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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2022-08-15 21:49:58 自查報告 我要投稿

【精選】個(gè)人自查報告合集十篇

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的個(gè)人自查報告10篇,希望對大家有所幫助。

【精選】個(gè)人自查報告合集十篇

個(gè)人自查報告 篇1

  為認真貫徹落實(shí)機關(guān)單位中開(kāi)展個(gè)人作風(fēng)整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動(dòng),確實(shí)從思想上、學(xué)習上、紀律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問(wèn)題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。

  一、存在問(wèn)題

  1、思想作風(fēng)方面:總的說(shuō)來(lái),本人還是能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務(wù)群眾放在第一位,時(shí)時(shí)處處想著(zhù)自己代表著(zhù)黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來(lái)要求自己的話(huà),仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現在思想的緊迫度還不夠高,創(chuàng )新意識還不夠強,有時(shí)候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

  2、學(xué)習作風(fēng)方面:本人在學(xué)習黨的方針政策理論方面確實(shí)做到了積極學(xué)習,努力踐行,力爭提升,確實(shí)做到了聽(tīng)黨指揮,跟黨前進(jìn),步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后,才又有了新的感悟和收獲,主要表現在學(xué)習內容失于單一,綜合學(xué)習還有不夠的現象;學(xué)習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多,關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少,存在相關(guān)知識學(xué)習欠平衡的現象。

  3、工作作風(fēng)方面:回顧自己多年的工作,雖然在“慢、散、浮”等方面沒(méi)有什么問(wèn)題,在嚴守紀律,嚴謹工作,熱忱服務(wù)等方面也做得比較好,但是對照上級領(lǐng)導提出的要求和制定的標準反省思考,自己仍然有改進(jìn)的空間,比如有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足,在貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細致入微的情況,對自身工作紀律要求不夠嚴格,這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

  4、領(lǐng)導作風(fēng)方面:作為副局長(cháng),作為領(lǐng)導班子的成員,作為一把手的助手和大力支持者,自己確實(shí)做到了兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,默默奉獻。領(lǐng)導分配下的工作從未推三阻四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實(shí)工作,就是嚴格要求。這一點(diǎn)做好了,但在另一方面卻又顯現了困難:自己的領(lǐng)導力還不夠強,還有待進(jìn)一步加強;領(lǐng)導的思路和方法都比較單一,還有待進(jìn)一步拓展思路;這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

  5、紀律作風(fēng)方面:深刻反省,自覺(jué)反思,自己確實(shí)能夠自覺(jué)遵守審計“八不準”的要求,確實(shí)能夠做到嚴于律己,嚴于自責,嚴守紀律,確實(shí)能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但對照中央紀律作風(fēng)的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風(fēng)還沒(méi)有吹到單位的所有細節地方,自己的模范之光還沒(méi)有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風(fēng)的帶動(dòng)作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強。

  二、存在問(wèn)題原因分析

  通過(guò)認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足,深刻分析其中原因,本人總結了以下幾方面主要原因:

  1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠,思想缺乏更深層的`磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng )新意識不強的原因。

  2、自我要求力不強,沒(méi)有處理好工作和學(xué)習的矛盾,是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一,接受知識不平衡的原因;

  3、對自身工作紀律要求還不是很?chē)栏,工作缺乏積極主動(dòng)的超前性,是工作中粗心大意不夠細致入微的原因。

  4、缺乏領(lǐng)導能力素質(zhì)提高的培訓,同時(shí),自己對理論知識的學(xué)習不夠深入,特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)時(shí)間少,對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠。

  三、下一步努力方向

  結合自身存在的問(wèn)題,今后我將朝以下方面努力:

  1、加強思想政治知識學(xué)習。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )相關(guān)法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。

  2、做到學(xué)有計劃,內容安排合理,綜合學(xué)習,不偏科。結合自身工作實(shí)際,把握緩急,學(xué)有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學(xué)習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。加強學(xué)習,虛心請教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥;開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作能力和水平

  3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動(dòng),及時(shí)高效地完成上級部門(mén)及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。進(jìn)一步加強自身建設,提升服務(wù)意識。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,時(shí)刻遵守各項規章制度。

  4、通過(guò)不斷加強領(lǐng)導能力方面知識的學(xué)習,提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì),讓時(shí)間磨練自己,使自己經(jīng)得住考驗,不斷加強領(lǐng)導能力的綜合水平。

  5、進(jìn)一步遵紀守法,嚴于律己,起好模范帶頭作用,輻射并影響本單位本系統的職工,促使他們自覺(jué)遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現不正之風(fēng),不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。

個(gè)人自查報告 篇2

  近日,我院開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”活動(dòng),著(zhù)力增強司法公信力,提高群眾滿(mǎn)意度。作為庭室負責人,我組織工作人員進(jìn)行了《廉政準則》學(xué)習,并對照《廉政準則》有關(guān)規定,認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設等方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析原因,提出具體的整改措施,F就本人政風(fēng)肅紀自查情況報告如下:

  一、存在問(wèn)題和不足

  一是理論學(xué)習不夠深入。自上次崗位輪值以來(lái),我一面適應法庭工作,而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著(zhù)業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學(xué)習的主動(dòng)性。

  二是創(chuàng )新意識有待加強;鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦,在思想解放、開(kāi)拓創(chuàng )新方面有著(zhù)極為強烈的渴望,但由于輪崗之前工作的習慣性,思維趨于定式,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的`辦案方式。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力尋求更多調解案件的經(jīng)驗,但往往未能及時(shí)應用到實(shí)踐中,還沒(méi)有完全樹(shù)立創(chuàng )新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作,還要及時(shí)處理舊存案件,導致工作壓力很大,工作

  中難免出現滿(mǎn)足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性,不能用全新的思維方式創(chuàng )造性地去開(kāi)展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態(tài)時(shí)而浮現,不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。

  二、整改措施

  強化理論學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺(jué)加強黨性修養和作風(fēng)養成,夯實(shí)自身的思想政治基礎。認真學(xué)習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統,正確對待名利、權威,自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定。思想上與劃清界限,行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到公公正正辦案,坦坦蕩蕩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

  堅持工作創(chuàng )新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢、新問(wèn)題的挑戰,不斷創(chuàng )新思想觀(guān)念、工作思路和表達方式,不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。

個(gè)人自查報告 篇3

  為了認真貫徹落實(shí)國統字[XX]84號文件和縣統計局關(guān)于開(kāi)展農村統計調查數據質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮于XX年6月6日召開(kāi)鎮、村兩級統計工作會(huì )議,傳達《通知》精神,安排部署統計數據質(zhì)量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施,F將我鎮開(kāi)展統計數據質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:

  一、通過(guò)對我鎮鎮、村兩級XX年1月至XX年6月的統計表和各項調查工作進(jìn)行自查,我鎮在統計工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為:

  1、沒(méi)有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;

  2、沒(méi)有拒報、屢次遲報統計資料的行為;

  3、沒(méi)有未經(jīng)批準,擅自制印統計調查表的行為;

  4、沒(méi)有單位領(lǐng)導干擾統計數據,從而造成統計數據失真的行為;

  5、沒(méi)有利用統計調查損害社會(huì )公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;

  6、重點(diǎn)對各項統計調查和統計資料進(jìn)行自查、復查。

  二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個(gè)方面的'工作:

  1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經(jīng)管統計員,辦公室設在黨政辦。

  2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個(gè)村均落實(shí)了專(zhuān)兼職統計員。

  3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄,建立健全統計檔案。

  4、統計工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。

  5、政府專(zhuān)職統計員按文件要求持證上崗。

  三、存在問(wèn)題

  1、少數兼職統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應新時(shí)期統計工作的要求;

  2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統計人員的工作情緒,造成部分統計表冊不健全。

  3、村向各部門(mén)上報的表冊數據有不統一的情況。

  4、企業(yè)上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情況。

  針對上述情況,經(jīng)政府及執法領(lǐng)導組研究決定,制定以下糾改措施:

  1、每月統計站對村級統計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓,不斷提高村級統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  2、進(jìn)一步做好村級統計員的思想工作,盡量穩定統計人員隊伍;

  3、建議上級統計執法部門(mén)對相關(guān)企業(yè)加大執法力度;

  4、統一思想,提高對統計工作的認識,完善統計工作制度,強化責任感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門(mén)。確保統計數據及時(shí)、準確、統一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導體統制定政策真實(shí)可用的統計資料。

個(gè)人自查報告 篇4

  一、存在的問(wèn)題

  按照公司領(lǐng)導要求,本人從工作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴重的“吃、拿、卡、要”現象,但也存在以下問(wèn)題:

  1.學(xué)習意識不強,本人對于工作學(xué)習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習,理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。

  2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿(mǎn)足于完成部門(mén)和領(lǐng)導交辦的任務(wù),未把工作做細、做實(shí)、做深。如:領(lǐng)導多次提出的變電站雜草未及時(shí)清除的問(wèn)題,始終未提出有效的解決辦法。

  3.創(chuàng )新意識不強。工作中,存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng )新能力不強,往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。

  二、整改措施

  隨著(zhù)自查自糾活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)加強政治理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策。

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),努力開(kāi)拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到后勤服務(wù)管理的事業(yè)中去。

  (三)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀(guān)規律,不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà),敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  經(jīng)過(guò)深入的'自查自糾,結合本部門(mén)的職能職責,我會(huì )認真對待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作: 在今后工作中,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以改革創(chuàng )新的精神,不斷探索先進(jìn)的方法,深入鄉鎮調查研究,總結提煉員工和群眾經(jīng)驗,強化學(xué)習,完善機制,不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。認真執行,按照“廉潔自律”的工作規范要求,認真接待做好各項工作,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象,樹(shù)立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

個(gè)人自查報告 篇5

  為貫徹落實(shí)好中央省、市、區有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng),加強黨員干部廉潔的要求。根據區委“紅包”問(wèn)題專(zhuān)項整治會(huì )議的精神,場(chǎng)領(lǐng)導高度重視,立即組織全場(chǎng)干部職工進(jìn)行傳達學(xué)習,要求全體黨員干部結合“八項規定”、“六條禁令”堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的.優(yōu)良傳統。開(kāi)展查擺問(wèn)題活動(dòng),現將我場(chǎng)自查情況匯報如下。

  1、嚴肅紀律,措施得力。規范日常工作,全場(chǎng)干部遵守考勤、請銷(xiāo)假值班等一系列制度,與會(huì )30%津貼持鉤。加強環(huán)境衛生管理,保持辦公場(chǎng)所衛生整潔。加強廉潔自律和作風(fēng)建設,特別要求場(chǎng)班子成員以身作則、率先垂范,管好自已、管好配偶、管好子女。嚴格落實(shí)廉潔過(guò)節的規定。場(chǎng)領(lǐng)導承諾拒絕以任何名義給上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)送“紅包”、也不接受有業(yè)務(wù)往來(lái)單位和個(gè)人的饋贈。不得用職務(wù)上便利侵占公款公物,不接受有關(guān)單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證和其他實(shí)物,不找單位報銷(xiāo)應由本人支付的各種費用。我場(chǎng)未發(fā)現有收受贈送“紅包”行為。

  2、加強學(xué)習、強化教肓。從思想上把緊廉潔關(guān),形成“講學(xué)習、講政治、講正氣”的良好氛圍。在解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)問(wèn)題的同時(shí)開(kāi)展警示教肓,筑牢思想防線(xiàn)。牢固樹(shù)立全民全意為人民服務(wù)宗旨,樹(shù)立公仆意識,樹(shù)立“執政為民”的群眾觀(guān)。時(shí)刻把人民利益放在首位。珍惜和正確認識使用人民賦予的權力,為人民辦實(shí)事,辦好事。危房改造工作中增強民眾參與性和透明度

  3、完善制度、厲行節約。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支,嚴格執行黨員干部操辦個(gè)人活動(dòng)事宜申報審批制度,認真開(kāi)展厲行節約、制止奢侈浪費,狠剎公款吃喝。公務(wù)接待一律在單位食堂用餐、嚴格車(chē)輛管理,嚴禁公車(chē)私用。倡導全場(chǎng)干部踐行文明高尚生活作風(fēng),節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴格財務(wù)管理,沒(méi)有突擊發(fā)錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實(shí)物等違反財經(jīng)紀律現象。

  通過(guò)各項制度的健全,全場(chǎng)干部職工都能?chē)栏褚笞砸,從根本上杜絕各種違規違紀現象的發(fā)生,在全場(chǎng)上下?tīng)I造積極向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。

個(gè)人自查報告 篇6

  一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

  對比公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好。

  整體上能滿(mǎn)足黨組織對黨員的基本要求,一是在工作中盡可能克服情勢主義,腳踏實(shí)地地工作,在工作中和同道們團結合作。二是認真弄好團結,反對官僚主義,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把弄好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話(huà)不說(shuō),維護集體的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,能闊別享樂(lè )主義思想,勤奮工作,以飽滿(mǎn)的精神投進(jìn)到工作中往,并且十分留意工作紀律。我從參加工作以來(lái),就養成了不遲到、不早退的習慣。就認認真真地做事,沒(méi)有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng),避免浪費浪費。

  但是,與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比,個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。各個(gè)方面也存在著(zhù)薄弱環(huán)節,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

  二、存在的主要題目

  (一)情勢主義方面

  1、在理論思想學(xué)習上,固然能自覺(jué)學(xué)習黨的政治理論和先進(jìn)思想,但是存在著(zhù)思考題目淺嘗輒止,浮于表面的毛病,理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結合。

  2、工作作風(fēng)上,有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來(lái)也拖拖拉拉。

  (二)官僚主義方面

  辦事急躁、不慎重,眼光短淺,從早到晚,忙繁忙碌,一年到頭,辛辛勞苦;工作計劃部明確,盲目單干,不辨方向。犯了無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。

  (三)享樂(lè )主義方面

  杜盡了享樂(lè )主義方面的主要題目,但滿(mǎn)足于現狀,沉醉于已獲得的成績(jì),不立新目標,缺少新動(dòng)力。

  (四)奢糜之風(fēng)方面

  這一方面,個(gè)人自我能抑制奢糜之風(fēng),避免浪費浪費,但偶然會(huì )浪費。

  三、緣由分析

  (一)政治理論學(xué)習不夠完全,政治素養不過(guò)硬。

  一是政治理論學(xué)習存在片面性,理解淺嘗輒止,政治理論不成熟。二是理論和實(shí)踐脫離,缺少系統性、常常性的深進(jìn)學(xué)習。

  (二)主觀(guān)能動(dòng)性差。一是改造世界觀(guān)存在惰性,以為只要改就能夠了,缺少緊急性。二是工作有時(shí)不夠深進(jìn),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于表面,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  (三)群眾工作經(jīng)驗缺少在工作上群眾觀(guān)念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng )精神,沒(méi)更好地聯(lián)系群眾,指導工作主觀(guān)意志成分多,服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺少。

  四、努力方向和改進(jìn)措施

  (一)要進(jìn)一步加強理論學(xué)習,增強理論基礎。

  進(jìn)步自己的政治敏銳性,樹(shù)加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的深進(jìn)改造。從實(shí)際動(dòng)身,以改進(jìn)自己的`工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效,注在理論聯(lián)系實(shí)際,到達理論與實(shí)踐相同一。

  (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強主人翁和公仆意識,建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。

  把維護集體和全局的利益放在首位。建立為人民忘我奉獻的精神,把個(gè)人的尋求融入黨的事業(yè)當中,和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的純潔性,正確對待權利、金錢(qián)、名利,在生活上艱苦樸素,節約勤儉,不奢侈浪費,不尋求享受;在工作作風(fēng)上,要深進(jìn)實(shí)際,聯(lián)系群眾,聆聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;

  (三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

  在金錢(qián)等***眼前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,果斷反對享樂(lè )主義和奢糜之風(fēng);果斷抵制歪門(mén)邪道,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種***現象作斗爭,帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

  (四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新,增強工作實(shí)效。

  堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),增強主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )新學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制,使工作成效的不斷進(jìn)步。

  要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,首創(chuàng )工作新局面。

  嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

  今后我將在領(lǐng)導和同道們的幫助支持下,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,轉變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為***公司又好又快發(fā)展多作貢獻。

個(gè)人自查報告 篇7

  我認真學(xué)習了教育局關(guān)于教師作風(fēng)整頓工作的講話(huà),在學(xué)習活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認真聽(tīng)取別人意見(jiàn),認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設等方面存在的嚴重不足,現就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下:

  一、存在的問(wèn)題

  1、工作作風(fēng)不扎實(shí),業(yè)務(wù)上不鉆研對于已教過(guò)的知識,從不深挖有哪些問(wèn)題和不足,授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了,也不主動(dòng)與老教師討論交流,不能把工作做實(shí)、細。經(jīng)常圖個(gè)省事。照搬照抄,只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  2、政策理論水平不高。對黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

  3、自身建設要求不嚴。沒(méi)有嚴格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個(gè)人主義、享樂(lè )主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化。

  4、對工作責任心還不夠強。在工作中,不嚴格要求自己,

  二、存在問(wèn)題的原因

  1、思想上松懈導致態(tài)度上不端正,上進(jìn)心不是很強,得過(guò)且過(guò);我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫,不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣,愛(ài)拖拖拉拉,丟三落四。

  2、原則意識不強?偸清e誤的認識,只要是自己做好了事,就應該對得起別人,對得對學(xué)校,這是錯誤的`。

  3、主動(dòng)意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒(méi)有站在更遠的立場(chǎng)想問(wèn)題?偸钦J識自己的工作能完成,不拖中心學(xué)校的后腿就行,不思進(jìn)取,不精益求精。

  三、整改措施

  1、加強學(xué)習。無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習,用理論來(lái)指導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面提高素養,作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊,不能滿(mǎn)足現狀,不斷充電,與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要;改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉,絕不應付,認真及時(shí),保質(zhì)保量。

  2、進(jìn)一步加強自身建設。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機,牢固樹(shù)立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新意識;三是真抓實(shí)干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻社會(huì )。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養成為為人師表的人民教師。

  3、振奮精神,務(wù)實(shí)創(chuàng )新。徹底改變落后的思想觀(guān)念,積極主動(dòng)的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強政策法規學(xué)習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn),堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局。

個(gè)人自查報告 篇8

  根據臨沭縣人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度落實(shí)情況專(zhuān)項調查的通知》要求,我單位對省市下發(fā)的關(guān)于帶薪年休假工作的文件進(jìn)行了認真貫徹學(xué)習。

  集中學(xué)習了省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的'通知》(魯政辦字[20xx]20號)和市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局《關(guān)于轉發(fā)省人社廳省財政廳〈關(guān)于為機關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放應休未休年休假工資報酬有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(臨人社發(fā)[20xx]19號)文件。因為單位人員少,工作任務(wù)重,休假后工作無(wú)人接替的原因未能休假,今后要根據上級規定及要求,在不影響正常工作的情況下,將嚴格執行帶薪休假制度。

  我公司共有工作人員8人,沒(méi)有過(guò)帶薪休年假情況。 特此報告。

  20xx年9月11日

個(gè)人自查報告 篇9

  為全面貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于《全市教育系統深入開(kāi)展師德建設活動(dòng)實(shí)施方案》的活動(dòng)要求,切實(shí)加強我校的教師職業(yè)道德建設,提升教師的法紀觀(guān)念,形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng),為此,我校認真組織并扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德建設活動(dòng)。加強師德建設,不是一個(gè)新話(huà)題,而是老生常談的話(huà)題。多少年來(lái),各級各類(lèi)學(xué)校都在反復強調并年年開(kāi)展活動(dòng),但我的感覺(jué)是雷聲大雨點(diǎn)小,上級要求得緊一些、嚴一些,學(xué)校就開(kāi)展得深入一些,轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成績(jì),但各所學(xué)校仍有一些問(wèn)題存在著(zhù),如有的老師存在著(zhù)拜金主義和自由主義傾向,為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現象都嚴重損害了教師隊伍的群體形象,抵毀了學(xué)校的聲譽(yù)。從今年市教育局召開(kāi)的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設的會(huì )議及專(zhuān)門(mén)成立師德辦公室這些舉措中不難看出,市教育局黨委領(lǐng)導對加強師德建設工作的高度重視和切實(shí)抓好此項工作的力度。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導有什么理由不帶頭做好這項工作呢?老話(huà)說(shuō)得好:“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶!毕旅嫖揖妥约涸陂_(kāi)展師德建設工作中通過(guò)學(xué)習培訓所得到的體會(huì )以及在開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)中所查找的問(wèn)題揭示出來(lái),使自己在今后的工作中加以糾正和改進(jìn)。

  一、清醒地認識到了加強師德建設的重要性和必要性

  《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養》指出:愛(ài)崗敬業(yè)精神是師德的核心內容。愛(ài)崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規范,是做好教育工作和履行其他教師道德規范的思想前提,教師只有具備了愛(ài)崗敬業(yè)精神,才能熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國培養高素質(zhì)的人才。

  1、 教師要做到愛(ài)崗敬業(yè),首先就應該熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,樹(shù)立堅定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值而自覺(jué)投身這種平凡工作,對教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂(lè ),以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。螞蟻河鄉徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的具體體現嘛?教師的勞動(dòng)是平凡的,但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因為教師使無(wú)知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,所以工作雖苦但應樂(lè )在其中。

  2、教師要做到愛(ài)崗敬業(yè),還要熱愛(ài)學(xué)生。教師對學(xué)生的愛(ài),與一般的人與人之間的愛(ài)有所不同。它不是來(lái)源于血緣關(guān)系,也不是來(lái)源于教師的某種單純的個(gè)人需求,而是來(lái)源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感,來(lái)源于教師對教育對象的正確認識、滿(mǎn)腔熱情和無(wú)限期望。因此,我們說(shuō),師愛(ài)是一種充滿(mǎn)科學(xué)精神的、普遍、持久而高尚的愛(ài)。教師越是滿(mǎn)懷深情地去愛(ài)學(xué)生,就越能贏(yíng)得學(xué)生對自己的愛(ài),良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來(lái)并得到健康的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我一生中最主要的東西是什么呢?我會(huì )毫不猶豫地回答:熱愛(ài)兒童!笨梢(jiàn),樂(lè )于把愛(ài)奉獻給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì),我們必須熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和自尊心,尊重學(xué)生的個(gè)性、愛(ài)好和隱私。只有這樣,才能建立一種平等、和諧的'師生關(guān)系,才能培養出社會(huì )主義現代化建設所需要的合格的接班人。

  二、端正態(tài)度,認真查擺,有則改之,無(wú)則加勉

  在開(kāi)展師德建設活動(dòng)中,我能認真學(xué)習《方案》要求和精神實(shí)質(zhì),正確理解開(kāi)展師德建設活動(dòng)的意義和目的,及時(shí)召開(kāi)全校教師動(dòng)員大會(huì ),使全體教師明確此次活動(dòng)的重要性,要求教師以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《白山市中小學(xué)教師行為準則》為準繩,牢固樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生教書(shū)育人,愛(ài)崗敬業(yè)刻苦鉆研,務(wù)實(shí)創(chuàng )新甘于奉獻,廉潔從教為人師表,遵紀守法誠實(shí)守信五種職業(yè)精神,切實(shí)提高自身的職業(yè)道德水平,并與他們簽定了師德承諾書(shū)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)發(fā)放師德承諾書(shū)和調查問(wèn)卷,向全校學(xué)生發(fā)放調查問(wèn)卷,了解和掌握教師們在家長(cháng)和學(xué)生心目中的地位與形象狀況;通過(guò)座談,了解和掌握家長(cháng)和學(xué)生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議;通過(guò)向社會(huì )公開(kāi)師德師風(fēng)建設監督電話(huà),設立舉報箱,便于掌握信息及時(shí)糾正和解決問(wèn)題。

  在查擺過(guò)程中,我們本著(zhù)實(shí)事求是、對事不對人的原則,通過(guò)全體教師自己講問(wèn)題、擺現象,大家互相提、互相評的方法,開(kāi)展批評與自我批評。在實(shí)際工作中,我覺(jué)得自己能夠認清形勢,全面貫徹黨的教育方針,全面落實(shí)市教育局的各項工作要求,積極組織全校師生投身于教育教學(xué)改革,在新課程改革的過(guò)程中不斷探索和總結經(jīng)驗、不足。在要求教師認真上好每一節課的同時(shí),我以身作則,親自上網(wǎng)查閱各種資料,精心備課,決不因自己開(kāi)會(huì )或辦事而停課。在與學(xué)生上課的過(guò)程中既體味了授人以漁的快樂(lè ),又了解了學(xué)生的學(xué)習狀況,掌握了教學(xué)工作的第一手資料,達到事半功倍的效果。在學(xué)校安全、規章制度的建立與執行、治理亂收費、亂辦班、亂訂資料等方面,我能?chē)栏褡袷厣霞壍挠嘘P(guān)規定,決不違反原則。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在實(shí)際工作中,我并不是每項工作都做得盡善盡美的,有時(shí)存在懶惰和得過(guò)且過(guò)心理。校長(cháng)個(gè)人師德自查報告默認分類(lèi)。首先在今年的教研年活動(dòng)中,盡管自己能深入教學(xué)第一線(xiàn)與其他領(lǐng)導和教師一道聽(tīng)課、評課,同其他領(lǐng)導一起研究教研年的具體事宜,但總的來(lái)說(shuō)對這項工作的重視還不夠、認識還不足,有點(diǎn)厭煩心理,不能很好地深入進(jìn)去,吃透方案精神,總覺(jué)得自己宏觀(guān)調控就行,不必事必躬親。其實(shí)教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線(xiàn),是校長(cháng)工作的第一要務(wù),不抓好教學(xué),不提高教學(xué)成績(jì),何談學(xué)校的發(fā)展?何談辦人民滿(mǎn)意的教育?其次,在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識,但一工作起來(lái)有時(shí)就有急躁情緒,遇事不夠冷靜。缺乏親和力,使有的年輕教師懼怕我。另外,我對每項工作都有布置、有要求,但檢查、落實(shí)得不夠,使得個(gè)別教師有違反師德的現象:個(gè)別教師坐著(zhù)上課、上課接聽(tīng)電話(huà)、私自串課等。這些都是我在今后的工作中需要進(jìn)一步糾正和改進(jìn)的方面。一個(gè)好校長(cháng),應該具有獨特的創(chuàng )新管理能力和人格管理魅力,并用其先進(jìn)的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體教師培養學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,使全校師生在一個(gè)和諧、溫暖的大家庭中享受快樂(lè )、享受陽(yáng)光,因此,讓臨城小學(xué)成為全校師生成長(cháng)的快樂(lè )家園是我今后的奮斗目標,我將在這條充滿(mǎn)希望的道路上努力探索、樂(lè )此不疲!

個(gè)人自查報告 篇10

  現將相關(guān)工作情況報告如下:

  一、總體落實(shí)情況

  20xx年,XXX員工XXX名,應休年休假共計XXX天,實(shí)際全部休完年休假的人數為XXX人,實(shí)休年休假XXX天,休假率為XXXX4%。各單位基本能夠按照年初制定的休假計劃安排員工休假,較好地落實(shí)年休假制度。

  未享受完畢的年休假,屬個(gè)別員工自愿放棄休假,XXX未出現因工作原因影響員工享受年休假的情況。

  二、具體工作措施

  (一)領(lǐng)導重視,層級落實(shí)

  XXX領(lǐng)導對落實(shí)帶薪年休假制度高度重視,明確帶薪年休假是保障員工休息休假權利、調動(dòng)員工工作積極性的重要舉措,要求XXX各單位嚴格按照“落實(shí)計劃、保證休假”的原則,緊密結合年度和階段性工作任務(wù),科學(xué)合理地處理員工年休假和工作正常推進(jìn)之間的關(guān)系,積極創(chuàng )造條件保證員工休假。要求各單位領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規及政策規定,以身作則,帶頭科學(xué)休假。并將各單位休假計劃落實(shí)情況作為領(lǐng)導工作考核的重要內容。

 。ǘ┞(lián)系實(shí)際,合理計劃

  20xx年3月11日,XXX下發(fā)了《XXX的通知》XXX立即將該

  《通知》轉發(fā)全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì ),并根據該《通知》的有關(guān)精神,要求各單位根據工作安排和員工自身情況,制定20xx年員工帶薪年休假休假計劃,及時(shí)填寫(xiě)《工作人員帶薪年休假計劃安排表》上報XXX人事部門(mén)。

 。ㄈ┙⑴_賬,動(dòng)態(tài)監管

  根據各單位上報的《工作人員帶薪年休假計劃安排表》,XXX建立了20xx年度帶薪年休假計劃檔案。依托考勤管理制度,逐月對各單位休假計劃落實(shí)情況進(jìn)行統計跟蹤,制作了XXX《員工年休假臺賬》,實(shí)現對全體員工考勤情況及年休假情況的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)追蹤休假計劃落實(shí)情況。

 。ㄋ模┘訌娭笇,嚴格審批

  按照上級有關(guān)精神,XXX嚴格執行年休假審批制度,明確休假審批程序和審批時(shí)限。XXX人事部門(mén)積極指導各單位著(zhù)力落實(shí)年度年休假計劃,對員工的休假審批情況予以備案,并視情況上報XXX領(lǐng)導審批,防止出現多休、少休年休假或者審批程序錯誤的情況。

  三、下步工作計劃

  20xx年,XXX將對下屬各單位的年休假落實(shí)情況進(jìn)行深入調研,廣泛聽(tīng)取員工對于完善XXX年休假工作的.意見(jiàn)及建議,爭取逐步建立健全科學(xué)的年休假管理工作機制,推動(dòng)全體員工100%享受完畢當年年休假。年終考核時(shí),員工的休假情況將作為各單位領(lǐng)導班子、所在單位評先評優(yōu)的參考依據之一。對制度不健全、不認真執行年休假制度的單位,XXX將予以通報批評、限期整改,確保帶薪年休假制度得到有效落實(shí)。

  XXX20xx年3月21日

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