【精品】個(gè)人自查報告四篇
在我們平凡的日常里,我們使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的個(gè)人自查報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個(gè)人自查報告 篇1
為深入貫徹段《關(guān)于深入開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)的通知》南客安【20xx】18號、《南寧客運段關(guān)于進(jìn)一步做好安全大檢查活動(dòng)的通知》南客安【20xx】97號文件要求,認真落實(shí)廣州車(chē)隊總體工作部署,緊緊圍繞“防洪安全、勞動(dòng)安全、食品安全、防火防爆、車(chē)門(mén)車(chē)窗管理、行包安全”六個(gè)方面三十九個(gè)項點(diǎn),深入開(kāi)展“查班組作用、查管理基礎、查干部作風(fēng)”三查自查活動(dòng),現將個(gè)人自查問(wèn)題匯報:
一、班組作用:
(一)本人在認真落實(shí)各種規章制度的基礎上下了一定的功夫,但在對班組職工的執行力上手段不夠硬、措施不夠強,在職工管理這一塊存在老好人思想,在自控型班組建設的過(guò)程中對職工的考核力度疲軟,認為只要達到考核條款數目而沒(méi)有想過(guò)最終通過(guò)考核索要達到的管理作用、保證安全運輸的目的.。對當班串崗的行為視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管,對各種違章現象也是睜眼閉眼。對班組的管理工作沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。
(二)現場(chǎng)工作抓的不夠硬,在執行各種制度下存在得過(guò)且過(guò)的心理,怕得罪人。特別是在黎塘預留站對4號車(chē)廂的列車(chē)在車(chē)門(mén)驗票時(shí)要求不嚴,認為上車(chē)的人數較多就沒(méi)有認真要求驗票存在一定的風(fēng)險性。在文地、化州停站時(shí)間短、上車(chē)人數多的特性車(chē)站沒(méi)有認真抓好各車(chē)廂的“三提前”工作,這就可能導致旅客越站的可能!扒邃仭惫ぷ鳑](méi)有嚴格要求職工,對班組職工雖然有說(shuō)明過(guò)清鋪的重要性,但是嘴邊說(shuō)得重考核的少,清鋪時(shí)也只是簡(jiǎn)單的看看車(chē)廂有沒(méi)有越席旅客,對車(chē)廂的鞋子排隊、窗簾、臥具擺放等工作沒(méi)有檢查到位。在班組抓好安全生產(chǎn)工作創(chuàng )造有利條件上處于被動(dòng)狀態(tài)。
(三)個(gè)人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動(dòng);對于各種檢查思想沒(méi)有高度重視,認為我們把現場(chǎng)的安全工作卡控到位了就可以了,大檢查與小檢查一個(gè)樣,領(lǐng)導在與領(lǐng)導不在一個(gè)樣,這與紅旗列車(chē)的工作要求不匹配。個(gè)人的業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步的提高,平常工作中的經(jīng)驗積累的不夠,在現場(chǎng)處理各種問(wèn)題時(shí)知識看看表面沒(méi)有認真設身處地的推敲,這問(wèn)題換種方式處理會(huì )不會(huì )有更好的效果。特別是行包業(yè)務(wù)這一塊內容,要盡快的熟悉掌握。
二、干部作風(fēng):
在工作作風(fēng)上存在老好人思想,對職工發(fā)生的問(wèn)題在處理過(guò)程中避重就輕,大事化小,小事化了,工作傳達布置的多檢查的少;安全責任無(wú)小事的意識還沒(méi)有形成,在有些問(wèn)題的處理過(guò)程中沒(méi)有親力親為,對于自認不要緊的問(wèn)題只是派個(gè)列車(chē)員過(guò)去看看什么情況,存在經(jīng)驗主義。工作的主動(dòng)性和積極性不發(fā)揮。
三、整改措施:
一、 牢固樹(shù)立“安全是第一生產(chǎn)力”的工作思路,不斷強化班組整體安全思想意識形態(tài)。
二、 嚴格抓好各項安全規章制度的落實(shí),班組要狠抓嚴管,提高職工的工作自覺(jué)性,為安全生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。
三、 轉變自身工作作風(fēng),不斷加強自身素質(zhì)建設,把安全無(wú)小事的理念貫穿落實(shí)到實(shí)際工作。認真落實(shí)各項工作的巡視和檢查。
四、 積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng),把發(fā)現的問(wèn)題、處理過(guò)程認真梳理,及時(shí)的整改和銷(xiāo)號,杜絕發(fā)生問(wèn)題的重復性。
個(gè)人自查報告 篇2
作為一名教師,不僅要教好書(shū),還要育好人,特別是教師的師德和師風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)自查,認真反思自己在工作中的作風(fēng),發(fā)現了一些不足之處,特作如下分析:
一、存在的問(wèn)題
1、缺乏學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性,對于閱讀文章沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,導致業(yè)務(wù)水平提升較慢。
2、對自己的工作要求不高,不夠嚴格,有拖拉的現象存在,因此影響了工作效率。
3、在對學(xué)生的教育中,有時(shí)候用詞不夠嚴謹,影響了與學(xué)生之間的溝通和交流。
4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時(shí)的對工作進(jìn)行反思和總結。
二、改進(jìn)措施
產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習,對自身要求不夠嚴格,通過(guò)一段時(shí)間的自查和分析自身的情況,決定對自身的問(wèn)題從以下幾個(gè)方面提高。
1、加強自身的'學(xué)習,提高自身素質(zhì)。
努力加強政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的提升,做到理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全面的提高。
2、強化責任,提高效率。
對待自己的工作要積極認真,多動(dòng)腦、多用心。對于領(lǐng)導交代的任務(wù)和工作,要做到有序、有時(shí)、有步驟的去完成。這樣才能夠促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行和有序的提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新、提高業(yè)務(wù)水平。
在教學(xué)中,要多觀(guān)察、多思考,楊學(xué)生和家長(cháng)之所想,思學(xué)生和家長(cháng)之所思,急學(xué)生和家長(cháng)之所急,全面做好各項工作。
三、整改時(shí)限
保證在20xx年年底改正并能夠長(cháng)期堅持反思、查找不足。
個(gè)人自查報告 篇3
根據縣整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導組在自查自糾階段的工作部署,我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了匯總梳理,聚焦提煉,在此基礎上,我局全體干部職工認真檢查自己的思想和工作實(shí)際,認真撰寫(xiě)個(gè)人自查報告。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),深入開(kāi)展批評和自我批評,統一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進(jìn)方向,F將我中心自查自糾階段工作情況報告如下:
一、存在的突出問(wèn)題
在整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中,聯(lián)系實(shí)際,對照檢查,深入查找我中心在整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問(wèn)題:
一是解決思想觀(guān)念不夠適應的問(wèn)題。思想觀(guān)念不適應主要表現在以下幾個(gè)方面:一是對整治吃拿卡要工作的學(xué)習理解不深不透;二是對科學(xué)的文化發(fā)展觀(guān)認識還不深刻;三是改革創(chuàng )新意識、市場(chǎng)競爭意識還不夠強;四是開(kāi)展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入;五是工作效率不高等等。
二是解決服務(wù)質(zhì)量不到位問(wèn)題。今年,我們要充分發(fā)揮“質(zhì)量參謀”作用,最大限度地挖掘質(zhì)監職能優(yōu)勢和潛力,深入企業(yè),貼近基層,按照“引導、培育、扶持、保持”的方針,充
分發(fā)揮質(zhì)監部門(mén)在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢,圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰略,切實(shí)做好企業(yè)爭創(chuàng )名牌工作的指導、協(xié)調和服務(wù)工作。進(jìn)一步營(yíng)造“質(zhì)量振興”氛圍。
三是解決干部職工“兩個(gè)欠佳”的問(wèn)題。第一,工作創(chuàng )新欠佳。工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,創(chuàng )新力度不夠;第二,業(yè)務(wù)知識欠佳。業(yè)務(wù)學(xué)習不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問(wèn)題。由于轄區監管企業(yè)、設備比較多,在保障日常工作開(kāi)展的基礎上,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )較少。
二、問(wèn)題存在的原因
存在以上問(wèn)題,有客觀(guān)上的因素,但最根本的還是主觀(guān)思想上的認識和理解上還不夠深刻,結合工作實(shí)際把握全局、科學(xué)決策的能力不強,具體來(lái)講有以下方面的原因:
一是對整治吃拿卡要工作學(xué)習理解還不全面。學(xué)習理解縣委、縣政府會(huì )議、文件精神還存在著(zhù)不全面、不系統的現象,存在著(zhù)一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過(guò)程中,有時(shí)還不能正確處理局部與整體的關(guān)系,個(gè)人主義思想在實(shí)際工作中還時(shí)有表現。有時(shí)也會(huì )把完成任務(wù)當作工作的落腳點(diǎn),把當前工作與全縣長(cháng)遠建設、整體發(fā)展結合不夠。
二是對新形勢下安全監管工作的特點(diǎn)規律把握不準。我局許多同志是在崗位時(shí)間十幾年的,思想觀(guān)念上都存在著(zhù)傳統意義上的模式和概念,對全縣食品和特種設備安全工作的`重點(diǎn)把握和熟悉還不全面,加強工作謀劃,找準監管工作與服務(wù)工作
的結合點(diǎn)方面還有欠缺,對當前安全工作的特點(diǎn)規律認識上把握不準,工作經(jīng)驗和工作歷練比較單一,個(gè)人鉆研思考不夠,作風(fēng)不深入不扎實(shí),存在著(zhù)面上督導多、面對面具體調研指導少的現象,導致在實(shí)際工作中,思路和舉措有一定的局限性,在立足全局、把握重點(diǎn)、改革創(chuàng )新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。
三是創(chuàng )新提升的緊迫感不強。在落實(shí)工作的具體實(shí)踐中,過(guò)多地受傳統思維模式的制約,雖有求變求進(jìn)的心理愿望,但又過(guò)于求穩矜持,畏難觀(guān)望,導致創(chuàng )新不夠、闖勁不足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實(shí)踐的魅力,突破不了傳統機制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創(chuàng )新、突破常規的內生動(dòng)力,借鑒別人的多,向別人推介的少,引進(jìn)“產(chǎn)品”多,原創(chuàng )“品牌”少,直接影響了自身工作成效的提升。
三、加強我局自身建設的具體措施
一是要進(jìn)一步強化學(xué)習。要教育和引導黨員干部抓緊自學(xué)并逐漸養成自覺(jué)學(xué)習的好習慣。注重增強學(xué)習的系統性,把理論學(xué)習和學(xué)習業(yè)務(wù)知識緊密結合起來(lái),努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加大調查研究力度,抽出更多的時(shí)間和精力,帶著(zhù)問(wèn)題深入基層,不斷總結新形勢下加強質(zhì)監工作的經(jīng)驗,積極探索食品和特種設備安全監管工作的新內容、新方法、新機制,虛事實(shí)做,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,
為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定提供強有力的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保證。
三是要進(jìn)一步加強黨員隊伍建設。積極探索和總結新形勢下黨員教育的新經(jīng)驗、好方法,盡快提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí),教育和引導黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無(wú)私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,樹(shù)立黨員干部的良好形象,以模范行動(dòng)營(yíng)造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣。
四是要堅持標本兼治,加大從源頭治理的工作力度。要結合行業(yè)實(shí)際,堅決貫徹落實(shí)“糾建并舉,標本兼治”的方針。圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作,認真研究我縣經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn)和規律,不斷提出科學(xué)有效的服務(wù)方式和載體,進(jìn)一步規范執法行為,以?xún)?yōu)良的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)各項業(yè)務(wù)、政務(wù)工作的開(kāi)展。
五是要進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習和發(fā)揚我黨長(cháng)期以來(lái)的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以?shī)^發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把質(zhì)監工作做得更好,更出色,以實(shí)際行動(dòng)抓好各項工作的落實(shí)。
個(gè)人自查報告 篇4
一、自查自糾查找的問(wèn)題
根據xx文件要求,在學(xué)習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎上,對照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問(wèn)題如下:
1、下鄉工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉調查研究、訪(fǎng)貧問(wèn)若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習只求通過(guò),學(xué)習走馬觀(guān)花,淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高,沒(méi)有按規定要求完成,限時(shí)辦法制度,有時(shí)欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層,多到一線(xiàn)調查研究,多聽(tīng)群眾對工作的意見(jiàn),真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習態(tài)度,注重學(xué)習的系統性、全面性,不斷提高自身的`綜合素質(zhì)。
3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂(yōu)解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念,嚴格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報告優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報告。
【個(gè)人自查報告】相關(guān)文章:
個(gè)人自查報告09-26
個(gè)人自查報告08-23
個(gè)人自查報告05-12
個(gè)人的自查報告12-04
個(gè)人自檢自查報告 - 自查報告09-22
護士個(gè)人的自查報告09-27
個(gè)人自查報告通用11-02
鄉鎮個(gè)人自查報告07-11
個(gè)人自檢自查報告07-23