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自查報告范文（通用11篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的自查報告范文（通用11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自查報告1
一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習業(yè)務(wù)差距，沅河林業(yè)站工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。
2、工作作風(fēng)上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣，想歇歇的`念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足了完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距，有隨大流的思想，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。
4、加強自我發(fā)行，提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范、到公正執法、清正廉潔，不以權、以崗謀私，虛心聽(tīng)取群眾不足，自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
自查報告2
一、強化管理，明確責任
為切實(shí)加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，公司調整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，力爭做到目標明確，責任落實(shí)，工作到位，防患于未然。
二、細化措施，落實(shí)到位
全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點(diǎn)，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全。
三、工作內容及措施辦法得當
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全
文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動(dòng)選派人員參加上級主管部門(mén)組織的安全培訓和復訓，并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)�；�。
2、強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實(shí)履行職責，加強監督檢查，及時(shí)排除各類(lèi)安全隱患，嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
一是要認真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的.安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，做到有崗、有位、有責。
二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。
三是各單位要結合自身實(shí)際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規章制度及安全生產(chǎn)規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
3、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度。
a、開(kāi)展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開(kāi)展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車(chē)間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實(shí)資金，安排專(zhuān)人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車(chē)間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現隱患，制定措施，落實(shí)專(zhuān)人，限期整改，并將情況及時(shí)上報
企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。
b、車(chē)間內安全隱患排查。車(chē)間用電規范化，建立了臨時(shí)搭接電線(xiàn)使用檔案，并組織電力維修部門(mén)統一檢查了車(chē)間內用電線(xiàn)路，保障車(chē)間內用電安全。二是重點(diǎn)檢查了生產(chǎn)設備，對檢查出的隱患問(wèn)題由車(chē)間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車(chē)間物品分類(lèi)規劃做出相應調整，要求歸類(lèi)、規范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車(chē)間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
四、存在的問(wèn)題與不足
1、企業(yè)員工（車(chē)間）安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
2、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但離上級管理部門(mén)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績(jì)，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹(shù)立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強責任心和緊迫感，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實(shí)履行職責，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
自查報告3
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節，因此加強對企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識。
一直以來(lái)，XXX合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償的原則，自20xx年以來(lái)，連續獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱(chēng)號。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規范化、信息化、標準化方面邁進(jìn)，現將XXX合同管理自查報告簡(jiǎn)單匯報如下：
一、嚴格審查，履約到位。
目前XXX合同種類(lèi)繁多，數量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務(wù)合同等。根據公司《合同管理辦法》，XXX按照重大合同、重要合同和一般合同的分類(lèi)特點(diǎn)進(jìn)行嚴格管理。今年以來(lái)已經(jīng)完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標的額達1000萬(wàn)余元。面對合同類(lèi)型多，標的額大，履行周期長(cháng)等特點(diǎn)，從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā)，凡是涉及到XXX的重大經(jīng)濟合同均由業(yè)務(wù)部門(mén)參與洽談、起草，并報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同招投標過(guò)程中，合同條款按照標段特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項設臵，在招標結束后，再根據中標人在投標階段的各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫(xiě)進(jìn)行合同條款中，并且在合同談判前做好市場(chǎng)調查工作，做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)。由于XXX重視合同在經(jīng)濟工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動(dòng)性，至今沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、完善建設，提高水平。
XXX編制完成《XXX合同管理辦法》、《XXX經(jīng)濟合同管理規定實(shí)施細則》、《XXX合同管理標準作業(yè)流程指導書(shū)》，根據公司合同管理實(shí)際運行需要，結合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論，確定了XXX合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類(lèi)合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，XXX設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發(fā)、統計和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會(huì )議紀要等與合同相關(guān)資料），按時(shí)更新合同履行情況，以便能及時(shí)、準確地提供統計數據和有關(guān)資料，為領(lǐng)導的決策提供依據。
三、規范管理，杜絕風(fēng)險。
按照公司《合同管理辦法》，進(jìn)一步規范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續和形式均由簽訂部門(mén)管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的'出現；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為；在對外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，針對不同的合同類(lèi)型，根據公司編寫(xiě)的常用合同文本，完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了合同的法律風(fēng)險。
四、存在的不足。
今年無(wú)論是合同管理，還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步，但客觀(guān)地講，也存在一些問(wèn)題。
一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，對合同法律相關(guān)知識需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習；
二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關(guān)部門(mén)以書(shū)面形式通知對方。
三是明確各級合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門(mén)職責，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量；
四是合同管理還需進(jìn)一步細化，這些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決、完善。
自查報告4
自從20xx年參加工作以來(lái)我就把“學(xué)高為師，身正為范”這八個(gè)字就銘刻在心。從教十余年，我時(shí)時(shí)對照這八字警言，反省自己的言行。這幾天按照學(xué)校教育活動(dòng)要求，我認真“回頭看”。認真進(jìn)行回想自己的工作，深刻剖析自己，現將自查情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┳陨硇摒B方面
1、對終身學(xué)習還認識不夠，只停留在學(xué)習的表面，認為自己學(xué)懂啦，不再深入。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時(shí)感到所學(xué)的知識還不夠用，沒(méi)有較好的寫(xiě)作能力，在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng )造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
2、創(chuàng )新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動(dòng)性和創(chuàng )新意識。
3、滿(mǎn)足于過(guò)得去的工作作風(fēng)，對政治理論學(xué)習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的`程度還不夠高。
�。ǘ┙逃虒W(xué)方面
1、教學(xué)方法還沒(méi)大到學(xué)校的新課改要求，課堂效率有待于進(jìn)一步提高。
2、雖然沒(méi)有不體罰或變相體罰學(xué)生的現象。但和學(xué)生的親和力還需加強。
3、沒(méi)有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生），對于培優(yōu)補差的做法還有待完善，達到讓每個(gè)學(xué)生都能獲得自己最佳的發(fā)展空間。
4、與任課老師之間的溝通不夠。
與老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀(guān)行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。
5、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng )新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng )新的時(shí)候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、整改措施
通過(guò)深刻查找剖析，針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強自身建設，提高素質(zhì)。
在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。
樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見(jiàn)，我虛心接受，認真改正。我會(huì )在一個(gè)月改掉自身的缺點(diǎn)，打造一個(gè)全新的自己。
自查報告5
根據黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)民主評議活動(dòng)安排以及學(xué)校黨支部的要求，認真查擺自身存在的不足之處，不斷的提高理論水平與思想覺(jué)悟，切實(shí)增強黨員黨性意識，促使黨員履行權利義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，現就本人自查問(wèn)題總結如下：
一、理想信念方面：
1、個(gè)人覺(jué)得自己在堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會(huì )主義信念方面還不夠堅定，有時(shí)看到社會(huì )陰暗的一面就有點(diǎn)動(dòng)搖。
2、有時(shí)不能把實(shí)現共同理想與腳踏實(shí)地做好本職工作結合起來(lái)，在實(shí)踐中有時(shí)就把自己混同一個(gè)普通群眾，不能自覺(jué)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、學(xué)習方面：
1、學(xué)習不夠系統深入，思想認識有待提高。在學(xué)習內容上，重業(yè)務(wù)知識，輕政治理論；在學(xué)習時(shí)間上，突擊時(shí)候多，持續性學(xué)習時(shí)間少。
2、作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿(mǎn)足孩子好奇心和求知欲，由于所教學(xué)科是新接手
的科目，我越來(lái)越感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，在教學(xué)過(guò)程中還有很多的不足之處。
三、組織紀律方面：
1、個(gè)人覺(jué)得自己黨員意識和組織觀(guān)念不太強，參加組織活動(dòng)比較被動(dòng)，
2、因為身體原因有時(shí)對領(lǐng)導安排的工作不能勝任，但只要是我能干的，我都會(huì )克服困難去盡力干好。
四、工作作風(fēng)方面：
1、自我要求標準不夠高，爭創(chuàng )一流精神有待加強。
2、雖然自己熱愛(ài)本職工作，也能做到盡職盡責，但是在對工作精益求精方面還有一定差距。
五、改進(jìn)措施：通過(guò)對照檢查，分析原因，結合自身存在的突出問(wèn)題，今后我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、刻苦學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。一方面，加強政治理論學(xué)習，牢牢把握正確的政治方向，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強新時(shí)期、新形勢下和復雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，及時(shí)了解掌握工作的新方法、新理念，通過(guò)學(xué)習豐富業(yè)務(wù)知識，提高自己駕馭工作的能力。
2、增強宗旨意識，強化自身服務(wù)意識。要提高自己的`思想認識，發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，鋪下身子，埋頭實(shí)干。在具體工作中，要牢固樹(shù)立“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績(jì)爭先”的目標意識。危機時(shí)刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
3、樹(shù)立大局觀(guān)念，努力開(kāi)拓創(chuàng )新。要善于總結工作的得與失，不因循守舊，不安于現狀，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路、新舉措，努力推進(jìn)工作再上新水平。正確對待個(gè)人得失，淡泊名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好本職工作。
作為一名從教多年的教師，一名共產(chǎn)黨員。通過(guò)這次自查活動(dòng)，我深刻的評析、審視了自己，對于問(wèn)題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導，讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長(cháng)，努力成為一名學(xué)生喜愛(ài)的、家長(cháng)滿(mǎn)意的老師。
自查報告6
學(xué)校安全問(wèn)題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務(wù)。面臨當前學(xué)校安全教育不容樂(lè )觀(guān)的形勢下，在各安全部門(mén)的指導下，結合我校安全工作的實(shí)際情況，按照上級部門(mén)頒發(fā)的各種安全會(huì )議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實(shí)上級各有關(guān)要求，全面加強學(xué)校安全教育，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造氣氛，切實(shí)保障師生安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。在X校長(cháng)的帶領(lǐng)下，宿舍安定題目一貫是我校最為存眷和珍視的工作之一，也是各項工作的緊張任務(wù)。面對當前宿舍安定教誨不容樂(lè )觀(guān)的局勢下，在各安定部分的教導下，聯(lián)合我校安定工作的實(shí)際環(huán)境，根據上級部分公告的各種安定集會(huì )精神，堅定以“隱患險于明火，防備重于泰山”為指針，當真貫徹落實(shí)上級各有關(guān)要求，周全加強宿舍安定教誨，經(jīng)過(guò)議定齊抓共管，營(yíng)建氛圍，切當保險師生安定，保護平常的教學(xué)傳授秩序。在X校長(cháng)的帶領(lǐng)下，于10月11日對宿舍安定進(jìn)行了周全完全的排查，現就我校安定自查環(huán)境書(shū)面報告于下：
1、構造進(jìn)修，進(jìn)步認識
X校長(cháng)和X校長(cháng)10月11日上午構造召開(kāi)了宿舍安定工作會(huì )，集會(huì )人員包括全部校委會(huì )成員、網(wǎng)點(diǎn)校當真人以及年級組長(cháng)。會(huì )上X校長(cháng)最終闡釋了本次集會(huì )的緊張性，并且聯(lián)合我校的實(shí)際講了我們宿舍當前安定工作要注意的題目并發(fā)起了嚴厲的安定工作要求，最終分析了當前宿舍的教誨局勢和國表里的社會(huì )式樣，要求大家富裕認識“進(jìn)修和知識固然緊張，但孩子的生命比一切更緊張”的思維，要求安定工作深切民氣，到崗盡責，安定工作不能有涓滴放松。
2、安定責任制、規章軌制的建立健康
宿舍安定工作小組由劉軍校長(cháng)任組長(cháng)，當真周全工作；包俊國副校長(cháng)和何立俊副校長(cháng)任副組長(cháng)詳細當真宿舍安定工作。成員有各中層以及年級組長(cháng)。
為確保宿舍安定工作十拿九穩，訂定了“XXXX宿舍關(guān)于宿舍安定工作的.定見(jiàn)”，“XXXX宿舍門(mén)生‘一日安定’老例”，“XXXX宿舍網(wǎng)點(diǎn)校門(mén)生‘一日安定’老例”，把宿舍校長(cháng)、網(wǎng)點(diǎn)校校長(cháng)、班主任肯定為校、班安定工作第一責任人，分擔安定副校長(cháng)肯定為安定工作直接責任人。
別的，本學(xué)期已召開(kāi)安定工作專(zhuān)題講座2次，每周周會(huì )，值周教師概括本周工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)便是宿舍安定工作，讓全部教師明了“宿舍教學(xué)傳授質(zhì)量固然緊張，但師生安定第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
3、及時(shí)排查，及時(shí)防備
宿舍安定工作會(huì )后，全部安定工作小構成員立即對宿舍傳授樓、活動(dòng)場(chǎng)、食堂、各個(gè)實(shí)行室、微機室以及校門(mén)等周邊環(huán)境進(jìn)行了完全的查抄，查抄安定隱患，有題目立即辦理：
�。ㄒ唬┐嬖诘木o張題目：
1、因為宿舍出門(mén)便是公路，門(mén)生又多，下學(xué)后存在很多安定隱患；
2、男生公寓樓電源開(kāi)關(guān)毀壞緊張，簡(jiǎn)單產(chǎn)生漏電變亂；
3、門(mén)生下課在樓道上的活動(dòng)監禁力度不敷；
4、門(mén)生家長(cháng)開(kāi)車(chē)進(jìn)入校園次數頻頻；
�。ǘ┱霓k法：
宿舍安定工作事關(guān)廣大家生的身體健康和切身長(cháng)處，涓滴松弛不得，對此，我們針對排查發(fā)覺(jué)的題目做出以下整改辦法。
1、進(jìn)一步加大宣揚力度，進(jìn)步師生的安定防備意識，盡力做好當前宿舍安定鞏固工作，確保今后宿舍安定鞏固。
2、針對下宿舍門(mén)口存在公路安定現象，宿舍團總支、少先隊組建路隊糾察隊，在各關(guān)鍵部位設崗梭巡，發(fā)覺(jué)題目及時(shí)辦理。
3、針對男生公寓電源開(kāi)關(guān)的漏電隱患立即查驗調換。
4、針對門(mén)生家長(cháng)開(kāi)車(chē)進(jìn)入校園，加強宿舍門(mén)衛辦理，靈活車(chē)不得進(jìn)入校門(mén)。
5、針對門(mén)生下課在樓道上的活動(dòng)監禁力度不敷，要求各年級組立即建立樓道值班軌制，每全國課各樓層都應當有值班教師監禁。
4、下步工作
1、對全部門(mén)生進(jìn)行假期安定教誨，以防安定變亂的產(chǎn)生。
2、給家長(cháng)致假期安定警示信一封，確保門(mén)生假期安定。
3、召開(kāi)送子車(chē)及愛(ài)心車(chē)司機集會(huì )，使其進(jìn)步安定意識，包管門(mén)生乘車(chē)安定。
自查報告7
20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果�，F將全年節能工作小結如下：
一、強化領(lǐng)導和管理機制，狠抓節能減排工作
公司領(lǐng)導把節能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓，經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實(shí)施了環(huán)保和節能減排工作目標責任制；對于選廠(chǎng)生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實(shí)施獎罰兌現。
二、強化電力管理，降低電能消耗
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補償，功率因數增長(cháng)不少，功率因數由原來(lái)的0、8左右增長(cháng)到現在的0、9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時(shí)公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來(lái)每月礦山單臺機組設備需要9萬(wàn)多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬(wàn)元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線(xiàn)的供電壓力，也提高了用電效率，同時(shí)也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏(yíng)局面。
三、加強工藝操作管理，嚴控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節
結合公司實(shí)際情況，把握節能減排工作的.重點(diǎn)環(huán)節，主要包括以下幾方面：
1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車(chē)間安排了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員對設備進(jìn)行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長(cháng)設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車(chē)間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進(jìn)藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
四、加強能源統計分析，及時(shí)反饋
采用科學(xué)的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過(guò)“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專(zhuān)人負責填報并按時(shí)上報能源利用狀況報告。
五、節能工作中存在的問(wèn)題及擬采取的節能措施
節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節能工作的發(fā)展需要，難以調動(dòng)方方面面的節能工作積極性和創(chuàng )造性，節能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
自查報告8
按照十處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求，為切實(shí)做好就業(yè)專(zhuān)項資金管理使用狀況自查工作，我社區及時(shí)組織具體經(jīng)辦人員全面、系統、深入地領(lǐng)悟文件資料，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，進(jìn)一步強化職責意識和紀律意識，切實(shí)把握工作要求和紀律要求。同時(shí)，深入開(kāi)展警示教育，個(gè)性是結合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關(guān)規章制度，明確就業(yè)專(zhuān)項資金務(wù)必專(zhuān)款專(zhuān)用。
目前，我社區涉及就業(yè)專(zhuān)項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類(lèi)�，F將自查狀況報告如下：
一、靈活就業(yè)社保補貼自查狀況
在靈活就業(yè)社保補貼辦理過(guò)程中，我社區嚴格按照辦理程序，認真核實(shí)申報人員基本狀況，確保不漏報、不亂報。經(jīng)過(guò)嚴格的核實(shí)，我社區此刻享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。
二、公益性崗位自查狀況
20xx年10月至今我社區共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20xx年第4季度申報人數為7人，20xx年12月新增1人，申報人員均屬于我社區開(kāi)發(fā)的`公益性崗位，全部貼合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規定的申報標準和程序。截止目前，我社區所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門(mén)尚未撥付。
除此之外，我社區還及時(shí)召開(kāi)勞動(dòng)保障工作會(huì )議，強化監督。按照上級工作指示，進(jìn)一步規范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時(shí)公示，明確發(fā)放的對象范圍和對應的扶持政策，嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節的基礎臺帳，做好就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)專(zhuān)項資金使用的常規統計，準確及時(shí)報送統計報表。
特此報告
自查報告9
XX鄉20xx年的商貿流通工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣商務(wù)局的指導下，全面實(shí)現商貿流通業(yè)快速、健康、有序的發(fā)展、各項工作均全面和超額完成了上級下達的目標任務(wù)�，F就自查情況報告下：
一、成立工作領(lǐng)導小組，確定各項工作落到實(shí)處
鄉上成立了以鄉長(cháng)曾華平同志為組長(cháng)，分管商貿流通副鄉長(cháng)李元鋒同志和統戰委員王興國同志為副組長(cháng)，冉訓、龍桂林、陳莉、楊雯同志為成員的商貿流通領(lǐng)導小組，小組下設辦公室在鄉財政所，由冉訓同志兼任辦公室主任，并要求有關(guān)部門(mén)按照文件精神，全面落實(shí)我鄉20xx年商貿流通工作。（自評分：10分）
二、主要工作實(shí)績(jì)與措施
�。ㄒ唬┌凑湛h商務(wù)局的有關(guān)要求，我鄉成立了以曾華平同志任組長(cháng)，李元鋒同志和王興國同志任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組。按照領(lǐng)導分工負責，具體落實(shí)責任的原則，制定各項實(shí)施方案與應急預案，完善了多方面的規章制度。
�。ǘ┲贫碎μ泥l20xx年度萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程建設工作計劃，并加強落實(shí)。今年我鄉共建立“名特平價(jià)”、“八一農資”等連鎖超市共計11個(gè)，全面完成了縣上下達的任務(wù)。（自評分：15分）
�。ㄈ┲贫酥匾唐饭⿷獞鳖A案，確保了我鄉全年重要商品供應不斷檔、不脫銷(xiāo)。并學(xué)習了相關(guān)法律法規、傳達了縣有關(guān)會(huì )議精神，并加強督查，杜絕了日用食品安全事故的發(fā)生，目前，未發(fā)生一起日用食品安全事故。（自評分：15分）
�。ㄋ模┖葑ゾ祁�(lèi)行業(yè)流通備案工作，今年共有3戶(hù)完成了備案登記。（自評分：10分）
�。ㄎ澹┘訌娚藤Q流通安全管理專(zhuān)項整治工作，我鄉在全鄉范圍內開(kāi)展了商貿流通安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，按照層層落實(shí)安全責任的要求，保障了人民生命財產(chǎn)安全。今年未發(fā)生成品油、液化氣、民爆物品等危險化學(xué)品安全事故，商貿流通安全管理形勢進(jìn)一步好轉。（自評分：20分）
�。┏~完成了家電下鄉任務(wù)，今年我鄉家電下鄉完成了102萬(wàn)元。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)上報商貿信息及商貿統計。（自評分：14分）
�。ò耍└鶕ぷ餍枰�，我鄉積極配合商委進(jìn)行行政執法檢查，保證了各項工作順利進(jìn)行。（自評分：5分）
三、20xx年工作思路
�。ㄒ唬┍韭毠ぷ�，繼續穩步推進(jìn)
為了使我鄉的商貿流通工作進(jìn)一步提高，我鄉決定對全鄉從業(yè)人員從思想上再一次加強，從意識、精神等方面再一次的提升，為順利完成20xx年商貿流通各項任務(wù)指標，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的.貢獻。
�。ǘ┘哟髤f(xié)調力度，創(chuàng )造良好的執法環(huán)境
加強與安監的協(xié)調工作，合理調配執法人員，理順管理關(guān)系、明確管理職責，從而形成一股合力，全面排查商貿流通領(lǐng)域安全隱患，加大懲治、處罰力度，視其情節給予警告、罰款、拘留等處罰。
�。ㄈn案管理工作
按照檔案管理的要求，切實(shí)做好檔案的管理與文件歸檔工作。
自查報告10
按照單位關(guān)于“增強服務(wù)意識、轉變服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量”的要求，我對自己工作服務(wù)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真的自查：
一、宗旨觀(guān)念、服務(wù)意識需提高。
雖然從初中學(xué)政治開(kāi)始就知道全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，但也僅限于理論，并未百份之百的.真正的將其轉化到工作中。所以平時(shí)在服務(wù)群眾、解決困難中，思考和解決問(wèn)題的方法多數會(huì )站在自己的立場(chǎng)，未從群眾的角度考慮問(wèn)題，也就是所謂的換位思考做得還不夠。
二、法規、政策需熟練，服務(wù)質(zhì)量需提高。
從主觀(guān)上講，自己對待工作的積極性、主動(dòng)性還需提高，還需要更多學(xué)習各項法規、惠民政策，掌握更多的知識，這也會(huì )從某種程度上利于我們服務(wù)質(zhì)量的提高，只有這樣才能更好的服務(wù)人民群眾。
三、主動(dòng)創(chuàng )新服務(wù)意識需加強。
自我要求不夠高，缺乏雷厲風(fēng)行、敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，工作中往往只滿(mǎn)足領(lǐng)導安排和已有模式開(kāi)展工作，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作做得不足。
針對以上問(wèn)題，在今后的工作、生活、學(xué)習中，我要努力做到三個(gè)必須：
一是必須要在服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步加強服務(wù)群眾的思想意識，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，急群眾之所急，想群眾之所想，做到積極主動(dòng)的服務(wù)于群眾。
二是必須要在學(xué)習上下功夫，通過(guò)進(jìn)一步加強法律法規和政策的學(xué)習，盡量做到群眾有疑能解有問(wèn)能答。
三是必須要在創(chuàng )新上下功夫，進(jìn)一步加強工作方式的創(chuàng )新力度，做到工作方法多變有突破，從過(guò)去的按部就班向不斷開(kāi)拓創(chuàng )新轉變。
今后，我將不斷的克服自身存在的問(wèn)題和不足以增強自身服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效果，全力把本職工作做的更好、更扎實(shí)。
自查報告11
一、對保密測繪成果的認識
我單位自從接到《關(guān)于開(kāi)展保密測繪成果檢查的通知》后，大隊領(lǐng)導非常重視，立即組織召開(kāi)了有關(guān)人員參加的會(huì )議。在會(huì )議上，大家談了做好測繪成果保密工作的重要意義。一致認為開(kāi)展此項工作，非常及時(shí)也非常正確，很利于以后我們開(kāi)展各項工作。因為測繪事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重要組成部分，是國家建設的重要基礎。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉借、不擅自?huà)呙鑿陀�、低價(jià)轉賣(mài)等現象。更重要的是把做好測繪成果的保密工作提高到事關(guān)國家安全、國家主權和國家安危的高度認識上去了。最后，要求大家一定要認真對待此項工作，并安排專(zhuān)人負責，隊質(zhì)管辦總工協(xié)助。嚴格按照《中華人民共和國檔案法》做好檔案管理工作，并依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保密?chē)颐孛芊ā�、《中華人民共和國測繪成果管理規定》有關(guān)條款的規定，展開(kāi)自檢自查工作。
二、測繪成果管理程序
我單位對測繪成果、地形圖的管理程序是符合要求的，建立健全了各項檔案管理制度，并把檔案管理列入企業(yè)的經(jīng)濟責任制體系制定了嚴格的考核和獎懲辦法。
1、由測繪專(zhuān)業(yè)隊提供的資料，首先按工程項目進(jìn)行分類(lèi)、編號，并由檔案管理人員認真驗收，然后辦理接交手續。
2、對于存放的檔案資料，有專(zhuān)用柜、架進(jìn)行排放，排放方法科學(xué)，便于查找。
3、地形圖底圖的保管，除底圖需要修送曬外，不得外借。修改后的底圖入庫，要認真檢查其修改、補充等情況。
4、存放的膠片、照片、光盤(pán)等，有特制的密封盒，按編號順序排放在防火柜內。
5、庫房?jì)仍O有防火和空氣調節設施，溫度、濕度符合規定要求。
6、定期進(jìn)行庫藏檔案的清理核對工作，做倒帳物相符。對于作廢遺失等注銷(xiāo)帳卡，要查明原因和保存依據。
7、保存檔案有專(zhuān)門(mén)的.庫房并且具備良好的衛生環(huán)境和防盜、防火、防光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。
8、單位上任何領(lǐng)導都無(wú)權批直接把測繪資料和成果轉借其它單位和個(gè)人。必須履行一切手續方可。若有借閱、使用圖紙和測繪資料的單位和部門(mén)，必須首先提出申請，由大隊領(lǐng)導、隊總工簽同意后，方可到資料室（檔案室）進(jìn)行登記。登記時(shí)應說(shuō)明圖幅編號、資料編號和使用時(shí)間，并保證資料完整無(wú)缺。借用期間不得擅自轉借給其它單位和個(gè)人，到期必須按時(shí)歸還。
9、借閱使用的單位及部門(mén)，必須對所借用的資料妥善保管，嚴格保密，不得損壞或丟失，到期按時(shí)歸還。一旦出現意外損壞丟失情況，當事人應講清原因，并寫(xiě)出書(shū)面材料，而且要有其他人作證，然后逐級上報各部門(mén)處理。
總之，此項工作的開(kāi)展，使我們大大提高了對測繪成果保密的重要性的認識。進(jìn)一步完善了對測繪成果的管理制度，將保密工作做到了有章可循、有據可依。為今后的資料管理工作打下了良好的基礎。
自查報告12
20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市禁毒辦的指導下，我局認真貫徹落實(shí)市禁毒辦工作會(huì )議精神，以“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)為載體，結合人社系統工作的特點(diǎn)，積極開(kāi)展禁毒工作，現將我局今年的禁毒工作情況自查如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為切實(shí)加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我局把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規劃中，成立了禁毒工作領(lǐng)導小組，由副局長(cháng)楊國鵬負責本單位禁毒工作，簽訂禁毒責任書(shū)，做到責任到人，層層落實(shí)，嚴格按照市禁毒辦工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合市禁毒委及有關(guān)部門(mén)把禁毒工作真正落到實(shí)處。
二、加強學(xué)習，提高干部的拒毒防毒能力
今年，我局十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開(kāi)展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的學(xué)習教育活動(dòng)。按照市禁毒工作要點(diǎn)要求，認真傳達市禁毒工作會(huì )議精神，
將《禁毒法》納入支部學(xué)習的范疇；組織職工及職工家屬觀(guān)看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識；在全市人社系統干部全員培訓班上，把禁毒工作納入學(xué)習范疇，人社干部要堅決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動(dòng)中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步加強職工、家庭禁毒教育，引導干部職工及家庭成員認識毒品的`危害，自覺(jué)遠離毒品，增強防毒的意識和能力，全局干部職工積極主動(dòng)參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無(wú)吸毒、販毒人員，繼續保持為“無(wú)毒單位”。
三、加強宣傳，營(yíng)造禁毒良好氛圍
我局以“6.26國際禁毒日”為契機，組織干部職工到聯(lián)系點(diǎn)鄉鎮所在地開(kāi)展了禁毒宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中懸掛了禁毒標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單，提高了全體干部職工拒毒防毒意識。
四、存在的問(wèn)題及今后的工作方向
雖然禁毒工作取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，主要是禁毒宣傳力度還有待加強，在今
后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我局要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結合創(chuàng )建“平安單位”無(wú)毒單位的治理工作，總結經(jīng)驗，找出不足，鞏固成果，強化我局禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大干部職工法律意識，健全完善管理制度，促進(jìn)我市禁毒工作再上新臺階。
自查報告13
在開(kāi)展的安全隱患排查活動(dòng)中，我按照部隊的要求認真落實(shí)相關(guān)工作要求，結合自身實(shí)際，對自己工作、生活等方面進(jìn)行認真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析。
一、存在的問(wèn)題和不足
1、思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習還不夠
平時(shí)除參加統一組織的理論學(xué)習外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的能力。對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時(shí)候認識事物帶有盲目性。
2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強
在業(yè)務(wù)知識學(xué)習上有些實(shí)用主義的思想，急用才學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，造成學(xué)習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻�？傉J為自己底子好，學(xué)起來(lái)快，所以學(xué)習不及時(shí)。另外認為紀檢知識，學(xué)來(lái)學(xué)去也就這么些內容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時(shí)期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候，導致有時(shí)侯思想觀(guān)念跟不上工作形勢發(fā)展要求，造成業(yè)務(wù)上不夠精，不夠尖。
3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng )新，主動(dòng)性不足
大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時(shí)準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。
4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導、同志之間的交流、溝通不夠
在工作上有時(shí)候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒(méi)有主動(dòng)向領(lǐng)導解釋溝通。有時(shí)侯在表達自己的觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)時(shí)，也掌握不了分寸，方式方法、語(yǔ)言語(yǔ)氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。
二、分析存在問(wèn)題的原因
1、自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng )新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。滿(mǎn)足于現有水平，對我們這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)性、政策性很強的工作，涉及到法律法規和黨的路線(xiàn)方針政策等許多知識，特別是在維護國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問(wèn)題上認識不足，重視不夠，有認為自己基礎不錯，學(xué)多學(xué)少沒(méi)有什么關(guān)系，影響不了大局的思想。
2、工作不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。認為只要按質(zhì)按照量干好本職工作，完成好領(lǐng)導交辦的任務(wù)就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的精神。因而，在實(shí)際工作中，產(chǎn)生了幾分安逸感。
3、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時(shí)忽視了與領(lǐng)導之間的'感情交流和思想溝通。對有的問(wèn)題在認識上存在偏差，也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，認為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。
4、主要是思想認識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說(shuō)閑話(huà)，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來(lái)不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人，但潛意識缺乏主動(dòng)性和以此為己任的責任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中，在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動(dòng)為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標準嚴格要求自己，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，規范自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平。
自查報告14
身為一名今年新上任的老師，我必須要時(shí)刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過(guò)學(xué)習相關(guān)教育法律法規文件精神以及崗前培訓，讓我在思想上對教師有了深刻的認識，對師德師風(fēng)有了深刻的體會(huì )，在教育教學(xué)行動(dòng)中明確了工作的指導方向，但是由于經(jīng)驗的問(wèn)題，在任教的過(guò)程中我還是存在著(zhù)一些問(wèn)題。
1、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，在教學(xué)實(shí)踐中由于經(jīng)驗不足而造成有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。
2、對學(xué)生的.思想動(dòng)態(tài)了解得還不深刻，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學(xué)習的學(xué)生，我還會(huì )出現讓他們站起來(lái)的。
問(wèn)題出現的原因：
1、對各個(gè)年級不同階段學(xué)生的心理研究的還不夠透徹，對各種類(lèi)型的孩子在上課過(guò)程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。
2、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度.其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰，不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。
3、教研力度不夠，只是在本校聽(tīng)聽(tīng)課,評評課,只抓課堂教學(xué),沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，很少寫(xiě)教研論文;只做井底之蛙，沒(méi)有走出學(xué)習，究其原因，不善于積累。
4、使用多媒體教學(xué)較少，有現實(shí)條件的限制，也有個(gè)人因素。
今后的改進(jìn)方向:
1、熱愛(ài)本職工作,對工作盡職盡責，能認真備課、上課,認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。
2、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
3、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，為了不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，我能刻苦鉆研新教材，上網(wǎng)查閱資料，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。
4、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學(xué)習、相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng )文明校風(fēng)。
5、尊重家長(cháng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
6、為人師表。模范遵守社會(huì )公德,衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
自查報告15
尊敬的赫章縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局領(lǐng)導：
畢節市湘黔藥業(yè)有限公司湘黔大藥房赫章店根據畢節市人力資源和社會(huì )保障局要求，結合《畢節市人民政府關(guān)于印發(fā)畢節市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法的通知》文件精神及有關(guān)文件規定，認真對照量化考核標準，組織本店員工對履行《服務(wù)協(xié)議》工作開(kāi)展情況做了逐項的自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：
基本情況：我店按規定懸掛定點(diǎn)零售藥店牌、公布服務(wù)承諾、公布社保投訴電話(huà)；《營(yíng)業(yè)執照》、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》均在有效期內；藥店共有店員2人，其中，藥師1人，營(yíng)業(yè)員1人，均己簽訂勞動(dòng)合同。自檢自查中發(fā)現有做得好的'一面，也有做得不足之處。
優(yōu)點(diǎn)：
�。�1）嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫�？ㄋ⒖ü芾淼南嚓P(guān)規定；
�。�2）認真組織和學(xué)習醫保政策，正確給參保人員宣傳醫保政策，沒(méi)有出售任何其它不符合醫�；鹬Ц斗秶奈锲�；
�。�3）店員積極熱情為參保人員服務(wù)，沒(méi)有出售假劣藥品，至今無(wú)任何投訴發(fā)生；
�。�4）店內衛生整潔，嚴格執行國家的藥品價(jià)格政策，明碼標價(jià)。
存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節：
�。�1）在政策執行方面，店員對相關(guān)配套政策領(lǐng)會(huì )不全面，理解不到位，學(xué)習不夠深入具體，致使實(shí)際上機操作沒(méi)有很好落實(shí)到實(shí)處；
�。�2）服務(wù)質(zhì)量有待提高，尤其是剛進(jìn)店不久的新員工；
�。�3）藥品陳列有序性稍有不足。
針對以上存在問(wèn)題，我們店的整改措施是：
�。�1）加強學(xué)習醫保政策，經(jīng)常組織好店員學(xué)習相關(guān)的法律法規知識、知法、守法；
�。�2）提高服務(wù)質(zhì)量，熟悉藥品的性能，正確向顧客介紹醫保藥品的用法、用量及注意事項，更好地發(fā)揮參謀顧問(wèn)作用；
�。�3）及時(shí)并正確向參保人員宣傳醫保政策，全心全意為參保人員服務(wù)。
最后希望上級主管部門(mén)對我們藥店日常工作給予進(jìn)行指導，多提寶貴意見(jiàn)和建議。謝謝!
自查報告16
根據縣衛生局統一部署，對我院藥品、醫療服務(wù)價(jià)格、一次性醫用耗材進(jìn)行了統一的自查工作，現將自查情況總結如下：
我院自20xx年以來(lái)，嚴格執行新的醫療收費標準，加強醫療收費管理工作，嚴格按醫療標準收費，杜絕多收、亂收。對沒(méi)有審批的收費項目堅決停收，不分解項目、隨意套用項目和擅自提高價(jià)格標準。配備了專(zhuān)職人員，負責醫療服務(wù)價(jià)格有關(guān)法律法規、貫徹國家物價(jià)政策、落實(shí)醫療服務(wù)價(jià)格、并組織實(shí)施處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、解決因價(jià)格問(wèn)題引起的糾紛。實(shí)行醫療服務(wù)收費責任制和收費人員掛牌亮證制度。并要求藥房人員、收費員要熟知全院的各科室的服務(wù)項目和收費標準，嚴格按標準收費。不定期抽查我院收費情況。我院今年平均每人次門(mén)診診療費用同比去年上半年有了一定幅度的.下降。嚴格實(shí)行藥品集中招標采購制度，加大藥品管理力度，藥品的實(shí)行零差率銷(xiāo)售。
我院從完善制度入手，為防止出現藥品購銷(xiāo)中收受回扣形成藥品價(jià)格虛高，我院成立藥事委員會(huì )，有新、貴、特藥進(jìn)入，要經(jīng)過(guò)藥事委員會(huì )論證通過(guò)才能進(jìn)入，嚴格執行藥品集中招標采購購制度，我院全部藥品均為網(wǎng)上招標采購，且均為國家基本藥物，使患者能得到通過(guò)招標采購降低藥品價(jià)格減輕患者負擔。為了更好地接受群眾監督，我院購入大屏幕液晶顯示器，將我院的各種收費項目、收費標準在侯診廳公示，者可以通過(guò)在公示欄、液晶屏幕查詢(xún)到各項醫療服務(wù)收費標準和200多種常用藥品的價(jià)格。此外，我院對就診患者實(shí)行清單制，患者的每種藥品收費、項目收費價(jià)格均附有明細清單，并在候診大廳設立醫療收費投訴信箱、意見(jiàn)簿、公布投訴受理電話(huà)，及時(shí)處理投訴減少醫患矛盾，取得了良好效果。充分保障患者的知情權和監督權，接受社會(huì )監督。提高醫療收費透明度。要切實(shí)準確執行醫療收費政策、規范醫療收費行為，需要有規范完整的相關(guān)制度。為此，我院相繼制定了《醫療收費管理理制度》、《醫療收費違規追究辦法》、《醫療收費投訴處理辦法》、《醫療收費審核制度》等一系列規章制度。全院醫務(wù)人員有章可循、有據可查，牢固樹(shù)立依法收費、按醫囑收費的觀(guān)念。為構建健全和諧的醫患關(guān)系，我院始終視醫療收費無(wú)小事。我院廣大職工已把準確規范的醫療收費當作必須和自覺(jué)執行的活動(dòng)，以讓患者明明白白消費，醫院清清白白收費，患者滿(mǎn)意，醫院發(fā)展，共創(chuàng )和諧社會(huì )。
自查報告17
為管好用好我校教育經(jīng)費，保證我校教育教學(xué)與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到合理開(kāi)支、勤儉辦學(xué)，按照局《財經(jīng)紀律集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)要求，我校對20xx年、20xx年教育經(jīng)費使用情況進(jìn)行了自查�，F將在自查情況匯報如下：
一、成立教育經(jīng)費自查小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx.xxx
成員：xxx.xxx.xxx.xxx.xxx.xxx
二、自查情況
我校在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，嚴格按照相關(guān)財務(wù)管理制度，做到了盡可能提高資金使用效益，以保證有限的教育經(jīng)費更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
1、加強財務(wù)管理，嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的有關(guān)規定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支，沒(méi)有出現以任何理由單獨收費現象。
2、認真履行報賬制度，規范使用資金，不存在挪用、擠占、截留等現象。嚴格財經(jīng)審批手續，所有報銷(xiāo)發(fā)票，做到了手續完備，有經(jīng)手人簽字、校長(cháng)簽字。
3、堅決貫徹執行國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財務(wù)法規，沒(méi)有發(fā)生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務(wù)的不良現象。
4、學(xué)校任何財務(wù)活動(dòng)都是經(jīng)領(lǐng)導審批后才進(jìn)行實(shí)施。重大開(kāi)支項目，都是經(jīng)全體教職工會(huì )集體商議決定。
5、購置的`各種設備、辦公用品及其他用品，都是先通過(guò)校委會(huì )及全體教師會(huì )商議后才添置的。
6、差旅報銷(xiāo)，嚴格按照按照相關(guān)規定執行。
7、不存在私設小金庫現象，購置固定資產(chǎn)嚴格按照政府采購程序進(jìn)行，不存在違反規定套取上級公用經(jīng)費及專(zhuān)項資金問(wèn)題，也不存在向學(xué)生收取班費、資料費、補課費等亂收費現象。
8、在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦公條件。
三、今后打算
使用預算做到統籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，精打細算，將學(xué)校的長(cháng)遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益。
自查報告18
一、礦山自然情況
1、元寶山礦山
礦山名稱(chēng)：長(cháng)春吉盛投資有限責任公司（磐石市元寶山石灰石礦），屬權：長(cháng)春吉盛投資有限責任公司
儲量：3852.04萬(wàn)噸，依據吉林省磐石市元寶山石灰石礦（電石用灰巖礦）20xx年度礦山儲量年報
服務(wù)年限：20xx年5月至20xx年5月年開(kāi)采量：175萬(wàn)噸礦區面積：0.7184平方公里開(kāi)采礦種：電石用灰巖水泥用灰巖
礦山品位：礦體地板圍巖大面積的原企業(yè)堆積物，含有硅質(zhì)條帶和粘濕料，礦體頂板圍巖全部是硅質(zhì)條帶和硅質(zhì)結核夾層，頂底板圍巖對生產(chǎn)熟料有害無(wú)益，礦體中間位置已經(jīng)降段至356水平，開(kāi)采作業(yè)面不足40米，無(wú)法開(kāi)采。
2、楊木頂子礦山
礦山名稱(chēng)：磐石市楊木頂子石灰石礦屬權：長(cháng)春吉盛投資有限責任公司儲量：26216.6萬(wàn)噸，依據
吉林省磐石市楊木頂子石灰石礦
�。娛没規r礦）20xx年度礦山儲量年報
服務(wù)年限：20xx年1月至20xx年8月年開(kāi)采量：60萬(wàn)噸礦區面積1.7055平方公里
礦山品位：礦體的東南部分含有多條密集的閃長(cháng)玢巖，Si含量大于40%，無(wú)法利用，只能在生產(chǎn)過(guò)程中逐漸搭配，搭配不進(jìn)去的剝離，礦體剩余部分為純質(zhì)灰巖，中間含有部分閃長(cháng)玢巖夾層，能夠同步搭配，不影響開(kāi)采。
3、說(shuō)明地面附著(zhù)物（林地、耕地）、土地所有權
元寶山礦山采礦許可證內的'所有林地、土地都是明城公司所有。楊木頂子采礦許可證內有部分林地和土地是明城公司所有，具體情況是：
明城礦期間征了32.4公頃林地和土地，
亞泰進(jìn)入以后征了43.8公頃林地，未征土地，征了34公頃林地和土地，
以上所有征地全都是在現開(kāi)采的周邊范圍，已征的林地按每年300萬(wàn)噸開(kāi)采量計算，能夠開(kāi)采17年。
二、礦山證照情況
包含采礦許可證、安全許可證、環(huán)評批復等相關(guān)手續。
三、投資及費用情況
包含礦山建設已投資費用、采礦權價(jià)款繳納情況、土地復墾、征林征地費用等等相關(guān)費用，分已投資、已繳納和后續計劃投資、預期繳納等等（后續計劃的投資繳納的需要明確時(shí)間，是一次性還是分批分期）。
四、存在問(wèn)題及需要集團公司解決問(wèn)題
證照辦理、各類(lèi)手續、開(kāi)采建設等方面存在的問(wèn)題，明確問(wèn)題結癥所在，比如證照辦理，卡在什么部門(mén)，哪個(gè)人。
自查報告19
根據衛醫政發(fā)【20xx】30號文件精神和《來(lái)賓市興賓區醫療衛生系統“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)20xx年實(shí)施方案》的要求，結合我院工作實(shí)際情況，對我院的醫療服務(wù)收費情況進(jìn)行了自查，我院嚴格按照興賓區鄉鎮衛生院收費標準執行，沒(méi)有發(fā)現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。具體自查整改情況匯報如下：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦杏嘘P(guān)文件要求，組織各臨床、醫技科室醫務(wù)人員認真學(xué)習和掌握《醫療服務(wù)價(jià)格規范》，所有收費標準按興賓區鄉鎮衛生院標準執行；堅持一切財務(wù)收支活動(dòng)納入財務(wù)部門(mén)統一管理，醫療服務(wù)價(jià)格采用一劃價(jià)三核對、不定期檢查、院領(lǐng)導抽查的方式進(jìn)行監督與管理，杜絕亂劃價(jià)、亂收費現象。
�。ǘ┰趯�(shí)行了國家基本藥物制度以后，通過(guò)統一藥品網(wǎng)購與實(shí)行零差率價(jià)格銷(xiāo)售的服務(wù)渠道，各醫療項目實(shí)行統一管理，為此成立了院內醫療服務(wù)收費價(jià)格領(lǐng)導小組，組長(cháng)溫賢科（院長(cháng)）擔任，副組長(cháng)由梁永海（副院長(cháng)）擔任，小組成員由姜素芬、張世梅、許光進(jìn)，張盛青組成。為更好地規范各項收費，院委成員不定期對臨床科室、重點(diǎn)環(huán)節的收費與劃價(jià)進(jìn)行監督、檢查；同時(shí)，為使小組成員了解和掌握有關(guān)收費價(jià)格的法律、法規和規定，醫院還對小組成員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的'培訓。
�。ㄈ┱J真建立健全醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢(qián)”。
�。ㄋ模┮幏端幤焚忎N(xiāo)和使用工作
1．我院與藥品商家簽訂了廉政承諾書(shū)，極大地限制了藥品購銷(xiāo)過(guò)程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價(jià)實(shí)，以減少不必要的藥價(jià)虛高問(wèn)題。
2．在藥品購銷(xiāo)過(guò)程中，嚴格執行藥品零差率。
3．執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實(shí)《臨床用藥制度》和《抗菌藥物合理應用管理辦法》，建立健全臨床各科醫生病歷評價(jià)制度和處方點(diǎn)評制度等，每月底院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組對門(mén)診、住院處方進(jìn)行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔。
4.逐步調整用藥結構，建立健全基本藥物制度，因病施治，減輕患者的經(jīng)濟負擔。
�。ㄎ澹┘訌娦姓芾砗捅O督。建立健全投訴接待制度，設立舉報箱、意見(jiàn)簿和舉報電話(huà)，并把處理結果及時(shí)通知當事人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。對于亂收費的現象，我院將根據此制度追究相關(guān)責任科室及人員的責任給予相應處罰。
醫療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進(jìn)一步加強管理，建立長(cháng)效工作機制，有效規范我院的醫療服務(wù)收費和藥品價(jià)格行為，增強價(jià)格收費自律意識，杜絕醫療亂收費現象，切實(shí)減輕廣大患者就醫負擔，使醫療收費工作健康、有序、規范運行。
興賓區鳳凰華僑衛生院
20xx年10月8日
自查報告20
黨員自查報告范文鄉鎮黨委農村發(fā)展黨員工作自查報告黃石市科技局黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)自查報告關(guān)于黨員干部三嚴三實(shí)自查報告
根據市直工委《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，xx日報社黨委對20xx年以來(lái)的全社各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進(jìn)行了認真的自查：
一、自查情況
xx日報社共有黨員206名，下設辦公室支部、日報支部、晚報支部、印刷廠(chǎng)支部、離退休支部5個(gè)支部。20xx年以來(lái)，報社黨委在市直工委的領(lǐng)導下，認真貫徹執行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作：
(一)高度重視、精心指導，確保發(fā)展黨員工作科學(xué)化。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設的責任目標進(jìn)行考核，列入黨委書(shū)記述職的重要內容、黨務(wù)干部培訓內容，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規劃部署,提出目標要求;黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
(二)堅持標準，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規范化。
三年來(lái)，報社黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策，積極、穩妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：
1、嚴把培訓關(guān)，加深對黨的基本理論的理解。一是通過(guò)理論培訓，解決“思想上”入黨問(wèn)題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓班，系統地學(xué)習黨史、黨章和毛澤東、鄧小平、和等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。
2、嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養考察。堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習、工作情況，向黨組織反映他們的'愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動(dòng)機。二是開(kāi)展定期談話(huà)，一般要求每三個(gè)月培養人要找入黨積極分子談話(huà)一次，并經(jīng)常向黨委、黨支部匯報入黨積極分子的成長(cháng)情況，根據入黨積極分子的思想認識和實(shí)際表現，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報思想，主動(dòng)交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習工作生活中的感受和體會(huì )，特別是重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
3、嚴把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿(mǎn)一年;二是工作成績(jì)優(yōu)良;三是思想匯報真實(shí)可信;四是發(fā)展材料齊全;五是積極參加入黨積極分子學(xué)習;六是政治審查無(wú)問(wèn)題。在程序上堅持“過(guò)好三個(gè)關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會(huì )討論吸收關(guān);三是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
4、是嚴把轉正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫(xiě)進(jìn)《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時(shí)，堅持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質(zhì)量。
(三)健全機制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化。20xx年以來(lái)，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規范化，根據市直工委要求和報社實(shí)際，從工作機制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì )，在廣泛征求黨內外群眾意見(jiàn)的基礎上，進(jìn)行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個(gè)月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養考察，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，時(shí)間一般為一年，根據培養對象的實(shí)際情況，也可延長(cháng)培養期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì )討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。四是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿(mǎn)轉正的重要依據。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時(shí)，支部大會(huì )應在集體充分討論的基礎上，進(jìn)行表決，在表決過(guò)程中要堅持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
二、存在的問(wèn)題及整改措施。
通過(guò)對發(fā)展黨員工作的認真自查，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話(huà)制度還有待于完善，談話(huà)人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。
1、積極宣傳發(fā)動(dòng)。在全社干部職工中經(jīng)常性的進(jìn)行黨史、黨章宣傳，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來(lái)。
2、加強培訓力度。在各支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，報社黨委將重點(diǎn)對支部委員進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問(wèn)題等方面。
3、完善工作機制。進(jìn)一步健全完善推優(yōu)制、培養考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，嚴格規范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步走上制度化、規范化軌道。
4、加強組織領(lǐng)導。以爭創(chuàng )黨建先進(jìn)單位為目標，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和基層建設年為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導。繼續要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作專(zhuān)題會(huì )議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處。
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