鄉鎮干部的自查報告

　　根據市紀委、市委組織部專(zhuān)題民主生活會(huì )的要求，結合市開(kāi)展的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“保增長(cháng)、惠民生、促和諧，我為西郊發(fā)展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)展西郊經(jīng)濟等方面存在突出問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　一、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線(xiàn)工作主要抓管理、黨風(fēng)廉政建設和意識形態(tài)方面，不直接抓某一方面經(jīng)濟工作，導致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解，主動(dòng)參與經(jīng)濟建設的意識不強，忽視了抓黨建黨風(fēng)廉政建設與經(jīng)濟工作之間的聯(lián)系，抓黨建、黨風(fēng)廉政建設與抓經(jīng)濟建設并不矛盾，黨建、經(jīng)監、穩定工作是經(jīng)濟工作的.基礎，關(guān)系到一個(gè)地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定，責任重大。

　　二、本職工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時(shí)代的要求，對一些理論學(xué)習只局限于就文章學(xué)習文章，缺乏深刻的理解，理論學(xué)習與具體工作實(shí)際結合得少，對一些問(wèn)題缺乏理性思考，由于缺乏深度學(xué)習、思考，導致看問(wèn)題處理問(wèn)題的能力和水平不高。

　　三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。平時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，有些工作有拖拉現象，找客觀(guān)理由多，工作節奏不快，平時(shí)忙于開(kāi)會(huì )、迎來(lái)送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿(mǎn)足于會(huì )議，布置工作多，檢查落實(shí)少，對一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　　四、精神狀態(tài)疲軟，銳意進(jìn)取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個(gè)年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關(guān)心，出現了精神狀態(tài)疲軟，銳意進(jìn)取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創(chuàng )造性和沖勁，但實(shí)際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

　　五、廉潔自律方面�？傮w來(lái)說(shuō)，本人能按照黨紀條規來(lái)規范自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經(jīng)濟建設的話(huà)不說(shuō)，不利于西郊經(jīng)濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實(shí)生活中，也有一些細節不注意，例如有時(shí)接受一些單位的宴請等等。

　　今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學(xué)習，不斷改造自己有世界觀(guān)，進(jìn)一步解放思想;二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見(jiàn)和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實(shí);五是嚴于律已，勤政廉政。

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