生活作風(fēng)的年度自查報告范文
生活作風(fēng)自查報告范文(一)
在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我認真做好學(xué)習階段總結和心得體會(huì )，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用，用理論指導自己的工作，并根據學(xué)習到的知識，進(jìn)行了深入的自查自糾，從根本上杜絕嚴重損害公司形象的行為，樹(shù)立起良好的員工形象，為企業(yè)增光添彩。然而，在工作方面仍然存在著(zhù)缺陷和不足。
一.工作作風(fēng)
專(zhuān)業(yè)知識不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，技術(shù)技能依然需要繼續學(xué)習和改進(jìn)，工作中責任心不夠強，遇到問(wèn)題不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
二.思想作風(fēng)
不能夠樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，從而降低了個(gè)人的可持續發(fā)展性。忽略了自身的道德修養和自身素質(zhì)的建設。
三.生活作風(fēng)
對待同事不能做到言出必行，總把個(gè)人利益擺在第一位，不能充分認識自己的缺點(diǎn)，有時(shí)還會(huì )滿(mǎn)于現狀，甚至貪圖安逸，使自己慢慢變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )的負擔，從而失去了夢(mèng)想，失去了一個(gè)人應有的尊嚴。
對照以上問(wèn)題，特為自己擬定以下整改措施：
1.工作作風(fēng)方面
在今后的工作中，我要樹(shù)立“邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，終身學(xué)習”的思想觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。要做好這一點(diǎn)，我必須要不斷完善自己的知識結構，不斷強化自己的專(zhuān)業(yè)知識。
2思想作風(fēng)方面
在開(kāi)展干部整頓活動(dòng)之前我對自身的缺點(diǎn)認識不夠徹底，思想意志不夠堅定可能會(huì )存在“吃飽混天黑”的消極情緒。既然進(jìn)行了干部作風(fēng)整頓的學(xué)習，我就應該有新的認識，所以在今后的工作當中，我一定會(huì )做到:愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，全心全意的為企業(yè)，為顧客，為理想而奮斗。
3生活作風(fēng)方面
生活作風(fēng)是世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)的外在反映，作為一個(gè)人來(lái)講，生活作風(fēng)反映著(zhù)人的品格特征和整體精神風(fēng)貌，經(jīng)過(guò)李經(jīng)理為我們做完教導以后我認識到在今后的生活中，我要做到以誠待人，對上級，對同事都要做到一視同仁，用不斷學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。認真體會(huì )做人的行為準則。對別人的缺點(diǎn)予以提醒，對自己的缺點(diǎn)予以改正。
生活作風(fēng)自查報告范文(二)
本人任市衛生局黨委成員、副局長(cháng)，分管疾病控制、監督執法、應急處置、項目建設等工作。按照市紀委、組織部《關(guān)于召開(kāi)以學(xué)習貫徹《廉政準則》和四項監督制度為主要內容的黨員領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，對照廉政準則和四項監督制度規定內容，我將自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況匯報如下：
一、深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )，嚴格貫徹執行
四項監督制度是加強對選人用人權力監督的重要舉措，是根治選人用人不正之風(fēng)的銳利武器，是強化選人用人全過(guò)程監督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強黨的建設的一項重大任務(wù)。四項監督制度，將干部選拔任用工作的組織監督和民主監督、過(guò)程監督和效果監督有機結合起來(lái)，相互補充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”，是陽(yáng)光選拔干部的“高級殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉”。
在這次學(xué)習領(lǐng)會(huì )《廉政準則》和四項監督制度活動(dòng)中，本人堅持以一名普通黨員的身份，統一思想、提高認識、端正態(tài)度，以飽滿(mǎn)的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，不斷通過(guò)自學(xué)和參與集中學(xué)習的方式，加強對廉政準則和四項監督制度的理解;堅持做到深入學(xué)習、認真研讀，深刻領(lǐng)會(huì )胡腐朽同志在十七屆中央紀律檢查委員會(huì )第五次會(huì )議上的重要講話(huà)精神實(shí)質(zhì)，并積極通過(guò)電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會(huì )等形式，交流心得，相互促進(jìn)，力求準確把握，進(jìn)一步提高了理論修養和政治思想素質(zhì)。
通過(guò)近段學(xué)習教育，我進(jìn)一步認識到，當前在全黨開(kāi)展深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )《廉政準則》和四項監督制度要求，是黨中央立足新時(shí)期國際國內形勢、黨所肩負的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實(shí)際狀況，審時(shí)度勢，深思熟慮，經(jīng)過(guò)充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執政能力建設的基礎工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。
對此，作為一名黨員干部，無(wú)論是在思想上還是行動(dòng)上都給予了高度重視，自覺(jué)從講政治、講黨性、講大局的高度認真貫徹《廉政準則》提出的“五個(gè)必須”、“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準”，嚴格遵守各種禁止性規定，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，始終做到自律、自警、自省、自勵。
同時(shí)在認真學(xué)習四項監督制度的基礎上，深刻理解四項監督制度的科學(xué)內涵和相互聯(lián)系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認識，進(jìn)一步增強貫徹落實(shí)四項監督制度的緊迫感與自覺(jué)性，使廉政準則和干部選拔任用工作四項監督制度貫穿、落實(shí)到日常生活和從事工作的全過(guò)程，進(jìn)一步加強制度的執行力，真正形成用制度管權、用制度管人、用制度辦事的機制。
二、嚴格對照標準，查找自身不足
從我任副局長(cháng)以來(lái)，應該說(shuō)手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來(lái)，我自始至終能夠嚴格貫徹執行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規定，沒(méi)有違反規定收送現金、有價(jià)證券和支付憑證等問(wèn)題。工作中，我堅持求真務(wù)實(shí)，自覺(jué)貫徹廉政準則和四項監督制度，堅決做到對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實(shí);在利益面前，始終把集體利益置于對個(gè)人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實(shí)事;持續做到公正無(wú)私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率;在班子內部做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，積極配合局長(cháng)做好工作;牢固樹(shù)立敬業(yè)精神和社會(huì )責任感，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來(lái)凝聚力量;思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公;對分管工作做到主管而不專(zhuān)斷，充分協(xié)商解決問(wèn)題;對分管科室和單位要求樹(shù)正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線(xiàn)、任人唯親的傾向;克服爭功諉過(guò)、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向�？梢哉f(shuō)，在任何時(shí)候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
但是，經(jīng)過(guò)認真總結和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習不夠系統、不夠深入、不夠全面，思想認識有待進(jìn)一步提高，廉潔自律意識還需進(jìn)一步增強。二是沒(méi)有達到應有的高度，對自己要求的標準不夠高。三是對外宣傳不夠強。四是學(xué)用結合有差距。同時(shí)存在與己關(guān)系不大的想法，認為黨中央對深化干部體制改革、狠抓反腐朽力度大，有時(shí)疏于對分管部門(mén)的管理。
三、明確努力方向，切實(shí)抓好整改
一是進(jìn)一步強化學(xué)習，提高認識。把學(xué)習四項監督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規有機結合起來(lái)，原原本本學(xué)習，逐條逐句領(lǐng)會(huì )，做到理解全面準確、運用得心應手、執行不出差錯。切實(shí)克服“與己無(wú)關(guān)”心理，把思想和行動(dòng)統一到中央和省市委的要求上來(lái)，在基層群眾面前作好表率，以身作則，時(shí)刻保持警醒自律，發(fā)揮好示范帶頭作用;進(jìn)一步提高責任感，克服“應敷”心理，精心組織，堅決有力地貫徹實(shí)施各項制度要求;克服“無(wú)所謂”心理，注意防微杜漸，積極穩妥地推進(jìn)干部人事制度和醫藥以及衛生監督體制等改革。
二是進(jìn)一步解放思想，提升境界。充分認清當前新形勢、新要求，將學(xué)習貫徹《廉政準則》和四項監督制度當作推進(jìn)工作的動(dòng)力，把學(xué)習成果真正落實(shí)到工作中，銳意進(jìn)取、廉潔自律，切實(shí)做到管理上層次，服務(wù)上水平，工作創(chuàng )一流。
三是進(jìn)一步加大宣傳，營(yíng)造氛圍。及時(shí)到分管單位與基層干部職工一起認真學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項干部選拔任用監督制度精神，把握內涵，吃透本質(zhì)，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。以市局網(wǎng)站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監督制度內容，營(yíng)造良好氛圍。
四是進(jìn)一步公正廉潔，抵制歪風(fēng)。大力支持局黨委加大對違規違紀用人問(wèn)題的查處和責任追究力度。在這方面，作為局黨委成員，我會(huì )率先垂范，堅決做到不干預、不插手、不說(shuō)情基層的干部人事調整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過(guò)硬，筑起拒腐防變的牢固思想防線(xiàn)，提高抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義，做到一塵不染，一身正氣;加強道德修養，樹(shù)立正確的義利觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐朽現象作斗爭，帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
總之，我要以開(kāi)展批評和自我批評為契機和動(dòng)力，認真貫徹落實(shí)市委、市政府和局黨委的部署和要求，樹(shù)立民主集中制的觀(guān)念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領(lǐng)導和其他領(lǐng)導成員之間的關(guān)系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞本單位的長(cháng)遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
生活作風(fēng)自查報告范文(三)
一、學(xué)習作風(fēng)方面
應該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習的，過(guò)去愛(ài)看書(shū)，愛(ài)寫(xiě)作，學(xué)習的時(shí)間也多一些，現在學(xué)習的時(shí)間相對少一些了，但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時(shí)局變化，掌握政策動(dòng)向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了，有管理方面的書(shū)籍，也有廣電方面的刊物，還有小說(shuō)、散文，包括鄒書(shū)記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書(shū)，謝部長(cháng)的回憶錄，馬平的書(shū)，以及《論語(yǔ)》都是今年看的，國慶節到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區學(xué)習和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線(xiàn)條的想法和思考，并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉和外出時(shí)間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀(guān)上導致用于學(xué)習的時(shí)間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強學(xué)習，要堅持活到老學(xué)到老，書(shū)到用時(shí)方恨少，知識永遠是沒(méi)有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了，不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作，就會(huì )落后于時(shí)代。
二、工作作風(fēng)方面
工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的.工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長(cháng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間，公司服務(wù)規范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語(yǔ)，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執法工作，盡可能的完善執法程序和手段。吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn)，人都曬黑了許多，春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
三、領(lǐng)導作風(fēng)方面
對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著(zhù)辦，沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個(gè)別地方達4、5次的都有，到了基層就進(jìn)機房、入農戶(hù)實(shí)地調查了解，摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一，自覺(jué)服從領(lǐng)導，顧全大局，講求民主，該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡，沒(méi)有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的立場(chǎng)去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個(gè)別同志外，有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解，到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動(dòng)請示匯報工作溝通上存在一些問(wèn)題，在某些時(shí)候有帶著(zhù)思想情緒說(shuō)話(huà)和做事的現象發(fā)生。
四、生活作風(fēng)方面
廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務(wù)客戶(hù)，謝絕客戶(hù)的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶(hù)打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧，應該引起足夠的重視和改進(jìn)。
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