職務(wù)消費管理自查報告

　　職務(wù)消費管理自查報告一

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈違規職務(wù)消費和公款大吃大喝問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案〉等五個(gè)專(zhuān)項整治工作方案的通知》文件要求，我局認真開(kāi)展違規職務(wù)消費自查和整治�，F將自查自糾情況報告如下。

　　一、高度重視、加強學(xué)習

　　州紀委12月27日工作會(huì )議后，我局迅速召開(kāi)全體職工大會(huì )進(jìn)行傳達。組織學(xué)習了“五個(gè)專(zhuān)項整治方案”和州紀委副書(shū)記熊祥講話(huà)精神。明確違規職務(wù)消費和公款大吃大喝問(wèn)題專(zhuān)項整治的主要任務(wù)。局領(lǐng)導強調：要著(zhù)力糾正機關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問(wèn)題，規范職務(wù)消費行為；整治職務(wù)消費中假公濟私、化公為私，報銷(xiāo)應由個(gè)人或者親屬承擔的費用、虛開(kāi)發(fā)票套取現金等問(wèn)題；整治在高檔酒店、賓館、農家樂(lè )、私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝的問(wèn)題。對于出入私人會(huì )所的問(wèn)題，要按中紀委、中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的通知要求，黨員領(lǐng)導干部作出承諾：不出入私人會(huì )所、不接受和持有私人會(huì )所會(huì )員卡，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督。要嚴格執行憑公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務(wù)接待活動(dòng)中超規格、超標準接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務(wù)接待問(wèn)題。要在公務(wù)消費活動(dòng)中實(shí)行“定點(diǎn)消費”,并按財政要求實(shí)行“公務(wù)卡”和國庫集中支付，按《目錄》要求刷卡消費，費用直接支付商家，從源頭上治理公務(wù)活動(dòng)腐敗行為，讓公務(wù)消費關(guān)進(jìn)制度籠子，在陽(yáng)光下運行。此前，我局還組織全體人員認真學(xué)習了中央八條、省委九條、州委七條關(guān)于加強作風(fēng)紀律的'規定；州紀委等五委、部、局聯(lián)合轉發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)的“八個(gè)嚴禁”;學(xué)習了《中秋、國慶期間不準公款購買(mǎi)月餅等通知以及《關(guān)于元旦春節期間公款購買(mǎi)贈送土特產(chǎn)煙酒等年貨節禮的通知》。局領(lǐng)導要求大家要把思想和行動(dòng)統一到州紀委的部署和要求上來(lái)，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規職務(wù)消費和公款大吃大喝問(wèn)題治理工作有效開(kāi)展，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　二、認真開(kāi)展自查

　　為更好的開(kāi)展違規職務(wù)消費和公款大吃大喝問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，我局結合自身工作實(shí)際，逐項對照檢查，認真開(kāi)展自查。尤其是認真自查了本單位的各項經(jīng)費開(kāi)支情況，()全局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有發(fā)現違紀違規現象和行為。來(lái)人實(shí)行領(lǐng)導審批、局辦接待、定點(diǎn)餐館、限制陪人、控制標準等用餐制度。不上煙，不喝高檔酒。臨時(shí)公務(wù)用餐發(fā)票除分管領(lǐng)導簽批外，還須由局長(cháng)審核后方可報銷(xiāo)。沒(méi)有出現過(guò)度職務(wù)消費、奢侈浪費現象；沒(méi)有出現職務(wù)消費過(guò)程中假公濟私、化公為私現象；沒(méi)有在高檔酒店、賓館、農家樂(lè )、私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝。2013年公務(wù)接待費為47.92萬(wàn)元，較2012年的74.52萬(wàn)元下降26.6%.壓縮接待比例35.70%.對外招商接待方面，2013年我局沒(méi)有開(kāi)展境外招商活動(dòng)，無(wú)文件規定的情形。

　　三、存在的問(wèn)題和不足

　　我局的職務(wù)消費和厲行節約工作雖取得了一些成績(jì)，但與紀委的要求，與各級領(lǐng)導的期望還存在一定差距，經(jīng)過(guò)認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是厲行勤儉節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強，由于宣傳教育未能做到經(jīng)�；�、制度化，未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節約，反對奢侈浪費的良好風(fēng)氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節約的意識還沒(méi)有在全體干部職工中真正樹(shù)立起來(lái)。二是不能很好地從細節管理上將厲行勤儉節約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節中，貫徹“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”執行的力度還有待加強。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，我們將按照區紀委的要求，持之以恒，抓好落實(shí)。一是進(jìn)一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。通過(guò)宣傳教育引導，組織干部職工認真加強政治理論學(xué)習和世界觀(guān)的改造，不斷樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、業(yè)績(jì)觀(guān)。二是認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力在思想上牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節約、反對浪費的觀(guān)念，營(yíng)造發(fā)揚艱苦奮斗、反對奢侈浪費的良好氛圍。三是從工作實(shí)踐中抓好貫徹落實(shí)。在工作中，嚴格按照中央八條、省委九條、市委七條和區委九條規定，勤儉節約，精打細算，落實(shí)好各項規定。教育全局干部職工在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢糜之風(fēng)。鄉政府涉農收費自查報告小學(xué)教輔資料亂收費自查報告

　　職務(wù)消費管理自查報告二

　　為進(jìn)一步鞏固公司巡視整改及“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果，有效避免問(wèn)題的反彈回潮，4月14日至22日，公司黨委成立以黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記袁國俊為領(lǐng)隊的“回頭看”工作檢查組，在各單位進(jìn)行“回頭看”工作自查自糾的基礎上，對所屬5個(gè)二級單位機關(guān)和3個(gè)在建項目進(jìn)行了監督抽查。

　　此次“回頭看”工作，是對去年以來(lái)公司在巡視整改及“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況的再梳理、再整改、再糾偏，是實(shí)現巡視監督常態(tài)化、規范化的有力抓手和有效手段，也是落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神的重要舉措。

　　為開(kāi)展好“回頭看”工作，公司黨委、紀委制訂了詳細的工作方案，重點(diǎn)對股份公司、公司綜合檢查組反饋意見(jiàn)及“四風(fēng)”整治落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，檢查各單位是否對照反饋意見(jiàn)和通報的問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改，是否堅持以制度建設為抓手，狠抓制度的執行與落實(shí)，構建以制度管人、按制度辦事的長(cháng)效機制，是否依然存在類(lèi)似問(wèn)題�！盎仡^看”工作自3月18日開(kāi)展以來(lái)，各單位共有430名黨員領(lǐng)導干部填寫(xiě)了自查自糾表，機關(guān)總部17個(gè)部門(mén)、9個(gè)分公司、1個(gè)控股公司，各分公司83個(gè)職能部門(mén)均按照工作方案的三個(gè)階段工作要求，認真進(jìn)行謀劃部署、整改落實(shí)，查找了本單位在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，認真進(jìn)行了整改。

　　通過(guò)抽查，公司巡視整改及“四風(fēng)”整治情況均已得到有效落實(shí)，各項規章制度和執行情況規范運行，未發(fā)現有違紀違規行為和違反“四風(fēng)”方面的不良現象。 2016落實(shí)巡視整改回頭看情況報告2

　　接到貴辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》(晉辦發(fā)電〔2016〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對

　　我委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部反“四風(fēng)”整改落實(shí)工作情況進(jìn)行了認真梳理和匯總，現將情況匯報如下：

　　一、整改落實(shí)進(jìn)展情況及主要做法

　　2016年黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，積極整改，立說(shuō)立行�；顒�(dòng)一年多來(lái)，我委通過(guò)完善規章制度、強化目標考核、提高干部素質(zhì)、提升機關(guān)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、營(yíng)造良好氛圍、抓好整改落實(shí)、鞏固活動(dòng)成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風(fēng)，以推動(dòng)作風(fēng)建設的制度化、規范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風(fēng)保障和紀律保障。

　　(一)省級整改任務(wù)落實(shí)情況

　　對照《山西省委領(lǐng)導班子整改方案》(晉辦發(fā)[2016]21號)、《山西省開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治方案》(晉辦發(fā)[2016]25號)以及《山西省治理“四風(fēng)”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[2016]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務(wù)、一項需配合承擔的整改任務(wù)、六項需配合承擔的專(zhuān)項整治任務(wù)。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關(guān)部門(mén)完成。

　　(二)本單位整改任務(wù)落實(shí)情況

　　我委“兩方案一計劃”確定的整改任務(wù)20項、專(zhuān)項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務(wù)及專(zhuān)項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監管和機關(guān)工作實(shí)際，對已有的規范性文件和規章制度進(jìn)行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規范性文件148件、內部管理制度文件47件。

　　(三)建章立制情況

　　針對治理“四風(fēng)”突出問(wèn)題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關(guān)會(huì )務(wù)管理、加強和改進(jìn)調查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關(guān)干部在線(xiàn)學(xué)習、改進(jìn)機關(guān)教育培訓管理、機關(guān)考核、機關(guān)工作人員請休假、機關(guān)效能投訴、機關(guān)效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學(xué)習、機關(guān)辦理信訪(fǎng)事項等制度;反對享樂(lè )主義方面：完善了公務(wù)接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風(fēng)方面：重點(diǎn)建立了“三公”經(jīng)費公開(kāi)、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關(guān)財務(wù)管理等制度。通過(guò)制度建設，劃出“紅線(xiàn)”，標出“雷區”，基本形成了一個(gè)務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)建設長(cháng)效機制。截止目前，已經(jīng)陸續出臺了18個(gè)制度、辦法，涉及調查研究、財務(wù)管理、辦理信訪(fǎng)事項、招投標監督、職務(wù)消費監督等方面，規范了機關(guān)工作秩序和工作紀律。

　　二、整改落實(shí)取得的成效

　　通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，班子進(jìn)一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個(gè)自信”，提升了運用批評與自我批評解決問(wèn)題、維護團結的能力;強化了問(wèn)題意識、問(wèn)題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的信心、決心和恒心。通過(guò)活動(dòng)的深入推進(jìn)，特別是小鵬省長(cháng)的指導下，領(lǐng)導班子對需要重點(diǎn)推進(jìn)的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng )新意識，呈現出積極向上的新風(fēng)貌。2016年以來(lái)，我委機關(guān)把企業(yè)、職工和社會(huì )各界關(guān)注的共性問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題作為工作著(zhù)力點(diǎn)，把影響效能提高的個(gè)性問(wèn)題和突出問(wèn)題作為突破口，查擺問(wèn)題，認真整改，推動(dòng)機關(guān)、企業(yè)作風(fēng)不斷改進(jìn)，并取得了一定成效。

　　(一)專(zhuān)項整治方面

　　圍繞中央確定的21項專(zhuān)項整治，結合我委實(shí)際，研究制定了我委落實(shí)的23條具體措施，強勢推進(jìn)專(zhuān)項整治，委機關(guān)文風(fēng)會(huì )風(fēng)明顯改進(jìn)，清退公車(chē)高效完成，公車(chē)私用現象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風(fēng)得到有效遏制。在清理會(huì )員卡方面，通過(guò)自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領(lǐng)導帶頭，全員參加，不動(dòng)土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關(guān)中作出了表率，受到新聞媒體的高度關(guān)注和省領(lǐng)導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關(guān)制度，規范企業(yè)領(lǐng)導人員權力運行行為、規范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問(wèn)題的`發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。

　　(二)在解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題和改革發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題方面

　　組織開(kāi)展了“百日雙千攻堅戰”和“雙交辦、雙包案”專(zhuān)項活動(dòng)，我委從領(lǐng)導干部做起，帶動(dòng)省屬企業(yè)各級干部，主動(dòng)包聯(lián)信訪(fǎng)事項，有力化解信訪(fǎng)積案，維護群眾合法權益，確保信訪(fǎng)渠道暢通便捷、信訪(fǎng)積案及時(shí)化解，2016年以來(lái)，信訪(fǎng)積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪(fǎng)群眾208批次，356人次�；�解各類(lèi)信訪(fǎng)積案327件。全面啟動(dòng)省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)工程，組織開(kāi)展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉駐村和包村增收活動(dòng)。出臺效能建設方案，開(kāi)展了效能投訴監督工作。積極落實(shí)“機關(guān)建設創(chuàng )新年”，通過(guò)推進(jìn)“四個(gè)提高”，辦好“五件實(shí)事”，實(shí)施了委機關(guān)機房改造、視頻會(huì )議系統和辦公自動(dòng)化系統建設工程等等。

　　(三)在企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)工作方面

　　取消、下放了涉及省屬企業(yè)內部資產(chǎn)重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實(shí)施意見(jiàn)、省屬?lài)�有企業(yè)財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法(試行)、廠(chǎng)辦大集體改革《實(shí)施意見(jiàn)》。建立了委領(lǐng)導包聯(lián)省重點(diǎn)工程制度，加快重點(diǎn)工程和入駐山西科技城工作。通過(guò)逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題，促進(jìn)了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風(fēng)建設長(cháng)效機制。

　　(四)內部管控方面

　　對規范性文件進(jìn)行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪(fǎng)事項、招投標監督等方面的監管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務(wù)接待、應急值班、財務(wù)管理等內部管理制度，基本形成了一個(gè)務(wù)實(shí)管用的制度體系，固化了作風(fēng)建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到遏制，委機關(guān)作風(fēng)形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領(lǐng)導的肯定。

　　三、整改存在的問(wèn)題

　　一是對學(xué)習的重視程度有所加強，但仍需進(jìn)一步鞏固。近期國資國企改革任務(wù)繁重，全委的學(xué)習時(shí)間不能充分保障，學(xué)習有淺嘗輒止和實(shí)用主義現象，學(xué)習的深度和持久性都需要進(jìn)一步加強。在學(xué)習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。

　　二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務(wù)性工作較多而難以長(cháng)期堅持，調研的時(shí)間不能保障，造成調研深度不夠，真實(shí)情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實(shí)踐，調研的方式方法需要長(cháng)期探索規范。

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