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改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告（通用11篇）
時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間取得的成績(jì)和出現的問(wèn)題，讓我們一起認真地寫(xiě)一份自查報告吧。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告，歡迎大家分享。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 1
圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)建設具體內容學(xué)習，對照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)及思想認識服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了檢查和自我檢查，認真查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、學(xué)習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的深入性和系統上還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任，一種境界的自覺(jué)性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習的時(shí)間。
3、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
二、存在問(wèn)題的'主要原因
1、平時(shí)疏于學(xué)習，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習和提高。
2、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學(xué)習，著(zhù)力增強黨性觀(guān)念和責任意識。
二是探索建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設。
三是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)。
四是堅持實(shí)事求是，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評與自我批評，深挖問(wèn)題根源，著(zhù)力抓好整改。
下步，我們將把“干部作風(fēng)建設年”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設的切入點(diǎn)，繼續在科室長(cháng)的領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的監督支持下，切實(shí)落實(shí)、認真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹(shù)立工作責任感，堅持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力建設追求卓越，爭創(chuàng )一流的科室，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 2
開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我堅持邊學(xué)習邊查找問(wèn)題，邊查擺問(wèn)題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評議階段以來(lái)，通過(guò)自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀律和學(xué)習等方面存在的問(wèn)題與不足。針對存在的問(wèn)題與不足，提出如下整改措施。
一、存在問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習不夠，淡化了經(jīng)常性的黨性鍛煉。平時(shí)自己自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習比較少，對經(jīng)常用黨的理論武裝頭腦，來(lái)加強黨性鍛煉，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面還堅持得不夠；學(xué)習的廣度、深度不足，偏重探討經(jīng)濟理論和實(shí)務(wù)知識，在政治理論學(xué)習研究上相對較少。
2、工作中有畏難情緒，方式方法上藝術(shù)性還不強。感到亭湖區經(jīng)濟基礎比較薄弱，在發(fā)展過(guò)程中體制性障礙比較多，主城區的工作難度、工作壓力更多、更大，因此對上有埋怨情緒，認為不放權，工作難開(kāi)展；對下，因為許多工作的不到位，產(chǎn)生急躁情緒，批評同志較多，有時(shí)語(yǔ)氣還比較重，也不太注意場(chǎng)合。
3、工作作風(fēng)還不實(shí)，缺乏深入細致的調查研究。經(jīng)常性地深入基層、深入群眾熟悉情況、了解情況還做得不夠，有時(shí)在決策和處理具體事務(wù)中，沒(méi)有結合已經(jīng)變化了的新情況、新問(wèn)題，犯經(jīng)驗主義的毛病，思維與基層實(shí)際工作存在一定的差距。對工作中發(fā)現的問(wèn)題，也往往處置得不夠及時(shí)，或者礙于情面，缺乏動(dòng)真碰硬的精神。
4、超前思考還不夠，對亭湖發(fā)展缺乏長(cháng)遠的謀劃。對于亭湖的經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展應如何策應市委、市政府的戰略決策，發(fā)揮好主城區在做大做美城市中的作用，還缺乏深入系統的'思考和研究，無(wú)論是在農村基礎設施建設、城市建設和街道社區建設上，還是在推進(jìn)新
型工業(yè)化、城市化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，未能做到超前思考、提前應對、統籌考慮和高起點(diǎn)地進(jìn)行長(cháng)遠的規劃，導致在長(cháng)遠發(fā)展與當前工作、全局觀(guān)念與局部利益等關(guān)系的結合上不是很緊密，往往就事論事、就當前抓當前。
5、艱苦創(chuàng )業(yè)精神不夠強，拒腐防線(xiàn)還不牢。缺乏過(guò)緊日子的思想，在政府組織開(kāi)展重大的公務(wù)活動(dòng)當中，對經(jīng)費把關(guān)不嚴，有時(shí)存有鋪張浪費的情況。個(gè)人在公務(wù)活動(dòng)當中，也存在接受吃請、禮品饋贈等現象。
二、整改目標
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，自覺(jué)做好“三個(gè)代表”重要思想的擁護者、實(shí)踐者，進(jìn)一步增強責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識。
2、增強學(xué)習的自覺(jué)性，提高自我管理能力，形成自覺(jué)、科學(xué)、全面、系統學(xué)習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，爭做學(xué)習的先進(jìn)、守紀的表率，樹(shù)立良好黨員形象。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。
4、模范地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強化組織原則、增強紀律觀(guān)念，認真遵守上級黨委、政府和區委常委的各項規章制度。
5、繼承黨的光榮傳統，發(fā)揚務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作上創(chuàng )造出優(yōu)秀業(yè)績(jì)
三、整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，強化經(jīng)常性黨性鍛煉。把學(xué)習政治理論和經(jīng)濟理論放在同等重要位置，除參加中心組規定的學(xué)習外，要主動(dòng)擠出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，努力通過(guò)學(xué)習，更深更透地理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓，更加熟悉和掌握黨的各項方針政策，始終使自己把握正確的政治方向，致力提高自身的政治理論素養，強化黨性鍛煉，增強政治敏銳性和洞察力，使自己在政治上更為成熟。要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，按照活動(dòng)提出的學(xué)習計劃，最大限度地參加黨委和有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)政治活動(dòng)。注重把黨的理論與自身思想、工作實(shí)際緊密結合起來(lái)，持之以恒地寫(xiě)好學(xué)習心得和體會(huì )，真正把先進(jìn)性始終保持下去，體現在為人民服務(wù)的整個(gè)過(guò)程和具體實(shí)踐中。時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標。
2、堅持理論結合實(shí)踐，切實(shí)改進(jìn)工作方法。經(jīng)常性地深入基層一線(xiàn)調查研究，尋求推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的最有效途徑；創(chuàng )新思維，與時(shí)俱進(jìn)，在不斷學(xué)習、借鑒外地成功做法和總結現有經(jīng)驗的基礎上，研究新思路，探索新辦法，使各項決策更具科學(xué)性、針對性，各項推進(jìn)措施更符合區情實(shí)際，各項工作更能體現民心、民意，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。在具體工作中，注意加強領(lǐng)導干部的黨性修養和道德涵養鍛煉，既要動(dòng)真碰硬，致力推進(jìn)各項工作的落實(shí)，果敢處理影響發(fā)展環(huán)境的人和事，又要注意方法藝術(shù)，注意場(chǎng)合，不簡(jiǎn)單化地批評同志。遇到矛盾問(wèn)題時(shí)注意冷靜、辨證、全面地分析，找準出現問(wèn)題的癥結，把握解決問(wèn)題的關(guān)鍵，積極穩妥地處理問(wèn)題、化解矛盾，在克服困難中把各項工作推向前進(jìn)。
3、深化責任意識，不斷提高工作水平。始終牢記作為一屆政府的主要負責人，把發(fā)展地方經(jīng)濟、富裕百姓作為崇高的使命、執著(zhù)的追求，以高度的責任感對待事業(yè)，以高度的敬業(yè)精神抓好落實(shí)，真正做到為官一任、造福一方；始終堅持統攬全局，突出重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，組織好各項工作；始終堅持把發(fā)展作為解決經(jīng)濟社會(huì )問(wèn)題的根本途徑，圍繞招商引資、項目推進(jìn)、載體建設、財源建設等重點(diǎn)推進(jìn)工作；始終堅持把營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境作為政府工作的重要抓手，狠抓作風(fēng)建設，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，增強執政能力，努力讓基層滿(mǎn)意、客商滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意，把亭湖打造成商賈云集、中外客商踴躍投資興業(yè)的樂(lè )園；始終堅持把穩定作為壓倒一切的政治任務(wù)，既要積極妥善解決好項目建設、城鄉建設中征地補償、拆遷安置中出現的新矛盾和新問(wèn)題，又要正確處理好多年沉積的老矛盾、老問(wèn)題，重視信訪(fǎng)、安全、治安等影響穩定的各項工作，構建和諧亭湖。同時(shí)，針對體制性方面問(wèn)題，既要積極向上爭取，同時(shí)又要結合區情實(shí)際，想方設法把問(wèn)題有效地處理好、解決好。
4、強化宗旨觀(guān)念，更加注重關(guān)心群眾生活。始終把群眾利益放在首位，把改革、發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)放在為民眾謀利益上，急群眾之所急，想群眾之所想，忙群眾之所需，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。認真制定好切合本地實(shí)際的經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展長(cháng)遠的、階段性的目標規劃，特別是服務(wù)群眾方面的規劃，把黨性觀(guān)念真正落實(shí)到為民謀利、為民服務(wù)當中；團結帶領(lǐng)政府一班人求真務(wù)實(shí)抓發(fā)展，通過(guò)不懈努力使城鄉面貌不斷改善，城鄉群眾的收入穩步增加，人民生活質(zhì)量有新的提高。要以村鎮建設為龍頭，通村公路建設為重點(diǎn)，切實(shí)加強農村基礎設施建設，繁榮農村經(jīng)濟；要重視街道和社區建設，發(fā)揮街道社區在城市建設管理中的積極作用；要高度重視和關(guān)心城鄉困難群體的生產(chǎn)生活，建立健全勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障和救助體系，努力讓所有群眾都能安居樂(lè )業(yè)。要著(zhù)力化解自然災害對人民群眾生產(chǎn)生活的影響，加大對城鄉防洪、防疫等設施、設備的投入，抓好城鄉危房改造，特別是在發(fā)生自然災害等情況時(shí)，及時(shí)深入一線(xiàn)，千方百計解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，最大限度地減低災害對群眾生產(chǎn)生活的影響。
5、堅持廉潔自律，永葆公仆本色。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨的干部，一言一行要嚴格遵循黨的各項廉政建設規定，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，做到廉潔自律，勤政為民，尤其要從小節抓起、從小事做起，防微杜漸，以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 3
根據集團公司關(guān)于開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用執行情況審計調查的通知要求，結合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專(zhuān)項審計調查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規定，落實(shí)集團公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待，規范公務(wù)用車(chē)管理，加強因公出國（境）管理、嚴格控制會(huì )議和活動(dòng)等幾個(gè)方面采用“查”、“評”、“審”相結合方式，認真開(kāi)展自查工作�，F將自查自糾工作情況匯報如下：
一、自查工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，落實(shí)責任
為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，公司召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，宣貫部署，利用辦公自動(dòng)化平臺、專(zhuān)題會(huì )等形式，開(kāi)展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習，通過(guò)自查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀(guān)念，在思想上抵制浪費，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
�。ǘ⿵娀o律，深化作風(fēng)紀律整頓
為深入開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查工作，重點(diǎn)落實(shí)審查內容，著(zhù)力解決作風(fēng)紀律不嚴、費用控制不嚴等問(wèn)題。公司要求定期匯報自查情況，定期進(jìn)行督導檢查，及時(shí)通報自查結果。堅持自查工作與促進(jìn)工作相結合，檢查審計與控制費用相結合，增強員工的節約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌姸酱贆z查，確保自查落實(shí)
一是公司嚴格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查紀律，領(lǐng)導干部帶頭抓好自查工作的落實(shí)，自覺(jué)接受監督；二是深入貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費用的要求部署，進(jìn)一步加強公司自查機構建立，從嚴審查費用項目，結合《集團公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專(zhuān)項審計調查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費管理規章制度情況，以及各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)經(jīng)費控全面審查梳理，做到審查一項、整改一項、固化一項，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費用自查落實(shí)到位。
二、各項費用內部管理制度建設，費用控制情況，采取的主要控制措施
�。ㄒ唬�、業(yè)務(wù)招待規范合理。根據中央八項規定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴格按照管理辦法開(kāi)展工作，執行業(yè)務(wù)接待的各項要求，來(lái)客來(lái)訪(fǎng)嚴控招待標準；在接待陪同方面，堅持輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少陪同人員，確保接待費用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的.XX%。
�。ǘ�、通信費用符合標準。嚴格執行《公用電話(huà)費管理辦法》，全面管控通信費用的產(chǎn)生。同時(shí)，以厲行節約、嚴格標準為原則，要求負責人移動(dòng)電話(huà)費均按照相關(guān)標準發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ㄈ�、嚴控培訓費支出。嚴格按照集團公司統一安排的培訓為原則參加培訓，依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及崗位職責分工進(jìn)行的培訓必須經(jīng)集團公司對口部門(mén)及公司總經(jīng)理直接批準。同時(shí)，對參加人員、產(chǎn)生費用均按照培訓費用支出標準嚴格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓費用。
�。ㄋ模�、大力壓縮差旅費用。根據集團公司有關(guān)規定，按照差旅費管理標準，大力倡導厲行節約，規定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費用標準。同時(shí)，加強外出審查，杜絕不必要的外出工作及調研考察，堅持按需外出，從嚴批準。截止10月底，我公司差旅費發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ㄎ澹�、減少?lài)ň常┩饪疾熨M用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓管理規定，嚴格明確考察培訓的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內容，控制了一般性考察訪(fǎng)問(wèn)，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費用。
�。�、嚴格公務(wù)用車(chē)管理。進(jìn)一步明確了車(chē)輛管理責任，嚴格落實(shí)車(chē)輛管理的各項規章制度，在車(chē)輛使用管理上，不受理任何因私用車(chē)業(yè)務(wù)，嚴格按照公司用車(chē)流程管理；在車(chē)輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù)，車(chē)輛使用后，一律停放在指定車(chē)位；同時(shí)，建立車(chē)輛維修檔案，隨時(shí)掌控車(chē)輛維修及安全狀況，每月抄核一次車(chē)輛行駛里程、耗油，及時(shí)掌控車(chē)輛狀況，確保行駛安全，按照標準和要求及時(shí)參加車(chē)輛保險，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車(chē)費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
�。ㄆ撸�、嚴格控制會(huì )議、活動(dòng)費用。修訂完善了《會(huì )議管理辦法》，全面加強了內部辦公會(huì )議的管理，詳細制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì )等會(huì )議計劃，并嚴格執行；利用會(huì )議時(shí)機，數會(huì )并開(kāi)，有效減少了會(huì )議次數，縮短了會(huì )議時(shí)間，減少了會(huì )議費用。同時(shí)，嚴格落實(shí)規定，不舉辦活動(dòng)。今年以來(lái)，我公司嚴格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動(dòng)，杜絕了聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動(dòng)的費用支出，有效壓減了費用開(kāi)支。截止10月底，我公司會(huì )議、活動(dòng)費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。
三、各項費用執行中存在的問(wèn)題
一是個(gè)別人員存在思想認識偏差，缺乏責任意識和政治敏銳性，對管控費用意識不強、執行不力。二是內部制度建設不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng )階段，各項制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個(gè)別制度缺失或是不能適應當前形勢需要。對費用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的問(wèn)題舉一反三，認真排查，大力開(kāi)展思想教育及制度建設，確保改進(jìn)工作落實(shí)有效。
四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用管理的建議
�。ㄒ唬�、厲行勤儉節約
大力倡導勤儉節約意識，嚴格執行財務(wù)紀律，從嚴控制各類(lèi)公用經(jīng)費支出，落實(shí)公用經(jīng)費壓縮指標。嚴禁超面積配置、超標準裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現象，確保企業(yè)資產(chǎn)規范、高效利用。嚴格控制各項費用支出。
�。ǘ�、堅持廉潔從政
嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，認真落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度。嚴禁違反規定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴禁用公款購買(mǎi)香煙、高檔酒和禮品；嚴禁用公款搞相互走訪(fǎng)、送禮、宴請等活動(dòng)；嚴禁用公款大吃大喝；嚴禁組織和參與高消費娛樂(lè )、健身活動(dòng)；嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；嚴禁參與任何形式的賭博活動(dòng)。
�。ㄈ�、加強監督檢查
公司行政、監審、財務(wù)要加大對貫徹執行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用支出的監督力度，定期開(kāi)展檢查，及時(shí)通報情況，檢查結果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據。對貫徹執行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規定的，要綜合運用組織處理和紀律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴肅處理，絕不姑息。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 4
方亭街道黨工委班子深入學(xué)習黨的十八大精神，學(xué)習中央、省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規定，并結合工作實(shí)際，認真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問(wèn)題，并剖析原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
一、存在的問(wèn)題
黨政領(lǐng)導班子通過(guò)集體對照檢查、個(gè)人深入反思等舉措，認真查找了存在的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面。
(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強。主要表現在:學(xué)習氛圍不夠濃，學(xué)習制度堅持不夠好，自覺(jué)性不強，學(xué)習與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習精神。領(lǐng)導班子普遍存在重干輕學(xué)的現象，單純學(xué)習的多，聯(lián)系實(shí)際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開(kāi)展調研分析思考問(wèn)題的少。
(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導干部作風(fēng)不夠實(shí)，班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不夠。突出表現在，領(lǐng)導班子深入基層進(jìn)行調研不夠深入，聽(tīng)干部的匯報多，聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候少，對基層一些工作或問(wèn)題的了解停在表面上。
(三)創(chuàng )新意識不夠濃。在工作中，按部就班，滿(mǎn)足于一般性地完成上級布置的任務(wù)，缺乏持續創(chuàng )新能力。一方面表現在加強和改進(jìn)社區黨建工作的研究不夠深入，特別是社區黨建創(chuàng )新工作上還有待提升;在提高社區黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力等方面方法單一，效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作的舉措不多。
(四)黨風(fēng)廉政建設還有待進(jìn)一步加強。主要表現在，黨工委班子研究推進(jìn)社會(huì )事業(yè)發(fā)展的時(shí)候多，談黨性、談廉潔的時(shí)候少。特別在研究社區如何加強黨風(fēng)廉政建設的時(shí)候少，對社區干部的工作作風(fēng)要求提得多，監督的時(shí)候少。
二、存在問(wèn)題的主要原因
針對以上一些突出問(wèn)題，經(jīng)認真分析查找，主客觀(guān)方面原因是:
(一)在理論學(xué)習方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬(wàn)緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時(shí)間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習的經(jīng)常性和規范性。自覺(jué)不自覺(jué)地擠占了理論學(xué)習的時(shí)間。出現了把學(xué)習當任務(wù)，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用結合不緊密的現象，也影響了學(xué)習的效果。同時(shí)班子成員對政治理論學(xué)習的重要性認識不夠，認為工作是硬任務(wù)，學(xué)習是軟指標，沒(méi)有引起足夠的重視。
(二)宗旨意識還不夠牢，對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造還不夠徹底，對正確的政績(jì)觀(guān)還存在模糊認識。在工作中往往疲于完成上級檢查，以會(huì )代會(huì )，而放松了與社區、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解，維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識淡化，導致工作中有推諉、應付、得過(guò)且過(guò)現象。
(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護社會(huì )穩定進(jìn)行，忽視了對黨性修養、世界觀(guān)、人生觀(guān)、自律方面的要求。特別對社區干部在廉潔勤政方面，盡管形成并制定了較完善的規章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實(shí)，執行不是很到位。
三、下一步整改的方向
經(jīng)過(guò)深刻剖析存在的突出問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的.根源，街道黨政領(lǐng)導班子更加清醒認識到自身差距和不足，明確了改進(jìn)方向。
(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺(jué)性，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為工作動(dòng)力。措施:完善學(xué)習制度，充實(shí)學(xué)習內容，打造學(xué)習陣地，提高學(xué)習成效。
(二)進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，加大工作的落實(shí)力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導工作，班子成員要做到每周下基層兩次，多溝通交流，聽(tīng)取社區和群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要針對問(wèn)題，形成調研報告，每名班子成員每年的調研報告不少于2篇。
(三)進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新思想，努力爭創(chuàng )工作亮點(diǎn)。增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，對各項工作的落實(shí)敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)街道各項工作，重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng )新社會(huì )管理、社區陣地重建、基層組織建設年等工作。
(四)努力提高黨性修養，強化社區黨風(fēng)廉政建設。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加強社區干部作風(fēng)建設，增強宗旨意識，讓干部爭做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)立良好形象。要進(jìn)一步完善監督機制，加大獎懲力度，切實(shí)促進(jìn)社區干部改進(jìn)工作作風(fēng)。
(五)加強領(lǐng)導干部之間的交心談心活動(dòng)。一是工作現狀與目標差距重點(diǎn)談。結合貫徹落實(shí)市委的決策，談?wù)劗斍肮ぷ髋e措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng )新社會(huì )管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。談方亭社會(huì )管理創(chuàng )新是否科學(xué)、努力方向是否清晰，談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數。三是黨性修養和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結合“四個(gè)特別”的要求，談在履職盡責上有哪些不足，談自身在黨性修養上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問(wèn)題重點(diǎn)談。結合黨風(fēng)黨紀的有關(guān)要求，談班子在干部任用上存在的問(wèn)題，談個(gè)人在廉潔從政上存在的問(wèn)題，談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 5
按照修正藥業(yè)集團《關(guān)于組織開(kāi)展“工作作風(fēng)建設的決定”》的實(shí)施方案文件精神，根據公司領(lǐng)導的安排，在“工作作風(fēng)建設”，提高工作效率，以積極向上、干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的重要思想下，我認真進(jìn)行自查自糾，圍繞“工作作風(fēng)建設”的實(shí)施方案，對照自己平時(shí)的工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查、擺、看了在工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習等方面進(jìn)行了自查�，F就自查情況如下：
一、存在問(wèn)題和不足
1、學(xué)習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的深入性還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“鉆勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任，一種境界的自覺(jué)性。
2、艱苦奮斗的`精神有待加強，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習的時(shí)間。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、平時(shí)疏于學(xué)習，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習和提高。
2、奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有較大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學(xué)習，著(zhù)力增強團隊觀(guān)念和責任意識。
二是探索建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設。
三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)，發(fā)揮正能量。
四是堅持實(shí)事求是，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評與自我批評，深挖問(wèn)題根源，著(zhù)力抓好整改。
下步，我們將把“工作作風(fēng)建設”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設的切入點(diǎn)，在公司領(lǐng)導的指示，在各部門(mén)的監督支持下，切實(shí)落實(shí)、認真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹(shù)立工作責任感，堅持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 6
整個(gè)整改自查報告如下:
第一、領(lǐng)導高度重視
根據各省市的統一部署，結合漁業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，我局及時(shí)制定下發(fā)了《市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治執法活動(dòng)年實(shí)施方案》，并在全市成立了專(zhuān)項整治工作小組，組長(cháng)潘寶珊主任，副組長(cháng)孫維剛副主任，成員為生產(chǎn)漁政管理部門(mén)、局辦公室、水利科技站，辦公室設在生產(chǎn)部；各縣(市、區)漁業(yè)部門(mén)也相應成立了專(zhuān)項整治組織。
第二、整治目標明確
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治目標是:全面貫徹《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規，著(zhù)力解決當前水產(chǎn)苗種生產(chǎn)和養殖過(guò)程中存在的水產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題，嚴肅查處違法使用禁用漁藥(獸藥)和假冒偽劣飼料的行為；實(shí)行屬地管理責任制，建立健全責任追究制度，建立順暢高效的水產(chǎn)品質(zhì)量安全執法機制，提高基層管理人員和漁政隊伍監管水產(chǎn)品質(zhì)量安全的能力；加強基層服務(wù)，培育負責任的生產(chǎn)主體，支持自律性強的專(zhuān)業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì )。構建水產(chǎn)品質(zhì)量安全長(cháng)效機制，推動(dòng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作再上新臺階。
地方漁業(yè)行政主管部門(mén)和有關(guān)單位，按照職能分工和協(xié)作配合，圍繞整治目標，開(kāi)展水產(chǎn)品質(zhì)量專(zhuān)項整治活動(dòng):
1.加大宣傳。在漁民集中的地方，如重點(diǎn)水產(chǎn)市場(chǎng)、碼頭、漁村等。，漁政部門(mén)通過(guò)拉橫幅、張貼標語(yǔ)、給漁民朋友寫(xiě)信等方式加強執法。，結合《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等漁業(yè)法律法規的宣傳活動(dòng)。，并向公眾公布電話(huà)號碼，從而為活動(dòng)營(yíng)造輿論氛圍。
2.注意訓練的提高。以水資源環(huán)境保護、健康養殖和水產(chǎn)品質(zhì)量安全為主題，當地水產(chǎn)養殖技術(shù)推廣部門(mén)舉辦了三期培訓班，培訓了近300名水產(chǎn)養殖從業(yè)人員，促進(jìn)了健康養殖技術(shù)的推廣和水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的提高。
3.加強檢查監督。一是以各地漁業(yè)養殖環(huán)節質(zhì)量安全檢查為重點(diǎn)，對當地水產(chǎn)苗種養殖場(chǎng)、養殖龍頭品種生產(chǎn)基地和其他品種規�；B殖場(chǎng)進(jìn)行種苗來(lái)源、投入品使用、疾病防控、養殖證簽發(fā)、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等管理制度建設等方面的詳細檢查，對非法使用漁業(yè)投入品的行為依法查處；二是加強水產(chǎn)品包裝標志的執法檢查，重點(diǎn)檢查水產(chǎn)品包裝、標志和商標的使用和管理，以及無(wú)公害水產(chǎn)品和綠色或有機食品的申報和使用；三是加強特殊時(shí)期的檢查執法力度，特別是重要節日期間，在全國范圍內組織專(zhuān)門(mén)力量對水產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行專(zhuān)項執法監督。重點(diǎn)檢查水產(chǎn)品養殖基地“三記錄”、水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)質(zhì)量安全監管體系的.建立和完善等質(zhì)量安全自控體系的落實(shí)情況。，消除水產(chǎn)品養殖和銷(xiāo)售過(guò)程中的安全隱患，確保節日期間水產(chǎn)品消費的安全。
第三、效果明顯
在這次專(zhuān)項整治行動(dòng)中，各地漁業(yè)行政主管部門(mén)可以按照省市的統一部署，制定相應的實(shí)施方案，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導機構，加強領(lǐng)導，精心安排，精心組織，注重實(shí)效。截至4月8日，經(jīng)調查，我市共有水產(chǎn)苗種養殖企業(yè)24家，水產(chǎn)養殖企業(yè)56家，水產(chǎn)養殖農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織50家，水產(chǎn)物資經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)6家，三產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)21家。從檢查結果來(lái)看，我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全改善的總體情況較好。一是“三類(lèi)基地”、“三項記錄”基本齊全，監管率基本達到100%。國家、省、市水產(chǎn)養殖場(chǎng)100%認證生產(chǎn)，監管率100%；二是漁業(yè)生產(chǎn)投入品的使用趨于合理，未發(fā)現違禁漁藥的非法使用和各種添加劑的非法使用；三是水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)質(zhì)量安全管理體系逐步完善。
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些突出問(wèn)題:一是各縣極少數農民對三項記錄重視不夠，宣傳教育有待加強；二是縣級以上漁業(yè)部門(mén)缺乏具有檢驗資質(zhì)的水生動(dòng)物檢疫檢驗機構，導致檢驗工作缺位，難以對水產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行監督和執法；三是對仍在使用化肥養魚(yú)的企業(yè)和個(gè)體戶(hù)進(jìn)行警告，限期整改。部分一線(xiàn)水產(chǎn)工作者文化水平不高，大部分漁業(yè)養殖粗放。漁民水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)保護意識不強，水產(chǎn)品源頭質(zhì)量安全不容樂(lè )觀(guān)，導致管理難度加大；第四，水產(chǎn)品質(zhì)量安全監管缺乏專(zhuān)項資金，難以在市縣兩級開(kāi)展多項工作。
今后，我們將進(jìn)一步加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全的宣傳和監管，促進(jìn)漁業(yè)持續健康發(fā)展。第一，繼續加大對漁民的教育培訓力度。特別是“三類(lèi)基地”要加強養殖過(guò)程中的用藥管理，加強健康養殖技術(shù)培訓，通過(guò)行業(yè)自律嚴格規范和限制生產(chǎn)者行為；二是繼續推進(jìn)水產(chǎn)健康養殖示范基地行動(dòng)，推廣健康養殖方式，推進(jìn)水產(chǎn)標準化示范縣、標準化養殖區和健康養殖示范區建設，加強水產(chǎn)原生品種保護和水產(chǎn)動(dòng)物防疫檢測體系建設；三是加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全監管執法，加強水產(chǎn)品農藥殘留監測和市場(chǎng)監管，加強追溯整改，依法嚴肅查處違法違規行為。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 7
一、社保所基本情況
xxx社會(huì )保障事務(wù)所，服務(wù)型機構。全所共計x人，其中在編人數x人，專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)管員x人，合同制工人x人。
負責貫徹、宣傳國家、市、區縣轉移就業(yè)及社會(huì )保障的各項政策，做好再就業(yè)管理工作，并制定本轄區內社會(huì )保障工作計劃。開(kāi)發(fā)新的就業(yè)項目，擴大就業(yè)門(mén)路，組織轄區內失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓和轉崗培訓。開(kāi)展職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出，提供就業(yè)崗位信息，引導各類(lèi)失業(yè)人員多渠道、多形式實(shí)現再就業(yè)。負責轄區內檔案管理、求職、失業(yè)、就業(yè)、轉移就業(yè)等業(yè)務(wù)辦理、統計及匯總工作。負責退休人員的社會(huì )化管理，轄區內企業(yè)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險擴面及斷保人員續保工作，掌握轄區內新辦企業(yè)參保情況和繳納社會(huì )保險金情況。
二、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)主要做法
1、制定方案、組織實(shí)施
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，切實(shí)增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，全力打造作風(fēng)過(guò)硬，能力過(guò)硬、效率過(guò)硬的干部隊伍，全力打造群眾滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口品牌。落實(shí)各項工作紀律，普遍使用規范的文明服務(wù)用語(yǔ)，使本社保所工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)。在服務(wù)規范方面，普遍實(shí)行效能建設“八項工作制度”，同時(shí)實(shí)行“四公開(kāi)”、“三亮明”，即辦事程序、依據公開(kāi)、時(shí)限、結果公開(kāi)，提供服務(wù)要亮明身份、承諾和標準，使群眾在窗口單位辦事少跑一趟路、少排一次隊、少等一分鐘。在紀律要求方面，做到“四杜絕”，即杜絕徇私越權現象、杜絕泄露服務(wù)對象隱私現象、杜絕脫崗“空窗”現象、杜絕慵懶散漫現象。在服務(wù)用語(yǔ)方面，規定并推行文明服務(wù)用語(yǔ)，做到服務(wù)語(yǔ)言規范，表達清晰準確，語(yǔ)氣親切溫和，手勢、姿態(tài)具有親和力。在咨詢(xún)服務(wù)方面，針對社保政策多、服務(wù)事項多、群眾層次多等“三多”特點(diǎn)，通過(guò)編寫(xiě)宣傳單、使用群眾語(yǔ)言、設立咨詢(xún)窗口、耐心解答等方式，讓群眾一看就知道、一問(wèn)就清楚、一聽(tīng)就明白。
2、社保所建設
�、倩A建設
xxx社會(huì )保障事物所下共設有4個(gè)辦公室，分別為職業(yè)指導、社保服務(wù)廳、醫藥報銷(xiāo)室及檔案管理辦公室。
�、陉犖榻ㄔO
崗位設置有所長(cháng)，社會(huì )保障員，保險報銷(xiāo)員，會(huì )計和出納。
3、社保所行風(fēng)建設
通過(guò)此次窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)，我社保所通過(guò)各種方式，如：開(kāi)會(huì )研討等。加強人員之間的業(yè)務(wù)交流。進(jìn)一步加快制定和完善社保系統各類(lèi)服務(wù)規范和服務(wù)標準，推廣服務(wù)人員文明用語(yǔ)。不斷加強對工作人員培訓，重點(diǎn)強化服務(wù)理念、服務(wù)意識、禮儀習慣和工作紀律的教育宣傳。不斷完善對窗口工作人員的激勵機制，提升工作的積極性和主動(dòng)性。不斷建立和完善作風(fēng)監督機制，通過(guò)電話(huà)、意見(jiàn)冊等多種方式，主動(dòng)接受社會(huì )各方面的監督。
三、社保所開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的主要做法
1、開(kāi)展自糾自查
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升履職能力和服務(wù)水平，我社保所全體人員每月開(kāi)例會(huì )，在會(huì )上學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育，并進(jìn)行批評和自我批評，找到自身各方面的不足，和工作中的困難，努力改正，全力打造群眾滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
2、廣泛征求群眾意見(jiàn)情況
通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷等一系列方式，征求廣大群眾意見(jiàn)，主要有以下幾點(diǎn)：
�、偃藛T工作上過(guò)于原則，有時(shí)候接受不了。
�、跇I(yè)務(wù)工作中不愛(ài)笑，表情叫嚴肅，希望改正。
�、酃ぷ魅藛T對于其他人負責的業(yè)務(wù)了解，但是還有待于提高。
3、整改措施
�、傧嚓P(guān)人員在工作中，注意將要求和實(shí)際相結合，在確保工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成的情況下，靈活運用各種工作方法、技巧。
�、谙嚓P(guān)人員要愉悅工作，微笑服務(wù)，熱情細心服務(wù)窗口群眾。得到了群眾的一致好評。
�、畚覀円鲆粋�(gè)熱心幫助人的人，積極完成自己力所能及的`事。然后去幫助其他人，通過(guò)這種方式，使我們對各種業(yè)務(wù)都能夠精通，做一個(gè)“全職”小能手。每個(gè)人都能夠給群眾解答，提高工作效率，增強服務(wù)水平。
4、在改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)方面好的經(jīng)驗做法
�、侔艳k理各種業(yè)務(wù)的工作流程制作成冊，放在工作臺，當辦理業(yè)務(wù)人員過(guò)多時(shí)，可以自己去看所需材料，以免長(cháng)時(shí)間等待。
�、诎l(fā)放社保所聯(lián)系卡，使村民可以通過(guò)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)辦理業(yè)務(wù)所需帶的材料，以免多走冤枉路。
�、蹌�(chuàng )建意見(jiàn)本，通關(guān)群眾所提的意見(jiàn)，我們改正服務(wù)方式方法，提高服務(wù)水平。創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
�、軐ψ约旱墓ぷ髯鲆粋�(gè)滿(mǎn)意度調查，找出自己的不足，加以改正，提高服務(wù)水平，使群眾更加滿(mǎn)意。
四、下一步工作思路及具體措施
我們將一如既往的做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。繼續堅持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊推進(jìn)的方針。更進(jìn)一步提高服務(wù)水平，積極培育和創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。從以下幾方面做起：
�、俚狡渌绫Ｋ^(guān)摩交流，找出自己的不足，加以改正，提高服務(wù)水平，使群眾更加滿(mǎn)意。
�、谕晟葡到y內監督檢查制度，加強關(guān)聯(lián)性環(huán)節的相互監督，形成高效的內部監督機制。
�、蹖�(shí)事求是、注重細節。細節決定成敗，把細微之處做好，才能讓群眾更加滿(mǎn)意。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 8
機關(guān)作風(fēng)整頓工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責，讓群眾滿(mǎn)意”為主要內容，針對在機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進(jìn)行了自查，具體通過(guò)同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題2017年機關(guān)作風(fēng)自查報告工作報告�，F將自查情況匯報如下:
一是加強領(lǐng)導，健全組織。我鎮按照“四整頓”的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)的自查活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責自查活動(dòng)的'部署、檢查、考核、協(xié)調等工作。
二是強化學(xué)習，提高機關(guān)干部的認識。組織機關(guān)干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神。制定學(xué)習計劃，撰寫(xiě)心得體會(huì )，做好學(xué)習記錄、嚴格學(xué)習考勤。
三是召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益分析工作上存在的問(wèn)題。對照要求，認真討論查找我鎮干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
四是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無(wú)故脫崗等違紀行為每月公開(kāi)通報，并按照制度規定實(shí)施處罰。
五是總結評議。針對每個(gè)部門(mén)、每位同志的自查整改情況，部門(mén)進(jìn)行集體評議，之后報鎮黨委會(huì )議接受審查評議，通不過(guò)的將從頭再來(lái)。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 9
按照《關(guān)于在全市開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》安排，我校通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )、專(zhuān)題座談會(huì )、自我剖析等形式，認真查找在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并結合工作實(shí)際進(jìn)行分析研究�，F將情況匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
�。�1）工作紀律松懈，極個(gè)別同志存在遲到、早退現象；
�。�2）創(chuàng )新意識不強，在培訓方式、內容上創(chuàng )新不足；
�。�3）部分教職工自覺(jué)學(xué)習的積極性主動(dòng)性不夠。
二、問(wèn)題的.原因分析
�。�1）由于教研經(jīng)費不足，外出學(xué)習、考察、調研不夠，教職工的思想，影響了創(chuàng )造性開(kāi)展工作。
�。�2）黨校的工作性質(zhì)相對單一，以辦好主體班次培訓為主要任務(wù)，日常工作相對輕松，工作任務(wù)量不是很大，導致個(gè)別同志工作松懈，紀律性不強。
�。�3）學(xué)校校舍陳舊，嚴重老化，辦公設施、辦公環(huán)境較差，辦公條件落后，給教職工帶來(lái)影響。
�。�4）黨校人員長(cháng)期相對固定，對外交流提拔的機會(huì )很少，影響了工作積極性，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。
針對上述存在的問(wèn)題，在認真分析的基礎上，校黨委將研究制訂切實(shí)可行的措施，切實(shí)加以整改，確保把轉變作風(fēng)落實(shí)到實(shí)處。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 10
口腔治療管理與持續改進(jìn)（10分）
評審項目
評審要點(diǎn)
達標或存在問(wèn)題
整改措施及建議
口腔科人員配置（共⒉分）
1、每臺牙椅配備不少于1名衛技人員達標
2、護士配置符合臨床工作和院感控制需要，且具有一定專(zhuān)科理論知識和基本操作技能要求。達標
建議醫院酌情調整。
牙椅設置與設備管理（共3分）
1、每張牙椅建筑面積20m2以上，凈使用面積7.5
m2以上。
目前我科有5個(gè)診療室，只有一個(gè)診室不達標，其余診室建筑面積均合格（預計被扣0.5分）
建議增加診室，調整牙椅使用面積。
2、牙椅數量符合醫院規模：三甲不少于20臺，三乙15臺，二甲10臺，二乙8臺。
科室目前只配有10臺牙椅，不符合三甲醫院規模（預計被扣1分）
建議醫院購置牙椅，以分流患者減輕診療負擔。
3、儀器配備符合臨床治療要求，開(kāi)展正畸、種植修復治療的，必須配備口腔X線(xiàn)全景機。達標
4、種植手術(shù)室符合門(mén)診手術(shù)室要求，配置口腔種植機和相關(guān)設備、器械。
目前我科種植手術(shù)在住院部手術(shù)室完成，且配有完善的器械和設備
建議醫院批準建立口腔門(mén)診手術(shù)室
口腔門(mén)診急救管理（共⒉分）
1、配備簡(jiǎn)易急救設備和藥品，并有應急預案。達標
近期安排科內相關(guān)人員檢查核對搶救藥品和器材基數及有無(wú)過(guò)期。
2、制定常見(jiàn)意外的`急救處理流程。達標
3、能熟練處理口腔治療常見(jiàn)意外。達標
將請示院領(lǐng)導安排急診科醫師進(jìn)行應急搶救培訓。
口腔有創(chuàng )治療知情同意實(shí)施（共⒉分）
1、知情同意書(shū)格式規范、內容全面。達標
已配備口腔各診療術(shù)的知情同意書(shū)，將向醫院申請大批量印制，以廣泛應用于臨床
2、經(jīng)治醫生及時(shí)實(shí)施，醫患雙方簽名并存檔。達標
義齒加工管理（共⒉分）
1、義齒加工企業(yè)三證齊全。達標
2、醫院與加工企業(yè)有正規合同。達標
3、義齒加工管理制度及落實(shí)。達標
綜上所述，通過(guò)自查對照“口腔科治療管理與持續改進(jìn)”評審要點(diǎn)及評審方法，四個(gè)評審項目10分中被扣1.5分，目前得分8.5分。
改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告 11
按照區委、區政府《關(guān)于在全區深入開(kāi)展加強機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，根據我局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導小組的安排，我認真進(jìn)行自查自糾，在轉變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)建設上認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。通過(guò)這次活動(dòng)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習等方面進(jìn)行了自查�，F就自查情況作自我剖析如下：
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。
自從“全區深入開(kāi)展加強機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)”以來(lái)，我能夠按照區委的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，單位組織的每周學(xué)習會(huì )，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席，同時(shí)認真安排時(shí)間自學(xué)。學(xué)習之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。
二、自查自糾情況。
對照區委要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀(guān)念好、有強烈的全局意識，在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于計生事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話(huà)不說(shuō)，維護集體形象。三是責任感較強，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的`一切也受到了領(lǐng)導的肯定。四是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習，努力使自己不掉隊。
三、存在的問(wèn)題。
與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應付。存在以下問(wèn)題：
1、思想認識反思不夠。平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問(wèn)題；
2、缺乏大局意識。在責任落實(shí)方面存在應付、自己負責范圍不出問(wèn)題就行思想，在責任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應該不是我負責”等推諉思想；
3、對工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的精神。對待工作有時(shí)有應付心理，只是滿(mǎn)足于不出差錯，而沒(méi)有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習和深刻理解區委有關(guān)轉變干部作風(fēng)提高行政效能建設文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學(xué)習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
2、在強化工作的責任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、積極開(kāi)拓進(jìn)取，改變工作方法。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執行能力。我一定從思想上、作風(fēng)上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。以上自查，從主觀(guān)上說(shuō)，我是重視的，查擺問(wèn)題是認真的，但畢竟我覺(jué)悟程度有限，可能會(huì )有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
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