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基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種主持稿頻頻出現，主持稿一般由開(kāi)場(chǎng)白、中間部分與結束語(yǔ)組成。相信很多朋友都對寫(xiě)主持稿感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿1
美國知名主持人“林克萊特”一天訪(fǎng)問(wèn)一名小朋友，問(wèn)他說(shuō)：“你長(cháng)大后想要當什么呀？”小朋友天真的回答：“我要當飛機的駕駛員！”林克萊特接著(zhù)問(wèn)：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì )怎么辦？”
小朋友想了說(shuō)：“我會(huì )先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去�！碑斣诂F場(chǎng)的觀(guān)眾笑的東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到，接著(zhù)孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō)：“為甚么要這么做？”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來(lái)�！�
你真的聽(tīng)懂了手下的話(huà)了嗎？你是不是也習慣性地用自己的權威打斷手下的語(yǔ)言？我們經(jīng)常犯這樣的`錯誤：在手下還沒(méi)有來(lái)得及講完自己的事情前，就按照我們的經(jīng)驗大加評論和指揮。反過(guò)頭來(lái)想一下，如果你不是領(lǐng)導，你還會(huì )這么做嗎？
打斷手下的語(yǔ)言，一方面容易做出片面的決策，另一方面使員工缺乏被尊重的感覺(jué)關(guān)于晨會(huì )勵志小故事分享關(guān)于晨會(huì )勵志小故事分享。時(shí)間久了，手下將再也沒(méi)有興趣向上級反饋真實(shí)的信息。反饋信息系統被切斷，領(lǐng)導就成了“孤家寡人”，在決策上就成了“睜眼瞎”。與手下保持暢通的信息交流，將會(huì )使你的管理如魚(yú)得水，以便及時(shí)糾正管理中的錯誤，制定更加切實(shí)可行的方案和制度。
基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！我是柳市鎮黃華實(shí)驗學(xué)校的xx，首先我非常感謝我們的班主任盧老師能給我這樣一個(gè)機會(huì )，代表培訓班的學(xué)員在這里發(fā)言，深感榮幸。今天我們有緣，懷著(zhù)共同的愿望，帶著(zhù)執著(zhù)的追求，匯聚一堂，參加《浙江省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓》中規定：90學(xué)時(shí)的集中培訓。在此，我謹代表本期45位學(xué)員向在坐的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家，向為培訓班付出辛勤勞動(dòng)的班主任表示衷心的感謝！國家、社會(huì )對教師的要求與日俱增，教師職業(yè)將打破“終身制”，如果我們不及時(shí)補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會(huì )被社會(huì )所淘汰。重壓面前我們深感底氣的不足！“問(wèn)渠哪得清如許？為有源頭活水來(lái)”。因此不斷學(xué)習才是我們教師發(fā)展的硬道理，惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好，才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。我想，培訓機構舉辦這樣一個(gè)培訓班，就是希望通過(guò)集中學(xué)習，給我們一個(gè)充電、交流、提升的機會(huì )，古人云：“獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞”；一個(gè)人自學(xué)，總是沒(méi)有幾個(gè)人一起學(xué)習、切磋、交流的效果好，這也是集中培訓的必要性所在。
此次培訓內容很豐富，具有很強的針對性和實(shí)用性。我們的班主任已經(jīng)為我們制定了詳細的`實(shí)施方案，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。我們要倍感珍惜，在這里，我代表培訓班的全體學(xué)員莊嚴表態(tài)：首先我們培訓班的每一位學(xué)員一定會(huì )從思想上真正重視起來(lái)，做到按時(shí)參加培訓，沉下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，做好筆記，虛心學(xué)習，既向專(zhuān)家學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)得更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)；其次，在培訓的過(guò)程中，我們應該及時(shí)總結，善于反思，認真完成培訓班布置的相關(guān)作業(yè)，做到及時(shí)完成，及時(shí)上交。
同學(xué)們，平臺已經(jīng)搭建，讓我們拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄�！钡挠職�，珍惜每一次的學(xué)習機會(huì )，踏實(shí)創(chuàng )新地走好每一步，做一名與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀的教師。祝愿我們此次培訓班取得圓滿(mǎn)的成功，也祝愿我們在座的領(lǐng)導、專(zhuān)家、同學(xué)們工作順利！身體健康！
最后，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家！謝謝大家！
基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿3
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
早上好
夢(mèng)的存在令我們慢慢成長(cháng)，夢(mèng)，是每一個(gè)的夢(mèng)想，可不是像夢(mèng)境哪班虛幻，每一個(gè)夢(mèng)想引領(lǐng)這我們，走出了自己的心境，脫下了稚氣的外衣，變得成熟穩重。如果說(shuō)得到了自己的夢(mèng)想是關(guān)鍵，那么是需要克服很多的困難，"追"字，不代表達成目標，而是竭盡全力跨向追夢(mèng)的過(guò)程。"有志矣，不隨以止也，然而力不足亦不能至也"
每一個(gè)人都有時(shí)間去追逐，別等到時(shí)光流逝了，才邁出自己的步伐追趕�；赝约鹤非笾R的道路，估計已有一部分的時(shí)間因自己的無(wú)知而荒廢了，但是既然現在已體會(huì )到時(shí)間對追夢(mèng)的重要性，還為時(shí)不晚。在追夢(mèng)的歲月里，你是否會(huì )受到磨難的洗禮，刺骨的.嘲諷，惰意的侵襲，在重要的困難悄然來(lái)臨時(shí)是不是該放棄了呢？
在我看來(lái)，這才是真正的追逐，沒(méi)有哪一個(gè)人能順利地在毫無(wú)磨難的情況下看到緊握在手中的夢(mèng)想。充滿(mǎn)荊棘，是追逐夢(mèng)想的條件。如果沒(méi)有任何阻饒，那么這個(gè)"夢(mèng)"達成時(shí)，你只會(huì )像在原點(diǎn)踏步一樣，沒(méi)有絲毫改變。成熟，穩重，淵博，是追逐的印記，也是唯一達到夢(mèng)想的金鑰匙，那才會(huì )成為夢(mèng)想"名副其實(shí)"的擁有者。
時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)地在流逝，"逝者如斯夫"夢(mèng)想是不會(huì )等待任何人的，只有用自己的雙手才能靠近�？纯船F在學(xué)生們正在努力地潛入知識的海洋，因為時(shí)間不夠了，現在的社會(huì )上許多的學(xué)子在用生命去拼，去挽回夢(mèng)想，所以時(shí)間真的還有嗎？看向那些偉人的事跡，不都是從時(shí)間的縫隙里獲得成就的嗎？用魯迅的一句話(huà)，"時(shí)間就像海綿里的水，擠擠總會(huì )有的。"我們還年輕，有精力，去享受追夢(mèng)的過(guò)程，夢(mèng)想指日可待。
此致
敬禮！
基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿4
同志們：
今年以來(lái)，我公司在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全�，F將我公司的安全保衛工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
治安保衛工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，保護集體資產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，保障社會(huì )主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。我公司黨委高度重視此項工作，專(zhuān)門(mén)成立了保衛工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長(cháng)。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議，協(xié)調、解決工作中遇到的問(wèn)題，為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、責任到人，組織落實(shí)
公司與上級有關(guān)部門(mén)簽訂了創(chuàng )建治安目標管理和安全生產(chǎn)責任書(shū)以后，與各部、廠(chǎng)領(lǐng)導簽訂了度創(chuàng )建治安目標管理安全生產(chǎn)責任書(shū)76份，督促落實(shí)到各車(chē)間簽訂了386份，并按規定及時(shí)組織了檢查和整改。
公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布，做好創(chuàng )建治安安全領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、義務(wù)消防隊、普法教育、外來(lái)人口管理、調解與幫教領(lǐng)導小組成員的調整落實(shí)，各部、廠(chǎng)行政一把手對本單位創(chuàng )安和安全生產(chǎn)負總責，真正擔當起“為官一任，保一方平安”的重任。同時(shí)也較好完成了集團保衛部以及橫店派出所領(lǐng)導落實(shí)的有關(guān)任務(wù)，受到了好評。
三、落實(shí)措施，主動(dòng)控制
在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，在具體工作中著(zhù)重落實(shí)了以下工作措施：一是落實(shí)安全保衛工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛條例》和《橫店集團治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛工作管理流程：
1、重大活動(dòng)保衛工作流程；
2、辦理暫住證、出入證流程
3、貨物出廠(chǎng)檢查流程
4、接待來(lái)賓參觀(guān)流程：認真按管理流程作業(yè)如保衛人員招收、巡邏監察、車(chē)輛停放、勞動(dòng)紀律檢查、人員進(jìn)入廠(chǎng)區檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等嚴格對外來(lái)人員登記管理制度，轎車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)、自行車(chē)出入牌證管理制度等一系列規章制度，防止各類(lèi)被盜案件發(fā)生。三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，設立專(zhuān)門(mén)的安保中心、值班室，每晚有專(zhuān)人值班，配備值班電話(huà)，并由公司領(lǐng)導帶班。四是開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛，工作中本著(zhù)重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類(lèi)不安全因素，保證了公司的安全穩定。五是加強日常車(chē)輛管理。嚴格落實(shí)車(chē)輛管理制度，加強對車(chē)隊駕駛員的培訓學(xué)習，強化車(chē)輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車(chē)私用和非駕駛員駕車(chē)等違規、違章行為的發(fā)生。
四、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛工作取得實(shí)效，我們著(zhù)重抓了“四個(gè)結合”：
1、與社會(huì )治安綜合治理和創(chuàng )建平安企業(yè)結合起來(lái)。
內部安全保衛工作是綜合治理與平安創(chuàng )建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng )建，又抓安全保衛，以安全保衛促進(jìn)綜治與平安創(chuàng )建不斷向前發(fā)展。同時(shí)，做到安全保衛工作與綜治與平安創(chuàng )建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內容，通過(guò)檢查，及時(shí)將存在的不安全因素提出整改意見(jiàn)，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來(lái)。
一是通過(guò)普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。
二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著(zhù)力點(diǎn)，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。
今年以來(lái)，我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車(chē)輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規章制度，還結合工作實(shí)際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等
3、與落實(shí)“三防”措施結合起來(lái)。
“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時(shí)，重點(diǎn)突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務(wù)室、車(chē)間、門(mén)衛等重要部位，完善了電子報警系統和電視監控安裝，在辦公大樓內安裝了消防自動(dòng)報警系統和自動(dòng)噴淋設施。各項防范措施的落實(shí)，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。具體數據如下：
為爭創(chuàng )省級機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化，我們從安全生產(chǎn)責任，組織機構、配齊人員、規章制度、操作規程等12個(gè)方面重新建檔成冊，上報下達實(shí)施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規定標準實(shí)現“三同時(shí)”，投入安全生產(chǎn)、消防工作的費用1多萬(wàn)元，充裝滅火器73把，新購滅火器15把，水帶32米，接頭、水槍數付；組織消防演練17批次，使用滅火器18只，增強了員工的消防實(shí)踐技能。
根據做好安全生產(chǎn)標準化基礎工作，著(zhù)力做好十個(gè)方面安全生產(chǎn)標準化的基礎工作，由點(diǎn)帶面，全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛、安全生產(chǎn)、消防工作做了大量，也得到了全體員工和各級領(lǐng)導的支持和理解，并取得了一定的社會(huì )效應。跟兄弟單位比，離公司領(lǐng)導的要求還有一定的差距，如加強預防和防范，嚴格執法執紀，保衛隊伍建設，熱情規范服務(wù)上還需用心去改善。
治安科每月檢查，公司現場(chǎng)管理委員會(huì )每季度檢查，對查出的問(wèn)題該通報的通報，整改的整改，然后進(jìn)行復查。在綜合治理、安全生產(chǎn)、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。
一年來(lái)，組織了各門(mén)衛對員工進(jìn)入廠(chǎng)區的查證工作，進(jìn)行了貨物出運的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進(jìn)出、勞動(dòng)紀律等的檢查，并通知各廠(chǎng)領(lǐng)導給予違規員工的教育，提高認識。
根據公司《企業(yè)文化手冊》，辦理新員工暫住證33人次，臨時(shí)進(jìn)入廠(chǎng)區人員的出入證716人次，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續295人，三級培訓人員8人次，嚴格按廠(chǎng)、車(chē)間、班組做好培訓工作。
這一年，組織接待領(lǐng)導56批次，組織護送公司出納員到銀行取款的保衛工作79批次，按案件多發(fā)季節性的`實(shí)際，打印了7份關(guān)于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠(chǎng)，要求上黑板報和早會(huì )時(shí)向員工宣傳和提醒。
為方便全公司車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區管理，對全公司車(chē)輛進(jìn)行統計和做廠(chǎng)區通行證，共做了15張車(chē)輛通行證。為了減輕社會(huì )負擔，招進(jìn)有前科的人進(jìn)廠(chǎng)，并對這些人員進(jìn)行幫教，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)減少社會(huì )負擔。各廠(chǎng)各部各組，每月，每季度都找他們談話(huà)，了解困難。并對這些招進(jìn)工廠(chǎng)的人員進(jìn)行有效的跟蹤，如發(fā)現有不好的地方，就對他們進(jìn)行教育。最后經(jīng)過(guò)各廠(chǎng)，各部，各組的領(lǐng)導以及同事給予他們的關(guān)懷和暖心，經(jīng)過(guò)公司治安科對他們進(jìn)行監督，這一年來(lái)，這些人得到了大大的改善，個(gè)人素質(zhì)也有了一定的提高。公司對他們以恩施教，嚴格中不乏人性的關(guān)懷，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺(jué)到東磁是他們的港灣，不再覺(jué)得自己受歧視。
在“清網(wǎng)行動(dòng)”中我們協(xié)助機關(guān)抓獲部分犯罪嫌疑人，公司內組織糾紛調解5起。
總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績(jì)，但是由于受某些客觀(guān)因素的制約，有些方面還有待進(jìn)一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開(kāi)拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛工作再上新臺階。
基金公司開(kāi)早會(huì )主持稿5
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
首先做一個(gè)小小的自我介紹，我叫xx，于畢業(yè)于xx大學(xué)藝術(shù)系建筑設計專(zhuān)業(yè)，我從事設計行業(yè)已經(jīng)差不多八年了，這次我很榮幸能夠踏入這個(gè)平臺和大家同肩作戰，此次也非常開(kāi)心能夠任設計部經(jīng)理一職，很開(kāi)心遇到每一位有趣、有個(gè)性的朋友，希望我們今后可以開(kāi)開(kāi)心心的工作，自由歡快的創(chuàng )造。
和大家第一次見(jiàn)面其實(shí)非常的開(kāi)心，因為看到大家揚著(zhù)笑臉的臉蛋，我就知道這是一個(gè)有趣且有溫度的集體，大家其樂(lè )融融，作為即將進(jìn)入這個(gè)集體當中的一名領(lǐng)軍人物，我也是非常的開(kāi)心的。八年從事設計行業(yè)，其實(shí)為我積累了不少的東西，我是一個(gè)比較固執的人，但是也是一個(gè)懂得多變的人。
我需要一個(gè)很良好的溝通，我希望今后大家無(wú)論有什么都要跟我說(shuō)出來(lái)，不管結果怎么樣，我都希望我們共同都有一份知情權。我會(huì )盡自己的'能力去理解和諒解你的處境，但是也希望大家能夠給我一份包容和配合，這是我們合作最為基礎的東西，希望大家你能夠理解。
其實(shí)我對工作是很簡(jiǎn)單的，我不會(huì )強制讓大家去做什么事情，但是前提你要清楚的知道，你所承擔的責任是什么，在一個(gè)崗位上，你有怎樣的一份使命，你應該為了這份使命而去作出什么努力，你都應該去清楚和明白。我總是聽(tīng)到很多的聲音跟我說(shuō)，每天出去量房、做設計真的很累，到了晚上還要加班到十二點(diǎn)，整個(gè)人都受不了了。
其實(shí)我想告訴大家的是，每一份成功都是這樣走過(guò)來(lái)的，我不強迫大家加班，但是我希望大家能夠用一個(gè)最為認真的態(tài)度去面對自己的工作，如若你覺(jué)得滿(mǎn)足于這份工作了，你就可以給自己放假，但是如果結果并不理想，那么或許你就應該再努力一把了。
我當然知道每一個(gè)人都會(huì )有各自的理想和追求，從事這一份工作每個(gè)人都有每個(gè)人的目的。當然，這些我都是可以理解的，但是我希望每一位同事都能夠明白，在工作上，我們一定要有目標，也一定要有希望，因為有了這些東西之后，我們接下來(lái)的日子才會(huì )更加的順暢。我將會(huì )是你們的一個(gè)好朋友，也將會(huì )是你們這條道路上的一位同行人，希望我們可以互相幫助，互相成長(cháng)，也期待著(zhù)我們會(huì )做出一個(gè)更好的作品，去沖向更加燦爛的未來(lái)。
謝謝大家！
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