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優(yōu)秀員工座談會(huì )主持稿范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們很多時(shí)候都不得不用到主持稿，主持稿的寫(xiě)作沒(méi)有固定格式，它的最大特點(diǎn)就是富有個(gè)性。你知道主持稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的優(yōu)秀員工座談會(huì )主持稿范文，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工座談會(huì )主持稿 1
各位領(lǐng)導同事們：
大家下午好。今天在這里召開(kāi)員工座談會(huì )，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會(huì )，談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。
近半年來(lái)，公司新進(jìn)了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進(jìn)取心強；特別是在承擔具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽(tīng)了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開(kāi)展也會(huì )有自己的'一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話(huà)！
感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！
青春無(wú)悔，奮發(fā)有為！作為公司的一名員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與
企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長(cháng)，一同進(jìn)步！
今天的座談會(huì )到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
優(yōu)秀員工座談會(huì )主持稿 2
【活動(dòng)音樂(lè )】14:00-14:25：吳東梅——由吳東梅組織所有參會(huì )人員進(jìn)行互動(dòng)游戲，同時(shí)準備振奮人心的音樂(lè )，將現場(chǎng)的氣氛活躍起來(lái)，通過(guò)集體活動(dòng)引出本次座談會(huì )的主題。
【開(kāi)場(chǎng)】14:25-14:35：開(kāi)場(chǎng)白。說(shuō)明本次座談會(huì )的主題、目的和流程，對于大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家能夠暢所欲言、各抒己見(jiàn)，提出好的意見(jiàn)和建議。對第一季度座談會(huì )部分問(wèn)題進(jìn)行追蹤通報。
感謝東梅姐和朱曉玉，我是今天的主持人霍彪，今天非常開(kāi)心能夠和大家一起，參加這次員工座談會(huì )。這幾天國家發(fā)生了一件大事情，也是我們每一個(gè)中國人感到自豪的事情誰(shuí)能告訴我呢？
6月11日17時(shí)38分，神舟十號發(fā)射取得圓滿(mǎn)成功！大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲，“五星紅旗迎風(fēng)飄揚，勝利歌聲多么嘹亮；歌唱我們親愛(ài)的祖國，從此走向繁榮富強??”。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船，同時(shí)也是中國神舟飛船在太空飛行時(shí)間最長(cháng)的一次。神舟十號與天宮一號進(jìn)行自動(dòng)和手動(dòng)交會(huì )對接，這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領(lǐng)域迄今規模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統最為復雜、參與人員眾多、技術(shù)難度大、質(zhì)量可靠性要求最高和安全性風(fēng)險最大的一項系統工程。就是這么一個(gè)龐大而又繁雜的巨型工程，卻接連不斷地取得歷史性突破，創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現在，中國僅用了10年時(shí)間。這其中，就是中國式的大團結大協(xié)作。大團結大協(xié)作，是推動(dòng)中國載人航天技術(shù)發(fā)展的力量源泉之一。
同樣，明星大發(fā)展，也需要我們大團結大協(xié)作�；仡櫟诙径鹊墓ぷ�，各單位部門(mén)以生產(chǎn)為中心，緊密配合，共同應對挑戰，不僅圓滿(mǎn)地完成了既定生產(chǎn)目標，而且挖掘出一些管理、流程等方面的問(wèn)題，同時(shí)提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開(kāi)：“團結力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會(huì )”旨在通過(guò)座談會(huì )的方式，和大家共同分享公司在內部管理上的新導向、新變化、新要求，回顧和總結在上半年各項工作中的寶貴經(jīng)驗，為七月份公司進(jìn)行“大梳理、大整頓、大行動(dòng)、大提升、大改變”準備。同時(shí)，我們在這里互吐衷腸，促進(jìn)相互間的了解和溝通，切實(shí)解決我們在工作和生活方面的問(wèn)題。
首先，讓我們回顧下在上季度，大家比較關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題。
1. 試驗室開(kāi)煉機，有毒有害，通風(fēng)系統需改善。
解決：已經(jīng)確定設計方案，現階段正在與供應商進(jìn)行商務(wù)洽談。
2. 擠塑機的吹干效果不理想，水流到火花機內使其受損。
解決：已經(jīng)進(jìn)行試驗，效果不錯，設備動(dòng)力部正在采購設備，將盡快安裝。
3. 號車(chē)間辦公室不透氣，長(cháng)時(shí)間工作后會(huì )有不舒適感。
解決：已對辦公室進(jìn)行開(kāi)窗，通風(fēng)得到了有效改善。
4. 建議編織工序能定期發(fā)放剪刀，長(cháng)期使用的剪刀磨損嚴重。
解決：已購買(mǎi)，存放于二級庫，采取以舊換新的方式進(jìn)行申領(lǐng)。
5. 車(chē)間主任、助理、計劃員能否申購自行車(chē)，每天走太多的路。
解決：已購買(mǎi)3輛并投入使用。
如果這些問(wèn)題還存在疑問(wèn)，也請大家能夠積極提出，我們共同持續改善。
總經(jīng)理信箱反饋
14:35-14:40：公司審計監察部副部長(cháng)劉春——對總經(jīng)理信箱、審計部信箱所收集意見(jiàn)，相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導進(jìn)行解答，若因特殊情況，不能現場(chǎng)解答，相關(guān)部門(mén)負責人在會(huì )上周知員工具體答復期限。
下面，由情公司紀委書(shū)記、審計監察部部長(cháng)段永秀——對總經(jīng)理信箱、審計部信箱所收集意見(jiàn)，相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導進(jìn)行解答，
14:40-14:55：主持人針對提前征集到的`問(wèn)題，選取大部分員工關(guān)注的問(wèn)題請相關(guān)領(lǐng)導解答，為控制時(shí)間，選取3個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行解答。（人力資源企化部副部長(cháng)母珊、公司辦公室主任高峰，進(jìn)行講解，）
謝謝劉部長(cháng)的反饋，為了能夠集中有效地解決我們員工的問(wèn)題，我們人力資源企化部在各部門(mén)的支持下，進(jìn)行了全公司范圍內的調研，對集中存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理和總結，并和相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行了溝通，我們選擇了兩位領(lǐng)導，先對大家提出的比較集中地問(wèn)題進(jìn)行集中反饋。我們先請XXX進(jìn)行講解感謝xxx給我們做出的回答，這些回答中可能你不是很滿(mǎn)意，但是大家別著(zhù)急，我們馬上進(jìn)入現場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節。
現場(chǎng)互動(dòng)
現場(chǎng)互動(dòng)，你可以舉手站起來(lái)提出你的問(wèn)題，我們將感謝你的勇氣；你可以把你的想法寫(xiě)在紙條上給到我們的現場(chǎng)工作人員（轉交記錄員，進(jìn)行篩選），我們將感謝你的深思熟慮。同樣，我們也給那些沒(méi)有來(lái)到現場(chǎng)的明星同仁，提供了RTX的互動(dòng)平臺，我們的線(xiàn)上主持人潘唐紅將對線(xiàn)上的問(wèn)題進(jìn)行搜集和篩選。
【音樂(lè )——彩虹】在大家思考或者書(shū)寫(xiě)的時(shí)間里，讓我們先共同看一組照片，請看大屏幕。
伴隨著(zhù)這首彩虹，讓我們把思緒帶回二季度，春末夏初，烈日中天，驕陽(yáng)似火；比這夏日驕陽(yáng)更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產(chǎn)熱情。面對超飽和數量的訂單，一切為了客戶(hù)，把訂單視作戰前命令，把生產(chǎn)現場(chǎng)作為戰場(chǎng)，一場(chǎng)人心凝聚、目標明確的生產(chǎn)攻堅戰。
為確�！鞍偃論尞a(chǎn)”任務(wù)全面完成，公司領(lǐng)導身先士卒堅持到車(chē)間現場(chǎng)，及時(shí)了解訂單排產(chǎn)進(jìn)展情況，第一時(shí)間解決急、難、尖生產(chǎn)問(wèn)題；總經(jīng)理辦公會(huì )上，傳達董事會(huì )指示，把會(huì )議室搬到了車(chē)間，建立起領(lǐng)導帶隊到生產(chǎn)現場(chǎng)學(xué)習機制，有效地推動(dòng)和解決了生產(chǎn)進(jìn)度、工藝技術(shù)、安全質(zhì)量等問(wèn)題。
川皖基地針對訂單雜多、規格雜、人員緊張等實(shí)際情況，深挖內部潛力，充分調動(dòng)銷(xiāo)售、技術(shù)、物資、生產(chǎn)、設備、質(zhì)量等部門(mén)團隊協(xié)作精神和主觀(guān)能動(dòng)性，一切以服務(wù)好生產(chǎn)為中心，確保整個(gè)生產(chǎn)有效地高速運轉起來(lái)。
堅決執行，不找借口。我們看到了服務(wù)部門(mén)的兢兢業(yè)業(yè)。
——據不完全統計，從4月以至今，銷(xiāo)售部門(mén)共提供技術(shù)咨詢(xún)200余次，完成標書(shū)制作178份，排產(chǎn)訂單核算、審核約 700份，為合理排產(chǎn)奠定了基礎。
——由于品種多、規格雜、數量大、時(shí)間緊，又要千方百計管控運輸成本，公司物資部提前做好車(chē)型調配、把控裝車(chē)產(chǎn)品、和裝車(chē)時(shí)間等籌備工作，才能確保將產(chǎn)品及時(shí)送到客戶(hù)手中。
——設備動(dòng)力部在設備安裝、日常巡檢、設備故障預測等進(jìn)行了明確分工，既各行其責，又能相互交替，如同“十個(gè)指頭彈鋼琴”，使團隊的作用遠遠超過(guò)了簡(jiǎn)單的個(gè)體相加，最大限度地發(fā)揮了人的主觀(guān)能動(dòng)性。
車(chē)間一線(xiàn)我們聽(tīng)得到這些感人的故事。
——55機主機手彭仕戶(hù)與醫生治約定治療膝蓋骨膜炎的時(shí)間。他在請假與堅持生產(chǎn)的糾結中錯過(guò)了約定的治療時(shí)間。當車(chē)間主任喻成年問(wèn)起時(shí)，他很簡(jiǎn)單的說(shuō)：“現在生產(chǎn)真的很緊張，等過(guò)了這段時(shí)間再去吧�，F在我在吃藥和貼膏藥，可以堅持�！�
——近期中壓電力電纜的訂單特別多，為圖省事，不少主機手不愿意領(lǐng)未用完的零散材料。3150盤(pán)絞機主機手楊林卻十分有心，每次在生產(chǎn)之前他都會(huì )主動(dòng)到6號車(chē)間二級庫房查看是否有零散的填充條可用，如果有他都一次性把填充領(lǐng)出來(lái)，并且告訴自己的周?chē)耐�，“這樣一來(lái)，零散材料就能得到很好的利用，生產(chǎn)成本也會(huì )降低不少喲�！�
他們就像一道道彩虹，
【音樂(lè )——光陰的故事】我們生產(chǎn)一線(xiàn)員工與材料機器打交道，每生產(chǎn)一米線(xiàn)都是實(shí)打實(shí)，容不得半點(diǎn)虛假。我們行政人員到車(chē)間一線(xiàn)就也要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻的差距；提升自己的電纜專(zhuān)業(yè)制造技術(shù)知識；改變自己的工作作風(fēng),以飽滿(mǎn)熱情迎接挑戰。這里我分享幾位車(chē)間學(xué)習人員的日記：
車(chē)間日記：車(chē)間師傅們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說(shuō)，貴在堅持。一個(gè)人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實(shí)在是有點(diǎn)枯燥，沒(méi)有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長(cháng)久的。車(chē)間里面有許許多多這樣的員工，他們持之以恒地堅持了下來(lái)，把簡(jiǎn)單的工作做到最好，就是不簡(jiǎn)單。(金彥超)
車(chē)間日記：這幾天的經(jīng)歷不僅讓我了解了產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn)加工過(guò)程，更讓我體會(huì )到了車(chē)間一線(xiàn)員工工作的艱辛，明星的成長(cháng)是于他們的敬業(yè)奉獻分不開(kāi)的。我們作為公司行政人員，工作環(huán)境比他們好，工作時(shí)間比她們短，就更應該發(fā)揚他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切，一個(gè)人對待工作的態(tài)度決定自己的一生，只要我們堅持自己的信念，我們就能在這充滿(mǎn)生機的舞臺上成就自己的美好。
優(yōu)秀員工座談會(huì )主持稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的老師、員工們：
大家晚上好！
金風(fēng)送爽，碩果香飄風(fēng)帆校園。伴隨孩子們的歡歌笑語(yǔ)，今天，我們又聚集一堂，共慶第xx個(gè)教師節。值此歡欣鼓舞時(shí)刻，我謹代表學(xué)校董事會(huì )，向默默耕耘、辛勤工作在教學(xué)第一線(xiàn)的教師及其每位員工致以節日的祝賀和誠摯的問(wèn)候！向在座關(guān)心我們的各位領(lǐng)導和朋友們致以崇高的敬意和最深情的祝福！
百年計、教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。任何一個(gè)國家、一個(gè)民族都不能沒(méi)有教育，更不能沒(méi)有教育的承擔者-----廣教師。今天，在這里，請允許我再一次對我們敬愛(ài)的老師表達我心中深深的感激和問(wèn)候：老師們，你們辛苦了！
過(guò)去的一年，我校圍繞“依法治校，科研立校，質(zhì)量強校，特色興�！钡霓k學(xué)宗旨，狠抓學(xué)校管理，強調德育首位，突出教學(xué)中心，發(fā)展藝術(shù)特色，呈現出良好的發(fā)展勢頭：
幼兒園教師放棄休息，利用暑假進(jìn)行充電學(xué)習。他們先后進(jìn)行了為其半個(gè)月的蒙臺梭利教育教學(xué)法培訓、學(xué)而樂(lè )創(chuàng )新思維教育教學(xué)法培訓、tpr幼兒英語(yǔ)和數學(xué)教育教學(xué)法的培訓，新增了一批幼兒操作材料，更新更換了電腦、液晶電視等教學(xué)設備設施。我相信：幼兒園又將邁上新臺階。
小學(xué)及藝術(shù)培訓部各位老師，精誠團結，發(fā)奮努力，以實(shí)踐促發(fā)展，擴招生范圍，教育教學(xué)又有新收獲。15年級各班，在市城區期末語(yǔ)數英測試中取得顯著(zhù)成績(jì)，學(xué)生參加各類(lèi)競賽屢屢獲獎，涌現出了一批先進(jìn)教師和優(yōu)秀學(xué)生。
特別是今年7月份，學(xué)校畢業(yè)班在小考測試中，再次榮獲全市區小學(xué)畢業(yè)測試語(yǔ)數英均第一名的好成績(jì)，實(shí)現“六連冠”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。守望教育理念，探幽教學(xué)智慧，成績(jì)的取得來(lái)之不易，首先，是全體任課教師兢兢業(yè)業(yè)，不懈拼搏的結果；是全體師生共同努力的結果，也是在座各級領(lǐng)導、朋友們、及其社會(huì )各界廣家長(cháng)熱情關(guān)懷、力支持和助的結果。我們一定會(huì )“百尺竿頭，更進(jìn)一步”辦汕尾最好的小學(xué)，辦汕尾最好的幼兒園。
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。老師們：當今社會(huì )發(fā)展不斷對教育提出更高更新的要求，我們面對的是新目標，新任務(wù)。我們要不斷更新教育觀(guān)念，樹(shù)立先進(jìn)的.教育觀(guān)，全面的質(zhì)量觀(guān)，正確的人才觀(guān)；要自覺(jué)加強道德修養和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高教育教學(xué)水平，以高度負責的精神，愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、誨人不倦、為人師表，無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號；要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以高尚的師德，精湛的業(yè)務(wù)，扎實(shí)的工作，豐碩的成果回報社會(huì )，把學(xué)校教育教學(xué)推向一個(gè)新高度，讓家長(cháng)更放心，讓社會(huì )更滿(mǎn)意。
老師們，員工朋友們：小風(fēng)帆永遠為你欣慰，為你自豪，讓我們自己和小風(fēng)帆共有的事業(yè)蒸蒸日上！愿小風(fēng)帆明天更燦爛！更輝煌！更美好！
同時(shí)，我也借此機會(huì )向外教朋友致以真摯的問(wèn)候：感謝你遠涉重洋，與我們竭誠努力，培養學(xué)生英語(yǔ)素質(zhì)，共創(chuàng )學(xué)生美好未來(lái)。請接受小風(fēng)帆全體師生最深切的祝福！
最后，祝各位領(lǐng)導老師和來(lái)賓朋友：節日愉快！合家幸福！萬(wàn)事如意！
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