hr轉正申請書(shū)
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)與我們不再陌生，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？以下是小編精心整理的hr轉正申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
hr轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年3月研究生畢業(yè)離校后，懷著(zhù)對這份職業(yè)的美好憧憬來(lái)到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專(zhuān)員一職，截止目前，6個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現轉正申請書(shū)模板申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識和實(shí)際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進(jìn)的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。
當工作中遇到相關(guān)問(wèn)題需要請教時(shí)，總有領(lǐng)導、個(gè)人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(cháng)，申請書(shū)的樣板現已經(jīng)可以很好的配合各部申請書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)門(mén)完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說(shuō)明的是，現在從事的工作也轉正申請書(shū)黨員正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校轉正述職ppt怎么寫(xiě)里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實(shí)踐，如轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會(huì )。希望在自己的努力下、在同事們的熱心轉正述職報告ppt案例欣賞幫助下、在領(lǐng)導關(guān)懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
六個(gè)多月來(lái)，我在xx申請書(shū)貧困補助總、公司其他領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、業(yè)轉正申請書(shū)黨員務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任申請書(shū)格式范文模板心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
公司給了我這樣一轉正申請書(shū)黨員20xx個(gè)發(fā)轉正述職揮自己能力實(shí)現理想的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來(lái)我學(xué)到了很申請書(shū)格式多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)轉正工作總結值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起擁抱美好的未來(lái)!
申請人：xx
20xx年x月x日
hr轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾工作崗位的申請書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大轉正述職報告范文支申請書(shū)的樣板持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的轉正申請書(shū)模板關(guān)心和教導轉正申請書(shū)格式。使我在這期間學(xué)到了轉正工作總結報告很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字時(shí)間，在領(lǐng)導和轉正申請書(shū)黨員格式同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，轉正工作總結簡(jiǎn)短50字工作方式不夠成熟。在今后轉正述職ppt怎么寫(xiě)的工作中，我申請書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
從進(jìn)入轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)公轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字司到慢慢融入到整個(gè)團隊，讓我感受到了這申請書(shū)格式范文模板個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等…這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司轉正述職報告ppt新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1、對于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表，負責轉正工作總結300字招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員，向項目督導提交轉正工作總結范文模板大全訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高�，F場(chǎng)招聘計劃并執行。
2、對于新進(jìn)面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公轉正申請書(shū)20xx年最新版司福利待遇、資轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題、申請書(shū)貧困補助、、必須一一向其說(shuō)明清楚。
3、對于人員入職離職手續辦理工作
必須認真轉正述職報告ppt的處理好人員入職申請書(shū)貧困補助/離職辦理手續，做好人轉正述職事檔案管理與更新。對離職同仁在提出轉正申請書(shū)范文30篇離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因，認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決，且對之轉正工作總結范文前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)手續。
4、對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字勤管理等工作
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助，遵循督轉正申請書(shū)20xx年最新版導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互轉正述職探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。轉正工作總結在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸轉正述職怎么寫(xiě)和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面轉正工作總結簡(jiǎn)短范文的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。
經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作申請書(shū)打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)，占用的時(shí)間也較多，如果計劃不好，就會(huì )浪費很多的時(shí)間，而且也申請書(shū)的格式及范文不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的轉正工作總結怎么寫(xiě)沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。
所以針申請書(shū)的樣板對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃：
1、申請書(shū)在招聘方面，不管是兼職還是專(zhuān)制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好申請書(shū)貧困補助公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用申請書(shū)。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類(lèi)似轉正述職項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過(guò)低轉正述職怎么寫(xiě)。每申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助周擬定學(xué)�，F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng)，對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2、對每天的工作內容做好詳細的規轉正工作總結50字劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天轉正工作總結怎么寫(xiě)瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不轉正述職ppt怎么寫(xiě)該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間申請書(shū)貧困補助。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。
3、每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通，以轉正申請書(shū)模板后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員，拖延了執行時(shí)間，導致延誤客戶(hù)交期。
以上幾點(diǎn)是我對轉正申請書(shū)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改轉正工作總結范文模板大全正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工轉正工作總結報告作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了轉正工作總結時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)轉正述職ppt模板間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還轉正申請書(shū)黨員20xx會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)轉正工作總結報告題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這轉正述職段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預轉正述職報告ppt案例欣賞算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和轉正工作總結范文協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日
hr轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫xxx，于xx年x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前轉正申請書(shū)黨員20xx擔任招聘專(zhuān)員一職。本人工作認真、細心且具有轉正工作總結范文較強的責任心和進(jìn)取心，極富轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)工作熱情。性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通。有較強的團隊協(xié)作能力，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽。積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。
人力資源工作是一項“潤物細無(wú)聲”的工作，如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。初入職場(chǎng)，轉正工作總結難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
在此我要特地感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.失誤予以提醒和指正，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)轉正申請書(shū)格式和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己轉正工作總結300字。
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離申請書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)。
三、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)申請書(shū)貧困補助步。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情轉正申請書(shū)黨員格式做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
hr轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先很申請書(shū)格式范文模板感謝您給我到力達工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和感謝。我一定會(huì )轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾珍惜這來(lái)之轉正工作總結簡(jiǎn)短不易的申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專(zhuān)員的工作中去，為我們力達公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年7月25日進(jìn)入公司，開(kāi)始工作的，至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在行政專(zhuān)員這個(gè)崗位迅速入手，轉正述職報告范文做好一個(gè)自己的本職工作。
我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠轉正工作總結簡(jiǎn)短范文為自己所做的工作轉正述職報告范文負全部責任，并在工作中不轉正述職報告斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階轉正述職報告范文，為力達的`發(fā)展貢獻自己的力量。
我本人工作認真，極富工作轉正申請書(shū)范文30篇熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名本公司的正式員工是我一直以來(lái)最大的愿望，我愛(ài)好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成今后各項工作。今后，我會(huì )更積轉正工作總結范文模板大全極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步轉正述職報告ppt案例欣賞，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作轉正工作總結簡(jiǎn)短認真負責、高標準嚴要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面。
雖然工作轉正工作總結簡(jiǎn)短50字時(shí)間不申請書(shū)貧困補助算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所轉正申請書(shū)吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)轉正工作總結范文模板大全導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：
日期：
hr轉正申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！不知不覺(jué)我來(lái)公司快2個(gè)月了，自從選擇加入公司，一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度。以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員也作了充分的了解。
現把前期工作匯報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯，做到以后工作開(kāi)展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門(mén)工作。
4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿(mǎn)足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本著(zhù)公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
hr轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
首先非常感謝*****給我這個(gè)工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和感激。我會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為**的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年2月27日進(jìn)入**,9月1日調入**，到今天已快3個(gè)月了,根據公司的相關(guān)規定,現申請晉升評價(jià)定級。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我調入三個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結：
1.負責考勤、加班、等日常人事工作，維護卡機及考勤系統正常動(dòng)作，負責考勤異常核對、統計并公布，嚴格審查各類(lèi)假別的請假手續，并按規定辦理；
2.負責維護健全的績(jì)效評價(jià)體系，實(shí)施績(jì)效評價(jià)制度，根據每月相關(guān)的銷(xiāo)售數據按部門(mén)相應比例計算出績(jì)效，并制定績(jì)效報表，每月按時(shí)發(fā)放；
3.負責薪資、福利的實(shí)施工作，匯總工資、績(jì)效、保險等薪酬福利信息，制作工資明細表，送交集團人資中心，統一進(jìn)行公司的核發(fā)；
4.管理人事檔案、勞動(dòng)合同、員工保險等，員工各類(lèi)人事手續辦理，包括員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂與續簽事宜，以及五險購買(mǎi)，并及時(shí)更新和維護e-HR系統各項資料；
5.負責公司每年度的社保年審，勞動(dòng)年審以及殘疾人年審，每月進(jìn)行用工勞動(dòng)備案，及時(shí)處理社保相關(guān)的各項問(wèn)題，為員工及時(shí)提供福利保障，確保操作準確無(wú)誤；
6.執行人力資源日常性工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標規劃，為實(shí)現公司的戰略目標提供人力資源保障。
人力資源工作是一個(gè)“潤物細無(wú)聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在調入的三個(gè)月里，在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我能夠勝任公司交予我的工作任務(wù)，同時(shí)自己也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。無(wú)論是任何事情我都會(huì )盡職盡責，確保高效的完成任務(wù)。
我深知一名HR工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作以后，將積極配合人力資源部各同事完善、執行公司相關(guān)規章制度，建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我也還有很多不足，專(zhuān)業(yè)知識和理論需要不斷加強，自身職業(yè)素養的提高，時(shí)間統籌能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷學(xué)習以提高自己的工作能力。
申請人：**
hr轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據xx的需要，目前擔任人事專(zhuān)員一職，負責員工考勤等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)課程，計劃報考，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在、和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，
我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
hr轉正申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!不知不覺(jué)我來(lái)公轉正工作總結司快2個(gè)月了，自從選擇加入公司轉正申請書(shū)黨員20xx，一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生轉正申請書(shū)黨員20xx涯的另一個(gè)起點(diǎn)。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性轉正申請書(shū)模板，對公司相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員也作了充分的了解。
現把前期工作匯報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯，做到以后工作開(kāi)展有制度可依。轉正申請書(shū)黨員
2、理清工作流程，做到轉正述職報告ppt案例欣賞部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門(mén)工作。
4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿(mǎn)足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作轉正申請書(shū)3000字責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本著(zhù)公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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