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工程管理轉正申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-14 18:10:31 轉正申請書(shū) 我要投稿

工程管理轉正申請書(shū)

  在現在社會(huì ),申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼,以下是小編為大家收集的工程管理轉正申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。

工程管理轉正申請書(shū)

工程管理轉正申請書(shū)1

  我于 x年6月1日進(jìn)入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開(kāi)展起來(lái)順利有效,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會(huì )更加深入。

  2. 勝任本職,真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí),積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶(hù)21戶(hù),實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù),處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng),親自安裝調試4戶(hù),實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程,掌握一手信息,為工程管理奠定基矗

  3. 支持領(lǐng)導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng),很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神,凝聚部門(mén)人員,增強部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。

  4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導,有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì )實(shí)現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  2xxx年8月23日

工程管理轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為監理公司的一員,現將試用期工作、學(xué)習情況向領(lǐng)導作以下匯報:

  20xx年x月-x月本人主要擔xxx項目的監理工作,認真完成監理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責。

  工地在合同以及現場(chǎng)管理方面較為混亂。個(gè)別項目在未招標的情況下,建設單位就組織施工單位開(kāi)始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開(kāi)工前未報送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開(kāi)工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,交x作業(yè)復雜,缺乏統一的管理,導致了現場(chǎng)管理較混亂的局面,因人員和設備均不能滿(mǎn)足施工要求導致進(jìn)度緩慢。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實(shí)力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進(jìn)度。

  不同單位的來(lái)往文函分別統一編號、登記,然后填寫(xiě)收文記錄,按照專(zhuān)業(yè)、負責人交于文件閱處人,并及時(shí)催促按期處理完畢,F場(chǎng)資料是由現場(chǎng)監理統一負責管理的,我已督促應及時(shí)移交,但這項工作仍是空白。因此現場(chǎng)類(lèi)資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫(xiě)會(huì )議紀要,基本上每次會(huì )議都按時(shí)出席,并做好記錄。因為紀要是會(huì )議內容的精辟闡述和高度概括,高于會(huì )議紀錄。這中間涉及至口頭用語(yǔ)向專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的轉化問(wèn)題,凡是不懂的我都會(huì )積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會(huì )議紀要的錯誤率降至最低。監理月報的大部分數據是來(lái)源于監理日志。在做月報之前,需要認真的研究監理日志,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。

  回顧試用期的工作,出過(guò)力,流過(guò)汗,在肯定成績(jì)的同時(shí),自己仍存在較多的不足之處:不過(guò)自己覺(jué)得自己的表現能符合試用期的崗位要求,符合轉正條件。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程管理轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于______年___月___日成為公司的試用員工,到今天___個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司員工手冊的規定,現申請轉為公司正式員工。

  以前在大學(xué)里習慣了那自由自在的生活,來(lái)到公司的前一個(gè)月,我真的感覺(jué)有點(diǎn)不適應,總覺(jué)得沒(méi)有學(xué)校那樣開(kāi)心,但是隨著(zhù)時(shí)間的推移,加上同事的幫助和公司各種各樣的活動(dòng),使我很快的融入了這個(gè)團隊。能夠加入這個(gè)團隊我很榮幸,希望公司能給我繼續鍛煉的機會(huì )。

  在試用期間,我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊,現將這兩個(gè)月的工作情況總結下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、熟練地掌握了新中大財務(wù)處理軟件。以前我學(xué)的金—碟和金算盤(pán),從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)新中大,來(lái)到公司后我重新學(xué)習,在龔老師耐心幫助下,我在很短的時(shí)間內基本上掌握了新中大財務(wù)軟件,并能進(jìn)行帳務(wù)處理。

  三、來(lái)到公司后,我和同事王—黎接管了管娜的成本核算工作,而領(lǐng)導分配給我的工作是:

  1、核算部門(mén)產(chǎn)值收入。

  2、績(jì)效考核部門(mén)的費用分攤,包括:水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。

  3、管理固定資產(chǎn),包括:新增的固定資產(chǎn)的確認和計量、固定資產(chǎn)的折舊等。

  4、公司汽車(chē)維修保養記錄。

  5、工程項目完成情況。

  6、項目部創(chuàng )收核算。

  7、倉庫物質(zhì)管理。

  8、領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

  在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我認真的按時(shí)按質(zhì)的完成了以上的工作,在工作中我遇到了很多問(wèn)題,我主動(dòng)地向同事請教,他們耐心地給我講解分析。建工,在這里有各種優(yōu)秀的人才,有先進(jìn)的管理制度,有很深的企業(yè)文化,讓我學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的東西。經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮塌實(shí),不畏困難,肯學(xué)肯鉆。我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動(dòng)自身主觀(guān)能動(dòng)性。請領(lǐng)導考慮我的請求,批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。

此致

敬禮

  申請人:___________

  ______年_____月_____日

工程管理轉正申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是工程管理部的'×××,于20xx年10月01日有幸成為公司的一員,到今天試用期即將期滿(mǎn),F根據公司的規章制度,申請轉為正式員工。在這段時(shí)間里,我的工作是工程管理部管網(wǎng)組組長(cháng)一職,具體負責組內工作的協(xié)調,負責對望城分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、督管,包括參加技術(shù)交底會(huì )、方案的內審,對現場(chǎng)實(shí)施過(guò)程的業(yè)務(wù)指導、監督檢查、問(wèn)題收集反饋、溝通協(xié)調等。另抽空我也參加了公司組織的乒乓球隊。通過(guò)這段時(shí)間,我熟悉了大概的工作流程,認識了相應的人員。在此,我要特地感謝公司、部門(mén)各級領(lǐng)導和同事們對我入職的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境。當然,對于剛進(jìn)入水工這個(gè)大家庭的我,還有很多不足的地方,比如處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強。需要不斷學(xué)習以提高自己。

  我很喜歡這份工作,通過(guò)近一個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多。能融入到這樣的集體,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,做出自己的貢獻,和公司一起成長(cháng)。如若能轉正,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  申請日期:

工程管理轉正申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我是工程管理部的xxx,于20xx年10月01日有幸成為公司的一員,到今天試用期即將期滿(mǎn),F根據公司的規章制度,申請轉為正式員工。在這段時(shí)間里,我的工作是工程管理部管網(wǎng)組組長(cháng)一職,具體負責組內工作的協(xié)調,負責對望城分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、督管,包括參加技術(shù)交底會(huì )、方案的內審,對現場(chǎng)實(shí)施過(guò)程的業(yè)務(wù)指導、監督檢查、問(wèn)題收集反饋、溝通協(xié)調等。另抽空我也參加了公司組織的乒乓球隊。通過(guò)這段時(shí)間,我熟悉了大概的工作流程,認識了相應的人員。在此,我要特地感謝公司、部門(mén)各級領(lǐng)導和同事們對我入職的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境。當然,對于剛進(jìn)入水工這個(gè)大家庭的我,還有很多不足的地方,比如處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強。需要不斷學(xué)習以提高自己。

  我很喜歡這份工作,通過(guò)近一個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多。能融入到這樣的集體,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,做出自己的貢獻,和公司一起成長(cháng)。如若能轉正,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年8月23日

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