化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編整理的化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議1
甲方：___________________________________有限公司法定代表：________________________________________注冊地址：________________聯(lián)系電話(huà)：______________________________________
工業(yè)園乙方：_______________________________________住址：______________________________________聯(lián)系方式：____________________________________緊急聯(lián)系人：___________________________________
風(fēng)險提示：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。
根據《________》相關(guān)規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。
此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規，雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限甲方招（聘）用乙方為勞動(dòng)合同制職工，合同期為固定期限勞動(dòng)合同。
合同期于_______年_____月_____日起到法定或約定的終止條件出現時(shí)止，其中試用期時(shí)間為_(kāi)____個(gè)月，在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續有效。
風(fēng)險提示：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定，《________》第19條規定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
第二條工作區域及要求甲方根據工作需要，
安排乙方在____________車(chē)間工作，乙方應積極完成區域的生產(chǎn)維修任務(wù)，因維修不及時(shí)造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個(gè)人承擔。
第三條勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)保護甲、乙雙方都必須嚴格執行國家勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。
1乙方應嚴格遵守國家的法規及公司的制度，服從甲方按排和管理。
2乙方因違反勞動(dòng)紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的，甲方保留對乙方起訴的權利。
3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品，為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險、工傷意外傷害保險，乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續。
風(fēng)險提示：關(guān)于社會(huì )保險條款，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險（俗稱(chēng)五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險規定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續有效。
用人單位不為勞動(dòng)者購買(mǎi)五險的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款�！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠�。
第四條生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬為了提高師傅的工作動(dòng)力及享有的優(yōu)惠條件，公司來(lái)采取底薪加獎勵的措施，即底薪每月_______元，生活補助_______元，電話(huà)補助_______元，出差車(chē)旅費補助_______元，根據年利潤情況，公司另加相應紅利獎勵。
第五條乙方義務(wù)甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方制定各項規章制度：
1堅決服從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負責，嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
2組織生產(chǎn)、設備、安全、等制度、檢查、監督、控制及執行，協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
3負責編制平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保產(chǎn)品暢銷(xiāo)；配合組織審定質(zhì)量管理標準，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
5負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
6負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
7督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
8定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的`意見(jiàn)和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料；
9負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)計劃。
10負責做好生產(chǎn)調度管理工作。嚴肅生產(chǎn)紀律，提高一線(xiàn)人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源。
11貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
第六條勞動(dòng)合同的變更，解除終止和續訂
1本合同在履行過(guò)程中，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的條款進(jìn)行補充或者修改，修改后雙方一致辦理變更手續。
2勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)或者雙方約定終止條件出現，甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的，本合同即行終止。
3在終止或者解除合同前，乙方必須將經(jīng)手的事項如實(shí)待給甲方，否則甲方有權追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。
第七條雙方需約定的其他事項
第八條違約責任
1甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
2乙方違反本合同約定條件，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，_______日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向當地人民法院起訴。
第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________乙方（簽字）：__________________
法定代表人：_______________
__________年_____月_____日_______年_____月_____日
化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議2
甲方：浙江工業(yè)大學(xué)
乙方：上海遠創(chuàng )科技發(fā)展有限公司
根據《轉發(fā)省教育廳等部門(mén)關(guān)于加快省屬高校校辦企業(yè)改革若干意見(jiàn)的通知》[浙政辦發(fā)（20xx）105號]、《關(guān)于印發(fā)《浙江工業(yè)大學(xué)校辦企業(yè)改制實(shí)施意見(jiàn)》的通知》[浙工大（20xx）3號]、《關(guān)于對浙江工業(yè)大學(xué)校辦企業(yè)改制方案的批復》［浙教供（20xx）182號］等文件精神，甲乙雙方就浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)改制轉讓問(wèn)題，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、改制范圍
改制范圍為浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）整體資產(chǎn)，但不包括該廠(chǎng)目前使用的廠(chǎng)房、土地資產(chǎn)。
二、甲方改制企業(yè)資產(chǎn)狀況
根據浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)《資產(chǎn)評估報告書(shū)》[杭誠評一字（20xx）第39號]，截止20xx年7月31日，浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）經(jīng)評估后凈資產(chǎn)總額為2，437，081.94元。
三、資產(chǎn)出售
1、乙方以2，437，081.94元的資產(chǎn)評估值（不包括無(wú)形資產(chǎn)）一次性整體收購浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）。
2、乙方認可浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)的無(wú)形資產(chǎn)折算成現金計人民幣65萬(wàn)元，并在整體收購該廠(chǎng)資產(chǎn)的同時(shí)，一次性支付給甲方。乙方在本協(xié)議簽訂后五日內一次性支付給甲方。
3、根據評估報告，乙方承擔原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)歷年欠應繳甲方利潤計1，677，095.10元。但考慮到原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)應收帳款的構成實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意將寧波永德盛化工廠(chǎng)貸款利息138，612.00元及陳柏康醫療費13.00萬(wàn)元債權轉給甲方收��；并同意乙方以28.5萬(wàn)元一次性清繳原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)欠繳學(xué)校的利潤，該款與資產(chǎn)購買(mǎi)金一并匯入學(xué)校的指定銀行帳號。
四、債權債務(wù)問(wèn)題
浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）改制后，原企業(yè)農藥產(chǎn)品的所有債權和債務(wù)全部由改制后的新企業(yè)承繼和承擔。
五、關(guān)于改制后的企業(yè)
1、甲、乙雙方同意在原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)的基礎上共同發(fā)起成立一家有限公司，約定注冊資金為500萬(wàn)元。其中甲方出資額為50萬(wàn)元，占新企業(yè)注冊資本的10%；乙方出資450萬(wàn)元，占新企業(yè)注冊資本的90%，甲方同意乙方提出的鼓勵和吸納原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)的職工自愿參股。甲、乙雙方在簽訂該協(xié)議5日內，將各自的投資資金匯入雙方認可的指定銀行賬戶(hù)，按法定程序進(jìn)行注冊登記。
2、新公司的冠名不得出現“浙江工業(yè)大學(xué)”字樣及其相關(guān)簡(jiǎn)稱(chēng)（如：“浙工大”、“工大”等）。
3、原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）的各類(lèi)許可證歸改制后的新企業(yè)所有。
六、原廠(chǎng)房的使用
甲方同意在過(guò)渡期內（簽訂轉讓協(xié)議之日至20xx年12月31日），原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)農藥產(chǎn)品使用的廠(chǎng)房和辦公用房租賃給新的企業(yè)使用，由新企業(yè)與甲方簽訂租賃合同。
七、勞動(dòng)人事
1、原化工廠(chǎng)事業(yè)編制職工的公費醫療（含子女統籌醫療）、養老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金等社會(huì )保障基金仍按甲方事業(yè)編制人員相應政策執行，委托甲方統一辦理相關(guān)手續，所需費用由新的.企業(yè)承擔。
2、原化工廠(chǎng)的所有人員的工資等福利由新的企業(yè)負責解決。
3、原化工廠(chǎng)事業(yè)編制人員的檔案工資由甲方負責管理。
4、原化工廠(chǎng)的黨組織、工會(huì )組織暫掛靠甲方產(chǎn)業(yè)集團公司。
5、原化工廠(chǎng)職工的職稱(chēng)、職級評定待甲方明確產(chǎn)業(yè)集團的政策后再確定。
6、原化工廠(chǎng)事業(yè)編制的職工退休后，回到甲方辦理退休手續。
八、違約責任根據有關(guān)法律法規和文件處理。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方另外協(xié)商。
十、協(xié)議有效期自簽約之日起至原化工廠(chǎng)事業(yè)編制人員全部退休。
十一、協(xié)議生效本協(xié)議一式8份，甲乙雙方各執4份，自雙方簽定之日起生效。
十二、簽約地點(diǎn)鶻X市浙江工業(yè)大學(xué)
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法人代表（授權人）（簽章）法人代表（授權人）（簽章）
年月日年月日
化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議3
甲方：________
乙方：________
根據《轉發(fā)省教育廳等部門(mén)關(guān)于加快省屬高校校辦企業(yè)改革若干意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于印發(fā)《浙江工業(yè)大學(xué)校辦企業(yè)改制實(shí)施意見(jiàn)》的通知》、《關(guān)于對浙江工業(yè)大學(xué)校辦企業(yè)改制方案的批復》[浙教供（20__）182號]等文件精神，甲乙雙方就浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)改制轉讓問(wèn)題，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、改制范圍
改制范圍為浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）整體資產(chǎn)，但不包括該廠(chǎng)目前使用的廠(chǎng)房、土地資產(chǎn)。
二、甲方改制企業(yè)資產(chǎn)狀況
根據浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)《資產(chǎn)評估報告書(shū)》，截止_____年_____月_____日，浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）經(jīng)評估后凈資產(chǎn)總額為_(kāi)_______元。
三、資產(chǎn)出售
1、乙方以________元的資產(chǎn)評估值（不包括無(wú)形資產(chǎn)）一次性整體收購浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）。
2、乙方認可浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)的無(wú)形資產(chǎn)折算成現金計人民幣________萬(wàn)元，并在整體收購該廠(chǎng)資產(chǎn)的同時(shí)，一次性支付給甲方。乙方在本協(xié)議簽訂后五日內一次性支付給甲方。
3、根據評估報告，乙方承擔原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)歷年欠應繳甲方利潤計________元。但考慮到原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)應收帳款的構成實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意將寧波永德盛化工廠(chǎng)貸款利息________元及陳柏康醫療費________萬(wàn)元債權轉給甲方收��；并同意乙方以________萬(wàn)元一次性清繳原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)欠繳學(xué)校的利潤，該款與資產(chǎn)購買(mǎi)金一并匯入學(xué)校的指定銀行帳號。
四、債權債務(wù)問(wèn)題
浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）改制后，原企業(yè)農藥產(chǎn)品的所有債權和債務(wù)全部由改制后的新企業(yè)承繼和承擔。
五、關(guān)于改制后的企業(yè)
1、甲、乙雙方同意在原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)的`基礎上共同發(fā)起成立一家有限公司，約定注冊資金為_(kāi)_______萬(wàn)元。其中甲方出資額為_(kāi)_______萬(wàn)元，占新企業(yè)注冊資本的________%；乙方出資450萬(wàn)元，占新企業(yè)注冊資本的90%，甲方同意乙方提出的鼓勵和吸納原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)的職工自愿參股。甲、乙雙方在簽訂該協(xié)議日內，將各自的投資資金匯入雙方認可的指定銀行賬戶(hù)，按法定程序進(jìn)行注冊登記。
2、新公司的冠名不得出現“浙江工業(yè)大學(xué)”字樣及其相關(guān)簡(jiǎn)稱(chēng)（如：“浙工大”、“工大”等）。
3、原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)（農藥產(chǎn)品）的各類(lèi)許可證歸改制后的新企業(yè)所有。
六、原廠(chǎng)房的使用
甲方同意在過(guò)渡期內（簽訂轉讓協(xié)議之日至_____年_____月_____日），原浙江工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)農藥產(chǎn)品使用的廠(chǎng)房和辦公用房租賃給新的企業(yè)使用，由新企業(yè)與甲方簽訂租賃合同。
七、勞動(dòng)人事
1、原化工廠(chǎng)事業(yè)編制職工的公費醫療（含子女統籌醫療）、養老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金等社會(huì )保障基金仍按甲方事業(yè)編制人員相應政策執行，委托甲方統一辦理相關(guān)手續，所需費用由新的企業(yè)承擔。
2、原化工廠(chǎng)的所有人員的工資等福利由新的企業(yè)負責解決。
3、原化工廠(chǎng)事業(yè)編制人員的檔案工資由甲方負責管理。
4、原化工廠(chǎng)的黨組織、工會(huì )組織暫掛靠甲方產(chǎn)業(yè)集團公司。
5、原化工廠(chǎng)職工的職稱(chēng)、職級評定待甲方明確產(chǎn)業(yè)集團的政策后再確定。
6、原化工廠(chǎng)事業(yè)編制的職工退休后，回到甲方辦理退休手續。
八、違約責任根據有關(guān)法律法規和文件處理。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方另外協(xié)商。
十、協(xié)議有效期自簽約之日起至原化工廠(chǎng)事業(yè)編制人員全部退休。
十一、協(xié)議生效本協(xié)議一式8份，甲乙雙方各執4份，自雙方簽定之日起生效。
十二、簽約地點(diǎn)杭州市浙江工業(yè)大學(xué)
甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____
法人代表（授權人）（簽章）_____法人代表（授權人）（簽章）_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
【化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議】相關(guān)文章：
工業(yè)大學(xué)化工廠(chǎng)改制轉讓協(xié)議書(shū)06-12
企業(yè)改制職工補償協(xié)議書(shū)09-07
改制解釋及造句06-27
改制股份制企業(yè)協(xié)議書(shū)范本06-14
改制股份制企業(yè)協(xié)議書(shū)模板06-12
股權轉讓 轉讓協(xié)議02-15
學(xué)校作業(yè)批改制度09-16
實(shí)用的改制方案4篇09-16
改制方案合集六篇10-05