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美發(fā)店合同

時(shí)間:2022-09-05 12:16:34 轉讓合同 我要投稿

美發(fā)店合同

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的美發(fā)店合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

美發(fā)店合同

  轉讓方 (甲方) 身份證號

  受讓方 (乙方) 身份證號

  本合同由甲方與乙方就 股份轉讓事宜,于 年 月 日在深圳訂立,雙方本著(zhù)平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同事宜。

  一、股份轉讓價(jià)格與付款方式

  1、甲方同意將持有股份中的百分之 的股份以 萬(wàn)元( )轉讓給乙方(其中包含股份資產(chǎn)及房屋押金和店內存貨),乙方同意按此價(jià)格的金額購買(mǎi)上述股份,參與共同合作經(jīng)營(yíng) 。

  2、乙方同意在本合同訂立當日以現金形式一次性支付給甲方,作為所轉讓股份的費用,附:甲方付收據一份交與乙方保留。

  3、甲乙雙方按股份比例,共同出資 萬(wàn)元( ),作為 的正常流動(dòng)資金(附:甲方應出資 萬(wàn)元( ),乙方出資 萬(wàn)元( )。

  二、保證

  甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在 公司的`真實(shí)出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權,甲方保證對所轉讓的股份,沒(méi)有設置任何抵押,質(zhì);驌2⒚庠獾谌俗酚,否則由此引起的所有責任,由甲方承擔。

  三、責任(合作細節)

  1、甲乙雙方作為 的員工,必須正常工作,遵守店內的一切規章制度,對違反規章制度和所有員工同等對待。

  2、乙方作為 的 (職務(wù)),享受正常 的所有待遇及福利及正常支出費用(附勞動(dòng)合同書(shū)中一切條款,正常有效。)

  3、盈虧分擔,甲乙按出資比例及章程規定,按季度分享 的利潤及分擔 的虧損。

  4、合同簽訂之時(shí),店內一切產(chǎn)品及設備作為甲乙雙方共同擁有之成本,以外成本須由甲乙雙方共同出資承擔,公司宿舍住宿,一切保持不變,房間作為甲方福利,乙方不得有異議。

  5、如公司發(fā)展擴大所需資金由甲乙雙方共同按股份合同比例出資,乙方不得有異議。

  6、甲、乙雙方由于個(gè)人或態(tài)度與客人及社會(huì )人員產(chǎn)生矛矛盾造成店內任何損失,由本人負責全部損失。

  四、時(shí)間

  1、本合同有效時(shí)間為三年,從 年 月 日到 年 月 日止。

  2、合約期滿(mǎn),乙方作為甲方合作考慮之優(yōu)先對象,可以繼續續約持股。

  五、帳目

  1、 的所有經(jīng)營(yíng)及支出帳目,對 的所有股東公開(kāi),甲乙雙方可以提前預約查詢(xún)。

  2、每季度分紅時(shí)間為下季度第一個(gè)月的10號,甲乙雙方共同理帳。

  六、合同的變更與解除

  1、在合同有效期內,乙方不得與甲方解除合同,如果乙方單方面強行解除合同,則不享受當季度分紅,并按時(shí)間長(cháng)短甲方付給乙方部分的資金(如下:在合同第一年內,如乙方退出,甲方退還乙方總投入資金的百分之二十(20%),在合同第二年如乙方退出,甲方退還乙方總投入資金百分之四十(40%),在合同第三年如乙方退出,甲方退還乙方總投入資金的百分之六十(60%)。合約期滿(mǎn)乙方可以選擇續簽合約或者憑收據合同拿回本金(本金為乙方簽訂合同的實(shí)際出資 )(附:甲乙方簽訂的書(shū)面變更和解除合同書(shū))。

  2、合同期內甲乙雙方的股份都不得出讓?zhuān)D包給第三人。

  3、由于一方當事人,雖無(wú)過(guò)失,但無(wú)法阻止的外因素導致本合同無(wú)法履行,本合同自動(dòng)解除。甲乙雙方無(wú)相互之責任。

  4、當發(fā)生不可抗力之因素,本合同自動(dòng)解除,甲乙雙方無(wú)相互之責任。

  七、爭議解決

  對于涉及到本合同以外的爭議,雙方本著(zhù)互利互讓的原則友好協(xié)商解決。

  八、本合同的生效條件和日期

  本合同經(jīng) 各股東同意,并由各方簽字之時(shí)生效。

  九、本合同一式三份,分別由甲、乙、及 各持一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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