裝修公司業(yè)務(wù)員合同(合集4篇)
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的裝修公司業(yè)務(wù)員合同，歡迎閱讀與收藏。
裝修公司業(yè)務(wù)員合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，本著(zhù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、勞動(dòng)合同期限
合同履行期限為自_____年_____月_____日止，其中試用期為個(gè)月(自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止)。
二、工作內容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規定辦理。
三、雙方責任和義務(wù)
1、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。
2、甲方根據生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會(huì )計人員收取并開(kāi)正式收據或者打入公司專(zhuān)用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動(dòng)，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。
四、用工性質(zhì)：(全職或兼職)
五、勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據"按勞分配"的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為
3、業(yè)務(wù)提成計算方法：
要求底薪者按照：10%~15%的比率計提成;不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的'，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
六、勞動(dòng)紀律
全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護客戶(hù)，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應處罰。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決結果不滿(mǎn)意的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
裝修公司業(yè)務(wù)員合同2
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了充分保障公司未來(lái)穩步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jì)。甲乙雙方本著(zhù)“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
1.法定代表人身份證明;
2.營(yíng)業(yè)執照;
乙方提供：1.個(gè)人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
一、 工作內容：
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內容包括：尋找客戶(hù)、客戶(hù)關(guān)系維護、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責業(yè)務(wù)上往來(lái)工作配合，交付工作，運營(yíng)部門(mén)負責全權客戶(hù)的運作、操作。(注：要多溝通與配合)
二、 工資待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jì)提成。
2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客戶(hù)達成的服務(wù)費金額的___%作為首月提成;次月開(kāi)始提成按照該客戶(hù)所支付服務(wù)費金額的`___%作為本月提成;甲方介紹的客戶(hù)或訂單，提成首月按固定5%計算，后按2%計算。
3、提成支付周期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)
三、 業(yè)務(wù)開(kāi)支
1、 日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應酬等費用，公司按票據、收據等進(jìn)行核實(shí)后按80%的全額費用進(jìn)行補足。
2、 節日開(kāi)支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶(hù)封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預算內。
四、 過(guò)失費用
乙方在業(yè)務(wù)或交接過(guò)程中，因乙方過(guò)失導致客戶(hù)不想合作或退款的，講扣除該客戶(hù)所對應的提成同時(shí)，還要扣除本月總提成的10%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、 本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。
七、 本協(xié)議書(shū)有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。
甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年月日：
裝修公司業(yè)務(wù)員合同3
甲方(物業(yè)公司)：
乙方(裝修公司)：
為整合各方資源，加強合作，實(shí)現共贏(yíng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現就雙方加強裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、合作期限：_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、甲方職責：
1、甲方第一時(shí)間為乙方提供裝修意向客戶(hù)姓名、電話(huà)、家庭背景等全方位信息。
2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專(zhuān)用廣告位。
3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷(xiāo)廣告資料。
4、物業(yè)指定專(zhuān)人與乙方對接裝修業(yè)務(wù)合作事宜，確保合作落實(shí)到位。
三、乙方職責：
1、根據甲方提供信息，乙方及時(shí)安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價(jià)等。
2、根據促銷(xiāo)活動(dòng)需要，及時(shí)更換小區廣告內容及促銷(xiāo)物料。
3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程，對業(yè)主負責，對物業(yè)負責。
四、利益分配：
1、甲方提供裝修客戶(hù)信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價(jià)%支付;部分包工包料工程，傭金按工程總造價(jià)%支付;乙方在小區自行承接的裝修業(yè)務(wù)，傭金按%支付。
2、按約定點(diǎn)數兌現傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：
開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)人：賬號：
五、補充說(shuō)明
1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情況的`客戶(hù)(如樣板間、親朋客戶(hù)、大單客戶(hù)等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協(xié)商客戶(hù)方案及提成比例。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：代表人(簽字)：
地址：地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
_____年_____月_____日
裝修公司業(yè)務(wù)員合同4
甲方(物業(yè)公司)：
乙方(裝修公司)：
為整合各方資源，加強合作，實(shí)現共贏(yíng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現就雙方加強裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、合作期限：年，自年月日至年月日止。
二、甲方職責：
1、甲方第一時(shí)間為乙方提供裝修意向客戶(hù)姓名、電話(huà)、家庭背景等全方位信息。
2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專(zhuān)用廣告位。
3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷(xiāo)廣告資料。
4、物業(yè)指定專(zhuān)人與乙方對接裝修業(yè)務(wù)合作事宜，確保合作落實(shí)到位。
三、乙方職責：
1、根據甲方提供信息，乙方及時(shí)安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價(jià)等。
2、根據促銷(xiāo)活動(dòng)需要，及時(shí)更換小區廣告內容及促銷(xiāo)物料。
3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程，對業(yè)主負責，對物業(yè)負責。
四、利益分配：
1.甲方提供裝修客戶(hù)信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價(jià)%支付;部分包工包料工程，傭金按工程總造價(jià)%支付;乙方在小區自行承接的裝修業(yè)務(wù)，傭金按%支付。
2.按約定點(diǎn)數兌現傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：
開(kāi)戶(hù)行：
開(kāi)戶(hù)人：
賬號：
五、補充說(shuō)明
1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情況的.客戶(hù)(如樣板間、親朋客戶(hù)、大單客戶(hù)等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協(xié)商客戶(hù)方案及提成比例。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
代表人(簽字)：
地址：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
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