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倉庫管理實(shí)習周記
愉快又充實(shí)的一周又告一段落了,相信大家在這一周里收獲不少吧,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一篇周記吧?墒窃鯓訉(xiě)周記才能出彩呢?以下是小編為大家收集的倉庫管理實(shí)習周記,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實(shí)習周記一
通過(guò)幾周忙碌的求職,在恒安集團應聘當倉管,通過(guò)面試后,我的實(shí)習生活就此拉開(kāi)帷幕。今天是實(shí)習的第一天,我非常的開(kāi)心。不光是開(kāi)心,還很激動(dòng),終于告別了”痛苦的找工作生活“!踏進(jìn)辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的面孔。我微笑著(zhù)和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會(huì )跟她們說(shuō)”早上好“,以誠待人。剛開(kāi)始她們還不是很能接納我,我知道這是羊群效應,新加入的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著(zhù)幾天時(shí)間的相處后,她們漸漸的了解我,也開(kāi)始接納我,開(kāi)始把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個(gè)集體。實(shí)習周記二
剛開(kāi)始公司的人并沒(méi)有明確安排我做什么,而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我,讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并了解倉庫產(chǎn)品的擺放規律。那幾天我一直拿著(zhù)那份資料在倉庫里轉著(zhù),遇到不懂得地方就問(wèn)同事,她們也都挺樂(lè )意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識,但對于倉庫具體的運作流程還是一團云霧?此齻儾僮髦(zhù)nc系統,心里想著(zhù)有些復雜,要學(xué)的東西還很多。偶爾也會(huì )向同事請教nc操作的方法,但沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)總是會(huì )忘記的。那不是一朝一夕就能學(xué)會(huì )的,只能慢慢學(xué)。初步了解nc系統是我實(shí)習第二周的收獲。
實(shí)習周記三
幾天過(guò)去了,對工作內容有了一定的認識。也漸漸地開(kāi)始適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓,在恒安總部大樓的17樓,身邊也有很多新來(lái)員工,就這樣一起參加完集訓,一起通過(guò)考試。集訓的時(shí)間是三天,第一天集訓內容包括企業(yè)文化、組織結構、企業(yè)這25年來(lái)的發(fā)展歷程以及未來(lái)展望等等,這讓我們更加了解恒安集團的精神以及今后的發(fā)展方向。第二天的集訓內容是團隊合作精神的講解,還包括一些團隊合作的游戲,這天大部分時(shí)間都是在游戲中度過(guò)的。通過(guò)這樣的學(xué)習讓我們意識到團隊合作對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)講是如此重要。第三天集訓的內容是安全防護講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注重安全檢查。通過(guò)這個(gè)講座我們更加清楚地意識到安全的重要性。團隊精神是我實(shí)習第三周的最大收獲。
實(shí)習周記四
集訓完后我被分配到成品倉的二樓,其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大部分時(shí)間都是待在一樓學(xué)習的,其大部分產(chǎn)品是銷(xiāo)往海外的。部分工作內容是一至的,一樓還需要負責開(kāi)單、轉庫的工作。但慢慢也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實(shí)我感覺(jué)上班就像在學(xué)校上課一樣,倉庫的每層樓都有5個(gè)左右的倉管,平時(shí)工作不忙的時(shí)候就會(huì )開(kāi)開(kāi)玩笑,感覺(jué)這樣的生活挺好的。慢慢的我跟她們打成一片,感覺(jué)每天都過(guò)的很快,也過(guò)的很開(kāi)心。
實(shí)習周記五
一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,倉庫的日常運作,我也都比較熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我獨自發(fā)貨了。我發(fā)貨時(shí),都嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全,并嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發(fā);每一車(chē)貨都會(huì )清點(diǎn)清楚再放行。產(chǎn)品入庫時(shí)也都會(huì )認認真真的盤(pán)點(diǎn)每堆貨的數量,根據其品名規格寫(xiě)好標志牌。晚上下班都有對賬,確確實(shí)實(shí)做到賬實(shí)相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的,每天都過(guò)得挺充實(shí)的。
實(shí)習周記六
倉庫的運作最重要的就是細心,就二樓的產(chǎn)品就有30多種,而且品名都很相近。比如xl9032+5、m9032+5。剛開(kāi)始時(shí)就發(fā)混過(guò)這兩種貨,好在及時(shí)發(fā)現。及時(shí)退貨。從此我發(fā)貨時(shí)都會(huì )更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無(wú)誤后再發(fā)貨。除此之外,倉管還必須認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災隱患。這些都是日常中簡(jiǎn)單又重要的事。
實(shí)習周記七
前一階段的時(shí)間主要是用來(lái)學(xué)習,都是為了倉庫正式的運轉起來(lái)做準備的。剛開(kāi)始的時(shí)候主管不要求要有效率,而是要我們確保不出錯,可是不要效率我們可以很好的完成”任務(wù)“,但是對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)不出錯豈是那么的容易……一件事情看著(zhù)人家做的時(shí)候感覺(jué)好簡(jiǎn)單,但是到我們做的時(shí)候卻是問(wèn)題不斷,特別是”賬物一致“的問(wèn)題多啊,每天的實(shí)物都與系統報表不一致。既然發(fā)現了問(wèn)題,那就必須找出問(wèn)題的原因并找出解決的辦法。雖然我不喜歡我的工作出現問(wèn)題,但畢竟才剛剛開(kāi)始嘛,出問(wèn)題才更知道自己的不足,也可以多學(xué)點(diǎn)東西。這樣自己的能力也有所提高,當然這是需要累積的。
實(shí)習周記八
不知不覺(jué)來(lái)到這里已經(jīng)快2個(gè)月了,倉庫經(jīng)常發(fā)貨,這就要求我們認真仔細的清點(diǎn),不能發(fā)錯貨,不能多發(fā)或少發(fā)(培訓的時(shí)候是這么說(shuō)的),大部分來(lái)領(lǐng)貨的人也是新手,有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時(shí),都嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發(fā)。物品出庫都及時(shí)打印出庫單或入庫單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí),月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;即使是這樣有時(shí)候還是會(huì )出現帳物不一致的情況。按照廠(chǎng)里面的說(shuō)法就是出現異常,一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平,要是不能就要第一時(shí)間報告直屬主管。
實(shí)習周記九
做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作。剛開(kāi)始工作的時(shí)候,同事都不放心讓我盤(pán)點(diǎn),都是我看著(zhù)他們在做,但是現在已經(jīng)工作一段時(shí)間了,這些事情也差不多學(xué)會(huì )了。這次的盤(pán)點(diǎn)我也加入。盤(pán)點(diǎn)時(shí)我們爬上加高梯,一堆一堆的點(diǎn)清楚,記錄下來(lái),再核對nc系統里的數據,不對的都得找出原因,進(jìn)一步處理。整個(gè)樓層的盤(pán)點(diǎn)是需要點(diǎn)時(shí)間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規律整齊的擺放的,盤(pán)點(diǎn)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單。
實(shí)習周記十
兩個(gè)多月過(guò)去了,主管部門(mén)決定讓每個(gè)倉庫的人員流動(dòng)。這樣能讓每個(gè)員工更清楚地了解整個(gè)倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調到三樓。都是成品倉倒是沒(méi)太大的差別,只是產(chǎn)品是不一樣的,于是我又開(kāi)始認識新產(chǎn)品的名稱(chēng)規格等。這樣一來(lái)我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學(xué)的也比較多。也從新學(xué)了三樓產(chǎn)品每車(chē)所能裝運的數量。感覺(jué)這樣的人事調動(dòng)挺好的,可以更熟悉整個(gè)流程,多學(xué)些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸,有利于人際關(guān)系網(wǎng)的擴大……
實(shí)習周記十一
時(shí)光飛逝,已經(jīng)實(shí)習很長(cháng)一段時(shí)間了。在這段時(shí)間里面我在不斷學(xué)習新知識的同時(shí)也在不停的反思:我們出來(lái)實(shí)習到底是為了啥呢?其實(shí)實(shí)習是一種對用人單位和實(shí)習生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì )成員(如實(shí)習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會(huì )對該組織的認同并贏(yíng)得聲譽(yù)。對學(xué)生而言,實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì )角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長(cháng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置
實(shí)習周記十二
我們都在做著(zhù)同樣的事情,但凡不是我有思想,我在思考問(wèn)題我都會(huì )覺(jué)得自己是一個(gè)滿(mǎn)足工作的機器人……這次我沒(méi)有多去想我的優(yōu)點(diǎn),更多的精力放在了我的不足上面!
總結有以下幾點(diǎn)
1、缺乏工作經(jīng)驗因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓或是學(xué)習不能找到重點(diǎn),隨著(zhù)實(shí)習工作的進(jìn)行,我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì )松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時(shí)刻要牢記的
實(shí)習周記十三
既然上兩周已經(jīng)發(fā)現了自己的不足,這周我做出了相對應的彌補措施。
總結如下
1、缺乏工作經(jīng)驗,我可以通過(guò)認真的工作來(lái)彌補,填滿(mǎn)空白。不要老想著(zhù)跳槽,要腳踏實(shí)地,一步一腳印的往前走。
2、工作態(tài)度不夠積極就要培養起積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中,你不只為公司創(chuàng )造了效益,同時(shí)也提高了自己,我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。特別是現在實(shí)習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,這樣才能多積累多提高
實(shí)習周記十四
我和我的直屬主管都是大學(xué)生,年齡相差也不大,所以我們時(shí)常會(huì )聊天,他對我也特別的照顧,他跟我說(shuō),不要把眼光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會(huì )有出息的。要加強自身的學(xué)習,有助于我以后的發(fā)展,就算是離開(kāi)了現在的單位,也一樣可以干出一番大的事業(yè)……我覺(jué)得他說(shuō)的很好,講的很對!在以后的工作中我也會(huì )多多的留心,還有就是自己一定要積極主動(dòng)的是靠一些有著(zhù)于以后人生的大問(wèn)題……實(shí)習周記十五
在同一個(gè)地方上班上的久了,其實(shí)一般的工作內容都應付得來(lái),三樓相對二樓更輕松,產(chǎn)品的總類(lèi)也比較少。相對來(lái)說(shuō)更輕松些。但我工作依然是很認真的,不管是發(fā)貨還是點(diǎn)入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來(lái)這里已經(jīng)快三個(gè)月了,通過(guò)這些天自己的不斷努和同事們的關(guān)系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂(lè ),根本就不會(huì )一出小問(wèn)題就會(huì )有人知道,就要挨罵,現在呢,出了問(wèn)題的時(shí)候人家可以想辦法幫我,有時(shí)還會(huì )幫我承擔部分的責任(并不是我的工作經(jīng)出問(wèn)題)。使我更加的了解到了這個(gè)社會(huì ),知道人際關(guān)系的重要作用實(shí)習周記十六
每天都是忙忙碌碌的工作,有時(shí)候不是同事提醒,都不知道又是周末來(lái)臨。生活最可怕的是無(wú)休止的重復,重復會(huì )使人忘記思考,從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作,這是因為老板隨時(shí)都會(huì )不小心出現在你的身后,出現在倉庫車(chē)間。晚上,那就隨和多了,也是很期待的時(shí)候,在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦溫習學(xué)過(guò)的erp。在學(xué)校學(xué)過(guò)但是有一段時(shí)間沒(méi)有使用,有些功能有些陌生了,沒(méi)關(guān)系,把學(xué)習的書(shū)本帶到辦公室,對照課本,一點(diǎn)點(diǎn)一的學(xué)習。在遇到不懂得時(shí)候,就請教老工人。找出自己的不足,虛心的請教,會(huì )有很大的益處,不單單經(jīng)驗上去了,還是一種和同事相處的潤滑劑吶。
實(shí)習周記十七
很快的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了,但要學(xué)習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規定挺多的。比如入庫轉庫工作,開(kāi)出庫單,簽服務(wù)卡都是一樓來(lái)完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程,對于那些單據還較少接觸。也比較不熟悉。但在工作之余我也會(huì )請教同事們那些是怎么操作的。比如:同一公司倉庫間產(chǎn)成品進(jìn)行移庫時(shí),倉管員在nc系統中通過(guò)其他出庫(正負數或紅字藍字)進(jìn)行操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務(wù)的工作內容主要包括成品的入庫準備、入庫手續、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學(xué)到一些知識,只是一直都沒(méi)實(shí)際操作過(guò),記得不是很牢固。
實(shí)習周記十八
工作這么長(cháng)時(shí)間了,其實(shí)每天做的事情都是那些,無(wú)非就是清點(diǎn)入庫出庫。這些都是按照一定程序進(jìn)行的。比如:產(chǎn)成品發(fā)貨時(shí),倉管員應登記出入庫核對卡,交搬運工簽收,再交車(chē)主或客戶(hù)確認,海運貨柜則直接由理貨員確認。經(jīng)理有時(shí)候會(huì )來(lái)倉庫轉轉,曾經(jīng)說(shuō)過(guò):”要做這些事情是簡(jiǎn)單的,要把事情做精就很難。所以一定要多想多問(wèn),問(wèn)問(wèn)自己要怎樣才能做得更好。比如:產(chǎn)成品為何要這樣擺放?還有沒(méi)有更好的擺放形式?怎樣才能提高裝卸效率?如何使空間利用率最大化?其實(shí)這里面是有很多學(xué)問(wèn)的,只是我們平時(shí)很少去想這些事。也就這樣碌碌無(wú)為著(zhù)!坝X(jué)得經(jīng)理講的很有道理,有空的時(shí)候心里就會(huì )想著(zhù)要怎么才能做到更好。實(shí)習周記十九
外人所知道的恒安集團主要是生產(chǎn)紙的。其實(shí)恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比如:親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂(lè )……。恒安在晉江有三個(gè)生產(chǎn)基地,分別是安海、安東、五里。我所在生產(chǎn)基地主要是生產(chǎn)紙尿褲的。又是在成品倉,夏季正是淡季,出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點(diǎn),這樣就有更多的時(shí)間學(xué)習其他的知識。恒安集團每個(gè)季度都會(huì )有內部競聘,如果有機會(huì )的話(huà),會(huì )嘗試著(zhù)去競聘的。但前提是不要不斷地充實(shí)自己,希望通過(guò)自己的努力不斷地進(jìn)步。
實(shí)習周記二十
回顧這二十周以來(lái)所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)覺(jué)實(shí)習真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就能以不便應萬(wàn)變。這次實(shí)習,我學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。比如,如何與同事,與領(lǐng)導相處。人際關(guān)系是剛踏入社會(huì )的大學(xué)生需要學(xué)習的重要一課,在實(shí)習時(shí),我經(jīng)常會(huì )留心周?chē)耐率侨绾蜗嗵幍,也盡量虛心請教,與同事們相處,不但可以放松心情,也學(xué)了不少為人之道。
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