出納頂崗畢業(yè)實(shí)習周記范文
出納頂崗畢業(yè)實(shí)習周記范文1
經(jīng)過(guò)上周做的工作，讓我覺(jué)得做出納并沒(méi)有想象中那么難應付拉，感到這次實(shí)習還蠻簡(jiǎn)單的，我想主任助理昨日叫我寫(xiě)憑證，這天就應叫我做其他吧，誰(shuí)明白她這天還是讓我做憑證，只是數量比昨日多了一些.可能是我心高氣傲的原因吧，認為自己都會(huì )做了，根本就沒(méi)有復核過(guò)，寫(xiě)完就交給了她，結果她檢查完就錯了一半，我還以為會(huì )被罵呢，但她并沒(méi)有說(shuō)我什么，就是叫我改正錯的地方。
主任助理對我說(shuō)，憑證雖然容易做，但也是容易錯的，就算是那寫(xiě)做了十幾年的會(huì )計師，做了不審核，也都是會(huì )有錯誤的，因為出納是要計算的，沒(méi)有復核是不會(huì )明白是否正確的，所以做出納必須要認真細心，不能太過(guò)于相信自己.她的一席話(huà)讓我最后明白她為什么要我做這么多的憑證.原先就是這個(gè)原因，真是讓我得益不少呢。
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這周領(lǐng)導給我布置了一個(gè)新的任務(wù)，讓我熟悉翻看公司的各種原始憑證，尤其是對增值稅專(zhuān)用發(fā)票的填制，我練習了幾回。對于填制增值稅專(zhuān)用發(fā)票我還比較熟悉，但是對于它的流轉程序我就不太清楚。我翻看了資料查看了一下。然后我向她請教關(guān)于會(huì )計憑證傳遞方面的知識，她對我進(jìn)行了詳細的講解。她說(shuō)：會(huì )計憑證的傳遞包括傳遞程序和傳遞時(shí)間兩個(gè)方面，正確的組織會(huì )計憑證傳遞就需要確定傳遞的程序和時(shí)間。
透過(guò)對原始憑證的了解，讓我不再像以前那樣只是拘泥于課本上的理論的認識，同樣我懂得了會(huì )計憑證在會(huì )計中的重要性。以前在學(xué)習這方面時(shí)感覺(jué)很抽象，也沒(méi)有太在意，這天透過(guò)這些實(shí)際性的學(xué)習讓我對這方面的知識掌握的更加徹底。
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這周我進(jìn)入成品車(chē)間了解了企業(yè)的產(chǎn)品狀況，XX毛紡廠(chǎng)作為XX集團的支柱產(chǎn)業(yè)，技術(shù)力量雄厚，擁有一支強大的科研技術(shù)隊伍。經(jīng)過(guò)多年的研發(fā)，現已構成了投放市場(chǎng)的X大系列X種暢銷(xiāo)產(chǎn)品。在車(chē)間主任助理的講解中，使我更進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況。
透過(guò)在生產(chǎn)車(chē)間的學(xué)習，使我學(xué)習到一些與出納相關(guān)的知識，在課堂上我沒(méi)有深刻的理解。從而當我進(jìn)入車(chē)間我一下子明白了，生產(chǎn)車(chē)間的發(fā)生的各種耗費與產(chǎn)品有關(guān)的記入生產(chǎn)成本，如生產(chǎn)毛線(xiàn)的所用的羊毛，羊絨等記入生產(chǎn)成本;打包毛線(xiàn)所用的標簽也應記入生產(chǎn)成本;而質(zhì)檢車(chē)間的工作人員的工資應記入管理費用。盡管這天在車(chē)間里忙活了一天，但我對企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品有了具體的認識，我想在我以后接觸會(huì )計賬本時(shí)對庫存商品的記載時(shí)，不會(huì )因為產(chǎn)品數量多又雜而感到不熟悉了。
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本周是第一周，沒(méi)有學(xué)到關(guān)于出納的知識，但是經(jīng)過(guò)出納人員的介紹與對公司的了解，我對公司有了一個(gè)概括的認識。我想在我以后的學(xué)習與工作中，我會(huì )更努力的學(xué)習，更好的掌握公司的出納知識，為我以后的會(huì )計出納論文打下基礎。在那里我會(huì )與其他的財務(wù)人員好好的相處，爭取學(xué)到更多的會(huì )計出納知識與做人的`道理。
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這周我的主要任務(wù)是翻看公司以前的賬目，因為之前我們做的都是與憑證有關(guān)的事情，所以這周XX拿出來(lái)的都是賬簿。我明白，填制與審核會(huì )計憑證，能夠如實(shí)、正確地記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，明確經(jīng)濟職責。但是憑證的數量太多，信息也比較分散而且缺乏系統性，所以會(huì )計賬簿的設置能夠使會(huì )計核算和會(huì )計監督全面、系統、連續地進(jìn)行，還能夠透過(guò)設置會(huì )計賬簿，記載儲存會(huì )計信息、分類(lèi)匯總會(huì )計信息、檢查校正會(huì )計信息以及編報輸出會(huì )計信息。設置和等級賬簿，是編制會(huì )計報表的基礎，是連接會(huì )計憑證和會(huì )計報表的中間環(huán)節，在會(huì )計核算中具有重要好處。
在翻看會(huì )計賬簿的過(guò)程中，我發(fā)現賬簿中如果出現書(shū)寫(xiě)錯誤，就會(huì )有紅線(xiàn)在錯誤的數字或文字上劃上一筆，在紅線(xiàn)的上方填寫(xiě)正確的文字或數字，并且還發(fā)此刻更正處都有蓋章，這個(gè)我明白是為了明確職責，這是一種更正錯誤的方法，我在課本上也都有學(xué)過(guò)，但是已經(jīng)記不清了，下班回家翻書(shū)才明白，更正錯誤的方法不只是有著(zhù)一種，而是有三種，分別是上面說(shuō)到的劃線(xiàn)更正法、用于更正憑證上出現的錯誤的紅字更正法、還有專(zhuān)門(mén)用于憑證上金額登記出現問(wèn)題時(shí)所使用的補充登記法。這三種更正錯誤的方法根據各自的具體狀況而定。
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本周主任助理給我介紹給了X出納，跟隨X出納實(shí)習時(shí)，她告訴我公司遵循企業(yè)出納準則、產(chǎn)品商品、安全生產(chǎn)法等法規，該公司生產(chǎn)毛線(xiàn)等為主，需要遵守好多國家的政策法規，該公司比較正規。剛跟隨X出納實(shí)習時(shí)，出納不是很高興我去實(shí)習，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙，還要弄亂東西，之后由于我的耐心等待，合理的處理人際關(guān)系，會(huì )計態(tài)度緩和了，讓我看她處理業(yè)務(wù)，還給我看了公司的憑證，原始單據，以及明細賬和總賬等，讓我總結了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì )計的理論與實(shí)際的不同處。理論知識不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具體該如何做，還需要翻看以前所學(xué)的，要把它深入扎根不是很容易啊，還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里。
跟隨出納實(shí)習，需要提出一點(diǎn)，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)緊張而溫馨的工作環(huán)境，工作起來(lái)才會(huì )比較愉快，效率才會(huì )有所提高。我們還未步入社會(huì )，好多事情尤其是工作上的事沒(méi)有具體處理過(guò)，不知會(huì )不會(huì )做好，能不能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，這就要求我們對自己要足夠了解，有的工作能夠直接說(shuō)我能夠做到、能夠做好，但有的工作心里不是很有底時(shí)就要好好客觀(guān)衡量自己，看能否完成。
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這天在財務(wù)辦公室熟悉了財務(wù)部的一些狀況，財務(wù)主管和其他的會(huì )計工作人員。本企業(yè)的電算化軟件用的是XX財務(wù)軟件。財務(wù)部門(mén)分工明確，設有一個(gè)財務(wù)主管和財務(wù)經(jīng)理，其他的會(huì )計人員各有不同的工作權限，設有兩名出納人員。下午查詢(xún)了一下財務(wù)部門(mén)的規章制度。以下為財務(wù)部門(mén)的規章制度：
1、工作有目標，有計劃，講時(shí)效，重落實(shí)。
2、雷厲風(fēng)行，操作到位，精益求精，不達不休。
3、艱苦奮斗，為企業(yè)節約每一分錢(qián)。
4、遵章守紀，做執行紀律的模范。
5、作風(fēng)嚴謹，工作時(shí)不干私活，不打私話(huà)，不上網(wǎng)聊天。
6、收入磊落，不收受一分不義之財。
7、熱愛(ài)企業(yè)，關(guān)心同事，不拉幫結派。
8、團結協(xié)作，有效組合，步調一致，群眾活動(dòng)軍事化。
9、談吐得體，舉止文雅，尊重別人。
10、保護環(huán)境，不亂扔垃圾和隨地吐痰。
本企業(yè)的會(huì )計的內部控制還比較健全，尤其是財務(wù)保全控制。嚴格控制限制無(wú)關(guān)的人員對資產(chǎn)的接觸，只有經(jīng)過(guò)授權批準的人員才能接觸資產(chǎn)。還定期對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。并且建立了內部控制報告制度，暢通相關(guān)人員交流的渠道。
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本周透過(guò)X姐的介紹使我加深了對以前學(xué)的貨幣資金管理的有關(guān)資料地了解。我感覺(jué)貨幣資金的內控制度很好，就得就應這樣，個(gè)性是不相容崗位相互分離和實(shí)行崗位輪換，因為不相容崗位相互分離能夠相互制約和監督，在必須程度上限制舞弊，實(shí)行崗位輪換是針對那些長(cháng)期從事一個(gè)工作的，盡管有的崗位不相容，但長(cháng)期的從事一個(gè)崗位有利于滋生舞弊意念，實(shí)行崗位輪換能夠說(shuō)到達，兵不識將，將不知兵的效果。
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