員工公寓管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的員工公寓管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工公寓管理制度1

　　一、能?chē)栏駡绦小秾W(xué)生公寓管理人員工作要求》。

　　二、具體做到以下幾點(diǎn)

　　1、每天樓道、樓梯、水房、廁所衛生打掃三次

　　2、每天每次放學(xué)提前十分鐘打開(kāi)個(gè)宿舍房門(mén),嚴禁鑰匙給學(xué)生。

　　3、學(xué)生離開(kāi)宿舍應及時(shí)鎖門(mén),并檢查宿舍衛生進(jìn)行登記,把每天檢查結果上交政治處。

　　4、晚睡(午休)督促學(xué)生盡快入睡,并對不聽(tīng)勸告者進(jìn)行登記,上交政治處,對嚴重違紀現象(打架、賭博、破壞公物、留宿他人等)應及時(shí)報告政治處。

　　5、在工作時(shí)間不得擅自離崗。

　　6、校領(lǐng)導、政治處人員、值周員不定期檢查,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行指正,若兩次仍不改變的學(xué)�？梢噪S時(shí)解聘。

　　7、每學(xué)期簽訂一次協(xié)議。

員工公寓管理制度2

一、在后勤產(chǎn)業(yè)處領(lǐng)導下，負責學(xué)生公寓的日常管理工作。

　　二、負責學(xué)生宿舍的住宿安排、寢室調整、清潔衛生、安全防范等后勤保障服務(wù)工作。

　　三、制訂學(xué)生公寓的有關(guān)管理制度；組織職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習；帶領(lǐng)職工優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成所承擔的工作任務(wù)。

　　四、定期召開(kāi)公寓工作聯(lián)系會(huì )，通報工作情況、找出存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)的措施。

　　五、協(xié)助學(xué)生管理部門(mén)，做好學(xué)生的思想工作；經(jīng)常深入宿舍，了解學(xué)生的思想狀況；努力工作，把宿舍建成安全、規范、文明、衛生的學(xué)生之家。

　　六、配合相關(guān)職能部門(mén)，及時(shí)解決宿舍中出現的突發(fā)事件和存在的.各種具體問(wèn)題。

　　七、指導同學(xué)按照'文明寢室'標準，搞好寢室內務(wù)；定期組織對寢室進(jìn)行生活秩序、清潔衛生、安全紀律檢查，并將檢查情況及時(shí)匯總歸檔，作為評選'文明寢室'、'先進(jìn)個(gè)人'的客觀(guān)依據。

　　八、根據檢查評比情況提出對'文明寢室'、'優(yōu)秀學(xué)生'的表彰獎勵和對較差寢室、違紀學(xué)生的處罰意見(jiàn)。

　　九、做好新生入學(xué)、實(shí)習生返校、畢業(yè)生離校時(shí)的各項組織工作。

　　十、完成上級交給的其它任務(wù)。

員工公寓管理制度3

　　為標準員工公寓日常管理。讓入住員工公寓人員有一個(gè)平安、良好的居住環(huán)境，以利共同維護員工公寓正常的生活秩序。

　　一、適用范圍

　　xx員工公寓接待部門(mén)及住宿人員。

　　二、管理職責

　　1、之江管理部門(mén)：負責來(lái)xx住宿人員房間調配、上下班的交通車(chē)輛接送安排、房間鑰匙的收發(fā)及日�？傮w管理。

　　2、秘書(shū)室：負責來(lái)xx住宿人員相關(guān)信息提供〔姓名、性別、國籍、居住起止時(shí)間、特殊要求等〕及相關(guān)事項的聯(lián)絡(luò )協(xié)調。

　　3、屬地行政人事課：負責來(lái)xx住宿人員臨時(shí)戶(hù)口、護照簽證等相關(guān)事項辦理。

　　4、屬地車(chē)隊：負責住宿人員上下班的交通接送及相關(guān)事項的協(xié)助。

　　5、之江總務(wù)課：全面負責公寓的設施配置、維修保養、公寓的`平安、衛生管理工作，住宿登記，維護公寓的正常秩序，妥善處理公寓各類(lèi)物業(yè)事務(wù)，確保住宿人員的平安保護和環(huán)境整潔。發(fā)現違反管理規定行為要及時(shí)阻止、記錄，并向上級管理部門(mén)匯報，并按有關(guān)規定考核。

　　6、各相關(guān)事業(yè)部和關(guān)聯(lián)部門(mén)協(xié)助住宿人員管理及各類(lèi)矛盾協(xié)調處理。

　　三、管理流程

　　1、秘書(shū)室得悉來(lái)xx住宿員工人員的相關(guān)信息，應以書(shū)面形式及時(shí)通知屬地管理部。

　　2、屬地管理部接到通知，同樣以書(shū)面形式通知總務(wù)課、車(chē)隊等關(guān)聯(lián)部門(mén)做好各項準備，并將住房安排告知各外員歸屬部門(mén)。

　　3、總務(wù)課接到通知，應提前備妥相關(guān)設施配置及后勤保障工作。

　　4、外員歸屬部門(mén)收到外員需求或投訴，及時(shí)反應有關(guān)部門(mén)處理。

　　四、員工公寓住宿人員須知

　　1、住宿來(lái)賓從接待部門(mén)或接待司機處取得房門(mén)鑰匙和?住宿人員須知?和?公寓介紹?后，應查核住房各類(lèi)設施，并妥善保管好自己的行李物品。

　　2、外籍來(lái)賓入住次日，應將護照原件交屬地管理部，由該部門(mén)安排專(zhuān)人前往當地派出所辦理臨時(shí)戶(hù)口。

　　3、住宿期間如遇困難或有不詳之處，請與?公寓介紹?中的有關(guān)人員聯(lián)系。

　　4、每套居室有三間臥室，在客廳掛有?入住安排?從中可知入住人員情況。

　　5、在居住期間，如發(fā)現室內各類(lèi)設施殘缺損害或故障，急者可通過(guò)緊急聯(lián)絡(luò )告之；緩者可以書(shū)面形式翌日送之江總務(wù)課。

　　6、需打國際長(cháng)途請向接待部門(mén)申請登記，前往總務(wù)課購置管理卡。

　　7、未經(jīng)公司登記同意，不得攜帶他人寄宿公寓，不得將門(mén)鑰匙轉借他人使用。

　　8、保護室內各類(lèi)家具、電器及生活設施，請勿隨意搬遷移位和拆卸。

　　9、盡量防止全部電器一起使用〔用電量超負荷易跳閘〕，離開(kāi)公寓時(shí)應隨手關(guān)閉空調、電燈等電器，人為造成的財物損壞，應按價(jià)賠償。

　　10、需要清洗的衣物請放于各自臥室座椅上，以便清潔工分類(lèi)收集及時(shí)清洗。

　　11、上班交通車(chē)，半山工廠(chǎng)7：00整；之江工廠(chǎng)7：18整在公寓大門(mén)外路口等候。請提前候車(chē)，過(guò)時(shí)不候。

　　12、居住期滿(mǎn)離開(kāi)本公寓前，請仔細檢查自己的行李衣物〔特別是貴重物品〕切勿遺留。離xx前將全套鑰匙如數交給接待部門(mén)或接待司機。

　　13、違反以上條例者，將通報日方所在部門(mén)，追究相應的違規責任。

　　五、聯(lián)系方式

　　〔略〕

　　六、修改履歷

　　本管理條例自文件公布日起施行！

xx公司總經(jīng)辦

　　xxxx年xx月xx日

員工公寓管理制度4

　　第一條員工必須在員工食堂就餐，嚴禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違反1次罰款20元。

　　第二條食堂操作間，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得隨意進(jìn)入，違反1次罰款20元。

　　第三條就餐要排隊打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，嚴防浪費。

　　第四條員工就餐時(shí)，要注意保持室內衛生，不隨地吐痰，不準亂扔臟物，嚴禁在食堂內吸煙。

　　第五條就餐員工要養成愛(ài)護公物的習慣，不準損壞餐具、餐桌和餐椅，損壞要按原價(jià)賠償。

　　第六條如有倒飯現象一經(jīng)發(fā)現罰款50元。

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