手機管理管理制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的手機管理管理制度，歡迎閱讀與收藏。
手機管理管理制度1
根據學(xué)校政教處的規定與要求，現將開(kāi)學(xué)后班級學(xué)生的手機管理規定如下：
1、原則上不允許同學(xué)帶手機到校。
2、確實(shí)因某些原因需帶手機到校的，必須由個(gè)人提出申請，家長(cháng)簽名，并寫(xiě)上“如我的小孩違反學(xué)校關(guān)于手機的`管理規定，同意學(xué)校給予相關(guān)處理�！�
3、經(jīng)過(guò)家長(cháng)同意，由班級年段與學(xué)校政教處備案的同學(xué)，可以帶手機到校，但上課期間手機必須關(guān)機，如果沒(méi)有關(guān)機，放出響聲，一律當作一次違規論處。
4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來(lái)-----包括含看時(shí)間；看短信；更不能借看時(shí)間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自己的口袋中。一旦暴露（含關(guān)機放在桌子上），就當做一次違規論處。
5、上課玩手機第一次違規，必須寫(xiě)檢討，并張貼在班級“曝光臺”上實(shí)行自我監督和班級監督，誠心改正錯誤。第二次再違規，沒(méi)收其手機，上交政教處保管，通知家長(cháng)來(lái)領(lǐng)取，并根據該同學(xué)的認錯態(tài)度，做相應的處理。
6、帶手機到校的同學(xué)（含經(jīng)過(guò)申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者），如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等，班級一概不負責任。
7、沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請私自帶手機到校的，一經(jīng)發(fā)現，將給予沒(méi)收，送交政教處保管，通知家長(cháng)來(lái)領(lǐng)取的處理。這類(lèi)同學(xué)如果出現上課玩手機的違規現象，班級將加重處罰力度。
七十二團中學(xué)政教處
手機管理管理制度2
1、河南宏力學(xué)校高中部學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。
2、學(xué)生在校期間可以通過(guò)校園固定電話(huà)、班主任電話(huà)、班主任辦公室固定電話(huà)，生活老師值班電話(huà)、校訊通或班級公用電話(huà)等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系；家長(cháng)可以直接通過(guò)班主任手機與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。
3、個(gè)別情況極其特殊的學(xué)生如果確實(shí)需要攜帶手機入校者，需家長(cháng)本人直接向班主任提出申請，班主任根據學(xué)生平時(shí)的表現及實(shí)際情況來(lái)決定是否同意。
4、班主任要把本班同意其帶手機的學(xué)生名單備案并上報學(xué)部、團委、生活處備案。凡發(fā)現未備案學(xué)生攜帶手機，視為重大違紀，學(xué)校將給予嚴肅處理。
5、凡帶手機的同學(xué)，其手機平時(shí)由班主任保管，原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時(shí)由班主任發(fā)給其使用，平時(shí)不允許私自在校園內的'任何地方使用手機及充電。
6、凡發(fā)現有違反上述規定而濫用手機的學(xué)生，一要沒(méi)收其手機，二要通知其家長(cháng)。對連續兩次違反上述規定的學(xué)生，予以勸其退學(xué)之處分。
河南宏力學(xué)校高中部
手機管理管理制度3
1.目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。
2.手機分類(lèi)
2.1公務(wù)手機：凡享有公司話(huà)費補貼或全額報銷(xiāo)話(huà)費的手機（含小靈通）。
2.2私用手機：凡屬個(gè)人購置、個(gè)人使用，公司不補貼話(huà)費的'手機（含小靈通）。
2.3私有公用手機：凡屬個(gè)人購置，公司部分報銷(xiāo)話(huà)費的手機（含小靈通）。
3.手機使用：
3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時(shí)間開(kāi)始開(kāi)機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規定的開(kāi)機時(shí)間內關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛科（副）科長(cháng)、儲運部經(jīng)（副）理、車(chē)隊（副）隊長(cháng)、小車(chē)司機須24小時(shí)開(kāi)機，不得關(guān)機。
3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車(chē)司機從早上7：30開(kāi)機，至23：00前不得關(guān)機。在外執行任務(wù)的司機必須24小時(shí)開(kāi)機，不得以任何理由關(guān)機。
3.4生產(chǎn)一線(xiàn)工人上班時(shí)間不得攜帶手機（含小靈通）。
3.5非生產(chǎn)一線(xiàn)工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機的人員必須提出書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)主管審核、常務(wù)副總批準方可使用，否則上班時(shí)間手機（含小靈通）不得開(kāi)機。
3.6除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話(huà)費補貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò )外，所有領(lǐng)取手機話(huà)費補貼或全額報銷(xiāo)手機話(huà)費人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò )。
4.手機維護
4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應保證在規定開(kāi)機時(shí)間內電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機，應及時(shí)繳交話(huà)費于24小時(shí)內開(kāi)通。
4.3若手機丟失，應于48小時(shí)內（如出差外地，應于回公司后48小時(shí)內）購買(mǎi)新機、補辦sim卡并開(kāi)通。
4.4手機發(fā)生故障（沒(méi)電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應及時(shí)向行政部說(shuō)明（下班時(shí)間通知總機轉告），并告知聯(lián)絡(luò )方式。
5.手機配備及話(huà)費補貼：
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買(mǎi)，每個(gè)號碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò )須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
5.4領(lǐng)取固定話(huà)費補貼人員若因公務(wù)話(huà)費增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準，可增補話(huà)費補貼。
5.5公司根據享受固定手機話(huà)費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。
手機管理管理制度4
1、學(xué)生不得私自帶手機帶教室；
2、個(gè)人擁有手機的同學(xué)，應及時(shí)向老師匯報，并做好登記；
3、有手機的'同學(xué)把手機上交到班主任處，由班主任保管；
4、原來(lái)?yè)碛惺謾C，但現在已交還家長(cháng)保管的，由家長(cháng)向班主任證實(shí)。
5、擁有手機，卻隱瞞不報或者不主動(dòng)上交的，由班主任作出嚴肅處理；
6、私自擁有手機并違反班級規定使用手機的，由班主任作出嚴肅處理；
7、本制度自xxxx年
3月27日起施行，望全班同學(xué)共同遵守。
手機管理管理制度5
第一節移動(dòng)通信管理
一、公司員工手機自備，公司不予購買(mǎi)和辦理開(kāi)戶(hù)等手續。
二、話(huà)費標準及報銷(xiāo)原則：
�。ㄒ唬┟吭驴蓱{電信部門(mén)出具的收費單據報銷(xiāo)移動(dòng)電話(huà)通訊費用，其標準為：公司總經(jīng)理每月600元，副總經(jīng)理每月400元，總經(jīng)理助理300元、部門(mén)經(jīng)理每月200元，主管每月120元，小車(chē)駕駛員每月120元；原則上員工憑有效票據在核定的額度內據實(shí)報銷(xiāo)，超出部分由個(gè)人自理；特殊情況，可憑通訊運營(yíng)商的話(huà)費清單逐項勾對，注明因公事由后，由綜合行政部審核后報總經(jīng)理批準后報銷(xiāo)。
三、審批程序
�。ㄒ唬┰诤硕ǖ念~度內，由報銷(xiāo)人填單，主管領(lǐng)導簽字，財務(wù)經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理批準報銷(xiāo)。
�。ǘ┮蚬ぷ髟�，當月話(huà)費報銷(xiāo)、補貼標準超出報銷(xiāo)額度的，憑通信運營(yíng)商的話(huà)費清單逐項勾對，注明因公事由，主管領(lǐng)導簽字，財務(wù)經(jīng)理、綜合行政部經(jīng)理復核后，報總經(jīng)理批準。第一節移動(dòng)通信管理
一、公司員工手機自備，公司不予購買(mǎi)和辦理開(kāi)戶(hù)等手續。
二、話(huà)費標準及報銷(xiāo)原則：
�。ㄒ唬┟吭驴蓱{電信部門(mén)出具的收費單據報銷(xiāo)移動(dòng)電話(huà)通訊費用，其標準為：公司總經(jīng)理每月600元，副總經(jīng)理每月400元，總經(jīng)理助理300元、部門(mén)經(jīng)理每月200元，主管每月120元，小車(chē)駕駛員每月120元；原則上員工憑有效票據在核定的'額度內據實(shí)報銷(xiāo)，超出部分由個(gè)人自理；特殊情況，可憑通訊運營(yíng)商的話(huà)費清單逐項勾對，注明因公事由后，由綜合行政部審核后報總經(jīng)理批準后報銷(xiāo)。
三、審批程序
�。ㄒ唬┰诤硕ǖ念~度內，由報銷(xiāo)人填單，主管領(lǐng)導簽字，財務(wù)經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理批準報銷(xiāo)。
�。ǘ┮蚬ぷ髟�，當月話(huà)費報銷(xiāo)、補貼標準超出報銷(xiāo)額度的，憑通信運營(yíng)商的話(huà)費清單逐項勾對，注明因公事由，主管領(lǐng)導簽字，財務(wù)經(jīng)理、綜合行政部經(jīng)理復核后，報總經(jīng)理批準�？偨�(jīng)理需經(jīng)董事長(cháng)批準后按規定報銷(xiāo)。
四、注意事項
�。ㄒ唬┕締T工所發(fā)生的手機話(huà)費報銷(xiāo)列入“通訊費”管理及核算。
�。ǘ┫碛袌箐N(xiāo)手機話(huà)費資格的員工應保證手機的正常開(kāi)通與使用。一個(gè)月內有五次以上（含五次）因公聯(lián)系不上的，公司將取消該員工當月手機話(huà)費報銷(xiāo)。如果連續三個(gè)月有類(lèi)似情況者，公司將取消該員工手機話(huà)費報銷(xiāo)資格。
�。ㄈ┤绻麊T工手機號碼發(fā)生變更，必須及時(shí)將新號碼通知綜合行政部重新登記，否則公司將不予報銷(xiāo)手機話(huà)費。
第二節固定通信管理
一、日常管理
公司辦公電話(huà)的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專(zhuān)人負責。
二、申請程序
�。ㄒ唬�、根據公司電話(huà)系統資源情況，原則是一部門(mén)一部電話(huà)。
�。ǘ�、部門(mén)因工作需要需配備，由部門(mén)提出書(shū)面申請，綜合行政部審核后報執行總經(jīng)理批準，由綜合行政部向電信運營(yíng)商申請安裝或根據公司電話(huà)系統資源情況公司進(jìn)行調配。
三、使用管理
�。ㄒ唬┎块T(mén)電話(huà)通訊費將計入部門(mén)費用由部門(mén)經(jīng)理負責管理。
�。ǘ﹩T工應充分利用電子郵件網(wǎng)絡(luò )及長(cháng)途電話(huà)ip 網(wǎng)絡(luò )，控制長(cháng)途電話(huà)費用。
�。ㄈ┦褂霉潭娫�(huà)時(shí)應注意文明禮貌、長(cháng)話(huà)短說(shuō)、簡(jiǎn)明扼要，盡量壓低音量，接聽(tīng)電話(huà)應統一用語(yǔ)“您好xxxx公司”。
�。ㄋ模﹪栏裣拗剖褂霉倦娫�(huà)撥打私人電話(huà)，嚴禁使用公司電話(huà)撥打私人長(cháng)途電話(huà)，綜合行政部每月將審核部門(mén)長(cháng)途電話(huà)費用，凡是因私長(cháng)話(huà)費用將向帳戶(hù)使用人收回并視情節嚴重進(jìn)行相應的處罰。
四、話(huà)費標準
各部門(mén)每月辦公電話(huà)費用定額管理，根據公司各部門(mén)工作性質(zhì)由綜合行政部擬訂標準報總經(jīng)理批準確定，各部門(mén)辦公電話(huà)核定費用，若超出核定費用，則按超出部分的30%，由負責人負責，在其工資中扣出�？偨�(jīng)理需經(jīng)董事長(cháng)批準后按規定報銷(xiāo)。
四、注意事項
�。ㄒ唬┕締T工所發(fā)生的手機話(huà)費報銷(xiāo)列入“通訊費”管理及核算。
�。ǘ┫碛袌箐N(xiāo)手機話(huà)費資格的員工應保證手機的正常開(kāi)通與使用。一個(gè)月內有五次以上（含五次）因公聯(lián)系不上的，公司將取消該員工當月手機話(huà)費報銷(xiāo)。如果連續三個(gè)月有類(lèi)似情況者，公司將取消該員工手機話(huà)費報銷(xiāo)資格。
�。ㄈ┤绻麊T工手機號碼發(fā)生變更，必須及時(shí)將新號碼通知綜合行政部重新登記，否則公司將不予報銷(xiāo)手機話(huà)費。
第二節固定通信管理
一、日常管理
公司辦公電話(huà)的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專(zhuān)人負責。
二、申請程序
�。ㄒ唬�、根據公司電話(huà)系統資源情況，原則是一部門(mén)一部電話(huà)。
�。ǘ�、部門(mén)因工作需要需配備，由部門(mén)提出書(shū)面申請，綜合行政部審核后報執行總經(jīng)理批準，由綜合行政部向電信運營(yíng)商申請安裝或根據公司電話(huà)系統資源情況公司進(jìn)行調配。
三、使用管理
�。ㄒ唬┎块T(mén)電話(huà)通訊費將計入部門(mén)費用由部門(mén)經(jīng)理負責管理。
�。ǘ﹩T工應充分利用電子郵件網(wǎng)絡(luò )及長(cháng)途電話(huà)ip 網(wǎng)絡(luò )，控制長(cháng)途電話(huà)費用。
�。ㄈ┦褂霉潭娫�(huà)時(shí)應注意文明禮貌、長(cháng)話(huà)短說(shuō)、簡(jiǎn)明扼要，盡量壓低音量，接聽(tīng)電話(huà)應統一用語(yǔ)“您好xxxx公司”。
�。ㄋ模﹪栏裣拗剖褂霉倦娫�(huà)撥打私人電話(huà)，嚴禁使用公司電話(huà)撥打私人長(cháng)途電話(huà)，綜合行政部每月將審核部門(mén)長(cháng)途電話(huà)費用，凡是因私長(cháng)話(huà)費用將向帳戶(hù)使用人收回并視情節嚴重進(jìn)行相應的處罰。
四、話(huà)費標準
各部門(mén)每月辦公電話(huà)費用定額管理，根據公司各部門(mén)工作性質(zhì)由綜合行政部擬訂標準報總經(jīng)理批準確定，各部門(mén)辦公電話(huà)核定費用，若超出核定費用，則按超出部分的30%，由負責人負責，在其工資中扣出。
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