安安管理制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的安安管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安安管理制度1

　　1、幼兒園應建立嚴格的交接班制度,加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人,不得將晚離園幼兒交其他人員代管。

　　2、加強對校內各類(lèi)從業(yè)人員的管理,加強對教職工、聘用人員和臨時(shí)工的準入資質(zhì)審查。新聘任教師要嚴格執行教師資格中關(guān)于“無(wú)精神病史”的規定,對已聘任后發(fā)病的要妥善安置崗位,堅決清理和杜絕不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位。

　　3、加強學(xué)校周邊環(huán)境整治,各校要積極協(xié)助公安、司法等部門(mén),加強對學(xué)校內部及周邊環(huán)境的整治,嚴厲打擊校內外各類(lèi)暴力侵害師生的行為,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和治安秩序。

　　4、妥善處理學(xué)生傷亡事故,按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《湖北省中小學(xué)校、幼兒園學(xué)生人身安全事故預防與處理辦法》規定的'原則和程序等,對校內發(fā)生的學(xué)生意外傷亡事故,及時(shí)實(shí)施救助,并進(jìn)行妥善處理。

　　5、幼兒園應當結合本地治安案件發(fā)生的特點(diǎn),加強師生預防綁架、搶劫、傷害等教育或演練,提高學(xué)生防范傷害事件的意識和能力。

安安管理制度2

　　1、對會(huì )見(jiàn)領(lǐng)導的客人要求主動(dòng)出示工作證、學(xué)生證。

　　2、門(mén)衛人員要嚴格執勤、文明執勤,對出入人員要注意盤(pán)查,對出入的車(chē)輛要認真檢查,對攜帶公共財物出校門(mén)者,沒(méi)有手續一律不準放行。嚴格落實(shí)來(lái)客登記制度,如有意外情況,值班人員應及時(shí)采取措施,并隨時(shí)報告。

　　3、嚴格執行交接班制度,按規定時(shí)間關(guān)、開(kāi)大門(mén);并經(jīng)常打掃衛生,保持室內外整潔美觀(guān)。

　　4、嚴格落實(shí)夜間值班制度,按時(shí)對學(xué)校情況進(jìn)行巡查,如發(fā)現有異常情況,及時(shí)向公安部門(mén)報告。

　　5、騎自行車(chē)出入校門(mén),必須下車(chē)推行。因公(或非因公)機動(dòng)車(chē)輛要求進(jìn)入學(xué)校大門(mén),應主動(dòng)出示有關(guān)證件或說(shuō)明原因,經(jīng)值班人員同意后將車(chē)輛停放院內指定位置。

　　6、學(xué)校各機房門(mén)窗要加固,門(mén)鎖鑰匙由專(zhuān)人管理,不準交給學(xué)生開(kāi)門(mén)代替。

　　7、加強在校學(xué)生管理和教育,避免打架斗毆現象發(fā)生,如有社會(huì )人員參與在校生打架現象,應及時(shí)與所轄區派出所聯(lián)系,進(jìn)行制止。

安安管理制度3

　　第一條服務(wù)區應積極配合協(xié)助高速交警、地方公安等部門(mén)做好服務(wù)區的治安安全工作;

　　第二條認真遵守各項規章制度和法律法規,熟悉服務(wù)區各種安全消防設施并會(huì )熟練使用;

　　第三條嚴格執行交接班制度,對當班情況作詳細記錄,相關(guān)情況已處理的向接班人員通報,未處理的說(shuō)明原因移交下一班處理;

　　第四條熱情主動(dòng)地為客人服務(wù),維護服務(wù)區日常秩序,制止一切損害服務(wù)區利益、危害顧客生命財產(chǎn)安全的行為;

　　第五條維護服務(wù)區廣場(chǎng)的停車(chē)秩序,做好車(chē)輛的.管理工作;

　　第六條發(fā)現有橫穿高速、鬧事及不文明顧客時(shí),要及時(shí)加以勸阻、制止,方式方法要靈活,對嚴重擾亂服務(wù)區營(yíng)業(yè)秩序、損壞服務(wù)區財物的現象,要采取有效措施,維護服務(wù)區利益;

　　第七條執勤時(shí)不準吸煙、看書(shū)、打私人電話(huà)、干其他與工作無(wú)關(guān)的私事,不得擅離職守,不得隨便竄崗、換班;

　　第八條工作人員端莊穩重,作風(fēng)正派,遵紀守法,紀律嚴明,講究禮儀。

安安管理制度4

　　一、公司必須按要求設治安保衛機構和相應組織,并配備一定數量的`專(zhuān)兼職保衛、安全人民將責任落實(shí)到具體人。

　　二、各項治安管理工作制度齊全,有專(zhuān)人檢查、落實(shí)。

　　三、不得雇傭無(wú)戶(hù)人員,年老體弱人員擔任警衛編外人員擔任警衛工作。

　　四、廠(chǎng)部警衛,夜勤人員按要求配齊電話(huà)、照明、報警裝置和值班記錄冊。

　　五、警衛、值班人員發(fā)現必須按時(shí)到崗、認真交接、堅守崗位、加強檢查、嚴禁遲到、早退、睡覺(jué)、脫崗或酒后上崗。

　　六、警衛、值班人員發(fā)現隱患和險情要及時(shí)報告處理,并負責保護好現場(chǎng)。

　　七、警衛、夜勤人員嚴格執行出入廠(chǎng)手續,做好人、車(chē)、貨物的登記,查驗證制度。

　　八、公司每月至少對所轄內的治安安全防范情況做一次全面檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,不聽(tīng)勸說(shuō)者,按有關(guān)規定給予相應的處罰。

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