個(gè)人管理制度15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的個(gè)人管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人管理制度1

　　1、勞動(dòng)防護用品時(shí)企業(yè)免費發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現金給個(gè)人。

　　2、勞動(dòng)防護用品根據車(chē)間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統一發(fā)放，個(gè)人自己保管，同時(shí)為杜絕用完的含鉛的'防護用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個(gè)人保管過(guò)程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價(jià)扣款。

　　3、員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的按成本價(jià)扣款。

　　4、勞動(dòng)防護用品分防毒，防腐蝕，防噪音，按不同部門(mén)分發(fā)，如職工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續改發(fā)現行工種的勞動(dòng)防護用品。

　　5、勞動(dòng)防護用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及具有合格檢驗證書(shū)。

　　6、員工進(jìn)入車(chē)間工作時(shí)必須嚴格按公司的規定穿戴勞動(dòng)防護用品，由各車(chē)間主管進(jìn)行監督。

個(gè)人管理制度2

　　為了規范公司借款管理制度，督促借款人及時(shí)歸還，使公司財務(wù)報表上反映的費用和利潤精確，避免公司的資金損失和沉淀，根據公司財務(wù)制度特制定此制度。

　　一、借款條件：

　　公司員工在處理業(yè)務(wù)往來(lái)、采購物資、出差、參加會(huì )議等各種業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)部門(mén)負責人-主管副總-財務(wù)-總經(jīng)理簽批后，可暫時(shí)向公司借款。

　　二、借款原則：

　　實(shí)行“前清后借，前不清后不借”原則，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理特批方可借款。

　　三、借款程序

　　借款單需填列借款人、借款部門(mén)、借款事由、借款日期、借款金額、還款日期等內容；借款單由借款人、部門(mén)負責人、財務(wù)負責人、總經(jīng)理簽字后，出納員方可辦理款項支付。

　　四、還款期限

　　1、經(jīng)辦人的結算時(shí)間為五天（從借款日算起，如遇休息日可順延）。

　　2、借款人處理完業(yè)務(wù)回公司后五天內，必須到財務(wù)部報銷(xiāo)，沖抵借款。

　　3、差旅費報銷(xiāo)應于出差返回后四日內辦理。

　　4、備用金借款結算時(shí)間為一月。

　　五、借款定額

　　各部門(mén)因業(yè)務(wù)往來(lái)或采購物資所需的借款定額不得超過(guò)該項業(yè)務(wù)預算的10%;出差或參加會(huì )議所需的借款不得超過(guò)預算的`20%;各部門(mén)備用金的借款定額不得超過(guò)借款人的工資總額。

　　六、沖銷(xiāo)原借款的費用報銷(xiāo)及款項支付，應在填制憑證時(shí)注明“沖銷(xiāo)借款”.財務(wù)人員應認真核對開(kāi)支內容與原借款單上注明的用途是否相符，如不符，有權拒絕支付。

　　七、其他借款

　　公司員工因個(gè)人原因需向公司借款的，借款金額不得超過(guò)借款人當月工資的總額，歸還日期不得超過(guò)1個(gè)月，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　八、財務(wù)監督

　　財務(wù)部每月底應根據員工欠款情況，列出明細，報總經(jīng)理、部門(mén)負責人，并發(fā)出催款通知書(shū)，通知借款人限期到財務(wù)部結算，逾期仍未報銷(xiāo)者，則由財務(wù)部每天按借款總額的1%計算罰息，并在工資中扣繳。

個(gè)人管理制度3

　　一 、 做好計劃和總結

　　做好每五年、每年、每月、每周、每天的計劃，并及時(shí)總結和修正。周報必須在星期一之前完成，月報必須在每月3日前完成，年報必須在次年元月5日前完成。周報少一次罰款20元，月報少一次罰款50元，年報少一次罰款100元。完成年度任務(wù)，獎勵自己買(mǎi)一件自己喜歡的東西；未完成年度任務(wù)，罰款100元。

　　二、 時(shí)間管理

　　做好時(shí)間管理。首先不準遲到、不準早退。遲到或早退一次，罰款20元，年內累積10次以上，每增加一次罰款提升至每50元／次。事情分輕重緩急，集中精力做重要的事，有足夠的時(shí)間做重要的'事。

　　三、學(xué)習管理

　　每年至少讀三本以上的書(shū)。少讀一本書(shū)，罰款100元。每天至少讀三頁(yè)書(shū)，未完成罰俯臥撐100個(gè)。讀書(shū)以經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)書(shū)籍為主，同時(shí)要兼顧其他，在博的基礎上精。每月至少寫(xiě)一篇博客，少一篇罰款50元。鼓勵多讀書(shū)，如果年讀書(shū)超十本，可以允許獎勵自己消費一次。

　　四、健康管理

　　養成天天鍛煉的習慣。每天俯臥撐100個(gè)以上（特殊節假日和重要活動(dòng)期間除外），如未完成，加罰俯臥撐100個(gè)，合計200個(gè)，累積到下一天執行。每周鍛煉一次（散步不算鍛煉），鍛煉時(shí)間在20分鐘以上，少一次罰款20元。

　　五、人際關(guān)系管理

　　每年至少結識三個(gè)以上有穩定聯(lián)系的新朋友，擴大自己的人際關(guān)系圈，未完成罰款100元。每年重要的假日期間（春節、端午、中秋，元旦、五一、十一），必須通過(guò)電話(huà)、短信或其他方式和自己的老朋友聯(lián)系，少一次罰款50元。

　　六、家庭責任

　　每周向父母打電話(huà)詢(xún)問(wèn)情況，關(guān)愛(ài)父母，未完成每次罰款20元；每年帶父母逛一次街或旅游一次，未完成每次罰款100元。忠誠愛(ài)情，忠誠婚姻，有愛(ài)人后，每天花時(shí)間和她溝通，未完成罰俯臥撐100個(gè)；有子女后，每周和他們溝通并進(jìn)行指導，未完成每次罰款20元。

　　七、社會(huì )責任

　　每年年底向中國紅十字會(huì )捐款100元以上。自己要多幫助他人，多做好事，爭取月積一德。

個(gè)人管理制度4

　　1、飯前便后要洗手，生吃瓜果要洗滌，或去皮后食用，不挑食、不喝生水、不吃不潔食物、不暴飲、暴食、禁止吸煙、喝酒。

　　2、要注意衣著(zhù)整潔、勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、理發(fā)、勤洗澡換衣，勤刷牙漱口。

　　3、看書(shū)寫(xiě)字保持“三個(gè)一”(即胸距桌一拳、眼距書(shū)一尺、握筆的手距筆尖一寸)，堅持做好眼保健操。

　　4、不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不亂倒剩飯剩菜，不隨地大小便。

　　5、按時(shí)作息，保證充足的睡眠，注意坐、行的`正確姿勢。

　　6、注意青春期生理、心理衛生，防止并糾正不良習慣。

　　7、學(xué)校每月抽查一次個(gè)人衛生情況，并公布檢查結果。

個(gè)人管理制度5

　　一、建立精神文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務(wù)、明確責任、明確獎懲。

　　二、局主要負責人總攬精神文明建設的全域性工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導小組成員負責職責范圍內的'精神文明建設工作，并對主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包乾，負責落實(shí)。

　　三、文明辦是精神文明建設領(lǐng)導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協(xié)調、監督、檢查精神文明建設工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。

　　四、工會(huì )、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾性精神文明建立活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔負起組織指導精神文明建設的共建任務(wù)。

個(gè)人管理制度6

　　一、醫院按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》和國家有關(guān)標準、規范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個(gè)人劑量監測，并遵守以下規定：

　�。�1）外照射個(gè)人劑量監測周期一般不應超過(guò)90天，內照射個(gè)人劑量監測周期按照有關(guān)標準執行。

　�。�2）建立并保存個(gè)人劑量監測檔案。

　�。�3）允許放射工作人員查閱、復印本人的`個(gè)人劑量監測檔案。

　　二、個(gè)人劑量監測檔案主要內容

　　1、常規監測方法和結果等相關(guān)資料。

　　2、應急或者事故中受到照射的劑量和調查報告等相關(guān)資料。放射工作單位應當將個(gè)人劑量監測結果及時(shí)做好記錄。

　　三、放射工作人員進(jìn)入放射工作場(chǎng)所，應當遵守以下規定：

　　1、正確佩戴個(gè)人劑量計。

　　2、操作結束離開(kāi)非密封放射性物質(zhì)場(chǎng)所時(shí)，按要求進(jìn)行個(gè)人體表、衣物及防護用品的放射性污染監測，發(fā)現污染要及時(shí)處理，做好記錄并存檔。

　　3、進(jìn)入輻照裝置、放射治療等強輻射工作場(chǎng)所時(shí)，除佩戴常規個(gè)人劑量計外，還應當攜帶報警式劑量計。

　　4、工作人員工作時(shí)，應將個(gè)人劑量計隨身佩戴，禁止將個(gè)人劑量計遺棄在機房?jì)�，由此造成個(gè)人劑量計監測結果超標，造成影響和后果的，本人負全責。必要時(shí)，調離工作崗位。

　　四、個(gè)人劑量監測工作應當由具備資質(zhì)的個(gè)人劑量監測技術(shù)服務(wù)機構承擔，并按照規定，將報告送達放射工作單位。

個(gè)人管理制度7

　　一、按年度精神文明建設目標管理責任制考核評比結果，對成績(jì)突出的給予表彰獎勵；對成效不明顯的，并予以通報批評。

　　二、精神文明建設工作與政績(jì)考核、職級提升和獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰。

　　三、按照上級規定，對文明市民，在給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵的.同時(shí)，在生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)先支援、優(yōu)惠照顧。

　　四、對精神文明建設中涌現出的先進(jìn)典型，利用新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳報道。

個(gè)人管理制度8

　　一、根據上級關(guān)于精神文明建設的部署，起草精神文明建設長(cháng)遠規劃，制定年度計劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。

　　二、調查了解和掌握精神文明建設情況，研究探討新形勢下精神文明建設的理論與實(shí)踐問(wèn)題，及時(shí)提出建設性意 見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。

　　三、加強對精神文明建設工作和建立活動(dòng)的`指導，及時(shí)總結典型經(jīng)驗，推動(dòng)面上的工作。做好對精神文明建設工作的檢查、驗收、管理以及評比、表彰先進(jìn)等系列工作。

　　四、對精神文明建設負有督促、檢查責任，協(xié)同有關(guān)股室加強社會(huì )公德、職業(yè)道德建設，搞好法制教育、環(huán)境衛生管理，開(kāi)展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動(dòng)以及其他與社會(huì )主義精神文明建設有關(guān)的工作。

　　五、對精神文明建設中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，并及時(shí)協(xié)調處理解決。

個(gè)人管理制度9

　　1、為維護正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運轉流暢,制定本制度。

　　2、校園正門(mén)只供人員出入,南門(mén)禁止車(chē)輛出入。所有自行車(chē)一律從東側門(mén)進(jìn)出。

　　3、車(chē)輛分類(lèi)。出入校園的`各類(lèi)車(chē)輛分a、b、c、d四類(lèi)。a類(lèi)為學(xué)校車(chē)輛,b類(lèi)車(chē)為上級機關(guān)公務(wù)車(chē)輛,c類(lèi)為教工私人車(chē)輛,d類(lèi)為其它外來(lái)車(chē)輛。

　　4、車(chē)輛管理。a、c兩類(lèi)車(chē)須在后勤辦理登記手續,申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車(chē)內醒目位置;b、d兩類(lèi)車(chē)輛出入校門(mén)必須自覺(jué)接受門(mén)衛查詢(xún),主動(dòng)出示證件,做好驗證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進(jìn)入校園。

　　5、進(jìn)入校園的車(chē)輛必須遵守交通規則,按路標行使,時(shí)速不得超過(guò)5公理,禁止鳴號。

　　6、進(jìn)入校園的車(chē)輛,必須服從指揮,按指定位置停放。

　　7、禁止在校園內學(xué)習駕駛車(chē)輛和試車(chē)。

　　8、外單位車(chē)輛不準進(jìn)入校園停放過(guò)夜。

　　9、校園對各類(lèi)停放車(chē)輛只提供停車(chē)位置,車(chē)輛安全責任由車(chē)主自負。

　　10、如果車(chē)輛在校內發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時(shí)間電話(huà)報告校長(cháng)或主管安全副校長(cháng),然后在學(xué)校統一指揮下實(shí)施處置,避免處置不當造成衍生事故。

個(gè)人管理制度10

　　1目的

　　本程序將建立個(gè)人防護用品有效管理方法，通過(guò)實(shí)施個(gè)人防護用品的選擇、采購、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護保養及廢棄更新等管理工作，使員工在工作中免遭傷害。

　　2使用范圍

　　適用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位，以及為其提供服務(wù)的承包商。

　　3應用領(lǐng)域

　　應用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個(gè)人防護用品的員工。

　　4應用標準

　　《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》(國家安監總局1號令)、《勞動(dòng)防護用品選用規則》(gb11651)

　　5術(shù)語(yǔ)和定義

　　個(gè)人防護用品(personalprotectiveequipment，簡(jiǎn)稱(chēng)ppe):

　　主要用于保護雇員免受由于接觸化學(xué)輻射、電動(dòng)設備、人力設備、機械設備或在一些危險工作場(chǎng)所而引起的工傷或疾病。

　　6職責

　　6.1公司安全質(zhì)量環(huán)保部負責組織本程序的編制與修定，并負責本程序執行情況的跟蹤和程序的更新。

　　6.2公司安全質(zhì)量環(huán)保部負責提供個(gè)人防護用品的規范要求，并組織各部門(mén)對個(gè)人防護用品管理狀態(tài)進(jìn)行審核，保證所有的個(gè)人防護用品達到國家標準及行業(yè)標準。

　　6.3供應公司應按照《勞動(dòng)防護用品選用規則》(gb11651)和國家頒布的勞動(dòng)防護用品配備標準及有關(guān)規定負責采購勞動(dòng)防護用品。

　　6.4供應公司向安全質(zhì)量環(huán)保部提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護安全標志、產(chǎn)品材料說(shuō)明及檢測等書(shū)面文件，確保個(gè)人防護用品符合要求，并發(fā)放個(gè)人防護用品。(參見(jiàn)附錄1)

　　6.5人力資源部負責崗位、工種作業(yè)人員數量組織本程序的培訓，直線(xiàn)組織負責實(shí)施本程序的受眾培訓。

　　6.6特殊防護用品的配備依據生產(chǎn)實(shí)際由屬地單位提出，安全質(zhì)量環(huán)保部審核、由主管經(jīng)理審批。

　　7管理要求

　　7.1原則

　　1.公司應首先采用工程控制的措施來(lái)消除或盡量減低工藝上的危害因素。

　　2.員工在工作中不應只依賴(lài)個(gè)人防護用品防止危害，應采用安全的工作方法(操作規程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具)，事先消除安全隱患，避免自己和周?chē)�的人員受到傷害。

　　3.員工在每次使用個(gè)人防護用品前要進(jìn)行完好性檢查，有缺陷或破損的個(gè)人防護用品不得使用。

　　4.個(gè)人防護用品不能用于非工作目的的使用。

　　7.2個(gè)人防護用品的分類(lèi)

　　1.個(gè)人保管的個(gè)人防護用品

　　由個(gè)人進(jìn)行保管、使用和維護的安全防護用品。如:安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線(xiàn)、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。

　　2.非個(gè)人保管的個(gè)人防護用品

　　除個(gè)人保管之外的勞動(dòng)防護用品。非個(gè)人保管的個(gè)人防護用品由各部門(mén)主管指定專(zhuān)人負責保管。例如:防化用品、手套(乳膠，耐高壓)、防酸堿手套、全罩眼鏡、過(guò)濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類(lèi)安全檢測儀器等。

　　其中特種勞防用品參照附件2。

　　7.3個(gè)人防護用品選擇的基本方法

　　依據以下因素來(lái)選擇個(gè)人防護用品。

　　危險物質(zhì)的性質(zhì):氣體、蒸氣、液體。

　　接觸后的嚴重性:急性、慢性影響。

　　接觸的頻率和時(shí)間:多少次，持續多久。

　　接觸危險時(shí)的工作性質(zhì)。

　　環(huán)境條件。

　　采用它所帶來(lái)的保護程度。

　　使用的容易度。

　　佩戴是否合體舒適。

　　設備的可靠性和耐久性。

　　是否容易采用，是否需要輔助設備

　　是否可多次使用或者有多次使用的部件

　　成本效益。

　　7.4主要個(gè)人防護用品的管理要求

　　7.4.1頭部保護

　　1.適用場(chǎng)合

　　1)所有人員進(jìn)入生產(chǎn)區時(shí)。

　　2)可能有墜落的物體或撞擊帶來(lái)傷害的工作場(chǎng)所，如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場(chǎng)合。

　　3)在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的區域。

　　2.檢查與保養

　　1)安全帽的所有部件，包括外殼、內襯、吸汗帶及所有零配件都應每日對其完好性進(jìn)行目測檢查，如是否有缺損，破裂，穿透，或其它由于外來(lái)沖撞或使用不當導致的破壞等。

　　2)安全帽不可放置在溫度過(guò)高或過(guò)低、過(guò)強紫外線(xiàn)、溶劑或腐蝕性液體的環(huán)境中。

　　3)不得自行改裝安全帽。

　　7.4.2眼與面部保護

　　1.適用場(chǎng)合

　　涉及有物體撞擊、腐蝕性或熱燙液體濺潑危險等作業(yè)環(huán)境。

　　2.保護眼部的個(gè)人防護用品

　　帶側翼的安全眼鏡、全覆蓋的眼罩、面罩、防酸頭罩、焊接護目罩等，應根據不同需要進(jìn)行選用。

　　1)安全眼鏡

　　除特別規定外，凡在生產(chǎn)車(chē)間、維修車(chē)間、實(shí)驗室、貨倉、建筑工地及正在進(jìn)行工作和有可能傷害眼的.其他區域必須配戴帶側翼的安全眼鏡。

　　2)面罩和眼罩

　　當從事磨、削或處理熱液體，或有潑濺危險存在時(shí)，應配戴面罩或全覆蓋眼罩。當焊接時(shí)，應配戴焊接護目鏡或焊接用頭盔或焊接面罩。

　　3.檢查與保養

　　1)目視是否有破損。

　　2)個(gè)人應負責妥善保管護目鏡，防止護目鏡摩擦、擠壓、變形。

　　7.4.3足部保護

　　1.適用場(chǎng)合

　　1)進(jìn)入工作崗位必須穿公司統一發(fā)放的安全鞋。

　　2)在進(jìn)行可能接觸到電流通過(guò)的工作時(shí)要穿絕緣安全鞋。

　　2.檢查與保養

　　目視是否有破損

　　7.4.4呼吸保護用具

　　1.適用場(chǎng)合

　　從事的活動(dòng)或所在區域有潛在的呼吸系統職業(yè)危害，如:粉塵、有害氣體、有機溶劑存在時(shí)。

　　2.檢查與保養

　　1)車(chē)間應保證呼吸保護用具適合工作環(huán)境，員工選擇大小合適的呼吸器，每次使用前檢查有無(wú)破損及是否過(guò)期。

　　2)呼吸保護用具的清潔、維護:

　　呼吸保護用具使用后，員工應清潔與皮膚接觸的部件，確保過(guò)濾、密封部件的清潔。不用時(shí)要用專(zhuān)用的塑料保護袋包好，扎緊袋口以免過(guò)濾器失效，存放在指定的柜子里。

　　3)呼吸保護用具密合性測試:

　　佩戴呼吸保護用具的員工每年進(jìn)行一次密合性測試，確定員工的呼吸保護用具的尺寸適合。

　　4)呼吸保護用具佩戴者身體檢查:

　　員工在上崗前和以后每年的體檢中檢查肺功能和呼吸系統，以確認其是否適合佩戴呼吸保護用具。

　　5)呼吸保護用具佩戴的培訓:

　　新員工上崗前或老員工每年進(jìn)行有關(guān)呼吸保護用具的種類(lèi)、保護原理、選擇、使用前檢查、使用方法、維護和其他有關(guān)事項的培訓。車(chē)間保存培訓記錄。

　　具體規定參見(jiàn)“呼吸保護用具管理辦法”。

　　7.4.5聽(tīng)力保護

　　1.適用場(chǎng)合

　　噪音水平超過(guò)85分貝的工作區域。

　　2.檢查及保養

　　佩戴后聽(tīng)到聲音的響度以及外觀(guān)的完整性。

　　7.4.6手和臂部保護

　　1.適用場(chǎng)合

　　1)所有手工操作都必須戴手套，除非戴手套帶來(lái)安全上的危險或不能完成任務(wù)(如:車(chē)床加工、操作轉動(dòng)設備等)；

　　2)某些操作可能引起手部受傷，需要選擇合適的勞保手套，如割傷、劃傷、磨破、燙傷及由皮膚接觸化學(xué)品而引起的皮膚病或傷害；

　　3)進(jìn)行一般的操作，如:搬弄有傷手危險的物件、使用手工工具、使用便攜式工具、離銳邊較近工作時(shí)，均需戴耐磨損手套；

　　4)工作中如可能接觸高溫表面或物料，具燙傷危險，則必須配戴相應耐熱等級的防燙手套以保護手和臂部；

　　5)若工作中切割受傷可能性大，如清潔刀具、工件中有銳利邊緣等情形，應戴防切割手套；

　　6)在某些情況下，無(wú)法使用手套或使用手套不安全，則車(chē)間的操作規程應對手的保護加以說(shuō)明。

　　2.檢查及保養

　　使用前后檢查外觀(guān)的完整性，必要時(shí)進(jìn)行檢測以確定防護程度。

　　7.4.7身體保護

　　1.適用場(chǎng)合

　　1)在存在跌落危險的2米以上高空作業(yè)時(shí)必須系全身防護型安全帶。

　　2)接觸化學(xué)品的操作根據化學(xué)品的危害性配有相應的工作服，如化學(xué)防護服，耐酸圍裙等。

　　3)在有化學(xué)品閃爆的區域，所有進(jìn)入的人員都需要穿戴阻燃防護服。

　　2.檢查及保養

　　目視及拉伸測試，對于有特殊要求的服裝，根據供應商建議的頻率和程序進(jìn)行檢查和保養。

　　3.化學(xué)防護的參考文件

　　化學(xué)防護技術(shù)復雜，在選擇適當的保護用品時(shí)應參閱車(chē)間操作規程及物料安全數據說(shuō)明書(shū)(msds)。另有軟件在線(xiàn)提供防護面料抵抗化學(xué)品滲透的信息和供應商產(chǎn)品信息。

　　8復核、偏離、培訓和溝通

　　8.1復核、更新與記錄

　　公司安全質(zhì)量環(huán)保部保留本程序各版本的留存記錄和修改明細。本程序應定期評審，必要時(shí)修定，最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過(guò)2年。

　　8.2偏離管理

　　對本程序的偏離必須經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部授權。偏離必須文件化，內容必須包括支持偏離決定的相關(guān)事實(shí)。偏離授權必須每年定期更新一次。

　　8.3培訓和溝通

　　各屬地負責對有關(guān)員工進(jìn)行本程序的培訓，培訓頻率為每年一次，保存培訓記錄。

個(gè)人管理制度11

　　一、學(xué)生個(gè)人衛生標準應由班主任依據《中小學(xué)生衛生工作條例》的有關(guān)要求和個(gè)人衛生保健常識應注意的有關(guān)事項，一方面對班主任老師、學(xué)生做廣泛的宣傳，同時(shí)負責對各班具體執行的'指導，檢查與考核。

　　二、班主任要認真按學(xué)校提出的有關(guān)要求，組織本班學(xué)生貫徹落實(shí)，并努力使學(xué)校已定的各項衛生標準變成每一個(gè)學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)，使每一個(gè)學(xué)生都具有良好的個(gè)人衛生習慣。

　　三、學(xué)校對各班學(xué)生個(gè)人衛生情況，隨時(shí)進(jìn)行檢查，對學(xué)生眼保健操的執行情況的檢查，每周不少于一次，同時(shí)要作好檢查記錄，定期公布檢查結果，班主任對學(xué)生個(gè)人衛生情況要每周查看，對不符合個(gè)人衛生標準的學(xué)生要及時(shí)提出要求，并做好教育引導工作。

　　四、對學(xué)生個(gè)人日常衛生情況的標準是：

　　1.每日要堅持早起早睡，力爭保持正常的睡眠與休息時(shí)間。

　　2.每日睡眠前要堅持洗臉、洗腳和刷牙，起床后要洗漱，飯前便后要洗手。

　　3.不吃生零食，不挑食偏食，禁止帶零食到校食用，禁止喝生水和不潔食物，飲水要使用個(gè)人飲水杯具。

　　4.每日要按規定標準堅持做眼保健操，看書(shū)、寫(xiě)字要堅持做到“三個(gè)一”。

　　5.每周要堅持洗澡一次，校服每周洗一次，指甲、頭發(fā)要定期剪洗，禁止留長(cháng)發(fā)和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上體育課不得穿皮鞋，學(xué)生穿戴要整潔大方，上課禁止學(xué)生戴帽子和圍巾，禁止學(xué)生穿拖鞋和背心上課。

個(gè)人管理制度12

　　中國人民銀行上�？偛�，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì )(首府)城市中心支行，深圳市中心支行;國家開(kāi)發(fā)銀行，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行，中國郵政儲蓄銀行：

　　為進(jìn)一步落實(shí)個(gè)人銀行賬戶(hù)分類(lèi)管理制度，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于Ⅱ、Ⅲ類(lèi)個(gè)人銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、變更和撤銷(xiāo)

　　(一)個(gè)人開(kāi)立Ⅱ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)銀行賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù))可以綁定本人I類(lèi)銀行賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)Ⅰ類(lèi)戶(hù))或者信用卡賬戶(hù)進(jìn)行身份驗證，不得綁定非銀行支付機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)支付機構)開(kāi)立的支付賬戶(hù)進(jìn)行身份驗證。

　　(二)個(gè)人可以憑有效身份證件通過(guò)銀行業(yè)金融機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)銀行)柜面開(kāi)立Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)。個(gè)人在銀行柜面開(kāi)立的Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)，無(wú)需綁定Ⅰ類(lèi)戶(hù)或者信用卡賬戶(hù)進(jìn)行身份驗證。銀行依托自助機具為個(gè)人開(kāi)立Ⅰ類(lèi)戶(hù)的，應當經(jīng)銀行工作人員現場(chǎng)面對面審核開(kāi)戶(hù)人身份。

　　(三)銀行開(kāi)辦Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)業(yè)務(wù)，應當遵守銀行賬戶(hù)實(shí)名制規定和反洗錢(qián)客戶(hù)身份資料保存制度要求，留存開(kāi)戶(hù)申請人身份證件的復印件、影印件或者影像等。有條件的銀行，可以通過(guò)視頻或者人臉識別等安全有效的技術(shù)手段作為輔助核實(shí)個(gè)人身份信息的方式。

　　(四)銀行通過(guò)電子渠道非面對面為個(gè)人開(kāi)立Ⅱ類(lèi)戶(hù)，應當向綁定賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行驗證Ⅱ類(lèi)戶(hù)與綁定賬戶(hù)為同一人開(kāi)立且綁定賬戶(hù)為Ⅰ類(lèi)戶(hù)或者信用卡賬戶(hù)，第三方機構只能作為驗證信息傳輸通道。驗證的信息應當至少包括開(kāi)戶(hù)申請人姓名、居民身份證號碼、手機號碼、綁定賬戶(hù)賬號(卡號)、綁定賬戶(hù)是否為Ⅰ類(lèi)戶(hù)或者信用卡賬戶(hù)等5個(gè)要素。人民銀行小額支付系統已增加對手機號碼和信用卡賬戶(hù)的驗證功能(具體接口報文見(jiàn)附件)，銀行應當于20xx年12月底前完成相關(guān)接口開(kāi)發(fā)和修改工作。

　　銀行通過(guò)電子渠道非面對面為個(gè)人開(kāi)立Ⅲ類(lèi)戶(hù)，應當向綁定賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行驗證Ⅲ類(lèi)戶(hù)與綁定賬戶(hù)為同一人開(kāi)立，驗證的信息應當至少包括開(kāi)戶(hù)申請人姓名、居民身份證號碼、手機號碼、綁定賬戶(hù)賬號(卡號)等4個(gè)要素。

　　銀行通過(guò)電子渠道非面對面為個(gè)人開(kāi)立Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)時(shí)，應當要求開(kāi)戶(hù)申請人登記驗證的手機號碼與綁定賬戶(hù)使用的手機號碼保持一致。

　　(五)銀行可以通過(guò)柜面或者電子渠道為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)變更業(yè)務(wù)。

　　銀行通過(guò)電子渠道非面對面為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)的姓名、居民身份證號碼、手機號碼、綁定賬戶(hù)變更業(yè)務(wù)時(shí)，應當按照新開(kāi)戶(hù)要求重新驗證信息，并采取措施核實(shí)個(gè)人變更信息的真實(shí)意愿。

　　銀行通過(guò)電子渠道非面對面為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)姓名、居民身份證號碼變更，且綁定賬戶(hù)為他行賬戶(hù)的，應當要求個(gè)人先將Ⅱ類(lèi)戶(hù)所有投資理財等金融產(chǎn)品贖回、提前支取定期存款，將Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)資金全部轉回綁定賬戶(hù)后再予以變更。

　　(六)銀行可以通過(guò)柜面或者電子渠道為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)業(yè)務(wù)。

　　銀行通過(guò)電子渠道非面對面為個(gè)人辦理Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)時(shí)，綁定賬戶(hù)已銷(xiāo)戶(hù)的，個(gè)人可按照銀行新開(kāi)戶(hù)要求重新驗證個(gè)人身份信息后綁定新的賬戶(hù)，將Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)資金轉回新綁定賬戶(hù)后再辦理銷(xiāo)戶(hù)。

　　(七)銀行在聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統運行時(shí)間以外辦理Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)的，可以采取以下兩種方式對開(kāi)戶(hù)申請人身份進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查：一是銀行可先為開(kāi)戶(hù)申請人開(kāi)立Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)，該賬戶(hù)只收不付，在銀行按規定聯(lián)網(wǎng)核查個(gè)人身份信息后賬戶(hù)才能正常使用；二是銀行可以通過(guò)公安部認可的其他查詢(xún)渠道聯(lián)網(wǎng)核查。

　　(八)銀行應按照《中國人民銀行辦公廳關(guān)于發(fā)布〈全國集中銀行賬戶(hù)管理系統接入接口規范——個(gè)人銀行賬戶(hù)部分〉的通知》(銀辦發(fā)〔20xx〕168號)要求，對Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)和信用卡賬戶(hù)有效區分、標識，并按規定向人民幣銀行結算賬戶(hù)管理系統報備(報備時(shí)間另行通知)。

　　(九)銀行為個(gè)人開(kāi)立Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)時(shí)，應在與客戶(hù)簽訂的賬戶(hù)管理協(xié)議中約定長(cháng)期不動(dòng)戶(hù)、零余額賬戶(hù)處置方法。

　　(十)社會(huì )保障卡、軍人保障卡管理事項另行通知。

　　二、關(guān)于Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)的使用

　　(一)銀行應當積極引導個(gè)人使用Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)辦理小額網(wǎng)絡(luò )支付業(yè)務(wù)，在移動(dòng)支付中便捷應用，建立個(gè)人銀行賬戶(hù)資金保護機制。

　　(二)Ⅱ類(lèi)戶(hù)可以辦理存款、購買(mǎi)投資理財產(chǎn)品等金融產(chǎn)品、限額消費和繳費、限額向非綁定賬戶(hù)轉出資金業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行柜面、自助設備加以銀行工作人員現場(chǎng)面對面確認身份的，Ⅱ類(lèi)戶(hù)還可以辦理存取現金、非綁定賬戶(hù)資金轉入業(yè)務(wù)，可以配發(fā)銀行卡實(shí)體卡片。

　　其中，Ⅱ類(lèi)戶(hù)非綁定賬戶(hù)轉入資金、存入現金日累計限額合計為1萬(wàn)元，年累計限額合計為20萬(wàn)元；消費和繳費、向非綁定賬戶(hù)轉出資金、取出現金日累計限額合計為1萬(wàn)元，年累計限額合計為20萬(wàn)元。

　�、箢�(lèi)戶(hù)可以辦理限額消費和繳費、限額向非綁定賬戶(hù)轉出資金業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行柜面、自助設備加以銀行工作人員現場(chǎng)面對面確認身份的，Ⅲ類(lèi)戶(hù)還可以辦理非綁定賬戶(hù)資金轉入業(yè)務(wù)。

　　其中，Ⅲ類(lèi)戶(hù)賬戶(hù)余額不得超過(guò)1000元；非綁定賬戶(hù)資金轉入日累計限額為5000元，年累計限額為10萬(wàn)元；消費和繳費支付、向非綁定賬戶(hù)轉出資金日累計限額合計為5000元，年累計限額合計為10萬(wàn)元。

　　銀行可以根據自身風(fēng)險管理能力和客戶(hù)需求，在規定限額下設定本銀行的具體限額。在確保支付指令的唯一性、完整性及交易的`不可抵賴(lài)性的前提下，Ⅱ類(lèi)戶(hù)向綁定賬戶(hù)轉賬可以不采用數字證書(shū)或者電子簽名的支付指令驗證方式。Ⅱ類(lèi)戶(hù)購買(mǎi)投資理財產(chǎn)品是指購買(mǎi)銀行自營(yíng)或代理銷(xiāo)售的投資理財等金融產(chǎn)品。

　　(三)銀行可以通過(guò)Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)開(kāi)展基于主機的卡模擬(HCE)、手機安全單元(SE)、支付標記化(Tokenization)等技術(shù)的移動(dòng)支付業(yè)務(wù)。

　　(四)個(gè)人可以將在支付機構開(kāi)立的支付賬戶(hù)綁定本人同名Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)使用。

　　(五)銀行可以向Ⅱ類(lèi)戶(hù)發(fā)放本銀行貸款資金并通過(guò)Ⅱ類(lèi)戶(hù)還款，Ⅱ類(lèi)戶(hù)不得透支。發(fā)放貸款和貸款資金歸還，不受轉賬限額規定。

　　(六)銀行可以在確保個(gè)人賬戶(hù)資金安全的前提下，通過(guò)Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)向綁定賬戶(hù)發(fā)送指令扣劃資金。

　　三、建立健全綁定賬戶(hù)信息驗證機制

　　(一)人民銀行上�？偛�，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì )(首府)城市中心支行，深圳市中心支行應當發(fā)揮協(xié)調作用，推動(dòng)轄區內地方性法人銀行積極利用小額支付系統或者其他渠道，協(xié)助建立轄區內地方性法人銀行的綁定賬戶(hù)互驗機制，實(shí)現對綁定賬戶(hù)的客戶(hù)賬戶(hù)信息查驗。

　　(二)除小額支付系統外，銀行可以使用中國銀聯(lián)等機構提供的驗證通道，實(shí)現Ⅱ類(lèi)戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行與綁定賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行間的信息驗證，并嚴格按照《中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加強銀行卡風(fēng)險管理的通知》(銀發(fā)〔20xx〕170號)規定，加強賬戶(hù)信息安全保護。

　　四、相關(guān)要求

　　(一)人民銀行分支機構應當督促轄區內銀行全面落實(shí)個(gè)人銀行賬戶(hù)分類(lèi)管理制度，指導銀行加快行內系統的改造，開(kāi)辦Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)業(yè)務(wù)，實(shí)現賬戶(hù)分類(lèi)標識。

　　(二)銀行應當以個(gè)人銀行賬戶(hù)分類(lèi)管理為契機提升銀行服務(wù)水平，加大對網(wǎng)點(diǎn)柜員的培訓和對社會(huì )公眾的宣傳力度，使社會(huì )公眾充分了解并積極利用Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)來(lái)滿(mǎn)足多樣化支付需求和資金保護需求。

　　(三)銀行應當按照本通知要求規范存量Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)的開(kāi)立和使用管理，不符合本通知要求的，應當立即整改。對未按照規定驗證綁定賬戶(hù)信息的Ⅱ、Ⅲ類(lèi)戶(hù)，自20xx年4月1日起暫停業(yè)務(wù)辦理。

　　請人民銀行上�？偛�，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì )(首府)城市中心支行，深圳市中心支行將本通知轉發(fā)至轄區內人民銀行分支機構、城市商業(yè)銀行、農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用社、村鎮銀行和外資銀行。

　　中國人民銀行

　　20xx年11月25日

個(gè)人管理制度13

　　第一條辦公環(huán)境管理

　　1、各部門(mén)都要建立每日輪流清掃衛生制度,排定班次進(jìn)行衛生打掃。

　　2、節約辦公資源,辦公紙張雙面使用,做到節約使用紙張,并嚴格按照辦公室規定使用辦公設備,做到勤儉節約。

　　3、確保辦公室的環(huán)境整潔。不得在辦公室內隨意堆放雜物和垃圾,保持辦公桌椅和設備、各式文具、日常用品、各類(lèi)文件及報刊有序擺放,用完物品及時(shí)還原。

　　4、室內應保持整潔,做到地面無(wú)污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無(wú)灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈;室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物。

　　5、室內不準許隨便存放垃圾,應及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內;保持簍內套垃圾袋并及時(shí)清理垃圾,無(wú)溢滿(mǎn)現象。

　　6、辦公室內辦公用品、文件等擺放整齊有序,保持桌面個(gè)人物品不超過(guò)3件,包和衣服統一存放位置,整齊,不擺放在桌面及座椅上。

　　7、桌面擺放的盆栽植物于每周三、六各澆水一次。

　　8、愛(ài)護所有辦公設備,做到人走燈滅,關(guān)閉電源。

　　9、門(mén)禁是確保公司物品及資料的'安全,為保證正常使用必須先刷卡后推門(mén),關(guān)門(mén)時(shí)拉著(zhù)扶手輕輕將門(mén)關(guān)閉。

　　第二條個(gè)人衛生

　　1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

　　2、辦公室門(mén)口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　3、禁止在辦公區域和衛生間抽煙。

　　4、下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

　　5、下班后先檢查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開(kāi)。

　　第三條質(zhì)量檢查

　　每周一次對各個(gè)辦公區衛生情況進(jìn)行現場(chǎng)檢查、質(zhì)量記錄。檢查結果將在ekp系統上進(jìn)行通報。

個(gè)人管理制度14

　　一、每半年一次對精神文明建設責任制執行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項工作落到實(shí)處取得成效。

　　二、強化社會(huì )監督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì )監督員，對精神文明建設實(shí)施全面監督。

　　三、設立舉報電話(huà)、意見(jiàn)投訴箱、監督臺等設施，接受群眾監督；采取調查問(wèn)卷、一封信等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　四、領(lǐng)導班子成員分工包靠重點(diǎn)活動(dòng)，對精神文明建設進(jìn)行督導督查督辦。

個(gè)人管理制度15

　　一、目的

　　為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標準的合格勞動(dòng)防護用品，保護員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。

　　二、范圍:

　　本辦法適用于個(gè)體特種防護用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。

　　三、規范性引用文本:

　　1、《勞動(dòng)保護用品配備標準》；

　　2、中國國電集團公司工程建設安全設施、標志標識標準化圖冊；

　　3、中國國電集團公司基建工程項目公司管理文件-火電建設項目項目管理手冊-安全工器具及個(gè)人防護用品管理辦法。

　　四、職責

　　1、經(jīng)理工作部負責公司本部人員人個(gè)人防護用品的采購工作。

　　2、安全質(zhì)量部負責組織對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評價(jià)；負責公司員工個(gè)人防護用品(特指安全帽)的登記、發(fā)放工作；負責監督項目實(shí)施全過(guò)程中，項目部對分包單位的個(gè)人防護用品、共用防護用品用具的管理與控制情況。

　　3、項目部監督分包單位個(gè)體防護用品、共用防護用品用具的計劃、采購、驗收、使用、保管工作；負責為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護用品的配備。

　　4、分包單位負責為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品、用具；

　　負責對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監督檢查；

　　負責對自行采購的防護用品用具進(jìn)行定期檢驗；

　　負責作業(yè)范圍內所需共用防護用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。

　　五、管理內容和要求:

　　1、經(jīng)理工作部對所購置的個(gè)體防護用品，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。

　　定期檢驗、試驗標準見(jiàn)附件。

　　2、分包單位對所購置的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品用具，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。

　　3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實(shí)施過(guò)程中，現場(chǎng)人員安全防護用品、用具的正確使用和共用防護用品用具的`配備進(jìn)行監督檢查。

　　4、分包單位定期對項目實(shí)施過(guò)程中，本單位人員安全防護用品、用具的正確使用和責任區域內共用防護用品、用具的配備進(jìn)行監督檢查。

　　5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評審，評審內容包括:特種勞動(dòng)防護用品所應具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”；銷(xiāo)售防護用品用具的單位還應持有“特種防護用品經(jīng)營(yíng)許可證”。

　　6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護用品檢驗試驗前，委托單位應以適當方式評審，并確認受委托單位所應具有的資質(zhì)能力。

　　7、名詞解釋:

　�、艂�(gè)體防護用品、用具:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護聽(tīng)器(耳罩)、防塵口罩等。

　�、乒灿梅雷o用品、用具:防護作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護用品包括:安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。

　　六、相關(guān)文件:

　　1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度；

　　2、工程分包安全管理制度；

　　3、安全文明施工檢查制度。

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