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幼兒園各類(lèi)管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的幼兒園各類(lèi)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園各類(lèi)管理制度1
一、學(xué)習制度
1、政治學(xué)習每月兩次，集體學(xué)習和自學(xué)相結合。集體學(xué)習由園長(cháng)（書(shū)記）主持，做好學(xué)習記錄，有心得體會(huì )。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次，教師上、下午分組學(xué)習，由分管園長(cháng)主持。做好學(xué)習記錄，有心得體會(huì )。
3、負責組織學(xué)習的同志應做好學(xué)習準備，做到有目的，有計劃。
4、參加學(xué)習的同志做到嚴肅認真，不走題，不閑聊，認真記錄和參加討論，積極發(fā)言。
5、外出學(xué)習時(shí)必須按學(xué)習的要求，遵守學(xué)習制度，做好學(xué)習記錄，不遲到，不早退，回園后主動(dòng)向領(lǐng)導匯報。
6、幼兒園根據經(jīng)費情況為教職工補貼訂閱圖書(shū)、報紙、雜志，教研資料費用，所購書(shū)籍為幼兒園所有，供教師保管、學(xué)習使用。教師調離幼兒園須將書(shū)籍交還幼兒園。
7、教職工應堅持一定時(shí)間的閱讀報刊雜志，自學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，每期寫(xiě)1—2篇學(xué)習心得。
8、各種學(xué)習建立專(zhuān)項考勤，納入教職工目標考核。
二、會(huì )議制度
1、園務(wù)委員會(huì )每期定期兩次，（或視情況召開(kāi)），討論幼兒園重大工作，研究全園工作計劃，總結、修改規章制度，由園長(cháng)主持。
2、家長(cháng)會(huì )或活動(dòng)，每學(xué)期1—2次，由園長(cháng)、分管領(lǐng)導或教師主持。
3、家長(cháng)委員會(huì )每期兩次，向家長(cháng)通報幼兒園工作，聽(tīng)取家長(cháng)代表意見(jiàn)和建議，由園長(cháng)主持。
4、保教工作會(huì )，每月一次，討論保教工作事宜。由分管領(lǐng)導主持。
5、年級組長(cháng)會(huì )每月一次，總結、安排年級組工作，由分管領(lǐng)導主持。
6、班長(cháng)會(huì )每月一次，總結、安排各班工作，由年級組長(cháng)主持。
7、保育員會(huì )每月一次，由保健醫生主持。
8、伙委會(huì )每月一次，由后勤主任主持。
9、后勤工作會(huì )每月一次，由后勤主任主持。
10、工會(huì )、婦委會(huì )、團支部活動(dòng)每月各一次。由各負責人主持。
11、班務(wù)工作會(huì )每月一次。由班長(cháng)主持。
12、每周例會(huì )：
�。�1）行政工作例會(huì )：周一上午，行政人員參加，（特邀工會(huì )主席參加）由園長(cháng)主持，協(xié)調全園本周工作。
�。�2）周前會(huì )：每周一下午幼兒離園后，時(shí)間半小時(shí)，全體教師參加。
內容：總結上周（月）工作，布臵本周（月）工作，由值周領(lǐng)導和值周教師組織。
�。�3）政治業(yè)務(wù)學(xué)習：周二上下午全體教師分組學(xué)習。由分管領(lǐng)導主持。
�。�4）教研例會(huì )：每周三下午。由分管領(lǐng)導或年級組長(cháng)主持。教研組成員參加。
�。�5）科研例會(huì )：每周四下午，由分管領(lǐng)導或課題組長(cháng)主持。課題組成員參加。各種會(huì )議，主持人應有計劃、有目的，做好充分準備，突出主題，言簡(jiǎn)意賅，使會(huì )議真正高效。
凡參加會(huì )議的人員，應按時(shí)到會(huì )，不早退，不閑聊，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情。會(huì )議實(shí)行考勤制度，列入職工目標考核。
三、上下班制度
1、全園教職工應準時(shí)上班，進(jìn)入崗位，及時(shí)開(kāi)展工作。
2、炊事員根據需要上下班，保證幼兒三餐兩點(diǎn)準時(shí)，不得有誤。
3、保育員上班時(shí)間：早上：7：50——12：10下午：2：20—— 5：50
4、教師按照當班和坐班時(shí)間上班。不得有誤。當班時(shí)間：上午：8:00—12:10，下午：12:00— 5:50坐班時(shí)間：上午：10:00—11:30，下午：3:30— 5:30
5、行政、后勤工作人員上班時(shí)間：上午：8:00—12:00下午：2:30— 5:50
6、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。
7、上班時(shí)間堅守工作崗位，不得擅離職守。
8、工作講究效率，不得消極怠工。不得做與工作無(wú)關(guān)的事。不得長(cháng)時(shí)間閑聊，影響其他人工作。
9、如有需要外出，應向主管負責人說(shuō)明理由，經(jīng)同意后方可離開(kāi)，否則視為擅離職守。
四、考勤制度
1、幼兒園全體教職工必須嚴格遵守上下班、開(kāi)會(huì )、學(xué)習制度，不遲到、不早退、不缺席。上班執行簽到制度，未準時(shí)簽到視為遲到。
2、病事假須事先具備請假條，病假須有醫生證明。經(jīng)領(lǐng)導同意后方可不上班，未經(jīng)同意不上班視為曠工。
3、上班時(shí)間因事因病離開(kāi)工作崗位須經(jīng)領(lǐng)導同意，否則為擅離職守。
4、婚、喪、產(chǎn)假按國家規定執行。
五、獎懲制度
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�。ㄒ唬┆剟钪贫扔變簣@鼓勵先進(jìn)，獎勤罰懶。
1、幼兒園根據工作需要設立各種單項獎。對工作取得優(yōu)異成績(jì)的部門(mén)和班級、個(gè)人予以獎勵。
2、履行職責優(yōu)秀者給予獎勵。
3、超出工作量者給予超工作量獎勵。
4、完成目標考核給予目標考核獎勵。
5、為幼兒園贏(yíng)得榮譽(yù)的給予榮譽(yù)獎勵。
6、資金來(lái)源為幼兒園收取保育費和節約開(kāi)支的經(jīng)費。
�。ǘ⿷土P制度
1、遲到、早退、缺席、病事假須說(shuō)明原因。遲到、早退5分鐘以?xún)瓤鄢劷?元，5分鐘以外扣除獎金10元。30分鐘以上視為缺席（或曠工）。按同等條件處理。
2、病假：當班一個(gè)半日活動(dòng)扣20元，坐班一次扣5元。
3、事假：當班一個(gè)半日活動(dòng)扣30元，坐班一次扣10元。
4、當班時(shí)間離開(kāi)工作崗位實(shí)行累計時(shí)制，30分鐘起計，累計2小時(shí)為一個(gè)半日活動(dòng)，分別按病事假同等標準扣除獎金
5、擅離職守酌情扣除獎金。10元起點(diǎn)，上不封頂。
6、曠工一次停發(fā)當月全部獎金，期末考核扣10分以上。
7、責任事故實(shí)行賠償制度，酌情扣除獎金。
A、造成經(jīng)濟損失的，按造成損失的比例承擔賠償，不低于發(fā)生金額的30%，（注：完全責任完全承擔，部分責任部分承擔，無(wú)責任不承擔。）
B、根據事故責任大小輕重，扣除期末目標考核獎1—10分。
8、違反職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律，體罰、變相體罰幼兒，報復、變相報復家長(cháng)、工作失誤，給幼兒園聲譽(yù)造成不良影響者，視其情節扣發(fā)當月獎金10—100元。期末考核扣除目標責任獎1—10分。
9、其它幼兒園規章制度涉及者。
10、全期事假在一月以上（含一月），病假二月及以上和全學(xué)期工作時(shí)間不足二分之一，不享受幼兒園任何獎金、福利待遇。公積金自付。
六、交接班制度
1、幼兒園擔任教育教學(xué)工作的教師分上下午兩班制。
2、上下午教師交接班時(shí)間為12:00—12:10分。
3、接班教師未到，當班教師不能離開(kāi)，否則造成的一切后果由交接班老師共同負責。
4、建立交接班記錄制，交接班老師應交換幼兒情況，由接班老師做好交接班、特殊事宜備忘等記錄，分清責任，必要事宜向家長(cháng)交待或說(shuō)明。
5、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。
6、建立18：00以后留園幼兒交接制度：留園幼兒交接時(shí)間：下午18:00。 18：00以后留園幼兒交給門(mén)衛看守，建立留園幼兒交接記錄：交班人必須寫(xiě)明交接幼兒的姓名、家庭住址、家長(cháng)姓名、聯(lián)系方式。接班人必須清楚該幼兒以上情況，采用各種方式與該幼兒家長(cháng)聯(lián)系，與家長(cháng)安全交接，發(fā)生一切責任事故由交接班人員負責。
七、值班制度
1、幼兒園節假日實(shí)行值班制，以保證幼兒園安全。
2、值班人員必須準時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席，遲到、早退。提高警惕，堅守崗位，勤于巡查，發(fā)現異常情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，認真填寫(xiě)值班記錄。
3、如遇值班有特殊事宜需調班者，必須經(jīng)領(lǐng)導同意，否則視為擅離職守。
4、值班期間管理好幼兒園報刊雜志，幼兒園衛生，來(lái)電來(lái)訪(fǎng)記錄等工作。
八、值周制度
1、幼兒園實(shí)行行政領(lǐng)導和各班教師輪流值周制度。
2、值周要求：
�。�1）負責本周全園工作人員的.考勤記載；協(xié)助行政完成幼兒園本周工作。
�。�2）負責本周了解各班保教工作情況，并做好記錄。
�。�3）負責記錄幼兒園一周的大事和其它事宜；負責做好幼兒園值周工作記錄。
�。�4）負責書(shū)面總結幼兒園一周工作，并在周前會(huì )上向全園職工進(jìn)行總結。
�。�5）組織召集周前會(huì )；并做好周前會(huì )記錄。
�。�6）安排布臵本周工作。
�。�7）配合保健醫生、后勤主任做好清潔衛生的檢查工作。
3、周前會(huì )內容及要求：
�。�1）時(shí)間：每周星期一下午幼兒離園后半小時(shí)。
�。�2）組織召集人：本周值周人員。參加人：全園工作人員。
�。�3）總結上周工作。（上周值周人員總結）
�。�4）安排本周工作。（本周值周人員安排）
九、幼兒接送制度
1、家長(cháng)出入幼兒園必須持卡入園或送孩子入園。主動(dòng)亮卡接受門(mén)衛檢查。
2、幼兒入園時(shí)須由家長(cháng)帶領(lǐng)幼兒接受晨檢后送到班上教師處，同時(shí)取回幼兒接送卡。教師應主動(dòng)向幼兒和家長(cháng)問(wèn)好，熱情接待幼兒并讓家長(cháng)放心離開(kāi)。
3、幼兒離園時(shí)家長(cháng)須持接送卡親自到幼兒班上老師處接幼兒，并主動(dòng)向教師、保育員交還接送卡，道再見(jiàn)后離開(kāi)。老師須向幼兒道別，特殊事宜和必要事宜應向家長(cháng)交待清楚。
4、家長(cháng)不能親自前來(lái)接幼兒，應和老師預先有約，或者寫(xiě)委托書(shū)交與被委托人，教師應辨清接幼兒人的身份才能放行，否則不能放行。
5、加強責任感，防止幼兒走失或被冒領(lǐng)。
6、家長(cháng)接幼兒離園時(shí)間為17：30——18：00，如果18：00以后家長(cháng)未接孩子，教師必須親自將幼兒交送門(mén)衛值班人員負責管理，教師必須按要求填寫(xiě)好交接班記錄，經(jīng)接收人確認后方可離開(kāi)幼兒園。
7、門(mén)衛值班人員必須認真負責管理留園幼兒，等待家長(cháng)持卡接孩子，值班人員收回接送卡。
8、發(fā)生接送責任事故，由責任人負責。
十、安全制度
�。ㄒ唬⿻�(huì )計室安全制度
1、庫存現金不得超過(guò)限額，且保管好，不得鎖在辦公室抽屜里過(guò)夜。
2、收費后及時(shí)存入銀行。
3、會(huì )計室工作人員要隨手鎖門(mén)，非本室人員不得單獨在會(huì )計室停留。
4、下班前檢查門(mén)窗，抽屜等，桌上不得隨便放賬本、印章、現金。
5、支票、印鑒分別保管，不發(fā)空白支票，必須寫(xiě)上日期及使用限額。
6、違反以上規定造成的安全責任事故，追究有關(guān)人員的責任。
�。ǘ┽t務(wù)室安全制度
1、醫務(wù)室常用的各種藥物應貼上標簽，以防拿錯、用錯。
2、妥善保管好藥品，放在幼兒摸不到的地方，寫(xiě)好標名、用法、用量，注意變質(zhì)和失效期，使用前認真閱讀說(shuō)明，核對使用人，不能用錯藥。
3、做好消毒工作。
4、違反以上規定造成的責任事故，追究有關(guān)人員的責任。
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1、使用保管室物品要登記（使用人、使用時(shí)間、歸還時(shí)間），使用人要按時(shí)歸還，管理人員有責任追回。
2、貴重物品不外借，特殊需要，需經(jīng)園長(cháng)同意，出示借條，繳納押金。辦理借用手續。借用人員要按時(shí)歸還，管理人員有責任追回。
3、物品損壞要分清責任，酌情賠償。
4、物品要分類(lèi)存放整齊，防火、防盜、防潮、防霉。
5、違反以上規定造成的損失和責任事故，追究有關(guān)人員的責任。
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1、嚴格執行食品衛生五四制和食品衛生法規。
2、保管好食品，不得變質(zhì)、生蟲(chóng)，防止投毒及破壞飲食衛生的惡劣事故。
3、淘米前要除去雜物、異物，保證安全。
4、涼拌菜要絕對符合衛生要求，嚴防食物中毒。
5、嚴格遵守餐具、炊具消毒時(shí)間。開(kāi)水蒸煮30分鐘。
6、下班前檢查是否關(guān)好水、電、氣，以防發(fā)生意外。
7、上班前先開(kāi)窗，檢查有無(wú)天然氣泄漏現象，及時(shí)排除險情。
8、定期滅鼠、滅蠅，且鼠藥、蠅藥不能和食物同放，以免混淆。
9、飯、菜、湯、開(kāi)水要注意保溫和降溫、防止燙傷。
10、違反以上規定造成損失和責任事故，追究有關(guān)人員責任。
幼兒園各類(lèi)管理制度2
一、保教工作制度
�。ㄒ唬┯變簣@成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級組長(cháng)、保健醫生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(cháng)負責。
�。ǘ┯變簣@保教組應根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實(shí)際，認真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標和階段性工作任務(wù)，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結。
�。ㄈ┯變簣@保教組應根據幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(cháng)匯報，按時(shí)向幼兒園園長(cháng)提交工作計劃和總結。接受園長(cháng)工作指導、督促。園長(cháng)對其工作進(jìn)行檢查和評估。提交計劃和總結的時(shí)間：
1、學(xué)期工作計劃應在新學(xué)期開(kāi)學(xué)半月內；
2、月、周工作計劃應在月、周開(kāi)始前一周內；
3、其它工作或活動(dòng)計劃應在工作或活動(dòng)開(kāi)始之前
4、學(xué)期工作總結應在學(xué)期結束前半月內；
5、月、周工作總結應在本月、周工作結束，下一個(gè)工作周期開(kāi)始之前；
6、其它工作或活動(dòng)總結應在工作或活動(dòng)結束（階段結束）后一周內；
�。ㄋ模┍＝探M應與各年級組、班組討論交流，在研究基礎上指導各年級、各班根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒年齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開(kāi)展具體活動(dòng)，有目的、有計劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習和生活。并評估年級組、班組工作績(jì)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。
�。ㄎ澹┍＝探M應督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規章制度和教師行為規范。
�。┍＝探M應督促保教人員本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與，把家長(cháng)作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構建教育、教學(xué)活動(dòng)，主動(dòng)向家長(cháng)交換幼兒在園情況。向家長(cháng)宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對家長(cháng)的意見(jiàn)和建議認真分析，積極落實(shí)，件件回復。
�。ㄆ撸┍＝探M應督促各班教師尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng )設和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒共同參與。根據活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現、探索活動(dòng)提供充分的條件。
�。ò耍┍＝探M應督促保教人員認真做好班級清潔衛生消毒工作，保持環(huán)境和內務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護理不當和安全事故。 1、月幼兒平均出勤率達標：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長(cháng)和血色素增長(cháng)達標。 2、確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬?lài)乐厥鹿史懂牎?/p>
�。ň牛┍＝探M應督促各班教師協(xié)調配合，做好本班工作。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，及時(shí)討論、總結班級工作，對下一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
�。ㄊ┍＝探M應督促各班做好交接班、幼兒觀(guān)察和家長(cháng)工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時(shí)入檔。
二、教研工作制度
1、幼兒園成立保教組，由保教主任負責幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計劃，并執行計劃，進(jìn)行教研工作總結。收集教研資料，整理入檔。對經(jīng)驗成果進(jìn)行交流、鼓勵、獎勵和推薦。
2、以年級組為單位成立年級教研組。組長(cháng)由年級組成員申請或推選聘任。聘期為一學(xué)年。
3、保教主任、教研組長(cháng)和各組成員討論確定適合本年齡組的專(zhuān)題研究課題；根據幼兒園教研工作計劃制定本年級組計劃，認真執行并不斷調整完善教研計劃。進(jìn)行階段性或全面總結，形成經(jīng)驗、總結性文章。收集資料，整理入檔，根據需要進(jìn)行交流。
4、教研活動(dòng)時(shí)間：每周一次，定于每周星期三。
5、教研組長(cháng)需提前做好安排，確定討論的主題和內容，負責召集本組教師參加，并督促記錄員做好記錄。
6、幼兒園保教主任和年級教研組長(cháng)能及時(shí)總結階段性研究成果并根據需要調整研究?jì)热莺筒僮鞣桨浮?/p>
7、各年級教研組長(cháng)應及時(shí)向園保教主任匯報教研工作進(jìn)展和情況。保教主任應對各年級組教研工作進(jìn)行指導。
8、各教研組成員應根據教研組計劃積極主動(dòng)地參與教研組工作，熱情發(fā)言、參與討論，并作好學(xué)習和觀(guān)摩活動(dòng)記錄，積極開(kāi)展教育實(shí)踐，期末有論文或經(jīng)驗總結。
9、各教研組長(cháng)對本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗和能力進(jìn)行考核，記入教師個(gè)人的考核成績(jì)。
10、園教研工作和各教研組應在每期放假前半個(gè)月進(jìn)行工作總結并撰寫(xiě)經(jīng)驗、成果論文。
三、聽(tīng)課評課制度
1、每半月一次班長(cháng)指導配班教師組織、實(shí)施半日活動(dòng)計劃，并做好討論、交流、看評課及指導記錄。
2、名師、骨干教師每月看、幫、帶一般教師的活動(dòng)兩次。其中至少有一次為半日活動(dòng)。有看、評和指導記錄。
3、教研組長(cháng)每月看、評組內教師活動(dòng)兩次以上，并做好看、評課和指導記錄。
4、一般教師每月看優(yōu)秀教師和骨干教師的半日活動(dòng)兩次以上，并做好看、評課記錄。
5、保教主任每周有目的、有計劃、有針對性地看、評教師半日活動(dòng)兩次。有看、評課和指導記錄。參與各教研組看、評活動(dòng)。有看、評和指導記錄。
6、園長(cháng)、副園長(cháng)每周有目的、有計劃、有針對性地看、評教師半日活動(dòng)1——2次。有看、評課和指導記錄。
四、保教常規工作制度
�。ㄒ唬┱J真制定各種計劃和做好工作總結
1、預定計劃：各班組能結合《綱要》精神，分析本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際水平，制定班級工作目標和教育教學(xué)、活動(dòng)計劃。并在觀(guān)察、反思的基礎上進(jìn)行調整，做好活動(dòng)、工作總結。計劃、總結按時(shí)完成。
2、生成計劃：各班組成員能根據教育教學(xué)和幼兒的需要生成幼兒感興趣的活動(dòng)，延伸和拓展主題，使幼兒在自主活動(dòng)中不斷獲得體驗。業(yè)務(wù)領(lǐng)導須深入實(shí)際和教師一起討論、研究、完善課程方案。教師應對活動(dòng)進(jìn)行反思和總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教育教學(xué)策略。
�。ǘ┱J真組織幼兒半日活動(dòng)根據教育教學(xué)需要和幼兒實(shí)際合理地彈性地安排兒童半日活動(dòng)，認真履行保教工作職責�；顒�(dòng)內容豐富，過(guò)渡自然，幼兒無(wú)消極等待。教師不擅離兒童，半日活動(dòng)質(zhì)量高。半日活動(dòng)中保證幼兒生活活動(dòng)、自由活動(dòng)、戶(hù)外鍛煉、游戲和其它有益活動(dòng)。
�。ㄈ┱J真做好班務(wù)工作
1、每周五按時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì )，總結本周工作，安排協(xié)調好班級下周工作。
2、認真管理好班級內務(wù)，整潔、方便、舒適，有利于幼兒活動(dòng)和教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
3、確保消防安全，場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)等等安全，防止發(fā)生不安全事故。
4、按要求做好室內外清潔衛生、消毒工作。
5、根據需要和幼兒園工作安排及時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
6、按保育工作細則做好幼兒的.生活護理和保育工作，促進(jìn)幼兒身體健康。每月中大班幼兒平均出勤率達90%以上，小班幼兒平均出勤率達85%以上。
7、促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。
8、提供豐富的教育環(huán)境，富有兒童情趣，體現家長(cháng)、教師、幼兒的共同參與，充分展示幼兒活動(dòng)的過(guò)程和教育目標的實(shí)現。為幼兒提供不同層次的活動(dòng)材料，促進(jìn)幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口，使幼兒獲得有益的經(jīng)驗。
9、按幼兒園要求做好各種記錄，進(jìn)行分析，有效調整和采用適宜的教育方法和策略。為下階段工作提供依據。
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