臨時(shí)工宿舍管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的臨時(shí)工宿舍管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

臨時(shí)工宿舍管理制度1

　　1、住宿員工應按指定的房間、床位就寢，未經(jīng)管理人員允許，不得自行調換。

　　2、嚴禁男女員工之間亂串宿舍;宿舍內不準留客住宿，確需留客，需經(jīng)宿舍管理人員的批準方可留宿，嚴禁留宿異性，違者辭退。

　　3、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、吸煙、酗酒、打球;嚴禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影響他人休息;嚴禁在宿舍內打牌、打麻將，違者沒(méi)收;不準在宿舍內亂停亂放自行車(chē)。

　　4、保持宿舍衛生，禁止在走廊、樓梯、洗刷間等公共場(chǎng)所扔果皮等雜物，燃燒廢紙;禁止向窗外、走廊、樓下拋灑污水、污物;嚴禁隨地吐痰。

　　5、各餐廳安排住宿員工堅持輪流值日制度;保持室內衛生清潔，宿舍內每天由值日生負責清掃，整理房間并將垃圾送到指定位置;每天要整理內務(wù)，并把自己所用物品擺放整齊;保持廁所整潔、衛生、下水道通順。

　　6、加強宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定責，由各餐廳加強本餐廳員工的'使用及管理，餐飲中心和餐廳簽訂使用手續，如出現丟失和人為的損壞，按價(jià)賠償。室內物資實(shí)行登記制，便于清點(diǎn)交換。

　　7、 愛(ài)護宿舍內的公共物品，禁止在宿舍內外張貼、涂抹、刻畫(huà)，不準向墻上釘釘子。

　　8、 節約用水、用電，做到人走燈滅，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等現象。

　　9、 不準亂接電線(xiàn)、私自安裝插座，嚴禁使用電爐子、電熱快等電器設備，違者處以100～200元罰款，對因違反規定而引起重大事故者，依法追究其刑事責任。

　　10、住宿員工必須服從宿舍管理人員的監督和管理，員工之間要互相關(guān)心，團結友愛(ài)，相互督促，共同創(chuàng )造良好的休息、生活環(huán)境。

　　11、住宿費每人每年500元。

臨時(shí)工宿舍管理制度2

　　為加強公司臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍管理，改善居住條件和環(huán)境，確保臨時(shí)務(wù)工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序，保障臨時(shí)務(wù)工人員的人身和財物安全，特制訂本管理制度。

　�。ㄒ唬┡R時(shí)務(wù)工人員的宿舍實(shí)行分級管理，具體管理職責如下：

　　1、公司一級由生產(chǎn)品質(zhì)部負責管理。

　　具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配；

　　負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查，并根據檢查情況對有關(guān)責任單位執行經(jīng)濟處罰或考核處罰。

　　2、車(chē)間一級由臨時(shí)務(wù)工人員的使用車(chē)間負責管理。

　　具體負責向生產(chǎn)品質(zhì)部申報宿舍需求量，向臨時(shí)務(wù)工人員的承包人分配宿舍資源；

　　臨時(shí)務(wù)工人員離廠(chǎng)后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質(zhì)部銷(xiāo)號；

　　負責對所屬臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍進(jìn)行每月兩次的例行檢查，并根據檢查情況對臨時(shí)務(wù)工人員的承包人執行經(jīng)濟處罰。

　　3、臨時(shí)務(wù)工人員承包人（含作業(yè)隊伍管理人，下同）的負責宿舍日常管理。

　　具體負責宿舍資源分配給具體的臨時(shí)務(wù)工人員，并登記在冊（包括住房人員的姓名、電話(huà)、身份證號以及房號、內部設施情況等）；

　　負責周進(jìn)行一次的宿舍日常管理檢查；

　　負責制止臨時(shí)務(wù)工人員違反本制度的不良行為，并對違規人員執行經(jīng)濟處罰；

　　接受生產(chǎn)品質(zhì)部以及車(chē)間的檢查和處罰。

　�。ǘ�）臨時(shí)務(wù)工人員宿舍具體管理要求如下：

　　1、凡在瑞金萬(wàn)年青公司就住的臨時(shí)工必須由用工部門(mén)申請報生產(chǎn)品質(zhì)部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。

　　如違反本條規定，對違規臨時(shí)工一次罰款200元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100元。

　　2、住宿人員的現金、貴重物品由本人妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門(mén)鑰匙轉讓他人；

　　進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗。

　　因本人保管不善，發(fā)生現金、貴重物品被盜事件，由臨時(shí)工和承包人自行負責。

　　3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。

　　如違反本條規定，對違規臨時(shí)工一次罰款100至500元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節輕重處理，情節特別嚴重者，由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛部將違規臨時(shí)工、承包人移交當地公安機關(guān)追究法律責任）。

　　4、遵守法律法規，不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)；

　　不準傳播反動(dòng)、淫穢的書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像；

　　堅決制止非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。

　　如違反本條規定，對違規臨時(shí)工一次罰款100至500元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100至300元（視情節輕重處理，情節特別嚴重者，由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛部將違規臨時(shí)工、承包人移交當地公安機關(guān)追究法律責任）。

　　5、愛(ài)護宿舍內的公共設施，嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑，嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結構，嚴禁損毀和拆除窗戶(hù)（及玻璃）、房門(mén)（及鎖頭）、燈具（及開(kāi)關(guān)、線(xiàn)路、插座）、電風(fēng)扇（及線(xiàn)路和調速器）、供水管路（及水龍頭）等，如有損毀，按購置原價(jià)從臨時(shí)工承包人的勞務(wù)費中扣除，并視情節輕重給予100—500元/次的.罰款。

　　6、講究文明禮貌，維護社會(huì )公德，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地亂扔垃圾（垃圾必須進(jìn)垃圾池），不得隨地大小便，保持臨時(shí)務(wù)工人員宿舍內部和周邊空坪衛生、整潔。

　　如違反本條規定，對違規臨時(shí)工一次（一處）罰款50至200元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節輕重處理）。

　　7、做好日常防火安全工作。

　　各臨時(shí)務(wù)工人員的承包人必須配置足夠的防火設施、器材，并自行組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效。

　　保持消火栓有充足的防火水源，禁止將防火專(zhuān)用水源挪作它用。

　　根據生產(chǎn)品質(zhì)部和車(chē)間的檢查情況，臨時(shí)務(wù)工人員的承包人在規定時(shí)限內組織實(shí)施火險隱患整改。

　　如未按時(shí)整改，視情節輕重每次對臨時(shí)務(wù)工人員的承包人罰款100至500元。

　　8、嚴格用火、用電安全管理。

　　禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；

　　不準在宿舍內臥床吸煙、生火取暖；

　　不準私自亂拉亂接電源（臨時(shí)工因生活需要必須另接電源的，必須得到承包人批準，并由承包人登記在冊）；

　　不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜；

　　不準用用電燈烘烤衣物。

　　如違反本條規定，對違規臨時(shí)工一次（一處）罰款50至200元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至200元（視情節輕重處理，情節嚴重者，上報公司領(lǐng)導終止承包人的臨時(shí)用工勞務(wù)合同）。

　　9、保持安全疏散通道、出口暢通。

　　嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門(mén)等處堆放障礙物。

　　如違反本條規定，對違規臨時(shí)工一次（一處）罰款50至100元，對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至100元（視情節輕重處理）。

　　10、遇有火災險情，臨時(shí)用工承包人必須迅速組織撲救、報警（119）。

　　11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器，電線(xiàn)等進(jìn)行檢查，發(fā)現老化、破損、絕緣不良等現象，必須及時(shí)向臨時(shí)用工承包人報告；

　　臨時(shí)用工承包人接到報告后，必須在8小時(shí)內向生產(chǎn)品質(zhì)部報告。

　　屬于人為損壞的，由臨時(shí)用工承包人及時(shí)修復；

　　屬于自然老化的，由生產(chǎn)品質(zhì)部安排人員進(jìn)行及時(shí)更新、維修。

　　12、住宿人員要每天離開(kāi)房間前要進(jìn)行防火安全檢查，確認無(wú)問(wèn)題后方可出門(mén)。

　　13、臨時(shí)用工人員以及承包人要提高警惕，留意觀(guān)察外來(lái)人員，發(fā)現可疑人員要及時(shí)向保衛部報告，以便控制和查明情況，必要時(shí)向當地公安機關(guān)聯(lián)系報告。

　　14、對有違反上述規定的人和事，生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛部、責任車(chē)間有權處理，并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰，嚴重者提交當地公安機關(guān)處理。

　�。ㄈ�）以上管理制度從20xx年4月1日起執行，由生產(chǎn)品質(zhì)部負責解釋。

臨時(shí)工宿舍管理制度3

　　為加強公司臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍管理,改善居住條件和環(huán)境,確保臨時(shí)務(wù)工人員宿舍的用火、用電和治安管理秩序,保障臨時(shí)務(wù)工人員的人身和財物安全,特制訂本管理制度。

　　(一)臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍實(shí)行分級管理,具體管理職責如下:

　　1、公司一級由生產(chǎn)品質(zhì)部負責管理。具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配;負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查,并根據檢查情況對有關(guān)責任單位執行經(jīng)濟處罰或考核處罰。

　　2、車(chē)間一級由臨時(shí)務(wù)工人員的使用車(chē)間負責管理。具體負責向生產(chǎn)品質(zhì)部申報宿舍需求量,向臨時(shí)務(wù)工人員的承包人分配宿舍資源;臨時(shí)務(wù)工人員離廠(chǎng)后收回宿舍資源并向生產(chǎn)品質(zhì)部銷(xiāo)號;負責對所屬臨時(shí)務(wù)工人員的宿舍進(jìn)行每月兩次的例行檢查,并根據檢查情況對臨時(shí)務(wù)工人員的承包人執行經(jīng)濟處罰。

　　3、臨時(shí)務(wù)工人員承包人(含作業(yè)隊伍管理人,下同)的負責宿舍日常管理。具體負責宿舍資源分配給具體的臨時(shí)務(wù)工人員,并登記在冊(包括住房人員的'姓名、電話(huà)、身份證號以及房號、內部設施情況等);負責周進(jìn)行一次的宿舍日常管理檢查;負責制止臨時(shí)務(wù)工人員違反本制度的不良行為,并對違規人員執行經(jīng)濟處罰;接受生產(chǎn)品質(zhì)部以及車(chē)間的檢查和處罰。

　　(二)臨時(shí)務(wù)工人員宿舍具體管理要求如下:

　　1、凡在瑞金萬(wàn)年青公司就住的臨時(shí)工必須由用工部門(mén)申請報生產(chǎn)品質(zhì)部統一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人。如違反本條規定,對違規臨時(shí)工一次罰款200元,對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100元。

　　2、住宿人員的現金、貴重物品由本人妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門(mén)鑰匙轉讓他人;進(jìn)出房門(mén)時(shí),要隨手關(guān)好門(mén)和窗。因本人保管不善,發(fā)生現金、貴重物品被盜事件,由臨時(shí)工和承包人自行負責。

　　3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。如違反本條規定,對違規臨時(shí)工一次罰款100至500元,對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節輕重處理,情節特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛部將違規臨時(shí)工、承包人移交當地公安機關(guān)追究法律責任)。

　　4、遵守法律法規,不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng);不準傳播淫穢的書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像;堅決制止非法同居,男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。如違反本條規定,對違規臨時(shí)工一次罰款100至500元,對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節輕重處理,情節特別嚴重者,由公司生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛部將違規臨時(shí)工、承包人移交當地公安機關(guān)追究法律責任)。

　　5、愛(ài)護宿舍內的公共設施,嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑,嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結構,嚴禁損毀和拆除窗戶(hù)(及玻璃)、房門(mén)(及鎖頭)、燈具(及開(kāi)關(guān)、線(xiàn)路、插座)、電風(fēng)扇(及線(xiàn)路和調速器)、供水管路(及水龍頭)等,如有損毀,按購置原價(jià)從臨時(shí)工承包人的勞務(wù)費中扣除,并視情節輕重給予100-500元/次的罰款。

　　6、講究文明禮貌,維護社會(huì )公德,不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地亂扔垃圾(垃圾必須進(jìn)垃圾池),不得隨地大小便,保持臨時(shí)務(wù)工人員宿舍內部和周邊空坪衛生、整潔。如違反本條規定,對違規臨時(shí)工一次(一處)罰款50至200元,對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節輕重處理)。

　　7、做好日常防火安全工作。各臨時(shí)務(wù)工人員的承包人必須配置足夠的防火設施、器材,并自行組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效。保持消火栓有充足的防火水源,禁止將防火專(zhuān)用水源挪作它用。根據生產(chǎn)品質(zhì)部和車(chē)間的檢查情況,臨時(shí)務(wù)工人員的承包人在規定時(shí)限內組織實(shí)施火險隱患整改。如未按時(shí)整改,視情節輕重每次對臨時(shí)務(wù)工人員的承包人罰款100至500元。

　　8、嚴格用火、用電安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾;不準在宿舍內臥床吸煙、生火取暖;不準私自亂拉亂接電源(臨時(shí)工因生活需要必須另接電源的,必須得到承包人批準,并由承包人登記在冊);不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜;不準用用電燈烘烤衣物。如違反本條規定,對違規臨時(shí)工一次(一處)罰款50至200元,對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節輕重處理,情節嚴重者,上報公司領(lǐng)導終止承包人的臨時(shí)用工勞務(wù)合同)。

　　9、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門(mén)等處堆放障礙物。如違反本條規定,對違規臨時(shí)工一次(一處)罰款50至100元,對臨時(shí)工所屬承包人一次罰款50至100元(視情節輕重處理)。

　　10、遇有火災險情,臨時(shí)用工承包人必須迅速組織撲救、報警(119)。

　　11、住宿人員要經(jīng)常對用電電器,電線(xiàn)等進(jìn)行檢查,發(fā)現老化、破損、絕緣不良等現象,必須及時(shí)向臨時(shí)用工承包人報告;臨時(shí)用工承包人接到報告后,必須在8小時(shí)內向生產(chǎn)品質(zhì)部報告。屬于人為損壞的,由臨時(shí)用工承包人及時(shí)修復;屬于自然老化的,由生產(chǎn)品質(zhì)部安排人員進(jìn)行及時(shí)更新、維修。

　　12、住宿人員要每天離開(kāi)房間前要進(jìn)行防火安全檢查,確認無(wú)問(wèn)題后方可出門(mén)。

　　13、臨時(shí)用工人員以及承包人要提高警惕,留意觀(guān)察外來(lái)人員,發(fā)現可疑人員要及時(shí)向保衛部報告,以便控制和查明情況,必要時(shí)向當地公安機關(guān)聯(lián)系報告。

　　14、對有違反上述規定的人和事,生產(chǎn)品質(zhì)部、保衛部、責任車(chē)間有權處理,并根據違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰,嚴重者提交當地公安機關(guān)處理。

　　(三)以上管理制度從20xx年4月1日起執行,由生產(chǎn)品質(zhì)部負責解釋。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月

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