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餐廳大廳管理規章制度

時(shí)間:2023-03-17 18:41:23 制度 我要投稿
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餐廳大廳管理規章制度

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,各種制度頻頻出現,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的餐廳大廳管理規章制度,歡迎閱讀與收藏。

餐廳大廳管理規章制度

餐廳大廳管理規章制度1

  員工餐是酒店為方便員工工作而設立的。為保證員工的正常用餐,便于合理、有序的管理,特制定本辦法如下:

  一、餐時(shí)及規定用餐次數的劃分

  1、員工食堂每日提供早、中、晚、夜共計四餐,其中中、晚兩餐為正餐,早、夜兩餐為副餐。

  2、在正常工作日之內,餐飲部與工程部的所有員工,根據工作班次安排每日可用兩正餐(不可再用副餐)或正副各一餐;其它部門(mén)的員工每日可用正、副各一餐。

  二、開(kāi)餐時(shí)間及各部門(mén)員工就餐時(shí)間的劃分

  1、開(kāi)餐時(shí)間:

  早餐7:00--7:50中餐10:45--12:30晚餐16:45--18:30夜餐23:00--24:30

  2、各部門(mén)就餐時(shí)間安排:

  早餐7:00--7:50各部門(mén)員工,不分先后;中餐10:45--11:45餐飲部員工,

  11:15--12:30其它部門(mén)員工,不分先后(上正常班員工開(kāi)始用餐時(shí)間為12:00);晚餐16:45--17:45餐飲部員工,

  17:15--18:30其它部門(mén)員工,不分先后;夜餐22:30--23:30各部門(mén)員工,不分先后。

  各部門(mén)員工須按規定時(shí)間用餐,無(wú)特殊原因不得提前或推后。

  三、員工就餐管理規定

  1、凡當班員工可按照規定餐次,憑餐卡在員工餐廳免費就餐。

  2、常住員工用餐:

  常住員工在非當班之時(shí)(即在工作日規定餐次之外)用餐的,須到人力資源部購買(mǎi)《就餐券》,并憑券就餐!毒筒腿凡幌迺r(shí),并可在本酒店員工間轉借(讓?zhuān)┦褂,非酒店員工不得使用。

  3、加班餐券:

  3員工因工作加班,需在工作日規定餐次之外用餐的,須事先持由部門(mén)經(jīng)理簽字的《加班餐券》及“加班申請單”到人力資源部蓋章,并憑券就餐!都影嗖腿分幌蕻斎諏(zhuān)人使用,過(guò)期作廢,且不得轉借(讓?zhuān)。A級(含)以上經(jīng)理加班可憑《員工餐證》就餐。

  4、員工額外用餐:

  非常住員工,因特殊原因需在非當班之時(shí)(即在工作日規定餐次之外)用餐的,須事先到人力資源部購買(mǎi)《就餐券》,并憑券就餐。

  6、凡當班員工就餐時(shí),必須著(zhù)制服、配戴工號牌;非當班員工不得在員工餐廳就餐。

  7、凡違反上述規定用餐的,發(fā)現一次,按餐費標準的十倍罰款,并給予“過(guò)失”處罰。

  四、外來(lái)人員用餐管理規定

  申請規程:

  1、需要用餐的店外單位(包括外租場(chǎng)所、工程承包商、實(shí)習單位等)向酒店所轄部門(mén)(即相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)作部門(mén))提出申請。

  2、部門(mén)以《用餐申請表》(附)向人力資源部提出申請,內容包括:用餐單位名稱(chēng)、與酒店業(yè)務(wù)關(guān)系重要程度、用餐人數、餐次、用餐地點(diǎn)、起始時(shí)間、付費方式等,并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認。

  3、人力資源部根據員工餐運轉狀況和承擔能力審核批準,必要時(shí)對部門(mén)所提出的申請酌情予以調整。

  管理規定:

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  1、本酒店員工:副餐(早餐/夜宵):2元/餐次,正餐(午餐/晚餐):5元/餐次。由酒店人力資源部聯(lián)系的.學(xué)校學(xué)生按照本酒店員工對待。

  2、外租場(chǎng)所人員及外來(lái)單位實(shí)習(考察)人員:副餐(早餐/夜宵):4元/餐次,正餐(午餐/晚餐):8元/餐次。

  3、外來(lái)施工人員及其他外來(lái)人員:副餐(早餐/夜宵):5元/餐次,正餐(午餐/晚餐):10元/餐次。

 。ǘ┯貌蜁r(shí)間:

  原則上回避本酒店員工用餐高峰:早餐6:30——7:00間;午餐12:10——12:40間;晚餐18:10——18:40間。

 。ㄈ┯貌偷攸c(diǎn):

  原則上在酒店員工餐廳,特殊情況如餐廳承擔能力有限,需要由用餐人員自行解決。

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  1、原則上凡在酒店員工餐用餐的外來(lái)人員一律須持有由呼市疾控中心核發(fā)的《健康證》。如因特殊情況經(jīng)人力資源部許可后,未辦理《健康證》的外來(lái)人員須自帶餐具用餐,并要求就餐結束后不得在員工餐廳內清洗餐具。

  2、用餐時(shí)一律須出具《餐卡》或《用餐券》,店內員工工作加班使用《加班餐券》就餐。

  3、嚴格遵守員工餐廳其他用餐規定,服從管理。

 。ㄎ澹┴攧(wù)核算:

  因外來(lái)人員用餐所產(chǎn)生的額外成本支出,由財務(wù)部核算用餐收入后互抵。

餐廳大廳管理規章制度2

  1.熱愛(ài)本職工作,注重職業(yè)道德。自覺(jué)維護餐廳的聲譽(yù),愛(ài)護餐廳公共財產(chǎn),服從廚師長(cháng)的工作分配。

  2.按時(shí)上下班打卡,遲到5分鐘內罰五元,10分鐘內10元,10分鐘后每分鐘罰1元,忘記打卡每次罰款20元。

  3.工作服穿戴整齊(工衣、工帽)保持干凈、整潔,如發(fā)現不戴帽子的每次給予5元的罰款,(包括廚師長(cháng)),工作服特臟不講究的第一次通知,第二次警告,第三次罰20元。

  4.自覺(jué)養成衛生習慣,保持工作崗位及衛生包干衛生整潔,每星期六中午下班后大搞衛生。

  5.廚房?jì)葒澜党,拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,杜絕一切人為浪費。

  6.所有廚房員工必須節約用水、用電、燃燒等,注意消防安全,值班人員要做到人走燈滅、水停、門(mén)關(guān),所有廚房燃料關(guān)好閥門(mén)。

  7.不準吵鬧、打架、拉幫結派,影響廚房整體的團體友好。不得偷竊或私拿餐廳或他人的財產(chǎn),如發(fā)現按雙倍罰款。嚴重者移交司法機關(guān)處理)

  8.廚房工作人員充分做好餐前準備,保證出品質(zhì)量,提高上菜速度。

  9.洗碗工注意各種廚具輕拿輕放,避免餐具損壞、打破等現象,保證餐具清洗干凈、衛生,所有人員如損壞餐具按進(jìn)價(jià)賠償,自覺(jué)主動(dòng)報告廚師長(cháng)打破的餐具,如不報加倍處罰。

  10.上班時(shí)間一律不允許做與本職工作無(wú)關(guān)的.私事,嚴禁玩手機,

  以上罰款不是目的,為了餐廳生意興隆,不斷的擴大,敬請每位廚房員工自覺(jué)遵守以上規章制度,所有罰款歸餐廳娛樂(lè )基金,每月安排節目。

  違者每次罰款10元,營(yíng)業(yè)時(shí)間不準進(jìn)入大廳逗留、閑聊、吸煙等。

餐廳大廳管理規章制度3

  1.員工一律憑工作卡按順序刷卡就餐,工作卡只限本人使用不得轉借。

  2.酒店為員工提供正副各一餐,加班人員憑加班餐卷就餐。

  3.員工就餐必須按規定時(shí)間著(zhù)工裝、佩帶工牌。

  4.餐廳內請勿吸煙、喧嘩、打鬧、亂仍亂放,共同維護良好的就餐環(huán)境。

  5.餐后請將殘羹倒入殘食桶,餐具請放在指定地點(diǎn)。

  6.注意節約、嚴禁浪費,發(fā)現浪費現象者罰款處理。

  7.嚴禁將餐廳內的.食品、水果、飲料以及餐具等等帶出餐廳。

  8.愛(ài)護餐廳的設施、設備和餐具,如有損壞照價(jià)賠償。

  9.如果您對飯菜質(zhì)量或服務(wù)不滿(mǎn)意,請您反映給餐廳負責人,切勿與服務(wù)人員發(fā)生爭執。

  10.非本酒店員工請用蘭色餐具用餐。

餐廳大廳管理規章制度4

  一、行為規范

  1、準時(shí)上下班,不得遲到、不得早退和曠工。

  2、及時(shí)打掃衛生,保持店內清潔。

  3、上班時(shí)必須按規定著(zhù)裝,整齊干凈,不得戴首飾,不濃妝艷抹,指甲不可過(guò)長(cháng)。

  4、站位端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗、打鬧、爭吵、不得跑、大聲喧嘩。

  5、要時(shí)刻用好禮貌用語(yǔ)必須‘請’字當頭‘謝’字不離口,如遇客人要主動(dòng)打招呼。

  6、不得擅自接觸客人的隨身物品不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍

  7、熟悉本店現階段供應的酒水和價(jià)格。

  8、禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務(wù),違者重罰,情節嚴重者將轉交司法部門(mén)處理。

  9、內部員工的私用物品不可亂放,統一放在箱內。

  10、下班時(shí)必須檢查好等、門(mén)窗、排風(fēng)、水電及衛生

  11、員工用餐時(shí)不可倒飯倒菜禁止浪費。

  12、工作期間不要咀嚼口香糖不要吃零食在任何時(shí)候都要維護自身的形象不要發(fā)脾氣,嚴禁在店內外打架斗毆,違者重罰。

  二、工作紀律

  1、按工作時(shí)間到崗,工作時(shí)間無(wú)領(lǐng)導批準離開(kāi)工作崗位者按曠工處理。

  2、每日準時(shí)考勤遲到10分鐘以?xún)鹊目?0元,30分鐘以上按曠工半天處理60分鐘以上的按曠工一天處理,提前下班視為早退,未請假未來(lái)上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資。

  3、上班時(shí)間為早9::3——14:00,晚17:00——21:30不在工作期間之內,店員工的任何安全問(wèn)題均與眾友靚廚餐飲有限公司無(wú)關(guān)。

  4、本店服務(wù)員、服務(wù)生工資均為底薪三千元包吃不包住。

  5、員工不辦理請假手續或已辦但未獲批準而不上班或請假獲得批準但不按期回來(lái)上班者,均作曠工論處,員工不得無(wú)故曠工,曠工累計三次者視為自動(dòng)離職押金工資一律不予發(fā)放。

  6、工作期間,不在崗位的扣10元。

  7、工作餐用餐時(shí)間為20分鐘所有員工必須在指定的時(shí)間范圍內文明用餐。

  8、準時(shí)參加餐前會(huì ),按要求做好工作。

  9、不得在餐廳內吸煙、吃東西、梳頭、嬉戲、化妝。

  10、不得在餐廳內講臟話(huà),不得辱罵客人、同事。

  11、服務(wù)時(shí)必須講普通話(huà),不得竊竊私語(yǔ),交頭接耳。

  12、上班時(shí)手機不允許帶在身上。

  13、員工的病假要提前告知,如有特殊情況核實(shí)后再處理

  14、上班時(shí)間服務(wù)員會(huì )客時(shí)間不能超過(guò)五分鐘,不能把自己的朋友帶入店。

  15、不允許在餐廳內奔跑,要輕快的.走路。

  16、員工的工資按月結算結算日期為每月1號到31號發(fā)放日期為次月15日。

  17、新入職的員工第一個(gè)月押金為15天的工資。

  18、公司規定工作人員及服務(wù)人員辭職須干滿(mǎn)三個(gè)月提前半個(gè)月申請,如擅自離開(kāi)視為自動(dòng)離職,不給予工資。

餐廳大廳管理規章制度5

 。ㄒ唬┰诟鞣N宴會(huì )、酒會(huì )和正常餐飲服務(wù)中,要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外,在撒收臺布時(shí)必須拿到后臺,將贓物抖凈,以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時(shí),要將煙缸里的煙灰用水浸濕后,再倒進(jìn)垃圾筒內。

 。ǘ┎蛷d的出入門(mén)及通道不得堆放物品,要保持暢通。所有門(mén)鑰匙要有專(zhuān)人管理,以備一旦有事時(shí)使用。

 。ㄈ┎蛷d要對各種電器設備經(jīng)常注意檢查,如發(fā)現短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時(shí)通知工程部進(jìn)行檢修處理。

 。ㄋ模┕ぷ魅藛T要學(xué)會(huì )使用所備滅火器材,保持器材清潔,出現火情時(shí)按指令疏散客人并積極參加撲救。

 。ㄎ澹⿵N房在使用各種爐灶時(shí),必須遵守操作規程,并要有專(zhuān)人負責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告工程部。

 。⿵N房?jì)雀鞣N電器設備的安裝使用必須符合防火要求,嚴禁超負荷運行,且絕緣要求良好,接點(diǎn)要牢固,要有合格的`保險裝置。

 。ㄆ撸⿵N房在煉油、炸食品和烘烤食品時(shí),不得離人,油鍋、烤箱溫度不要過(guò)高,油鍋放油不宜過(guò)滿(mǎn),嚴防著(zhù)火,引起火災。

 。ò耍⿵N房的各種燃氣爐灶,烤箱關(guān)火時(shí)必須按操作規程操作(先點(diǎn)火后開(kāi)氣),不準往灶火眼內倒置各種雜物,以防堵塞火眼發(fā)生事故。

 。ň牛┙(jīng)常清理通風(fēng)、排煙道,做到人走關(guān)閉電源、氣源,熄滅明火。煙道要三個(gè)月由專(zhuān)人清洗一次。

 。ㄊ┰邳c(diǎn)燃煤氣時(shí),要使用點(diǎn)火棒并設專(zhuān)人看管,以防熄滅。在煤氣工作期間,嚴禁離開(kāi)崗位。若發(fā)生煤氣失火,應先關(guān)氣后滅火。

 。ㄊ唬⿵N房工作人員應熟悉滅火器材的使用和存放位置,不得隨意挪動(dòng)和損壞。

 。ㄊ┮坏┌l(fā)生火情要沉著(zhù)、冷靜、及時(shí)報警和撲救。

 。ㄊ┮J真落實(shí)誰(shuí)主管,誰(shuí)負責,誰(shuí)在崗,誰(shuí)負責及飯店有關(guān)防火規章制度嚴格執行。

餐廳大廳管理規章制度6

  食品試嘗留樣,是預防師生食品中毒的有效措施,是檢驗是否是食物中毒的重要依據。為確保師生食品衛生安全,特制定食品留樣試嘗制度。

  一、每餐堅持飯菜留樣,并在留樣容器盒上標明菜名、日期、時(shí)間等。

  二、飯菜留樣應留足數量(不少于250克),儲存于專(zhuān)用冰箱,溫度保持在2-8攝氏度左右。

  三、每天堅持飯菜試嘗,由承包方指定專(zhuān)人分別進(jìn)行試嘗,并按《食品留樣試嘗情況登記表》進(jìn)行逐項登記。

  四、飯菜留樣必須堅持48小時(shí)。

  五、食堂管理人員要每天檢查一次檢查食堂的清潔衛生,分管領(lǐng)導或行政值周領(lǐng)導不定期檢查食堂的衛生情況。

  若發(fā)現食堂沒(méi)有堅持飯菜試嘗留樣,應追究相關(guān)人員責任。

  原料采購索證登記制度

  學(xué)院食堂的原料采購是保證學(xué)院食品衛生安全的重要環(huán)節。為了保證學(xué)院師生食品衛生安全,按照《食品衛生法》的規定,特制定伙食團原料采購索證制度:

  一、食堂采購人員采購原材料時(shí),為保證全校師生的.食品衛生安全,必須在中標單位定點(diǎn)采購食品。

  二、不采購不符合食品衛生標準的食品和原料。

  三、不采購無(wú)衛生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應的食品及原材料。

  四、采購的食品及原材料應當新鮮,價(jià)格合理,并按每天食譜所定數量合理采購,嚴禁購買(mǎi)病死畜禽等動(dòng)物食品。

  五、食品采購回來(lái),要有二人以上的人驗收,并有驗收記載。

  六、凡無(wú)人驗收或無(wú)驗收記錄,均視為不符合衛生標準的食品,食堂不得加工、使用。