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場(chǎng)所人員管理制度

時(shí)間:2023-03-08 09:54:34 制度 我要投稿

場(chǎng)所人員管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。大家知道制度的格式嗎?以下是小編精心整理的場(chǎng)所人員管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

場(chǎng)所人員管理制度

場(chǎng)所人員管理制度1

  1.目的

  為加強對人員、管理、工藝、技術(shù)、設備設施、場(chǎng)所等永久性或暫時(shí)性的變化及時(shí)進(jìn)行控制,規范相關(guān)的程序和對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制,防止因為變更因素發(fā)生事故,制定本制度。

  2.適用范圍

  適用于對本公司各種變更的適時(shí)性動(dòng)態(tài)管理。

  3.職責與分工

  3.1主管部門(mén):公司行政部。適時(shí)地組織各相關(guān)部門(mén)對公司內發(fā)生的各項變更進(jìn)行評價(jià)和采取針對性的措施。

  3.2相關(guān)部門(mén):各部門(mén)應按照公司管理要求對各項變更采取動(dòng)態(tài)管理。

  4.內容與要求

  4.1本制度的變更是指管理變更、人員變更、工藝變更、設備設施變更、場(chǎng)所變更;變更管理是指對人員、工作過(guò)程、工作程序、技術(shù)、設施等永久性或暫時(shí)性的變化進(jìn)行有計劃的控制。

  4.1.1管理變更:政策法規和標準的變更,公司機構和人員的變更、管理體系的變更等。

  4.1.2人員變更:新入公司職工、內部崗位調動(dòng)、離崗復崗、臨時(shí)來(lái)公司的人員等。

  4.1.3工藝變更:因新、改、擴建項目引起的技術(shù)變更,原料及介質(zhì)變更,工藝流程及操作條件等變更,工藝設備的改進(jìn),操作規程的變更等。

  4.1.4設備設施變更:因更換與原設備不同的`設備和配件,設備材料代用,臨時(shí)性的電氣設備變更等。

  4.1.5場(chǎng)所變更指工作場(chǎng)所、環(huán)境發(fā)生變化。

  4.2管理變更時(shí),由辦公室組織相關(guān)部門(mén)在全公司范圍內培訓、學(xué)習。

  4.3人員變更管理

  4.3.1公司新進(jìn)員工和調換崗位的員工,按照公司《安全教育培訓制度》中有關(guān)內容進(jìn)行三級教育。

  4.3.2外來(lái)施工隊伍按照《相關(guān)方安全管理制度》中有關(guān)內容執行。

  4.3.3進(jìn)入企業(yè)參觀(guān)、學(xué)習的人員,由接待部門(mén)負責對其進(jìn)行安全注意事項教育,并指派專(zhuān)人負責帶隊。

  4.4工藝變更管理

  4.4.1工藝變更由技術(shù)質(zhì)量部門(mén)負責制定所需的新規程、制度,并對使用部門(mén)、人員進(jìn)行工藝變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規程、制度等,使操作人員掌握變更后的安全操作技能。

  4.5設備設施變更管理

  4.5.1設備設施變更由變更部門(mén)負責制定新的技術(shù)操作規程、制度等,并對使用人員進(jìn)行變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規程制度等,使操作人員掌握安全操作的技能。

  4.5.2在報廢、拆除生產(chǎn)設施時(shí),按照公司《生產(chǎn)設備設施安全管理制度》中有關(guān)內容執行。

  4.6場(chǎng)所變更時(shí)由所屬部門(mén)主要負責人對員工進(jìn)行變更交底和安全注意事項。

場(chǎng)所人員管理制度2

  1、公共場(chǎng)所從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行健康檢查,領(lǐng)取“健康證明”和“衛生知識培訓證明”后方能上崗工作。

  2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

  3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂(lè )場(chǎng)所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場(chǎng)(館)直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員每年進(jìn)行一次健康檢查,其余場(chǎng)所從業(yè)人員每?jì)赡赀M(jìn)行一次健康檢查。

  4、公共場(chǎng)所內經(jīng)營(yíng)食品的`從業(yè)人員的健康檢查按《食品安全法》有關(guān)規定進(jìn)行。

  5、公共場(chǎng)所從業(yè)人員上崗前必須接受衛生知識培訓,學(xué)習有關(guān)衛生法律法規,基本衛生知識和基本衛生操作技能等,熟悉并嚴格執行本崗位的各項衛生操作規程和有關(guān)衛生要求。

  6、公共場(chǎng)所從業(yè)人員上崗后每?jì)赡赀M(jìn)行一次衛生知識復訓。

  7、健康檢查項目按衛生部“預防性體檢管理辦法”進(jìn)行,“健康證明”均不得涂改、轉讓、倒賣(mài)、偽造。

  8、公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須講究個(gè)人衛生。

  9、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位建立從業(yè)人員衛生檔案,有連續二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領(lǐng)健康證、培訓證人員名單;有衛生監督部門(mén)通知的不合格人員名單及其去向記錄。

場(chǎng)所人員管理制度3

  一、大型活動(dòng)及場(chǎng)所安全管理要求

 。ㄒ唬┓才e辦文藝活動(dòng)、集會(huì )和各種文體比賽等校級大型活動(dòng),必須認真貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”原則,落實(shí)安全責任人,實(shí)行安全責任制。

 。ǘ┲鞴苋藛T根據大型活動(dòng)安全要求,建立相應的管理組織和規章制度,并根據舉辦活動(dòng)的地點(diǎn)、場(chǎng)所、人數、環(huán)境、氣候等實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的安全防范措施。

 。ㄈ┡e辦大型活動(dòng),除保證活動(dòng)的正常進(jìn)行外,要嚴防發(fā)生各類(lèi)事件的發(fā)生,嚴防發(fā)生刑事案件、治安案件、治安災害性事故和各類(lèi)安全事故。

  二、大型活動(dòng)及場(chǎng)所安全防范措施。

 。ㄒ唬⿲(jīng)常舉辦大型活動(dòng)的場(chǎng)所,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)消除。

 。ǘ┡e辦活動(dòng)前,主管和承辦的負責人到現場(chǎng)進(jìn)行認真細致的檢查,開(kāi)展事故預想活動(dòng),采取相應措施。

 。ㄈ⿲Π踩芾砣藛T進(jìn)行教育,增強其安全防范意識,明確安全防范任務(wù)、責任、要求。

 。ㄋ模┘訌妼顒(dòng)場(chǎng)所火源、電源、氣源、水源和易燃、易爆、危險物品管理,加強對活動(dòng)用設施、設備、用具、用品管理,嚴防各類(lèi)案件、事件、事故的`發(fā)生。

 。ㄎ澹┲鞴、主辦單位、派出維持秩序人員,禁止無(wú)關(guān)人員入內,禁止攜帶易燃、易爆、危險物品入內,禁止打架斗毆、起哄鬧事等各種違法違紀行為,創(chuàng )造一個(gè)文明祥和、秩序井然、有安全感的環(huán)境。

 。┩咨铺幹酶黝(lèi)情況并及時(shí)請示、報告。

 。ㄆ撸⿲W(xué)校安全主管領(lǐng)導和安全員要嚴格實(shí)施檢查、監督。

 。ò耍⿲σ蜻`反大型活動(dòng)管理制度、規定而造成的各類(lèi)事故,舉辦大型活動(dòng)的主管、承辦人員負全部責任,視情節依據有關(guān)法規、規定處理。

  三、舉辦大型活動(dòng)審批手續。

  舉辦大型活動(dòng)必須在舉辦活動(dòng)前兩天提出書(shū)面申請(舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所、人數、內容、負責人等),分別向分管領(lǐng)導申報和學(xué)校行政會(huì )議討論,經(jīng)批準并在學(xué)校備案后方可舉辦。

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