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機構管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的機構管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機構管理制度1
第一章
第一條 為了加強對醫療機構的管理，規范醫療執業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)醫療 衛生事業(yè)的發(fā)展，保障公民健康，根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、國務(wù)院《醫療機構 管理條例》等法律和行政法規，結合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例所稱(chēng)醫療機構，是指從事疾病診斷、治療活動(dòng)的各類(lèi)醫院、婦幼保健院(所)、衛生院、療養院、門(mén)診部、診所、衛生所(站、室)、急救中心(站)、專(zhuān)科疾病防治院(所)、護理院(站)、社區衛生服務(wù)中心(站)及其它醫療機構。
第三條 醫療機構以救死扶傷，防病治病，為公民健康服務(wù)為宗旨。
醫療機構依法從事醫療執業(yè)活動(dòng)受法律保護，任何單位和個(gè)人不得干擾和侵犯。
第四條 本條例適用于本市行政區域內醫療機構的設置審批、執業(yè)許可和執業(yè)活動(dòng)的監督管理。
第五條 市衛生行政部門(mén)負責全市醫療機構的監督管理工作。
區、縣(自治縣、市)衛生行政部門(mén)負責本行政區域內醫療機構的監督管理工作。
藥品監督、規劃、發(fā)展計劃、物價(jià)、公安、工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監督等行政部門(mén)應按照各自職責，協(xié)同衛生行政部門(mén)做好醫療執業(yè)活動(dòng)的監督管理工作。
第六條 醫療機構實(shí)行執業(yè)許可制度。
第七條 縣級以上衛生行政部門(mén)應按國家和市的有關(guān)規定，對醫療機構的執業(yè)活動(dòng)進(jìn)行評審。
第二章 設置審批
第八條 市衛生行政部門(mén)編制重慶市醫療機構設置規劃，應報市人民政府批準，并納入全市衛生事業(yè)發(fā)展規劃和城鄉建設發(fā)展總體規劃。
區、縣(自治縣、市)衛生行政部門(mén)應當依據重慶市醫療機構設置規劃和當地實(shí)際情況，編制本地區醫療機構設置規劃，經(jīng)市衛生行政部門(mén)審核同意后，報本級人民政府批準，并納入當地衛生事業(yè)發(fā)展規劃。
設置醫療機構必須符合市和區、縣(自治縣、市)的醫療機構設置規劃。
第九條 市衛生行政部門(mén)負責下列醫療機構的設置審批：
(一)一百張床位以上的綜合醫院、中醫醫院、中西醫結合醫院、民族醫院、療養院和康復醫院;
(二)專(zhuān)科醫院、婦幼保健院(所)、急救中心(站);
(三)專(zhuān)科疾病防治院(所)。
區、縣(自治縣、市)衛生行政部門(mén)負責本轄區內除前款以外的其它醫療機構的設置審批。
第十條 單位或個(gè)人設置醫療機構應按本條例第 九條規定的審批權限，向衛生行政部門(mén)提出申請，衛生行政部門(mén)應自收到申請之日起三十日內作出決定。
批準的，發(fā)給《設置醫療機構批準書(shū)》;不予批準的，應書(shū)面說(shuō)明理由。區、縣(自治縣、市)衛生行政部門(mén)審批發(fā)給《設置醫療機構批準書(shū)》，應同時(shí)報市衛生行政部門(mén)備案。
第十一條 申請人在取得《設置醫療機構批準書(shū)》后，方可向有關(guān)部門(mén)辦理其它手續并在規定的有效期內設置。
《設置醫療機構批準書(shū)》的有效期分別為：
(一)設置一百張床位以上的醫療機構為三年;
(二)設置一百張床位以下的醫院、療養院、康復醫院、婦幼保健院(所)、專(zhuān)科疾病防治院(所)為二年;
(三)設置門(mén)診部、急救站、護理院(站)、衛生院、診所、衛生所(站、室)、社區衛生服務(wù)中心(站)及其它醫療機構為一年。
超過(guò)《設置醫療機構批準書(shū)》有效期未設置的，應重新申辦設置審批手續。
第十二條 變更《設置醫療機構批準書(shū)》中核準的醫療機構的名稱(chēng)、診療科目，應當申辦變更審批手續。
變更《設置醫療機構批準書(shū)》中核準的醫療機構類(lèi)別、規模、選址、設置申請人，應當重新辦理設置審批手續。
第十三條 申請設置下列醫療機構，其申請人應具備以下條件：
(一)在縣以上城鎮設置診所的個(gè)人，應取得《醫師執業(yè)證書(shū)》后從事五年以上同一專(zhuān)業(yè)的臨床工作;
(二)在鄉鎮和村設置診所的個(gè)人，應取得《助理醫師執業(yè)證書(shū)》或《醫師執業(yè)證書(shū)》后從事五年以同一專(zhuān)業(yè)的臨床工作;
(三)設置護理站的個(gè)人，應取得《護士執業(yè)證書(shū)》并從事五年以上護理專(zhuān)業(yè)的臨床工作。
第十四條 有下列情形之一者，不得申請設置醫療機構：
(一)不能獨立承擔民事責任的單位;
(二)不具有完全民事行為能力的個(gè)人;
(三)醫療機構在職、因病退職或者停薪留職人員;
(四)發(fā)生責任性醫療事故和二級以上技術(shù)性醫療事故未滿(mǎn)五年的人員;
(五)被吊銷(xiāo)《醫療機構執業(yè)許可證》的醫療機構法定代表人或主要負責人;
(六)受吊銷(xiāo)醫師和護士執業(yè)證書(shū)行政處罰不滿(mǎn)二年及刑事處罰執行完畢不滿(mǎn)二年的醫務(wù)人員;
(七)患傳染病未愈或其它健康原因不宜從事醫療執業(yè)活動(dòng)的人員。
有前款第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)項所列情形之一者，不得擔任醫療機構的法定代表人或主要負責人。
關(guān)聯(lián)法規：
第十五條 申請設置個(gè)體診所或者個(gè)體護理站，應當提交下列材料：
(一)設置申請書(shū);
(二)房屋產(chǎn)權證明或者使用權證明;
(三)設置申請人的身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和執業(yè)證書(shū)及體檢證明。
第十六條 申請設置除第十五條以外的`醫療機構，應當提交下列材料：
(一)設置申請書(shū);
(二)選址報告和建筑設計平面圖;
(三)設置可行性研究報告;
(四)設置申請人的資信證明。
第十七條 醫療機構擬在執業(yè)登記地址以外設置分支機構的，應按本條例的規定另行辦理設置審批手續。
第三章 執業(yè)許可
第十八條 醫療機構執業(yè)，必須向批準其設置的衛生行政部門(mén)申請執業(yè)登記，領(lǐng)取《醫療機構執業(yè)許可證》。
縣級以上衛生行政部門(mén)應當自受理執業(yè)登記申請之日起四十五日內進(jìn)行審批。審核合格的，予以登記，發(fā)給《醫療機構執業(yè)許可證》;審核不合格的，書(shū)面通知申請人并說(shuō)明理由。
第十九條 醫療機構申請執業(yè)登記必須具備下列條件：
(一)有《設置醫療機構批準書(shū)》;
(二)符合國家醫療機構基本標準;
(三)有符合環(huán)保和安全要求的執業(yè)場(chǎng)所;
(四)必須具備一定的注冊資金。其最低數額由市衛生行政部門(mén)根據醫療機構規模和類(lèi)別作出規定;
(五)有相應的規章制度。
第二十條 醫療機構的名稱(chēng)由登記機關(guān)審核認定。含有'中心'字樣的醫療機構(中心衛生院除外)的名稱(chēng)由市衛生行政部門(mén)核準。
醫療機構原則上只使用一個(gè)名稱(chēng)，確需使用兩個(gè)以上名稱(chēng)者，必須明確第一名稱(chēng)，并經(jīng)登記機關(guān)批準。
第二十一條 醫療機構需要變更名稱(chēng)、地址、類(lèi)別、所有制形式、服務(wù)對象、服務(wù)方式、主要負責人、診療科目、病床數，必須向有管轄權的登記機關(guān)申請辦理變更登記。
醫療機構不得開(kāi)展核準登記科目之外的診療活動(dòng)。不設床位的醫療機構開(kāi)展輸液業(yè)務(wù)，應經(jīng)縣級以上衛生行政部門(mén)批準。
第二十二條 醫療機構應按國家有關(guān)規定定期辦理《醫療機構執業(yè)許可證》校驗手續。
有下列情形之一的，縣級以上衛生行政部門(mén)可給予一至六個(gè)月的暫緩校驗期：
(一)不符合國家醫療機構基本標準的;
(二)限期整改期間的;
(三)經(jīng)衛生行政部門(mén)考核不合格的。
不設床位的醫療機構在暫緩校驗期內不得執業(yè)。
暫緩校驗期滿(mǎn)仍不能通過(guò)校驗的，由縣級以上衛生行政部門(mén)注銷(xiāo)其《醫療機構執業(yè)許可證》 。
第二十三條 不得偽造、涂改、出賣(mài)、轉讓、出借《醫療機構執業(yè)許可證》。遺失許可證者應立即申明，并向原登記機關(guān)申請補發(fā)。
第二十四條 醫療機構歇業(yè)，必須向原登記機關(guān)辦理注銷(xiāo)手續，經(jīng)登記
機關(guān)核準后，收回《醫療機構執業(yè)許可證》。醫療機構非因改建、遷建、擴建，停業(yè)超過(guò)一年者視為歇業(yè)。
第四章 執業(yè)管理
第二十五條 醫療機構必須持《醫療機構執業(yè)許可證》開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)，做到一證一點(diǎn)，定點(diǎn)亮證行醫。
第二十六條 醫療機構執業(yè)，必須遵守有關(guān)法律、法規，建立健全規章制度，加強對醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育，嚴格執行醫療技術(shù)操作規程，預防醫療差錯和事故的發(fā)生。
第二十七條 醫療機構應當嚴格按照國家有關(guān)規定處理污水和廢棄物，做到達標排放，防止環(huán)境污染。
第二十八條 非營(yíng)利性醫療機構不得將醫療場(chǎng)所租賃、承包或變相租賃承包給其它單位和個(gè)人從事診療活動(dòng)。
醫療機構的印章、銀行帳戶(hù)、牌匾、以及醫療文件中使用的名稱(chēng)應與核準登記的名稱(chēng)相符。
不得出賣(mài)或出借本醫療機構的病歷、處方、檢查報告單和票據;不得使用其它醫療機構的病歷、處方、檢查報告單和票據。
第二十九條 醫療機構組織衛生技術(shù)人員在本機構以外的場(chǎng)所開(kāi)展診療活動(dòng)，應征得當地衛生行政部門(mén)同意。但疑難危重病癥會(huì )診、急救等除外。
未經(jīng)當地衛生行政部門(mén)批準，非醫療機構不得組織醫務(wù)人員開(kāi)展診療、醫學(xué)健康宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)。
第三十條 醫療機構不得使用非衛生技術(shù)人員從事醫療衛生技術(shù)工作。
工作人員上崗，必須佩帶有本人照片、姓名、職務(wù)或者職稱(chēng)的標牌。
第三十一條 未經(jīng)執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師親自診查、調查，醫療機構不得出具疾病診斷書(shū)、健康證明書(shū)、出生或者死亡等有關(guān)證明文件。
第三十二條 醫療機構必須按照國家和市物價(jià)行政部門(mén)的有關(guān)規定收取診療、藥品等費用并出具依據。
第三十三條 醫療機構必須按照國家和市藥品監督管理行政部門(mén)有關(guān)藥品管理的規定配備和使用藥品。
第三十四條 醫療機構必須遵守廣告管理法律法規，不得發(fā)布不真實(shí)的醫療廣告。
第五章 法律責任
第三十五條 對違反本條例規定，未取得、偽造或被吊銷(xiāo)、注銷(xiāo)《醫療機構執業(yè)許可證》仍開(kāi)展診療活動(dòng)的，由縣級以上衛生行政部門(mén)責令其停止執業(yè)活動(dòng)，沒(méi)收 非法所得和藥品、器械，并處以五千元以上三萬(wàn)元以下罰款;具有下列行為之一的，責令其 停止執業(yè)活動(dòng)，沒(méi)收非法所得和藥品、器械，并處以三萬(wàn)以上十萬(wàn)元以下罰款;
(一)因擅自執業(yè)曾受過(guò)衛生行政部門(mén)處罰的;
(二)非衛生技術(shù)人員擅自開(kāi)展執業(yè)的;
(三)擅自執業(yè)的時(shí)間在三個(gè)月以上的。
第三十六條 對違反本條例規定，有下列行為之一的，由縣級以上衛生行政部門(mén)沒(méi)收非法所得，并處三千元以下罰款;情節嚴重的處以三千元以上一萬(wàn)元以下的罰款，并吊銷(xiāo)《醫療機構執業(yè)許可證》：
(一)出賣(mài)、出借、轉讓、涂改《醫療機構執業(yè)許可證》;
(二)冒用其它醫療機構名義從事醫療執業(yè)活動(dòng);
(三)出賣(mài)、出借本醫療機構的病歷、處方、檢驗報告單和票據;
(四)使用其它醫療機構的病歷、處方、檢驗報告單和票據;
(五)非營(yíng)利性醫療機構將醫療場(chǎng)所租賃、承包或變相租賃承包給其它單位和個(gè)人從事診療活動(dòng)的。
第三十七條 對違反本條例規定，有下列行為之一的，由縣級以上衛生行政部門(mén)責令限期改正，沒(méi)收非法所得，并處以三千元以下罰款;情節嚴重或逾期不改正的，沒(méi)收非法所得，處以三千元以上五千元以下罰款，并可吊銷(xiāo)《醫療機構執業(yè)許可證》：
(一)診療活動(dòng)超過(guò)登記科目的;
(二)未經(jīng)變更登記醫療機構改變名稱(chēng)、地址、類(lèi)別、床位的;
(三)不設床位的醫療機構未經(jīng)批準擅自開(kāi)展輸液業(yè)務(wù)的;
(四)未經(jīng)衛生行政部門(mén)許可，單位內部醫療機構向社會(huì )開(kāi)放的;
(五)使用非衛生技術(shù)人員從事醫療衛生技術(shù)工作的。
第三十八條 未經(jīng)批準發(fā)布醫療廣告或發(fā)布不真實(shí)醫療廣告的，按有關(guān)廣告法律、法規進(jìn)行處理，情節嚴重的，由縣級以上衛生行政部門(mén)吊銷(xiāo)《醫療機構執業(yè)許可證》。
關(guān)聯(lián)法規：
第三十九條 醫療機構內部管理混亂，直接影響醫療安全的，登記機關(guān)應責令限期整改。限期整頓期滿(mǎn)仍不合格的，吊銷(xiāo)《醫療機構執業(yè)許可證》。
第四十條 違反本條例規定的醫療機構負責人或直接責任人，由上級主管部門(mén)給予行政處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第四十一條 當事人對衛生行政部門(mén)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。
逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執行。
第四十二條 衛生行政部門(mén)工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者監察部門(mén)給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附則
第四十三條 縣級以上衛生行政部門(mén)向醫療機構收取有關(guān)費用，應按國家和市的有關(guān)規定執行。
第四十四條 衛生防疫、醫學(xué)科研、教學(xué)等單位設置的開(kāi)展診療活動(dòng)的機構以及美容服務(wù)機構開(kāi)展醫療美容服務(wù)的適用本條例。經(jīng)批準向社會(huì )開(kāi)放的駐渝軍隊醫療機構適用本條例。
第四十五條 外國人和香港特別行政區、澳門(mén)特別行政區及臺灣地區居民在我市開(kāi)設醫療機構的，按國家有關(guān)規定執行。
第四十六條 本條例適用中的具體問(wèn)題，由市衛生行政部門(mén)負責解釋。
機構管理制度2
一、購進(jìn)藥品時(shí)應選擇已通過(guò)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證的藥品批發(fā)企業(yè)作為供應商;參加藥品集中招標的醫療機構應在中標企業(yè)購進(jìn)藥品。并索取加蓋供貨單位原印章的《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》復印件。
二、應對供貨單位銷(xiāo)售人員合法資質(zhì)進(jìn)行驗證。應索取銷(xiāo)售人員身份證復印件和供貨企業(yè)法人代表簽字或蓋章的銷(xiāo)售人員“授權委托書(shū)”。并對供貨企業(yè)銷(xiāo)售人員進(jìn)行網(wǎng)上核查。
三、應有明確的`書(shū)面質(zhì)量條款合同或質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)。
四、購進(jìn)藥品應索取合法票據(發(fā)票、供貨清單)，并做到票、帳、貨相符，票據和憑證應按規定保存超過(guò)藥品有效期一年，但不得少于兩年。
五、購進(jìn)藥品應建立真實(shí)完整的藥品購進(jìn)記錄，藥品購進(jìn)記錄應注明藥品通用名稱(chēng)、劑型、規格、生產(chǎn)批號、有效期、生產(chǎn)廠(chǎng)商、供貨單位、購進(jìn)數量、購進(jìn)價(jià)格、購進(jìn)日期等，記錄應保存三年以上。
六、購進(jìn)進(jìn)口藥品應同時(shí)索取加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構原印章的《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫藥產(chǎn)品注冊證》、《進(jìn)口藥品批件》和《進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū)》或注明“已抽樣”并加蓋公章的《進(jìn)口藥品通關(guān)單》復印件。購進(jìn)國家食品藥品監督管理局規定批簽發(fā)的生物制品，應同時(shí)索取《生物制品批簽發(fā)合格證》復印件。
七、購進(jìn)膠囊制劑應按照政策要求向供貨企業(yè)索取電子版質(zhì)量檢驗報告書(shū)。
機構管理制度3
一、目的
為進(jìn)一步規范公司安全管理人員配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規的規定，結合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度只適用本公司。
三、術(shù)語(yǔ)與定義
3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導機構，協(xié)調解決安全管理部門(mén)因權限無(wú)法解決的事項。
3.2安全管理人員是指負責安全管理的人員。
3.3安全管理機構是指企業(yè)內部設立的專(zhuān)門(mén)負責安全管理事務(wù)的獨立機構。
四、機構職責與管理內容
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中對不同行業(yè)和規模的企業(yè)的相關(guān)規定，結合本公司實(shí)際情況配備安全生產(chǎn)管理人員，并建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組協(xié)調組織其安全生產(chǎn)工作。
4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主要職責
為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強預防事故和應對事故的'能力，根據安全生產(chǎn)法規的要求，設置安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構。
4.1.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是公司安全生產(chǎn)管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產(chǎn)工作;
4.1.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組設組長(cháng)1名，由企業(yè)一把手擔任;
4.1.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組設副組長(cháng)1名或多名;
4.1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員由各部門(mén)經(jīng)理和主管組成;
4.1.5安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構每季度第一個(gè)月底前至少召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì )，協(xié)調解決上季度存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，并計劃本季度了安全生產(chǎn)工作;
4.1.6安全專(zhuān)題會(huì )由主要負責人主持召開(kāi)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織協(xié)調;
4.1.7安全專(zhuān)題會(huì )上提出的工作要求，若會(huì )議決定需要采取糾正/預防措施，
則由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織相關(guān)責任部門(mén)制定執行糾正/預防措施，并將落實(shí)結果，落實(shí)情況在下一次安全專(zhuān)題會(huì )報告;
4.1.8貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監督實(shí)施，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產(chǎn)費用的有效使用，定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，開(kāi)展安全教育培訓，組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監督整改，建立安全生產(chǎn)管理檔案。
4.2安全管理機構主要職責
4.2.1貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的政策、法令、法規及各項規章制度。
4.2.2計劃、布置、檢查、總結安全生產(chǎn)工作，監督完成年度安全生產(chǎn)指標。
4.2.3組織編制安全技術(shù)措施計劃，并監督安全措施經(jīng)費的落實(shí)，認真組織力量，保證按指定計劃實(shí)施。
4.2.4編制各項安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護規章制度和安全技術(shù)操作規程。
4.2.5有計劃地組織員工學(xué)習勞動(dòng)防護措施和安全技術(shù)，定期向工人進(jìn)行安全教育。
4.2.6推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，組織公司經(jīng)常性開(kāi)展安全活動(dòng)。
4.2.7發(fā)生事故應按“四不放過(guò)”的原則及時(shí)組織調查，分析發(fā)生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時(shí)要認真吸取教訓，制訂改進(jìn)措施，預防事故重復發(fā)生。
4.2.8負責公司安全員培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。
4.3安全生產(chǎn)管理人員主要職責
4.3.1負責安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
4.3.2對作業(yè)人員違規違章行為有權予以糾正或查處;
4.3.3對生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)存在的安全隱患有權責令立即整改;
4.3.4對于發(fā)現的重大安全隱患，應向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告;
4.3.5對于不能解決的安全隱患或問(wèn)題，應立即向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告;
4.3.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。
機構管理制度4
為適應學(xué)校規�；�，企業(yè)化發(fā)展的需要，保證政令通暢，提高學(xué)校管理水平，確保我校檔案的全面性，完整性，可追溯性及安全性，對學(xué)校的文書(shū)、檔案管理特做如下規定：
1、歸檔單位：
學(xué)校設立機要室，管理、存放學(xué)校機要檔案，歸行政部領(lǐng)導，設專(zhuān)管人員負責。
2、歸檔范圍：
1)上級主管部門(mén)下發(fā)的文件、學(xué)校的紅頭文件、通知、會(huì )議記錄、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)、可行性報告、合作合同、購銷(xiāo)合同、加盟合同、獲獎證書(shū)、主要會(huì )議記錄等經(jīng)營(yíng)性文件。
2)學(xué)校員工檔案、教師檔案、學(xué)員檔案、業(yè)務(wù)關(guān)系檔案。
3)學(xué)校教研成果、優(yōu)秀教案、教材等經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種總結性材料。
4)學(xué)校宣傳的`傳單、報紙、雜志、廣告、剪報等有關(guān)學(xué)校的報道（報紙、音像）
5)其他的有本�？樣〉墓模êc附件、批復請示、轉發(fā)文件、被轉發(fā)的原件）一律由行政部統一管理。
3、收、交檔案、歸檔案：
1)學(xué)校全體員工應具有存檔、歸檔意識，積極配合學(xué)校機要室做好機要檔案管理工作。
2)學(xué)校經(jīng)營(yíng)性文件要及時(shí)歸檔，各分校、部門(mén)簽收的外來(lái)文件要在兩個(gè)工作日內送機要室歸檔。
3)各分校部門(mén)工作中形成的文書(shū)，包括文件、會(huì )議記錄、決議、照片、圖表、錄音帶、錄像帶等有保存價(jià)值的資料，都必須由承辦人收集齊全，分類(lèi)整理，移交有關(guān)人員核對整理后，于年底交于行政部歸檔，各單位，經(jīng)辦人不得越期自行留存應該歸檔的文件。
4)學(xué)校員工、教師應在簽定用工合同兩個(gè)工作日內由人事部收齊人事資料、身份證、學(xué)歷證復印件送至專(zhuān)管員歸檔，如有續簽及變更合同的，應由機要室提前兩個(gè)月通知及時(shí)辦理，舊合同繼續保留，任何分校沒(méi)有簽發(fā)、存放權。
5)學(xué)員檔案（含成人、少兒、中學(xué)生及所開(kāi)設的新業(yè)務(wù)的學(xué)員）：各分校應于每月3號前把上月結課的檔案上交客戶(hù)服務(wù)中心。
6)凡有外聯(lián)業(yè)務(wù)的部門(mén)、分校、個(gè)人，應每周二下班前將新增的詳細信息及時(shí)送交機要室補充進(jìn)業(yè)務(wù)檔案。
7)全校所有部門(mén)、分校的總結性材料完成后應由該部門(mén)或分校負責人拷貝收集后每周一下班前及時(shí)交機要室歸檔。
機構管理制度5
(1)負責監督和協(xié)調單位特種設備的管理工作。
(2)負責組織貫徹國家有關(guān)特種設備的法律法規工作。
(3)負責監督特種設備安全管理制度和操作規程的落實(shí)
(4)負責組織特種設備的'定期檢驗工作。
(5)負責監督檢查特種設備日常維護保養、定期自行檢查執行情況。
(6)負責組織特種設備作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓教育
(7)負責組織事故應急預案的演練
(8)負責特種設備檔案資料的整理歸檔工作。
(9)參加特種設備事故的調查
機構管理制度6
為使我院控煙活動(dòng)深入開(kāi)展，給廣大患者和醫務(wù)人員營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的工作和就醫環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。
一、本院?jiǎn)T工應自覺(jué)拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由醫院免費提供戒煙服務(wù)和戒煙藥品。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經(jīng)控煙辦公室審核后，醫院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時(shí)發(fā)放證書(shū)，并在院內網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。
二、本院?jiǎn)T工應自覺(jué)遵守控煙相關(guān)規定，進(jìn)入醫院后不得在院內非吸煙區吸煙。如經(jīng)發(fā)現，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，同時(shí)扣除所在科室當月控煙獎勵款，取消科室、科主任及其本人年度評優(yōu)資格。
三、凡本院?jiǎn)T工發(fā)現本科室或其它科室的員工在院內非吸煙區吸煙并勸阻無(wú)效時(shí)，可向控煙辦巡視督導組報告，督導組經(jīng)現場(chǎng)察看屬實(shí)，即對吸煙者進(jìn)行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。
四、進(jìn)行無(wú)煙科室評比。
控煙辦公室每周一次對醫院各科室進(jìn)行控煙情況檢查，并記錄。
支部控煙工作小組每周不定期對科室進(jìn)行控煙情況檢查，并記錄。
控煙巡視員每天不定期對所屬包干區域進(jìn)行控煙情況檢查，并記錄。
所有的.檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進(jìn)行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開(kāi)表?yè)P，授予“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗，該評比與年終考核和中層干部績(jì)效掛鉤。獲得年度“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗的科室年終評先時(shí)優(yōu)先。
五、科室管轄范圍內發(fā)生吸煙現象或發(fā)現煙蒂，或本科室員工違反控煙規定，由該科主任負監管失察之責，對該科室公開(kāi)批評，扣除該科當月的控煙獎，并要求在規定時(shí)間內予以整改。
機構管理制度7
施工現場(chǎng)管理機構的設置和現場(chǎng)管理體系
為了實(shí)施本工程施工作業(yè)，確保工程按時(shí)按質(zhì)安全地完成，我公司準備組建現場(chǎng)管理部，組建本項目部進(jìn)駐工程。并且明確分工，明確責任制，“只能成功，不能失敗”。
本著(zhù)確保工程按時(shí)按質(zhì)完工的宗旨，現場(chǎng)項目經(jīng)理部本公司安排具有豐富施工經(jīng)驗的建造師擔任本項目經(jīng)理，項目經(jīng)理部各職能部門(mén)和人員按其職責承擔經(jīng)營(yíng)管理施工、技術(shù)、物資供應、安全、質(zhì)量管理，與地方政府及部門(mén)的聯(lián)系工作、匯報情況、處理業(yè)務(wù)關(guān)系，并做出好處理各類(lèi)事情書(shū)面記錄，向建設方、向公司匯報，以便采取必要的措施，確保工程完成。
同時(shí)還明確了現場(chǎng)項目經(jīng)理部，各職能人員的主要職責及任務(wù)。后方班子必須全力在人力、財力、物力上做好項目經(jīng)理部配套工作，及時(shí)按現場(chǎng)項目經(jīng)理部提出的要求按時(shí)完成各種材料設備的提供，不得隨意調動(dòng)現場(chǎng)項目經(jīng)理部的各職能人員，確保本項目的完成。
第一節現場(chǎng)管理機構
項目管理機構的配置：項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工程師、質(zhì)量管理、材料管理、計劃管理、機械管理、文明和安全管理各一名。項目經(jīng)理為二級建造師。項目部所有人員都有多年的施工經(jīng)驗。
第二節現場(chǎng)管理體系
為健全質(zhì)量保證體系和安全生產(chǎn)責任體系，明確各相關(guān)工程人員的崗位責任，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，合理處理質(zhì)量與進(jìn)度、質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關(guān)系，樹(shù)立品牌工程意識、確保所有的工程達到優(yōu)質(zhì)工程，特制定本施工現場(chǎng)管理制度，所涉及到的相關(guān)人員必要嚴格按照本制度執行。施工隊長(cháng)為施工隊的負責人；工程項目經(jīng)理為項目的現場(chǎng)負責人；工程部主管為統管所有項目的負責人。
一、施工現場(chǎng)人員管理
1、開(kāi)工前工程項目經(jīng)理和技術(shù)支持工程師必須向施工隊做好施工資料的移交、技術(shù)交底工作，施工隊長(cháng)應詳細閱讀移交的所有資料，了解工程范圍、進(jìn)度、質(zhì)量等要求，組織調配好自身隊伍的施工人員、施工工具，并對施工人員做好技術(shù)交底等工作。制定《現場(chǎng)施工資料交接單》，施工隊長(cháng)簽收，資料交接人也要簽署。資料不全、不符合資料的，施工隊長(cháng)有權拒收；屢次不符合要求，交接延誤時(shí)，施工隊長(cháng)必須書(shū)面向工程部主管報告。
2、開(kāi)工前施工隊長(cháng)應盡可能根據所得到的資料，及早發(fā)現施工圖紙、施工文件、施工進(jìn)度計劃中的問(wèn)題，及時(shí)向工程項目經(jīng)理和技術(shù)支持工程師提出，由工程項目經(jīng)理牽頭各相關(guān)方溝通、協(xié)調，以達成一致，如所協(xié)調的內容超出工程項目經(jīng)理權限的情況，需工程部主管做出協(xié)調安排，如不能達成一致，將按原施工圖紙、施工文件、施工進(jìn)度計劃執行，所有問(wèn)題及執行情況形成確認記錄。
3、開(kāi)工前施工隊長(cháng)應有計劃的在各施工崗位上配置滿(mǎn)足施工要求、滿(mǎn)足進(jìn)度要求的合適數量的施工人員及施工工具，并將施工各階段、各單項工程所安排的施工人數、單項工程負責人等信息（名單、上崗證、身份證及照片）填表提交給工程項目經(jīng)理。
4、施工隊長(cháng)每天必須根據項目整體進(jìn)度計劃匯報下一個(gè)工作日的施工計劃供工程項目經(jīng)理審批。
5、工程部主管根據工程資料清單，負責對內、對外各相關(guān)方的協(xié)調、溝通工作，為各施工工地工程項目經(jīng)理完成工程實(shí)施提供后勤保障。檢查、監督、各施工項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工成本情況，監督公司流程的執行情況，審查工程資料的完整性。
6、工程部主管按項目進(jìn)行《項目實(shí)施報告》，每半月一次向總經(jīng)理書(shū)面匯報工程進(jìn)度分析報告，每月一次書(shū)面向總經(jīng)理、財務(wù)主管匯報工程費用支出和需求分析報告。（項目工程進(jìn)度計劃在3周以?xún)鹊拿恐軈R報一次）
7、現場(chǎng)管理制度由工程項目經(jīng)理負責落實(shí)。工程項目經(jīng)理必須堅守崗位，明確個(gè)人職責，檢查、落實(shí)各項工作的合理性，負責編制施工組織計劃，嚴格履行其對整個(gè)工程的監督、控制項目的'施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工成本的責任，履行對各施工相關(guān)方協(xié)調、溝通的職責。嚴格執行公司流程，收集、整理工程資料。有權指派施工隊長(cháng)對整個(gè)工程范圍內的施工工作。由于變更造成施工成本的增減，其增加金額在給付施工隊工程款中核算。
8、技術(shù)支持工程師負責整個(gè)工程所涉及的各系統的技術(shù)支持工作，并對由現場(chǎng)踏勘結果所產(chǎn)生的技術(shù)方案、設備材料配置、施工圖紙負責。并負責協(xié)助工程項目經(jīng)理對施工隊長(cháng)進(jìn)行技術(shù)交底。
9、施工隊長(cháng)在各崗位上安排的施工人員、負責人員原則上不得變動(dòng)。如情況特殊，需要變動(dòng)，必須事先征得工程項目經(jīng)理同意。如發(fā)現施工隊長(cháng)擅自更換施工人員、單項工程負責人，工程項目經(jīng)理有權要求相關(guān)人員繼續到崗，如施工人員、單項工程負責人仍不到崗，由此造成工期的延誤、分項工程驗收不合格、工程質(zhì)量達不到要求等責任后果由施工隊長(cháng)負責，損失金額在給付施工隊工程款中扣除。
二、施工現場(chǎng)人員管理
1、施工隊長(cháng)必須指派專(zhuān)人負責設備、材料、倉庫管理和安全管理（倉庫、安全管理員暫由工程項目經(jīng)理兼任），其負責人不得變動(dòng)。如發(fā)現施工隊長(cháng)擅自更換設備材料倉庫管理員或安全管理員，由此造成得損失由施工隊長(cháng)負責，損失金額在給付施工隊工程款中扣除。
2、工程項目經(jīng)理有權更換不合格的施工、技術(shù)人員。同一人無(wú)論任何原因受到三次行政警告的，工程項目經(jīng)理有權要求對其更換，公司內部員工按公司規定處理，施工人員的更換，由施工隊長(cháng)負責在被更換人的崗位處重新安排新的施工人員，新安排的施工人員的勞動(dòng)技能不得低于被更換的施工人員。施工隊長(cháng)受到五次行政警告的，工程項目經(jīng)理有權終止施工合同，由此產(chǎn)生的后果由施工隊長(cháng)負全部責任。
三、施工現場(chǎng)考勤制度
1、現場(chǎng)考勤制度由工程項目經(jīng)理負責，并向工程部主管提交每日考勤。
2、要求的施工時(shí)間準時(shí)出勤。
3、工程項目經(jīng)理不得無(wú)故不請假離開(kāi)施工現場(chǎng)，如有事離開(kāi)施工現場(chǎng)需向工程部主管匯報，否則記行政警告一次。
4、工作人員外出執行任務(wù)需要向工程項目經(jīng)理請示（施工人員外出執行任務(wù)需要通過(guò)施工隊長(cháng)向工程項目經(jīng)理請示），獲準后方可外出，否則記行政警告一次。
5、病假需出示區級以上醫院的病假證明書(shū)。事假要向工程項目經(jīng)理申請，填寫(xiě)請假條，一天以?xún)裙こ添椖拷?jīng)理批準，兩天以?xún)裙こ滩恐鞴芘鷾�，三天以上總�?jīng)理批準。獲準假后方可休息，否則記行政警告一次。
6、因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。不請假未參加加班者，按曠工處理。加班由工程項目經(jīng)理填寫(xiě)加班申請單。工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不批加班調休。
7、無(wú)故曠工一次記行政警告一次，連續曠工三天者按三次行政警告處理。
四、施工現場(chǎng)例會(huì )制度
1、自工程開(kāi)工之日（以《開(kāi)工令》為準）起至竣工之日（《竣工報告》為準）止每周五上午在施工組織計劃中規定的開(kāi)工時(shí)間舉行。
2、每次例會(huì )由工程項目經(jīng)理主持，參加人員有商務(wù)助理、各施工隊長(cháng)、倉庫管理員。工程項目經(jīng)理可根據具體問(wèn)題擴大參加例會(huì )人員范圍。
3、為了保證會(huì )議質(zhì)量，解決實(shí)際問(wèn)題，到會(huì )人員需提前準備好各自發(fā)言?xún)热�，不得無(wú)故請假；不得遲到早退；不得交頭接耳開(kāi)小會(huì )；保持會(huì )場(chǎng)肅靜。會(huì )議主持要言簡(jiǎn)意賅，目的交待明確，把握好會(huì )議氣氛和質(zhì)量，開(kāi)短會(huì )。發(fā)言人發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，不得跑題和冗長(cháng)乏味，保證會(huì )議取得實(shí)效。
4、施工中發(fā)現的問(wèn)題、需要解決的問(wèn)題必須提交例會(huì )討論，工程項目經(jīng)理無(wú)權限決定的，報工程部主管批準。例會(huì )中已做出的決定必須堅決執行。
5、由項目助理做好詳細的會(huì )議記錄并歸檔，會(huì )議中要總結前期工程的情況、工程進(jìn)度的偏差情況、設備材料到貨及使用情況、發(fā)現的問(wèn)題、需要解決的問(wèn)題、可能存在或發(fā)生的問(wèn)題，確定解決問(wèn)題的方法、問(wèn)題解決時(shí)間、解決問(wèn)題的負責人、遺留問(wèn)題等。并責成參會(huì )人員簽字確認。
五、施工現場(chǎng)檔案管理制度
1、按照檔案管理的有關(guān)規定，做好資料檔案工作。
2、現場(chǎng)工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。
3、做好施工現場(chǎng)每次例會(huì )記錄、每周例會(huì )記錄。
4、各相關(guān)工作人員做好考勤記錄、進(jìn)出倉庫記錄、設備材料使用（維修）記錄、施工現場(chǎng)會(huì )議記錄、溝通（電話(huà)）內容記錄、施工（安裝）記錄、測試記錄、各項監督檢查記錄等所有施工過(guò)程記錄及為以后維護提供所需信息、依據的記錄，并由工程項目經(jīng)理提交項目助理歸檔。
5、項目助理負責督促工程項目經(jīng)理提交工程中所發(fā)生的所有版本的工程量簽證單、工程任務(wù)書(shū)、人員安排記錄、考勤（處罰）記錄、行政警告記錄、例會(huì )記錄、溝通協(xié)調的記錄（包括電話(huà)溝通時(shí)解決和未解決的記錄）、工程聯(lián)絡(luò )單、變更單、設計變更文件、圖紙變更文件、施工圖紙、進(jìn)出倉庫記錄、設備材料使用（維修）記錄、安全檢查記錄、各工序質(zhì)量檢查記錄、單項（隱蔽）工程驗收記錄、調整的施工進(jìn)度表、工程進(jìn)度分析報告、工程費用支出和需求分析報告、內測報告、整改清單、工程質(zhì)量評比記錄、工程質(zhì)量管理經(jīng)驗交流記錄、施工（安裝）記錄、各階段（單項）測試報告、工程進(jìn)度分析報告（含各階段偏差分析）、施工隊評審報告、施工隊工程量結算報告、項目風(fēng)險總結報告的紙制文件和電子文件。
6、工程項目經(jīng)理負責收集保存到貨的產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢驗報告、貨物到貨情況記錄，以便工程完工后編寫(xiě)竣工資料。
7、項目助理負責各類(lèi)檔案資料分類(lèi)保管，做好備份，不得遺失。同時(shí)建立相關(guān)電子文檔，便于查閱。
8、借閱檔案資料需辦理借閱手續。填寫(xiě)工程資料借閱表，并及時(shí)歸還。
六、施工現場(chǎng)主材、輔材、倉庫管理制度
1、原則上輔材統一承包給施工隊采購，工程項目經(jīng)理負責質(zhì)量把關(guān)；商務(wù)部只負責采購主材。
2、在施工合同簽訂后，施工隊長(cháng)有責任也有義務(wù)協(xié)助工程項目經(jīng)理核查施工中所需主材、輔材的需求情況并應盡早提出，避免對施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。
3、對于涉及到變更或增補的主材、輔材需求計劃由施工隊長(cháng)根據施工圖紙、變更圖紙要求、實(shí)際材料采購情況和工程需要協(xié)助工程項目經(jīng)理提出采購計劃。由施工隊長(cháng)、工程項目經(jīng)理簽字以備存查。
4、變更或增補的主材和需我司購置的輔材的到貨時(shí)間由商務(wù)部根據采購周期及工程進(jìn)度需要合理確定送達施工現場(chǎng)時(shí)間。
5、因材料計劃出現問(wèn)題導致材料購置有誤或者造成數量多余，責任由工程項目經(jīng)理及施工隊長(cháng)共同承擔。有誤或多余材料歸公司所有，但有誤或多余材料折半價(jià)后在給付施工隊工程款中扣除。由于相關(guān)負責人把關(guān)不嚴導致材料質(zhì)量不符、購置有誤或造成數量多余等經(jīng)濟損失，根據情節在單位內部進(jìn)行處理。
6、按施工標準合理使用施工材料，在確保質(zhì)量安全的前提下降低成本，杜絕浪費，做到計劃用料，材料節約有依據，對剩余材料不能亂丟亂放,用后要辦理退庫手續，對于不能退庫的，要注意擺放整齊，并注意防盜、防雨、防潮。
7、未經(jīng)工程項目經(jīng)理允許，嚴禁任何人偷拿或變賣(mài)施工材料、施工剩料、施工廢料，一經(jīng)發(fā)現將對其進(jìn)行等額5倍以上的經(jīng)濟處罰。
8、任何人發(fā)現施工現場(chǎng)設備、材料有異常時(shí)應及時(shí)向工程項目經(jīng)理匯報，由工程項目經(jīng)理做出相應處理。如發(fā)現異常未匯報者，經(jīng)查實(shí)將記兩次行政警告，工程項目經(jīng)理未做處理的將進(jìn)行公司內部處理。
七、施工現場(chǎng)倉庫管理制度
1、根據工程大小、設備材料多少，倉庫要選擇可以防盜、防潮、防塵（對于開(kāi)箱無(wú)保護的設備有此需求）且足夠大的獨立房間，并設專(zhuān)人管理。
2、為保證施工質(zhì)量，工程項目經(jīng)理應嚴把設備、材料質(zhì)量（是否為三無(wú)產(chǎn)品，是否具有產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證、產(chǎn)品檢測報告、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等相關(guān)質(zhì)量保證的證明材料）關(guān)，堅決杜絕不合格設備、材料進(jìn)場(chǎng)。無(wú)論工期是否緊張，對于商務(wù)部、施工隊提供的設備、材料要檢查是否為三無(wú)產(chǎn)品，是否具有產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證、產(chǎn)品檢測報告、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等相關(guān)質(zhì)量保證的證明材料。對于某些無(wú)質(zhì)量證明材料的產(chǎn)品，要求商務(wù)部出具的合格證明，由工程項目經(jīng)理保管。對于不符合要求的設備、材料應及時(shí)辦理退貨手續，不能及時(shí)退貨的要妥善保管。
3、倉庫實(shí)行專(zhuān)人管理，由倉庫管理員（暫由工程項目經(jīng)理兼任）負責，倉庫管理員對任何設備、材料必須清點(diǎn)后方可入/出庫，登記進(jìn)帳，做到帳物相符。填寫(xiě)材料入/出庫單。材料帳冊必須有出/入庫日期、出/入庫數、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。
4、施工隊自帶的所有工具、材料等也應進(jìn)行登記，并經(jīng)工程項目經(jīng)理確認。施工隊離開(kāi)施工現場(chǎng)或工程結束離場(chǎng)時(shí)，其所帶的工具、材料等必須經(jīng)工程項目經(jīng)理和倉庫管理員核準后方可帶離施工現場(chǎng)。
5、倉庫內材料應分類(lèi)存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。大宗材料、設備不能入庫的，要點(diǎn)清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。
6、倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。材料出庫必須填寫(xiě)領(lǐng)料單，由工程項目經(jīng)理簽字批準，領(lǐng)料人簽名。
7、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續，并及時(shí)催收入庫。實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管的原則，如有損壞，及時(shí)通知材料員聯(lián)系維修或更換。工程項目經(jīng)理需要對材料倉庫管理進(jìn)行不定期抽查，并建立記錄。
八、施工過(guò)程中的其他管理
1、工程簽證管理
施工過(guò)程中對于各種提交的工程或費用簽證應由提出人簽字；工程部主管、工程項目經(jīng)理及監理公司（如果有）進(jìn)行初審簽字；設計院（如果有）、財務(wù)主管再審簽字；甲方相關(guān)人員、總經(jīng)理終審簽字。有上述四方簽字（如果有）的工程簽證方為有效，否則不能進(jìn)入決算。
2、變更管理
工程過(guò)程中，設計變更及施工范圍變更是無(wú)法避免的實(shí)際問(wèn)題，設計變更應根據變化的大小至少提前24小時(shí)由相關(guān)提出人員書(shū)面提出申請，經(jīng)設計單位、工程部主管、監理、甲方審核確認后方可進(jìn)行更改，施工范圍、工程量變更應根據變化的大小至少提前24小時(shí)由甲方、施工隊長(cháng)或工程項目經(jīng)理書(shū)面提出申請，經(jīng)設計單位、工程部主管、監理、甲方、總經(jīng)理審核確認后方可進(jìn)行施工。
工程部經(jīng)理負責審看變更圖紙及文件，技術(shù)支持工程師負責對施工隊長(cháng)進(jìn)行技術(shù)交底，施工隊長(cháng)負責將變更圖紙及文件分門(mén)別類(lèi)分發(fā)給相關(guān)施工人員，并做好技術(shù)交底工作。工程項目經(jīng)理負責監督落實(shí)施工。
工程項目經(jīng)理（或技術(shù)支持工程師）應牽頭聯(lián)系設計單位進(jìn)行設計變更，并得到甲方、監理的簽字確認，變更費用由工程項目經(jīng)理負責與甲方、監理及設計單位交涉商定。
3、施工結束后，施工隊長(cháng)負責組織施工人員及時(shí)組織清場(chǎng)，將臨時(shí)設施拆除，剩余物資退場(chǎng)，由工程項目經(jīng)理負責檢查。
4、工程項目經(jīng)理要及時(shí)辦理工程驗收及資產(chǎn)移交手續，施工隊長(cháng)、監理單位、設計單位按規定做好工程檔案整理，并組織施工驗收及相關(guān)工程驗收及移交工作。
機構管理制度8
一、培訓中心主任崗位職責
1、負責組織、指導本機構所有人員進(jìn)行相應的安全培訓。
2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類(lèi)指導、教考分離”的原則，認真開(kāi)展安全培訓工作。
3、組織、指導本機構嚴格按照國家局和省局統一制定的安全培訓大綱和統一教材組織開(kāi)展教學(xué)培訓工作。
4、組織、指導本機構按照規定或行業(yè)標準、指導性標準收費。
5、按規定配齊專(zhuān)、兼職教師，及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓并獲取教師資格證。
6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。
7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執行管理、培訓人員組織管理、培訓質(zhì)量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。
二、教學(xué)質(zhì)量管理制度
1、凡承擔本培訓中心教學(xué)的教師，均應根據年度計劃做好各工種備課，均應在開(kāi)課前備好課。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點(diǎn)難點(diǎn)、備考點(diǎn)。
2、教師必須認真撰寫(xiě)教案，準備電子課件。
3、教學(xué)管理人員不定期地認真對照大綱、課表、教案和“授課小結”進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時(shí)給予相應的獎懲。
4、課堂教學(xué)規范，突出實(shí)用性。落實(shí)“從生產(chǎn)到科學(xué)，從科學(xué)到安全”理念。按規定對學(xué)員進(jìn)行管理，對不聽(tīng)講，不做筆記又影響他人學(xué)習的，及時(shí)通知班主任進(jìn)行教育和處理。
5、組織學(xué)員對授課情況進(jìn)行評價(jià)，如實(shí)客觀(guān)地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)找五人以上的學(xué)員進(jìn)行座談，認真聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)和建議。對授課好的要組織大家學(xué)習，對缺點(diǎn)突出的要及時(shí)告知，并要求及時(shí)改正。
三、培訓檔案管理制度
1、嚴格按《檔案法》管理，依法辦事。
2、全局安全培訓檔案實(shí)行統一領(lǐng)導，分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便于社會(huì )各方面利用。
3、檔案管理建立科學(xué)的管理制度，職責分明，責任到位。
4、各門(mén)、各類(lèi)、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷(xiāo)毀，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，規范操作。
5、檔案的利用和公布，必須符合法定程序和局里的有關(guān)規定，簡(jiǎn)化手續，提供方便。利用未開(kāi)放檔案，按有關(guān)主管部門(mén)的規定，未經(jīng)同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權公布。
6、檔案管理的法定職責落實(shí)，依法自律，依法監管。
四、教材使用發(fā)放管理制度
1、根據教學(xué)計劃，教材統一由本培訓中心訂購，或經(jīng)本培訓中心同意訂購其推薦的教材。
2、教材存放于中心資料室，安排人員專(zhuān)管。建立教材入庫、出庫、臺帳，做到賬物相符。
3、教材管理人員應根據教材使用情況，及時(shí)提出教材訂購計劃。
4、開(kāi)班前一天，班主任根據各班培訓人數，到資料室領(lǐng)取教材。
5、教材出庫時(shí)，必須填寫(xiě)教材領(lǐng)用登記表。填表要求字跡清楚、數量準確，不隨意涂改。
6、開(kāi)班后第四天，班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。
7、教材管理人員應經(jīng)常整理入庫教材，及時(shí)結算教材款。
五、財務(wù)管理制度
1、菁英教育培訓中心設立會(huì )計一名、出納一名。負責培訓中心的日常賬務(wù)管理。
2、認真學(xué)習國家的'教育、財經(jīng)方針政策和法規，運用科學(xué)的管理方法，合理安排、使用培訓經(jīng)費，認真貫徹《會(huì )計法》和《財政法規》。
3、建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續齊全、數字準確、存檔規范。
4、學(xué)員收費嚴格按物價(jià)局的統一規定和收費標準。
5、出納負責辦理支票和各項費用報銷(xiāo)工作，會(huì )計負責各項開(kāi)支的記賬工作。
6、嚴格執行事前申請、事后報銷(xiāo)制度，不符合規定的不予支付。
7、定期向本中心報告工作和財務(wù)狀況。
8、依照法律法規和財政主管部門(mén)的規定建立本中心的財務(wù)、會(huì )計制度和財產(chǎn)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整，主動(dòng)接受上級相關(guān)部門(mén)及主管部門(mén)的監督，并在每一會(huì )計年度終了時(shí)做出財務(wù)會(huì )計報告。
六、后勤管理制度
1、學(xué)校后勤服務(wù)定專(zhuān)人負責。
2、切實(shí)搞好培訓期間供水、供電、衛生，及時(shí)維護、維修好設施、設備；提供必須的用品、用具等。
3、物質(zhì)采購須搞好市場(chǎng)調研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責任。相關(guān)物品采購，應做到先批后買(mǎi)，做到報賬手續齊全。
4、后勤服務(wù)人員應樹(shù)立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想，熱情、禮貌、文明、細心、周到，做到有問(wèn)必答，急學(xué)員所急，想學(xué)員所想。
機構管理制度9
1、嚴格執行《特種設備安全監察條例》等法律法規的有關(guān)檢定，制定本單位特種設備安全管理制度和操作規程，建立健全特種設備安全技術(shù)檔案;
2、具體組織制定、修改、落實(shí)各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
3、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的法律、法規、標準，以及上級的'工作布置。
4、具體負責本單位特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。
5、明確特種設備安全管理的各個(gè)環(huán)節及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核等管理工作。
6、具體負責本單位特種設備事故應急預案的制定、修訂;具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等工作。
機構管理制度10
為加強定點(diǎn)醫療機構管理，規范醫療服務(wù)行為，切實(shí)維護參保人員的合法權益，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》和《中華人民共和國執業(yè)醫師法》等相關(guān)規定，結合我市實(shí)際，制定本暫行辦法。
第一條本辦法所稱(chēng)醫保醫師是指執業(yè)醫師或有醫療處方權的執業(yè)助理醫師，在具有統籌基金支付資格的定點(diǎn)醫療機構注冊執業(yè)，愿意為參保人員提供基本醫療保險、工傷保險、生育保險、離休干部醫藥費統籌服務(wù)，并經(jīng)醫療保險經(jīng)辦機構登記備案的醫師。
第二條醫保醫師為參保人員提供服務(wù)時(shí)應履行以下職責：
�。ㄒ唬┦煜せ踞t療保險政策規定，熟練掌握醫療保險用藥范圍、診療項目、醫療服務(wù)設施范圍和標準，自覺(jué)履行定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議的各項規定。
�。ǘ┱J真核對參保就醫人員相關(guān)證件，做到人、卡相符，防止冒名就醫、住院等現象。
�。ㄈ┱J真書(shū)寫(xiě)門(mén)診（住院）病歷、處方等醫療記錄，確保醫療記錄清晰、準確、完整。
�。ㄋ模﹫猿忠虿∈┲蔚脑瓌t，合理檢查、合理治療、合理用藥，不誘導過(guò)度醫療。
�。ㄎ澹﹫猿质自\負責制，執行逐級轉診制度，不得診斷升級，不得推諉、拒收病人，嚴格入出院標準，不得以各種借口使參保人員提前或延遲出院。
�。﹪栏衤鋵�(shí)住院參�；颊呙咳召M用清單制度，對基本醫療保險不予支付的藥品、診療項目和耗材等要告知住院參�；颊�，并經(jīng)本人或家屬簽字同意。
�。ㄆ撸┱J真審核參保人員就診記錄避免重復開(kāi)藥、重復檢查，嚴格執行門(mén)診、住院帶藥相關(guān)規定。
�。ò耍┠軌騾f(xié)助醫療保險部門(mén)開(kāi)展的基金檢查、門(mén)診慢性病、門(mén)診大病評審等工作。
第三條醫保醫師登記備案應按照以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┒c(diǎn)醫療機構聘任的醫師，可隨時(shí)向所在單位提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《市定點(diǎn)醫療機構醫保醫師申請表》，向所在定點(diǎn)醫療機構提供醫師執業(yè)證原件及復印件。
�。ǘ┒c(diǎn)醫療機構負責對醫師申報材料的收集、審核和匯總，并向當地醫療保險經(jīng)辦機構統一報送《市定點(diǎn)醫療機構醫保醫師申請表》、《市定點(diǎn)醫療機構醫保醫師申報人員匯總表》（含電子版），經(jīng)當地醫療保險經(jīng)辦機構登記備案后，即可為參保人員提供醫療服務(wù)。
�。ㄈ┦屑壗y籌前確認的市本級醫療保險定點(diǎn)機構向市醫療保險經(jīng)辦機構直接報送。其他定點(diǎn)醫療機構按所在行政區域分別報送，各縣區匯總后報市醫療保險經(jīng)辦機構。
第四條醫保醫師執業(yè)地點(diǎn)發(fā)生變化的，要按規定的程序，重新進(jìn)行登記備案。醫保醫師退出定點(diǎn)醫療機構執業(yè)的，定點(diǎn)醫療機構要及時(shí)辦理注銷(xiāo)手續。經(jīng)衛生計生行政部門(mén)批準多點(diǎn)執業(yè)的醫師，要分別向相應的醫療保險經(jīng)辦機構提出申請。
第五條醫保醫師每年度初始積分為12分，考核時(shí)根據本年度考核查實(shí)的違規情形進(jìn)行扣分，扣分分值記錄在考核年度，積分和扣分不跨年度累積，多點(diǎn)執業(yè)的醫保醫師在不同執業(yè)地點(diǎn)違規，扣分分值累計計算。
第六條醫療保險行政部門(mén)負責對醫保醫師醫保服務(wù)行為的監管，通過(guò)日常管理、網(wǎng)絡(luò )監控、專(zhuān)項檢查、費用審核、受理投訴舉報等途徑，對醫保醫師執行醫保政策、履行醫保服務(wù)協(xié)議以及醫保服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行全面考核。
第七條一個(gè)自然年度內，累計扣分6分以下的，由醫療保險行政部門(mén)責成其所屬定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行誡勉談話(huà)；滿(mǎn)6分的，暫停醫保醫師醫保服務(wù)3個(gè)月；滿(mǎn)9分的'，暫停醫保醫師醫保服務(wù)6個(gè)月；滿(mǎn)12分的，暫停醫保醫師醫保服務(wù)1年。暫停服務(wù)期限可跨年度執行。
第八條第一次年度內醫保醫師累計扣12分以上的，一年后可重新進(jìn)行醫保醫師登記備案；第二次三年后可重新進(jìn)行醫保醫師登記備案；第三次不再進(jìn)行醫保醫師登記備案。
第九條醫保醫師被暫停醫療保險服務(wù)后要寫(xiě)出書(shū)面檢查，報醫療保險行政部門(mén)并認真學(xué)習醫療保險相關(guān)政策規定，待暫停期滿(mǎn)后，可重新申請醫保醫師登記備案。
第十條市醫療保險經(jīng)辦機構統一負責全市醫保醫師信息管理工作，建立醫保醫師誠信檔案，對考核、違規處理等相關(guān)情況記錄在案�？h區發(fā)現的醫保醫師違規行為應及時(shí)向市醫療保險行政部門(mén)報告。市醫療保險行政部門(mén)應將處理結果進(jìn)行備案，并定期對醫保醫師違規行為進(jìn)行通報。
第十一條醫療保險行政部門(mén)應在處理決定作出3個(gè)工作日內，以書(shū)面形式將相關(guān)處理決定告知違規醫師所在定點(diǎn)醫療機構，定點(diǎn)醫療機構自收到處理決定之日起3個(gè)工作日內告知違規醫師本人。
第十二條醫保醫師對醫療保險行政部門(mén)做出的處理決定存在異議的，可在接到書(shū)面通知后15個(gè)工作日內通過(guò)所在單位向醫療保險行政部門(mén)提出意見(jiàn)，醫療保險行政部門(mén)應認真研究，必要時(shí)可組織專(zhuān)家合議后作出決定。
第十三條定點(diǎn)醫療機構被中止或解除定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的，該醫療機構的醫保醫師服務(wù)權限同時(shí)中止或解除。
第十四條非醫保醫師和取消登記備案的醫保醫師提供醫療服務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費用（急診、急救除外），基金不予支付，由所在定點(diǎn)醫療機構負責。
第十五條定點(diǎn)醫療機構應當制定本單位醫保醫師管理辦法。定期對醫保醫師進(jìn)行醫療保險政策培訓，每年不少于2次，每次不少于2課時(shí)，培訓情況應及時(shí)向醫療保險經(jīng)辦機構通報。
醫療保險經(jīng)辦機構不定期舉辦培訓班，重點(diǎn)對年度扣分較高的醫保醫師進(jìn)行政策培訓。
第十六條醫療保險行政部門(mén)要充分發(fā)揮社會(huì )監督作用，公開(kāi)投訴電話(huà)，暢通舉報通道，及時(shí)掌握醫保醫師為參保人員服務(wù)情況。
第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
機構管理制度11
為保障我公司商學(xué)院教學(xué)工作的正常開(kāi)展，加強教師管理，促進(jìn)公司快速發(fā)展，根據我公司教師管理工作實(shí)際情況，特制定如下教師管理條例：
第一章、聘用流程
一、聘用原則
1、人事部門(mén)負責原則，人事全面負責我司教職工的聘用工作，制定聘用方案并具體組織實(shí)施。
2、部門(mén)協(xié)作的原則。
3、資格準入原則，被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應的文化程度和任職資格。
4、競爭擇優(yōu)原則。
二、聘用對象
具備同聘任崗位相適應的文化程度和任職資格。
三、聘用條件
1、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，務(wù)本求實(shí)，嚴謹治學(xué)，辛勤育人，認真履行崗位職責。
2、作風(fēng)樸實(shí)，有良好的職業(yè)道德，身正是范，堪為師表。
3、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有專(zhuān)業(yè)知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，有理論和實(shí)踐能力。
4、對電商有自己獨到見(jiàn)解，熱愛(ài)電子商務(wù)。
有下列情形之一的，不予聘用上崗：
1、嚴重違反工作紀律和公司規章制度，造成重大責任事故的。
2、不完成規定的教育教學(xué)任務(wù)或職責范圍內其他工作任務(wù)，給公司工作造成重大損失的。
3、體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴重后果的，影響惡劣的。
4、有嚴重的違紀違規行為，受黨內嚴重警告或行政記過(guò)以上處分的。
四、聘任程序
1、由商學(xué)院根據教學(xué)需要，上報公司行政人事部門(mén)。
2、行政人事部門(mén)和公司領(lǐng)導審核通過(guò)后，由行政人事部門(mén)負責統一招聘。
3、公司發(fā)出招聘公告。
4、應聘者自愿填寫(xiě)招聘的資料。
5、公司領(lǐng)導和教師代表進(jìn)行實(shí)際考核，資格審查，擇優(yōu)錄用。
6、由行政人事部門(mén)辦理招聘手續，聘用期為一年，聘任期滿(mǎn)后，根據考核情況進(jìn)行續聘和解聘。
7、公司簽發(fā)聘任合同，發(fā)放聘任書(shū)。
五、受聘人員待遇
1、教師工資按公司教師工作規定執行。
2、受聘人員工作時(shí)間按照公司有關(guān)部門(mén)規定執行。
六、解聘
下列情況之一者，公司與聘任人員解除聘任：
1、聘任期滿(mǎn)，工作調整。
2、經(jīng)考核，不勝任原工作崗位或不適應做原工作者，經(jīng)轉崗仍不適應工作崗位。
3、在任職期間，因受聘人員責任造成重大事故損失。
4、觸犯法律、法規，受處理人員。
第二章、考核標準
教師考核實(shí)行月考核制度，并由公司領(lǐng)導、人事行政部經(jīng)理以及電商實(shí)戰平臺與商學(xué)院負責人組成評定小組統一考核，具體考核細則如下：
一、考核內容
1、是否完成當日、當月工作。
2、上課是否遲到、早退，遲到、早退5分鐘以上（包括五5分鐘）罰款10元作為班級經(jīng)費，遲到一次班主任提醒，兩次約談，屢教不改者解除聘任。
3、工作是否被動(dòng)應付，不能按期完成分配任務(wù)，工作效率低，造成不良影響或經(jīng)濟損失的。
4、工作是否不負責任，出現責任事故，造成重大影響或經(jīng)濟損失。
5、上班時(shí)間是否做與工作無(wú)關(guān)的事情，如上課頻繁接聽(tīng)電話(huà)、玩手機、串崗、玩游戲等。
6、是否不聽(tīng)從分配的，無(wú)故不參加教務(wù)例會(huì )。
7、放假期間，教師兼行政人員是否不按部門(mén)要求完成日常工作。
8、是否不團結同事，有挑撥、吵架、打架；觀(guān)看、傳播不良書(shū)刊、影碟等不文明行為。
9、在完成本職工作中是否做出成績(jì)。
10、在教育教學(xué)工作，是否服務(wù)質(zhì)量高成績(jì)特別突出，為公司爭得榮譽(yù)，獲得師生好評。
11、是否為公司整體教學(xué)工作獻計獻策，對教學(xué)工作提出合理建議。
二、教師請假制度
1、所有教師請假必須告知班主任后，報部門(mén)負責人審批，并報行政人事部核實(shí)登記，由班主任安排調課或代課。
2、教師請假2天（含2天）的，部門(mén)負責人、人事經(jīng)理視具體情況予以批準；請假2天以上，需報公司總經(jīng)理審核批準。
3、所有教師請假除報備部門(mén)經(jīng)理與行政人事部、填寫(xiě)請假單，必須假前需提前告知班主任，安排調課或代課；若因突發(fā)性事件臨時(shí)請假的，需立即與班主任溝通，班主任安排老師代課。
第三章、教師職責
一、制定教學(xué)計劃
1、每期開(kāi)課后一周內制訂好教學(xué)計劃。
2、制訂教學(xué)計劃前做到“三熟悉”：
1）熟悉課程標準，明確教學(xué)要求和內容安排，明確前后銜接關(guān)系；
2）熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內在聯(lián)系；
3）熟悉學(xué)生，通過(guò)分析學(xué)生原有情況，與前任教師交流，與學(xué)生交談或其他形式，了解學(xué)生各方面的情況，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。
3、除教學(xué)進(jìn)度可以在備課組范圍內基本統一外，教學(xué)計劃必須根據各班實(shí)際情況自行制訂；要求要明確，措施要具體。
二、備課
1、班主任提前1天發(fā)送第二日上課PPT，教師應及時(shí)備課，不備課不能上課。
2、個(gè)人備課預設教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)內容、教學(xué)方法，寫(xiě)好備課筆記，又著(zhù)眼于動(dòng)態(tài)生成的觀(guān)點(diǎn)，從教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng )意的筆記，重視其它課程資源的開(kāi)發(fā)。每節課教案應體現：教學(xué)目標的編制，教學(xué)內容的安排（包括重、難點(diǎn)的處理），教學(xué)方法的考慮，教學(xué)過(guò)程的安排（包括課堂講解、提問(wèn)、討論、練習、作業(yè)布置、課后活動(dòng)等環(huán)節）及教學(xué)后記。
3、備課中要體現新課程理念，在落實(shí)學(xué)生主體學(xué)習地位、優(yōu)化自主合作探究學(xué)習方式、充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習主動(dòng)積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。
三、上課
1、教師上課應自備課件，提前將課件拷至教學(xué)電腦。
2、認真執行教學(xué)計劃，認真上好每一堂課，完成課時(shí)教學(xué)任務(wù)，不得曠課或任意調課。
3、堅持“學(xué)生為主體，教師為主導，發(fā)展為主旨“的原則，強化目標意識、改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)內容重點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程科學(xué)合理，有效運用現代教育技術(shù)，促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。
4、努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)，具有廣博的理論和專(zhuān)業(yè)知識、扎實(shí)的教學(xué)基本功，教態(tài)親切自然，語(yǔ)言規范、簡(jiǎn)練、生動(dòng)，演示操作熟練準確。
5、準時(shí)上課、準時(shí)下課，不影響學(xué)生課間休息。
6、當日作業(yè)，應在課堂上宣布，并告知學(xué)員完成時(shí)間，同時(shí)將作業(yè)任務(wù)發(fā)給班主任由班主任發(fā)送學(xué)員QQ群中。
四、作業(yè)批改
1、認真批改作業(yè)，對學(xué)生作業(yè)中的突出問(wèn)題，應作必要的摘錄和分析，及時(shí)進(jìn)行評講。
2、批改作業(yè)要規范化，對學(xué)生、對自己都要從嚴要求。
3、作業(yè)批改要及時(shí)，作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學(xué)生見(jiàn)面。
4、作業(yè)量要適當，作業(yè)題要精選。對不同水平的學(xué)生可以布置不同要求、不同內容的作業(yè)。
5、注意改進(jìn)批改方法，既要正確及時(shí)，又要收到實(shí)效。
五、考查考試
1、講授新課前要進(jìn)行必要的檢查復問(wèn)，作為平時(shí)成績(jì)的一項依據。
2、講授新課后要及時(shí)檢查理解、掌握的情況，力爭當堂鞏固。
3、學(xué)期末考試由教務(wù)處統一組織安排，其他時(shí)間考核練習由教師自行安排。
4、嚴格考試紀律，不得事先暗示、透露考題，不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊。
5、考查考試后及時(shí)總結教與學(xué)兩方面的經(jīng)驗教訓，認真做好期末質(zhì)量分析，提出相應的改進(jìn)措施。
六、其它工作
1、根據教書(shū)育入、管教管導的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的教育責任。
2、若因代運營(yíng)或兼職需帶學(xué)員外出，應提前1天告知班主任，并報備部門(mén)與行政人事部；若事出緊急，應立即告知班主任，則事后應及時(shí)報備部門(mén)與行政人事部。
3、相互聽(tīng)課、觀(guān)摩。
4、加強進(jìn)修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學(xué)水平。
5、完成上級交辦的其它工作。
第四章、教學(xué)標準
1、每節課都應有清晰而恰當的教學(xué)目標，教師必須圍繞教學(xué)目標組織課堂教學(xué)。
2、上課要保證教學(xué)內容的科學(xué)性、思想性和系統性。
3、要合理整合、利用教學(xué)資源，提高教學(xué)資源利用效率。
4、上課要采用靈活多樣的教學(xué)形式，注重啟發(fā)式教學(xué)；要合理運用多媒體輔助教學(xué)，通過(guò)教學(xué)手段的.優(yōu)化選擇，提高課堂效率。
5、上課時(shí)要發(fā)揮學(xué)員的主體作用，強調師生之及學(xué)員之間多向、互動(dòng)的信息交流。教師要把學(xué)法指導寓于課堂教學(xué)之中，營(yíng)造積極互動(dòng)的教學(xué)氛圍，為學(xué)員在教學(xué)活動(dòng)中自主學(xué)習、體驗學(xué)習、合作學(xué)習與探究學(xué)習提供充分的空間，促進(jìn)學(xué)員主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習。
6、上課時(shí)要面向全體學(xué)員，關(guān)注學(xué)員的學(xué)習狀態(tài)和個(gè)體差異，指導學(xué)員扎實(shí)掌握基礎知識、基本技能，培養良好的學(xué)習習慣，提高自主發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
7、教師須用普通話(huà)教學(xué)。教學(xué)語(yǔ)言要力求簡(jiǎn)明、準確、規范。板書(shū)要工整、有條理、字體適中，以免影響學(xué)員的視力。
8、應依據教案進(jìn)行教學(xué)，把預設與生成的教學(xué)內容有機結合。合理利用教學(xué)時(shí)間，不得隨意增減課時(shí)，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。
9、課前要作好充分準備，帶會(huì )必要的教學(xué)用品，在上課鈴結束之前到達教室。
10、注意自己的衣著(zhù)儀表，做到整潔、端正。上課要精神飽滿(mǎn)，儀表端莊大方。
11、教態(tài)認真，談吐文雅，語(yǔ)氣親切。不諷刺挖苦學(xué)員，更不得體罰或變相體罰學(xué)生。
12、各專(zhuān)用教室教師要安全使用器材、設備，嚴格執行有關(guān)管理制度。第五章、著(zhù)裝管理
一、著(zhù)裝
1、著(zhù)裝莊重大方、整潔美觀(guān)、協(xié)調文雅。不得過(guò)于花哨、另類(lèi)。
2、不穿超短裙（膝蓋以上）、超短褲、吊帶裙及過(guò)于短小、開(kāi)衩過(guò)高的旗袍。
3、不穿露肩、露背、露腰、露臍、低胸、透視的服裝。
4、穿鞋以低、中跟為佳，不穿鞋跟過(guò)高、鞋頭過(guò)尖的高跟鞋，不穿拖鞋（含涼拖鞋）。
5、衣服要勤換、勤洗、勤熨，保持整潔、無(wú)異味，無(wú)過(guò)多褶皺。
6、男教師上班不得著(zhù)無(wú)袖背心、短褲。
二、儀容儀表
1、化妝要素、淡、雅，不濃妝艷抹，不噴灑氣味濃烈的香水。
2、不過(guò)度染發(fā)（黑色除外），不留夸張、怪異發(fā)式，男教師不留長(cháng)發(fā)。
3、不蓄長(cháng)指甲，不染指甲（包括腳趾甲）。
4、不佩戴過(guò)于夸張的飾物（頭飾、耳飾、項飾、胸飾、腕飾等）。
機構管理制度12
1目的
根據《安全生產(chǎn)法》的規定，設置安全生產(chǎn)管理機構或配備足夠的專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，專(zhuān)門(mén)負責安全生產(chǎn)監督管理工作，并規范安全生產(chǎn)管理機構設置與人員任命工作。
2適用范圍
本制度規定了焦化廠(chǎng)各級安全管理生產(chǎn)人員、各部門(mén)安全生產(chǎn)職責。
本制度適用于焦化廠(chǎng)各級安全生產(chǎn)管理人員。
3安全管理機構設置的原則
3.1相應性原則：與本廠(chǎng)行政機構相匹配，根據年度機構調整情況對安全管理機構作相應調整。
3.2分級設立的原則：設立的安全管理機構為廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組（工段）（工段）級。
3.3首長(cháng)負責制原則：各級安全管理機構的第一責任者，即各部門(mén)負責人。
3.4設立常務(wù)管理機構的原則：一般設立專(zhuān)門(mén)的安全辦、或由專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)作為兼管的常務(wù)管理機構。
3.5職能全面的原則：即企業(yè)安全管理機構設置應覆蓋包括廠(chǎng)內的所有工種、部門(mén)及崗位。
4安全管理機構的設置要求
4.1安全管理機構的配置應滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理的需要，能夠有效解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
4.2安全管理機構成員必須接受安全生產(chǎn)培訓，并考核合格。
4.3安全管理機構要每月召開(kāi)兩次安全專(zhuān)題會(huì )議，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調解決存在的安全問(wèn)題。
4.4安全專(zhuān)題會(huì )議內容必須有專(zhuān)門(mén)的會(huì )議記錄。
5安全管理機構設置構成
5.1根據安全管理機構設置的原則和焦化廠(chǎng)實(shí)際情況，分級配置安全管理人員。
5.1.1廠(chǎng)安全領(lǐng)導機構為焦化廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。
5.1.2廠(chǎng)安全管理機構為安環(huán)科。
5.1.3部門(mén)負責人和車(chē)間主任為本部門(mén)的安全第一責任人。
5.1.4各班組（工段）（工段）長(cháng)為本班組（工段）（工段）的安全第一責任人。
5.2廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組人員構成
焦化廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組組長(cháng)應由廠(chǎng)主要負責人擔任，副組長(cháng)應由廠(chǎng)主管安全負責人擔任，安全生產(chǎn)領(lǐng)導組成員應至少包含各部門(mén)（車(chē)間）主要負責人。
6安全管理機構的職責
6.1廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組的職責是落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規，組織廠(chǎng)內各種安全檢查活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現事故隱患，監督安全責任制的落實(shí)等，專(zhuān)門(mén)從事安全生產(chǎn)工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。
6.2安環(huán)科的職責
6.2.1宣傳貫徹、執行黨和國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛生、防震減災、消防等方針政策、法律法規及規章制度，在分管安全環(huán)保副廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展安全、環(huán)保、消防管理和監督工作。業(yè)務(wù)上受公司安環(huán)處指導。
6.2.2組織制定或修訂全廠(chǎng)安全、環(huán)保、消防、綠化、職業(yè)衛生等管理制度，并監督檢查執行情況。
6.2.3負責編制全廠(chǎng)年度、中長(cháng)期、月、旬安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛生、防震減災、消防、綠化等計劃，并按計劃實(shí)施開(kāi)展工作。
6.2.4組織全廠(chǎng)安全、環(huán)保、消防、綠化檢查。協(xié)調和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并監督檢查隱患整改工作的完成情況。
6.2.5負責對新入職的員工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育；負責組織檢查全廠(chǎng)各單位、各層次安全教育培訓。
6.2.6負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，參加各單位上報的各類(lèi)事故的調查、處理和工傷認定工作。負責環(huán)境污染事故的調查、分析與處理。
6.2.7參與新建、改建、擴建項目及大修、技改技措項目的勞動(dòng)防護設施“三同時(shí)”審查、驗收，保證符合職業(yè)健康安全要求。
6.2.8負責做好職業(yè)衛生管理工作，定期對接觸有毒有害物質(zhì)的職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢，并建立職工職業(yè)健康檔案。
6.2.9對全廠(chǎng)重點(diǎn)危險源（點(diǎn)）的安全運行進(jìn)行監督檢查，深入現場(chǎng)進(jìn)行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章；督促并協(xié)調解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
6.2.10對各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評比，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代化安全管理辦法。
6.2.11負責審核各單位編制的`應急預案，并組織開(kāi)展應急演練活動(dòng)。
6.2.12對鍋爐、壓力容器、起重設施等特種設備及各類(lèi)安全附件進(jìn)行安全監督檢查，并監督檢查有關(guān)單位搞好安全技術(shù)裝備的維護保養和管理工作。
6.2.13建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò )，加強安全工作基礎建設，建立各項安全管理臺賬；定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，指導基層安全工作。
6.2.14負責組織全廠(chǎng)環(huán)境綠化及管護工作，并監督檢查各單位環(huán)境綠化管護工作。
6.2.15負責環(huán)境保護宣傳教育，總結推廣環(huán)境保護管理的先進(jìn)經(jīng)驗及污染物防治管理。
6.2.16負責全廠(chǎng)環(huán)境監測工作的監督、檢查，監督各生產(chǎn)單位廢氣、廢水等污染物達標排放，并實(shí)行清潔生產(chǎn)。
6.2.17貫徹落實(shí)“預防為主，防消結合”的工作方針，并對各生產(chǎn)單位和部門(mén)防火安全情況進(jìn)行日常性巡查，一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。
6.2.18本單位費用指標的控制。
6.3部門(mén)（車(chē)間）負責人的職責
6.3.1貫徹執行廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度，全面領(lǐng)導本部門(mén)（車(chē)間）安全生產(chǎn)工作。
6.3.2落實(shí)部門(mén)（車(chē)間）安全生產(chǎn)目標，開(kāi)展具體的實(shí)施工作。
6.3.3參與廠(chǎng)召開(kāi)的各類(lèi)安全會(huì )議，向本部門(mén)（車(chē)間）員工傳達廠(chǎng)安全指示精神；組織召開(kāi)部門(mén)（車(chē)間）安全會(huì )議。
6.3.4協(xié)助、配合廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組進(jìn)行安全工作檢查，落實(shí)安全整改措施。
6.3.5組織部門(mén)（車(chē)間）開(kāi)展、參與安全培訓。
6.3.6組織開(kāi)展部門(mén)（車(chē)間）的隱患排查工作，并落實(shí)整改情況。
6.3.7完成上級部門(mén)臨時(shí)布置的安全工作任務(wù)。
6.4班組（工段）（工段）長(cháng)職責：
6.4.1貫徹執行廠(chǎng)安全管理制度。
6.4.2負責班組（工段）（工段）日常安全生產(chǎn)的監督檢查工作。
6.4.3負責日常安全檢查，實(shí)施對安全隱患的整改。
6.4.4負責落實(shí)本班組（工段）（工段）所屬設備（含安全設施）的維護、保養工作。
6.4.5組織參與廠(chǎng)各類(lèi)安全培訓與安全學(xué)習。
6.4.6組織開(kāi)展班組（工段）（工段）安全文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現場(chǎng)整潔、安全。
6.4.7及時(shí)報告本班組（工段）（工段）安全情況。
6.4.8完成領(lǐng)導布置的其他安全工作任務(wù)。
7人員的任命
7.1依據特點(diǎn)書(shū)面任命專(zhuān)職安全管理人員、消防負責人、應急救護隊員、事故調查員等。
7.2被任命的人員必須理解并履行其職責與義務(wù)，并有任命書(shū)。
7.3被任命的人員必須接受參加安全生產(chǎn)培訓，并考核合格。培訓內容包括：
7.3.1安全生產(chǎn)管理培訓。
7.3.2標準化系統評價(jià)培訓。
7.3.3危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)培訓。
7.3.4安全生產(chǎn)崗位職責培訓。
7.3.5事故、事件調查技能培訓。
機構管理制度13
1、機構設立：
省指揮部——總監辦——駐地辦——施工單位逐級設立安全管理(監理)機構。
2、省指揮部和總監辦職責：
省指揮部負責對麻竹高速公路大隨段施工安全工作的全面監管。其管理職責和工作要點(diǎn)為：
1)宣傳、貫徹、執行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規范、標準，及時(shí)轉發(fā)上級安全生產(chǎn)文件，根據工程進(jìn)展和季節性施工特點(diǎn)即時(shí)部署安全生產(chǎn)管理工作。
2)審查投標監理單位、施工企業(yè)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件，與參建監理單位和施工單位簽訂安全生產(chǎn)合同。
3)督促監理單位認真履行工程安全生產(chǎn)監理責任，監督施工單位依據法規和合同落實(shí)施工安全管理工作。
4)加強與各級政府、相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，爭取理解與支持，協(xié)助施工單位創(chuàng )造良好的安全管理環(huán)境。
5)監督、保障安全生產(chǎn)費的正常使用和支付，建立安全生產(chǎn)激勵約束機制。
6)完成上級交辦的其他安全管理工作。
3、駐地辦職責：
駐地監理辦負責對工程施工安全進(jìn)行全方位、全工序、全程、全員監理，對工程安全生產(chǎn)承擔監理責任。駐地辦主要負責人對所管標段的安全監理工作全面負責。
駐地辦安全管理職責和工作要點(diǎn)為：
1)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、規范標準，認真貫徹執行國家、省、上級主管部門(mén)的各項安全管理規定，做到令行禁止。
2)編制安全監理計劃，依法依規組建安全監理機構、配備監理人員、建立安全監理責任制，組織實(shí)施日常安全監理工作。
3)督促施工單位建立和落實(shí)施工安全管理相關(guān)制度，督促施工單位對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。監督施工單位履行安全管理職責，執行施工安全規范和標準。認真做好施工單位安全管理的考核工作，及時(shí)將考核結果送省指揮部備案�？己私Y果與安全生產(chǎn)費用支付和風(fēng)險管理基金掛鉤。
4)負責審查施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案是否符合工程建設強制性標準，對危險性較大的工程作業(yè)加強巡視檢查。組織督促施工單位編制有關(guān)安全專(zhuān)項施工方案并進(jìn)行專(zhuān)家論證。負責審查施工單位專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員的資格，對不稱(chēng)職和不合格的人員責令其更換。審查施工單位的特種設備是否按照規定進(jìn)行檢驗檢測、注冊登記。
5)負責施工現場(chǎng)的.安全監理。對各種違規行為及時(shí)制止糾正，并按有關(guān)規定進(jìn)行現場(chǎng)處理。當發(fā)現有危及施工安全的重大隱患和安全管理嚴重失控時(shí)，應及時(shí)下達停工令，責令施工單位整改，并及時(shí)向總監辦和主管部門(mén)報告。
6)負責施工生產(chǎn)中各種不安全因素的分析和防控，盡力避免和減少安全事故的發(fā)生。參與對安全事故的調查分析，監督施工單位對安全事故的處理。發(fā)生事故應及時(shí)報告并維護好事故現場(chǎng)。
7)負責及時(shí)、真實(shí)、準確填報安全監理日志和監理月報，建立安全監理檔案，主動(dòng)接受省指揮部和上級行業(yè)主管部門(mén)的檢查，及時(shí)反饋各類(lèi)安全生產(chǎn)信息，確保信息暢通。
4、施工單位職責
施工單位全面負責本單位施工安全生產(chǎn)工作，其安全管理職責和工作要點(diǎn)為：
1)嚴格執行工程施工安全管理方面的法律法規、規范標準，認真履行法律法規和合同文件規定的承包人應履行的安全職責。
2)積極配合各級主管部門(mén)和省指揮部、駐地監理辦的監督管理。嚴格執行監理下達的安全生產(chǎn)指令、并按要求落實(shí)到位。
3)建立并落實(shí)相關(guān)制度，真正做到安全管理制度上墻、安全操作規范到崗、安全警示宣傳到點(diǎn)、安全責任落實(shí)到人、安全防范措施到位。
這些制度包括：安全生產(chǎn)崗位職責、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)條件審驗制、安全教育培訓制、安全技術(shù)交底制、專(zhuān)職安全員管理制、安全費用保障制、設備進(jìn)場(chǎng)驗收登記制、施工現場(chǎng)危險告知制、安全操作規范制、班前班后講評制、工地安全例會(huì )制、專(zhuān)項方案評審論證制、安全隱患排查制、安全信息反饋制、事故應急處理制、防護用品和設備安全查驗制、意外傷害保險制、安全檢查考核制、安全生產(chǎn)獎懲制等。
4)設立安全生產(chǎn)管理機構，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，足額配備具有資格的專(zhuān)職安全人員，落實(shí)安全生產(chǎn)費用，建立安全工作組織體系、責任體系、管理體系和考核體系，具體組織實(shí)施施工安全管理工作。
5)加強施工安全自檢工作，強化現場(chǎng)和細節管理，開(kāi)展全工序、全程、全員安全管理，及時(shí)制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的行為，確保施工安全有序、順利進(jìn)行。
6)加強對重大危險源的監測和安全隱患排查整治，做好危險性較大工程專(zhuān)項施工方案的編制、論證、審查工作，落實(shí)特種作業(yè)人員資質(zhì)審查和機械設備安全查驗，加強對各類(lèi)工程施工爆破、高空作業(yè)、懸臂澆注、高墩、高邊坡、大型模板、大型吊裝以及跨鐵路、公路、管道、電纜等施工作業(yè)的安全防范，認真落實(shí)崗前培訓制度，切實(shí)做好安全防護，努力消除重大安全隱患。
7)組織制定安全事故應急預案，進(jìn)行預案演練，按規定報送事故信息，配合有關(guān)方面妥善做好事故現場(chǎng)救援、事故現場(chǎng)處理工作，事后向省指揮部和相關(guān)部門(mén)遞交書(shū)面報告和整改措施。
機構管理制度14
第一章 總 則
第一條 為積極推動(dòng)公共機構節約能源資源，提高能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會(huì )節能中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》等法律法規的規定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)公共機構，是指本市行政區域內全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。
第三條 本辦法所稱(chēng)節能，是指通過(guò)科學(xué)管理、技術(shù)改造、合理利用、優(yōu)化能源消費結構等途徑，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四條 深圳市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議是全市公共機構節能的決策機構，負責統籌、協(xié)調和監督全市公共機構節能工作。聯(lián)席會(huì )議下設辦公室，辦公室設在市機關(guān)事務(wù)管理局。各區要設立相應的公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議制度，負責本區節能工作的決策、統籌、協(xié)調和監督。
第五條 市機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)在市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議的指導下，負責市本級公共機構節能工作的計劃、組織、實(shí)施和監督管理。
區機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)在市、區公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議的指導下，負責區本級公共機構節能工作的計劃、組織、實(shí)施和監督管理。
教育、科技、文化、衛生、體育等系統各級主管部門(mén)在同級機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)的指導下，開(kāi)展本級系統內公共機構節能工作。
第二章 公共機構職責
第六條 各級公共機構負責人對本單位節能工作負責，實(shí)行目標責任制和綜合考核評價(jià)制度。
各公共機構應建立詳細的能源消費統計制度，聯(lián)絡(luò )員負責將本單位的年能源消費數據報市機關(guān)事務(wù)管理局。
第七條 各級公共機構應當實(shí)行能源管理崗位責任制和能源消費計量報告制度，實(shí)行能源消耗成本管理。指定專(zhuān)人負責能源消費統計，如實(shí)記錄能源消費原始數據，建立統計臺賬，至少每年報送一次本年度能源消費統計表，同時(shí)報送能源消費統計分析報告。
第八條 公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節電管理：
�。ㄒ唬p少空調用電。嚴格執行國家有關(guān)空調室內溫度控制的規定，夏季空調溫度設置不得低于26℃。下班前半小時(shí)提前關(guān)閉空調。
�。ǘp少照明用電。辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節能照明燈具，優(yōu)化照明系統的設計，采用限時(shí)開(kāi)啟、間隔開(kāi)燈等方式改進(jìn)電路控制，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明，除重大節日或有關(guān)部門(mén)通知外，夜間不允許開(kāi)燈亮化辦公區域的景觀(guān)照明。
�。ㄈp少辦公設備電耗和待機能耗。電腦等辦公設備應設置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)。復印機背面排氣孔與墻面最少保持10公分距離，以利散熱。停用辦公設備1小時(shí)以上的，應關(guān)閉設備電源。每天下班時(shí)，應關(guān)閉辦公用電設備的電源插線(xiàn)板總開(kāi)關(guān)或撥下電源插頭。網(wǎng)絡(luò )機房、食堂、開(kāi)水間等部位的用電情況應進(jìn)行重點(diǎn)監測，實(shí)行科學(xué)管理，采取有效措施降低能源消耗。
�。ㄋ模p少電梯用電。電梯系統應當實(shí)行智能化控制，合理設置電梯開(kāi)啟的數量、樓層和時(shí)間，加強運行調節和維護保養。
第九條 公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節水管理：
�。ㄒ唬┕澕s用水。加強用水設備的.日常維護管理，定期檢查更換老化供水管線(xiàn)，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具，杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長(cháng)流水”現象。嚴禁使用高壓自來(lái)
水沖洗地面、設備、器具和車(chē)輛。各單位內部綠地養護應根據季節和天氣變化情況，科學(xué)適時(shí)灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。
�。ǘ┨岢兴厥�。鼓勵建立再生水回收利用系統和雨水收集系統，將雨水和城市污水、廢水作凈化處理后，成為達到國家標準的“中水”，并進(jìn)行回用，減少用水量。
第十條 公共機構應當采取以下具體措施，加強公務(wù)車(chē)輛節油管理：
�。ㄒ唬⿲�(shí)行編制管理。嚴格控制公務(wù)車(chē)輛保有數量，按規定標準配備用車(chē)，新購公務(wù)用車(chē)優(yōu)先選購節能環(huán)保型和清潔能源型汽車(chē)。嚴格控制高油耗公務(wù)車(chē)輛的購置。
�。ǘ┩菩幸卉�(chē)一卡制度。公務(wù)車(chē)輛統一實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險和定點(diǎn)加油，推行一車(chē)一卡、專(zhuān)卡專(zhuān)用的智能IC卡加油制度。嚴格執行公務(wù)車(chē)輛百公里耗油分類(lèi)控制標準，推行單車(chē)能耗核算制度，定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。
�。ㄈ┮幏恶{駛。堅持科學(xué)、規范駕駛，按時(shí)保養，減少公務(wù)車(chē)輛部件非正常損耗，降低公務(wù)車(chē)輛維修費用支出。合理安排公務(wù)車(chē)輛出行線(xiàn)路和用車(chē)人員搭配，盡量減少公務(wù)車(chē)輛空駛里程。禁止非公用途使用車(chē)輛，嚴格執行公務(wù)車(chē)節假日封存停駛制度。
�。ㄋ模┩七M(jìn)公務(wù)車(chē)服務(wù)社會(huì )化。加快機關(guān)班車(chē)、接待用車(chē)和公務(wù)車(chē)使用制度改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動(dòng)交通工具出行。
第十一條 公共機構應當定期開(kāi)展節能宣傳活動(dòng)和崗位培訓，增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。
第十二條 市政府采購部門(mén)應當會(huì )同有關(guān)部門(mén)，建立和完善以國家節能清單所列節能產(chǎn)品、設備為主的政府集中采購名錄庫，優(yōu)先采購以再生材料生產(chǎn)的產(chǎn)品和通過(guò)環(huán)境標志認證的產(chǎn)品。
第十三條 為公共機構服務(wù)的物業(yè)公司，每年應當明確提出具體節能管理目標、要求和措施，并由業(yè)主單位進(jìn)行監督。
第三章 監管部門(mén)職責
第十四條 市機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)應當會(huì )同同級有關(guān)部門(mén)，按照管理權限，根據不同行業(yè)、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點(diǎn)，制定能源消耗定額；市、區財政部門(mén)應當根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第十五條 市、區機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)應當會(huì )同有關(guān)部門(mén)，定期對重點(diǎn)用能單位進(jìn)行能源審計，并根據審計結果制定相應的節能改造措施和計劃。建筑能源審計數據可從我市國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節能監管平臺中采集。
能源審計內容包括公共機構節能負責人和節能崗位落實(shí)情況，年度節能目標和實(shí)施方案的制定、落實(shí)情況，能源消費計量、監測和統計情況，能耗定額完成情況，節能改造情況，公車(chē)配備和使用情況。
第十六條 市機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)和市住房建設部門(mén)應當共同承擔全市公共機構既有建筑節能改造和能耗監測任務(wù)，明確投資收益分析和節能指標，并組織實(shí)施。
第十七條 在適當范圍內，逐步開(kāi)展合同能源管理工作，鼓勵公共機構利用合同能源管理的方式進(jìn)行節能改造，鼓勵專(zhuān)業(yè)節能服務(wù)機構和企業(yè)參與政府機關(guān)的合同能源管理。第十八條 市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議辦公室負責制定全市公共機構節能工作目標考核的具體辦法，組織、協(xié)調公共機構節能的各項監督、檢查、考評和公示工作，并納入全市單位GDP能耗考核體系。
第十九條 市機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)會(huì )同財政、發(fā)展改革、住房建設、水務(wù)、交通等相關(guān)部門(mén)對公共機構節電、節水及公務(wù)用車(chē)節油情況進(jìn)行檢查，并對檢查不合格單位予以通報批評。第二十條 公共機構年終節能考核采取單位自查、現場(chǎng)核查、專(zhuān)項檢查、跟蹤檢查、書(shū)面調查和重點(diǎn)抽查等方式進(jìn)行。
具體程序是：
�。ㄒ唬┳圆樯陥螅焊鲉挝幌刃心杲K自查，根據節能目標完成情況作出書(shū)面說(shuō)明。
�。ǘ┛己嗽u議：由市機關(guān)事務(wù)管理部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)組成公共機構節能考核小組，采取聽(tīng)取匯報、實(shí)地調查、查閱相關(guān)資料、分項打分等方法，對年度節能工作指標完成情況進(jìn)行量化考核，形成初步考核意見(jiàn)。
�。ㄈ﹨R總上報：由考核小組匯總初步考核意見(jiàn)，并將考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，向市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議報告。
�。ㄋ模┆剟钐幜P：市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議根據考核情況，核定各單位考核結果，并提出獎懲意見(jiàn)，報市政府批準。
第二十一條 節能考評結果經(jīng)報請市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議同意后，應當予以公示或通報。
對涉及重要工作機密或不宜公示結果的單位，可由本單位向市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議申報予以免除公示或通報。
第二十二條 公共機構對考核結果公示有異議的，可以在公示發(fā)布后10個(gè)工作日內向市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議辦公室提出，受理部門(mén)應當在15個(gè)工作日內做出答復。公示信息出現錯誤的，經(jīng)市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議辦公室核證后，在公示或通報媒體上進(jìn)行更正。
第二十三條 市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議辦公室應當設立節能舉報電話(huà)并向社會(huì )公布，接受社會(huì )公眾對浪費能源行為的舉報和投訴，并在接到舉報和投訴后15個(gè)工作日內組織處理，將處理情況及時(shí)向舉報人和投訴人反饋。
第四章 獎勵與處罰
第二十四條 對自愿實(shí)施節能改造的公共機構，改造項目可按有關(guān)規定予以資助。第二十五條 公共機構完成節能改造項目且正常運行一年后，項目年節約經(jīng)費（財政資金安排部分）可作為獎勵資金按每年20%的比例、連續3年返還給被改造單位，用于該單位節能減排相關(guān)支出。獎勵資金由各單位在申請下一年度預算時(shí)一同申報，并在下一年度預算中作為該單位節能減排專(zhuān)項資金支出。
第二十六條 對采用合同能源管理模式進(jìn)行節能改造的公共機構，可按有關(guān)規定予以獎勵。
第二十七條 對阻礙節能檢查、未按時(shí)報送能耗數據、提供虛假數據的公共機構，按《公共機構節能條例》第三十七條予以處罰。
第二十八條 年度考核被確定為節能不合格的單位，由市公共機構節能工作聯(lián)席會(huì )議辦公室予以通報批評，并下達節能整改意見(jiàn)書(shū)，限期整改；對逾期未改正的，依法追究行政責任，并由市財政部門(mén)按當年全市節能規劃目標相應減少該單位下一年度的能耗核撥財政資金。
第五章 附 則
第二十九條 本辦法自文件下發(fā)之日起施行。
機構管理制度15
一、關(guān)于飲食
廚房?jì)葢O置相對獨立的洗消、主食加工、副食加工和食品冷凍、冷藏等區域。有相應的防蠅、防塵、防鼠以及防范其它有害昆蟲(chóng)的設備或者設施,配備固定洗碗池、洗菜池以及反腐、消毒設施,盛放原料、半成品、成品的工具、容器必須做到標識明顯,生熟分開(kāi)使用,用后洗凈,保持清潔,定期消毒。未經(jīng)消毒的餐(飲)具不得使用,餐具在每餐前必須經(jīng)過(guò)清洗消毒,消毒后的餐具必須貯存在餐(飲)具專(zhuān)用保潔柜內備用,已消毒和未消毒的餐(飲)具必須分開(kāi)存放,保潔柜上應有明顯標志,餐(飲)具保潔柜應當定期清洗,保持潔凈衛生。食品必須當餐加工,不得使用隔餐的剩余食品;嚴禁提供未經(jīng)燒熟煮透的食品;食品應放在有防塵、防蠅措施的容器內。
二、關(guān)于休息區
1、場(chǎng)所的面積與接待學(xué)生數量相適應。一人一床,床與床之間有一定間距,不得設置通鋪。
2、室內電線(xiàn)線(xiàn)路定期檢查,是否有裸露線(xiàn)頭。及時(shí)整改
2、學(xué)生休息場(chǎng)所必須安裝機械通風(fēng)設施或換氣裝置,每日開(kāi)窗通風(fēng)至少兩次,每次時(shí)間不少于30分鐘。
3、衛生間設洗手池、蹲便池,地面用防水、防滑材料鋪設,每日應對地面、洗手池、便池進(jìn)行清洗消毒。
三、日常安全管理
1、校外托管班應建立食品安全、衛生和其他安全管理規章制度及崗位責任制,相關(guān)的食品安全、衛生和其他安全管理制度應在用餐場(chǎng)所和休息場(chǎng)所公示,接受家長(cháng)和社會(huì )的監督。
2、校外托管班應當建立安全定期檢查制度和報告制度。按照國家有關(guān)規定安排對辦班場(chǎng)所建筑物、構筑物、設備、設施等進(jìn)行安全檢查、檢驗;發(fā)現存在安全隱患的,應當停止使用,及時(shí)維修或者更換;維修、更換前應當采取必要的防護措施或者設置警示標志。
3、校外托管班應當建立學(xué)生安全信息通報制度,將學(xué)生非正�；蛏米噪x開(kāi)托管情況、以及學(xué)生身體和心理的.異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時(shí)告知其監護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常等行為的學(xué)生,應當做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康和安全信息資料,依法保護學(xué)生的個(gè)人隱私。要建立學(xué)生交接制度,不得將晚離托管的學(xué)生交與無(wú)關(guān)人員,學(xué)生沒(méi)有離開(kāi)托管之前,應當有負責人和從業(yè)人員值班、巡查,保證學(xué)生在上學(xué)路上的交通安全。
四、安全事故處理
校外托管班應建立安全事故處理及食物中毒、食源性疾病或者其他突發(fā)事件的應急預案和處置機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應立即采取下列措施:
(1)立即停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并向食品藥品監督管理部門(mén)、工商行政管理部門(mén)、衛生行政部門(mén)和教育行政部門(mén)報告;
(2)協(xié)助衛生機構救治病人;
(3)保留造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場(chǎng);
(4)配合食品藥品監督、工商、衛生、公安、教育行政部門(mén)進(jìn)行調查,按要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品;
(5)落實(shí)食品藥品監督、工商、衛生、公安、教育行政部門(mén)要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。