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教學(xué)常規管理制度

時(shí)間:2023-08-17 15:30:11 文圣 制度 我要投稿

教學(xué)常規管理制度(通用21篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的教學(xué)常規管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教學(xué)常規管理制度(通用21篇)

  教學(xué)常規管理制度 1

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規能正常實(shí)施,我,F對各教學(xué)環(huán)節做出如下具體規定,希全體教師參照執行。

  一、常規教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計劃

  1.學(xué)校要在開(kāi)學(xué)前或學(xué)期初制定出教學(xué)工作計劃。學(xué)校教學(xué)工作計劃要根據市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點(diǎn),結合學(xué)校的整體計劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計劃要體現科學(xué)性和連續性,有完成各項工作的指標要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問(wèn)題,并制定相應重點(diǎn)工作進(jìn)程安排表(行事歷),做到長(cháng)計劃,短安排,每周都有明確的計劃,明確的工作重點(diǎn)和工作目標。做到有計劃,有安排,有檢查,有總結,并形成常規。

  (二)備課

  1.教師備課要堅持個(gè)人鉆研與集體備課相結合,應重視教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)、積累與共享,集體備課應注重實(shí)效,避免形式主義、拿來(lái)主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”!拔逵小奔茨X中有“標”(課程標準),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數”(差異),手中有“法”(方法)!拔鍌洹奔磦鋵W(xué)生、備教材、備教法、備課標、備學(xué)法。備教材時(shí)提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數。教師要對照課程標準通讀教材,系統而準確地把握教材的知識結構,明確各單元教學(xué)重點(diǎn)及在教材中的地位,恰當地確定單元和課時(shí)的教學(xué)目標、教學(xué)內容和教學(xué)重點(diǎn)。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

  3.精心設計教學(xué)方案。教案內容一般包括:教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書(shū)設計、教學(xué)步驟、練習反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個(gè)人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò )上搜集的教案,可以作為參考,但要結合不同班級學(xué)生實(shí)際及教學(xué)要求進(jìn)行調整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標明確。教師在上課時(shí)要做到課時(shí)教學(xué)目標清晰具體,合理定位課時(shí)目標在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用,能將知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等課程目標有機地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節、教學(xué)內容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識與培養能力的關(guān)系,注重培養學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。要注意區別課程目標與課時(shí)目標。教學(xué)目標應相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據教學(xué)目標和內容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導啟發(fā)式教學(xué),教師要引導學(xué)生在學(xué)習中主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手,培養學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作的能力,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導學(xué)主動(dòng)學(xué)習、學(xué)會(huì )學(xué)習,形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習提供充分的時(shí)間和空間。自主、合作、探究學(xué)習應注重內涵和實(shí)際效果,避免形式化傾向。要善于觀(guān)察和分析學(xué)生的學(xué)習情緒,學(xué)會(huì )設問(wèn);要鼓勵學(xué)生多提問(wèn),敢于對教師的講授提出不同的見(jiàn)解。

  3.教學(xué)行為規范。教師要做到儀表端莊,衣著(zhù)得體,舉止大方;語(yǔ)言規范,語(yǔ)速適當,表達清晰;板書(shū)工整,條理清楚,書(shū)寫(xiě)規范美觀(guān)。教師應當尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權益,嚴禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時(shí)上下課,嚴格按學(xué)校課表上課,不得擅自調課、停課,上課不得無(wú)故離開(kāi)教室,上課期間不得使用手機,不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

  4.課后反思及時(shí)。完成每課時(shí)授課任務(wù)后,要指導學(xué)生對本課教學(xué)的目標達成情況、教學(xué)內容要點(diǎn)等進(jìn)行歸納總結;要從教學(xué)效果、個(gè)人體會(huì )以及存在的問(wèn)題等方面,進(jìn)行簡(jiǎn)要總結并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導

  1.精心設計作業(yè)。要根據課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內容。鼓勵教師自行設計作業(yè),如采用現有資料中的習題,應經(jīng)過(guò)親自研做,科學(xué)嚴格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會(huì )實(shí)際,具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當。要嚴格控制學(xué)生各科統一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準,小學(xué)一、二年級不留書(shū)面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書(shū)面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時(shí)以?xún),初中各年級每天完成的課外書(shū)面作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)1.5小時(shí)。原則上當天布置的作業(yè)要在當天完成,嚴禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時(shí)。作業(yè)批改應以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過(guò)2天,單元試卷批改反饋不超過(guò)3天,作文批改反饋不超過(guò)1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡(jiǎn)要評語(yǔ)等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評定。存在共性問(wèn)題的作業(yè)要及時(shí)講評。

  4.注重差異,分類(lèi)指導。輔導應根據不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進(jìn)行。要通過(guò)輔導,使學(xué)習困難的學(xué)生及時(shí)解決課堂遺留問(wèn)題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續學(xué)習的障礙。以個(gè)別輔導、分散輔導為主,不得以集體輔導為名進(jìn)行集體補課。

  (五)考試評價(jià)

  1.明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時(shí)學(xué)習情況的考核,發(fā)揮考試的評價(jià)功能,恰當使用考試結果。不能將學(xué)生成績(jì)排隊公布,不能按成績(jì)分類(lèi)編班。要將每次考試的成績(jì)記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的'方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴格的命題、審題制度,增強命題的科學(xué)性。命題要根據學(xué)科教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習的實(shí)際,依據課程標準和教材,突出考查學(xué)科的主體知識,加強與社會(huì )實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。試題編排要有梯度,題型應靈活多樣,客觀(guān)題與主觀(guān)題相結合,適當控制客觀(guān)題的數量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴格控制考試次數。采用考試與考核結合的方式,每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規定的時(shí)間和要求進(jìn)行考試,考試工作由鎮(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結束后向市教研室提交有關(guān)數據和試卷分析報告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統籌安排,組織各部門(mén)分工實(shí)施?荚嚂r(shí)間應依據校歷、教學(xué)時(shí)段進(jìn)行安排。要做好考場(chǎng)試室、監考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴肅考紀考風(fēng),創(chuàng )設良好的考試環(huán)境。要規范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結合教學(xué)質(zhì)量分析總結前段教學(xué)的經(jīng)驗教訓,加強薄弱環(huán)節教學(xué)輔導措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導處對教師的教學(xué)常規工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個(gè)科組針對檢查結果,對相對薄弱的老師進(jìn)行跟蹤指導。

  2、以第一學(xué)期檢查的結果為起點(diǎn),跟蹤指導時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,幫助老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  3、每學(xué)期結束,教導處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結,教學(xué)工作總結須上交學(xué)校備案。

  教學(xué)常規管理制度 2

  1、預備鈴響后,教師進(jìn)入教室,檢查學(xué)生課前準備情況。上課鈴響起,教師走上講臺,同時(shí)示意班長(cháng)喊“起立”,學(xué)生老師互相致敬,然后開(kāi)始上課。

  2、下課鈴響后,教師應結束講課。上課不遲到,下課不提前、不拖堂、中途不離開(kāi)。

  3、教師在上課時(shí)不得接打手機或在課堂上吸煙。不允許教師在課堂上坐著(zhù)上課。教師因故不能上課時(shí),未經(jīng)請假不按時(shí)上課,按曠工論處,發(fā)生事故,追究責任。

  4、教師在課堂上須嚴格控制新課講授時(shí)間,原則上不超過(guò)30分鐘,并且保證每節課有10分鐘左右的課堂練習時(shí)間。

  5、課程表系學(xué)校教導處的指令性安排,教師不能隨便調動(dòng),確需調動(dòng)時(shí),必須經(jīng)教導處同意。因公調課,由教導處安排。

  6、教師在課堂上要大膽管理,嚴格要求,引導學(xué)生認真聽(tīng)講,積極思考,大膽發(fā)言,培養良好的課堂學(xué)習習慣,努力提高課堂學(xué)習效果。

  7、教師必須嚴格管理課堂紀律,搞好課堂組織教學(xué),對任教課內的常規紀律負責。對學(xué)生違反課堂紀律的行為要及時(shí)制止,及時(shí)教育。對嚴重違反課堂紀律的',要采取必要的措施,按學(xué)校有關(guān)規定處理。

  8、教師在課堂上必須使用禮貌語(yǔ)言、職業(yè)語(yǔ)言,說(shuō)話(huà)注意身份,講究語(yǔ)言藝術(shù)。對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),應堅持正面教育,以理服人,尊重學(xué)生的人格。不得諷刺挖苦學(xué)生,不得打罵學(xué)生,不得搞任何形式的體罰或變相體罰,不要占用過(guò)長(cháng)教學(xué)時(shí)間批評學(xué)生。

  教學(xué)常規管理制度 3

  一、備課

  1、分析教材的編排意圖,弄清知識體系結構。

  2、吃透每一單元的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)。

  3、確定“知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”三維目標在本課時(shí)中的具體要求。

  4、探索建立“導、學(xué)、講、練”的高效課堂教學(xué)模式。

  5、設計教學(xué)方法,根據學(xué)科特點(diǎn)、講授內容、學(xué)生實(shí)際選擇適宜的學(xué)習策略。

  6、根據不同學(xué)生的不同需要,設計有層次的課內外練習題。

  7、擬出必要的教具和有關(guān)材料。

  8、杜絕不備課上課和無(wú)教案上課。提前一周備課,認真寫(xiě)好每一課時(shí)教案,寫(xiě)好教學(xué)后記。

  9、 教案上要明確課內課外作業(yè),語(yǔ)文教師要把下水作文寫(xiě)在作文教案上。每1周檢查一次教案。

  二、上課

  1、根據學(xué)生的年齡特征,通過(guò)適當的課前激趣活動(dòng)集中學(xué)生注意力,做好上課準備。

  2、要讓學(xué)生明確課堂教學(xué)的目標要求。

  3、根據課程標準要求,采取靈活多樣的教學(xué)方式、方法,調動(dòng)學(xué)生積極性,激發(fā)學(xué)生求知欲,既要體現教師的主導作用,又要體現學(xué)生是學(xué)習的主人。按互補原則成立學(xué)習小組。

  4、教師要精神飽滿(mǎn),不受個(gè)人情緒干擾。要站立講課(特殊情況除外),不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,不說(shuō)與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà),不得擅離課堂,不得無(wú)故拖堂,不得在課堂接打電話(huà)。違犯者按學(xué)校制度罰款和扣分。

  5、要使用普通話(huà)教學(xué),講究課堂語(yǔ)言的藝術(shù),學(xué)科術(shù)語(yǔ)規范,避免口頭語(yǔ);講授內容準確,杜絕知識性錯誤;板書(shū)、板畫(huà)設計要科學(xué),字體規范,大小適宜。

  6、課堂提問(wèn)要精心設計,服務(wù)于教學(xué)內容和進(jìn)程,要給學(xué)生思考時(shí)間,避免無(wú)目的的習慣性、下意識的'“是”與“不是”、“對”與“不對”式的集體回答。

  7、要能熟練地使用各種教具和做相關(guān)實(shí)驗。

  8、克服照本宣科、滿(mǎn)堂灌現象,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,堅決改變依靠教輔資料搞題海戰術(shù)的做法,真正使“學(xué)生動(dòng)起來(lái)、課堂活起來(lái)、效果好起來(lái)、負擔減下來(lái)”。

  9、根據不同課型,保證學(xué)生適當的課堂消化、練習時(shí)間,老師講解不超過(guò)15分鐘。有針對性地布置作業(yè)。

  10、課上要及時(shí)了解目標達成情況,以便采取補救措施。

  三、作業(yè)的布置與批改

  1、按課時(shí)布置作業(yè),并提出作業(yè)規范要求;各學(xué)科都要有下水作業(yè)。

  2、作業(yè)內容符合課程標準和教材需要。

  3、所選作業(yè)精當,富有典型性、啟發(fā)性、層次性、針對性,有利于基礎知識的掌握和基本技能的培養;

  4、作業(yè)要分量適當,難易適度,形式多樣,各學(xué)科之間要相互協(xié)調;不得留懲罰性作業(yè)。給學(xué)生布置的作業(yè)不能完全靠教輔,教輔只能作為參考,教師要結合教學(xué)內容自己設計和編制試題。

  5、作業(yè)封面要由任課教師統一規范書(shū)寫(xiě),科目、姓名、班級、學(xué)校項目齊全。

  6、教師應督促學(xué)生及時(shí)完成作業(yè),嚴格執行學(xué)生作業(yè)的“獨立、按時(shí)、整潔、規范”的要求,培養學(xué)生良好的作業(yè)習慣。

  7、作業(yè)批改要及時(shí)認真,批與改相結合,使學(xué)生對作業(yè)中的錯誤和存在的問(wèn)題一看便知。提倡寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了、鼓勵性、針對性的批語(yǔ)。批改字跡要工整,符號要規范。要對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行評定,評定可用等級制或百分制。

  8、有針對性地對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批,做個(gè)別輔導,家庭作業(yè)要全批全改(特殊情況下可集體評講)。批改作業(yè)要注明批改日期。

  9、學(xué)生作業(yè)要求有做必改,有錯必糾,學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤,要注明“糾錯”字樣,教師對學(xué)生訂正的錯誤要認真批改。練習冊必須有布置有檢查,教師要督促學(xué)生認真完成練習冊并對錯題進(jìn)行糾正。

  10、學(xué)生的作業(yè)和教師批改作業(yè)的情況由教導處組織定期、不定期的檢查。檢查后寫(xiě)出檢查小結,及時(shí)反饋給教師。每學(xué)期舉行兩次各學(xué)科教案和作業(yè)展評活動(dòng),評出優(yōu)秀。

  四、輔導

  1、分類(lèi)施教,加強培優(yōu)補差。輔導要目的明確,符合實(shí)際,幫助學(xué)困生達到教學(xué)基本要求,指導學(xué)有余力的學(xué)生拓寬、加深知識面,以達到抓好優(yōu)秀生,促進(jìn)中等生,幫助學(xué)困生。

  2、對各類(lèi)學(xué)生的輔導要熱情、主動(dòng)、耐心。

  3、輔導時(shí)間放在下午第三節課后。

  五、學(xué)生成績(jì)的檢查與評定

  1、當堂檢測,定期小測驗,測試方法應靈活多樣。

  2、檢查與評定的內容應全面,覆蓋全部知識點(diǎn)、能力點(diǎn)。

  3、月考、期中、期末考試后,任課教師要對任教班級學(xué)生考試情況做出詳細的書(shū)面質(zhì)量分析,回顧和反思前一階段教學(xué)工作,以查漏補缺。

  4、每次考試后做好試卷評析,可根據學(xué)生答題錯誤情況,設計針對性練習,進(jìn)一步強化,以求層層達

  5、四清內容和記錄要完整,并定時(shí)交教導處保存。

  六、教研與科研

  2、有強烈的問(wèn)題意識,能及時(shí)發(fā)現并抓住教學(xué)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、研究,爭取申報省、市級教研課題。

  3、鼓勵、支持教師通過(guò)公開(kāi)課、示范課、觀(guān)摩課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)評價(jià)、專(zhuān)題教研等各種教研活動(dòng),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  3、學(xué)校領(lǐng)導和教師都要參與聽(tīng)課、評課,領(lǐng)導每周2節,教師每周2節做好聽(tīng)課記錄,實(shí)事求是地寫(xiě)出評價(jià)意見(jiàn)。

  4、積極參加各種進(jìn)修、培訓、研討活動(dòng),結合教學(xué)中的問(wèn)題,堅持教育理論及專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,做好業(yè)務(wù)學(xué)習記錄,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  5、能熟練運用適合本學(xué)科教學(xué)內容、符合素質(zhì)教育要求的高效課堂教學(xué)模式。

  6、每學(xué)期要撰寫(xiě)1-2篇教研教改論文或心得體會(huì )。

  7、聽(tīng)課記錄,業(yè)務(wù)學(xué)習筆記定期檢查,每少一個(gè)扣0.1分,弄虛作假者一個(gè)扣0.2分,計劃、總結、分析等每少一個(gè)扣0.1分。

  教學(xué)常規管理制度 4

  一、教學(xué)反思是校本教研的基本的方式,是提高教師素質(zhì)、提升教師業(yè)務(wù)水平的有效形式。

  二、教學(xué)反思的內容包括教學(xué)實(shí)踐中對教育教學(xué)理念、教學(xué)手段、教學(xué)行為、教學(xué)效果自身科研能力等方面的反思。

  三、教師要認真進(jìn)行教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后的反思。教學(xué)前反思重在教學(xué)的預測和分析,做科學(xué)合理的教學(xué)設計。教學(xué)中的反思是在課堂教學(xué)實(shí)踐中時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程,關(guān)注使用的方法和手段達到的效果,捕捉教學(xué)中靈感,及時(shí)調整設計的'思路和方法,使課堂教學(xué)效果達到最佳。教學(xué)后的反思應客觀(guān)公正地總結評判自己的成功和不足,查找失誤和欠缺,分析原因,總結經(jīng)驗,為自己今后以及同學(xué)科其他成員提供幫助。

  四、教學(xué)反思的方法是個(gè)人反思提出問(wèn)題、同伴互助研討問(wèn)題、個(gè)人實(shí)踐解決問(wèn)題、同伴互助評價(jià)反思。

  五、教師每課時(shí)教學(xué)后要堅持在教案上撰寫(xiě)簡(jiǎn)要的教后反思,每周向教研組和備課小組提供一個(gè)本人在教學(xué)實(shí)踐中遇到的值得探討的問(wèn)題,每月撰寫(xiě)一篇較深刻、詳細的教學(xué)札記交教務(wù)處備查,每學(xué)期結合教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)一篇教研論文或教學(xué)隨筆。各教研組和備課小組每次活動(dòng)預留固定的時(shí)間交流研討反思中發(fā)現的問(wèn)題。

  六、把堅持撰寫(xiě)課時(shí)教學(xué)反思、每月上交教學(xué)札記、每學(xué)期撰寫(xiě)教研論文作為教學(xué)常規檢查的重要內容,作為教師工作考核的內容;把教研組進(jìn)行教學(xué)反思交流研討的情況作為考核教研組工作的內容。努力使教學(xué)反思逐漸成為教師的自覺(jué)行為,成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  教學(xué)常規管理制度 5

  一、備課要求:

  課前做好充分深入細致的準備,是上好課的關(guān)鍵和前提,是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。也是教師專(zhuān)業(yè)文化知識的總結和教學(xué)經(jīng)驗的積累,同時(shí)提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,每個(gè)教師要嚴格認真地備好課不斷提高備課質(zhì)量。

  1、要認真鉆研教學(xué)大綱和教科書(shū),透徹領(lǐng)會(huì )大綱和教科書(shū)的精神實(shí)質(zhì),熟悉其主要內容,弄清楚重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵所在,要全面了解全體和個(gè)別學(xué)生的情況,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),編寫(xiě)切實(shí)可行的計劃,加強教學(xué)針對性,還要鉆研教學(xué)參考書(shū),查閱有關(guān)資料,豐富教學(xué)內容。

  2、開(kāi)學(xué)初擬訂好各科教學(xué)工作計劃,分析基本情況,明確教學(xué)目標,提出改進(jìn)教與學(xué)的具體措施,注意教學(xué)與科研相結合,分配好教學(xué),周密安排好教學(xué)進(jìn)度。

  3、課時(shí)教學(xué)計劃應確定每課時(shí)的教學(xué)目標,對教學(xué)內容作好全面安排,周密安排講課的方法、采用的教具、提問(wèn)的內容、板書(shū)的安排、實(shí)驗的程序、課堂練習和課外作業(yè)的設計。做到突出重難點(diǎn),深度廣度密度要得當。

  4、要做到超前備課,熟悉教案。教案應寫(xiě)在紙上、記在心上、發(fā)揮在課堂上。

  5、學(xué)校領(lǐng)導和教研組長(cháng)定期或不定期抽查備課筆記,然后集體討論、互相交流、取長(cháng)補短,使編寫(xiě)的'教案完善充實(shí)。

  二、上課要求:

  1、教師應做好課前準備,預備鈴響后,必須站在教室門(mén)口,正鈴響后以飽滿(mǎn)情緒進(jìn)入課堂上課,不無(wú)故離開(kāi)教室,上課時(shí)間不得接電話(huà)、會(huì )客。下課鈴響應結束講課,不拖堂。

  2、要認真實(shí)施課時(shí)授課計劃,面向全體學(xué)生,處理好“主導”與“主體”關(guān)系,努力提高四十分鐘教學(xué)效率。

  3、講授要正確,明白,語(yǔ)言要正確,精練、生動(dòng)、形象、有生趣富有感情,音量和速度要適宜,用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)。

  4、板書(shū)要合理,字體要規范,字跡要清楚,位置適中,能反映教學(xué)上合理的板書(shū)思路。

  5、教師上課時(shí)要儀表大方,穿著(zhù)整齊,教態(tài)親切,對學(xué)生既熱情又嚴格。

  6、教師不得坐著(zhù)講課,學(xué)生在課內做作業(yè),教師應巡回指導。

  7、按總課程表上課,不得隨便調課,如需互相調課,須先向教導處說(shuō)明原因,同意后方可調課。

  三、作業(yè)要求:

  1、作業(yè)要精心設計,份量要適中,難易恰當,有層次。

  2、部分作業(yè)要在課內完成,課外作業(yè)一年級一般不留書(shū)面作業(yè)。

  3、教師應認真及時(shí)批改作業(yè),加強面批,評語(yǔ)書(shū)寫(xiě)要整潔、規范,及時(shí)獲取作業(yè)反饋的信息,進(jìn)行分析統計,以便調整或改正今后教學(xué)。

  4、學(xué)校領(lǐng)導和教研組長(cháng)定期或不定期抽檢作業(yè)批改情況。

  四、輔導要求:

  1、根據學(xué)生不同情況,因材施教,對學(xué)有余力的學(xué)生要幫助他們進(jìn)一步提高;對學(xué)有困難的學(xué)生要倍加愛(ài)護,熱情幫助和愛(ài)護他們達到基本學(xué)習要求。

  2、輔導既要重視知識的查漏補缺和學(xué)習方法上的指導,又要重視學(xué)習目的性教育和學(xué)習興趣、習慣的培養。

  3、輔導方式要適應群體輔導,個(gè)別輔導都要從實(shí)際效果出發(fā),課外輔導時(shí)間教師要掌握好分寸。

  五、考試要求:

  1、重視平時(shí)單元考試,每次考試成績(jì)都要記載入冊。

  2、認真做好考試試卷的分析和統計工作,認真及時(shí)填寫(xiě)好“教學(xué)質(zhì)量分析表”。

  3、學(xué)期成績(jì)評定方法:平時(shí)考試占20%,半期考試占30%,期末考試占50%。

  教學(xué)常規管理制度 6

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到所培養人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進(jìn)一步規范學(xué)校的教學(xué)工作,實(shí)施全方位的目標管理,結合學(xué)校實(shí)際,以“新課程改革”為重點(diǎn),以“質(zhì)量立校、特色興校、管理強!钡霓k學(xué)精神為指導,特制定《教學(xué)常規管理制度》。

  一、教學(xué)常規與課程標準

  1、學(xué)期開(kāi)始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時(shí)劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時(shí)間分配合理,各教研組制訂學(xué)期教研計劃,并于開(kāi)學(xué)第一周上交教務(wù)處。

  2、掌握本學(xué)科課程標準,做到學(xué)科教學(xué)目的清楚,教材結構清楚,學(xué)科特點(diǎn)清楚,重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

  二、備課(是提高教學(xué)質(zhì)量的前提)

  1、個(gè)人備課要做到備課程標準,備教材,備教學(xué)內容,備學(xué)生實(shí)際,備教學(xué)方法,備教學(xué)手段及教具,備教學(xué)練習,備能力培養措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫(xiě)好教案,教案一般包括:課題、教學(xué)目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具、教學(xué)過(guò)程(詳實(shí))、實(shí)驗操作、作業(yè)布置、板書(shū)設計、課后小結。學(xué)期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。

  3、老師要通過(guò)對教材內容的認識、實(shí)踐、批判和反思,把課程內容(教材內容)按照學(xué)生實(shí)際需求加以組織、整合,實(shí)現對教材內容的再創(chuàng )造。不得抄襲或使用他人教案

  4、教案實(shí)施之后,教師要進(jìn)行課后反思,以隨筆或后記的形式批注在教案的右邊。堅持寫(xiě)教學(xué)反思,并與教師們進(jìn)行交流,討論。課后反思,這對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)極為重要,必須學(xué)會(huì )對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,也可寫(xiě)下“教后感”。一般而言,一堂課可從三方面進(jìn)行反思:(1)教了什么、怎么教的、教得怎樣?(2)學(xué)生是否獲得了“是什么”的知識(語(yǔ)言信息)、“怎么辦”的知識(智慧技能)、“怎么學(xué)”的知識(認知策略)。(3)今后的打算。通過(guò)課后自我評價(jià)、自我診斷,總結成功與不足,尋找問(wèn)題,以便改進(jìn)提高。

  三、上課(課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵)

  1、嚴格按教學(xué)計劃、課表上課,不隨意調課或增課。教師做好課前準備,提前到班上候課,中途不離開(kāi)教室,不做與上課無(wú)關(guān)的事情,教師不坐著(zhù)講課。

  2、堅持以學(xué)生為本,面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,重視教學(xué)方法的改革與研究。堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開(kāi)教室、不能坐著(zhù)上課,下課不拖堂。

  3、正確使用教材,變教教材為用教材教,根據課標要求和學(xué)生實(shí)際活用教材,創(chuàng )造性使用教材。正確貫徹教學(xué)原則,做到掌握知識與實(shí)踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書(shū)、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。充分利用校內外課程資源,注重實(shí)效,努力提高課堂教學(xué)效率。

  5、重視指導學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗示范、操作,讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗。

  6、教學(xué)過(guò)程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,無(wú)知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦,引導學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,啟發(fā)學(xué)生獨立思維,引導學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習。激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神,培養學(xué)生創(chuàng )新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話(huà),寫(xiě)字規范,語(yǔ)言文明規范,板書(shū)設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動(dòng),教態(tài)自然大方,要加強與學(xué)生的溝通、交流、營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。不體罰或變相體罰學(xué)生。

  四、作業(yè)與批改(作業(yè)是教學(xué)信息反饋的重要手段)

  1、布置作業(yè)要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時(shí)間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。留有開(kāi)放性、趣味性的家庭作業(yè),以減輕學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負擔。

  2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成。家庭作業(yè)要適量,一二年級一般不留課外書(shū)面作業(yè);三四年級控制在20分針之內;五六年級控制在45分針之內。課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改。嚴禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。

  3、要重視寫(xiě)字練習和指導,低年級(1、2年級)鉛筆字;中年級(3、4年級)鋼筆;高年級(5、6年級)鋼筆字和毛筆字;并進(jìn)行批改。

  4、批改作業(yè)要及時(shí)認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格

  5、作業(yè)寫(xiě)清批改日期,批改簡(jiǎn)明易懂;少指責,多鼓勵。

  五、輔導(是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段)

  1、語(yǔ)文、數學(xué)的課外輔導要做到四點(diǎn):(1)制定潛能生轉化記錄;(2)對成績(jì)優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當提高學(xué)習難度滿(mǎn)足他們的求知欲;(3)解答疑難問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習方法指導;(4)組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養學(xué)生合格加特長(cháng)方面下功夫,五六年級學(xué)生建立閱讀筆記

  2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學(xué)生,在全面發(fā)展的基礎上,鼓勵他們發(fā)揮特長(cháng),不斷提高學(xué)習興趣和自學(xué)能力;對“潛能生”的幫助要做到有針對性,多啟發(fā)、鼓勵、誘導。要滿(mǎn)腔熱情,分析原因,從提高學(xué)生興趣入手,培養正確的學(xué)習方法與良好的學(xué)習習慣。通過(guò)個(gè)別指導或有計劃的補課,幫助他們在學(xué)習上取得進(jìn)步,并對他們的特長(cháng)予以鼓勵和培養。作業(yè)可面批面改,并進(jìn)行跟蹤輔導措施,學(xué)習輔導與家庭教育相配合,學(xué)生之間的互幫互助相結合,加強師生之間、生生之間的互動(dòng)互助。

  3、批改學(xué)生的作業(yè)要及時(shí)、認真、準確、規范。使用統一批改符號,注明批改日期,批注提倡運用評語(yǔ)加等級。評語(yǔ)要有針對性、啟發(fā)性、鼓勵性。應嚴格要求學(xué)生錯題訂正,教師必須進(jìn)行二次批改。對學(xué)有余力的學(xué)生可適當補充思考題,發(fā)展智能。

  4、教師要對學(xué)生進(jìn)行普訪(fǎng)(每年至少一次),并不定期個(gè)別家訪(fǎng),每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì ),應做好詳細記錄。

  六、教育科研(是教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專(zhuān)業(yè)、展示成果的平臺)

  1、每位任課教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動(dòng),并能?chē)@活動(dòng)中心,積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。堅持互相學(xué)習取長(cháng)補短,每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節。

  2、校長(cháng)、教導主任進(jìn)行教學(xué)指導、檢查和總結。

  3、圍繞總!笆畟(gè)一”活動(dòng):一篇新課改的心得體會(huì )或教學(xué)反思(教學(xué)論文);一節新課改的公開(kāi)課;一條對新課改的教學(xué)建議;一份對新課改學(xué)生的評價(jià)辦法;一學(xué)期一本教育專(zhuān)著(zhù)研讀與摘抄。我們引導教師圍繞課改抓總結,以進(jìn)一步完善和推進(jìn)課程改革,將開(kāi)展“我與新課改共同成長(cháng)”的教改經(jīng)驗交流。

  4、學(xué)校每周開(kāi)展一次教研活動(dòng),每期上交一份教研工作計劃、總結,每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經(jīng)驗總結。

  5、成立三級教研網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)展課題研討活動(dòng)。學(xué)校以校長(cháng)、教導主任決策、導向教研目標,設立教研專(zhuān)題;教研組主持、組織課題研究,并制定教師們的'分課題;教師確立子課題,并進(jìn)行實(shí)驗。積極發(fā)揮教研組的作用,做到“總?傉n題,校校有課題,人人搞教研”,教師們都深入專(zhuān)題的研究,進(jìn)行集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、案例研討和經(jīng)驗交流等多層次多形式的教研活動(dòng),把握課程改革的理念,不斷提高教科研水平。

  七、教學(xué)評價(jià)(是促進(jìn)教師、學(xué)生全面發(fā)展的過(guò)程)

  1、評價(jià)要采用開(kāi)放、多元、多樣的方式,建立教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的、體現多渠道信息反饋的教師評價(jià)。建立“以學(xué)論教”的發(fā)展性評價(jià)模式。對學(xué)生學(xué)習態(tài)度、興趣、習慣、方法、知識技能、實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神和解決問(wèn)題能力等方面進(jìn)行評價(jià)。

  2、檢測形式要筆試、口試、實(shí)踐操作相結合。學(xué)生成績(jì)評定采用等級制,不得用成績(jì)排名。

  3、評價(jià)應把形成性與終結性相結合,注重過(guò)程性評價(jià)。

  4、進(jìn)一步加強以一、二年級為主的“成長(cháng)記錄袋”的研究,關(guān)注學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)進(jìn)步、成長(cháng)過(guò)程,堅持評價(jià)主體多元化、評價(jià)內容多樣化、評價(jià)過(guò)程動(dòng)態(tài)化。

  5、老師的發(fā)展性評價(jià)以自評為主,校長(cháng)、老師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與。以教師職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)行為、教學(xué)效果為評價(jià)內容。詳細參考總校的《教師工作考評細則》。

  八、責任分工(是教育教學(xué)質(zhì)量的保障)

  1、校長(cháng)是第一責任人;

  2、教導主任是具體工作負責人;

  3、教師是執行者。

  教學(xué)常規管理制度 7

  教師教學(xué)工作是一個(gè)系統工程,主要有教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)的布置與批改、輔導、復習與考查及教研與總結等環(huán)節組成,其中任何一個(gè)環(huán)節抓不好,都會(huì )影響教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,科學(xué)實(shí)施新課程改革,進(jìn)一步強化教學(xué)管理,規范教學(xué)行為,穩步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,夯實(shí)學(xué)校內涵發(fā)展基礎,特對教師教學(xué)常規提出以下要求:

  一、制訂教學(xué)計劃

  1、制定教學(xué)計劃,教師要做到三個(gè)熟悉:一是熟悉《課程標準》,掌握各部分內容的內在聯(lián)系,明確教學(xué)目標;二是熟悉教科書(shū),把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn);三是熟悉學(xué)生,通過(guò)各種方式了解學(xué)生的學(xué)習習慣、特點(diǎn)、能力等。教學(xué)計劃必須與學(xué)校的工作計劃保持一致。

  2、教學(xué)計劃應包括以下內容:對學(xué)生、教材等情況的分析;教學(xué)的指導思想和本學(xué)期應達到的教學(xué)目標;教學(xué)時(shí)數和教學(xué)進(jìn)度;提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施;后20﹪學(xué)生名單及轉化的具體措施;業(yè)務(wù)學(xué)習、教研教改及教學(xué)活動(dòng)安排。

  3、假期學(xué)習期間將學(xué)期教學(xué)計劃在教研組內交流、修改,基本統一進(jìn)度和教學(xué)要求后,由教研組長(cháng)審定后交教導處審查、備案。

  二、備課

  1、備好課是上好課的前提,是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節,也是教師自身業(yè)務(wù)進(jìn)修的有效途徑,因此任課教師必須精心備課。對不同資歷的'教師的備課要求:工作不滿(mǎn)五年的青年教師必須手寫(xiě)備詳案,重點(diǎn)要求規范;工作五年以上,未聘為小學(xué)高級教師的,可以采用電子備課,以詳案為主,在規范的基礎上要求創(chuàng )新;小學(xué)高級教師可以采用電子備課和簡(jiǎn)案,要求體現個(gè)性。

  2、備課包括單元(章節)教材分析、教學(xué)目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、課時(shí)教案。其中課時(shí)教案包括教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具及學(xué)具準備、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)設計、板書(shū)設計、教學(xué)后記(35周歲以下的必須寫(xiě))等。

  3、教師在開(kāi)學(xué)前至少要備好一周新課,并寫(xiě)好教案,平時(shí)要提前一周備好課,并寫(xiě)好教案,課前進(jìn)行二次備課,對教案進(jìn)行調整。

  4、集體備課的內容,要求做到“五統一”:統一進(jìn)度,統一內容,統一重點(diǎn)、難點(diǎn)、訓練點(diǎn)、教育點(diǎn),統一作業(yè)練習,統一測驗考核,但須是集體備課框架下的個(gè)性化教案。

  5、試用期新教師寫(xiě)好詳細教案,經(jīng)指導教師審閱批準后方可上課。

  6、每學(xué)期教導處對全體教師進(jìn)行兩次教案檢查,并做好記錄反饋工作,作為教學(xué)考核的主要依據。

  三、上課

  1、認真做好課前準備工作。要求教師根據教案,做好教具、實(shí)驗器材、多媒體輔助教學(xué)等各項準備工作。要求師生在預備鈴響時(shí)進(jìn)入教室(含專(zhuān)用教室、運動(dòng)場(chǎng)地),做好上課準備,督促學(xué)生做好上課前準備工作。

  2、各科教師必須嚴格按課表上課,不隨意調課停課,有特殊情況需經(jīng)教導處同意。必須按時(shí)上課,不準遲到、早退和無(wú)故缺課,上課時(shí)間不準離開(kāi)教室,不抽煙,不接打手機,不坐講,連排兩節者中間下課必須按時(shí)休息。

  3、教師要嚴密組織課堂教學(xué),努力提高四十分鐘課堂效率。深入學(xué)習“好課標準”并認真貫徹,注重自身課堂教學(xué)實(shí)踐的積累與反思,重視發(fā)揮學(xué)生主體作用,以學(xué)生的學(xué)促進(jìn)教師的教。精講精練,重視學(xué)生獨立思考、獨立練習與合作學(xué)習相結合,杜絕“滿(mǎn)堂灌”、“放羊式”教學(xué)。要注意積累經(jīng)驗,精心設計預案,合理調控教學(xué),力求“堂堂清”,不拖課。

  4、教師講課必須使用普通話(huà),語(yǔ)言流暢,準確精煉,邏輯性強,抑揚頓挫,有節奏感,形象生動(dòng),有感染力,教師衣著(zhù)要整潔,儀表端莊,舉止大方,精神飽滿(mǎn),表情謙和,教態(tài)自然。

  5、教師在課堂教學(xué)中要充分利用教具,進(jìn)行直觀(guān)教學(xué),并積極運用電教儀器,開(kāi)展電化教學(xué),努力學(xué)習使用現代的多媒體技術(shù),努力提高教學(xué)效果。

  6、教書(shū)育人,管教管導。各科教學(xué)既要傳授知識,又要對學(xué)生進(jìn)行思想教育。各科教師應處理好課堂上發(fā)生的問(wèn)題,不得隨意轉交他人。不體罰或變相體罰學(xué)生,不得以任何理由把學(xué)生趕出課堂,任課教師和班主任之間要互相配合、互相支持。

  7、未經(jīng)教導處同意,嚴禁文化課教師擠占音樂(lè )、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息等科目的課時(shí);音、體、美、科學(xué)、信息等課教師隨意讓課作曠課處理;禁止其他科目教師利用音、體、美、科學(xué)、信息等課組織學(xué)生默寫(xiě)、輔導和做作業(yè)等。

  8、課堂教學(xué)對內公開(kāi),本校領(lǐng)導、教師可隨時(shí)到班聽(tīng)課,任課教師不得拒絕。

  9、教導處及學(xué)校領(lǐng)導通過(guò)課堂的巡視和檢查,掌握教師教學(xué)常規的執行情況,并定期作出統計分析。

  四、作業(yè)

  1、各類(lèi)課程都必須布置作業(yè),作業(yè)類(lèi)型可多樣,如書(shū)面作業(yè)、背誦作業(yè)、技巧作業(yè)、復習舊課和預習新課作業(yè)等。具體形式由任課教師自定。

  2、作業(yè)訓練要堅持嚴格要求。要教育和指導學(xué)生獨立、認真并按時(shí)完成作業(yè);對作業(yè)的書(shū)寫(xiě)格式要有明確、具體、合理的要求;培養學(xué)生誠實(shí)、認真、嚴謹的良好學(xué)風(fēng)。

  3、認真設計作業(yè),重視課內練習,讓學(xué)生留有獨立完成作業(yè)的時(shí)間。精心選擇、布置課外作業(yè),做到目的明確、難易適度、分量適當,提倡彈性作業(yè)。

  4、注重作業(yè)批改環(huán)節,及時(shí)獲取教學(xué)信息,教師要認真進(jìn)行講評。

  5、作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式及相關(guān)批改要求,按教導處規定的作業(yè)批改規范操作。

  6、教導處每學(xué)期的期中、期末分兩次檢查各科作業(yè),也可視教學(xué)具體情況隨時(shí)抽查某科或某教師批改作業(yè)情況。

  五、輔導

  1、教師要重視學(xué)生的輔導工作,要堅持個(gè)別輔導和集體輔導相結合的原則。對學(xué)生的輔導因材施教,使不同的學(xué)生各得其所。

  2、要有計劃有目的地組織豐富多彩的課外活動(dòng),如舉辦知識講座,動(dòng)手制作教具或模型,開(kāi)展社團活動(dòng)等,充分展示學(xué)生的特長(cháng),增強他們的才干。

  3、各科教師均應對后20%學(xué)生進(jìn)行輔導,一般采用個(gè)別輔導形式。每次輔導后在每周教案上記錄。

  4、對學(xué)生的輔導要耐心,要有計劃、有重點(diǎn),合理安排好時(shí)間。

  六、復習和考試

  1、考試前,要搞好復習,幫助學(xué)生系統地掌握所學(xué)知識,充分利用各種教學(xué)手段,增大復習課的容量,提高復習課的效率。

  2、考查主要分平時(shí)測驗、期末考試等形式。平時(shí)考查以作業(yè)、課堂提問(wèn)、練習、小測驗、作文、實(shí)驗操作等為主要內容,目的在于及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習情況,不斷改進(jìn)教學(xué)?荚噧H指期末、期中的統一考試?荚嚨闹饕康氖菫榱藱z查教學(xué)效果,改進(jìn)教學(xué)工作。

  3、考試命題的內容,要緊扣《課程標準》,依托教材,全面考查,突出重點(diǎn),科學(xué)安排試題的難度和區分度,確保試卷要有明確的目的性和導向性。

  4、各科試題需在指定日期前交送教導處,以便及時(shí)打印。

  5、試題校對更正無(wú)誤后,應盡速印制,印制時(shí)要注意核對科目、年級、份數、頁(yè)數,各科各年級試卷分檔封存,交教導處保管,印完后底稿、廢卷立即銷(xiāo)毀。

  6、嚴格考試紀律,不得弄虛作假。讓考試成績(jì)客觀(guān)地反映出教學(xué)效果。

  7、試卷批閱要依據評分標準或評分意見(jiàn),采用流水作業(yè)法,不得自擬評分標準或隨意修改試題答案。做到:給分有理、扣分有據、不錯不漏、寬嚴適宜。

  8、考試后要認真寫(xiě)出試卷分析,根據學(xué)生的平均分、優(yōu)秀率、合格率、后20%情況等作出綜合評價(jià),肯定成績(jì),找出不足,做好講評工作,訂出改進(jìn)教學(xué)的措施。

  七、教研與總結

  1、教師在完成教學(xué)工作的同時(shí),還要堅持業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷進(jìn)行知識更新;系統學(xué)習教育理論,閱讀有關(guān)報刊雜志和參考資料;積極參加學(xué)校和市、區教研室組織的各種教研活動(dòng),以獲取教改信息,改進(jìn)教學(xué)方法,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、全體教師要團結協(xié)作,盡職盡責,奮發(fā)進(jìn)取,互相聽(tīng)課,切磋技藝,取長(cháng)補短,共同提高。教師每人每學(xué)期聽(tīng)課不得少于15節,每次聽(tīng)課后都要寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或評語(yǔ),期末由教導處或教研組檢查聽(tīng)課記錄。

  3、教師要積極參加校本教研活動(dòng),結合教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行教研課題實(shí)驗;主動(dòng)上好公開(kāi)課、觀(guān)摩課和示范課;積極參加校外的聽(tīng)課、參觀(guān)和教學(xué)考察活動(dòng)。

  4、教師應勇于探索,勤于實(shí)踐,善于總結,把自己的教學(xué)、教研實(shí)踐升華到理論高度,凝聚成教育教學(xué)科研論文。教師必須每學(xué)年根據本校學(xué)生實(shí)際情況確定一個(gè)研究專(zhuān)題,學(xué)年結束時(shí)撰寫(xiě)一篇專(zhuān)題研究論文(報告)。

  5、教師在學(xué)期、學(xué)年結束時(shí),必須認真寫(xiě)出教學(xué)工作總結?偨Y應包括以下內容:教學(xué)計劃完成情況,學(xué)生學(xué)習情況,教研教改方面的主要經(jīng)驗和體會(huì ),存在的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文情況,后進(jìn)生轉化情況,培優(yōu)目標落實(shí)情況等。

  教學(xué)常規管理制度 8

  為進(jìn)一步加強學(xué)校常規管理,規范辦學(xué)行為,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,更好的推動(dòng)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展,結合x(chóng)校實(shí)際特擬訂本制度。

  一、考核要求

  1、全體教職工務(wù)必增強工作責任感,以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。

  2、教學(xué)人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導、不參加學(xué)校會(huì )議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。

  3、值周領(lǐng)導、值日教師不負責任,漏記曠課、遲到、早退等須在值日當天補記,否則分別扣發(fā)雙方漏記的相應課時(shí)。

  二、考核辦法

  1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導值周、教師值日制度。值周領(lǐng)導、值日教師必須堅持早、午提前半小時(shí)(夏季提前一小時(shí))到校,檢查和維持校園紀律、衛生、安全,教師原則上無(wú)特殊情況按工作時(shí)間到校。

  2、考核實(shí)行周公布、月小結、學(xué)期結束匯總,納入教師年度考核。

  三、考核內容

  (一)請假制度

  1、鼓勵出滿(mǎn)勤,力求不請假或少請假。

  2、因公或因病或因事確需請假的,不超過(guò)3天,由教導處批準;3天以上由校長(cháng)或學(xué)校研究批準。

  3、無(wú)論什么事由,一天以上請假均須事先出具請假條,在請假條上注清代課人、班別、課別,履行正式請假手續,獲準后方可離崗。如需續假,手續同上。假期一結束,應立即前住準假的部門(mén)銷(xiāo)假?陬^請假、電話(huà)請假等原則上無(wú)效。但突發(fā)性疾病患者或遇急事者可委托他人或電話(huà)請假,并在來(lái)校后立即補辦請假手續。

  4、未履行書(shū)面正式請假手續,擅自離崗者;履行手續但未被批準而離崗者;未履行續假手續而逾期者;履行了續假手續但未被批準而逾期者,均以缺勤計。

  5、因病請假3天以上,需持就診醫院建休證明和請假報告,在銷(xiāo)假時(shí)補交就診醫院住院結算單復印件,否則以缺勤曠課擅自離崗計。

  6、采取各種不正當手段騙假的,一經(jīng)發(fā)現按缺勤、曠課加倍處罰,并在晉級、晉職、人事聘用、年終考核等方面給予處罰,直至年度考核定為不稱(chēng)職等級。

  7、婚假、喪假、產(chǎn)假均按上級有關(guān)規定執行,嚴禁超假。

  8、因公出差、經(jīng)學(xué)校安排的報名、學(xué)習、考試等屬公假,以出勤論。學(xué)校嚴格控制學(xué)生在校期間教師離崗學(xué)習。

  9、節假日(寒暑假除外)加班及公差(不含節假日補課、報名、學(xué)習、考試、調休及其他有償加班)可抵銷(xiāo)同等天數的病事假。

  10、公差、公假要登記事由并公示。

  11、請假時(shí)造成教學(xué)任務(wù)耽擱,提倡缺課補課,可補上同班級教師請假的`課程,年終績(jì)效不扣發(fā)。

  12、因曠課、擅離崗位、空班、私自調課造成的事故,一切責任由曠課、擅離崗位或私自調課者自負,并追究值周領(lǐng)導、值日教師相應責任。

  (二)考勤制度

  1、鼓勵出滿(mǎn)勤,杜絕遲到、早退、缺勤現象。

  2、因公出差不扣發(fā);事假按每請一節課5元累計;榧、喪假、產(chǎn)假按國家規定辦理,若超過(guò)規定假期(含寒暑假、節假)每超一天扣30元。

  3、未履行正式書(shū)面請假手續或雖履行手續但未準假而缺勤者,按每曠一節課10元計。

  4、學(xué)校會(huì )議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)的考勤由教導處實(shí)施,因事、因病請假者,按課時(shí)每請一次扣發(fā)5元計算,遲到、早退,每三次算曠課一節,扣發(fā)10元,未履行請假手續缺會(huì )一次,扣發(fā)10元。

  5、升旗、課間操班主任應到場(chǎng),請假以5次計曠課一課時(shí)。

  (三)考課制度

  1、提倡按課表上課,杜絕遲到、早退、中途離堂和私自調課現象。

  2、每請假一節課,年終考核扣發(fā)績(jì)效工資5元;每曠教一節課,扣發(fā)10元。

  3、凡上課遲到、早退、中途離堂,每三次算曠課一節,扣發(fā)10元。

  4、調課必須經(jīng)過(guò)教導處批準。嚴禁私自調課,一經(jīng)發(fā)現,調課雙方分別扣發(fā)10元。、

  5、每周公布所有教師調課總節數,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  6、鼓勵請假教師自行安排好自己的課,事假及一天以?xún)鹊牟〖俦仨氉孕邪才耪n程,需寫(xiě)請假條的,要在請假條上注清代課人、班別、課別,以便學(xué)校查課。接受代課任務(wù)(上課或看堂)者有遲到、早退、中途離堂或空堂現象的,按本制度第2、3、4條論計。

  7、考課采用教導處抽考與班干記錄相結合的方式,違規現象教導處及時(shí)公示批評。

 。ㄋ模┙虒W(xué)檢查制度

  1、開(kāi)學(xué)前(期初)教學(xué)檢查在開(kāi)學(xué)前三天,期中教學(xué)檢查在每學(xué)期第十周,期末教學(xué)檢查在中心學(xué)校期末評估前一天。

  2、學(xué)期初各教研組和教師制定好新學(xué)期工作計劃、教研組計劃、班主任工作計劃等,學(xué)期結束時(shí)做好工作總結形成書(shū)面材料,存檔備查。

  3、加強對課堂教學(xué)的管理和指導,實(shí)行隨堂聽(tīng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節。

  4、教研組要組織富有實(shí)效的評課活動(dòng),每學(xué)期各教研組集中組織的公開(kāi)課不少于一次,每少一次扣發(fā)教研組長(cháng)10元。

  5、按照規定時(shí)間、地點(diǎn)將教師業(yè)務(wù)手冊、班主任工作手冊、備課筆記、教研組材料等送檢,逾期以缺檢計,每次扣發(fā)10元。

  四、本制度未盡部分按上級有關(guān)文件精神執行。

  五、本制度從xxxx學(xué)年春季學(xué)期起執行。

  教學(xué)常規管理制度 9

  為了維護正常的教學(xué)秩序,督導教學(xué)常規的執行情況,全面提升教師對教學(xué)常規的重視程度,提高工作效率,強化責任心,規范教師的教學(xué)行為,把激勵、創(chuàng )新、發(fā)展、進(jìn)取的人文精神納入教學(xué)活動(dòng)中,努力創(chuàng )建和諧且富有競爭的教學(xué)環(huán)境,特制訂如下管理制度:

  一、備課

  1、應有詳盡、科學(xué)的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)進(jìn)度。

  2、嚴格遵守備課環(huán)節,分課時(shí)備課,課時(shí)應與教參同步。內容詳盡,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)準確,設計合理。

  3、應備周前課,特殊情況不得少于3節。

  4、嚴禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學(xué)情,書(shū)寫(xiě)規范。

  5、考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結合。

  二、教學(xué)

  1、教師在教學(xué)活動(dòng)中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當,紀律良好。

  2、注重自身形象,著(zhù)裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進(jìn)教室。教師用語(yǔ)要文明,不得用語(yǔ)言挖苦、諷刺學(xué)生。

  3、任課教師要提前2分鐘到達所在班級,提醒學(xué)生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問(wèn)候。嚴格遵守課堂常規。

  4、充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生有興趣。

  5、重視培養學(xué)生良好的課堂習慣,坐姿端正;卮饐(wèn)題積極,注意力集中。

  6、未經(jīng)教導處同意不得任意更改教學(xué)內容,把非筆試科目挪作它用。

  7、要求教師教學(xué)嚴謹,經(jīng)常性總結和反思課堂教學(xué)的得失,全方位評價(jià)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀(guān)公正,要從中發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施與方法。同時(shí)要詳細記錄每次考試的.數據。

  9、學(xué)期結束任課老師要寫(xiě)好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結,用統一格式書(shū)寫(xiě)上報教導處。

  10、考核方法:教學(xué)常規月評考核和校領(lǐng)導不定時(shí)檢查相結合。

  三、作業(yè)布置與批改

  1、作業(yè)布置分年段嚴格執行區教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負擔的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng )新性,要激發(fā)學(xué)生的思維。

  2、各年級各科要統一作業(yè)格式,統一書(shū)寫(xiě)標準。

  3、作業(yè)及試卷批改要及時(shí),對于批改時(shí)發(fā)現的個(gè)性問(wèn)題要批注,共性問(wèn)題要記錄并公開(kāi)講評。

  4、統一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現作業(yè)質(zhì)量,同時(shí)要有激勵、提醒等語(yǔ)言批注。

  5、禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現象發(fā)生。

  6、考核方法按教學(xué)常規月評考核標準、作業(yè)檢查評價(jià)標準及本條例執行。

  四、輔導

  1、任課教師要切實(shí)落實(shí)培優(yōu)補差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實(shí)到人,不得流于形式。

  2、科任要有輔導記載(包括對象、內容、措施、過(guò)程與效果)。

  3、要有耐心、有愛(ài)心、有責任心。要正確對待和關(guān)愛(ài)學(xué)困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學(xué)習中存在的諸如方法、習慣和盲目等問(wèn)題,不得歧視、打擊。

  4、不得對本校學(xué)生實(shí)施有償輔導,或在工作日內對校外學(xué)生實(shí)施家教。

  5、考核方法按教學(xué)常規月評考核標準和本條例執行。

  五、教研活動(dòng)

  1、科組長(cháng)要組織本科組老師積極參加教研活動(dòng),對于參加教研活動(dòng)的人員進(jìn)行點(diǎn)名登記。同時(shí)對活動(dòng)內容、過(guò)程、結果要有材料記錄,要定時(shí)舉行本科組的教研總結會(huì )議。

  2、任課老師要服從科組長(cháng)安排,根據安排認真準備上好公開(kāi)課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。

  3、任課老師每周聽(tīng)課不得少于1節。聽(tīng)課要認真寫(xiě)好聽(tīng)課記錄,作好聽(tīng)后分析和總結。

  4、科組長(cháng)要提前3天向任課老師通報下一個(gè)教研活動(dòng)的內容和要求。任課老師要認真準備,要有書(shū)面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。

  5、每位老師每學(xué)期至少要寫(xiě)一篇教研論文,以統一電子文檔格式書(shū)寫(xiě)上交教務(wù)處(要求原創(chuàng ),嚴禁網(wǎng)上下載)。

  六、管理

  1、教學(xué)期間,任課老師既是本堂課教學(xué)的責任人,又是學(xué)生常規管理的責任人。要負責本堂課的點(diǎn)名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負責學(xué)生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時(shí)向班主任匯報。如因管理不當或失職對學(xué)生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔全部責任外,學(xué)校將視其情節處以罰金。

  2、嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負全部責任,情節嚴重者予以辭退。

  3、所有室外課,任課老師必須到教室將學(xué)生排隊帶到活動(dòng)地點(diǎn)(指定專(zhuān)人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好),并點(diǎn)名,對未到學(xué)生要追查原因并報班主任。同時(shí)下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負責。

  4、體育課時(shí),體育老師要合理安排內容,要在保證學(xué)生安全的前提下實(shí)施教學(xué),如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生傷害負全部責任。

  5、各種實(shí)驗課,老師要嚴格規范學(xué)生的行為,控制好學(xué)生,嚴格遵守實(shí)驗操作程序及藥品管理,對危險物品要專(zhuān)人管理。如因管理混亂,嚴重違反操作規程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失及學(xué)生傷害,任課老師負全部責任。學(xué)校并處以罰金。

  6、教學(xué)期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負責人反映,以便作出處理。如因不及時(shí)上報所造成的損失自己負全部責任。

  本制度自20xx年x月13日起執行。

  教學(xué)常規管理制度 10

  一、課前準備工作:

  1、各科教師在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前應認真學(xué)習課程標準,并在整個(gè)教學(xué)過(guò)程緊扣《課程標準》進(jìn)行教學(xué),加以落實(shí)。

  2、擬定全學(xué)期教學(xué)計劃。各備課組在教師通讀、熟讀教材的基礎上,結合課程標準和學(xué)生實(shí)際,安排好教學(xué)進(jìn)度,仔細擬定本學(xué)期教學(xué)計劃和“寓德于教”計劃。

  3、集體備課。教師(含行政領(lǐng)導)應按規定的地點(diǎn)規定的時(shí)間參加集備活動(dòng),不得無(wú)故缺席。備課前每個(gè)教師應再次熟讀教材及有關(guān)教學(xué)參考資料,提出個(gè)人教學(xué)設想,并圍繞教學(xué)目標的要求、主要教學(xué)內容重點(diǎn)、難點(diǎn)、課堂主要范例、練習與作業(yè)、可供選擇的教學(xué)方法、手段、教具等積極展開(kāi)討論,最后結合自己班級實(shí)際,優(yōu)選最佳教學(xué)方案。同一學(xué)科的教學(xué)盡量做到統一進(jìn)度、統一要求,并寫(xiě)好集備記錄。

  4、認真寫(xiě)好教案。要根據各學(xué)科、年段、班級及學(xué)生的特點(diǎn)認真寫(xiě)好有自己特色的教案,教案體現教學(xué)目標、師生活動(dòng)、課后反及作業(yè)設計等、對范例、練習、作業(yè),教師要先“下水”完成,學(xué)校教務(wù)處對教師教案及作業(yè)“下水”完成情況,每學(xué)期至少檢查六次。

  二、準備教學(xué)工作:

  1、準備上課,教師必須在預備鐘鈴響之前到達教學(xué)地點(diǎn)。

  2、做好教學(xué)組織工作:

 。1)預備鈴響后,教師應督促學(xué)生入座,安定情緒,準備各項學(xué)習用品,準備上課。

 。2)上課鈴響后,教師進(jìn)課堂;班長(cháng)口令:“起立”、教師說(shuō):“同學(xué)們好”,學(xué)生答:“老師好”,教師還禮并答“請坐下”,以完成師生上課心理準備。

 。3)教師根據班長(cháng)報告,填好點(diǎn)名冊開(kāi)始上課。

  3、教師施教中應態(tài)度親切,精神飽滿(mǎn),堅持講普通話(huà),講授要注意言簡(jiǎn)意賅,吐字清晰,提問(wèn)學(xué)生用語(yǔ)禮貌。造成課堂融洽、和諧的氣氛,并注意啟發(fā)引導,調節學(xué)生的學(xué)習積極性。

  4、板書(shū)工整。規范、板書(shū)包括字與圖,都要做到工整、端正,無(wú)論漢字及各科作圖,都要符合規范,各科教師應認真學(xué)習國家頒布的漢字簡(jiǎn)化方案,不寫(xiě)錯別字。

  5、端正教態(tài)與學(xué)態(tài)。教師要以身作則,上課時(shí)態(tài)度嚴謹,同時(shí)要求學(xué)生坐姿端正,注意聽(tīng)講,積極思考,踴躍發(fā)言,發(fā)言時(shí)舉手,杜絕上課思想開(kāi)小差,做小動(dòng)作。

  6、對個(gè)別學(xué)生的.違規行跡教師應采取靈活、適當、理智的方式批評糾正,不得馬虎遷就,避免課堂上出現頂,F象。

  7、不拖課、不占課,督促學(xué)生做好“二操一鍛煉”。

  8、認真落實(shí)省頒課程計劃,開(kāi)足上好各學(xué)科課程。

  9、嚴格按課程表上課,不得將技能課改上其他課,及隨便調課停課。

  10、下課鈴響,教師喊“下課”,班長(cháng)喊“起立”,老師喊“同學(xué)們再見(jiàn)”,學(xué)生喊“老師再見(jiàn)”,老師離開(kāi)教室。

  三、加強課外輔導,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展:

  1、教師在早讀和下午第三節自修課應按時(shí)下班個(gè)別輔導、解疑,避免占用時(shí)間作全班性的集體輔導。

  2、在學(xué)習上熱情關(guān)心后進(jìn)生,幫助他們分析后進(jìn)的原因,鼓勵他們樹(shù)立信心,改進(jìn)學(xué)習方法,趕超班級上的優(yōu)生。

  3、對優(yōu)生在思想與學(xué)習上應更嚴格要求,在學(xué)習上進(jìn)一步指導,積極培養與扶持尖子人才。

  4、積極開(kāi)展家庭訪(fǎng)問(wèn),了解學(xué)生的學(xué)習和生活環(huán)境、條件、習慣,有的放矢幫助學(xué)生解決思想、生活、方法問(wèn)題,家校配合,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步、提高。

  四、做好教學(xué)效果的檢查工作:

  為了有效地評價(jià)和檢查教師的教學(xué)效果,對布置作業(yè)與考試作如下規定:

  1、各學(xué)科應根據自己的實(shí)際情況確定統一的作業(yè)規范并通過(guò)批改、講評、展示優(yōu)秀作業(yè)等方式嚴格訓練學(xué)生,讓學(xué)生熟悉和鞏固學(xué)習知識。

  2、要精選作業(yè),作業(yè)內容必須注重能力的培養與訓練,作業(yè)份量深廣度要適當,可根據不同程度學(xué)生,布置適當的選做題,以關(guān)注不同層次的學(xué)生,因材施教,分類(lèi)推進(jìn)。

  3、作業(yè)要及時(shí)處理,全面審閱,重點(diǎn)批改。對所有布置的作業(yè),應指定科代表按時(shí)收繳登記,發(fā)現拖、缺現象要調查,對抄襲現象要批評糾正。已收繳的作業(yè),必須全面審閱,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,重點(diǎn)批改(或輪換批改),及時(shí)講評,提倡有重點(diǎn)地面批面改。

  4、培養學(xué)生自找差距,自我完善的能力。要求學(xué)生及時(shí)訂正作業(yè)中的錯誤,教師通過(guò)適當方式檢查作業(yè)訂正情況。

  5、考試的命題,要注重基礎,要面向全體,要讓大多數學(xué)生都能達到合格。

  6、期中、期末考試可采取教研組、年段命題,分題流水評卷以檢查衡量教學(xué)效果,但要注意科學(xué)命題,認真審核,嚴加保密。

  7、考試方式要統一,師生都要嚴格遵守考場(chǎng)規則,對于違紀作弊的學(xué)生,應及時(shí)嚴肅批評教育和處理。

  8、各年段各科單元考要統一進(jìn)行,同時(shí)應做好必要的課堂小測與課堂練習。

  9、各類(lèi)考試都要求教師認真評卷,及時(shí)發(fā)回,認真進(jìn)行講評,并做好質(zhì)量分析和查缺補漏工作。要認真督促學(xué)生訂正試卷,認真總結教學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

  五、教書(shū)育人、為人師表、以情促教:

  教師言行舉止應作為學(xué)生的表率。學(xué)生的缺點(diǎn),教師要熱情誠懇地勸導和嚴肅耐心地批評教育,不應放任自流,也不應嘲笑、諷刺、挖苦學(xué)業(yè)生,嚴禁體罰和變相體罰,不得驅趕學(xué)生出課堂。

  不論上課還是自修,教師不得看書(shū)報、抽煙、帶小孩、打毛線(xiàn)、接電話(huà)、接待客人等。

  六、注重教科研工作制度化:

  1、教師要加強理論學(xué)習研討,提高理論實(shí)效,積極參加上級組織的繼續教育培訓,交流學(xué)習心得,了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)。

  2、加強教師隊伍建設,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、抓好立項課題研究,積極開(kāi)展課題研究。

 。1)抓好立項課題的研究,認真做好制定計劃、過(guò)程管理、階段小結工作。

 。2)圍繞新課程改革重新制定新的課題,借助新課題推進(jìn)新課程,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)開(kāi)展。

 。3)要求課題組成員圍繞課題上好研討課,大家共同聽(tīng)課、評課并進(jìn)行反思,以提高教科實(shí)效。

  4、教研組活動(dòng)每周安排一次,教研組長(cháng)必須做好有關(guān)教研組的各項

  教學(xué)常規管理制度 11

  教學(xué)常規包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導、考試與評價(jià)、課后反思等基本內容。為更好地開(kāi)展基礎教育課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,規范教學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,結合我區教學(xué)實(shí)際,特制定本教學(xué)常規。

  一、備課

  集體備課

  1.學(xué)校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每?jì)芍荛_(kāi)展一次備課組活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩課時(shí)。

  2.集體備課時(shí),主備人要針對教學(xué)設計內容說(shuō)明設計的依據、意圖和思路,重點(diǎn)闡釋教學(xué)過(guò)程與教學(xué)方法。備課組成員要圍繞知識建構、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進(jìn)行研討,充分發(fā)表見(jiàn)解,優(yōu)化教學(xué)設計,形成集體備課教案。

  個(gè)人備課

  1.確定教學(xué)目標。教學(xué)目標要分高、中、低三個(gè)層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標有機融合。每堂課至少要有三類(lèi)不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。

  2.分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習的態(tài)度、興趣、習慣和學(xué)習需求,從學(xué)習水平、認知結構、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析,針對學(xué)生實(shí)際情況,尊重學(xué)生個(gè)體差異,因材施教。

  3.編寫(xiě)教學(xué)設計方案。教學(xué)設計方案要具體到每一節課。教案內容一般包括:教學(xué)課題、教學(xué)目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)用具、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設計、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教案編寫(xiě)要注重實(shí)效,從教不滿(mǎn)五年的教師要寫(xiě)規范教案,其他教師要在規范教案的基礎上編寫(xiě)特色教案。

  4.教務(wù)處要嚴把備課關(guān),備課簿有教研組長(cháng)或教導主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;

  教導處每學(xué)期對教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導處要將檢查的.情況用書(shū)面形式及時(shí)向全體教師反饋,反饋材料要備案。

  二、上課

  1.認真做好課前準備。熟悉教案、了解學(xué)情,如要求學(xué)生預習的,要對學(xué)生的預習情況進(jìn)行檢查。注意培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

  2.強化課堂秩序管理。上課前要檢查學(xué)生出勤情況,上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序,教學(xué)中教師不隨意離開(kāi)教學(xué)現場(chǎng),也不能放任學(xué)生隨意離開(kāi)教學(xué)現場(chǎng)。

  3.教師講授新課不得超過(guò)全堂課的二分之一的時(shí)間(小學(xué)不得超過(guò)15分鐘);課堂上學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)筆、動(dòng)手時(shí)間不少于10分鐘;課堂提問(wèn)要照顧到不同層次的學(xué)生,每堂課學(xué)生發(fā)言不少于10人次;下課后10分鐘,和學(xué)生一起活動(dòng),聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)反饋;每節課后,在教案上總結一句話(huà)(成功或成敗之處)。

  4.校級領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課15節以上,中層領(lǐng)導、教研(備課)組長(cháng)聽(tīng)課20節以上,教師聽(tīng)課15節以上,并有聽(tīng)課、評課記錄。學(xué)校教導處或教研室每學(xué)期要對教師聽(tīng)課、評課情況進(jìn)行定期檢查或抽查,做好記錄并及時(shí)反饋。

  三、作業(yè)布置與批改

  1.針對學(xué)生實(shí)際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負擔,杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值)。

  2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時(shí)間要嚴格控制在國家教育部的有關(guān)規定內,即小學(xué)一年級不留書(shū)面課外作業(yè),二、三年級每天課外作業(yè)總量不超過(guò)30分鐘,四年級不超過(guò)45分鐘,五、六年級不超過(guò)60分鐘。初中各年級每天課外作業(yè)總量不超過(guò)90分鐘(以上均按中等水平學(xué)生完成的時(shí)間測定)。小學(xué)中高年級作文每學(xué)期不少于8篇,初中每學(xué)期作文不少于7篇。要有寫(xiě)周記、日記或小作文的要求。各學(xué)科作業(yè)量要互相協(xié)調,不使學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重。

  3.作業(yè)批改、反饋要及時(shí)。作業(yè)批改的形式應以教師批改為主,學(xué)生的互批互改要在教師指導下進(jìn)行。批改格式、書(shū)寫(xiě)要規范,提倡精批精改、對有困難學(xué)生的可面批面改。除作文外,作業(yè)應在該學(xué)科下一次上課前完成批改發(fā)還學(xué)生并做反饋講評;顒(dòng)類(lèi)作業(yè)應得到輔導教師的及時(shí)檢查和點(diǎn)評。

  4.教導處每學(xué)期對作業(yè)要全面認真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書(shū)面反饋檢查情況,書(shū)面材料要備案。

  四、課外輔導

  1.課外輔導主要包括學(xué)業(yè)類(lèi)輔導、興趣特長(cháng)類(lèi)輔導和身心健康類(lèi)輔導等。

 、艑W(xué)業(yè)類(lèi)輔導要重視加強對學(xué)困生的輔導,熱情關(guān)懷學(xué)困生,細心分析其產(chǎn)生學(xué)習困難的原因,幫助他們樹(shù)立信心。

 、婆d趣特長(cháng)類(lèi)輔導要重視加強學(xué)科競賽輔導,激發(fā)學(xué)習潛能,發(fā)展個(gè)性特長(cháng),力爭在各級各類(lèi)競賽中取得好成績(jì)。

 、切睦斫】殿(lèi)輔導要重視心理疏導,及時(shí)緩解學(xué)習壓力,注重學(xué)生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養。

  2.課外輔導要做到“六定”:定計劃、定內容、定主講、定對象、定時(shí)間、定地點(diǎn)。

  3.課外輔導要符合有關(guān)規定。不得以輔導為名組織集體補課或講授新課;不得占用綜合實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間及節假日休息時(shí)間;不得搞有償輔導和有償家教。

  五、考試與評價(jià)

  1、采取多元化評價(jià)形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)等)評價(jià)學(xué)生的學(xué)習狀況。評價(jià)要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學(xué)生。

  2、規范考試評價(jià)方式。語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科以考試為主,其他科目及實(shí)驗、操作等以考查為主。每學(xué)段可由年級組或學(xué)校命題,組織一次考試或考查?荚嚪绞揭话阋怨P試為主,堅持筆試、口試或其他考試方式相結合。義務(wù)教育階段的考試或考查成績(jì)均采用等級制呈現。

  3、做好綜合素質(zhì)評價(jià)。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長(cháng)記錄和綜合素質(zhì)評價(jià)的相關(guān)規定,各負其責,適時(shí)做好原始素材的收集、整理和評價(jià)工作。

  4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨立命題,試題要科學(xué)編制、精選改創(chuàng )。試題難度要符合課程標準的要求和所教學(xué)生的實(shí)際情況。要加強對考試命題的研究,加強命題反思,提高命題質(zhì)量。

  六、課后反思

  1、堅持多樣化的課后反思。要通過(guò)課后反思進(jìn)行自我評價(jià)、自我診斷,不斷改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專(zhuān)家引領(lǐng)下反思等形式。課后反思的呈現方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學(xué)札記”等形式。

  2、形成撰寫(xiě)課后反思習慣。每位教師每周要寫(xiě)不少于1/4新授課時(shí)的教學(xué)反思,每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思,在學(xué)科組或校內交流。

  教學(xué)常規管理制度 12

  第一章總則

  為維護訓練中心的工作秩序,保證訓練中心的教學(xué)質(zhì)量,提高教練教學(xué)水平,根據《中華人民共和國教育法》制定本制度。

  第一條適用范圍:清華大學(xué)管理模式職業(yè)經(jīng)理訓練中心所有員工。

  第二條訓練中心由教學(xué)管理委員會(huì )領(lǐng)導、控制,實(shí)行中心主任個(gè)人負責制。

  第三條本中心由教研部、教學(xué)部、教務(wù)部、招生辦、信息部、行政辦公室、人事部、財務(wù)部八個(gè)部門(mén)組成。

  第四條中心主任按組織機構圖組織相關(guān)部門(mén)做好職能界定,制訂工作流程及程序,協(xié)調各部門(mén)運作,檢查各部門(mén)工作。

  第五條各級領(lǐng)導按崗位圖對下屬做崗位描述,定期述職,按逐級指揮原則做到各盡其職,各負其責。

  第六條各部門(mén)可根據本部門(mén)情況制訂相應的管理規則,報中心主任批準后執行。

  第二章教練管理規定

  第七條中心各級教練應遵守各項規章制度。

  第八條提高自身素質(zhì)、加強教學(xué)鍛煉。

  第九條按崗位描述要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成訓練任務(wù)并接受監督和檢查。

  第十條根據教學(xué)要求認真備課并編寫(xiě)教案,保證授課順利進(jìn)行。

  第十一條不得隨意改變授課時(shí)間、地點(diǎn),嚴格遵守作息時(shí)間,不得曠課。

  第十二條上課時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。

  第十三條對學(xué)員負責,認真批復作業(yè),幫助學(xué)員學(xué)習。

  第十四條未經(jīng)允許不得拷貝中心資料,保守中心秘密。

  第十五條不得散布有損于中心形象的言論。

  第十六條根據自身崗位實(shí)際情況,聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),上報或提出合理化建議。

  第三章教練績(jì)效考核制度

  第十七條為有效地進(jìn)行人力資料開(kāi)發(fā)和促進(jìn)教學(xué)水平的提高,利于中心對各級管理人員和教練的績(jì)效進(jìn)行客觀(guān)評價(jià),特制定本制度。

  第十八條績(jì)效考核的`目的是通過(guò)對教練的評估為職務(wù)變更,崗位調動(dòng),培訓等人事決定提供依據。

  第十九條考核的基準包括:崗位描述,工作目標與任務(wù)計劃,中心的各項規章制度,及學(xué)員培訓效果。

  第二十條績(jì)效考核的構成:分三部分:綜合結果考評基本能力考評其它。

  教學(xué)常規管理制度 13

  1、嚴格禁止一切不安全行為,不要在教室宿舍生火,不要亂動(dòng)各種電器設備,不要將易燃,易爆和有毒物品帶進(jìn)學(xué)校,不要爬越攀登危險物,不準攀爬走廊的圍欄、球架或課室門(mén)窗桌椅,不要逞強斗毆,不要單獨外出游泳或搞危險活動(dòng),不要拋擲磚頭瓦塊,不準在校內放彈弓,放鞭炮。

  2、節假日外出活動(dòng)要有大人陪同,學(xué)校組織外出活動(dòng)要講究安全。

  3、不要跟不認識的人回家或離開(kāi)學(xué)校,有不認識的人來(lái)接時(shí)要報告教師。

  4、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車(chē)爬車(chē);不要在教室走廊打鬧追逐,不要在樓梯扶手上溜滑。凡走到轉角處,要適當放慢速度,以免碰撞。

  5、在校外出時(shí)要先向教師請假,在家外出時(shí)應先向家人說(shuō)明,不要在馬路、大街上逗留太長(cháng)時(shí)間。

  6、路途中或在校、在家發(fā)生意外或危險時(shí),應堅持冷靜頭腦,大聲呼叫或打號碼求救。報警號碼:110急救號碼:120火警號碼:119

  7、牢記學(xué)校、家庭詳細地址、父母等親人的`手機號碼、BB機號碼、家庭號碼等。

  教學(xué)常規管理制度 14

  為了更好的使用教學(xué)設施設備,提高教學(xué)質(zhì)量,根據省市交通運政管理局的要求,特制定教學(xué)設施設備的使用、維修、檢查、更新等管理制度。

  一、建立教學(xué)設施設備的文字和電子檔案。

  二、教學(xué)設施設備由專(zhuān)人保管、維護、檢查。

  三、教學(xué)設施設備的使用:

  1、在教學(xué)過(guò)程中,要使用的教學(xué)設施設備,由教員提出具體的設備名稱(chēng)和數量,向設備專(zhuān)管員借用,并辦理相關(guān)手續。

  2、設施設備使用完畢,如數還給專(zhuān)管員。如有損壞或遺失要按培訓站的規定承擔責任。

  3、在使用過(guò)程中,必須嚴格遵守操作規程,注意安全操作,安全使用。

  4、必須學(xué)員親手操作的設備,必須在教員的指導之下完成。禁止任何學(xué)員私自起動(dòng)和操作。

  5、在使用中,如出現故障或安全隱患,應即時(shí)向專(zhuān)管員報告,由專(zhuān)管員向站領(lǐng)導反映,提出具體的處理方案。

  四、教學(xué)設施設備的維修

  1、教學(xué)設施設備管理及維護是專(zhuān)管員的基本職責。

  2、為節約費用,能自己維修的設施設備,原則上由自己維修,不能維修的要向站領(lǐng)導報告,同意后才能送往站外維修。

  3、在保修期內的設施設備,原則上由經(jīng)銷(xiāo)商給予維護。

  4、專(zhuān)管員必須定期查檢、定期維護、防火、防盜、防破壞。

  五、教學(xué)設施設備的'檢查與更新

  1、教學(xué)設施設備必須定期檢查其使用性能,安全性能。出現故障和隱患應及時(shí)清除。

  2、對年久失修不能使用的設備,或已沒(méi)有維修價(jià)值的設備要即時(shí)報告領(lǐng)導,即時(shí)更新和處置。

  3、根據現代化教學(xué)法的需要和上級主管部門(mén)的要求,需要添置設備,須培訓站領(lǐng)導批準后實(shí)施。

  4、設施設備的更新必須作出中長(cháng)期更新計劃。無(wú)計劃的設施設備原則上不予更新。

  教學(xué)常規管理制度 15

  一、每位任課教師必須參加學(xué)校和年級組(教研組)的教研活動(dòng),并能?chē)@活動(dòng)主題,積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn),努力做到在教學(xué)上講究科學(xué)性、先進(jìn)性、探究性。

  二、教研活動(dòng)時(shí)間原則上每月一次。各教研組長(cháng)應根據本組實(shí)際自行確定時(shí)間,召集本組全體成員參加,任何人不得無(wú)故請假或遲到早退。

  三、教研組內開(kāi)展教研活動(dòng),必須邀請學(xué)校一名中層以上干部參加活動(dòng),第次活動(dòng)必須作好記錄,并由參加活動(dòng)的領(lǐng)導簽字。各教研組長(cháng)必須于每月底將教研記載情況交教導室檢查評估,未經(jīng)領(lǐng)導簽字的'記載一律無(wú)效。

  四、學(xué)校蹲點(diǎn)干部必須指導和了解蹲點(diǎn)年級組織的每次教研活動(dòng)情況,每期應指導一至二節研究課,做到一月一統計,一期一總評。

  五、教導室每期必須通過(guò)“研討課”、“成果展示”等形式認真搞好一屆大型教研活動(dòng),以總結推廣教研新經(jīng)驗,開(kāi)辟教研機關(guān)報途徑,探討教研新方法。

  六、每位教師參與教研活動(dòng)在“教學(xué)月查”中積分20分,在“教學(xué)管理”中積分5分。教研成果在“教學(xué)管理”中積分10分,并給予50—300元/件獎勵。

  七、活動(dòng)要求:

  1、“五個(gè)必須做到”:有目的、有計劃、有專(zhuān)題、有效果、有記錄。

  2、每位教師每周聽(tīng)課一節。

  3、每個(gè)教師根據學(xué)?傮w的研究專(zhuān)題確定自己的研究專(zhuān)題。

  4、每個(gè)教師每學(xué)期做到“五個(gè)一”:一節優(yōu)質(zhì)課、一篇教研心得、一個(gè)教學(xué)設計、強求一個(gè)對子、一個(gè)5000字的校本培訓學(xué)習筆記。

  教學(xué)常規管理制度 16

  一、清潔衛生:

  1、宿舍衛生不合格者,寢室每人操行分扣1分/次;發(fā)出整改措施者或被學(xué)生科點(diǎn)名者,每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次(根據實(shí)際情況進(jìn)行訓練)

  2、教室或公共衛生不合格被扣分的,加做教室或公區衛生,直到連續兩天不再扣分為止。

  3、寢室被評為“最差寢室”,室員每人扣操行分10分/次。

  二、課堂秩序:

  1、課堂上干與課堂無(wú)關(guān)事的(睡覺(jué)、玩手機、看小說(shuō)等)扣2分/次;如老師點(diǎn)名批評者,扣5分/次。被收繳的手機、小說(shuō)等物品交由班主任保管,由家長(cháng)到校領(lǐng)取。

  2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次;

  3、上課中途離開(kāi)教室,早退者扣2分/次。

  4、晚自習吵鬧,影響其他同學(xué)學(xué)習,損害班集體榮譽(yù)的,扣操行分5分/次。

  5、不服從班委管理,不聽(tīng)從班委安排者,扣操行分5分/次。(和班委意見(jiàn)有沖突時(shí),先按班委要求執行,后面再和班委溝通,必要時(shí)由班主任協(xié)商。)

  三、出勤:

  1、曠課者扣20分/節;

  2、周末、節假日返校遲到者,扣操行分4分/次,事先與老師溝通者扣3分/次。

  3、上課或早、中、晚集合點(diǎn)名時(shí)遲到者扣3分/次(上課鈴響10分鐘以?xún)纫暈檫t到,超過(guò)10分鐘視為曠課。到辦公室做事且有老師簽署的假條者除外)。

  4、周末、節假日返校無(wú)故未到,夜不歸宿者,扣操行分20分/次,并請家長(cháng)到校配合教育。

  5、早、中、晚集合點(diǎn)名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育委員負責監督,利用中午時(shí)間在操場(chǎng)補做2遍課間操。

  四、違規違紀

  1、違反學(xué)校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規定者,交由班主任和學(xué)校處理。

  2、打擊報復同學(xué)、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,交由班主任和學(xué)校處理。

  3、不尊敬師長(cháng)、碰見(jiàn)老師不問(wèn)好,上課時(shí)教室不喊“報告”,進(jìn)辦公室不喊“報告”者,扣操行分3分/次。

  4、儀容儀表不合格,未按要求穿制服者,扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒(méi)收者,扣操行分4分/次。

  5、班委工作不負責、徇私、帶頭違規違紀的,雙倍扣操行分,并考核是否還繼續擔任班委。

  6、違規違紀情節嚴重的,超過(guò)兩次(含兩次)違規違紀,屢教不改者,交由班主任和學(xué)生科處理。

  7、以上未列出的'相關(guān)事宜,交由班主任和學(xué)生科按學(xué)校的學(xué)生守則處理。

  本班規從宣布之日起實(shí)施,請各位同學(xué)認真學(xué)習,遵照實(shí)行。

  教學(xué)常規管理制度 17

  為加強對教學(xué)設施設備的管理,保證教學(xué)設施設備的完好率和利用率,保障教學(xué)各項工作順利進(jìn)行,制定本制度。

  一、教學(xué)設施設備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實(shí)物、模擬器、理論教室和考練場(chǎng)設備等。

  二、教學(xué)設施設備的采購

  1、年初由教務(wù)部根據需要和實(shí)際情況編制《年度教學(xué)設施設備采購計劃》,報學(xué)校批準后,列入當年財務(wù)預算。

  2、教務(wù)部負責教學(xué)設施設備的采購。一次采購金額在十萬(wàn)元以上或單價(jià)在三萬(wàn)元以上的設施設備,應采取招標形式購買(mǎi)。

  3、臨時(shí)采購教學(xué)設施設備,且金額不超過(guò)0.1萬(wàn)元的,由分管教學(xué)的領(lǐng)導批準。超過(guò)0.1萬(wàn)元的由主要領(lǐng)導批準。

  4、對易損件的采購實(shí)行定點(diǎn)采購。

  三、教學(xué)設施設備登記

  1、教學(xué)設施設備應進(jìn)行登記。

  2、教務(wù)部負責建立教學(xué)設施設備登記的文字和電子臺帳。

  3、教學(xué)設施設備由財務(wù)部建立固定資產(chǎn)臺帳。

  四、教學(xué)設施設備使用

  1、教學(xué)前對所使用的教學(xué)設施設備進(jìn)行認真調試,滿(mǎn)足教學(xué)需要。

  2、教學(xué)設施設備要專(zhuān)用,不得挪作他用。

  3、重要的教學(xué)設施設備實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用。

  4、按教學(xué)設施設備的使用說(shuō)明和技術(shù)要求進(jìn)行使用,防止設施設備、儀器的損壞。

  5、建立教學(xué)設施設備使用卡。

  五、教學(xué)設施設備的維修

  1、教務(wù)部要制定教學(xué)設施設備年度維修計劃,并按計劃實(shí)施維護。

  2、日常維護由設施設備使用人負責。

  3、計算機、投影儀、模擬器,需要維修時(shí)應聘專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修。

  4、教學(xué)設施設備在保修期內發(fā)生故障,應及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠(chǎng)家維修。

  六、教學(xué)設施設備的檢查

  1、教務(wù)部每半年對教學(xué)設施設備進(jìn)行一次全面檢查。檢查內容包括數量、質(zhì)量和保管使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  2、設施設備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設備。

  3、教學(xué)設施設備要做到帳、物、卡一致。

  七、教學(xué)設施設備的更新。

  1、教學(xué)設施設備需要更新由使用人提出,經(jīng)教務(wù)部審核后,報分管校長(cháng)批準后實(shí)施。

  2、教學(xué)設施設備更新周期,沒(méi)有國家規定的執行國家規定,及有國家規定的,報廢時(shí)方可更新。

  3、更新的設施設備要符合交通部駕駛培訓機構資格條件的要求。

  八、教練車(chē)和理論教室附屬設施設備,包括桌椅和交通信號,樁桿要完好,保持環(huán)境衛生。

  九、教學(xué)設施設備損壞的.賠償

  1、教學(xué)設施設備的非自然損壞或丟失,直接責任人按折舊后價(jià)值的30%賠償,屬直接責任人故意行為的,按折價(jià)后100%賠償,并提請學(xué)校按其他規定處理。

  2、教學(xué)設施設備損壞或丟失后,直接責任人的直接領(lǐng)導也應承擔賠償責任,賠償額為直接責任人的50%。

  十、教務(wù)組負責建立教學(xué)設施設備的文字和電子檔案。

  教學(xué)常規管理制度 18

  1.預備鈴響后,科代表站到講臺前,督促、檢查同學(xué)做好課前各項準備工作。

  2.正式鈴響后,授課教師立即進(jìn)入教室。準時(shí)上課,按時(shí)下課,不遲到、不早退,不無(wú)故缺課。不允許隨意拖延或浪費上課時(shí)間;不允許私自利用不規范的時(shí)間加班補課;不允許私自停課;如調課,需報教務(wù)處。教師因病或因事不能按時(shí)到校上課者,一般應提前辦理好請假手續。

  3.服裝整潔,儀態(tài)端莊,教態(tài)自然大方。不允許上課帶手機或其他通訊工具。體育教師上課必須穿運動(dòng)衣、運動(dòng)鞋。

  4.準備充分,胸有成竹,不允許無(wú)教案上課。

  5.課堂教學(xué)環(huán)節齊全,組織教學(xué)、引出新課、講解新課、課后小結、布置作業(yè)(總復習課和習題課除外)環(huán)環(huán)緊扣。

  6.教學(xué)方法科學(xué)、靈活,符合學(xué)科特點(diǎn),易于學(xué)生接受。

  7.板書(shū)工整,布局合理,能體現講課重點(diǎn),字跡清楚、規范,不寫(xiě)錯別字。

  8.能恰當使用教具或多媒體電教設備,充分使用現代教育技術(shù)和教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。協(xié)助管理好教室內的電教設備。

  9.課堂小結要抓住重點(diǎn),語(yǔ)言精練,提綱挈領(lǐng),要給學(xué)生完整的知識體系。

  10.教學(xué)目標明確,層次分明,思路清晰,重點(diǎn)突出,精講精練;面向全體學(xué)生,堅持因材施教的原則合理組織教學(xué);教書(shū)育人,體現素質(zhì)教育;不能出現思想性、知識性、科學(xué)性的錯誤。

  11.教學(xué)內容的密度容量適當,重視基礎知識教學(xué)和基本技能訓練,注意滲透德育與美育教育。語(yǔ)言表達要精練、準確、通俗易懂,使用普通話(huà)。

  12.充分利用課堂40分鐘,不說(shuō)與講課無(wú)關(guān)的話(huà),不做與講課無(wú)關(guān)的事。上課氣氛活躍,師生雙邊活動(dòng)得當,注意師生間的情感交流和信息反饋。教學(xué)不能照本宣科或“滿(mǎn)堂灌”,做到精講精練。課堂教學(xué)要突出教師的主導作用,發(fā)揮學(xué)生的'主體作用,講、練結合、當堂消化。

  13.注意糾正學(xué)生坐姿、寫(xiě)姿,隨堂教師要負責督促學(xué)生認真做好眼健操。

  14.教學(xué)態(tài)度端正,嚴肅認真,一絲不茍,大膽管理,創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境,杜絕學(xué)生在課堂上打鬧、說(shuō)話(huà)、做與上課無(wú)關(guān)的事、睡覺(jué)等現象發(fā)生。

  15.課堂管理要講究藝術(shù),努力提高駕馭課堂、靈活處理突發(fā)事件的能力。尊重學(xué)生,循循善誘,不歧視差生,不諷刺挖苦、辱罵學(xué)生。不能隨意發(fā)脾氣,不能隨意將學(xué)生趕出教室,不能體罰學(xué)生。

  16.活動(dòng)課要注意學(xué)生的人身安全,并注意做好防電、防火、防水、防化學(xué)藥品等工作。體育課不允許學(xué)生隨意進(jìn)入教學(xué)區活動(dòng)。

  17.節約使用水電、粉筆、藥品,保護整理好圖片標本等教學(xué)資料。

  教學(xué)常規管理制度 19

  一、教師因教學(xué)需要借用儀器,用后應及時(shí)歸還,領(lǐng)用藥品應通過(guò)實(shí)驗室工作人員記錄消耗量。領(lǐng)用危險藥品需要經(jīng)領(lǐng)導同意,教師在危險藥品領(lǐng)用簿上簽名,并嚴格控制數量,注意使用安全。

  二、為保證實(shí)驗教學(xué)的需要,教學(xué)儀器一般不予外借,如有特殊情況,教職工借用儀器需要經(jīng)實(shí)驗室負責人批準后,實(shí)驗室才能出借,借用時(shí)間不得超過(guò)三天。

  三、外單位借用儀器需經(jīng)校長(cháng)批準,時(shí)間不得超過(guò)一周;過(guò)期不還,實(shí)驗室工作人員應主動(dòng)與借用單位聯(lián)系及時(shí)收回。

  四、儀器的領(lǐng)用、借出和歸還均須辦理有關(guān)手續,認真填寫(xiě)儀器借用登記簿,儀器歸還時(shí),應由實(shí)驗室工作人員驗收后存放。

  五、借用儀器發(fā)生損壞情況,按《教學(xué)儀器報損賠償維修制度》處理。

  教學(xué)常規管理制度 20

  1、各班主任每周進(jìn)行一次安全教育活動(dòng),要求有教案有記錄各班級必須有安全計劃安全管理制度并與學(xué)生家長(cháng)簽定安全職責協(xié)議書(shū),學(xué)生上課情景登記表對學(xué)生每一天的上課情景進(jìn)行統計,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。如學(xué)生沒(méi)有到學(xué)校而班主任又沒(méi)有及時(shí)做好記錄和通知家長(cháng)的,出現安全事故由班主任負全部職責。

  2、放學(xué)后教師不能把學(xué)生留在學(xué)校,如果留在學(xué)校發(fā)生安全事故由該教師負全部職責。

  3、教師不能隨意體罰學(xué)生或變項體罰學(xué)生,把學(xué)生趕出教室等……導致的.安全事故由該教師負全部職責。

  4、上課教師必須在開(kāi)始上課之前清點(diǎn)學(xué)生到位情景,如有學(xué)生沒(méi)有到的及時(shí)通知班主任由班主任聯(lián)系學(xué)生,如果學(xué)生沒(méi)有上課但任課教師又沒(méi)有通知班主任的,出現安全事故由任課教師負全部職責。

  5、上課時(shí)間教師不能隨意離開(kāi)教室,在誰(shuí)的課堂上發(fā)生安全事故,由該教師負全部職責。

  6、教師不能隨便帶學(xué)生外出游玩,如果因為外出而導致的安全事故,由該教師負全部職責。

  7、上課教師必須按時(shí)上下課,維護好課堂紀律。必須做到每節課都有教師在。如在上課上課時(shí)間出現安全事故的,由該任課教師負全部職責。

  8、學(xué)校教師輪流值周,認真做好相關(guān)問(wèn)題的記載,每個(gè)星期一課間發(fā)表旗下講話(huà),對存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。

  9、一切由于教師的失職而產(chǎn)生的安全事故,由該當事人負全部職責。要求各位教師各負其責,認真落實(shí)。發(fā)生事故根據有關(guān)規定追究相職責。

  10、教師不能隨意利用課余時(shí)間要求學(xué)生補課,如果因為不可而導致學(xué)生出現安全事故的,由該教師負全部職責。

  教學(xué)常規管理制度 21

  一、教師應按法規要求及幼兒園的工作任務(wù),據《綱要》指導,按時(shí)制定學(xué)期教學(xué)計劃、班務(wù)計劃、周計劃、科目計劃等。

  二、每周按要求結合本班具體情況提前備好下一周課,并能按要求準備好教具及一切所需材料,有準備地上好每一節課。教學(xué)中教師應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn),以游戲為基本活動(dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

  三、積極參加教研活動(dòng)的策劃與實(shí)施,根據本班幼兒的特點(diǎn)及實(shí)際水平確定研究的主題,把握好生成課程的開(kāi)展,開(kāi)展應時(shí)節的主題活動(dòng),及時(shí)在日常教學(xué)中滲透安全教育。

  四、注重環(huán)境與幼兒學(xué)習內容的有機結合,豐富幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒多方面的發(fā)展需要。

  五、及時(shí)做好家長(cháng)的溝通工作,與家庭、社區密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的'發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。

  六、認真學(xué)習幼教工作的法規文件,掌握最新的幼教動(dòng)態(tài)。

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