公司規章制度優(yōu)秀
在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的公司規章制度優(yōu)秀，歡迎大家分享。
公司規章制度優(yōu)秀1
一、總則
第一條進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工參政議政的積極性，暢通車(chē)間職工建言獻策渠道，保證職工意見(jiàn)、建議能夠得到及時(shí)有效地收集、處理和反饋，特制定本制度。
第二條本制度適用于車(chē)間所有在崗職工。
第三條職工意見(jiàn)建議的收集處理反饋應堅持“及時(shí)、準確、有效”的原則。
二、組織機構
第四條車(chē)間成立職工意見(jiàn)建議收集處理反饋領(lǐng)導小組，主任、書(shū)記任組長(cháng)，班子各副職為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為組員。領(lǐng)導小組主要負責職工反饋意見(jiàn)、建議的收集、處理、反饋等工作。
第五條領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在車(chē)間辦公室，工會(huì )主席為辦公室主任，承擔領(lǐng)導小組責權范圍內日常事務(wù)的處理工作。
三、意見(jiàn)建議的收集
第六條職工所提意見(jiàn)、建議可直接電話(huà)向車(chē)間管服人員進(jìn)行反映，管服人員得到信息后，及時(shí)向辦公室反饋，以便于及時(shí)登記。
第七條職工所提意見(jiàn)建議還可通過(guò)以下二種途徑間接反映：①車(chē)間在一樓走廊內設立征求意見(jiàn)建議箱，職工所提意見(jiàn)、建議可以書(shū)面形式投入意見(jiàn)箱。②車(chē)間設立職工意見(jiàn)建議電子郵箱，領(lǐng)導小組辦公室指定專(zhuān)人做好信息的'收集整理工作。
第八條職工個(gè)人反映問(wèn)題時(shí)，要以事實(shí)為依據，且原則上不得越級直接向段上進(jìn)行反映。確需向段上進(jìn)行反映時(shí)，在征得車(chē)間許可的前提下，一定要注意方式方法，且不得干擾段上的正常工作開(kāi)展。
四、意見(jiàn)建議的處理
第九條每日17：00前，領(lǐng)導小組辦公室把當天收集的職工意見(jiàn)和建議按類(lèi)別報送組長(cháng)批閱，組長(cháng)批復后，車(chē)間辦送交負責部門(mén)落實(shí)。
第十條承辦部門(mén)接到批閱意見(jiàn)后，要及時(shí)處理解決，解決后，將解決情況及時(shí)反饋至辦公室，經(jīng)組長(cháng)審閱后由辦公室向職工及時(shí)反饋。對一時(shí)不能夠解決時(shí)，承辦部門(mén)必須及時(shí)向組長(cháng)匯報，由車(chē)間向職工做好解釋工作。
五、意見(jiàn)建議的反饋
第十一條對署名真實(shí)姓名的職工提出的意見(jiàn)和建議的處理結果，由領(lǐng)導小組辦公室負責人直接反饋給本人，并進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn)。對不署真實(shí)姓名的職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，只作處理，不再反饋。
第十二條對署有真實(shí)姓名，但處理結果30日內未反饋給本人的，職工可直接向車(chē)間主任、書(shū)記匯報。
第十三條領(lǐng)導小組辦公室要建立《職工意見(jiàn)建議收集處理反饋登記表》（見(jiàn)附表）臺帳，跟蹤記錄職工意見(jiàn)建議的收集、處理和反饋情況，以備查驗。
六、獎懲
第十四條嚴禁任何人、任何部門(mén)對職工提出的意見(jiàn)建議推諉扯皮、置之不理。如有發(fā)現，車(chē)間將嚴肅處理相關(guān)責任人。
第十五條嚴禁任何人、任何部門(mén)對所提合理性意見(jiàn)、建議的職工進(jìn)行打擊報復。如若發(fā)現，車(chē)間定將嚴懲不貸。
第十六條承辦部門(mén)接到領(lǐng)導簽批意見(jiàn)后，規定時(shí)限沒(méi)有處理結果且說(shuō)不清原因者，每拖延一天給部門(mén)負責人考核一次。
第十七條職工提出的意見(jiàn)和建議，有利于段安全生產(chǎn)管理或有利于提升段經(jīng)濟效益的，一經(jīng)采用，車(chē)間將根據其意見(jiàn)、建議的價(jià)值酌情給予獎勵。
公司規章制度優(yōu)秀2
一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全車(chē)。
并應遵守本公司的'其他相關(guān)規章制度。
二、司機必須自帶手機，公司每月給予司機手機補貼30元任何時(shí)候，司機必須隨身攜帶手機，確保信息及時(shí)傳遞違者罰30元，（與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的話(huà)費超出部分實(shí)報實(shí)銷(xiāo)）。
三、駕駛員在行車(chē)過(guò)程中，如有違章行為，所有處罰由司機本人承擔。
四、駕駛員上車(chē)前，收車(chē)后，對本車(chē)進(jìn)行安檢，衛生檢查，以便出現問(wèn)題及時(shí)處理。
五、每周一安檢一次（車(chē)容、車(chē)胎氣壓、電瓶連接線(xiàn)、機油、剎車(chē)油等各部件），如一項不合格罰款20元。
六，有事提前一天請假，遲到一次罰50元，曠工罰200元。
七，在運輸過(guò)程中，駕駛員一定要將貨物，捆扎牢固，如有丟失、損壞、由駕駛員本人承擔。
八，駕駛員嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，違者罰款400元。
九，司機必須工作一年，押金一千元。
十，嚴禁超速行駛（70邁）違者罰200元。
十一，對固定物產(chǎn)生的事故，責任由司機自己負責。
十二，司機必須做到實(shí)事求是的匯報結帳及開(kāi)支問(wèn)題，如有漏報，瞞報給予1000元罰款。
公司規章制度優(yōu)秀3
一、車(chē)輛管理
1、嚴格執行各項規章制度，建立健全車(chē)輛管理規章制度和安全管理臺帳，確保行車(chē)安全。
3、落實(shí)車(chē)輛例保制度，駕駛員對車(chē)輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養，確保車(chē)容整潔、車(chē)況良好。車(chē)輛須按期年檢，過(guò)期未檢的車(chē)輛嚴禁上路行駛。
4、堅持車(chē)輛安全檢查制度，公司每月對車(chē)輛普查一次，每季度對車(chē)輛抽查一次，公司每半年或重大節日、大型活動(dòng)前對車(chē)輛進(jìn)行檢查，確保車(chē)輛完好率達100％以上。
5、嚴格執行長(cháng)途車(chē)匯報制度，凡長(cháng)途車(chē)行程超過(guò)400公里須配備兩名駕駛員，同時(shí)當班駕駛員要對車(chē)況進(jìn)行檢查。嚴禁車(chē)輛帶故障行駛，嚴禁疲勞駕車(chē)。
6、車(chē)輛要嚴格按規定停放，嚴禁駕駛員擅自停放在不安全的地方過(guò)夜，嚴防車(chē)輛被盜。
7、嚴禁嚴禁將車(chē)交給非營(yíng)運駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車(chē)。
8、要服從公司管理人員的指揮和管理，自覺(jué)遵守行車(chē)規定，嚴禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。
二、車(chē)輛安全檢查
1、公司不定期地對所屬車(chē)輛進(jìn)行檢查，每逢重大節日、會(huì )議或重要活動(dòng)將組織專(zhuān)門(mén)檢查。
2、駕駛員每天要對車(chē)輛進(jìn)行一次檢查。
3、公司檢查車(chē)輛時(shí)，采取普查與抽查相結合的方式對受檢車(chē)輛的行車(chē)證件、年檢情況及發(fā)動(dòng)機、轉向、制動(dòng)、燈光、輪胎等部件工作情況進(jìn)行檢查，并做好登記。
4、凡在檢查中檢查出的問(wèn)題，由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改，直至收繳行車(chē)證、駕駛證，車(chē)輛行駛限期恢復車(chē)況接受復查等處置。
5、對每次車(chē)輛安全檢查情況，擬發(fā)檢查情況通報，對車(chē)容車(chē)況好的`單位和個(gè)人予以表?yè)P；對問(wèn)題突出的單位或個(gè)人將予以通報批評。
【公司規章制度優(yōu)秀】相關(guān)文章：
公司食堂的規章制度優(yōu)秀01-05
小型公司規章制度優(yōu)秀02-06
裝修公司規章制度優(yōu)秀02-14
小公司優(yōu)秀規章制度05-10
公司辦公室優(yōu)秀規章制度05-10
公司規章制度11-03
公司的規章制度04-26