�；�企業(yè)管理制度

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的�；�企業(yè)管理制度，歡迎大家分享。

�；�企業(yè)管理制度1

　　1.目的

　　為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據《職業(yè)病防治法》的要求,結合公司實(shí)際情況,特制訂本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作。

　　3.職責

　　3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi),建立職業(yè)危害人員的檔案。

　　3.2安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作,督促落實(shí)職業(yè)危害因素的整改和整治,以及職業(yè)危害因素的申報工作。

　　3.3辦公室負責建立職業(yè)衛生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫治工作。

　　3.4各部門(mén)負責本部門(mén)的職業(yè)危害因素的整治工作。

　　4.工作程序

　　4.1崗位和人員的確定

　　安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準,確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。

　　4.2培訓與教育

　　對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規定,指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。

　　4.3健康檢查

　　從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的'作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應及時(shí)調離原工作崗位,同時(shí)要妥善安置;離崗時(shí)也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。

　　4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

　　按照確定的職業(yè)危害因素,公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次。檢測數據不符合國家規定的,要徹底整改整治或采取有效的預防措施,確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

　　4.5危害告知

　　職業(yè)危害因素的危害和檢測結果要如實(shí)地告知員工,公司采用廣播、簡(jiǎn)報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽等多種有效形式,對員工進(jìn)行宣傳,使員工了解所從事的工作中的危害,掌握預防和應急處理措施。

　　4.6安全防護

　　具有職業(yè)危害因素的部門(mén),要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預防控制,做好安全防護:

　　1)采用工程技術(shù)措施,實(shí)現本質(zhì)安全,如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。

　　2)加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施、配備的個(gè)體防護用品,必須按規定使用,不得以任何理由不按規定使用。

　　3)加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側,工作完畢講究個(gè)人衛生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè),必要時(shí)應開(kāi)啟強制通風(fēng)設施,在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。

　　4)加強管理,規范作業(yè)行為,在作業(yè)時(shí)應認真遵守公司的職業(yè)衛生安全管理制度和崗位職業(yè)衛生規程,各部門(mén)要嚴格檢查,嚴肅查處。

　　4.7防護用品和設施管理

　　公司按計劃購進(jìn)合格的安全防護器材、用具;各部門(mén)要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現場(chǎng)急救用品,并對防護用品、設施進(jìn)行維護、保養、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

　　4.8急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各部門(mén)要根據所接觸的職業(yè)危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進(jìn)行搶救,同時(shí)以最快的速度送醫院治療。

　　4.9學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》

　　各部門(mén)要認真組織學(xué)習貫徹《《職業(yè)病防治法》,按照該法規定開(kāi)展職業(yè)病防治工作,進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力。

�；�企業(yè)管理制度2

　　1.目的和適用范圍

　　1.1為了預防和控制事故,做好應急準備和響應工作,最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。

　　1.2本制度適用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中生產(chǎn)安全事故的預防和應急處理。

　　2.應急管理原則

　　2.1實(shí)行行政領(lǐng)導負責制和責任追究制

　　應急管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導,分級負責。在公司的統一領(lǐng)導下,建立健全應急管理體制;各部門(mén)各司其職、各負其責。

　　2.2以人為本,安全第一

　　把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強應急救援人員的安全防護。

　　2.3預防為主,強化基礎,快速反應

　　堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合,常抓不懈,在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時(shí),加強現場(chǎng)應急基礎工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

　　2.4科學(xué)實(shí)用

　　應急預案應具有針對性、實(shí)用性和可操作性。通過(guò)危險源辨識、風(fēng)險評估進(jìn)行編制;應急處置措施科學(xué)實(shí)用,通過(guò)演練不斷完善改進(jìn)。

　　2.5分級響應:

　　應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實(shí)施分級應急響應。

　　3.應急管理機構

　　3.1領(lǐng)導機構

　　公司在總經(jīng)理領(lǐng)導下,由公司相關(guān)生產(chǎn)安全事故應急指揮機構負責生產(chǎn)安全事故的應急管理工作。

　　3.2辦事機構

　　公司設應急管理辦公室(兼職),履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責,發(fā)揮運轉樞紐作用。

　　3.3工作機構

　　公司相關(guān)部門(mén)依據相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責權限,負責相關(guān)類(lèi)別生產(chǎn)安全事故的應急管理工作。安全生產(chǎn)管理部門(mén)具體負責生產(chǎn)安全事故應急預案的起草與實(shí)施,貫徹落實(shí)公司有關(guān)決定事項。

　　4.運行機制

　　4.1預測與預警

　　各部門(mén)要針對各種可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,完善預警機制,開(kāi)展危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)工作,做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、妥善處置。每個(gè)應急人員必須在崗位能熟練使用兩個(gè)以上預警電話(huà)或其他報警方式。

　　4.1.1預警信息發(fā)布

　　預警信息包括生產(chǎn)安全事故的類(lèi)別、地點(diǎn)、起始時(shí)間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的`措施和發(fā)布級別等。

　　預警信息的發(fā)布、調整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準可通過(guò)廣播、信息網(wǎng)絡(luò )、警報器、大聲呼叫或打電話(huà)的方式進(jìn)行。

　　4.2應急處置

　　4.2.1事故報告

　　生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故的第一目擊者必須立即報告有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導,同時(shí)報告公司安全管理部門(mén),必要時(shí)可直接向公司總經(jīng)理報告。應急處置過(guò)程中,要及時(shí)續報有關(guān)情況。

　　4.2.2先期處置

　　生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故現場(chǎng)人員與增援的應急人員在報告生產(chǎn)安全事故信息的同時(shí),要根據職責和規定的權限啟動(dòng)相關(guān)應急預案,及時(shí)、有效地進(jìn)行應急處置,控制事態(tài)的蔓延。

　　4.2.3應急響應

　　4.2.3.1對于采取應急處置措施后未能有效控制事態(tài)的生產(chǎn)安全事故,要及時(shí)啟動(dòng)上一級應急響應,由應急指揮機構統一指揮應急救援工作。

　　4.2.3.2現場(chǎng)應急救援人員應攜帶相應的防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執行應急救援人員進(jìn)入和離開(kāi)事故現場(chǎng)的相關(guān)規定。

　　4.2.4應急結束

　　生產(chǎn)安全事故應急處置工作結束,或者危險因素消除后,應急指揮機構宣布應急結束。

　　4.3恢復與重建

　　4.3.1善后處置

　　要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對生產(chǎn)安全事故中的傷亡人員、應急處置工作人員,要按照規定給予補償。有關(guān)部門(mén)還要做好后期處置和恢復重建工作。

　　4.3.2調查與評估

　　對生產(chǎn)安全事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問(wèn)題按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查評估和處理。

　　4.4信息發(fā)布

　　生產(chǎn)安全事故的信息發(fā)布應當及時(shí)、準確、客觀(guān)、全面。事故發(fā)生后應及時(shí)向上級主管部門(mén)和當地政府報告,并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發(fā)布簡(jiǎn)要信息和應對防范措施等。

　　5.應急保障

　　各部門(mén)要按照職責分工和應急預案做好生產(chǎn)安全事故的應對工作,同時(shí)根據應急預案切實(shí)做好應對生產(chǎn)安全事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作,保證應急救援工作的需要,以及恢復重建工作的順利進(jìn)行。

　　6.監督管理

　　6.1預案演練

　　公司每年至少組織一次綜合預案的演練活動(dòng),現場(chǎng)處置方案的演練每年不少于兩次。安全生產(chǎn)管理部門(mén)要結合實(shí)際,有計劃、有重點(diǎn)地組織預案演練。

　　6.2培訓教育

　　辦公室負責組織法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等應急常識以及應急預案的培訓,增強員工的安全意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,提高其應急專(zhuān)業(yè)技能。

　　6.3責任與獎懲

　　生產(chǎn)安全事故應急處置工作實(shí)行責任追究制。

　　對生產(chǎn)安全事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎勵。

　　對遲報、謊報和瞞報生產(chǎn)安全事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會(huì )造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分;構成犯罪的,送司法機關(guān)處理。

　　6.4公司各類(lèi)生產(chǎn)安全事故應急預案由安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行監督管理。

【�；�企業(yè)管理制度】相關(guān)文章：

�；�企業(yè)專(zhuān)項應急預案06-12

�；�品管理制度04-25

企業(yè)�；�品事故應急預案09-14

�；�車(chē)間安全管理制度09-13

�；�品倉庫的管理制度04-25

�；�品倉庫管理制度02-04

�；�品倉庫作業(yè)管理制度04-24

�；�企業(yè)安全管理論文04-02

醫院�；�品管理制度（精選12篇）07-13