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校務(wù)公開(kāi)制度

時(shí)間:2023-01-04 17:26:57 制度 我要投稿
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校務(wù)公開(kāi)制度

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的校務(wù)公開(kāi)制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

校務(wù)公開(kāi)制度

校務(wù)公開(kāi)制度1

  為了貫徹落實(shí)上級教育主管部門(mén)關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn),充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務(wù)公開(kāi)的民主監督,進(jìn)一步深化和規范校務(wù)公開(kāi)工作,完善教職工民主參與、民主監督和民主管理機制,促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定,根據相關(guān)的法律法規和有關(guān)規定,特制定本制度:

  一、教職代會(huì )成立專(zhuān)門(mén)監督工作領(lǐng)導小組,對學(xué)校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)的工作進(jìn)行監督,及時(shí)總結經(jīng)驗,改進(jìn)工作,推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)深入開(kāi)展。

  二、教職代會(huì )要健全定期與不定期的監督檢查制度,加強對學(xué)校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)的工作進(jìn)行監督檢查,存在問(wèn)題要及時(shí)給予指出。

  三、校務(wù)公開(kāi)監督領(lǐng)導小組每年對各科室組館的校務(wù)進(jìn)行考核,考核程序是:

  1、各科室組館進(jìn)行自查總結,寫(xiě)出自查總結材料,填寫(xiě)校務(wù)公開(kāi)工作情況統計表。

  2、召開(kāi)教代會(huì )全體代表會(huì )議,對各科室組館的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行民主評議和民主測評。

  3、校務(wù)公開(kāi)監督小組會(huì )同校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組在審查各科室組館的自查總結材料、記錄及工作情況統計表的基礎上,結合民主評議和民主測評結果提出考核建議。

  4、校務(wù)公開(kāi)監督領(lǐng)導小組研究確定各科室組館的考核等次。

  四、考核等次分為滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)等次。

  五、凡是違反本細則規定,導致矛盾激化影響學(xué)校穩定的,要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

校務(wù)公開(kāi)制度2

  一、領(lǐng)導班子要肝膽相照,精誠團結,襟懷坦蕩,公正無(wú)私,做到大事共議,制度共定。

  二、充分發(fā)揚民主,搞群言堂,不搞一言堂,充分發(fā)揮學(xué)校議事會(huì )的作用。

  三、堅持政務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi),學(xué)校重大決策的制定,要采取民主集中制的原則,主導意見(jiàn)形成后,要公布于全體教職工,反復進(jìn)行討論積極提出意見(jiàn)和建議,教職工意見(jiàn)和建議反饋上來(lái)以后學(xué)校領(lǐng)導采納正確的意見(jiàn)和合理化的建議,以保證決策的科學(xué)性。

  四、學(xué)校的評先選優(yōu)要公開(kāi)、公開(kāi)、公正,增強辦事依據,辦事程序、辦事結果的透明度和可信度,評選結果要張榜公示,一周內沒(méi)有不同意見(jiàn),方能確定,絕對不搞暗箱操作。

  五、每年教職工德勤績(jì)能的位次管理,要嚴格執行學(xué)校的《教職工百分考核細則》,準確地計算出每位教職工的各項得分、獎分、懲分和總分,然后開(kāi)全體教職工會(huì )公布,并把學(xué)校計算成績(jì)單印發(fā)到每位教職工手中,讓他們自己再按考核細則計算出自己的成績(jì),如有錯誤隨找隨改,直到每位老師都認為是正確的,方可排出名次。

  六、成立由學(xué)校領(lǐng)導、教職工代表、學(xué)生代表、學(xué)生家長(cháng)代表組成“議事會(huì )”實(shí)行民主議事,學(xué)校的重大問(wèn)題、重大建設項目、重大財務(wù)活動(dòng),要由學(xué)校議事會(huì )集體討論審議決定,堅決杜絕一人說(shuō)了算的現象。

  七、學(xué)校財務(wù)的收支情況,每月要在宣傳廚窗和校務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄出現,要如實(shí)填寫(xiě)收入的來(lái)源及支出的去向,公布的數字要與賬面相符,不得弄虛作假,若做假,在查究當事人的責任。

  八、學(xué)校大的建設項目或投資項目,如校舍改建、校園建設。

校務(wù)公開(kāi)制度3

  為了推動(dòng)教育改革的深入發(fā)展,有效實(shí)行校長(cháng)負責制和民主管理,特制定我校的校務(wù)公開(kāi)制度。

  一、凡是學(xué)校制定的各種規章制度,獎懲辦法,評優(yōu)條件等,都要實(shí)行公開(kāi)制度,即在領(lǐng)導班子討論研究后,再通過(guò)教代會(huì )討論、聽(tīng)取群眾的反饋意見(jiàn),最后由校長(cháng)主持實(shí)施。

  二、教師的福利待遇,獎金發(fā)放等也要實(shí)行公開(kāi)制度,即由校長(cháng)制定出方案,通過(guò)教代會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

  三、學(xué)校大型修建等大額支出,也要實(shí)行公開(kāi)制度,通過(guò)教代會(huì )討論由校長(cháng)向上級主管部門(mén)申報,批準后方可實(shí)施。

  四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過(guò)教代會(huì )討論通過(guò),每年的評優(yōu)/職稱(chēng)晉級、各項獎懲,都要進(jìn)行公示,便于群眾監督。

  五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實(shí)行公開(kāi)的制度,每個(gè)季節結算后要將收支余缺情況公示,以便民主理財。

  六、充分發(fā)揮教代會(huì )和教育工會(huì )的參政議政作用。重大事情由教代會(huì )審議,在全體教工中透明,年末校長(cháng)要對各項提案復議,合理的要及時(shí)采納,不合理的或暫時(shí)辦不到的要耐心細致的予以解答。

校務(wù)公開(kāi)制度4

  校務(wù)公開(kāi)管理制度

  為加強學(xué)校民主管理、民主監督、廉政建設,保障教職工民主權利,充分調動(dòng)廣大教職工工作積極性,促進(jìn)學(xué)校規范化建設,根據上級文件精神結合我校教育工作實(shí)際,特制定校務(wù)公開(kāi)管理制度如下。

  一、組織建設:

  建立民主議事會(huì )和民主理財小組。民主議事小組委員設—人,其中主任、副主任各一人;民主理財小組成員設人,其中設組長(cháng)、副組長(cháng)各人。上述委員及組員均由教代會(huì )民主選舉產(chǎn)生。

  二、組織功能:

  民議會(huì )在教代會(huì )休會(huì )期間,代表廣大教職工監督學(xué)校政務(wù)校務(wù)工作;理財小組代表廣大教職工監督學(xué)校財務(wù)收支。

  三、校務(wù)公開(kāi)的具體內容:

  三、校務(wù)公開(kāi)的程序及民議民理活動(dòng)安排:

  每月的日前為活動(dòng)日,學(xué)校召開(kāi)民主理財小組成員會(huì )議,由校長(cháng)向理財小組全體成員匯報上月收支情況,經(jīng)理財小組審議,在確認各項內容準確無(wú)誤的基礎上由會(huì )議將收支在校務(wù)公開(kāi)欄公布并入帳。

校務(wù)公開(kāi)制度5

  一、校務(wù)公開(kāi)的原則:

  依法治校,民主公開(kāi);突出重點(diǎn),實(shí)事求是;周密健全,積極穩妥。

  二、校務(wù)公開(kāi)的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),不干預學(xué)校領(lǐng)導行使正當的管理職權。

  主要內容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設等方面的問(wèn)題。具體應包括以下內容:

  1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標和實(shí)施方案,近、遠期發(fā)展規劃。

  2、校長(cháng)工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、涉及教職工合法權益的有關(guān)改革意見(jiàn)、重要規章制度、獎罰條例等。

  4、干部、黨員述職報告和教代會(huì )、黨員大會(huì )的民主評議結果、黨風(fēng)廉政建設執行情況。

  5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。

  6、財務(wù)收支、預決算情況。

  7、學(xué);窘ㄔO,校園環(huán)境改造,重大項目招、投標及建設資金使用情況。

  8、教職工工資晉升,職稱(chēng)評定,評優(yōu)選好,各類(lèi)人員崗位職責,年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結果。

  9、教師職業(yè)道德規范,師德師風(fēng)建設。

  10、教職工聘任(用)實(shí)施方案,聘任結果及津貼發(fā)放辦法。

  11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

  12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標準的執行,為特困學(xué)生捐款,使用分配情況,書(shū)雜費減免情況,為社會(huì )募捐以及上繳情況。

  13、教職工和社會(huì )群眾、學(xué)生家長(cháng)關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及其它需要公開(kāi)的問(wèn)題。

  三、校務(wù)公開(kāi)形式:

  (一)各類(lèi)會(huì )議

  1、由學(xué)校工會(huì )負責,依照教代會(huì )有關(guān)規定每年召開(kāi)1—2次。由學(xué)校行政校長(cháng)向教代會(huì )報告學(xué)校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會(huì )討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達教代會(huì )精神。

  2、辦公室負責人會(huì )。通報學(xué)校貫徹上級精神,學(xué)校實(shí)施教代會(huì )決議情況。

  3、校務(wù)會(huì )或行政擴大會(huì )。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長(cháng)參加的會(huì )議,傳達上級指示,通報工作進(jìn)程、主要工作活動(dòng),布置安排近期工作,學(xué)校管理情況。

  4、教職工大會(huì )。學(xué)習上級有關(guān)文件精神,公布有關(guān)學(xué)校改革成效,財務(wù)收支,內部情況,征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開(kāi)的情況。

  5、家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)大會(huì )。宣講國家政策法規,收費項目、標準,學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校取得的成績(jì)及面臨的困難,學(xué)生校內外教育配合協(xié)助的要求。

  6、黨員大會(huì )。加強政治理論的學(xué)習,通報學(xué)校教育教學(xué)情況,黨員干部民主評議結果,公布黨內事務(wù)。

  (二)公告欄

  在學(xué)校櫥窗里設置校務(wù)公開(kāi)欄。主要公開(kāi)學(xué)校工作目標、任務(wù)和學(xué)校重大事項,最新工作動(dòng)態(tài),收費項目標準,學(xué)校財務(wù)收支情況,教師職業(yè)道德規范,師德師風(fēng)建設等相關(guān)事項。

  (三)教職工、學(xué)生家長(cháng)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)

  1、設置校務(wù)公開(kāi)信箱或意見(jiàn)箱,收集教職工及學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設、師德師風(fēng)建設等建議和意見(jiàn),放在固定位置,由專(zhuān)人定時(shí)開(kāi)啟、收集、匯總。

  2、對收集上來(lái)的意見(jiàn)和建議要認真對待,及時(shí)研究解決,做到對教職工、家長(cháng)群眾反映的問(wèn)題“事事有交待,件件有著(zhù)落”。

  四、校務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據公開(kāi)的內容確定。

  屬于常規性工作的定期公開(kāi),屬于階段性工作的按階段公開(kāi),屬于短期工作的要隨時(shí)公開(kāi)。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末,要將校務(wù)公開(kāi)的情況向教代會(huì )報告,接受教代會(huì )和教職工的監督。

  五、校務(wù)公開(kāi)的范圍根據公開(kāi)事項的性質(zhì)確定。

  學(xué)校要根據具體實(shí)際,按有關(guān)要求,由黨政工共同協(xié)商確定公開(kāi)的范圍,防止盲目性和隨意性,促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)沿著(zhù)正確的軌道方向健康發(fā)展。

校務(wù)公開(kāi)制度6

  為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作,增強我校師生依法治校、依法治教的意識,積極推動(dòng)學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監督,根據佛紀發(fā)[20xx]6號文件,順德區教育局下發(fā)的《順德區中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》及樂(lè )從鎮教育辦樂(lè )教字[20xx]203號文件的精神和要求,我校為積極推動(dòng)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度做了大量的組織工作,為全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度作了充分的準備。上一階段,我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視,積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。

  根據鎮教育辦下發(fā)的《樂(lè )從鎮推行校務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)》的要求及部署,學(xué)校領(lǐng)導班認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件,統一了思想認識,明確了推行校務(wù)公開(kāi)制度的目的及意義,并結合我校的實(shí)際情況,圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作,深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的計劃,初步確定了校務(wù)公開(kāi)的“實(shí)施辦法”,為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的各項工作作了認真的部署。

  二、及時(shí)組織教職工認真學(xué)習有關(guān)文件,提高教職工對推行校務(wù)公開(kāi)制度的思想認識。

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會(huì )精神,加強學(xué)校民主政治建設的重要形式,是提高學(xué)校民主管理水平,充分調動(dòng)學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監督的重要舉措,它的實(shí)施,必定能有效地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此,我校組織了全體教職工認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì )文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的精神要求,提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的認識,明確了推行校務(wù)公開(kāi)工作的目的和意義,從而調動(dòng)了教職工參與此項工作的積極性,為全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎。

  三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

  按佛紀發(fā)[20xx]6號文件的要求,為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,由學(xué)校教職工會(huì )議推選出由行政代表、工會(huì )代表、鎮人大代表、科、級組長(cháng)代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,負責制定、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的操作制度及工作計劃,確定公開(kāi)項目及內容,完善其他各項相關(guān)工作,形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制,以保證校務(wù)公開(kāi)的各項工作順利開(kāi)展。

  今后,我們將會(huì )在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,健全各項管理制度,積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,切實(shí)搞好學(xué)校工作。

校務(wù)公開(kāi)制度7

  為了進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),強化民主管理,依法治校,特將校務(wù)公開(kāi)有關(guān)事項作如下規定:

  一、校務(wù)公開(kāi)的范圍包括學(xué)校建設、發(fā)展、教育教學(xué)管理、教學(xué)評價(jià)、考核晉職調資、教工福利待遇、財務(wù)管理各個(gè)方面。

  二、學(xué)校建設規劃是指學(xué)校的各種硬、軟件建設和發(fā)展規劃。學(xué)校啟動(dòng)較大規模的建設項目,制訂發(fā)展規劃必須經(jīng)教職工代表集體討論通過(guò)。

  三、學(xué)校的教育教學(xué)管理依照民主集中制原則,每項管理措施在實(shí)施前須聽(tīng)取教職工代表的.意見(jiàn),一經(jīng)通過(guò)實(shí)施,在制度面前,人人平等。

  四、財務(wù)公開(kāi)的內容包括財務(wù)年度預、決算及經(jīng)費收支等情況。

  五、教師人事調配、聘任及職務(wù)評審公開(kāi)包括聘任指標、方案、結果;職稱(chēng)評審指標、條件、程序、結果。

  六、教職工福利分配公開(kāi)包括教職工獎金、福利分配原則和課時(shí)補貼等分配依據和結果。

  七、招生公開(kāi)包括招生計劃、新生錄取名單;學(xué)生轉學(xué)、插班、借讀的條件、審批手續、程序及收費標準。

  八、大件物品采購實(shí)行政府采購制度。

校務(wù)公開(kāi)制度8

  為了切實(shí)地全面推行校務(wù)公開(kāi),學(xué)校工會(huì )在黨支部領(lǐng)導下建立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組,并制定了如下校務(wù)公開(kāi)的檢查考核制度。

  一、學(xué)校黨支部委員會(huì )負責檢查考核校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組的工作。

  二、校務(wù)公開(kāi)必須規范,校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和校務(wù)公開(kāi)監督小組要對公開(kāi)事宜和群眾回音做詳實(shí)的記錄,保存完整,歸檔有序,并有專(zhuān)人負責管理。(量化分值10分)

  三、學(xué)校支部、行政、工會(huì )應及時(shí)處理、落實(shí)各種公開(kāi)事項的意見(jiàn)建議和各項教代會(huì )提案,切實(shí)做到事事有回音。教代會(huì )提案處理回復率達到100%,提案解決率要達到85%以上。(量化分值10分)

  四、調查教職工對校務(wù)公開(kāi)工作的滿(mǎn)意率,凡在59%以下。(量化值0分);在60—70%(量化分值8分);在70—84%的(量化分值12分);在85%以上的(量化分值15分)。

  五、校務(wù)公開(kāi)的檢查考核采取聽(tīng)、看、查、議等方式最終進(jìn)行量分打分,總分25分,總積分在15分以下,校務(wù)公開(kāi)定為不負責,不落實(shí);15—22分的校務(wù)公開(kāi)定為比較落實(shí);在22分以上的定為校務(wù)公開(kāi)認真負責。

  六、校務(wù)公開(kāi)評為不落實(shí)、不認真的,責任人職稱(chēng)年度考核不能評優(yōu),不能評模。校務(wù)公開(kāi)評定為認真負責的在職稱(chēng)年度考核中獎積分10分。

  七、校務(wù)公開(kāi)的考核內容

  1、工作職責和管理權限的公開(kāi)情況。

  2、總大決策和重要事項的公開(kāi)情況。

  3、辦事依據、程序、時(shí)限和方式、方法和結果的公開(kāi)情況。

  4、行政審批事項,包括法律、法規、規章設定項目的公開(kāi)情況。

  5、服務(wù)承諾兌現情況。

  6、群眾投訴處理情況。

  八、校務(wù)公開(kāi)工作的獎懲措施

  1、校務(wù)公開(kāi)工作的考核,結合年度考核一并進(jìn)行,對考核優(yōu)秀的處室和個(gè)人,通報表彰,對考核評定為較差的處室和個(gè)人,發(fā)出整改通知書(shū),限期整改,并跟蹤檢查整改結果。

  2、考核評定中發(fā)現問(wèn)題的交由校長(cháng)辦公會(huì )討論處理。

  3、考核評議結果作為評優(yōu)、職稱(chēng)評審、年度考核的重要參考依據之一。

  九、校務(wù)公開(kāi)檢查考核責任人

校務(wù)公開(kāi)制度9

  為保證我校校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處,加強對各處室工作人員的監督檢查,切實(shí)提高我校依法治校的水平,現根據我校實(shí)際情況,制定校務(wù)公開(kāi)工作內部監督考核制度。

  一、監督考核的對象和內容

  1、監督考核的對象

  學(xué)校各職能處室和工作人員。

  2、監督考核的內容及標準

 。1)《行政許可法》規定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應提交的全部材料、辦事的格式文書(shū)等是否準備齊全并通過(guò)各種可行的形式向社會(huì )公開(kāi);

 。2)學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時(shí)補充更新內容;

 。3)重大采購及其監督管理工作應該公開(kāi)的內容是否公開(kāi);

 。4)對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時(shí)公開(kāi);

 。5)各處室主動(dòng)接受教職工監督,認真聽(tīng)取群眾批評意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)工作的情況;

 。6)相關(guān)人員是否遵照法律法規規定的主體、程序、條件、期限和標準依法辦事;相關(guān)人員的工作作風(fēng)、文明用語(yǔ)和行為規范情況,落實(shí)學(xué)!笆讍(wèn)負責制”情況;

  二、考核工作的組織領(lǐng)導

  1、校務(wù)公開(kāi)工作辦公室負責監督考核工作,研究、指導、部署和組織具體考核事項;

  2、考核人員組成。由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組指派人員,同時(shí)根據實(shí)際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加,成立監督考核小組。

  三、監督考核的形式

  1、聽(tīng):聽(tīng)取具有校務(wù)公開(kāi)內容的處室工作匯報;召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對校務(wù)公開(kāi)工作的批評意見(jiàn);聽(tīng)取各處室負責人對本部門(mén)工作人員的考評意見(jiàn)。

  2、看:查閱有關(guān)資料。如規范性文件自由索取、對學(xué)校監督檢查處理意見(jiàn)公開(kāi)情況;各處室應公開(kāi)事項的統計材料。

  3、問(wèn):詢(xún)問(wèn)工作人員熟知有關(guān)制度規定的內容。根據職能處室職責不同,了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。

  4、查:定期或不定期的抽查服務(wù)是否規范、校務(wù)公開(kāi)其他工作是否按規定開(kāi)展,同時(shí)設計問(wèn)卷調查,接受公眾對學(xué)校各部門(mén)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)。

  5、評:邀請市教育局、社會(huì )有關(guān)部門(mén)的監督員對我校校務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行評議。

  四、考核方法

  1、日常檢查。各處室落實(shí)人員開(kāi)展日常檢查,及時(shí)統計分析校務(wù)公開(kāi)的事項內容、數量。校監督考核小組針對考核內容開(kāi)展經(jīng)常性監督檢查工作,并及時(shí)填寫(xiě)考核情況記錄,作為年終考核的重要依據;處室工作人員的工作情況由部門(mén)負責人制定具體的日常檢查措施,記錄檢查情況并簽署意見(jiàn)。

  2、年終考核。監督考核小組綜合日常檢查和社會(huì )評議的考評結果,匯總檢查情況,提出對處室校務(wù)公開(kāi)工作評定意見(jiàn),向校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組報告;監督考核小組根據日?己私Y果,結合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見(jiàn)。

  五、考核結果的評定及獎懲措施

  1、考核結果評定:對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次。

 。1)對按校務(wù)公開(kāi)工作要求,高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù),群眾滿(mǎn)意率較高,綜合成績(jì)在90分以上,或受到上級有關(guān)部門(mén)表彰的處室,確定為優(yōu)秀;

 。2)對按校務(wù)公開(kāi)工作要求,較高質(zhì)量完成工作任務(wù),綜合成績(jì)在80分以上的處室,確定為良好;

 。3)對基本上能按校務(wù)公開(kāi)工作要求完成工作任務(wù),綜合考核成績(jì)在60分以上的處室,確定為一般;

 。4)對無(wú)故未按校務(wù)公開(kāi)工作要求做,或在工作中出現重大失誤,工作質(zhì)量較差,綜合成績(jì)在60分以下的處室,確定為較差。

  2、獎懲措施

  1)校務(wù)公開(kāi)工作的考核,結合年終考核一并進(jìn)行。對考核結果為優(yōu)秀的處室和個(gè)人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個(gè)人,發(fā)出整改通知書(shū),限期整改,并跟蹤檢查整改結果;

  2)考核評議過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的交校務(wù)辦公會(huì )議討論處理;

  3)考核評議結果作為評優(yōu)、職稱(chēng)評審、年終考核的重要參考依據之一。

  六、申訴

  被考核人對考核結果如有異議,可以向校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組提出復議,或向上級行政部門(mén)提出申訴。

  七、本制度自發(fā)文之日起試行。

校務(wù)公開(kāi)制度10

  為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作,增強我校師生依法治校、依法治教的意識,積極推動(dòng)學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監督,根據佛紀發(fā)xx號文件,順德區教育局下發(fā)的《順德區中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》及樂(lè )從鎮教育辦樂(lè )教字xx號文件的精神和要求,我校為積極推動(dòng)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度做了大量的組織工作,為全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度作了充分的準備。上一階段,我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視,積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。

  根據鎮教育辦下發(fā)的《樂(lè )從鎮推行校務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)》的要求及部署,學(xué)校領(lǐng)導班認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件,統一了思想認識,明確了推行校務(wù)公開(kāi)制度的目的及意義,并結合我校的實(shí)際情況,圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作,深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的計劃,初步確定了校務(wù)公開(kāi)的“實(shí)施辦法”,為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的各項工作作了認真的部署。

  二、及時(shí)組織教職工認真學(xué)習有關(guān)文件,提高教職工對推行校務(wù)公開(kāi)制度的思想認識。

  實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會(huì )精神,加強學(xué)校民主政治建設的重要形式,是提高學(xué)校民主管理水平,充分調動(dòng)學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監督的重要舉措,它的實(shí)施,必定能有效地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此,我校組織了全體教職工認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì )文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的精神要求,提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的認識,明確了推行校務(wù)公開(kāi)工作的目的和意義,從而調動(dòng)了教職工參與此項工作的積極性,為全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎。

  三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

  按佛紀發(fā)xx號文件的要求,為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,由學(xué)校教職工會(huì )議推選出由行政代表、工會(huì )代表、鎮人大代表、科、級組長(cháng)代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組,負責制定、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的操作制度及工作計劃,確定公開(kāi)項目及內容,完善其他各項相關(guān)工作,形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制,以保證校務(wù)公開(kāi)的各項工作順利開(kāi)展。 今后,我們將會(huì )在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,健全各項管理制度,積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作,虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,切實(shí)搞好學(xué)校工作。

校務(wù)公開(kāi)制度11

  1、學(xué)校設置政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄,民主監督校務(wù)工作。

  2、每周將學(xué)校辦公會(huì )決定的內容向全體教職工公開(kāi)。重大校務(wù)、政務(wù)決策,召開(kāi)教職工代表大會(huì )討論決定,并將決議及時(shí)通報全體教職工。

  3、每月召開(kāi)一次教職工民主生活會(huì ),征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會(huì )議有專(zhuān)人負責記錄。

  4、每學(xué)期定時(shí)召開(kāi)社會(huì )各界與家長(cháng)代表座談會(huì ),廣泛征求社會(huì )、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見(jiàn)。

  5、每年召開(kāi)一次教職工代表大會(huì ),總結一年工作,提出新的一年工作打算,公布學(xué)校一年來(lái)的財物工作,并由校長(cháng)答復教職工的提議案。

  6、學(xué)校實(shí)行校務(wù)督辦制,及時(shí)解決學(xué)校一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和教職工關(guān)心的問(wèn)題,并及時(shí)公開(kāi)(如增新、孝核、評先、選優(yōu)等)。

  7、每月由學(xué)校報賬員把每月開(kāi)支項目總額數向教師公布。

  8、學(xué)校建立家長(cháng)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)記錄本,并設監督電話(huà)、

校務(wù)公開(kāi)制度12

  根據有關(guān)檔案管理的規定,特擬定以下校務(wù)公開(kāi)檔案管理制度:

  一、立卷歸檔制度

  1、按學(xué)院校務(wù)公開(kāi)細則公示的,有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料,都屬于立卷歸檔范圍。

  2、歸檔要求,凡已公開(kāi)的記載材料,部門(mén)移交時(shí)須進(jìn)行整理、分類(lèi)、立目、裝訂后移交。

  3、歸檔時(shí)間,通過(guò)公示后的記載材料,各部門(mén)須在結束后十五天之內整理后提交存檔。

  二、檔案保管制度

  1、校務(wù)公開(kāi)檔案庫以部門(mén)為單元,分類(lèi)保管。

  2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲(chóng)的安全工作。

  3、不斷改善保管條件,提高保管水平。

  三、檔案利用制度

  1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內容,為相關(guān)上級部門(mén)和學(xué)院部門(mén)的查詢(xún)提供服務(wù)。

  2、查閱必須辦理登記手續,未經(jīng)同意,不得翻拍攝影,不得復印。

  3、借出必須辦理審批手續,不得遺失。

  4、校務(wù)公開(kāi)范圍僅限于學(xué)校內部,外部人員查閱借閱時(shí),須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規定辦理。

  四、檔案管理人員實(shí)行工作責任制

  1、檔案管理人員要忠于職守,熟悉業(yè)務(wù)。

  2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施,要對部門(mén)檔案立卷歸檔提供指導。

  3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績(jì)的,校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組予以獎勵。

校務(wù)公開(kāi)制度13

  為增強學(xué)校重大決策的合理性和可行性,促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化,提高重大事項決策的質(zhì)量,學(xué)校規定重大決策事項要先過(guò)法律咨詢(xún)關(guān)。

  第一條為促進(jìn)我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展,進(jìn)一步增強重大決策的合理性和可行性,促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化,提高重大決策事項的質(zhì)量,促進(jìn)領(lǐng)導干部知法懂法,制定本制度。

  第二條根據我校重大決策的需要,組織法律工作者圍繞全局性、長(cháng)期性、綜合性問(wèn)題進(jìn)行戰略研究、對策研討,提供法律科學(xué)的咨詢(xún)、論證意見(jiàn)。

  第三條法律審核實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,重大決策實(shí)行法律咨詢(xún)審核。

  第四條法律工作者主要職責:

 。ㄒ唬⿲M實(shí)施的關(guān)系學(xué)校發(fā)展涉法問(wèn)題的咨詢(xún);

 。ǘ⿲鉀Q我校發(fā)展中重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)的法律問(wèn)題的咨詢(xún);

 。ㄈ⿲ζ渌匾ぷ鳑Q策前的咨詢(xún);

 。ㄋ模⿲ζ渌枰稍(xún)事項的咨詢(xún)。

  第五條咨詢(xún)論證方式:

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)召開(kāi)法律咨詢(xún)論證會(huì )議形式進(jìn)行;

 。ǘ┩ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、書(shū)面等形式進(jìn)行。

  第六條重大決策事項咨詢(xún)程序:

 。ㄒ唬┌绰氊熞幎ㄌ岢鲎稍(xún)事項;

 。ǘ┧娌块T(mén)提供相關(guān)材料;

 。ㄈ⿲W(xué)校組織召開(kāi)法律咨詢(xún)會(huì )議或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、書(shū)面等形式,聽(tīng)取法律工作者的意見(jiàn)和建議;

 。ㄋ模⿲W(xué)校根據法律工作者的意見(jiàn),形成決策建議報教育局。

  第七條法律工作者應就下列內容對咨詢(xún)事項提出意見(jiàn)和建議:

 。ㄒ唬┳稍(xún)事項是否符合國家現行法律、法規、政策的規定;

 。ǘ┳稍(xún)事項是否符合安順經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際;

 。ㄈ┳稍(xún)事項的必要性、重要性和可行性;

 。ㄋ模┢渌枰稍(xún)的內容。

  第八條重大決策法律工作者應做到:

 。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、法規和政策,堅持客觀(guān)公正、科學(xué)合理的原則;

 。ǘ┥朴诼(tīng)取各方面意見(jiàn),團結同志,合作共事;

 。ㄈ┰诰蜁r(shí)間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動(dòng)

校務(wù)公開(kāi)制度14

  一、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作由學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組領(lǐng)導,下設辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負責校務(wù)公開(kāi)工作。

  二、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)要通過(guò)會(huì )議、通報、廣播、公開(kāi)欄等多種渠道進(jìn)行。校務(wù)公開(kāi)欄每月一期,每月8日前完成,平日需及時(shí)公開(kāi)的項目隨時(shí)公開(kāi)。

  三、校務(wù)公開(kāi)工作要突出重點(diǎn),注重實(shí)效,把教工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的重要內容。具體內容應包括學(xué)校各種規劃、制度等文件,教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項,以及學(xué)校重大財務(wù)收支等其它需公開(kāi)的事項。

  四、公開(kāi)的事項要做到政策、過(guò)程、結果三公開(kāi)。按規定必須保密的事項不予公開(kāi)。

  五、每期公開(kāi)的內容都要做好歸檔工作。

  六、要確保政務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性,注重實(shí)效,不搞形式。工會(huì )負責政務(wù)公開(kāi)的監督檢查工作。

校務(wù)公開(kāi)制度15

  一、學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,校務(wù)公開(kāi)監督小組,校務(wù)公開(kāi)工作小組,校務(wù)公開(kāi)辦公室,具體負責,領(lǐng)導,監督和開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作。

  二、校務(wù)公開(kāi)內容:重大事務(wù)人事管理、財務(wù)收支、物資采購及工程建設、獎教獎學(xué)、教研教改、發(fā)展黨員情況、領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況等。

  三、校務(wù)公開(kāi)形式:設立對內、對外公開(kāi)欄,一個(gè)監督箱,一個(gè)舉報電話(huà)(號碼xx),根據校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則規定分為對內、對外公開(kāi)欄上公布,職工大會(huì )公開(kāi),通過(guò)廣播或黑板報進(jìn)行公開(kāi),通過(guò)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處處務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。

  四、校務(wù)公開(kāi)的時(shí)間:實(shí)行定期公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)相結合,其他內容每周一在教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。

  五、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組每學(xué)期至少召開(kāi)一至二次專(zhuān)題會(huì )議研究工作,并記錄建檔。

  六、校務(wù)公開(kāi)辦公室每季度至少召開(kāi)一次成員會(huì )議,并記錄建檔。

  七、校務(wù)公開(kāi)監督小組每學(xué)期至少組織一至二次專(zhuān)項檢查,并記錄建檔。

  八、校務(wù)公開(kāi)的材料必須整理建檔保存。

  九、校務(wù)公開(kāi)辦公室負責每月10日前將上個(gè)月校務(wù)公開(kāi)的材料整理上交開(kāi)發(fā)區教育中心校和上級有關(guān)部門(mén)。

  十、各職能部門(mén)應認真如實(shí)及時(shí)執行校務(wù)公開(kāi),校務(wù)公開(kāi)情況要與各部門(mén)責任人的年底考核及評優(yōu)評先相掛鉤。對于在校務(wù)公開(kāi)中搞形式主要,弄虛作假,假公開(kāi)或故意隱瞞公開(kāi)的,一經(jīng)發(fā)現,要給予批評教育,直至追究責任,情節嚴重的要給予必要的紀律處分。

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