民工宿舍的管理制度15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的民工宿舍的管理制度，歡迎閱讀與收藏。
民工宿舍的管理制度1
為加強宿舍安全文明管理，預防安全事故的發(fā)生，保障工人人身和財物的安全，特制定此管理制度。
一、管理方面：
1、工人宿舍是工程施工的后勤設施，由項經(jīng)部統一建設、統一管理，分包單位輔助管理。
2、各分包隊伍所租借的宿舍由項經(jīng)部根據分包隊伍人員情況進(jìn)行統一安排；
3、進(jìn)場(chǎng)工人須憑身份證、暫住證、健康碼等有效證件進(jìn)行登記入冊。
4、民工入住宿舍，實(shí)行一人一鋪，并編號登記，不得隨意變改，各房間住宿人員由分包隊伍上報，每間房間原則上住4人，嚴禁超額住宿；
5、原則上由分包隊伍對自己工人所住宿舍管理，項經(jīng)部不定期檢查。檢查中一旦發(fā)現問(wèn)題項經(jīng)部將對分包隊伍進(jìn)行處罰。
6、每間房間所住人員信息在門(mén)上進(jìn)行張貼，信息包含姓名，班組，工種，床鋪號；
7、住宿人員嚴禁把門(mén)鑰匙轉讓他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗，嚴禁將易燃易爆、放射物品、管制刀具等危險物品入房存放，不得在宿舍內存放施工用料、機械等施工作業(yè)物品。
8、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。
9、建立衛生值班制度，做到天天有人搞衛生，責任到人，宿舍房間內清潔衛生工作有住房工人自行負責實(shí)行值班制，每天房間衛生值班員負責房間衛生清潔工作，保持宿舍內地面干凈，無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)塵土、無(wú)雜物。
10、宿舍室外走道公共區域，由保潔隊伍進(jìn)行定期清掃，項經(jīng)部定期檢查。
11、要提高警惕，發(fā)現可疑行為要及時(shí)向班組負責人或項經(jīng)部人員報告，以便控制和查明情況，必要時(shí)同當地公安機關(guān)聯(lián)系報告。
12、各勞務(wù)單位每周檢查不少于2次，并按照自查情況及時(shí)整改，項經(jīng)部檢查組每周檢查1次，根據實(shí)際情況進(jìn)行記錄。
二、獎懲方面：
1、分包隊伍在進(jìn)場(chǎng)后對自己所管轄的每間宿舍住宿人員進(jìn)行入住教育，不得私拉電線(xiàn)，做好用電安全的防范工作；若分包隊伍拒不執行，項經(jīng)部將對相關(guān)分包隊伍進(jìn)行罰款處理；
2、分包隊伍負責人或指定專(zhuān)人隨時(shí)對所管轄宿舍進(jìn)行用電安全檢查，嚴禁使用大功率電器及私拉亂接電線(xiàn)。在項經(jīng)部檢查中若發(fā)現相關(guān)現象，處以（100元/人/次）的罰款，并開(kāi)具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
3、宿舍內嚴禁生火做飯，不準私自設置或藏匿電爐、煤油爐、煤氣灶等灶具物品，禁止使用電熱器。在項經(jīng)部檢查中若發(fā)現相關(guān)現象，處以（100元/人/次）的罰款，并開(kāi)具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
4、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁飲酒、斗毆、賭博和其他犯罪活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。在項經(jīng)部檢查中若發(fā)現相關(guān)現象，處以（200元/人/次）的罰款，并開(kāi)具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
5、不準隨地大小便，不準在公共場(chǎng)所隨意洗浴，不聽(tīng)勸止者處以（100元/人/次）的罰款，并開(kāi)具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
6、宿舍不準擅自留宿外來(lái)人員，入住人員不準帶家屬及兒童，一經(jīng)發(fā)現，由安全部門(mén)將當事人無(wú)條件清退出場(chǎng)，并處當事人所在分包單位（200元/人）的罰款，并開(kāi)具罰款單。
7、民工宿舍違規情況將按照所屬單位進(jìn)行統計，一周內違規次數在3次以上的，將對分包單位現場(chǎng)負責人處以（500元/次）的罰款，并開(kāi)具罰款單。
8、項經(jīng)部每個(gè)月組織對宿舍和公共衛生區及違規違紀情況進(jìn)行匯總，在例會(huì )上進(jìn)行通報，并評選文明宿舍和優(yōu)秀班組，由項經(jīng)部給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。物質(zhì)獎勵可從罰款中列支。
9、違規宿舍不得參加本期文明宿舍評比。
10、所有工人必須尊重社會(huì )公德，遵守上海隧道工程有限公司和上級部門(mén)的有關(guān)規章制度，做文明守法的公民。
民工宿舍的管理制度2
一、民工宿舍安全防火管理制度
1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)落實(shí)消防法律、法規、制度、規定的要求，切實(shí)落實(shí)防火安全責任制。
2、農民工人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實(shí)施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場(chǎng)所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節嚴重者，開(kāi)除項目部用工資格或上報相關(guān)單位）。
4、嚴格用電安全管理。各類(lèi)電線(xiàn)、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規定；嚴禁亂拉電線(xiàn)，嚴禁擅自增加大功率用電設備，如不遵守人員，一次罰款100—200元
5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專(zhuān)用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。
6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區，不聽(tīng)管理者開(kāi)除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門(mén)、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績(jì)顯著(zhù)個(gè)人，按有關(guān)規定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個(gè)人，視情節按有關(guān)規定給予處罰直到移交政法機關(guān)追究其法律責任。
10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。
二、辦公室消防安全管理制度
1、辦公室里的廢紙等易燃物品，要放在指定的位置并及時(shí)清除。文件資料要遠離電源插座。
2、辦公室內不準超負荷用電。不準使用火、電爐和其它電器加熱取暖，（包括電暖氣）。
3、不得將易燃、易爆物品帶入辦公室，辦公室內不得燃燒紙屑等物品。
4、吸煙時(shí)煙頭應丟入煙缸內，嚴禁亂丟。
5、每天下班前，要對室內進(jìn)行防火安全檢查，切斷電源，確認無(wú)火災隱患后，關(guān)窗、鎖門(mén)方可離開(kāi)。
三、餐廳廚房消防安全管理制度
1、餐廳內應禁止吸煙。就餐者如有吸煙者進(jìn)行勸阻，并引導其到指定的場(chǎng)所吸煙。
2、廚房在使用明火及使用各種固體或液體燃料火鍋時(shí)，必須遵守操作程序。不許在燃燒中添加燃料。燃料的使用保管必須有專(zhuān)人負責。
3、餐廳的各種電器設備，包括機器設備、照明設備及線(xiàn)路、插座等，必須符合安全要求，嚴禁私拉臨時(shí)線(xiàn)。要定期對電器設備進(jìn)行檢查，如有短路、電阻過(guò)大、超負荷等，應及時(shí)通知電工檢修。
4、餐廳要設有安全疏散通道，必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品。餐廳內的各種消防設施不能擠占、挪用和遮擋。
5、廚房在煉油、炸、烘、烤食品時(shí)必須設專(zhuān)人負責看管。油鍋、烤箱溫度不要過(guò)高，油鍋不要過(guò)滿(mǎn)，嚴防油溫過(guò)熱出現明火、溢鍋引起火災。
6、廚房?jì)热細庠罹�、烤箱，點(diǎn)火使用時(shí)必須遵守操作規程，不要用紙張引火。
7、不要往爐灶、烤箱火眼等處倒置各種廢雜物以防堵塞火眼發(fā)生事故，不準用焚燒方式處理垃圾。
8、每日下班前必須切斷所有應切斷的電源，關(guān)閉燃氣的總、分閥。
四、庫房防火制度
1、庫房嚴禁吸煙和使用明火，并設有禁止煙火的標牌，庫房門(mén)口及通道，要保持暢通。
2、庫房?jì)鹊恼彰�，必須采用防爆燈，并不準使用其它電器設備，照明開(kāi)關(guān)應裝在庫房外部，并要有能加鎖的保險盒，庫房門(mén)要朝外開(kāi)。
3、庫房的照明燈具及線(xiàn)路必須按規范由正式電工安裝維修，禁止亂拉電線(xiàn)。
4、庫房貨物存放要按貨物的性質(zhì)分類(lèi)，分庫存放不準將性質(zhì)相互抵制、滅火方法不同的貨物同庫存放。存放貨物不得過(guò)高過(guò)寬，主要通道不得少于1.5米寬，高度離照明要保持0.5米距離。
6、易燃易爆物品應設專(zhuān)用庫房與其它建筑物的距離應當符合《建筑設施防火規范》。
7、無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入庫房，庫房?jì)炔粶首∪�，不準用易燃物品搭建隔層或分離庫房。
8、電工及保管員要經(jīng)常對照明燈具，電線(xiàn)等進(jìn)行檢查，發(fā)現老化、破損、絕緣不良等必須及時(shí)更新、維修。每天下班前要進(jìn)行防火安全檢查，確認無(wú)問(wèn)題。切斷電源后方可下班。
9、庫房所有工作人員都必須懂防火常識，會(huì )使用滅火器材，做到平時(shí)能防，遇火能救。
10、房?jì)缺仨氋N出明顯的防火安全制度。
民工宿舍的管理制度3
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財物安全，特制訂農民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來(lái)我工地參加施工作業(yè)的工人、臨時(shí)工、在現場(chǎng)宿舍住宿的必須由項目部、勞務(wù)班組統一安排，按照指定的宿舍和床位進(jìn)行住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準居住家屬，不準私自留宿外單位與本項目工作無(wú)關(guān)的任何人員，床鋪上或宿舍門(mén)口應注明住宿人員姓名。
2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門(mén)鑰匙轉讓他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。
4、不準在宿舍內臥床吸煙生火取暖，不準使用電熱毯，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，嚴禁使用熱得快在宿舍燒水。不準隨意亂拉私接電線(xiàn)、電燈，防止火災事故發(fā)生，不準使用高壓電器設備，不準將電線(xiàn)拉至床上使用，不準使用花線(xiàn)材料的電線(xiàn)，不準在無(wú)人的情況房間用電，房間長(cháng)明燈，房間開(kāi)空調，做到人走電斷。
5、床鋪被褥做到整潔、平整、擺放整齊，室內各種物品、個(gè)人用具及床下物品擺放有序，保持干凈，做到布局合理、不亂放、亂擺，個(gè)人不得采取任何材料、任何隔斷、隔離方式隔離房間，不得采用泡沫板、模板、草甸子墊床。
6、講究文明禮貌，維護社會(huì )公德，愛(ài)護宿舍內的一切公用設施，床架、鋪板、各種用具，登記領(lǐng)取，妥善保管，丟失損壞照價(jià)賠償。住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。
7、建立衛生值班制度，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)崗做到天天有人搞衛生，責任到人，宿舍房間內清潔衛生工作有住房職工、民工自行負責實(shí)行值班制（如遇加班、不能當天清掃房間衛生者，可找同房間另一個(gè)人頂替），每天房間衛生值班員負責房間衛生清潔工作，個(gè)人床鋪應擺放整齊，保持宿舍內地面干凈，無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)塵土、無(wú)雜物。更不得存放施工用料、機械、工具等。
8、不準在宿舍內用任何材料設置晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來(lái)自己住處。
9、要提高警惕，注意觀(guān)察外來(lái)不明真相的動(dòng)態(tài)，發(fā)現可疑行為要及時(shí)向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時(shí)同當地公安機關(guān)聯(lián)系報告。
10、各班組長(cháng)要天天檢查，并督促落實(shí)，各勞務(wù)單位每周檢查不少于2次，項目部每周四對生活區各家單位的宿舍進(jìn)行一次檢查并不定時(shí)抽查，根據程度給予獎勵或處罰。
11、對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別按每一個(gè)違規項目給予500元到1000元罰款處罰、對情節嚴重的給予取消用工處理。
民工宿舍的管理制度4
為了加強本公司員工宿舍規范化管理，給員工提供一個(gè)整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則：
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門(mén)提出申請，然后由行政部統一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》，行政部門(mén)有權對違反條例者，進(jìn)行批評教育或處罰，對屢犯不改者進(jìn)行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應樹(shù)立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細則：
第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門(mén)的統一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間、移動(dòng)床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門(mén)應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續在廠(chǎng)住宿。離職員工原則上24小時(shí)離廠(chǎng)。離職員工搬離宿舍時(shí)需要有行政部門(mén)人員或寢室長(cháng)在場(chǎng)。
第三條員工會(huì )客應在會(huì )客區，不得擅自帶入宿舍，非本廠(chǎng)人員一律不得在公司留宿；若遇本廠(chǎng)員工家屬探訪(fǎng)的確需要留宿者，必須向行政部門(mén)提出申請，經(jīng)行政部門(mén)批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規，罰款50元/次。
第四條嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第五條禁在宿舍內做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開(kāi)除。無(wú)理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。
第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開(kāi)除，嚴重者送交國家司法機關(guān)處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門(mén)人員檢查工作除外）若有發(fā)現可向行政部門(mén)反應，行政部門(mén)視情況對私闖者進(jìn)行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現，行政部門(mén)將從嚴從重處理，并按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內禁止高聲喧嘩，個(gè)人聽(tīng)音樂(lè )、游戲等娛樂(lè )以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門(mén)對宿舍的安全、衛生進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結果公布。
第十二條各宿舍衛生由宿舍長(cháng)（班組長(cháng)為宿舍長(cháng)）統一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門(mén)口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。
第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門(mén)、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調等沒(méi)有污點(diǎn)，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒(méi)有垃圾，鞋物擺放整齊：室內物品擺放歸類(lèi)、統一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫(huà)。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺(jué)做好宿舍內清潔衛生，保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無(wú)明確責任人的由全寢室人員平均承擔。
第十七條節約用水用電，人離開(kāi)要及時(shí)關(guān)閉電燈、電扇、門(mén)窗等，如有發(fā)現上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。
第十八條愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施（如風(fēng)扇、開(kāi)關(guān)等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價(jià)賠償，并按公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關(guān)線(xiàn)索，經(jīng)行政部門(mén)查實(shí)確認后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開(kāi)除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。
第二十一條晚上23:00時(shí)，為宿舍統一熄燈時(shí)間。若因工作需要繼續留燈，應以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進(jìn)入宿舍：無(wú)理取鬧者，上報行政部門(mén)從嚴從重處理。
第二十三條離職人員離開(kāi)宿舍時(shí)須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠(chǎng)。如被發(fā)現帶有公家或他人物品，按物品價(jià)值的十倍處罰。
第二十五條：本規定解釋權和修改權屬行政部門(mén)。
民工宿舍的管理制度5
1、在本地無(wú)固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長(cháng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時(shí)住宿;
2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;
3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔責任;
4、保持宿舍區域的環(huán)境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫(huà)，不得在宿舍內存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫(huà)報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;
5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線(xiàn);
6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動(dòng)用明火;
7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調查但不負責賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;
9、長(cháng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴重違反宿舍管理規定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。
民工宿舍的管理制度6
為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專(zhuān)人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施或調離。
4、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的管理、派遣與監督。
5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。
6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線(xiàn)；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構成統一。
7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門(mén)窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。
9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)聯(lián)及進(jìn)出時(shí)刻。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛(ài)護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
13、各房間要設專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門(mén)窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
民工宿舍的管理制度7
為了創(chuàng )設一個(gè)良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協(xié)同寢室長(cháng)共同做好以下幾點(diǎn)：
一、就寢：
1．每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長(cháng)負責清點(diǎn)人數，然后由寢室長(cháng)統計，并及時(shí)向老師匯報未到或請假學(xué)生名單。
2．熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長(cháng)督促完成，不得拖延。
3．熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說(shuō)話(huà)等現象的發(fā)生。
二、紀律：
1．在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。
2．晚上不得留宿校外人員。
3．不得私調床位。
三、安全：
1．上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。
2．晚上休息時(shí)，注意將門(mén)窗關(guān)好，以防發(fā)生意外。
3．在日常生活中應注意防火、防電，以免出現火災等事故。
四、衛生：
1.寢室由寢室長(cháng)負責安排所在寢室人員每天1-2名進(jìn)行值日。
2．寢室內應做到常通風(fēng)換氣，使室內保持空氣流通。
3．每位同學(xué)應注意衛生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。
4．不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無(wú)謂的浪費。
以上規定望各位同學(xué)認真遵守，同時(shí)以寢室長(cháng)為中心、各位班委協(xié)助并由每個(gè)同學(xué)監督執行。
民工宿舍的管理制度8
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理；
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個(gè)人物品、衣物等應疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門(mén)鎖好門(mén)，晚上睡前鎖好門(mén)。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)主任或書(shū)記進(jìn)行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；
5、嚴重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。
民工宿舍的管理制度9
1、嚴禁在宿舍區內私自接電線(xiàn)、燈頭、插座、電爐、將衣物掛在電線(xiàn)上，注意防炎，防止觸電。私自張拉連接電線(xiàn)的罰款200元每人每次。
2、嚴禁私自搭釘床鋪，私拆宿舍的圍護欄及公共設施，確保宿舍安全。
3、不得私帶家屬、女朋友、老鄉在宿舍區內休息過(guò)夜，遵守作息時(shí)間。
4、嚴禁在宿舍區內賭博、喝酒、喧嘩、私拿私用他人生活用品及生產(chǎn)工具。
5、共同搞好室內環(huán)境衛生，衣物、蚊帳、被席、毛巾要放置整齊，不得亂丟紙屑雜物，預防疾病。
6、遵守食堂規定，依次排隊開(kāi)飯，嚴禁插對、喧嘩，講究衛生，剩菜剩飯嚴禁亂倒。
7、嚴禁打架，發(fā)揚團結互助友愛(ài)的集體精神，互相監督，共同遵守執行規章制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，任何人不得打擊報復壓制。
8、違反規定者，罰款處理，并作為考評參考，情節嚴重者送有關(guān)單位處理。
負責人：xxx
電話(huà)：xxx
民工宿舍的管理制度10
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來(lái)工地參加施工作業(yè)的職工、臨時(shí)工、在現場(chǎng)宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪(fǎng)友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。
2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門(mén)鑰匙轉讓他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線(xiàn)、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌，維護社會(huì )公德，愛(ài)護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。
6、晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來(lái)自己住處。
7、要提高警惕，注意觀(guān)察外來(lái)不明真相的動(dòng)態(tài)，發(fā)現可疑行為要及時(shí)向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時(shí)同當地公安機關(guān)聯(lián)系報告。
8、各班組長(cháng)要天天檢查，并督促落實(shí)，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當地公安機關(guān)處理。
民工宿舍的管理制度11
1、公司生活區大門(mén)原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無(wú)權帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實(shí)際情況進(jìn)行調換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作。
4、申請入住宿舍的員工，無(wú)論入住與否，都必須交納每月的房管費。
5、員工必須愛(ài)護宿舍內的.一切裝置(空調、門(mén)窗、床桌、及公共區內飲水、用水設施)，人為損壞照價(jià)賠償。員工不能擅自更換門(mén)鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。
6、宿舍區內過(guò)道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。
7、宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒(méi)收相關(guān)物品外，將處以100元/人次的罰款;
8、嚴禁擅自開(kāi)啟電表箱。如短路或出現故障請及時(shí)通知宿舍管理員，請專(zhuān)業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。
9、宿舍內電負荷已經(jīng)專(zhuān)門(mén)設定，超負荷使用會(huì )自動(dòng)斷電。
10、請講究個(gè)人衛生，房?jì)葢撜R、干凈無(wú)異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。
11、員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經(jīng)發(fā)現，罰款100元/次。
12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動(dòng)、搬、移宿舍區的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。
民工宿舍的管理制度12
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。
2、適用范圍
xx有限公司宿舍管理。
3、職責
3、1行政人事部負責制度的制定；
3、2各部門(mén)負責按照制度執行。
4、資料
4、1宿舍管理規則
4、1、1員工因工作需要且在市區內無(wú)住所可申請住宿；住宿員工均應帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長(cháng)負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長(cháng)應立即制止，情節嚴重者，宿舍長(cháng)應上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)完好；發(fā)現損壞應及時(shí)告知宿舍長(cháng)，情節嚴重時(shí)宿舍長(cháng)應上報行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔賠償職責，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開(kāi)除等)，應于離職之日起xx天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長(cháng)管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下方。
4、2、3房間清潔由宿舍長(cháng)安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場(chǎng)所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節約用水用電，用完隨手關(guān)掉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，職責自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(cháng)批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長(cháng)。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(cháng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。
民工宿舍的管理制度13
為創(chuàng )造一個(gè)干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例:
一、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(cháng)同意，并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律職責。
二、宿舍實(shí)行寢室長(cháng)負責制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(cháng)的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應持續潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。
五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫(huà)、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續宿舍安靜。
六、節約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開(kāi)關(guān)，熄燈時(shí)刻不得超過(guò)凌晨一點(diǎn)。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的.地方吸煙。
八、宿舍實(shí)行男女分開(kāi)，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪(fǎng)須避嫌，不宜逗留過(guò)久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來(lái)訪(fǎng)須經(jīng)宿舍長(cháng)同意方可進(jìn)入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門(mén)窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)和更改線(xiàn)路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開(kāi)伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀(guān)看和傳播淫穢書(shū)刊、光盤(pán)。
6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當事人職責，狀況嚴重者解雇并送公安機關(guān)處理。
十三、宿舍內他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。
附則:
員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或狀況嚴重者將予以解雇處理，并承擔由此帶來(lái)的不良后果。知情不報者將與違規者相同的處罰。
宿舍存在的問(wèn)題員工可直接告知宿舍長(cháng)。
民工宿舍的管理制度14
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。
1. 服從管理員管理與監督；
2. 不得在室內、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔
3. 室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器；
4. 室內不得使用或存放危險及違禁物品；
5. 起床后棉被疊放整齊；
6. 洗后的衣物，在指定位置晾曬；
7. 使用電視機、收音機不得妨礙他人休息；
8. 就寢后不得影響他人睡眠；
9. 宿舍不得留宿親友，外人拜訪(fǎng)應登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間；
10. 最遲應于24時(shí)前返回宿舍，否則應向管理員報告；
11. 貴重物品應避免攜帶，違反規定帶入室內而致丟失者責任自負：
12. 廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；
13. 宿舍衛生，住宿員工輪流負責清掃；
14. 節約用水，用電，人去燈滅；
15. 不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活 動(dòng)。 住宿員工輪流值班負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門(mén)、窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
民工宿舍的管理制度15
一、目的:
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、適用范圍:
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。
三、職責:
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);
2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記
四、工作程序:
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門(mén)管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認，然后再重新辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時(shí)，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。
五、管理規定:
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。
2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛(ài)護公司財物，有意損壞公司財物應照價(jià)賠償。
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后，對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú):即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節輕重，按公司相關(guān)規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排:
1、宿舍設專(zhuān)職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。
2、宿舍管理員上班時(shí)間為:
早班8:00----18:00；
夜班18:00----8:00。
清潔工上班時(shí)間為:早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見(jiàn)，報公司行政部及公司領(lǐng)導批準執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實(shí)施。
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