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對駕駛員處罰的規章制度（精選25篇）
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的對駕駛員處罰的規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
對駕駛員處罰的規章制度 1
為進(jìn)一步規范駕駛員管理，力求安全、節約、高效，更好地為局機關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度。
一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規。自覺(jué)參加安全學(xué)習活動(dòng)，增強安全意識，要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。
二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。做到出車(chē)準點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車(chē)、護車(chē)，及時(shí)檢查、清洗、保養和修理車(chē)輛，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。
三、駕駛員行車(chē)時(shí)，要集中精力開(kāi)車(chē)，無(wú)特殊情況不得使用手機。要保持車(chē)上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長(cháng)途出差時(shí)，要配備好急用藥品、飲用水等相應物品，確保行車(chē)順利。
四、駕駛員不得擅自出車(chē)或將車(chē)輛轉借給他人使用。駕駛員應自覺(jué)服從辦公室的統一調度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，出車(chē)時(shí)應及時(shí)做好《出車(chē)登記》。對無(wú)派車(chē)單出車(chē)或擅自改變派車(chē)單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為，均視為私自出車(chē)。發(fā)現違規私自出車(chē)者，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分。特殊情況用車(chē)，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車(chē)，事后補辦派車(chē)單。
五、駕駛員無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，不得隨意串崗、離崗。要根據辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機、小靈通正常開(kāi)通，及時(shí)回復辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責任。
六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報銷(xiāo)。因違章被公安交通管理部門(mén)記分的，要相應扣去平時(shí)考核分。
七、加強對駕駛員車(chē)輛油耗的'考核。駕駛員按月如實(shí)、準確填報行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標準，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據，并對節油效果明顯的駕駛員給予相應獎勵。
八、加強監督考核。對違反制度者，按局機關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理，并視情節及認識情況給予待崗、下崗培訓乃至開(kāi)除等行政處理。
對駕駛員處罰的規章制度 2
為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認真學(xué)習上級主管部門(mén)下發(fā)的文件，認真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。
由車(chē)隊組織領(lǐng)導，分管責任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。
一、駕駛員從業(yè)行為考核要求
1、駕駛員要把安全行車(chē)管理、職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規、業(yè)務(wù)知識等熟練運用到實(shí)際中，按照可控標準，以四項安全指標進(jìn)行考核。
2、駕駛員應在日常安全學(xué)習活動(dòng)中總結交流安全行車(chē)的經(jīng)驗，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車(chē)中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。
3、實(shí)行安全學(xué)習簽到制度，駕駛員應積極參加公司定期組織的`各項安全學(xué)習活動(dòng)。
4、應了解掌握客運駕駛人的違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營(yíng)情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及客運駕駛人心理和生理健康狀況等，以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5、考核的周期不大于3個(gè)月�？瓦\駕駛人從業(yè)行為定期考核的結果應與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。
二、考核事項及內容
�。ㄒ唬�、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
1、是否熱誠服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
2、是否服從統一領(lǐng)導、管理、調度，做到隨叫隨到。
3、是否認真填寫(xiě)派車(chē)單，每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查。
4、駕駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車(chē)時(shí)，必須無(wú)條件服從調派。
5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習安全知識和提高駕駛技能。
�。ǘ�、對駕駛員的行車(chē)安全情況進(jìn)行考核。
1、是否嚴格遵守交通法規。應做到不違章行車(chē)。
2、是否嚴格執行駕駛員安全行車(chē)操作規程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責任裁定分類(lèi)型作為考核依據。
�。ㄈ�、對駕駛員的車(chē)輛維護保養情況進(jìn)行考核。
1、是否經(jīng)常清潔車(chē)輛，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
2、是否按時(shí)定期保養，定點(diǎn)維修。
3、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測工作。
對駕駛員處罰的規章制度 3
一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規定，并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規章制度，安全駕車(chē)出行。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門(mén)處罰的，后果由當事司機全部承擔，公司將對當事司機處以100元以上1000元以下的罰款。
對情節嚴重或屢教不改的司機，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時(shí)，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規定安全出行并從未發(fā)生過(guò)交通事故或交通違章的司機，在年終考核時(shí)，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。
二、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，每天必須利用空閑時(shí)間對公司的車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查（包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔及對零部件的檢查），以保證車(chē)輛的'正常出行。若發(fā)現空閑司機未對公司車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車(chē)輛臟、亂的，將視情節輕重，對該司機處以口頭警告或200元以下罰款。
三、經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，發(fā)現所駕車(chē)輛出現故障時(shí)應立即告知車(chē)輛管理人員進(jìn)行維修，并提出具體的、合理的維修建議（包括維修項目和大致需要的費用等）。未經(jīng)批準，不得擅自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。否則，所發(fā)生的一切費用不予報銷(xiāo)。對發(fā)現車(chē)輛故障而未及時(shí)上報車(chē)輛管理部門(mén)，堅持駕駛故障車(chē)輛出行或造成嚴重后果的，一切后果及損失將由當事司機承擔，并對當事司機處以200元以上1000元以下的罰款。情節嚴重的，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。
四、司機在接到工作任務(wù)時(shí)，應立刻做好工作準備并按規定填寫(xiě)《用車(chē)申請表》，得到派車(chē)人批準后，方可出行。工作結束后，應及時(shí)將《用車(chē)申請表》交予派車(chē)人手中，未按規定填寫(xiě)《用車(chē)申請表》或未征得派車(chē)人許可擅自駕車(chē)出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車(chē)輛故障，一切后果均由當事司機本人承擔。
五、出車(chē)任務(wù)結束后，應檢查車(chē)內存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即到就近加油站加油，不得待接到下次出車(chē)任務(wù)時(shí)再去加油（特殊情況，因跑長(cháng)途或馬上接到下一個(gè)出車(chē)任務(wù)的例外）。
六、出車(chē)在外或出車(chē)回來(lái)停放車(chē)輛時(shí)，應注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置，嚴禁在禁止停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)，否則，因在禁止停車(chē)或危險地段停車(chē)而發(fā)生的一切后果，由當事司機全部承擔。同時(shí)，公司將視情節輕重給予當事司機200元—500元的罰款。必要時(shí)，可追究當事司機的連帶責任。
七、司機在離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，必須鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗，并開(kāi)啟安全防盜裝置，防止車(chē)輛或車(chē)內物品被盜。因個(gè)人行為，未及時(shí)鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗或未開(kāi)啟安全防盜裝置而造成車(chē)輛或車(chē)內物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承擔。情節嚴重的，可將當事司機送交公安機關(guān)處理。
八、司機對自己所駕駛車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)應保證證件齊全。發(fā)現證件缺少、已過(guò)期或即將過(guò)期的，應立刻上報管理部門(mén)。以便得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或已過(guò)期未及時(shí)上報管理部門(mén)而被交管部門(mén)罰款的，所罰款項費用不予報銷(xiāo)。
九、下班或公休期間，沒(méi)有接到工作任務(wù)的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車(chē)而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。
十、司機在車(chē)內禁止吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應有禮貌地制止，制止無(wú)效的，在完成工作任務(wù)后，應及時(shí)向上級領(lǐng)導部門(mén)說(shuō)明情況原因；非本公司人員在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人員，但不應直接予以制止。對在車(chē)內吸煙的司機，每發(fā)現一次，將對該司機處以50元罰款，以示警戒。
十一、司機在接待乘車(chē)人時(shí)要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應注意文明用語(yǔ)，主動(dòng)為乘車(chē)人開(kāi)啟、關(guān)閉車(chē)門(mén)�？腿嗽谡勗�(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發(fā)現有泄露公司機密行為的，將立即辭退。
十二、接到出車(chē)任務(wù)的司機，必須準時(shí)出車(chē)并選擇最佳路線(xiàn)行駛，不得延誤用車(chē)人的時(shí)間，若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時(shí)到達任務(wù)地點(diǎn)時(shí)，必須在第一時(shí)間內通知到用車(chē)人和車(chē)輛管理部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。對因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車(chē)任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節嚴重的司機，將直接辭退。
十三、上班時(shí)間內司機無(wú)出車(chē)任務(wù)的，應隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，應告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；外出回來(lái)后，應立即到管理人員處報到。否則，將按照曠工處理。
十四、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)或建議的，可向車(chē)輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時(shí)得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。
十五、司機出車(chē)在外時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應設法及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因，否則，將按照第四條擅自駕車(chē)出行處理。
十六、不論什么時(shí)間，司機必須保證通訊工具24小時(shí)暢通，盡量縮短病、事假的時(shí)間，以便及時(shí)安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展的，公司將予以辭退。
十七、下班后，應將車(chē)輛停放在公司指定的停車(chē)地點(diǎn)（公司地下車(chē)庫），不準私自用車(chē)。若有特殊情況需將車(chē)輛停放在其它地方過(guò)夜的，必須上報管理人員，經(jīng)批準后方可在外過(guò)夜。未經(jīng)批準而私自在外過(guò)夜的，車(chē)輛所發(fā)生的一切事故，由當事人自行承擔。
十八、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以1000元罰款，情節嚴重的，公司將予以辭退，必要時(shí)，可追究當事人的事故連帶責任。
十九、行政部每月負責對司機進(jìn)行考核，將考核成績(jì)作為年終發(fā)放績(jì)效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。
對駕駛員處罰的規章制度 4
一、熱愛(ài)郵政事業(yè)、熱愛(ài)本職工作，增強紀律觀(guān)念，自覺(jué)遵守職工紀律。
二、認真學(xué)習道路交通管理條例，自覺(jué)遵守交通法規，必須遵守的十三條職業(yè)紀律。
1、駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證行駛證。
2、不準轉借，涂改或偽造駕駛證。
3、不準將車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證的人駕駛。
4、不準駕駛與駕駛證不相符合的車(chē)輛。
5、未按規定審驗或審不合格的，不準駕駛車(chē)輛。
6、飲酒后不準駕駛車(chē)輛。
7、不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
8、在患有妨礙安全行車(chē)的`疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準駕駛車(chē)輛。
9、不準拉國家規定的禁運物品。
10、不準客貨混載。
11、車(chē)門(mén)、車(chē)廂沒(méi)有關(guān)好時(shí)，不準行車(chē)。
12、不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛。
13、不準在駕駛車(chē)輛時(shí)吸煙，飲食、閑談或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
三、過(guò)鐵路交叉路口時(shí)要做到一站、二看、三通過(guò)。
四、服從局領(lǐng)導分配，聽(tīng)從指揮，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。
1、按時(shí)上班，不準遲到，不準早退，上班時(shí)不準喝酒，酒后上班扣獎金50元，酒后駕車(chē)調離駕駛員崗位，上班時(shí)間不準有娛樂(lè )活動(dòng)，如發(fā)現罰款50元。
2、請病、事假到辦公室填寫(xiě)請假單，經(jīng)局領(lǐng)導批準可以休假，星期天上班的，局里統一安排串休。
3、大車(chē)司機出車(chē)前不準請假，確實(shí)需要請假的，無(wú)論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機或社會(huì )司機出車(chē)回來(lái)后，可消假正常上班。
4、在取送款車(chē)不夠用時(shí)，可調動(dòng)其它車(chē)輛補充取送款，駕駛員必須服從分配。
5、出車(chē)回班后，要對車(chē)輛進(jìn)行檢查保養，不準耽誤下一班工作。
對駕駛員處罰的規章制度 5
為了切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩定，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定此管理制度。
一、崗位職責
1、負責全校乘車(chē)學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生服務(wù)，熟悉行車(chē)路線(xiàn)，學(xué)生接送站名和時(shí)間，準時(shí)、平穩行車(chē)，確保學(xué)生身心安全；
2、愛(ài)護車(chē)輛，加強檢查、保養，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準備執行任務(wù)；
3、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；
4、在學(xué)生乘車(chē)時(shí)，要中速行駛，注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)官員做好安全工作；
5、除做好本職工作外，接受學(xué)校的'其他臨時(shí)性工作安排。
二、獎懲考核
�。ㄒ唬⿷土P制度
1、嚴禁遲到或早退，違者罰款30元/次，一年中累計10次或一個(gè)月累計達到3次違規者，學(xué)校予以解聘；
2、嚴禁曠工，違者罰款100元/次。一年中累計3次或一個(gè)月累計曠工達2次者，學(xué)校予以解聘；
3、駕駛員須自覺(jué)遵守交通規則，有違規造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔由此造成的一切損失；
4、駕駛員須及時(shí)提醒或告知學(xué)校車(chē)倆的保養及年檢信息并及時(shí)予以保養或檢驗，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負責；
5、嚴禁疲勞駕駛，若有投訴在開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡或沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50－200元/次的罰款。
6、嚴禁酒后駕駛，若有發(fā)現或有投訴的，學(xué)校予以直接解聘；
7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)，如果有同車(chē)成員或有投訴車(chē)速過(guò)快的，視情節嚴重處以20-100元/次的罰款。
8、駕駛員應保持車(chē)內的衛生整潔，不在車(chē)內吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛生標準者，處以20元/次的罰款。
9、為保證行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中禁止撥打或接聽(tīng)手機、禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。
10、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當事人自行承擔所有不良后果及其他相關(guān)法律責任。
�。ǘ┆剟钪贫�
1、凡一學(xué)年考核中無(wú)交通事故�！敖煌ㄊ鹿省卑ㄐ鑼W(xué)校承擔經(jīng)濟責任的事故。
2、按規定給予全部資金，發(fā)放時(shí)間為每學(xué)年結束后。
對駕駛員處罰的規章制度 6
為了規范駕駛員的行為，以便駕駛員更好地為公司服務(wù)，公司先就制定該制度，供駕駛員遵照執行。
第一章、宗旨
一、本制度旨在加強對公司駕駛員的管理，本制度未涉及事項按其他有關(guān)規定處理。
第二章、工作要求
二、所有駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。
三、端正駕駛作風(fēng)，遵循職業(yè)道德。所有駕駛員必須遵守本公司制定的相關(guān)規章制度。
四、與用車(chē)部門(mén)搞好協(xié)作，未經(jīng)批準不得用公車(chē)辦私事。
五、上班時(shí)間不出車(chē)時(shí)，駕駛員必須在辦公室等候，若臨時(shí)有事離開(kāi)必須向人事部請假。
六、有駕駛任務(wù)的駕駛員，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。
七、駕駛員請事假，必須經(jīng)人事部批準。高層管理人員專(zhuān)車(chē)駕駛員須經(jīng)領(lǐng)導同意后，方可請假。
八、開(kāi)公司高層管理人員專(zhuān)車(chē)的駕駛員，相關(guān)人員公事外出或外地學(xué)習開(kāi)會(huì )期間，駕駛員工作由車(chē)管員負責安排。
九、所有駕駛員應嚴格執行考勤制度，無(wú)故缺勤者一律按曠工處理，駕駛員不聽(tīng)從安排耽誤公事，嚴重者給予開(kāi)除處理。
十、晚間駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
十一、實(shí)行“誰(shuí)駕駛誰(shuí)負責保管的原則”。
十二、任何時(shí)間任何地點(diǎn)，駕駛員均不得將自己保管的交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將交給無(wú)證人員駕駛。
十三、駕駛員駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)（包括高速爬頭緊跟爭道賽車(chē)等）。
十四、駕駛員應經(jīng)常檢查自己所開(kāi)的各種證件的有效性，出車(chē)時(shí)一定要保證證件齊全。
十五、公務(wù)車(chē)內不準吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應有禮貌地制止；公司外客人在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
十六、嚴禁在車(chē)內賭博播放帶和，一經(jīng)發(fā)現，第一次給予警告，第二次報治安管理部門(mén)依法查處。
十七、駕駛員下班后，需回庫（不配駕駛員的高層管理人員除外）。第一次違者，批評教育并罰款；第二次起，每次加倍處罰，附件一切損失均由駕駛員負責，如失竊，駕駛員須負一定的賠償責任。
十八、離開(kāi)時(shí)，駕駛員應注意以下兩件事項。
1、駕駛員需要離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)好車(chē)窗鎖死車(chē)門(mén)。
2、車(chē)中放有物品或文件資料，駕駛員又必須離開(kāi)時(shí)，應將它們放于后行李廂內并加鎖。
十九、出發(fā)前，駕駛員應做好出車(chē)準備；收車(chē)后，做好相關(guān)工作。在出發(fā)前，應確認路線(xiàn)和目的地，選擇最佳的行車(chē)路線(xiàn)。
二十、所開(kāi)必須經(jīng)綜合部及相關(guān)領(lǐng)導同意并辦理手續后，才能進(jìn)行大修理。修理完后，應認真做好確認工作。
二十一、出現事故時(shí)，駕駛員應能迅速報警，并向綜合部和公司領(lǐng)導報告。
第三章、禮儀規范
二十二、駕駛員應注意保持良好的個(gè)人形象：
1、保持服裝的'整潔衛生。
2、注意頭發(fā)手足的清潔。
3、個(gè)人言行得體大方。
4、在駕駛過(guò)程中，要遵照規定規范駕駛。
二十三、駕駛員對乘車(chē)人員要熱情禮貌，說(shuō)話(huà)應文明。
1、駕駛員應執行接待小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。
2、駕駛員應在乘車(chē)人（特別是公司客人和領(lǐng)導）上下車(chē)時(shí)，主動(dòng)打招呼。
3、當乘車(chē)人上車(chē)后，駕駛員應向其確認目的地。
4、乘車(chē)人下車(chē)辦事時(shí)，駕駛員等候時(shí)不得有任何不耐煩的表示，應選擇好地形將車(chē)停好等候。等候時(shí)，不準遠離，不得翻閱乘車(chē)人放在車(chē)上的物品。
5、乘車(chē)人帶大件物品上車(chē)時(shí)，駕駛員應予以幫助。
二十四、載客時(shí)，車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，不準隨便插嘴�？腿藛�(wèn)話(huà)，應禮貌回答。
二十五、駕駛員必須注意保密，不得傳播乘車(chē)者講話(huà)的內容，違者給予批評教育，嚴重者嚴肅處理。
二十六、接送公司的客人時(shí)，駕駛員應主動(dòng)向客人打招呼，及時(shí)開(kāi)啟車(chē)門(mén)，關(guān)車(chē)門(mén)時(shí)要注意乘客的身體和衣物，防止被車(chē)門(mén)擠壓。
二十七、行車(chē)中應及時(shí)使用冷熱風(fēng)，聽(tīng)收音機或聽(tīng)音樂(lè )應征得乘車(chē)人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
第四章、保護規范
二十八、駕駛員應愛(ài)惜公司，平時(shí)要注意的保養，經(jīng)常檢查的主要機車(chē)。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)進(jìn)行檢修，確保正常行駛。
二十九、駕駛員每天抽一定的時(shí)間擦洗自己所開(kāi)，打蠟擦亮，做到晴天停車(chē)后無(wú)灰塵，雨雪停車(chē)后無(wú)泥點(diǎn)。前后擋風(fēng)玻璃和車(chē)門(mén)玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經(jīng)常清洗，做到無(wú)積土。
三十、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。駕駛員離開(kāi)時(shí)，要鎖好鎖。防止被盜。
三十一、出車(chē)前，注意車(chē)容車(chē)貌，車(chē)外要抹洗干凈，打蠟擦亮，也要勤打掃，保持車(chē)內的整潔美觀(guān)。
三十二、出車(chē)前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油汽油剎車(chē)油冷卻水輪胎氣壓制動(dòng)轉向喇叭燈光的安全可靠，保證汽車(chē)處于良好安全狀態(tài)。
三十三、出車(chē)前，要例行檢查的燃料滑潤油料電液、冷卻、液制動(dòng)器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎堅固情況，檢查喇叭燈光是否良好，路單票證是否齊全，檢查隨車(chē)工具是否齊備。
三十四、按照技術(shù)規程啟動(dòng)引擎，聽(tīng)聲音是否正常，查看引擎裝置堅固情況，查看有無(wú)漏油漏水漏氣。如有故障應予排除并報車(chē)管部門(mén)。
三十五、出車(chē)前嚴禁喝酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁抽煙談笑及做其他有礙駕駛的動(dòng)作。
三十六、行車(chē)過(guò)程中，密切注意道路上的車(chē)行人動(dòng)態(tài)，與前車(chē)保持一定的安全距離。通過(guò)十字路口繁雜地段轉彎拐角要嚴格執行有關(guān)規定。遇到對方違章行駛，應主動(dòng)避讓?zhuān)苊獍l(fā)生事故。
第五章、違章與事故處理
三十七、違反交通規則，因駕駛員故意或本人重大過(guò)失發(fā)生交通事故，造成的人身傷害，其賠償金額由當事人承擔。
三十八、在執行公務(wù)過(guò)程中，除認定是駕駛員故意或其本人重大過(guò)失的情況下，違反交通規則，或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下。
1、違章停車(chē)，證件不全，高速駕車(chē)或違反交通規則等罰款，由人負擔全額罰金。
2、因交通事故造成人身或傷害時(shí)，如屬公司損害范圍，當事人可免除賠償責任。但在范圍之外，當事人應負責損失實(shí)額與金額差額的二分之一。
3、當公司交通違章次數超出安全委員會(huì )限定的指標時(shí)，對公司的罰款由當事人負擔。
三十九、酒后開(kāi)車(chē)損壞者，由駕駛員負責維修費用；如發(fā)生交通事故，除負責維修費用外，按相關(guān)法律規定承擔相應的刑事或民事責任。
四十、當發(fā)生交通事故時(shí)，在事故現場(chǎng)，駕駛員應做到：
1、迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。
2、如發(fā)生人身傷害，應將傷者迅速送到最近的醫院進(jìn)行治療。
3、應記錄下對方的駕駛證號和車(chē)牌號，做好事故報告單。
4、從對方駕駛證上，記錄下對方的住址姓名工作單位電話(huà)身份證號碼等。
5、盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系相關(guān)事宜。
6、牢記對方損壞的部位與程度條件許可時(shí)，可利用手機照相機拍下現場(chǎng)實(shí)景。
7、記錄事故現場(chǎng)目擊者的姓名住址聯(lián)系電話(huà)等資料。
8、對模糊不清或把握不大的問(wèn)題，不得隨意回答交通警察的詢(xún)問(wèn)。
第六章、考核與獎懲
四十一、駕駛員考核依綜合部績(jì)效考核實(shí)施細則。
四十二、對于工作怠慢違反制度發(fā)生事故者，視具體情節給予警告直至開(kāi)除處理。
第七章、其他
四十三、駕駛員入職時(shí)要提供有效證件進(jìn)行登記，并履行報告義務(wù)。單位在駕駛員入職后的一個(gè)月內要與駕駛簽訂勞動(dòng)合同；駕駛員辭職的，應提前30天提出申請。
四十四、本制度由綜合部負責解釋。
對駕駛員處罰的規章制度 7
第一章總則
第一條為了嚴格管理車(chē)輛，合理使用車(chē)輛，節約費用開(kāi)支，最大限度地發(fā)揮車(chē)輛的使用效益，以適應公司公務(wù)用車(chē)的需要，特制定本制度。
第二條本制度所指車(chē)輛系公司管理的公務(wù)車(chē)輛。
第二章車(chē)輛管理與使用
第三條公司車(chē)輛由綜合管理處統一管理、統一調度，并實(shí)行“一人一車(chē)制”。車(chē)鑰匙統一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車(chē)。
第四條車(chē)輛的附帶資料，除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車(chē)攜帶外，其余均由綜合管理處統一保管。隨車(chē)攜帶資料由車(chē)輛責任人保管，不得遺失。如車(chē)輛交接或移轉時(shí)應辦理移交手續，隨車(chē)攜帶資料一并移交。
第五條本公司人員因公外出需要用車(chē)時(shí)，應填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)負責人核準的《車(chē)輛使用申請單》報綜合管理處，綜合管理處將根據公務(wù)的重要性安排車(chē)輛。未辦理申請的，綜合管理處不予安排。
第六條每輛車(chē)內均設有《車(chē)輛使用記錄表》，供駕駛員記錄車(chē)輛使用詳細情況，駕駛員應認真填寫(xiě)，并于每月1日將《車(chē)輛使用記錄表》報綜合管理處。
第七條車(chē)輛應由專(zhuān)職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，包括：水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀(guān)等。
第八條車(chē)輛在行駛途中應遵守交通規則，注意安全。
第九條駕駛員不得將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家，不得公車(chē)私用或將車(chē)擅自借給他人駕駛。
第十條出車(chē)期間，車(chē)輛應停放在安全位置。晚上車(chē)輛駛回后應停放在公司指定場(chǎng)所。
第十一條駕駛員出車(chē)的(除出差一天以上)，必須當天把車(chē)輛開(kāi)回公司車(chē)輛�？康�。
第三章車(chē)輛維修保養
第十二條車(chē)輛的維修、保養由公司統一安排。未經(jīng)許可，駕駛員不得私自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)修理、保養，否則費用自理。
第十三條需要維修、保養的車(chē)輛，由駕駛員提出申請，經(jīng)綜合管理處審核批準后在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行。維修保養費用由駕駛員申請，維修保養后憑有效單據報銷(xiāo)。
第十四條車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復或更換零件時(shí)，應向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續。
第四章車(chē)輛違規與事故處理
第十五條未經(jīng)許可將車(chē)輛借予他人駕駛以致違反交通規則或發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。
第十六條各種車(chē)輛如在公務(wù)中發(fā)生車(chē)禍，除及時(shí)報案外，還應即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外，還應即刻通知保險公司辦理理賠手續。
第十七條駕駛員因超速、超載、任意停車(chē)及其他違反交通規則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。特殊情況需報銷(xiāo)的，駕駛員應寫(xiě)書(shū)面情況說(shuō)明并由用車(chē)人證明，報經(jīng)總經(jīng)理特批。
第五章駕駛員行為規范
第二十條駕駛員應絕對服從公司領(lǐng)導和綜合管理處的管理，認真、熱情地做好公司領(lǐng)導和各部門(mén)及公司客人的安全駕駛工作。
第二十一條因公司需要在正常工作時(shí)間之外用車(chē)的，駕駛員不得無(wú)故推諉。
第二十二條駕駛員應遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車(chē)不能及時(shí)趕回公司簽到、簽退的.，應及時(shí)告知部門(mén)負責人，否則按違反公司考勤管理制度處理。
第二十三條駕駛員必須保持通訊暢通，凡享受公司手機費補貼者必須24小時(shí)開(kāi)機，否則取消手機費補貼。
第二十四條駕駛員若有私自出車(chē)、公車(chē)私用、公車(chē)出借等行為，經(jīng)教育不改者，予以除名。
第二十五條駕駛員應保持清潔的車(chē)內衛生，禁止車(chē)內吸煙。
第二十六條駕駛員應保持良好的個(gè)人形象、保持服裝的整潔衛生。
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第一條為進(jìn)一步加強對駕駛員的管理，提高駕駛服務(wù)工作效能，制定本辦法。
第二條本辦法適用于局機關(guān)專(zhuān)職從事車(chē)輛駕駛工作的人員。
第三條錄用。因工作需要招聘駕駛員，經(jīng)局領(lǐng)導同意后，面向社會(huì )擇優(yōu)招錄。新錄用駕駛員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)表現較好的，簽定聘用合同，聘用期為一年。合同一式三份，駕駛員個(gè)人、局辦公室各持一份，存檔一份。
第四條續聘。駕駛員合同期滿(mǎn)，視工作表現（出勤情況、安全行車(chē)情況、工作效能情況）確定是否繼續聘用，如繼續聘用，需重新簽定聘用合同，并履行相關(guān)手續，合同期限仍為一年。
第五條解聘。有下列行為之一的，駕駛員聘用合同予以解除：
1.因車(chē)輛報廢、拍賣(mài)等原因不再需用駕駛員的；
2.駕駛員在聘用期間表現較差、違反工作紀律、不能勝任駕駛工作；
3.由于個(gè)人責任和原因，發(fā)生重大安全事故的；
4.觸犯國家法律法規，被追究刑事責任的；
5.違反市、局有關(guān)工作制度，造成惡劣影響的；
6.違反本辦法有關(guān)條款，應予解聘的。
第六條工資福利待遇。駕駛員試用期間發(fā)放基本工資和出車(chē)補貼；試用期滿(mǎn)并簽定聘用合同后，根據工齡和技術(shù)熟練程度，按企業(yè)標準核定工資，并交納養老保險。其他福利待遇與正式職工相同。
第七條駕駛員應服從局辦公室的統一管理、考核和調配。對不服從管理和調配的人員，給予通報批評。違反工作紀律，被通報三次以上予以解聘。
第八條嚴格執行車(chē)輛定點(diǎn)、按時(shí)停放制度。除局領(lǐng)導接待用車(chē)或公務(wù)用車(chē)等特殊原因，并向局辦公室履行請假手續的，工作日下午下班后至次日上午上班前以及節假日全天，局屬所有車(chē)輛須統一停放入庫。
第九條嚴格執行車(chē)輛油耗標準及加油卡定點(diǎn)加油制度。局辦公室將根據不同車(chē)況，核定百公里油耗標準，油耗超標部分，一律由駕駛員本人承擔。市內用車(chē)，駕駛員應憑加油卡在指定加油站加油。市內使用現金加油的，費用不予報銷(xiāo)。嚴禁加油卡私用，一經(jīng)發(fā)現，除追回私用油料款外，駕駛員一律解聘。
第十條嚴格執行車(chē)輛維修制度。修理車(chē)輛，必須先提出申請，報經(jīng)局主要領(lǐng)導批準后，方可到指定維修廠(chǎng)修理，否則費用不予報銷(xiāo)。
第十一條及時(shí)辦理車(chē)輛年檢、保險、養路費等手續。因駕駛員個(gè)人原因遲辦相關(guān)手續被有關(guān)部門(mén)罰款或造成損失的，由駕駛員自行承擔。
第十二條嚴格遵守考勤制度，保證通訊工具24小時(shí)暢通。無(wú)出車(chē)任務(wù)的駕駛員，必須在指定地點(diǎn)待命。節假日安排值班的`駕駛員必須按時(shí)到達指定值班地點(diǎn)。不得遲到、早退、缺崗。每月遲到、早退、缺崗累計三次以上的，予以解聘。
第十三條嚴格遵守各項安全規章制度。駕駛員應加強安全知識學(xué)習，嚴格遵守交通規則，注意車(chē)輛保養，嚴禁帶故障行車(chē)。每年底，辦公室對駕駛員進(jìn)行民主測評打分，并結合日常工作效能（安全、出勤、里程、油耗、費用）情況評出一名“優(yōu)秀駕駛員”，給予一定的物質(zhì)獎勵。駕駛員因違反交通規則被有關(guān)部門(mén)罰款的，所有罰款由駕駛員承擔。凡因駕駛員原因（如酒后駕車(chē)、違規駕車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、開(kāi)情緒車(chē)等）造成交通事故或經(jīng)濟損失的，除要求駕駛員賠償經(jīng)濟損失外，并解除聘用合同。
第十四條駕駛員私自將車(chē)輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的，一律予以解聘；造成事故的，由駕駛員承擔一切經(jīng)濟賠償責任。
第十五條所有涉車(chē)費用，必須經(jīng)局辦公室審核登記，否則財務(wù)部門(mén)不予報銷(xiāo)。
第十六條局辦公室具體負責駕駛人員的考核工作，并于每月底前對駕駛人員當月的出勤、里程、油耗、安全、費用等情況進(jìn)行統計。統計結果作為年底評先選優(yōu)的依據。
第十七條本辦法由局辦公室負責解釋。
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為了加強駕駛員管理，提高駕駛員隊伍的工作積極性，使其充分認識所從事工作的重要性，啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制訂本制度：
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂(lè )清市等有關(guān)交通安全管理部門(mén)的規章制度，安全行車(chē)并嚴格遵守本公司的相關(guān)制度和規定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書(shū)，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執照。
2、年齡不超過(guò)50周歲，能吃苦耐勞，身體健康，品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書(shū)和三年以上駕駛經(jīng)驗。
4、經(jīng)公司人力資源部面試，用人單位進(jìn)行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育：
1、公司聘用的駕駛員應逐步培養其樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為客戶(hù)提供安全、及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識、操作規程等的培訓和考試，考試不合格的，不得上車(chē)。
3、愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的機件，每月必須用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛狀況良好，保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外引擎的清潔），駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準不允許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
4、對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的'有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)保證證件齊全。
5、出車(chē)提貨前和回來(lái)后要認真填寫(xiě)<出車(chē)提貨登記表>，按指定路線(xiàn)行車(chē)。禁止公車(chē)私用或隨意改變行車(chē)方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車(chē)，須向運營(yíng)部申請，經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營(yíng)部同意出車(chē)的，視為私自出車(chē)，發(fā)現一次處罰司機50元；未經(jīng)運營(yíng)部同意私自改變行車(chē)路線(xiàn)的，罰款30元；發(fā)生事故的，由駕駛員負全責。
6、司機在提貨的過(guò)程中要認真細心，不能出現貨損、貨差的現象，出現的由提貨的司機負責賠償損失。
7、注意保持車(chē)輛清潔衛生，包括車(chē)體、車(chē)廂、輪胎、駕駛室的清潔，經(jīng)檢查或抽查發(fā)現車(chē)容車(chē)貌過(guò)臟的，發(fā)現一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故，根據交警部門(mén)認定事實(shí)上的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任。全部責任賠償實(shí)際損失額的20%；主要責任賠償實(shí)際損失額的10%；同等責任賠償實(shí)際損失額定的8%；次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
9、連續半年無(wú)責任事故，服務(wù)態(tài)度好、車(chē)況良好、維修費用低、出車(chē)次數多、油耗低，車(chē)容車(chē)貌好、無(wú)丟少貨、結合歷次檢查情況，由運營(yíng)部公布歷次統計資料和分公司上報的情況后，集體評議出的優(yōu)秀個(gè)人，公司半年總結時(shí)獎勵300元；全年表現好的，另行獎勵。
四、凡是公司聘用的駕駛員，必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車(chē)8條禁令>，違反者視情節輕重，進(jìn)行經(jīng)濟處罰，直至解聘。
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1、駕駛員出車(chē)前、出車(chē)后應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，不準帶病車(chē)出路，平時(shí)要注意保養，保持車(chē)況整潔良好。
2、駕駛員嚴禁酒后駕駛、不準穿拖鞋駕駛、不準疲勞駕駛、不準把車(chē)輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。
3、駕駛員要對車(chē)輛的整潔負責，該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗，疏通車(chē)、淤泥車(chē)等特殊車(chē)輛，作業(yè)一次清洗一次，保持車(chē)輛整潔。
4、由于駕駛員的無(wú)知，對車(chē)輛缺水燒油等人為因素造成車(chē)輛部件損壞的，修理費用由駕駛員個(gè)人承擔。
5、駕駛員必須服從領(lǐng)導分配，安全、及時(shí)地完成出車(chē)任務(wù)。
6、駕駛員不得公車(chē)私用或利用公車(chē)謀私利，如出現交通事故，一切費用及責任駕駛員自負。
7、無(wú)故不準遲到早退，必須按時(shí)上下班。
8、自覺(jué)遵守各項交通法律法規及單位規章制度。
9、講團結，講正氣，講禮貌，講奉獻，維護單位榮譽(yù)。
10、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，減少車(chē)輛的費用開(kāi)支。
11、駕駛員擅自將車(chē)輛的油料私用或倒賣(mài)，發(fā)現一次即作辭退處理，一切后果由駕駛員自行承擔，情節嚴重者送司法機關(guān)處理。
12、車(chē)輛修理應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得擅自將車(chē)輛開(kāi)到非指定修理廠(chǎng)進(jìn)行修理。
13、車(chē)輛要停放在單位指定的.停車(chē)點(diǎn)，遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導報告同意后才能使用。
14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車(chē)等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔。
15、不準參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。
16、辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月，以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報。
17、注意各種突發(fā)事件，遇到緊急情況立即向領(lǐng)導匯報。
18、其它管理制度，參照《編外人員管理制度》執行。
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1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規定，安全駕車(chē)，并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
2、應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)的車(chē)輛進(jìn)行保養，確保車(chē)輛正常行駛。建立車(chē)輛維修保養的檔案和行車(chē)檔案，交車(chē)輛管理部門(mén)。
3、負責定時(shí)定點(diǎn)洗車(chē)，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的`水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)應立即加油，避免出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
5、駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即進(jìn)行檢查處理，并報告辦公室負責人提出維修申請（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
6、出車(chē)在外停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，嚴禁在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。出車(chē)歸來(lái)車(chē)輛須在指定地點(diǎn)停放，駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。因駕駛員失職造成車(chē)輛被盜、受損視情況承擔70%損失。
7、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
8、晚間駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕駛。
9、駕駛員駕車(chē)嚴格遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，謹慎駕駛。不準危險駕車(chē)，違章駕車(chē)（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等）。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車(chē)輛視情況予以罰款或承擔維修費用的90%。
10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的，費用自理。
11、車(chē)內嚴禁吸煙，如有客戶(hù)在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
12、駕駛員對乘車(chē)人要熱情、禮貌、說(shuō)話(huà)要文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴，并不得將車(chē)內談話(huà)外傳。
13、駕駛員出車(chē)必須聽(tīng)從管理人員調度，做好出車(chē)記錄，記錄本每項必須真實(shí)填寫(xiě)，發(fā)現一次扣2分，不準私自出車(chē)。一旦發(fā)現私自用車(chē)，除路橋、汽油費由當事人支付外，駕駛員處以50分以下的扣罰。
14、上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)時(shí)，應隨時(shí)在指定地點(diǎn)等候出車(chē)，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)時(shí)，要告知管理部門(mén)或領(lǐng)導去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，外出回來(lái)后，應立即到管理部門(mén)報到。
15、駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知辦公室，并說(shuō)明原因。
16、駕駛員全天必須攜帶手機，上班時(shí)間手機必須開(kāi)機。連續30分鐘關(guān)機扣1分，連續50分鐘關(guān)機，扣罰10分。
17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現當事人嚴肅處理，駕駛員予以立即辭退。
18、駕駛員全年安全行車(chē)，未出交通事故和違章違規的，給予獎勵50分。
19、車(chē)輛管理部門(mén)每月負責對駕駛員進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放工資浮動(dòng)的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況在月尾或年終給予獎勵，對于工作怠慢、違反制度，發(fā)生事故者，視具體情節給予扣分或予以辭退。
20、駕駛員在接到送貨提貨單時(shí)，要與公司倉管部門(mén)核實(shí)提貨，上下貨物要輕拿輕放，貨物因上下貨物損壞、漏提、錯提等有駕駛員負責賠償和承擔損失，每次扣罰不低于10分。
21、在宣傳時(shí)駕駛員必須認真負責，并協(xié)助宣傳隊伍和服從管理人員安排，完成公司下達的宣傳任務(wù)。
22、駕駛員必須保障出車(chē)安全、車(chē)輛安全、車(chē)內車(chē)外衛生干凈和停車(chē)整齊。每日出車(chē)前有運輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現有違規行為扣2分。
23、駕駛員有義務(wù)參加公司其他類(lèi)型用人需要，并服從管理。
24、駕駛員必須每日認真填寫(xiě)隨車(chē)日志，發(fā)現錯填、漏填等，扣1分。
25、駕駛員辭職必須在確認有無(wú)違章和違規等。在未處理清楚前駕駛員不得結算工資，在駕駛員自行承擔費用處理后方可結算工資，對應發(fā)工資小于違規違章罰款時(shí)，在辭職前必須繳納余款，否則公司有權追究其責任。
26、駕駛員外出超過(guò)3天的，有公司車(chē)輛管理人員統一檢查車(chē)輛使用情況，回車(chē)必須驗收，發(fā)現有問(wèn)題需要修理的駕駛員承擔費用10%，剩下90%屬于自然磨損。
27、車(chē)輛管理人員負責車(chē)輛的維護、保養、清潔等相關(guān)管理工作。
對駕駛員處罰的規章制度 12
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到警鐘長(cháng)鳴，防范于未然，特制定本制度。
一、公司利用各種會(huì )議、宣傳媒體和宣傳欄，做好駕駛員告誡工作，出車(chē)前對駕駛員進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知、督促駕駛員安全行車(chē)。
二、告誡內容
1、安檢人員對客運駕駛人出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知，督促駕駛員做好對車(chē)輛的日常維護和檢查，防止駕駛員酒后、帶病或者帶不良情緒上崗。
2、詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息情況，是否飲酒和服用藥品情況，確定其駕駛員是否符合安全行車(chē)的基本要求，檢查駕駛員所攜帶的駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路運輸證等證件是否齊全合法有效，車(chē)輛當日安全例檢是否合格，通報沿途天氣情況，車(chē)輛行駛路線(xiàn)上的道路情況，叮囑駕駛員牢記“安全第一、謹慎駕駛、不超速、不超員、不疲勞駕駛、酒后駕駛、按規定的途中休息點(diǎn)休息以及高速公路上不違法停車(chē)上下客�！�
3、如發(fā)現駕駛員有飲酒、生病、或者情緒不良者及時(shí)報告公司安稽科處理，暫時(shí)不予放行，待安稽科處理完畢后按公司相關(guān)安全管理規定給予符合條件的車(chē)輛和駕駛員放行并告誡駕駛員不得再次出現類(lèi)似情況。
三、相關(guān)具體措施
1、車(chē)隊要合理安排運輸任務(wù)，防止客運駕駛人疲勞駕駛。駕駛員每人連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，兩次開(kāi)車(chē)的間隔休息時(shí)間不得少于2小時(shí)，24小時(shí)內實(shí)際駕駛時(shí)間累計不得超過(guò)8小時(shí)，每周安排的休息日不得少于1天。
2、在山區、人流密集地等比較危險的'路段行車(chē)，公司每天需派安檢員及時(shí)提醒，小心駕駛，安全第一，寧慢十分，不搶一秒，把乘客的生命財產(chǎn)安全放在首位。
3、公司安全例檢人員要做到每車(chē)一問(wèn)，落實(shí)好本制度詢(xún)問(wèn)及告誡工作。
4、應對惡劣氣候和暑、汛期、重大節慶日等，要通過(guò)短信、電話(huà)、或采取當面告誡等方式提醒駕駛員注意交通安全，做好預防工作。
對駕駛員處罰的規章制度 13
第一條 為鼓勵先進(jìn)，規范管理，提升服務(wù)形象，打造服務(wù)品牌，根據《溫州醫學(xué)院車(chē)隊管理辦法》，特制定本實(shí)施辦法。
第二條 對駕駛員的考核與獎懲堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、標準統一、有獎?dòng)辛P的原則。
第三條 駕駛員的考核內容：遵守法律法規和紀律情況、履行職責情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。
第四條 考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問(wèn)卷調查、受理投訴等。對考核中發(fā)現的問(wèn)題，每月匯總一次。
第五條 對考核結果實(shí)行獎扣分制度，并作為發(fā)放崗位津貼、獎金、評選先進(jìn)、解除勞動(dòng)合同的依據。獎扣分標準按照《駕駛員考核獎扣分表》執行。
第六條 有下列情形之一的，予以獎勵分值：
1.車(chē)輛服務(wù)得到處級及以上領(lǐng)導認可，并以書(shū)面形式建議后勤發(fā)展處予以表?yè)P的; 2.車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量調查滿(mǎn)意率高于95%的; 3.在參加搶險救災或處理突發(fā)事件中,表現突出的; 4.積極為車(chē)隊出謀獻策，提出合理化建議，被采納后取得明顯效果的; 5.積極參加各類(lèi)比賽，并取得一定名次的; 6.全年沒(méi)有被扣點(diǎn)數的; 7.其他可予以表?yè)P獎勵行為情形的。
第七條 有下列情形之一的，學(xué)校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處,學(xué)校聘用的駕駛員解除勞動(dòng)合同：
1.一年內超過(guò)6次交通安全違法行為的，或在一個(gè)記分周期(一年)內超過(guò)12分記分處罰的;
2.發(fā)生交通事故時(shí)，按照交警部門(mén)對交通事故的責任認定，駕駛員應承擔的經(jīng)濟賠償超過(guò)10000元的，或在一年內發(fā)生3次交通事故的;
3.發(fā)生交通事故,不及時(shí)處理或報告，逃離現場(chǎng)，或故意破壞現場(chǎng)，偽造事實(shí)的;
4.酒后駕車(chē)并發(fā)生交通事故的;
5.發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、拘留及以上處罰的;
6.因駕駛員自身的行為給學(xué)校造成惡劣影響的;
7.發(fā)生機務(wù)事故，應承擔金額超過(guò)5000元的，或一年內發(fā)生2次機務(wù)事故的;
8.當年累計獎扣分超過(guò)18分的。
第八條 駕駛員每年12分的'基準分，中途進(jìn)入我校的駕駛員按照每月1分乘以當年所剩月份數為基準分。當年累計獎扣分超過(guò)基準分的，超過(guò)部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿(mǎn)獎扣分累計超過(guò)5分的,視為試用不合格，不予聘用。
第九條 駕駛員公車(chē)私用的，私自出車(chē)、借車(chē)的，每次處罰500元。
第十條 駕駛員全年沒(méi)有發(fā)生交通事故的，或一年內發(fā)生道路交通安全違法行為小于(含等于)3次的，年終發(fā)放安全獎500元。被評為溫州市安全駕駛員的，另行獎勵500元。
第十一條 每年年終匯總一次駕駛員獎扣分數，并進(jìn)行以下獎勵。
1.推選各級各類(lèi)先進(jìn)時(shí)，按照分數從高向低排序，分數高者優(yōu)先推選。
2.設立年終獎。按照分數從高向低排序選前3名，分別獎勵800元、600元、400元。
第十二條 駕駛員的獎扣分由車(chē)隊長(cháng)具體負責，并制表登記。發(fā)現違反規定的，應及時(shí)核實(shí)，按照規定獎扣分，并書(shū)面通知駕駛員本人。被獎扣分的駕駛員，如對獎扣分有異議的，應在2個(gè)工作日內向后勤發(fā)展處申請復議。
第十三條 本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負責解釋。
第十四條 本實(shí)施辦法自二〇〇九年一月一日起實(shí)行。
對駕駛員處罰的規章制度 14
一、懲罰制度。
1、嚴禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規或一個(gè)月累計達到3次違規者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
2、嚴厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計曠工達2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
3、上班期間應由車(chē)隊長(cháng)統一實(shí)行車(chē)輛調配，任何司機無(wú)權私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊長(cháng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應告知用車(chē)部門(mén)電話(huà)通知車(chē)隊長(cháng)。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規者自行負責，公司并可視情節嚴重選擇是否繼續勞動(dòng)合同，違此規定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請示車(chē)隊長(cháng)，并必須保持手機暢通，以便于車(chē)隊長(cháng)進(jìn)行統一調度。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊長(cháng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機者，視情節嚴重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機會(huì )，請大家合理安排。
5、嚴厲禁止疲勞駕駛，若有客戶(hù)投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50-200元/次的罰款。
6、嚴厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現，或者客戶(hù)投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē),如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的,視情節嚴重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費用由駕駛員自行負責。
8、駕駛員應主動(dòng)保持車(chē)內的衛生清潔，盡量少在車(chē)內吸煙。如有客戶(hù)在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶(hù)的同意，才能在車(chē)內公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶(hù)不同意，駕駛員則應主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內吸煙。此條例如有客戶(hù)進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。
9、必須統一服從車(chē)隊長(cháng)的.調度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊長(cháng)下達命令后不執行的，處以100元/次的罰款。
10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應禁止接聽(tīng)手機，更應該禁發(fā)短信，如有客戶(hù)投訴的，處以50元/次的罰款。
11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊成員以外的人員駕駛，違者視情節嚴重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費由違規者自行負責。如若交與不會(huì )駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
二、獎勵制度。
1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結評比，凡在這一個(gè)季度內沒(méi)有上述任何一項違規的，全都給予100元/人的獎勵。每一年再進(jìn)行一次大的評比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項違規的，公司再給予200元/人的獎勵
2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結評比中，由車(chē)隊長(cháng)根據這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車(chē)隊長(cháng)和該季度有過(guò)違規的人不在此提名范圍內)，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予200元的獎勵。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評比，所有這一年內沒(méi)有過(guò)任何一項違規的駕駛員都可以參與評比(車(chē)隊長(cháng)除外)，如果全年中沒(méi)有無(wú)違規的駕駛人員，則由每個(gè)季度的候選人參與評比，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予800元的獎勵。投票決定權按照司機40%，車(chē)隊長(cháng)30%，長(cháng)豐公司30%的比例來(lái)決定。
3、連續2年未出現任何違規的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。
4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費用最少者給予200元的獎勵，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費用最少者給予500元的獎勵。
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為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監督管理，確保駕駛員一線(xiàn)的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。同時(shí)為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規的貫徹落實(shí)，根據《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規及公司《安全工作管理規定》等相關(guān)規定，制定本制度。
第一條客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門(mén)和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車(chē)營(yíng)運。
第二條崗前培訓的主要內容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規、安全行車(chē)知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全運營(yíng)管理的規定等。
第三條客運駕駛員崗前理論培訓不少于12學(xué)時(shí)，實(shí)際駕駛操作不少于30學(xué)時(shí)，并要提前熟悉和掌握客運車(chē)輛性能和客運線(xiàn)路情況。
第四條公司車(chē)隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統一開(kāi)展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車(chē)隊相關(guān)人員負責落實(shí)。
第五條參加培訓人員必須按時(shí)到課（操作現場(chǎng)），認真聽(tīng)講，專(zhuān)心實(shí)踐，不得遲到早退或找人代替。
第六條每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實(shí)踐考核記錄在案。
第七條新進(jìn)駕駛人員必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規定。
第八條培訓目的：通過(guò)崗前有效培訓使新員工能第一時(shí)間適應工作環(huán)境，養成良好習慣，規范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。
第九條培訓內容。
1、公司概況內容的培訓；
2、公司相關(guān)規章制度內容的培訓；
3、行車(chē)安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；
4、職業(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規范的`培訓；
5、道路交通安全法、交通規則等法律法規知識的培訓；
6、營(yíng)運業(yè)務(wù)知識，線(xiàn)路業(yè)務(wù)知識，車(chē)輛進(jìn)出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知識培訓；
7、技術(shù)保障內容的培訓
�。�1）安全生產(chǎn)操作規程的培訓；
�。�2）車(chē)輛特點(diǎn)及日常保養知識的培訓；
�。�3）常見(jiàn)故障一般排除方法；
�。�4）了解掌握路線(xiàn)特點(diǎn)，吸取事故教訓和經(jīng)驗。
8、開(kāi)車(chē)實(shí)習，熟悉掌握駕駛操作
9、跟車(chē)實(shí)習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車(chē)情況。
第十條考核合格后辦理入職手續，簽訂安全行車(chē)責任書(shū)及聘用合同。
對駕駛員處罰的規章制度 16
第一條駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理法》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)；同時(shí)遵守本局其他相關(guān)的規章制度。
第二條駕駛員應愛(ài)惜所駕車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條駕駛員應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條駕駛員發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告車(chē)管科，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)。
第六條出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要把車(chē)輛停在車(chē)庫或校內。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。
第七條駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條駕駛員酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予相應的行政處罰。
第十條駕駛員駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)（包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等）。對于旁人包括領(lǐng)導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任。
第十一條駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷(xiāo)，由駕駛員自行承擔。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。
第十二條單位用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有單位外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。
第十三條上班時(shí)間內駕駛員未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在司機室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機室時(shí)，要告知科室負責人或其他同事去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到科室報到。
第十四條駕駛員對管理人員的.工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十五條駕駛員出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知負責人，并說(shuō)明原因。
第十六條任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對領(lǐng)導或有關(guān)人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機補貼。
第十七條駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用單位車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第十八條費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交負責人審核簽字，再交處長(cháng)簽字，方可報銷(xiāo)。
對駕駛員處罰的規章制度 17
為了加強和規范車(chē)隊駕駛員的日常管理，確保行車(chē)安全，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，節約車(chē)輛費用，制定本管理制度，嚴格遵照執行。
一、適用范圍
1、本制度適應全公司所有車(chē)輛駕駛人員。
二、安全行車(chē)
2、加強交通安全法規的學(xué)習，嚴格遵守交通規則，服從交警管理，不違章行駛。
3、日常行車(chē)要文明駕駛，安全禮讓?zhuān)粻幍罁屝�，不開(kāi)斗氣車(chē)，不亂鳴笛，過(guò)人行橫道減速讓行，不亂停亂放。
4、駕駛車(chē)輛時(shí)要保持精力高度集中，不準吃東西、打電話(huà)、吸煙，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、超速行駛和疲勞駕駛，停車(chē)時(shí)注意防盜。
5、按規定周期定期做好車(chē)輛維修保養，不破壞性使用車(chē)輛，做到出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后對車(chē)輛例行檢查和保養，確保車(chē)輛狀況良好。
6、駕駛員在行駛途中發(fā)現車(chē)輛故障，必須停車(chē)檢查，排除故障，不準帶隱患行駛。確實(shí)不能自修時(shí)，應馬上與車(chē)隊領(lǐng)導或維修部聯(lián)系修理。
7、如有事故發(fā)生應迅速通知車(chē)隊領(lǐng)導，以便及時(shí)處理。
三、日常管理
8、實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)的管理原則，駕駛員對本人使用的車(chē)輛負全責，行車(chē)前必須檢查駕駛證件及車(chē)輛證件是否齊全，因自帶證照不全造成的罰款和損失由個(gè)人自負，不予報銷(xiāo)。駕駛員應在行駛證、保險等手續到期前10天，及時(shí)告知車(chē)隊文員，提前辦理相關(guān)手續。未辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的費用由駕駛員承擔。
9、未經(jīng)批準，不準隨意調換車(chē)輛，不準私自出車(chē)，不準私自外借車(chē)輛。公車(chē)私用一經(jīng)發(fā)現將按次處罰，屢犯不改者予以開(kāi)除。
10、未經(jīng)批準，禁止駕駛員利用出車(chē)機會(huì )辦理私事。
11、嚴禁酒后駕車(chē)，酒后駕車(chē)發(fā)現1次處罰2000元，并停職檢查。全年酒后駕車(chē)2次的`處罰6000元，并予以開(kāi)除。
12、駕駛員要保持自身形象，注意修飾，儀態(tài)衣著(zhù)要大方整潔，并保持車(chē)輛衛生整潔，對不注意自身形象或車(chē)輛不整潔的現象應及時(shí)整改。
13、駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度，提高個(gè)人素質(zhì)，保持良好的工作作風(fēng)及生活作風(fēng)，注意維護公司及個(gè)人形象，嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。
14、車(chē)輛外出時(shí)出現違章駕駛及其它事故的，由當時(shí)開(kāi)車(chē)駕駛員負全責，根據違章和事故的情節追究駕駛員的責任。
四、加油、維修及費用報銷(xiāo)
15、駕駛員持加油卡到指定加油站加油，加油卡號應與車(chē)牌號相符。
16、所有車(chē)輛維修納入統一管理，車(chē)輛需要維修或更換零部件時(shí)，維修員填寫(xiě)維修單，注明維修部件，申報車(chē)隊文員處登記，駕駛員私自到其他修理廠(chǎng)維修車(chē)輛，維修費用由駕駛員承擔。
五、違章處理
17、駕駛員因違章被交通部門(mén)罰款，由當事人自負。若發(fā)生交通事故，視責任大小和損失情況每次處以300—2000元的罰款。一年內發(fā)生兩次交通事故，予以開(kāi)除。
18、交通違章被扣滿(mǎn)分者，一律自費參加培訓后再上崗培訓，培訓學(xué)習及考試期間不記出勤，按事假處理。
19、未經(jīng)車(chē)隊領(lǐng)導同意私自用車(chē)發(fā)生交通事故的，一切損失及后果由本人負責，并視情節嚴重程度給予處罰。
六、附則
20、若車(chē)隊領(lǐng)導有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經(jīng)查證屬實(shí)的同等處罰。
21、本制度由車(chē)隊負責解釋?zhuān)局贫茸韵掳l(fā)之日起執行。
對駕駛員處罰的規章制度 18
第一條 公司車(chē)輛由人事行政部統一管理并指定專(zhuān)人負責日常維護。
第二條 公司車(chē)輛需保持干凈，按車(chē)輛保養標準進(jìn)行定期維護，遇重大故障應及時(shí)上報人事行政部，經(jīng)審核后聯(lián)系維修，因車(chē)輛故障無(wú)法出車(chē)，駕駛員需及時(shí)上報并督促修理。
第三條 各部門(mén)用車(chē)，需提前報人事行政部并詳細按要求填寫(xiě)出車(chē)單，原則上：
1、駕駛員憑出車(chē)單出車(chē)，特殊情況經(jīng)上報人事行政部后可要求用車(chē)人補填單據；
2、市內業(yè)務(wù)，當前往商場(chǎng)二個(gè)以上或因攜帶文件重要、資料量大時(shí)，可出車(chē)接送；
3、工作人在市內辦事點(diǎn)需逗留一小時(shí)以上，駕駛員視具體情況可不負責等候。
第四條 駕駛員需遵守公司考勤制度，如遇出差應及時(shí)告之考勤員并作相應記錄。
第五條 駕駛員駕駛公司交通車(chē)，應保證員工上、下班的準點(diǎn)與及時(shí)，遇特殊情況需上報，避免誤工。
第六條 駕駛員長(cháng)途出車(chē)，相關(guān)補助參見(jiàn)關(guān)于公司工作人員差旅費開(kāi)支標準的暫行規定。
第七條 嚴禁駕駛員將車(chē)輛交予他人或私下為他人辦事，對因私出現的交通安全事故，公司有權不予承擔任何責任及費用；因公發(fā)生意外，經(jīng)調查后公司將根據實(shí)情承擔車(chē)輛維修等費用，同時(shí)駕駛員將視具體事實(shí)及事故情節輕重決定是否受處罰及如何處罰。
第八條 駕駛員應做好行程、油耗記錄，公司將依據有效的行駛里程和油耗標準報銷(xiāo)相關(guān)費用（原則上9升/100公里）。
第九條 自帶車(chē)駕駛員管理
1、需嚴格遵守以上所有管理條例，負責自有車(chē)輛的.日常維護；
2、自有車(chē)輛日常磨損費、養路費、保險費與其工資按所簽定的勞動(dòng)合同及關(guān)于自帶車(chē)輛管理辦法執行；
3、因公出車(chē)需做好公里數登記，并請用車(chē)人簽字，每月公司按所記錄之用車(chē)公里數總和支付出車(chē)油費（原則上控制在10升/100公里）；
4、若自帶車(chē)輛因公發(fā)生重大故障或事故，公司將根據實(shí)情與駕駛員協(xié)商解決維修或理賠費用。
對駕駛員處罰的規章制度 19
為進(jìn)一步明確本公司危險品駕駛員、危險品押運員的工作職責，規范公司危險品運輸及裝卸工作，杜絕事故隱患。根據危險品駕駛員、危險品押運員所從事工作的特殊性，經(jīng)公司研究決定，對原有的相關(guān)制度和規定作出重新修訂，特訂立本制度。
1．公司危險品駕駛員、危險品押運員必須時(shí)刻牢記安全意識，遵守公司制定的各項規章制度。如有違反，按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
2．危險品駕駛員必須嚴格遵照《危險品駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)》中的要求履行相關(guān)的職責。
3．危險品押運員必須嚴格遵照《危險品押運員崗位說(shuō)明書(shū)》中的要求履行相關(guān)的`職責。
4．公司危險品駕駛員、危險品押運員必須服從物流部的工作安排，如有不服從工作安排，經(jīng)教育仍不改正者，每出現一次扣罰100元并嚴重警告，屢教不改者（全年累計發(fā)生3起以上者），即予辭退。
5．公司危險品駕駛員、危險品押運員是公司對外的窗口，在外代表公司形象，必須時(shí)刻注重自身的形象及言談舉止。在客戶(hù)單位必須遵守客戶(hù)單位的相關(guān)制度及服從客戶(hù)單位的裝卸貨安排，對客戶(hù)單位的安排如有不同意見(jiàn)應當及時(shí)向公司物流部門(mén)反映，嚴禁與客戶(hù)單位發(fā)生直接爭執，若出現與客戶(hù)單位發(fā)生直接爭執的，每出現一次扣罰100元并嚴重警告，屢教不改者（全年累計發(fā)生3起以上者），即予辭退。
6．公司危險品駕駛員、危險品押運員在工作期間必須穿戴好相關(guān)的勞動(dòng)用品，帶好簽字筆，并保持電話(huà)暢通以備公司隨時(shí)聯(lián)絡(luò )，所有工作必須按照相關(guān)的操作規程進(jìn)行操作。有違反本條者，每發(fā)現一次扣罰10元。
對駕駛員處罰的規章制度 20
一、目的
為進(jìn)一步加強對公司車(chē)輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的工作積極性，強化公司駕駛員的交通安全意識，鼓勵遵章守紀，保證公司車(chē)輛正常運作，特制訂本規定。
二、適用范圍：
適用于公司專(zhuān)職駕駛員。
三、職責
1、辦公室負責車(chē)輛管理，車(chē)輛記錄填寫(xiě)及安全違紀情況督查。
2、駕駛員負責車(chē)輛維護、保養、年檢及記錄填寫(xiě)，安全，遵守交規出車(chē)。
四、內容
�。ㄒ唬┏鲕�(chē)補貼
1、根據公司業(yè)務(wù)需要，駕駛員出車(chē)均按0.1元/公里予以補貼（日照市以外其它地區）。
2、周六、周日出車(chē)，另給予20元/天的.補貼。
3、出車(chē)必須嚴格填寫(xiě)出車(chē)記錄。
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1、每季度交通安全獎標準為500元，與該季度最后一個(gè)月工資一起發(fā)放。享受安全獎，要求做到：
�。�1）認真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿(mǎn)完成本職工作。
�。�2）該季度內，無(wú)交通違章記錄。
�。�3）該季度內，無(wú)安全事故責任。
�。�4）該季度內，車(chē)輛出車(chē)記錄填寫(xiě)規范，并及時(shí)提交審核。
�。�5）車(chē)輛的日常自我維護與保養，并始終保持車(chē)況良好。
2、有下列情形之一的取消該季度安全獎：
�。�1）不服從工作安排，不能完成派車(chē)任務(wù)的。
�。�2）該季度出現交通違章記錄。
�。�3）該季度內發(fā)生安全事故責任。
�。�4）該季度內因個(gè)人原因請假超過(guò)10天的。
�。�5）季度內車(chē)輛使用記錄不填寫(xiě)，或填寫(xiě)不完整、不準確、不及時(shí)提交的。
�。�6）車(chē)輛超過(guò)年檢期限的。
�。�7）有其他嚴重違反公司規章制度的。
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由綜合管理部牽頭，人力資源部和生產(chǎn)品質(zhì)部共同組織，于每季度最后一個(gè)月底進(jìn)行檢查、考核。
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為更好的服務(wù)客戶(hù)，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護公司財產(chǎn)，確保公司配送車(chē)輛運行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。
1、設立駕駛員安全獎。駕駛員在一年當中無(wú)違法、違章記錄，無(wú)出險記錄，年終獎勵駕駛員1000元。
2、駕駛員在出險情況下，對方全責不記錄駕駛員檔案中（依交警部門(mén)出具的事故責任認定書(shū)為準）。由駕駛員承擔責任的，根據責任認定書(shū)給予駕駛員相應處罰。在保險公司賠償以外的由駕駛員自行承擔。涉案金額在2000元以下的，駕駛員罰款100元。涉案金額2000~5000元的，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過(guò)20000元的，解除勞動(dòng)合同，并承擔相應的賠償。
3、保證車(chē)輛的衛生。車(chē)輛衛生應由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負責，車(chē)輛管理組和公司領(lǐng)導不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。
4、駕駛員回車(chē)后必須將鑰匙交到門(mén)崗統一管理。不得未經(jīng)允許公車(chē)私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車(chē)和私自配備公司車(chē)輛鑰匙。違者一次罰款100元。
5、駕駛員不得私自將公司車(chē)輛借與他人使用，如發(fā)現此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動(dòng)合同。另外，此條情況中車(chē)輛發(fā)生一切事故，公司概不負責，由借方自行承擔一切后果。
6、車(chē)輛出現違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的`違章處罰，由駕駛員自行承擔。
7、由于駕駛員操作不當產(chǎn)生的維修費用由駕駛員承擔。
8、由于駕駛員操作不當、馬虎開(kāi)車(chē)造成的單方事故，參照第二條規定處理。
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1.目的
1.1為了進(jìn)一步規范租用車(chē)的標準及駕駛員的管理，不斷完善用車(chē)、派車(chē)、租車(chē)及維修、安全、保養、報賬等的管理。
2.范圍
2.1凡公司小車(chē)及其駕駛員（包括外租車(chē)及駕駛員）的管理等均涵蓋之。
3.權責
3.1公司辦為本辦法的管理單位，本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后予以實(shí)施，公司辦負責解釋和監督執行。
4.名詞定義
4.1用車(chē)包括公司所有的小轎車(chē)、商務(wù)用車(chē)、貨車(chē)等（叉車(chē)、采購專(zhuān)用車(chē)、運輸專(zhuān)用車(chē)等除外）；租車(chē)包括公司對外所有租用車(chē)輛。
5.作業(yè)內容
5.1組織與職責
5.1.1車(chē)隊駕駛員分三種崗位：1、行政駕駛員，負責公司層面的行車(chē)任務(wù)；2、特種車(chē)駕駛員，負責某一特種（特定）車(chē)的行車(chē)任務(wù)；3、廠(chǎng)區駕駛員，負責某一廠(chǎng)區的行車(chē)任務(wù)。
5.1.2車(chē)隊隸屬公司辦。公司辦副經(jīng)理監督跟進(jìn)。
5.1.3公司辦對租用車(chē)輛及駕駛員的各項管理（包括派車(chē)、租車(chē)的`確認權；維修、保養、報帳的審核權；安全、6S管理、紀律、文明形象的監督權…），公司辦副經(jīng)理監督跟進(jìn)。
5.2油費補貼
5.2.1按公司規定因公出差辦事的私車(chē)在溫嶺范圍內的每月補貼450元的油一壺（不計里程）。
5.3用車(chē)與派車(chē)
5.3.1公務(wù)車(chē)輛實(shí)行統一調配使用制度。
5.3.2車(chē)輛調度實(shí)行《用車(chē)申請單》及《租車(chē)申請單》制度。
5.3.3《用車(chē)申請單》必須寫(xiě)清用車(chē)事由，起止地點(diǎn)及用車(chē)時(shí)間；由用車(chē)申請人填寫(xiě)，部門(mén)經(jīng)理簽字批準后交公司辦安排駕駛員出車(chē)；用車(chē)申請人必須提前半個(gè)小時(shí)將《用車(chē)申請單》送公司辦（特殊情況除外）。
5.3.4接到經(jīng)批準的《用車(chē)申請單》的駕駛員，必須按出車(chē)時(shí)間準時(shí)出車(chē)，出車(chē)前要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，確保行車(chē)安全；開(kāi)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，主動(dòng)向保安出示《用車(chē)申請單》，由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出車(chē)登記表》上，返回時(shí)同樣由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出車(chē)登記表》上并交《用車(chē)申請單》，以便核計行車(chē)公里數。
5.3.5駕駛員必須憑《用車(chē)申請單》出車(chē)，公司董事出車(chē)可由駕駛員駕車(chē)后補填《用車(chē)申請單》；凡未持審批后的《用車(chē)申請單》（公司董事隨車(chē)除外），保安一律不予放行，且所行駛的公里數不計入補貼。
5.3.6駕駛員要做好《駕駛員隨車(chē)登記表》填寫(xiě)。
5.3.7在外車(chē)輛注意保持公司形象，禁止車(chē)輛用于非公務(wù)活動(dòng)（經(jīng)公司領(lǐng)導批準借用的除外）。
5.3.8公司員工因私申請用車(chē)的，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，在車(chē)隊車(chē)輛剩余的情況下，原則上給予安排用車(chē)，但相關(guān)費用由申請人支付。
5.3.9各駕駛員的行車(chē)公里數，由公司辦每天根據值班保安登記的《用車(chē)申請單》、《出車(chē)登記表》進(jìn)行電腦輸入，月底將各《隨車(chē)登記表》收回，由公司辦核對，公司辦副經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后交財務(wù)核計工資。
5.3.10用車(chē)、派車(chē)、記賬流程
5.4租車(chē)
5.4.1非公司車(chē)輛的租用統一由公司辦負責，其他任何部門(mén)無(wú)權租用（自己支付費用除外）。
5.4.2所有車(chē)輛的租用，由公司辦負責聯(lián)系，并即時(shí)登記輸入電腦，以便月底統計上報。
5.4.3公司辦人員憑審批后的《用車(chē)申請單》，在公司常用車(chē)輛外出或駕駛員全部外出的情況下，方可外租車(chē)輛（緊急情況除外）。
5.4.4公司辦憑《租車(chē)單》安排租車(chē)，及時(shí)登記外租車(chē)輛的車(chē)主，聯(lián)系號碼，起止時(shí)間及公里數，其租車(chē)費用由公司辦審核，公司辦副經(jīng)理審定，月底報總經(jīng)理審批后由財務(wù)核計租車(chē)費用。
5.4.5外租車(chē)駕駛員每月20號來(lái)公司，與公司辦文員核對上月租車(chē)費用，無(wú)誤后公司辦文員填寫(xiě)《領(lǐng)款收據》，公司辦副經(jīng)理、審定經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部支付租車(chē)費用。
5.4.6外租車(chē)駕駛員由公司辦組織適時(shí)進(jìn)行禮儀及安全培訓，嚴格按照公司駕駛員的管理規定辦事，否則不予租用其車(chē)輛。
5.4.7所有外租車(chē)駕駛員必須憑審批后的《租車(chē)單》方可行車(chē)，否則不予核銷(xiāo)其行車(chē)費用。
5.5維修與保養
5.5.1各駕駛員要主動(dòng)對各自負責車(chē)輛進(jìn)行保養與維修。
5.5.2正常情況下，按車(chē)輛保養與維修要求實(shí)施。
5.5.3所有維護、修理、更換零部件、易損件都須經(jīng)公司辦副經(jīng)理審定同意后方可實(shí)施（超過(guò)1000元的需經(jīng)總經(jīng)理批準）。
5.5.4駕駛員須當月辦理車(chē)輛及駕駛證年審事務(wù)。
5.5.5駕駛員因違規及其它自身原因而發(fā)生車(chē)輛損壞修理或賠償的，則駕駛員個(gè)人承擔30%的費用(如保險公司賠付的,按差額計)。
5.5.6車(chē)輛保養及車(chē)輛6S管理分工由公司辦安排，駕駛員要負責各自車(chē)輛的保養與6S管理工作。
5.6安全規則及相關(guān)規定
5.6.1當駕駛員遠離車(chē)子時(shí)，必須使用安全鎖及報警器。
5.6.2公司辦設定好車(chē)輛保險品種、金額及保險單位，報公司辦副經(jīng)理審定、總經(jīng)理批準后實(shí)施；并且及時(shí)處理保險及續保事務(wù)。
5.6.3駕駛員要遵守交通規則，特別在道口、無(wú)人行防護欄道路、雨雪天、上下坡、車(chē)輛交匯等場(chǎng)合要減速行駛。
5.6.4有重要客人或國外客戶(hù)乘座時(shí)，要注意控制車(chē)速。
5.6.5不得酒后駕車(chē)，不得疲勞駕車(chē)，不得將車(chē)輛交給他人駕駛。未經(jīng)總經(jīng)理批準，駕駛員不得隨帶非公司員工同行。
5.6.6車(chē)輛行駛如違返道路交通安全法而被處罰的，超速等罰款駕駛員承擔50%費用，闖紅燈、不按車(chē)道行駛等罰款由駕駛員承擔。
5.6.7有緊急出車(chē)任務(wù)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及以上人員簽字，駕駛員可適當提速，如被超速罰款，費用由公司承擔。
5.6.8公司辦必須在次月的10日前負責處理完畢前一月車(chē)輛違規罰單，并匯總逐級上報審批（如在臺州外的罰單可在第二次用車(chē)前往的時(shí)間處理，特殊情況除外）。
5.6.9車(chē)輛未出車(chē)時(shí)，必須停在公司指定點(diǎn)。如有特殊情況，經(jīng)公司辦副經(jīng)理批準后，嚴格按出車(chē)流程出車(chē)并停在指定位置，如因私的其公里數不計入個(gè)人補貼。
5.7車(chē)輛相關(guān)費用報銷(xiāo)
5.7.1做好賬務(wù)報（核）銷(xiāo)，無(wú)特殊原因在三天內貼好發(fā)票，由部門(mén)經(jīng)理核準、總經(jīng)理處簽字報財務(wù)與原借條核銷(xiāo)（具體操作由財務(wù)部規定執行）。
5.7.2停車(chē)費、過(guò)路（橋）費、修車(chē)費等的費用票據填單后，按5.7.1報銷(xiāo)。
5.7.3車(chē)輛具體費用報銷(xiāo)按財務(wù)報銷(xiāo)制度執行。
5.8駕駛員文明紀律守則
5.8.1不得將車(chē)輛開(kāi)到家里。
5.8.2按《用車(chē)申請單》路線(xiàn)行車(chē)，不得自行改道；若有改道，須經(jīng)公司辦副經(jīng)理同意。
5.8.3服從領(lǐng)導的指令，不得違背。
5.8.4賬務(wù)報銷(xiāo)要及時(shí)、準確。
5.8.5講話(huà)文明，態(tài)度和善，不得有怨言。
5.8.6經(jīng)常擦洗車(chē)子，保持車(chē)內、車(chē)外整潔、空氣清新無(wú)味，保持車(chē)內物品擺放整齊。
5.8.7保持音響完好，音樂(lè )多樣；保持空調裝備的良好狀態(tài)。
5.8.8駕駛員要備用常去城市的交通路線(xiàn)圖。
5.8.9保證車(chē)內擺放公司最新樣本及有關(guān)宣傳資料。
5.8.10每到一個(gè)地方停車(chē)時(shí)，要將車(chē)調好頭停放，以便及時(shí)按既定方向行駛。
5.8.11駕駛員無(wú)特殊情況手機需24小時(shí)開(kāi)機，而且在未出車(chē)時(shí)，保持手機信號在服務(wù)區內。
5.9駕駛員值班守則
5.9.1車(chē)隊必須保證每日至少有一名駕駛員值班（時(shí)間：夏季18：10~21：10，冬季17：40~21：10）。（廠(chǎng)區駕駛員、特種車(chē)駕駛員不安排值班，但如有駕車(chē)任務(wù)必須服從安排，原則上在10分鐘內到達）
5.9.2值班駕駛員要堅守崗位（接到通知，在3分鐘內到達大廳），不準擅離職守，不準找人頂替（經(jīng)公司辦審批除外）、不準做與值班無(wú)關(guān)的事等。
5.9.3值班期內（包括上班時(shí)間），如業(yè)務(wù)繁多，必須堅持先內部調度再委外雇車(chē)原則。
5.9.4值班駕駛員由公司辦副經(jīng)理負責調排(原則上輪流進(jìn)行)。
5.10附則
5.10.1相關(guān)部門(mén)、人員必須嚴格執行此規定，具體獎懲按《人事管理制度》執行。
5.10.2如有與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
對駕駛員處罰的規章制度 23
為了進(jìn)一步提升駕駛員業(yè)務(wù)素養，規范工作紀律，提升工作效率，特制定本制度；政府辦公室駕駛員要嚴格遵守。
一、駕駛員要趕緊抓好政治理論學(xué)習，以理論促實(shí)踐，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度全都。
二、在不斷提升工作能力、增加服務(wù)意識的基礎上，履行好本職崗位，做到急事急辦，隨叫隨到，不得耽擱領(lǐng)導用車(chē)，不得以領(lǐng)導的名義向其他部門(mén)吃、拿、卡、要；不得以親戚、伴侶及他人的事為借口，向領(lǐng)導提要求，給領(lǐng)導工作中造成不須要的棘手。
三、嚴格遵守廉政規定。不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。
四、工作時(shí)光，因公外出時(shí)，必需向辦公室主任告訴；因私外出時(shí)，必需向辦公室主任請假。
五、為保證領(lǐng)導用車(chē)暢通，臨出車(chē)前必需把車(chē)輛舉行全面的檢查。
六、如車(chē)輛浮現故障，需修理時(shí)，駕駛員應向總務(wù)室寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，總務(wù)室將向辦公室主任說(shuō)明，由辦公室主任批準后，需維修的維修，需更換的更換。假如需要準時(shí)維修的零件等其它配件，駕駛員向總務(wù)室說(shuō)明更換或修理理由，總務(wù)室沒(méi)有準時(shí)向辦公室主任哀求解決的，延誤領(lǐng)導正常出車(chē)，將追究總務(wù)室的責任。而當駕駛員跟領(lǐng)導出差時(shí)，車(chē)輛驟然浮現故障需要檢修時(shí)，出差回來(lái)后，由出差領(lǐng)導簽字才干報銷(xiāo)維修費。
七、車(chē)輛該保養的.零件等其它配件，沒(méi)有能夠準時(shí)保養或者檢修的，如沒(méi)有準時(shí)向辦公室說(shuō)明，影響到領(lǐng)導正常用車(chē)的，將追究駕駛員的責任。
八、對車(chē)輛所需的汽油等燃料由總務(wù)室負責。如遇出差時(shí)，用油票狀況等出差回來(lái)后在總務(wù)室記下，由辦公室主任批準后才干報銷(xiāo)。為節省燃料的開(kāi)支，每輛車(chē)的駕駛員每月向所跟某地長(cháng)總結一次使用狀況。
對駕駛員處罰的規章制度 24
為了進(jìn)一步提升駕駛員業(yè)務(wù)素養，規范工作紀律，提升工作效率，特制定本制度；政府辦公室駕駛員要嚴格遵守。
一、駕駛員要趕緊抓好政治理論學(xué)習，以理論促實(shí)踐，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度全都。
二、在不斷提升工作能力、增加服務(wù)意識的基礎上，履行好本職崗位，做到急事急辦，隨叫隨到，不得耽擱領(lǐng)導用車(chē)，不得以領(lǐng)導的名義向其他部門(mén)吃、拿、卡、要；不得以親戚、伴侶及他人的事為借口，向領(lǐng)導提要求，給領(lǐng)導工作中造成不須要的棘手。
三、嚴格遵守廉政規定。不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。
四、工作時(shí)光，因公外出時(shí)，必需向辦公室主任告訴；因私外出時(shí)，必需向辦公室主任請假。
五、為保證領(lǐng)導用車(chē)暢通，臨出車(chē)前必需把車(chē)輛舉行全面的檢查。
六、如車(chē)輛浮現故障，需修理時(shí)，駕駛員應向總務(wù)室寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，總務(wù)室將向辦公室主任說(shuō)明，由辦公室主任批準后，需維修的維修，需更換的更換。假如需要準時(shí)維修的零件等其它配件，駕駛員向總務(wù)室說(shuō)明更換或修理理由，總務(wù)室沒(méi)有準時(shí)向辦公室主任哀求解決的，延誤領(lǐng)導正常出車(chē)，將追究總務(wù)室的'責任。而當駕駛員跟領(lǐng)導出差時(shí)，車(chē)輛驟然浮現故障需要檢修時(shí)，出差回來(lái)后，由出差領(lǐng)導簽字才干報銷(xiāo)維修費。
七、車(chē)輛該保養的零件等其它配件，沒(méi)有能夠準時(shí)保養或者檢修的，如沒(méi)有準時(shí)向辦公室說(shuō)明，影響到領(lǐng)導正常用車(chē)的，將追究駕駛員的責任。
八、對車(chē)輛所需的汽油等燃料由總務(wù)室負責。如遇出差時(shí)，用油票狀況等出差回來(lái)后在總務(wù)室記下，由辦公室主任批準后才干報銷(xiāo)。為節省燃料的開(kāi)支，每輛車(chē)的駕駛員每月向所跟某地長(cháng)總結一次使用狀況。
對駕駛員處罰的規章制度 25
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到警鐘長(cháng)鳴，防范于未然，特制定本制度。
一、公司利用各種會(huì )議、宣傳媒體和宣傳欄，做好駕駛員告誡工作，出車(chē)前對駕駛員進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知、督促駕駛員安全行車(chē)。
二、告誡內容
1、安檢人員對客運駕駛人出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知，督促駕駛員做好對車(chē)輛的日常維護和檢查，防止駕駛員酒后、帶病或者帶不良情緒上崗。
2、詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息情況，是否飲酒和服用藥品情況，確定其駕駛員是否符合安全行車(chē)的基本要求，檢查駕駛員所攜帶的駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路運輸證等證件是否齊全合法有效，車(chē)輛當日安全例檢是否合格，通報沿途天氣情況，車(chē)輛行駛路線(xiàn)上的.道路情況，叮囑駕駛員牢記“安全第一、謹慎駕駛、不超速、不超員、不疲勞駕駛、酒后駕駛、按規定的途中休息點(diǎn)休息以及高速公路上不違法停車(chē)上下客�！�
3、如發(fā)現駕駛員有飲酒、生病、或者情緒不良者及時(shí)報告公司安稽科處理，暫時(shí)不予放行，待安稽科處理完畢后按公司相關(guān)安全管理規定給予符合條件的車(chē)輛和駕駛員放行并告誡駕駛員不得再次出現類(lèi)似情況。
三、相關(guān)具體措施
1、車(chē)隊要合理安排運輸任務(wù)，防止客運駕駛人疲勞駕駛。駕駛員每人連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，兩次開(kāi)車(chē)的間隔休息時(shí)間不得少于2小時(shí)，24小時(shí)內實(shí)際駕駛時(shí)間累計不得超過(guò)8小時(shí)，每周安排的休息日不得少于1天。
2、在山區、人流密集地等比較危險的路段行車(chē)，公司每天需派安檢員及時(shí)提醒，小心駕駛，安全第一，寧慢十分，不搶一秒，把乘客的生命財產(chǎn)安全放在首位。
3、公司安全例檢人員要做到每車(chē)一問(wèn)，落實(shí)好本制度詢(xún)問(wèn)及告誡工作。
4、應對惡劣氣候和暑、汛期、重大節慶日等，要通過(guò)短信、電話(huà)、或采取當面告誡等方式提醒駕駛員注意交通安全，做好預防工作。
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