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包裝車(chē)間規章制度（通用10篇）
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的包裝車(chē)間規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
包裝車(chē)間規章制度 1
一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚眾鬧事。
二、員工不得勾結、唆使幫助外來(lái)人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。
三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進(jìn)入公司。
四、員工應相互友愛(ài)、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。
五、員工應保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機密，應自覺(jué)愛(ài)護公司聲譽(yù)，不得制造、散布對公司不利的.言辭。
六、員工應保持良好的精神狀態(tài)，語(yǔ)言文明，舉止得體，遵守社會(huì )公德，加強個(gè)人修養，公司提倡見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè )、求學(xué)上進(jìn)，對有突出表現和成績(jì)優(yōu)異者視其情節予以表?yè)P或獎金獎勵。
七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。
八、上班時(shí)間著(zhù)裝工衣(限發(fā)放工衣的員工)穿戴整齊，不留長(cháng)指甲，注意個(gè)人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款20-100元，從當月工資扣除。
九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款20-100元，管理人員有權當場(chǎng)做出處罰決定，情節嚴重的開(kāi)除。
十、員工要忠于職守，不得在工作時(shí)間內從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，上班時(shí)間早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。遲到、早退者每次超過(guò)15分鐘罰款10-20元，曠工一天罰款50元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。
十一、保持工作環(huán)境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產(chǎn)批次，交驗率100%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。
十二、嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量、計量，合格率為100%，袋內不得有雜質(zhì)污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關(guān)，保證質(zhì)量，抽檢出現問(wèn)題，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)承擔，無(wú)人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款10-50元，從當月工資扣除。
十三、對于在工作中表現突出、成績(jì)優(yōu)異者，提出合理化建議，發(fā)現問(wèn)題為公司挽回重大損失，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè )，各類(lèi)好人好事，管理人員可給予20-200元獎勵，予以通報。當場(chǎng)兌現，此政策長(cháng)年有效。
十四、班組之間、個(gè)人之間每月對工作效率、計量、質(zhì)量、衛生等環(huán)節予以評比，前三名者給予50-200元獎勵，當場(chǎng)兌現。
十五、從3月1日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優(yōu)異，并于來(lái)年開(kāi)春收假能按時(shí)到廠(chǎng)工作者可獎勵100-300元，銷(xiāo)售旺季獎勵政策另計。
十六、公司每月20-25號發(fā)工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等特別情況可打借條，經(jīng)車(chē)間主任批準后可借支部分。
十七、公司特提張利為包裝車(chē)間主任，全權負責包裝車(chē)間的生產(chǎn)、人事調動(dòng)、人員培訓、質(zhì)量、發(fā)貨等一切事務(wù)，望新老廣大員工能自覺(jué)遵守，本著(zhù)以廠(chǎng)為家、廠(chǎng)興我榮的心態(tài)，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。
包裝車(chē)間規章制度 2
1、職工應按時(shí)上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過(guò)一次。
2、除領(lǐng)班及組長(cháng)以上管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向組長(cháng)申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。
3、上班時(shí)間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。
4、不得在車(chē)間工作時(shí)與班長(cháng)、車(chē)間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過(guò)一次，并作檢查。態(tài)度不好或一月內累計二次者予以記大過(guò)一次。
5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過(guò)一次，寫(xiě)檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計兩次予以記大過(guò)一次。
6、廠(chǎng)區內除吸煙區外，其它地區嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。
7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。
8、偷盜公物或他人財物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。
9、因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過(guò)一次。
10、未經(jīng)允許。嚴禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間，違者對當事人記警告一次。
11、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書(shū)看報，不準會(huì )客、打電話(huà)、吃零食、打瞌睡，聽(tīng)音樂(lè )，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。
12、上班必須佩帶廠(chǎng)牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠(chǎng)牌罰款10元。
13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動(dòng)設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開(kāi)動(dòng)。違者每次記警告一次。
14、嚴禁擅自動(dòng)用各類(lèi)消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。
15、不得在生產(chǎn)區內隨意使用臨時(shí)電線(xiàn)，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應及時(shí)按期限拆除。違者每次記警告一次。
16、各車(chē)間衛生由各車(chē)間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車(chē)間責任人記警告一次。
17、操作機器要切實(shí)做到人離關(guān)機停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。
18、中午、下午和夜班下班各車(chē)間負責人負責檢查各車(chē)間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關(guān)，違者每次對車(chē)間責任人記警告一次;
19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點(diǎn);如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節特別嚴重的另作處理;
20、凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類(lèi)堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放，必須標明數量、產(chǎn)品名稱(chēng)，日期，違者每次對當事人記警告一次。
21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開(kāi)，違者每次記責任部門(mén)責任人及當事人警告一次;
22、各部門(mén)周轉的產(chǎn)品及外發(fā)陽(yáng)極的.產(chǎn)品膠筐內的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不可以壓著(zhù)下一層產(chǎn)品，違者記責任人及當事人警告一次，
23、各部門(mén)的紙隔板不可以到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。
24、各部門(mén)對半成品，成品等不可以在沒(méi)有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導不及時(shí)改善者記小過(guò)一次;
25、員工上班及下班時(shí)間不可以進(jìn)入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，
26、部門(mén)早，晚交接班提前5分鐘打掃車(chē)間5s，中午。下午用餐提前5分鐘打掃衛生，洗手不得提前2分鐘，違者記警告一次;
27、非上班時(shí)間，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，違者記小過(guò)一次;
28、上、下班欽水時(shí)必須將剩水倒在指定的膠盆內，亂倒者記警告一次;
29、生產(chǎn)現場(chǎng)必須保持整潔衛生，無(wú)污垢，無(wú)垃圾，無(wú)死角。生產(chǎn)現場(chǎng)人員著(zhù)裝必須大方、干凈、整潔。若發(fā)現有人亂涂亂畫(huà)、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究當事人經(jīng)濟責任，違者記警告一次;
為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關(guān)人員必須嚴格遵照執行。同時(shí)要求車(chē)間管理與班長(cháng)嚴加管理。確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)
備注：
1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內累積警告三次者，記小過(guò)一次;
2、記小過(guò)一次罰款50元，當月記小過(guò)累積二次者，記大過(guò)一次;
3、記大過(guò)一次罰款100元，情節特別嚴重者扣除全部工資的20%，開(kāi)除出廠(chǎng);
4、三次警告記一小過(guò);二小過(guò)記一大過(guò);累計二次大過(guò)者扣除全部工資20%，并開(kāi)除出廠(chǎng);
包裝車(chē)間規章制度 3
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
1、負責本部門(mén)的環(huán)境衛生，每人必須負責各自所負責的區域衛生。
2、每天下班后必須打掃衛生，（車(chē)間內的門(mén)、窗戶(hù)、生產(chǎn)線(xiàn)、風(fēng)扇等都須清潔）。
3、車(chē)間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區域，不得四處亂倒。
4、工具放在指定的.區域，專(zhuān)組專(zhuān)人保管，不得亂丟、甚至損壞。
5、所有員工必須正確佩帶廠(chǎng)牌上班，無(wú)特殊情況必須穿廠(chǎng)服上班，.
6、員工上班應著(zhù)裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時(shí)不準帶任何食品到車(chē)間內吃。
7、廠(chǎng)區及工作區域嚴禁吸煙，違者一次罰款500元。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。
8、上班時(shí)，嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行，工作期間非工作人員任何人不得隨意進(jìn)出。
9、上班時(shí)，須堅守崗位，不得到處走動(dòng)，做事須主動(dòng)配合，不得被動(dòng)等待、觀(guān)望等；
10、員工在包裝過(guò)程中，如發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)向負責人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否則將視情節輕重給予一定的處罰。
11、工具專(zhuān)人專(zhuān)用不得遺失，違者照價(jià)賠償；
12、車(chē)間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。
13、車(chē)間內員工必須在規定作業(yè)區域操作，不得堆放任何雜物。
14、所有員工必須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
15、鼓勵員工提供好的建議，一經(jīng)采用根據實(shí)用價(jià)值予以獎勵。
16、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴厲處罰，對舉報者查經(jīng)屬實(shí)給予適當獎勵。
17、工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，嚴禁影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作。
18、嚴禁私自聯(lián)系業(yè)務(wù)員并私自為其發(fā)貨，一經(jīng)查實(shí)，將處以發(fā)貨費用的十倍罰款；
19、嚴禁向銷(xiāo)售員提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅處理（待崗或除名）；車(chē)間管理考核辦法生產(chǎn)車(chē)間管理制度
包裝車(chē)間規章制度 4
1、要求車(chē)間四壁門(mén)窗潔凈，地板及天花板保持干凈清潔且無(wú)漏水，墻壁無(wú)脫落物，墻裙無(wú)青苔污漬。
2、生產(chǎn)過(guò)程中，嚴禁開(kāi)啟門(mén)窗。
3、生產(chǎn)車(chē)間所用器具生產(chǎn)前后都應保持整潔并合理放置。
4、生產(chǎn)用刀器具、水池、工作臺要求清潔，不得殘留鐵銹、污垢。
5、嚴禁車(chē)間內存放有毒有害物質(zhì)及生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品。
6、嚴禁車(chē)間內吸煙、進(jìn)食及隨地吐痰。
7、嚴禁患五大病癥者應及時(shí)脫離崗位，待全愈后方可上崗從事生產(chǎn)。
8、嚴禁閑雜人員入內。
9、嚴禁上崗人員串崗打鬧及從事與正常工作無(wú)關(guān)的事項。
10、必須做到生產(chǎn)后及時(shí)清理廢物料及垃圾離開(kāi)車(chē)間，嚴禁車(chē)間內存在垃圾死角。
11、排水溝應及時(shí)清理，做到流水暢通且無(wú)廢渣殘留及污水污泥。
12、當天廢棄物應盛放在規定地點(diǎn)規定密閉容器內，做到當天垃圾當天處理出廠(chǎng)。
13、各種生產(chǎn)生活用水儲水池應定期清洗消毒，保證用水質(zhì)量。
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一、遵守公司作息時(shí)間規定按時(shí)上、下班，不遲到早退。
二、服從生產(chǎn)主管管理和工作安排，不隨意調動(dòng)崗位，不挑肥揀瘦，不哄搶包裝材料。
三、認真仔細按照產(chǎn)品包裝要求包裝，保證產(chǎn)品質(zhì)量和數量。
四、愛(ài)惜包裝產(chǎn)品材料，對包裝產(chǎn)品材料妥善管理，整齊放置，防止倒塌、壓壞、風(fēng)吹、雨淋、玷污，保持產(chǎn)品整潔美觀(guān)。
五、對包裝剩余材料或產(chǎn)品統一交由組長(cháng)或生產(chǎn)主管回收處理，不隨意放置。
六、不將車(chē)間包裝產(chǎn)品材料隨意外傳或私帶回家。
七、請假須事先填寫(xiě)請假單經(jīng)主管批準后方可離崗，否則按曠工處理。
八、每天下班前清理、清掃車(chē)間一次，保持車(chē)間環(huán)境衛生整潔。
九、其余遵照公司規定執行。
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為了全體職工的利益，為了本廠(chǎng)的發(fā)展壯大，特制定以下制度，望各位嚴格遵守以下制度。
1、全體員工要愛(ài)廠(chǎng)如家，不得散布不利于本廠(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)與發(fā)展壯大的言論，不得散布不利于員工團結的言論。
2、全體員工要按時(shí)上下班，并根據業(yè)務(wù)生產(chǎn)的需要，隨時(shí)準備進(jìn)行加班。如有事需提前離廠(chǎng)回家，必須向主管請假(主管不在，向管理員請假)，經(jīng)同意，方可離廠(chǎng)回家。
3、全體員工必須精誠團結，分工合作，各司其職，和睦相處，聽(tīng)從管理員與主管的.臨時(shí)性任務(wù)安排與調整，做好各工種工作，并按要求完成一定數量。
4、全體員工不得擅自將本廠(chǎng)的原材料、半成品、成品帶回家，一經(jīng)發(fā)現，第一次罰款五十元，以后翻翻，發(fā)現三次，立即開(kāi)除。
5、本廠(chǎng)對全體員工實(shí)行福利性工作餐，全體員工要持節約原則，不要浪費相關(guān)食品。員工如有親人朋友來(lái)訪(fǎng)，兩人以?xún)�，可在廠(chǎng)食堂用餐，不另外收用餐費，三人或三人以上，則按每個(gè)客人五元收取工作餐成本費。
6、各員工要節約原材料，如有人為損壞，按原材料進(jìn)貨價(jià)照價(jià)賠償。
7、為安全起見(jiàn)，在廠(chǎng)住宿的員工，晚上如沒(méi)有加班，要外出游玩，夏天必須在十點(diǎn)以前，冬天八點(diǎn)半以前回廠(chǎng)就寢，過(guò)期門(mén)衛不開(kāi)門(mén)。如要在外訪(fǎng)友住宿，必須事先告之其他人員。
8、本制度從召開(kāi)員工大會(huì )后，張貼之日起，立即生效執行。
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�。ㄒ唬﹪栏駥忩灩┴浬蹋òㄤN(xiāo)售商或者直接供貨的生產(chǎn)者）的許可證和合格的證明文件。
�。ǘ⿲徣氲牟牧�，索取并仔細查驗供貨商的營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)許可證或者流通許可證、標注通過(guò)有關(guān)質(zhì)量認證的'相關(guān)質(zhì)量認證證書(shū)、進(jìn)口有效商檢證明、國家規定應當經(jīng)過(guò)檢驗檢疫合格證明。上述相關(guān)證明文件應當在有效期內首次購入該種材料時(shí)索驗。
�。ㄈ┵徣朐牧蠒r(shí)，索取供貨商出具的正式銷(xiāo)售發(fā)票；或者按照國家相關(guān)規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷(xiāo)售憑證，并留具真實(shí)地址和聯(lián)系方式；銷(xiāo)售憑證應當記明名稱(chēng)、規格、數量、單價(jià)、金額、銷(xiāo)貨日期等內容。
�。ㄋ模┧魅『筒轵灥臓I(yíng)業(yè)執照（身份證明）、生產(chǎn)許可證、流通許可證、質(zhì)量認證證書(shū)、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質(zhì)量檢驗合格報告和銷(xiāo)售發(fā)票（憑證）應當按供貨商名稱(chēng)或者種類(lèi)整理建檔備查，相關(guān)檔案應當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。
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1、包裝材料是指產(chǎn)品的內外包裝材料、產(chǎn)品合格證等。
2、包裝材料進(jìn)公司，倉庫保管員應先核對物料名稱(chēng)、規格、數量是否與采購清單或采購合同一致，外觀(guān)有無(wú)破損、蟲(chóng)蛀等現象。凡不符合要求的，應予以拒收。
3、驗收合格的包裝材料放置在包裝材料庫相應的貨位上，掛黃色待檢標志。根據《物料進(jìn)廠(chǎng)的分類(lèi)編號原則》（SOP—）進(jìn)行統一編號。填寫(xiě)《進(jìn)廠(chǎng)物料驗收記錄》及《物料待驗卡》。
4、填寫(xiě)《請驗單》，交質(zhì)管部抽樣檢驗。倉庫保管員根據檢驗結果，應將合格的'包裝材料上的待驗標志更換為合格標志，不合格物料移入不合格區。
5、包裝材料只允許儲存在相應的包裝材料庫內，該庫不得儲存其他物料。合格入庫的包裝材料應分類(lèi)入帳。并填寫(xiě)《物料貨位卡》。
6、包裝材料在庫儲存期間，保管員應勤護理、觀(guān)察。根據氣候、環(huán)境的變化控制最佳儲存條件，認真填寫(xiě)記錄，確保包裝材料在庫貯存期間損耗至最小。
7、包裝車(chē)間按《批包裝指令》所定數量填寫(xiě)《領(lǐng)料單》，經(jīng)主管審核簽字后由專(zhuān)人負責到倉庫領(lǐng)料。
8、倉庫保管員按《領(lǐng)料單》計數發(fā)放包裝材料�！额I(lǐng)料單》上必須有領(lǐng)、發(fā)料及車(chē)間負責人簽名。
9、每次發(fā)料后，倉庫保管員需及時(shí)在《物料貨位卡》及《分類(lèi)帳》和《總帳》上詳細記錄。
10、不合格包裝材料按《不合格品處理的標準操作規程》（SOP—）處理。
11、生產(chǎn)中使用過(guò)的、淘汰下來(lái)的內包裝材料不得回收使用。
12、標簽、使用說(shuō)明書(shū)等印刷性包裝材料的管理按《藥品包裝、標簽和說(shuō)明書(shū)的管理制度》（SMP—）執行。
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一、目的
防止產(chǎn)品檢驗狀態(tài)標識或其存放區域發(fā)生混淆，以及必要時(shí)對產(chǎn)品實(shí)施追溯。
二、適用范圍
最終產(chǎn)品包裝標識和追溯活動(dòng)的控制。
三、職責
1、質(zhì)檢部作為實(shí)施產(chǎn)品包裝標識和追溯性活動(dòng)的主要責任部門(mén)，負責對公司產(chǎn)品包裝標識的情況進(jìn)行監督檢查。
2、加工車(chē)間作為實(shí)施產(chǎn)品包裝標識和追溯性活動(dòng)的相關(guān)責任部門(mén)負責生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)品包裝標識的管理。
3、供銷(xiāo)部作為實(shí)施產(chǎn)品包裝標識和追溯性活動(dòng)的相關(guān)責任部門(mén)，負責入庫成品的標識、成品裝運交付時(shí)的'標識及包裝材料的標識。
四、產(chǎn)品包裝管理：
�。�1）嚴格遵守安全管理規定，穿戴好防護用品，配備安全設施。
�。�2）包裝時(shí)應按計量標準進(jìn)行包裝，誤差不得超過(guò)規定范圍。
�。�3）保持包裝場(chǎng)地的清潔，不得有雜物和其它化學(xué)危險品。
�。�4）規范碼放，標識明確，并附有產(chǎn)品合格證。
六、產(chǎn)品包裝標識管理
1、包裝物必須有明顯的標識，內容包括：產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品執行標準、生產(chǎn)許可證號、批號、凈重、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、產(chǎn)品合格證等，需要時(shí)應標出防火、危險、劇毒等標志或字樣。
2、出廠(chǎng)產(chǎn)品均按生產(chǎn)日期順序進(jìn)行批號標識。
3、產(chǎn)品標識應統一制定。按裝置產(chǎn)品生產(chǎn)批號進(jìn)行最終產(chǎn)品檢驗，做好記錄，并在質(zhì)量檢驗單中對最終產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行標記。
4、最終產(chǎn)品入產(chǎn)品庫后，產(chǎn)品庫管理人員應按質(zhì)檢部出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗單，按產(chǎn)品的種類(lèi)、等級等進(jìn)行分區存放。
5、產(chǎn)品出廠(chǎng)時(shí)，隨產(chǎn)品開(kāi)具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗單，作為出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量合格的證據。
6、對不合格產(chǎn)品要做出特殊標記，隔離存放。
包裝車(chē)間規章制度 10
設備管理的任務(wù)，就是采用一系列具有預防性和計劃性的`組織措施和技術(shù)措施，保證設備處于良好狀態(tài)，使其更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
1、值班人員在工作時(shí)，要嚴格遵守設備操作規程，對違犯操作規程操作設備者，扣本車(chē)間或班組效益分，并承擔由此引起的一切后果。
2、對設備要經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理匯報。凡設備超過(guò)規定溫度，機內有異常聲音、異味等，值班人員未發(fā)現或發(fā)現后不及時(shí)處理匯報，扣車(chē)間或班組效益分。
3、設備有故障待修復，值班人員交接班時(shí)未交待或登記，扣車(chē)間或班組效益分。
4、要經(jīng)常檢查設備緊固部位，設備潤滑系統。凡潤滑系統缺油、漏油、漏氣、油路堵塞不循環(huán)，緊固部位羅栓松動(dòng)，每發(fā)現一處扣車(chē)間或班組效益分（電機加油屬電工）。因缺油造成停車(chē)、停產(chǎn)、設備損壞，按設備事故處理。
5、盤(pán)根松緊程度要適當，凡檢查漏水超過(guò)標準數量或發(fā)熱，扣車(chē)間或班組效益分。
6、配電盤(pán)、配電箱、表面儀表、指示燈要完好，指示正確，外觀(guān)整潔，凡檢查時(shí)一項不合格，扣設備所在車(chē)間效益分，扣配電室效益分（缺件除外），無(wú)故損壞的要由損壞者賠償。
7、電器設備連接部位要緊固，導線(xiàn)接頭不能裸露，絕緣程度要好（0.5兆歐以上），凡檢查時(shí)發(fā)現一項不合格扣配電室效益分。
8、設備要表面油漆完好，不生銹，外觀(guān)清潔。檢查時(shí)發(fā)現大面積生銹，有污物，扣車(chē)間或班組效益分。
9、車(chē)間內嚴禁亂拉亂扯。凡發(fā)現私自亂按插座，亂拉燈線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)，扣車(chē)間或班組效益分。
10、車(chē)間要認真填寫(xiě)維修保養記錄，做好設備動(dòng)態(tài)管理。檢查時(shí)凡維修保養后未填寫(xiě)記錄（含公司維修車(chē)間對設備的檢修），扣車(chē)間效益分。
11、車(chē)間所配維修工具要齊全，交接時(shí)要認真清點(diǎn)。損壞、丟失由當班人員按價(jià)賠償。
12、設備出現事故，由廠(chǎng)部會(huì )同公司有關(guān)人員根據責任大小，設備價(jià)值與損壞程度，定出處理意見(jiàn)。
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