特殊工時(shí)制度申請范文

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的特殊工時(shí)制度申請范文，歡迎大家分享。

特殊工時(shí)制度申請范文1

勞動(dòng)和社會(huì )保障局：

　　一、申請原因：(此段主要詳細闡述所要申報崗位的工作內容以及不能實(shí)行標準工時(shí)工作制的具體原因。)

　　二、申請不定時(shí)工作制的崗位及人數：

　　例如：客戶(hù)經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場(chǎng)經(jīng)理1人、市場(chǎng)總監1人。

　　三、上述崗位工作及休息安排：(此段主要闡述所要實(shí)行特殊工時(shí)崗位的工作和休息方式)

　　例如：實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位在完成公司交給的工作任務(wù)的前提下，員工完全可以自主安排工作和休息時(shí)間，企業(yè)只對其工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，不要求其坐班，不對其考勤作任何限制，參加公司例會(huì )和到公司匯報工作的情況除外。企業(yè)將合理確定勞動(dòng)定額，保障職工的休息權力。

　　特此申請望予以批準

×××公司

　　××××年××月××日

特殊工時(shí)制度申請范文2

某某某勞動(dòng)和社會(huì )保障局：

　　一、申請原因：(此段主要闡述單位的經(jīng)營(yíng)內容，不能實(shí)行標準工時(shí)工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據自身的特點(diǎn)從周、月、季、年四類(lèi)之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)

　　例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營(yíng)裝修、機電安裝及技術(shù)開(kāi)發(fā)等項目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線(xiàn)道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節和工期進(jìn)度等外界因素影響較大，施工工程需連續集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的順利完成，現就我公司擬申報部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，以年為計算周期。

　　例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時(shí)不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無(wú)法正常休息，故部分崗位職工的工作時(shí)間無(wú)法按標準工時(shí)制進(jìn)行衡量，現就我公司擬申報部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，以年為計算周期(。以上內容僅作為參考，申報單位可根據自身特點(diǎn)各自闡述，不可生搬硬套)

　　二、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的`崗位及人數：項目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗員4人、測量工5人、工長(cháng)8人、安全員7人、電工5人，共計45人。

　　三、上述各崗位的工作和休息安排：(此段主要闡述所要實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的崗位的工作和休息方式)

　　(1)以下舉輪班作業(yè)方式工作的單位為例，可大致按以下方式進(jìn)行描述：根據我公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作的特殊性，每天分為早晚兩班，每班12小時(shí)，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，(如果吃飯休息期間職工不帶有任何工作任務(wù)或沒(méi)有監控任務(wù)的，請在申請中說(shuō)明，可將吃飯休息時(shí)間從工作時(shí)間中減去，例如可以這樣描述：每班遇2個(gè)正餐，中午用餐時(shí)間為幾點(diǎn)到幾點(diǎn)共××個(gè)小時(shí)，晚餐用餐時(shí)間為幾點(diǎn)到幾點(diǎn)共××個(gè)小時(shí)，去掉用餐時(shí)間，每班實(shí)際工作××小時(shí))，每人每天上其中一班。具體輪班方式為：每三天一循環(huán),三天里每人上一天早班，上一天晚班，休息一天，以此往復。在一個(gè)循環(huán)期內工作24小時(shí)，休息48小時(shí)，平均每月工作110小時(shí)左右

　　如遇特殊情況，超出標準工時(shí)工作的部分，在一個(gè)計算周期內給予同等時(shí)間的倒休、調休，保證計算周期內實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)國家規定的標準工時(shí)。

　　特此申請望予以批準

　　×××公司

　　××××年××月××日

特殊工時(shí)制度申請范文3

北京市豐臺區人力資源和社會(huì )保障局：

　　我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區沙崗甲5號，現有員工人。我公司主要以加工制作為主，因客戶(hù)加工訂單不穩定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導致部分崗位員工無(wú)法實(shí)行標準工時(shí)工作制，需申請實(shí)行特殊工時(shí)工作制。

　　一、申請不定時(shí)工作制所涉及的崗位及人數：市場(chǎng)專(zhuān)員人、司機人，共計3人。

　　因公司有大量銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場(chǎng)專(zhuān)員進(jìn)行市場(chǎng)調研，拜訪(fǎng)客戶(hù)，業(yè)務(wù)洽談。因司機不定時(shí)需要在本市及外埠范圍運送產(chǎn)品、加工材料及現場(chǎng)安裝維護人員。工作時(shí)間不確定，機動(dòng)性大。職工在完成公司下達工作任務(wù)的情況下，工作和休息時(shí)間自行安排。

　　二、申請實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制所涉及的崗位及人數：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車(chē)間主任人，共計13人。

　　具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時(shí)采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實(shí)行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調試及維修地點(diǎn)和時(shí)間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過(guò)六天，每日工作一般不超過(guò)8小時(shí)，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時(shí)采取集中休息，輪換調休，確保職工在計算周期內實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，即平均每周不超過(guò)40小時(shí)，平均每月不超過(guò)166.64小時(shí)，全年不超過(guò)1999.68小時(shí)，遇特殊情況，職工的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，在法律法規規定范圍內，依法支付加班工資。

　　實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制以年為計算周期，執行限期為一年。

　　現依據國家法律法規規定，特向貴局申請特殊工時(shí)審批。

　　北京東凱建業(yè)模型設計有限公司

　　20xx年8月26日

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