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金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本，歡迎大家分享。
金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本1
第一章總則
第一條為完善公司行政管理機制，實(shí)行規范化的行政管理，使公司各項行政工作有章可循，特制定本制度。
第二條本制度包括：
1、日常辦公制度
2、辦公秩序管理制度
3、保密規定
4、文件收發(fā)、傳閱，檔案管理制度
5、印鑒、介紹信管理制度
6、文印、辦公設備管理制度
7、辦公用品領(lǐng)用制度
8、通信設備使用制度
9、財產(chǎn)管理制度
10、車(chē)輛使用與維護管理辦法
11、文件銷(xiāo)毀制度
第二章日常辦公制度
第三條公司上下都要嚴格遵守勞動(dòng)管理制度和費用管理制度，高效率地為公司服務(wù)。
第四條實(shí)行例會(huì )制度。重大問(wèn)題、人事安排由總經(jīng)理辦公會(huì )決定;各項擔保項目由公司審保委員會(huì )集體討論決定�？偨�(jīng)理辦公會(huì )、中心經(jīng)理會(huì )每月不定期召開(kāi)。
第五條各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)要認真履行職責，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)之間應按公司操作程序交流工作情況和信息。
第六條員工之間互相尊重，團結友愛(ài)。重大問(wèn)題堅持原則，一般分歧互相體諒、互相理解。
第七條嚴格檔案管理，嚴守保密紀律。公司利益第一，個(gè)人利益服從公司利益。
第三章辦公秩序管理制度
第八條員工的儀容儀表：
員工個(gè)人形象代表著(zhù)公司的形象，所以員工個(gè)人儀表的優(yōu)劣對公司至關(guān)重要，為此，公司對員工上班時(shí)間的儀容儀表作如下要求：
要求項目男士女士服裝要求西服套裝或整潔服裝職業(yè)套裝
禁止背心、短褲、無(wú)領(lǐng)上裝低胸、無(wú)領(lǐng)、超短裙、短褲
鞋要求穿皮鞋且保持光亮、干凈
禁止穿拖鞋，鞋面骯臟，有污垢、灰塵
發(fā)飾要求整齊、自然整齊
禁止亂蓬蓬、過(guò)長(cháng)零亂
面容修飾要求保持精神、每日剃須清淡的化妝
禁止蓄須，無(wú)精打采濃妝艷抹或不化妝
其它手指甲不能太長(cháng)，禁止涂鮮艷的指甲油
第九條員工在辦公時(shí)間和辦公地點(diǎn)不得大聲喧嘩、打鬧，不得在辦公室吃東西，不準干私活，不得長(cháng)時(shí)間看非專(zhuān)業(yè)性報紙(如成都商報、成都晚報、華西都市報、商務(wù)早報、蜀報、四川青年報)。
第十條員工在辦公場(chǎng)所和辦公時(shí)間，原則上不準打私人電話(huà)和會(huì )私客，不準帶小孩到公司玩耍。必須接的私人電話(huà)要盡量低聲，不得影響他人工作，最長(cháng)不得超過(guò)三分鐘。必須接待的私客應到接待室或走廊接待。
第十一條向領(lǐng)導請示、匯報工作，應簡(jiǎn)明扼要，節省時(shí)間。原則上不允許越級請示、匯報，情況緊急、事關(guān)重大者除外。
第十二條除談工作外，不準串崗閑聊、擅自離崗，進(jìn)入各辦公室應先請示，允許后方可進(jìn)入。
第十三條員工負責本辦公室清潔衛生，公共辦公區域內禁止吸煙、亂丟棄物，愛(ài)護辦公環(huán)境。
第十四條員工要保持自己辦公桌桌面的整潔，禁止放置與辦公無(wú)關(guān)的雜物，下班時(shí)應整潔辦公桌面，私人物品均放入員工貯物柜，將辦公桌鎖好，防止文件資料的丟失。
第十五條員工要禮貌待客，禮貌用語(yǔ)，禮貌接轉電話(huà)，耐心解答相關(guān)的業(yè)務(wù)事項及電話(huà)詢(xún)問(wèn)，自覺(jué)樹(shù)立維護公司的良好形象。
第十六條愛(ài)護公司財產(chǎn)，最后離開(kāi)辦公室的員工必須檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，空調、電腦、電燈、飲水機是否關(guān)閉，防止火災和失竊事件的發(fā)生。
第四章保密規定
第十七條密級確定：
公司文件分“秘密”、“機密”、“絕密”三個(gè)等級，凡涉及三個(gè)等級內文件均屬保密范圍。
1、“秘密”：內部規章制度屬秘密級，只限全體員工周知，不可外傳。
2、“機密”：公司“總經(jīng)理辦公會(huì )議紀要和中心經(jīng)理辦公會(huì )議紀要”、“項目進(jìn)度計劃”、“項目建議書(shū)”、“項目可行性研究報告”、“有關(guān)財務(wù)制度”、“財務(wù)報表”“各類(lèi)經(jīng)濟合同、協(xié)議”等屬機密級，此類(lèi)文件發(fā)至中心經(jīng)理及相關(guān)人員。
3、“絕密”：公司“董事會(huì )會(huì )議紀要”、“總經(jīng)理工作報告”、“年度財務(wù)決算報告書(shū)”、“年度財務(wù)收支和利潤分配方案”等屬公司絕密級，此類(lèi)文件發(fā)至公司領(lǐng)導。
第十八條保密規定：
1、由各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)建立的專(zhuān)業(yè)性“機密”級以下文件(含“機密”級)由各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)向辦公室提交文件軟盤(pán)及文件原稿備案，各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)留存一份，其中軟盤(pán)及文件原稿由各中心經(jīng)理或業(yè)務(wù)部門(mén)主管負責保管，保存在計算機軟、硬盤(pán)上的文件必須作加密處理，密碼由各中心經(jīng)理或業(yè)務(wù)部門(mén)主管掌握。
2、各類(lèi)“絕密”級文件統一由辦公室負責保管，保存在計算機軟、硬盤(pán)上的文件必須作加密處理，密碼由辦公室主管掌握。
3、各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性“機密”級以下文件(含“機密”級)的打印草稿各中心經(jīng)理或業(yè)務(wù)部門(mén)主管負責收集，以備下次打印之用，凡不能繼續使用的草稿紙，各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)必須及時(shí)銷(xiāo)毀，不得隨意放置。
4、辦公室定期對保存的各類(lèi)文件軟盤(pán)進(jìn)行拷貝更新，避免因軟盤(pán)損壞導致文件丟失。
第十九條借閱規定：
1、凡借閱本中心或本部門(mén)“機密”級以下文件(含“機密”級)，需經(jīng)部門(mén)主管允許，辦理借閱手續，并于借閱當日歸還，若需帶出公司，需經(jīng)中心經(jīng)理簽字批準;
2、凡借閱其他中心或部門(mén)“機密”級以下文件(含“機密”級)，需經(jīng)中心經(jīng)理允許，到辦公室登記辦理借閱手續，并于借閱當日歸還，若需帶出公司，需經(jīng)總經(jīng)理簽字批準;
3、凡借閱“絕密”級文件，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，到辦公室登記、辦理借閱手續，并于借閱當日歸還，不得帶出公司。
第二十條對泄密行為的處理
凡私自傳播、散發(fā)、復印公司保密范圍內的文件，均屬泄密行為。
泄露公司“秘密”者，給予警告處分一次。
泄露公司“機密”者，給予記過(guò)處分一次。
泄露公司“絕密”者，給予除名。
第二十一條任何人不得隨意涂改或自行處理公司文件，必須妥善保管，公司不定期收回保密范圍內文件統一銷(xiāo)毀。
金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本2
企業(yè)是引導市場(chǎng)經(jīng)濟的重要組成部分，對于提升我國的綜合國力，實(shí)現市場(chǎng)經(jīng)濟與國際經(jīng)濟的接軌具有重要的作用，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國出臺了相應的新會(huì )計制度，將企業(yè)發(fā)展帶到了新的市場(chǎng)領(lǐng)域中。企業(yè)需要適應當下時(shí)代的發(fā)展趨勢，準確了解新會(huì )計制度的內容，從而建立完善的企業(yè)財務(wù)管理制度，保障企業(yè)在接下來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合法性和穩定性。未來(lái)企業(yè)需要以新會(huì )計制度為指導依據，完善新會(huì )計制度的內容和要素，從而建立企業(yè)發(fā)展行之有效的財務(wù)管理對策。
一、新會(huì )計準則概述
新會(huì )計制度是我國對傳統會(huì )計制度和政策的進(jìn)一步完善，世界經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下提出的會(huì )計戰略，為適應企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟變換環(huán)境下提出的有效對策。新會(huì )計制度反映了我國近幾年來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，是我國根據未來(lái)發(fā)展情況所提出來(lái)的推動(dòng)經(jīng)濟的必然要求。新會(huì )計制度是在國際經(jīng)濟的背景下，根據我國企業(yè)的發(fā)展來(lái)制定的，我國新會(huì )計制度以資產(chǎn)負債為主，注重于企業(yè)會(huì )計中的核算整合工作。
二、新會(huì )計制度對企業(yè)財務(wù)管理的影響
(一)對財務(wù)管理目標的影響財務(wù)管理目標會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的不斷經(jīng)營(yíng)發(fā)生相應的變化，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，財務(wù)管理的目標也各不相同。新會(huì )計制度的背景下，我國企業(yè)財務(wù)管理目標有了一定的改變，企業(yè)需要根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段的不同，從而制定出準確合理的財務(wù)管理目標，新會(huì )計制度的指導下，企業(yè)的財務(wù)管理目標需要避免結構分散的缺陷，財務(wù)管理目標需要與財務(wù)報表信息相結合，從而協(xié)調好企業(yè)員工投資者之間的利益關(guān)系，將企業(yè)價(jià)值最大化呈現。
(二)對企業(yè)內部發(fā)展的影響企業(yè)內部的良好發(fā)展關(guān)系到企業(yè)的整體運營(yíng)狀況，企業(yè)內部常常有可能因為領(lǐng)導力不足或者發(fā)展進(jìn)程不完善等原因導致企業(yè)內部出現矛盾，在新會(huì )計制度的背景下，企業(yè)領(lǐng)導層就需要全面解讀和掌握新會(huì )計制度的理念和內容，從而建立企業(yè)內部發(fā)展進(jìn)程，為企業(yè)內部發(fā)展奠定基礎。新會(huì )計制度下，企業(yè)內部的發(fā)展勢必會(huì )更加偏重于財務(wù)管理，為了能夠在提升財務(wù)管理的基礎上更好地規劃企業(yè)的生產(chǎn)運營(yíng)，企業(yè)領(lǐng)導者就需要根據新情況來(lái)完善企業(yè)內部信息系統，從而提高財務(wù)管理的質(zhì)量和效率，不斷提升企業(yè)財務(wù)管理工作人員的能力。
(三)對企業(yè)決策服務(wù)的影響企業(yè)的決策將決定企業(yè)發(fā)展的步伐和進(jìn)程，企業(yè)決策服務(wù)在新會(huì )計制度下面臨著(zhù)更多的挑戰和困難，新會(huì )計政策下，企業(yè)需要不斷提升財務(wù)管理水平，才能夠為企業(yè)長(cháng)久的經(jīng)營(yíng)管理提供理論支持和指導依據。新會(huì )計政策上企業(yè)財務(wù)管理勢必會(huì )面臨著(zhù)更大的風(fēng)險和安全評估，企業(yè)需要加強對企業(yè)風(fēng)險的管理，加強對企業(yè)負債、薪酬等方面的規定，從而讓企業(yè)的決策管理更加科學(xué)明確。
三、新會(huì )計準則下企業(yè)提升財務(wù)管理水平的有效對策
(一)提高財務(wù)管理意識新會(huì )計制度下，企業(yè)需要不斷強化企業(yè)工作人員對于財務(wù)管理的認識，并且了解到財務(wù)管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性，加強對會(huì )計整理、風(fēng)險防范的監督和掌管。首先，企業(yè)需要加強對新會(huì )計制度內容的學(xué)習，提升企業(yè)人員對于新會(huì )計制度的了解和認識；其次，企業(yè)需要在新會(huì )計制度的指導下，加強對企業(yè)財務(wù)管理的監督和管控，減低經(jīng)濟大環(huán)境下對于會(huì )計風(fēng)險的評估和認定，從而減低各類(lèi)財務(wù)管理的安全事故發(fā)生，從而讓新會(huì )計制度在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的效果。
(二)完善財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度是提升企業(yè)財務(wù)管理水平的關(guān)鍵對策，隨著(zhù)新會(huì )計制度的出臺，人們需要了解企業(yè)財務(wù)管理制度的關(guān)鍵內容和要點(diǎn)，從而結合新會(huì )計制度制定出完善的財務(wù)管理制度，對財務(wù)管理的概念、會(huì )計人員的工作進(jìn)行準確的規定，除此之外，財務(wù)管理工作人員需要了解新會(huì )計制度中的內容和要素，結合自身企業(yè)的實(shí)際運營(yíng)狀況，來(lái)以往的財務(wù)管理制度上建立起健全的財務(wù)管理制度，從而指導企業(yè)財務(wù)管理工作的展開(kāi)。
(三)優(yōu)化財務(wù)管理方式在經(jīng)濟全球化的背景下，企業(yè)需要優(yōu)化財務(wù)管理方式才能夠在日益復雜的企業(yè)大環(huán)境下，防范企業(yè)運營(yíng)風(fēng)險和會(huì )計隱患，從而引導企業(yè)向著(zhù)更加完善、合理的方向發(fā)展。首先，企業(yè)需要加大對財務(wù)管理的重視，加強對企業(yè)財務(wù)分析的重視，加強企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中對于財務(wù)管理的監督，不斷優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)管理方式，使得財務(wù)管理方式更加簡(jiǎn)單化、快捷化、方便化。其次，企業(yè)還需要建立財務(wù)監督體系，使得企業(yè)財務(wù)管理工作符合新會(huì )計制度的要求，企業(yè)也需要改變經(jīng)營(yíng)理念，在財務(wù)管理的過(guò)程中加大資金和物力的投入。
(四)加大財務(wù)人才培養企業(yè)財務(wù)管理人員需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能夠提升財務(wù)管理質(zhì)量。首先，完善企業(yè)財務(wù)人員的知識體系，想企業(yè)財務(wù)人員宣傳相應的財務(wù)知識和會(huì )計理念，除此之外，企業(yè)還需要開(kāi)展相應的財務(wù)人員培訓和教育活動(dòng)，培養財務(wù)人員的工作能力與綜合素質(zhì)。在學(xué)習了相應的新會(huì )計制度之后，還需要將新會(huì )計制度的內容和要素融入到財務(wù)管理工作中，適當調整財務(wù)管理工作的制度和工作方式，確保企業(yè)財務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。
四、結束語(yǔ)
綜上所述，新會(huì )計制度的出臺為企業(yè)的財務(wù)管理帶來(lái)了新的局面，同時(shí)也是應對新的經(jīng)濟發(fā)展狀況的必經(jīng)之路，對于我國的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的財務(wù)管理都提出了新的方向指導。在新會(huì )計制度背景下，企業(yè)需要進(jìn)一步完善財務(wù)管理的制度，提升企業(yè)的財務(wù)管理意識，從而提升企業(yè)財務(wù)管理水平，提高企業(yè)在市場(chǎng)的綜合競爭力。
金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本3
為了加強學(xué)校會(huì )計管理，使財務(wù)會(huì )計工作有章可循，財務(wù)活動(dòng)卓有成效，學(xué)校制定如下管理制度：
1．財務(wù)會(huì )計人員必須加強法制觀(guān)念，遵守和執行《中華人民共和國會(huì )計法》等各種法律財政法規，樹(shù)立為學(xué)校當家理財的思想，嚴格財務(wù)制度，堵塞漏洞，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導管理好財務(wù)開(kāi)支。
2．規范經(jīng)費開(kāi)支，做到用款有計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行校長(cháng)負責制的內部稽核制度，各用款部門(mén)嚴格執行經(jīng)費定額指標。凡超定額指標者，不得報支。
3．嚴格報銷(xiāo)手續，報銷(xiāo)人員必須提供合法、完整、手續齊全的原始憑證，經(jīng)會(huì )計人員審核后予以辦理。
4．私人一律不得借用公款，凡因公外參觀(guān)、學(xué)習、外調、購物，需要預支車(chē)旅費及臨時(shí)借款者，必須填寫(xiě)預付款憑證，經(jīng)校長(cháng)批示方可借款，辦事結束后三天內來(lái)會(huì )計處報銷(xiāo)，結清原欠，前借未清原則上不辦理第二次預借。
5．凡到外地購買(mǎi)物品需要匯款者，應先填寫(xiě)請匯單，由校長(cháng)批準匯款，一旦發(fā)票、單據收到后立即前來(lái)報銷(xiāo)，不得拖延。
6．加強支票管理，嚴格領(lǐng)用支票審批制度，堅決不開(kāi)空頭支票。
7．嚴格遵守現金管理制度，加強現金管理，收繳的學(xué)雜費、書(shū)簿代辦費必須及時(shí)送交銀行，不得坐支。
8．規范收費工作，杜絕亂收費現象。
9．切實(shí)做好安全保衛工作，嚴格管理好支票、印章，確保資金安全。
金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本4
本公司執行中華人民共和國《小企業(yè)會(huì )計制度》，本公司下列會(huì )計政策和會(huì )計估計系根據上述準則擬定的。
一、會(huì )計年度
會(huì )計年度自公歷1月1日起至12月31日止。
二、記帳本位幣和貨幣折算
會(huì )計核算以人民幣為記帳本位幣。
三、記帳方法、核算原則和計價(jià)基礎
會(huì )計記帳采用借貸記帳法；
會(huì )計核算原則為權責發(fā)生制，收入與其相關(guān)的成本、費用應當相互配比；
計價(jià)基礎為實(shí)際成本法。
四、現金等價(jià)物的確定標準
凡持有的期限短（從購買(mǎi)日起，三個(gè)月內到期）、流動(dòng)性強、易于轉換為已知金額現金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險很小的投資，確認為現金等價(jià)物。
五、壞帳準備核算方法
�。ㄒ唬〾膸さ拇_認標準：
1、因債務(wù)人破產(chǎn)或死亡，以其破產(chǎn)財產(chǎn)或者遺產(chǎn)清償后，仍然不能收回的應收帳款；
2、因債務(wù)單位已撤銷(xiāo)、破產(chǎn)、資不抵債、現金流量嚴重不足、發(fā)生嚴重的自然災害等導致停產(chǎn)而在短時(shí)間內無(wú)法償付債務(wù)等，確認不能收回的應收帳款；
3、因債務(wù)人、債務(wù)單位逾期未履行償債義務(wù)并且超過(guò)三年確實(shí)不能收回的應收帳款。
�。ǘ〾膸さ暮怂悖�
1、采用備抵法核算壞帳損失。
2、壞帳準備按決算日應收款項帳齡分析法計提。并計入當年度損益。提取比例為：帳齡、計提率
1年以?xún)取?%
1~2年、10%
2~3年、20%
3年以上、50%
應收款項包括應收帳款、其他應收款和預付帳款。
關(guān)聯(lián)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不計提壞帳準備。
六、存貨核算方法
存貨分類(lèi)為：船用燃料、庫存物料。
各種存貨按取得時(shí)的實(shí)際成本記帳；存貨日常核算采用實(shí)際成本核算,?存貨發(fā)出采用加權平均法計算。低值易耗品按一次攤銷(xiāo)法攤銷(xiāo)。期末存貨按成本與可變現凈值孰低計價(jià)，并按單個(gè)存貨項目提取存貨跌價(jià)準備，計入當期損益。
低值易耗品是單位價(jià)值在200元以上（不含200元）至____年元以下（含____年元）并且使用年限在一年以上的物品，在領(lǐng)用時(shí)采用一次攤銷(xiāo)法進(jìn)行核算。
七、短期投資核算方法
�。ㄒ唬┒唐谕顿Y計價(jià)方法：短期投資以實(shí)際支付的全部?jì)r(jià)款（包括稅金、手續費等相關(guān)費用）減去已宣告但尚未領(lǐng)取的現金股利，或已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息后的金額入帳。
�。ǘ┒唐谕顿Y收益的確認方法：短期投資持有期間所獲得的現金股利或利息，應于實(shí)際收到時(shí)，沖減短期投資的帳面價(jià)值，但收到的、已記入應收項目的現金股或利息除外。處置短期投資時(shí)，按收到的處置收入與短期投資帳面價(jià)值的差額確認為當期損益。
八、固定資產(chǎn)及其折舊核算方法
�。ㄒ唬�、固定資產(chǎn)標準：
單位價(jià)值在____年元以上，使用年限超過(guò)一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設備、器具、工具等。不屬于經(jīng)營(yíng)的主要設備的物品，單位價(jià)值在2、000元以上，并且使用年限超過(guò)二年的均應作為固定資產(chǎn)。
�。ǘ┕潭ㄙY產(chǎn)計價(jià)
固定資產(chǎn)應當按取得時(shí)的實(shí)際成本計價(jià)并予記帳（若有評估、清產(chǎn)核資等情形影響實(shí)際成本計價(jià)的另予說(shuō)明）。
�。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)折舊方法：
固定資產(chǎn)折舊方法采用年限平均法，并按固定資產(chǎn)類(lèi)別的原價(jià)、估計經(jīng)濟使用年限和預計殘值（原價(jià)的、5％）確定其折舊率如下：
資產(chǎn)類(lèi)別、估計使用年限、年折舊率
運輸工具、10、9.5%
電子及其他設備、5、19%
辦公用具、5、19%
九、在建工程核算方法
本公司在建工程包括為建造或修理固定資產(chǎn)而進(jìn)行的各項建筑和安裝工程。
�。ㄒ唬┯媒杩钸M(jìn)行的工程發(fā)生的借款利息，屬于在固定資產(chǎn)尚未交付使用前發(fā)生的，計入在建固定資產(chǎn)的成本，固定資產(chǎn)交付使用后發(fā)生的，計入當期損益。
�。ǘ┕こ掏旯そ桓妒褂茫ǹ⒐を炇眨⿻r(shí)，按工程的實(shí)際成本轉入固定資產(chǎn)或長(cháng)期待攤費用。
�。ㄈ┢谀┰诮üこ贪磶っ鎯r(jià)值與可收回金額孰低計價(jià)，對可收回金額低于帳面價(jià)值的差額，計提在建工程減值準備。
十、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)核算方法
無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)按形成時(shí)發(fā)生的實(shí)際成本計價(jià)，本公司的無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)具體項目及攤銷(xiāo)情況如下：
�。ㄒ唬o(wú)形資產(chǎn)的成本，應當自取得當月起在預計的年限內分期平均攤銷(xiāo)，計入損益。如合同沒(méi)有規定受益年限，法律也沒(méi)有規定有效年限的，推銷(xiāo)年限不應超過(guò)十年；
�。ǘ�、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的裝修費用按受益期五年攤銷(xiāo)；
�。ㄈ�、籌建期內實(shí)際發(fā)生的各項費用，除應計入有關(guān)財產(chǎn)物資
價(jià)值者外，應當作為開(kāi)辦費入帳，其開(kāi)辦費用應當在開(kāi)始經(jīng)營(yíng)的當月起一次性計入當月的損益；
十一、借款費用的會(huì )計處理方法：
�。ㄒ唬閷�(zhuān)門(mén)購建固定資產(chǎn)而發(fā)生的長(cháng)期借款費用，在所購建的固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的，予以資本化，計入所購建的固定資產(chǎn)成本；在固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)后所發(fā)生的，直接計入當期損益。
�。ǘ⿲τ诙唐诮杩罨虿皇怯糜趯�(zhuān)門(mén)購建固定資產(chǎn)的長(cháng)期借款，其所發(fā)生的借款費用按月預提計入當期損益。
十二、收入確認原則
一、小企業(yè)應按以下規定確認收入實(shí)現，并將已實(shí)現的收入進(jìn)入當期損益。
�。ㄒ唬┍竟疽褜a(chǎn)品所有權上的重要風(fēng)險和報酬轉移給買(mǎi)方，并不再對產(chǎn)品實(shí)施繼續管理權和實(shí)際控制權,相關(guān)的收入已經(jīng)收到或取得收款證據，并且與銷(xiāo)售產(chǎn)品有關(guān)的成本能夠可靠地計量時(shí)，確認營(yíng)業(yè)收入實(shí)現。
�。ǘ┍竟驹趧趧�(wù)總收入與總成本能夠可靠的計量，與交易相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入本公司，勞務(wù)的完成程度能夠可靠地確定的前提下確認相關(guān)的勞務(wù)收入。
�。ㄈ┬∑髽I(yè)提供勞務(wù)的收入，按以下規定予以確認：
1、在同一會(huì )計年度內開(kāi)始并完成的勞務(wù)，應當在完成勞務(wù)時(shí)確認收入；
2、如果勞務(wù)的開(kāi)始和完成分屬不同的會(huì )計年度，可以按完工進(jìn)度或完工的工作量確認收入。
二、小企業(yè)因讓渡資產(chǎn)使用權而發(fā)生的.使用費等收入確認：
利息收入按使用現金的時(shí)間和適用利率計算確定；發(fā)生的使用費收入按有關(guān)合同或協(xié)議規定的收費時(shí)間和方法計算確定。上述收入的確定并應同時(shí)滿(mǎn)足：
1．與交易相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入本公司。
2．收入的現金能夠可靠的計量。
十三、稅項
按稅法正確計算并按時(shí)、足額繳納營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅及其他附加稅費；個(gè)人所得稅由公司代扣代繳；本公司所得稅會(huì )計處理方法為“應付稅款法”。
十四、利潤分配
企業(yè)當期實(shí)現的凈利潤，加上年未分配利潤（或減上年未彌補虧損）和其他轉入后的余額，為可供分配的利潤，具體分配方案與提取法定盈余公積、法定公益金等按照企業(yè)章程和董事會(huì )決議
金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本5
為了規范本公司的會(huì )計核算，建立，健全內部財務(wù)處理程序，真實(shí)，完整地提供會(huì )計信息，根據《中華人民共和國會(huì )計法》，《會(huì )計基礎工作規范》和《會(huì )計檔案管理辦法》及國家有關(guān)法律，法規，結合本公司的實(shí)際情況，制訂本制度。
一、按照《會(huì )計法》規定確立以人民幣為本公司記帳本位幣，會(huì )計核算以權責發(fā)生制為基礎，會(huì )計記帳采用借貸記帳法，會(huì )計年度自公歷1月1日起至12月31日止。
二、會(huì )計憑證，會(huì )計帳簿，財務(wù)會(huì )計報告和其他會(huì )計資料做到真實(shí)，完整，符合國家統一的會(huì )計制度規定。依法設置會(huì )計帳簿。
三、根據本公司實(shí)際情況，建立會(huì )計人員崗位責任制度,財務(wù)會(huì )計部門(mén)崗位設立如下：
a)財務(wù)經(jīng)理
工作職責：
�。�1）在董事會(huì )授權及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主導本公司財務(wù)部
門(mén)管理工作。
�。�2）聘任合格會(huì )計人員，并對其教育，培訓，工作指導等，劃分職責范圍；設立出納崗位.應收,應付帳款崗位.成本核算,利潤分析崗位.總帳會(huì )計崗位等。
�。�3）制訂財務(wù)作業(yè)程序，相關(guān)人員工作職責，權限，內部管理制度等。
�。�4）同公司其他部門(mén)的溝通，協(xié)作。
�。�5）向總經(jīng)理匯報工作，作財務(wù)分析，資金預算，經(jīng)營(yíng)管理決策建議。
b）出納崗位
工作職責：
�。�1）負責本公司的現金，銀行存款的收付及日記帳登記，核算，保管工作。
�。�2）每日現金，銀行存款余額帳實(shí)核對，發(fā)現異常及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報。
�。�3）負責公司支票簿，發(fā)票的購領(lǐng)，保管，開(kāi)立工作，但不得兼顧保管公司大小印章。
�。�4）財務(wù)經(jīng)理分配的其他工作事項。
c）應收，應付帳款崗位
工作職責：
�。�1）負責公司應收帳款，應付帳款月結明細單，匯總表的制作，并登記入總帳系統。
�。�2）與客戶(hù)，供應商對帳，結帳，確認應收，應付帳款。
�。�3）到期應收帳款催收，消帳工作。
�。�4）財務(wù)經(jīng)理分配的其他工作事項。
d）成本核算，利潤分析崗位
工作職責：
�。�1）負責本公司成品成本核算，確定核算方法和程序，核算結果定期呈報財務(wù)經(jīng)理審核，并知會(huì )業(yè)務(wù)部門(mén)作報價(jià)參考。
�。�2）計算生產(chǎn)的成品利潤，作出相關(guān)數據及比率分析表，供公司
領(lǐng)導層參考。
�。�3）財務(wù)經(jīng)理分配的其他工作事項。
e）總帳會(huì )計崗位
工作職責：
�。�1）負責憑證匯總,分類(lèi)整理登記明細分類(lèi)帳及總分類(lèi)帳.做財務(wù)報表益對象，一次或分期攤入工程成本和管理費用。、第三十條、由倉庫管理者負責存貨的質(zhì)量及數量的保管。
一、為了貫徹《事業(yè)單位會(huì )計準則》(試行)，規范事業(yè)單位會(huì )計核算，特制定本制度。
二、本制度適用于中華人民共和國境內的國有事業(yè)單位。
根據財政部規定適用特殊行業(yè)會(huì )計制度的事業(yè)單位，不執行本制度;事業(yè)單位有關(guān)基本建設投資的會(huì )計核算，按有關(guān)規定執行，不執行本制度;已經(jīng)納入企業(yè)會(huì )計核算體系的事業(yè)單位，按有關(guān)企業(yè)會(huì )計制度執行。
三、國有事業(yè)單位的會(huì )計組織系統分為主管會(huì )計單位、二級會(huì )計單位和基層會(huì )計單位三級。向同級財政部門(mén)領(lǐng)報經(jīng)費，并發(fā)生預算管理關(guān)系，下面有所屬會(huì )計單位的，為主管會(huì )計單位;向主管會(huì )計單位或上級單位領(lǐng)報經(jīng)費，并發(fā)生預算管理關(guān)系，下面有所屬會(huì )計單位的，為二級會(huì )計單位;向上級單位領(lǐng)報經(jīng)費，并發(fā)生預算管理關(guān)系，下面沒(méi)有所屬會(huì )計單位的，為基層會(huì )計單位。
以上三級會(huì )計單位實(shí)行獨立會(huì )計核算，負責組織管理本部門(mén)、本單位的全部會(huì )計工作。不具備獨立核算條件的，實(shí)行單據報賬制度，作為“報銷(xiāo)單位”管理。
四、事業(yè)單位應按本制度的規定設置和使用會(huì )計科目，不需用的科目可以不用。
本制度統一規定的會(huì )計科目編號，各單位不得打亂重編。
五、事業(yè)單位會(huì )計核算以人民幣“元”為金額單位，元以下記至角、分。
六、事業(yè)單位會(huì )計檔案的管理，按財政部和國家檔案局制定的《會(huì )計檔案管理辦法》執行。有關(guān)會(huì )計核算的一般要求及會(huì )計核算事宜，按財政部印發(fā)的《會(huì )計基礎工作規范》辦理。
七、本制度由中華人民共和國財政部負責解釋。未經(jīng)財政部批準，各地區、各部門(mén)不得自行制定事業(yè)單位會(huì )計制度。
八、本制度自1998年1月1日起執行。財政部1988年發(fā)布的《事業(yè)行政單位預算會(huì )計制度》同時(shí)廢止。各地區、各部門(mén)在本制度生效前制定的會(huì )計制度，凡與本制度不一致的，應停止執行。
金融企業(yè)會(huì )計規章制度范本6
一、20xx企業(yè)財務(wù)管理制度
為規范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，制定本制度。
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度，執行公司統一的財務(wù)制度
�。ǘ┓e極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，通過(guò)財務(wù)監督發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益
�。ㄈ﹨栃泄澕s，合理使用資金。
�。ㄋ模⿻�(huì )計人員在會(huì )計工作中應當遵守職業(yè)道德，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
�。ㄎ澹⿻�(huì )計人員應當熟悉本單位的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，保守本單位的商業(yè)秘密。
�。⿻�(huì )計員和出納員責任分明，錢(qián)賬分開(kāi)，不得一人監管。
�。ㄆ撸┿y行票據和銀行存款賬戶(hù)的預留印鑒由主管會(huì )計和出納分開(kāi)保管，不得一人監管。
�。ò耍┢髽I(yè)的各項支出及臨時(shí)借款需經(jīng)領(lǐng)導簽字后方可支付。
�。ň牛﹪栏駥徍嗽紤{證，對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對手續不健全、不正確的憑證予以退回或補充更正。
�。ㄊ┎粶使钏酱�，不得私自借用公款。
�。ㄊ唬┘皶r(shí)記賬、對賬，做到日清月結，賬款相符。
�。ㄊ⿻�(huì )計檔案按年度歸檔分類(lèi)，整理立卷，做到存放有序、查找方便。
二、企業(yè)財務(wù)管理制度有什么作用
企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)一切管理活動(dòng)的基礎，是企業(yè)管理的中心環(huán)節。當前，我們面臨的突出問(wèn)題是經(jīng)濟增長(cháng)的質(zhì)量和效益不高，尚未根本擺脫粗放經(jīng)營(yíng)的方式，突出表現在資金結構不合理，費用增支，潛虧增加，而所有這些，都與企業(yè)內部管理有關(guān)。
三、企業(yè)財務(wù)管理制度應當怎么制定
建立和健全各項財務(wù)管理基礎工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項財務(wù)管理基礎工作制度，包括：原始記錄管理及填報制度、定額管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、價(jià)格管理制度、財務(wù)預算制度和財務(wù)分析制度。根據財務(wù)管理基礎工作的要求，我們公司實(shí)行崗位責任制，規定每個(gè)職工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，有效地加強了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)環(huán)節中的原始記錄、計量、消耗、定額、驗收等工作，提高了企業(yè)管理整體水平。企業(yè)財務(wù)管理制度之建立和健全商品購銷(xiāo)存環(huán)節管理辦法，規范企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理行為，健全內部約束機制，確保資產(chǎn)完整和增值。