互聯(lián)網(wǎng)公司管理規章制度
在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的互聯(lián)網(wǎng)公司管理規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了進(jìn)一步規范公司運營(yíng)中的日常管理，提高各崗位人員的`工作效率，所有員工接受公司統一管理、遵守公司的管理制度。根據公司運營(yíng)情況，制訂工作管理制度，內容如下：
一、基本工作職責
客服人員職責：
1、用戶(hù)的咨詢(xún)與投資引導。
2、融資企業(yè)信息收集（信用狀況、公司規模、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)效益、債務(wù)情況等）。
3、競爭對手信息搜集（新業(yè)務(wù)新活動(dòng)等）。
4、公共宣傳平臺的維護（公眾號、新媒體等）。
5、網(wǎng)站推廣、優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)流量，在社區、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò )中進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
數據錄入人員：
1、將確認無(wú)誤的客戶(hù)信息，融資企業(yè)信息，以及各類(lèi)數據準確完整的錄入電腦系統。
2、定期對數據資源進(jìn)行優(yōu)化備份，加密后刻盤(pán)存放
3、融資企業(yè)信息及投資用戶(hù)信息的初次審核
4、對網(wǎng)站平臺進(jìn)行使用測試，協(xié)助技術(shù)人員完成性能改進(jìn)
業(yè)務(wù)推廣人員：
技術(shù)維護人員：
數據審核人員：
二、基本工作規范
1、以積極向上的工作態(tài)度對待本職工作，服從工作安排，不以個(gè)人主觀(guān)理由推卸責任。
2、嚴格保守公司秘密，嚴禁對外泄露公司客戶(hù)數據信息，需與公司簽訂相關(guān)保密協(xié)議上崗工作。
3、充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性積級提高工作效率，按工作計劃進(jìn)度要求，不推諉、不拖延，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。
4、同事之間應相互尊重、相互幫助、加強團隊協(xié)作。不詆毀、惡意評價(jià)其他同事，不散布影響團結的不良信息。
5、工作時(shí)間不得看電影及與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)瀏覽、玩游戲、玩手機等其他活動(dòng)，不得在工作時(shí)間利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )即時(shí)通訊工具以及其他方式處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)。
6、定期整理自己所負責崗位的業(yè)務(wù)資料及技術(shù)文檔，要求內容詳實(shí)、分類(lèi)明晰、數據準確。每月月底前備份留檔。
7、嚴格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。
【互聯(lián)網(wǎng)公司管理規章制度】相關(guān)文章：
公司管理的規章制度07-01
公司管理規章制度04-27
公司的管理規章制度05-14
公司管理的規章制度04-29
公司的上班管理規章制度04-27
公司管理規章制度范本06-29
公司食堂管理規章制度06-29
酒店管理公司規章制度06-29