公司門(mén)禁管理制度（精選11篇）
在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的公司門(mén)禁管理制度（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司門(mén)禁管理制度 篇1
1.0目的（PURPOSE）
為了樹(shù)立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，結合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
2.0范圍(SCOPE)
本制度適用于公司全體人員。
3.0職責(RESPONSIBILITY)
行政部門(mén)負責制度的編制、修訂，各部門(mén)負責人對制度的監督與執行。
4.0作業(yè)內容(ACTIVITIESDESCRIPTION)
4.1公司大門(mén)出入管理
4.1.1外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應先到值班門(mén)衛室登記，值班保安詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應查驗證件，經(jīng)接洽
部門(mén)或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來(lái)訪(fǎng)證，引領(lǐng)至公司前臺。保安給來(lái)訪(fǎng)者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置；如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應委婉謝絕，請其外出。
4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門(mén)，大門(mén)放行時(shí)間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍，節假日：24:30分前回廠(chǎng)。其它時(shí)間保安有權不予通行（特殊情況須有該部門(mén)主管或行政主管/經(jīng)理的批準）。
4.1.3公司任何人員嚴禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過(guò)處罰，多次違反者立即開(kāi)除出廠(chǎng)。
4.1.4離職人員及被公司開(kāi)除人員，值班保安經(jīng)行政部核準后，憑《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品。
4.1.5嚴禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標志的公司物品出工廠(chǎng)大門(mén)。
4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷(xiāo)售部門(mén)簽發(fā)的《放行條》，并有工廠(chǎng)生產(chǎn)總監或指定
代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監簽核才可出廠(chǎng)；辦公、生活用品憑行政部開(kāi)具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠(chǎng)；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對《放行條》分類(lèi)夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。
4.1.7供應商來(lái)公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。
4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。
4.1.9保安員對人員、車(chē)輛所攜帶的物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員并加以確認。
4.1.10摩托車(chē)出公司大門(mén)時(shí)，值班保安應要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
4.1.11來(lái)訪(fǎng)人員辦事完畢，需持有接洽部門(mén)、接待人員簽字確認的《來(lái)訪(fǎng)條》，經(jīng)值班保安審核后離開(kāi)公司，如
有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應打電話(huà)詢(xún)問(wèn)接洽部門(mén)情況是否屬實(shí)后可放行。
4.1.12下列外來(lái)人員嚴禁進(jìn)入公司大門(mén)：
(1)攜帶易燃、易爆及危險品的人員；
(2)不明身份、衣冠不整的人員；
(3)推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員；
(4)非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；
(5)來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者；
(6)來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴禁離開(kāi)公司：
(1)員工出廠(chǎng)門(mén)攜帶公司物品，《放行條》上無(wú)部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)總監簽核者；
(2)員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。
4.2車(chē)間、辦公區域出入管理
4.2.1外來(lái)人員應持有保安發(fā)放的來(lái)訪(fǎng)證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區域，嚴禁隨意在其他辦公區域游走，
否則一律予以驅逐。
4.2.2接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應予以制止。
4.2.3外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門(mén)接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪(fǎng)條》上簽字確認，如有特殊情況暫時(shí)不能離
開(kāi)公司的應及時(shí)通知門(mén)衛和保安。
4.2.4公司員工進(jìn)入車(chē)間大門(mén)、辦公室時(shí)，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠(chǎng)區、車(chē)間不帶工作牌者，保
安可阻止其入內，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門(mén)，交行政部處理。行政部將該員工的違規事實(shí)書(shū)面告知所在部門(mén)。
4.2.5車(chē)間員工進(jìn)入工作區域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區域。
4.2.6車(chē)間員工上班時(shí)間原則上嚴禁接訪(fǎng)客人，若有特殊情況，需與保安說(shuō)明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司
會(huì )客室會(huì )客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴禁將外來(lái)人員帶入車(chē)間參觀(guān)。
4.2.7外來(lái)公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)同意，生產(chǎn)總監批準嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)區域，經(jīng)批準后由公司人員陪同參觀(guān)，嚴
禁擅自進(jìn)入車(chē)間參觀(guān)，對擅自進(jìn)入車(chē)間者保安和車(chē)間工作人員有權阻止。
4.2.8節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)安排上班，車(chē)間大門(mén)落鎖，員工如需進(jìn)入車(chē)間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開(kāi)門(mén)，離開(kāi)時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門(mén)。
4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴禁進(jìn)入辦公區域：
(1)攜帶違禁物品者；
(2)不戴工作牌、無(wú)來(lái)訪(fǎng)證者；
(3)上班穿著(zhù)拖鞋、不過(guò)膝蓋的短褲、衣帽不整者；
(4)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理校準擅自帶客戶(hù)參觀(guān)者。
4.3車(chē)輛出入管理
4.3.1本公司車(chē)輛外出須持行政部簽核的《用車(chē)單》交保安后方可外出，對未簽核《用車(chē)單》的，保安必須阻止
車(chē)輛外出，特殊情況需經(jīng)部門(mén)主管電話(huà)同意后方可外出。
4.3.2外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)，保安要嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門(mén)經(jīng)理以上人員或
代理人在《放行條》出廠(chǎng)貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車(chē)內所有物品名稱(chēng)、數量、型號與《放行條》核對，無(wú)誤后才給予放行。
4.3.3所有車(chē)輛進(jìn)入均應在指定地點(diǎn)停放，摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)出入廠(chǎng)時(shí)，必須推行。
4.3.4嚴禁出公司的車(chē)輛：
(1)外來(lái)車(chē)輛出公司時(shí)拒絕檢查者；
(2)貨物出公司無(wú)《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；
(3)雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；
(4)本公司車(chē)輛外出，無(wú)《用車(chē)單》者。
4.4檢查時(shí)應注意事項
4.4.1不可觸及人身。
4.4.2主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。
4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解。
4.4.4嚴禁公報私仇，故意刁難.
4.5各樓層防火門(mén)的規定
4.5.1各樓層所負責部門(mén)人員隨時(shí)檢查防火門(mén)是否正常，閉門(mén)器有無(wú)損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫(xiě)《請修單》
到行政部，由行政部門(mén)負責安排請修。
4.5.2防火門(mén)要保持正常開(kāi)啟狀態(tài)，嚴禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。
4.5.3原則上上班時(shí)間內，防火門(mén)必須開(kāi)啟狀態(tài)，特別情況的需報批行政部門(mén)，以防突發(fā)事件的應對處理。
4.5.4行政部門(mén)及公司安全負責人負責日常檢查工作。
5.0應用表格(FORMS)
5.1《放行條》
5.2《來(lái)訪(fǎng)條》
5.3《用車(chē)單》
公司門(mén)禁管理制度 篇2
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。
1、門(mén)衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門(mén)衛制度，對現場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。
2、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重事件，難以處理的，應及時(shí)報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現場(chǎng)內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。
4、準許進(jìn)入現場(chǎng)的，必須戴好安全帽，并要遵守現場(chǎng)安全管理規章制度，服從現場(chǎng)管理人員的指揮。
5、嚴格執行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)人員登記手續，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區內辦理相關(guān)事宜，若進(jìn)入施工現場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。
6、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有材料部相關(guān)人員確認后門(mén)衛方可放行。
7、非送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠(chǎng)私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證。
8、送貨車(chē)輛應由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導，門(mén)衛一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查。
9、廠(chǎng)區門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品（裝貨出運的車(chē)輛除外），對于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放。
10、晚上進(jìn)入工地的材料由門(mén)衛工作人員負責清點(diǎn)、驗收并及時(shí)報工程部辦公室。
11、應熟記廠(chǎng)區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應立即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。
12、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處理的意外，應及時(shí)報警。
報警電話(huà)：110急救電話(huà)：120
火警電話(huà)：119
公司門(mén)禁管理制度 篇3
為維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
�。ㄒ唬�、公司員工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，公司老板、總經(jīng)理、廠(chǎng)部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠(chǎng)牌進(jìn)入廠(chǎng)區。
�。ǘ�、外來(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2．對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰(shuí)”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫(xiě)來(lái)賓登記表”、“請您稍候”、“請他來(lái)接您”、等等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明值勤。
3．客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，問(wèn)明情況，并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，登記完畢，向來(lái)訪(fǎng)客人說(shuō)明行走路線(xiàn)，發(fā)放臨時(shí)廠(chǎng)牌，方可進(jìn)入公司。
4．應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，發(fā)放臨時(shí)廠(chǎng)牌，(臨時(shí)廠(chǎng)牌出廠(chǎng)時(shí)收回，如丟失需交工本費10元)方可進(jìn)入公司。
5．夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約的一律不準入內，不予接待。
6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠(chǎng)部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
7．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠(chǎng)部同意的，門(mén)衛不得放行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。
�。ㄈ�、職工親戚、朋友來(lái)訪(fǎng)
1．廠(chǎng)內員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區域。
2．員工家屬及家屬朋友、親戚來(lái)廠(chǎng)訪(fǎng)客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進(jìn)入車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
二、物資出入管理
�。ㄒ唬�、公司物資
物資出廠(chǎng)（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠(chǎng)部開(kāi)具《派車(chē)任務(wù)單》或倉庫開(kāi)具出庫單報相關(guān)人員簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
�。ǘ�、外來(lái)物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續；出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據或放行條，核對無(wú)誤后放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃xxx等，除高層領(lǐng)導核準外嚴禁進(jìn)入.
三、車(chē)輛管理
�。ㄒ唬┕拒�(chē)輛外出
1、公司領(lǐng)導（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛值班員需自行登記車(chē)牌號立即放行。
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導、停放，維持停放秩序；（各類(lèi)車(chē)車(chē)位將規劃區域）
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應報公司辦公室，責其照價(jià)賠償；
�。ǘ┩鈦�(lái)車(chē)輛
外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》后方可進(jìn)入公司。會(huì )客
結束后，憑放行條或廠(chǎng)部電話(huà)放行離開(kāi)公司。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡視巡邏一次；
2、巡視范圍：公司廠(chǎng)區；
3、巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告廠(chǎng)部辦公室；
4、下班后對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉；
5、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時(shí)
通知有關(guān)部門(mén)主管。
五、門(mén)衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門(mén)衛管理制度，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
6、做好大門(mén)20米區域內的衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室，保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
10、值勤人員必須文明執勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶(hù)及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50~200的罰款。
六、工作考核
1、未按規定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車(chē)輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規定承擔賠償。
2、如門(mén)衛工作人員其言語(yǔ)和行為有抵毀或有損公司（德勝、坎達爾）形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現，立即作開(kāi)除處理。
3、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準之日起執行，在執行過(guò)程中如有爭議，報公司廠(chǎng)部協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公室裁決。
公司門(mén)禁管理制度 篇4
一、總則：
維護項目部資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境，提高項目部的形象。
二、范圍：
項目部所轄范圍的所有場(chǎng)合及出入項目部人員、物資、車(chē)輛與值班管理。
三、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、
司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實(shí)在值班室填寫(xiě)員工外出單交值班門(mén)衛處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領(lǐng)導審批；不符合上述手續者，門(mén)衛不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門(mén)衛處后方可離開(kāi)。
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)原因，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2、因基建施工或設備設施維修等長(cháng)期滯留項目部的，需憑個(gè)人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來(lái)人員登記。值班人員要記錄到訪(fǎng)時(shí)間和離開(kāi)時(shí)間。
四、車(chē)輛管理
�。ㄒ唬╉椖坎哭k公車(chē)輛
1、項目部車(chē)輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動(dòng)登記出行表，接受門(mén)衛值班員檢查和登記；
2、項目部車(chē)輛外出，門(mén)衛值班員需登記車(chē)牌號和駕車(chē)人、乘車(chē)人名單后方可放行。
3、門(mén)衛值班員對進(jìn)項目部車(chē)輛進(jìn)行登記、引導停放，維持停放秩序；
4、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞項目部財物，門(mén)衛值班員應報綜合科辦公室，責其照價(jià)賠償；
�。ǘ┩鈦�(lái)車(chē)輛
1、外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入項目部，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì )客單，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，換回有效證件方能離開(kāi)。
2、郵局、快遞公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入項目部大門(mén)。項目部?jì)热藛T郵件、包裹等物品，由門(mén)衛簽收、登記，通知收件人至門(mén)衛處領(lǐng)取。
五、日常巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間加強巡視巡邏。晚10點(diǎn)前必須巡視項目部各室外，檢查門(mén)是否關(guān)嚴，活動(dòng)窗是否關(guān)好，發(fā)現長(cháng)期未按要求關(guān)閉電源電器、空調、門(mén)窗的，向項目部綜合科反映；
2、早上起來(lái)要巡視一遍項目部圍墻及各區域，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報�？傊龅蕉嗫�、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即報項目領(lǐng)導；
3、下班后對項目部進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系科室工作人員；
4、巡視時(shí)注意個(gè)人人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
六、安全
1、值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告辦公室；
2、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管；
3、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，門(mén)衛室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門(mén)衛用餐、為完成臨時(shí)事項需離開(kāi)一會(huì )等情況的），以保證人員、車(chē)輛進(jìn)出得到有效控制。
八、門(mén)衛的工作權限
1、門(mén)衛有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn)，嚴禁外來(lái)人員無(wú)事進(jìn)入；
2、未經(jīng)項目部相關(guān)部門(mén)同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車(chē)輛及人員進(jìn)入項目部；
3、上班時(shí)間有權拒絕無(wú)項目部主管領(lǐng)導簽名請假條的員工出門(mén)；
4、門(mén)衛有權拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進(jìn)行調查，對重大安全隱患要及時(shí)報告主管部門(mén)；
5、門(mén)衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理；
九、考核
未按規定實(shí)施人員、物資、車(chē)輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產(chǎn)損失的，按規定承擔賠償。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。
公司門(mén)禁管理制度 篇5
一、目的
為規范公司門(mén)衛值班制度，嚴控值班工作記錄，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1.負責公司安全保衛工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴格執行車(chē)輛出入廠(chǎng)區管理制度。
2.負責來(lái)訪(fǎng)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來(lái)訪(fǎng)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門(mén)。
3.對進(jìn)入公司的車(chē)輛引導其停放在公司規定的指定區域。
4.負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作。
5.負責下班后和節假日期間的.廠(chǎng)區安全保衛工作，對緊急情況和災發(fā)事件及時(shí)報告，妥善處理。
三、內容及要求
1.門(mén)衛值班人員要維護公司形象，注重個(gè)人形象與禮節，著(zhù)裝規范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛生。
2.門(mén)衛值班執行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)。如需請假時(shí)，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接。
3.門(mén)衛值班人員嚴禁將閑雜人員帶入門(mén)衛室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事。
4.門(mén)衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫(xiě)《值班日志》和值班報告，如實(shí)向主管部門(mén)反應情況，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)。
5.門(mén)衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話(huà)號碼，要有較強的鑒別力和認真的工作態(tài)度，要熟練掌握防火、防盜的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
6.負責節假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車(chē)間門(mén)窗、設備是否關(guān)好，負責公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木的施肥、澆灌及修剪工作。
7.門(mén)衛值班期間要加強對廠(chǎng)區的巡視，每?jì)尚r(shí)一次，巡視區域巡視箱上簽名記錄。
四、門(mén)衛的工作權限
1.門(mén)衛有權對出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪(fǎng)客登記證》、《客戶(hù)出入證》）和手續的，有權制止任何車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
2.上班時(shí)間有權拒絕無(wú)《請假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請單》、《出差申請單》員工或公司車(chē)輛出門(mén)。
3.上班期間有權拒絕無(wú)《物品出門(mén)證》或《物品（客戶(hù)）出門(mén)證》的公司裝載物品車(chē)輛或外單位車(chē)輛出門(mén)。
4.上班期間有權拒絕對用工部門(mén)沒(méi)有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠(chǎng)區。
5.門(mén)衛有權拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，有權對公司存在的安全隱患進(jìn)行調查，對重大安全隱患要及時(shí)報告主管部門(mén)。
6.根據公司實(shí)際情況，門(mén)衛有權制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員。
五、處罰標準
1.門(mén)衛值班期間對未辦理《訪(fǎng)客登記證》、《客戶(hù)出入證》讓其進(jìn)入廠(chǎng)區的，發(fā)現一次罰50元。
2.門(mén)衛值班期間對未辦理《請假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請單》、《出差申請單》員工或公司車(chē)輛讓其出門(mén)的，發(fā)現一次罰20元。
3.門(mén)衛值班期間對未辦理《物品出門(mén)證》或《物品（客戶(hù)）出門(mén)證》私自放行的，發(fā)現一次罰50元。
4.門(mén)衛值班期間沒(méi)有到巡視區域巡視的，發(fā)現一次罰20元。
5.如門(mén)衛或同他人監守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。
6.因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔一定的法律責任。
公司門(mén)禁管理制度 篇6
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序，規范公司的保安管理，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。
3、保安的工作職責
1.全廠(chǎng)的安全防范：機器、設備、車(chē)輛、材料等的防盜、防破壞，各級領(lǐng)導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。
2.全廠(chǎng)的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
3.在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。
4.其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。
4、保安上班時(shí)的形象要求
1.著(zhù)裝整潔、規范，上衣衣扣不得隨意解開(kāi)，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2.對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。
3.嚴禁值班時(shí)間睡覺(jué)、看書(shū)報、聽(tīng)音樂(lè )、扎堆聊天。
5、管理辦法
1.保安人員要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2.保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
3.保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
4.警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
5.嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司，確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批；部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
6.公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在警衛室內進(jìn)行會(huì )客。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
8.嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手
凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
9.嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行，部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導車(chē)輛除外。
10.自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、摩托車(chē)在公司院內及出入公司大門(mén)一律下車(chē)推行，并存放在自行車(chē)庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場(chǎng)所。
11.保安部要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向行政人事部上報。
12.對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
6、附則
1.本制度的解釋權屬行政人事部。
2.本制度自公布之日起執行。
公司門(mén)禁管理制度 篇7
一、目的
為規范公司門(mén)衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴格執行車(chē)輛出入廠(chǎng)區管理制度；
2、負責來(lái)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來(lái)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門(mén)；
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、負責下班后和節假日期間的廠(chǎng)區安全保衛工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報告，妥善處理。
三、內容及要求
1、門(mén)衛值班執行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：006：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)，如需請假時(shí)，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、門(mén)衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門(mén)衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、門(mén)衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫(xiě)值班日志和值班報告，如實(shí)向主管部門(mén)映情況，重要信息要及時(shí)饋給有關(guān)部門(mén)；
4、門(mén)衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話(huà)號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。
5、負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設備是否關(guān)好，負責辦公區、廠(chǎng)區、車(chē)間及宿舍（含樓梯過(guò)道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的.花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門(mén)衛的工作權限
1、門(mén)衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區；
2、上班時(shí)間有權拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請假條員工出門(mén)；
3、門(mén)衛有權拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區，有權對公司存在的安全隱患進(jìn)行調查，對重安全隱患要及時(shí)報告主管部門(mén)。
五、處罰標準
1、門(mén)衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10100元罰款，連續違三次作開(kāi)除處理。
2、如門(mén)衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節嚴重的移交機關(guān)處理。
3、因違規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔一定的法律責任。
六、附則
1、本制度自頒布之日起執行；
2、本制度僅適用于本公司；
3、本制度解釋權歸本公司。
公司門(mén)禁管理制度 篇8
一、總則
門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制定本制度。
二、管理體制
本制度適用于本公司員工和門(mén)衛人員。
三、管理內容
1.門(mén)衛人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2.門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。 值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛。違者，視情節嚴重，嚴肅處理。門(mén)衛人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將有關(guān)規定嚴肅處理。
3.門(mén)衛人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺(jué)，如違反者負激勵50元/次。
4.做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
5.嚴格執行員工出入制度，當班員工原則不得離開(kāi)公司，確需外出，需如實(shí)填寫(xiě)員工外出申請表，須由所在部門(mén)主管審批，未有外出申請表者，門(mén)衛不準放行，強行外出者，應立即上報公司領(lǐng)導，未有部門(mén)主管簽字外出者，屬于私自外出，負激勵50元/次，每月月底由人事部去門(mén)衛收取，并作為工資考核依據。
6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在門(mén)衛室房會(huì )客進(jìn)行。不得超過(guò)20分鐘。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司，門(mén)衛不予放行進(jìn)行公司，則予以均負激勵20元/次。
8.嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門(mén)衛室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應的出門(mén)證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行，出門(mén)證由倉庫保管開(kāi)具的相應單據其中一聯(lián)作為出門(mén)證。
9.嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，并做好登記。摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)（食堂購菜、送貨車(chē)除外），一律不得入公司。
10.對違反本制度又不服從門(mén)衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
四、附則
本制度自公布之日起執行。
公司門(mén)禁管理制度 篇9
�。ㄒ唬閺娀T(mén)衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
�。ǘ╅T(mén)衛管理人員要嚴格遵守執行《門(mén)衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。
�。ㄈ╅T(mén)衛管理人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向上級主管部門(mén)及公安機關(guān)報案，并作好記錄。
�。ㄋ模┓策M(jìn)入本院內人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人時(shí)，可在門(mén)衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內。人員攜帶物品出門(mén)，須憑院內相關(guān)部門(mén)出具的證明才予放行。
�。ㄎ澹╅T(mén)衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門(mén)衛值班室內飲酒、打牌。無(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門(mén)衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
�。﹪栏駡绦形镔Y管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進(jìn)入院內時(shí)，需在門(mén)衛值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行;
�。ㄆ撸╅T(mén)衛負責管理公司大院內的機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)停放秩序。嚴格執行車(chē)輛出入制度（進(jìn)出公司大院機動(dòng)車(chē)輛憑公司綜合部發(fā)放的《車(chē)輛出入證》進(jìn)出），外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需檢查，作好登記；大院有機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，門(mén)衛要負責引導車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)位；對進(jìn)入公司大院的非機動(dòng)車(chē)，門(mén)衛要負責指導停入非機動(dòng)車(chē)停車(chē)區。
�。ò耍┴撠熥龊绵]件的登記、簽收、分發(fā)工作。
�。ň牛┍局贫鹊慕忉寵鄬俟揪C合部。
�。ㄊ┍局贫茸怨贾掌饒绦�。
公司門(mén)禁管理制度 篇10
一、總則：
維護公司資源和生產(chǎn)安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。
三、門(mén)衛崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煆S(chǎng)區人員、物資出入等管理工作；
�。ǘ┴撠煵⒍酱俟締T工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門(mén)抓好考勤紀律；
�。ㄈ┳龊脧S(chǎng)區安全保衛及巡查工作；
�。ㄋ模⿲Ψ潜竟救藛T、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區要實(shí)行查詢(xún)登記；
�。ㄎ澹┬偶�、報紙以及快遞及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導；
�。┳龊秘熑螀^域內的衛生環(huán)境打掃和保持工作。
四、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其它員工確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工外出單，交門(mén)衛處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；部門(mén)主管外出，須由分管該部門(mén)的副總審批；不符合上述手續者，門(mén)衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑行總經(jīng)辦通知門(mén)衛處后方可離開(kāi)。
�。ǘ┩鈦�(lái)來(lái)訪(fǎng)人員
1、有人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，值班門(mén)衛應先詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)目的，確定來(lái)訪(fǎng)人員所屬類(lèi)別。
2、若重要人員（重要客戶(hù)、政府人員等）來(lái)訪(fǎng)，無(wú)需填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》，值班門(mén)衛要做好車(chē)輛停放指引工作，并且及時(shí)通知相關(guān)接待人員，做好迎賓工作。
3、若一般性人員來(lái)訪(fǎng)（業(yè)務(wù)合作方、供應商等），按以下流程辦理：
�。�1）如有提前預約，值班門(mén)衛應要求來(lái)訪(fǎng)者出示有效證件核實(shí)來(lái)訪(fǎng)者身份，確定無(wú)誤后引導來(lái)訪(fǎng)者到會(huì )議室等候；
�。�2）如無(wú)提前預約，值班門(mén)衛應詳細詢(xún)問(wèn)受訪(fǎng)人信息及來(lái)訪(fǎng)事由等信息，并打電話(huà)與受訪(fǎng)人核實(shí)。在征得同意后，由來(lái)訪(fǎng)人員出示有效證件并填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》，并在門(mén)衛室等候。對拒絕填寫(xiě)或不如實(shí)填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》的來(lái)訪(fǎng)人員，門(mén)衛值班人員有權禁止其進(jìn)入公司。
�。�3）若受訪(fǎng)人不在公司，也沒(méi)有及時(shí)委托公司其他人員代為接待，此種情況下，門(mén)衛值班人員應當禁止來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入公司。
�。�4）進(jìn)入公司的來(lái)訪(fǎng)人員來(lái)訪(fǎng)結束后，門(mén)衛值班人員應要求受訪(fǎng)人在《來(lái)訪(fǎng)登記表》簽字后，方可讓來(lái)訪(fǎng)人離開(kāi)公司。
�。�5）一般性的人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，值班門(mén)衛應該指引車(chē)輛停放在公司指定處。特殊情況需要進(jìn)入廠(chǎng)區的，應征得相關(guān)部門(mén)負責人同意。同時(shí)，門(mén)衛值班人員應做好車(chē)輛進(jìn)出公司時(shí)的安全檢查工作。
4、如有特殊人員來(lái)訪(fǎng)（蓄意滋事者等），門(mén)衛值班人員應做好解釋、勸說(shuō)工作。對不聽(tīng)解釋或勸說(shuō)無(wú)效仍強行進(jìn)入公司的，門(mén)衛值班人員應向行政部報告情況，由行政部人員酌情處理。對情況嚴重的可直接撥打報警電話(huà)（110），請公安機關(guān)出面幫助處理。
五、物資出入管理
�。ㄒ唬┕疚镔Y
物資出廠(chǎng)需倉庫管理員開(kāi)具出庫單報部門(mén)主管簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
�。ǘ┩鈦�(lái)物品
供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，并注明送貨的產(chǎn)品名稱(chēng)；出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據，核對無(wú)誤后放行。
六、車(chē)輛管理
�。ㄒ唬┕締挝卉�(chē)輛
1、公司車(chē)輛外出
a)運送物資外出，駕駛員應主動(dòng)出示出庫單，接受門(mén)衛值班員檢查和登記；
b)外出采購，駕駛員應主動(dòng)接受門(mén)衛值班員登記后方可外出；
2、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行停放引導，維持停放秩序；
3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班員應報總經(jīng)理辦公室，責其照價(jià)賠償；
4、上班期間乘車(chē)外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
�。ǘ┩鈦�(lái)車(chē)輛
1、外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì )客單，并將有效
證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。
2、郵局、快遞以及物流公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。廠(chǎng)區內人
員郵件、包裹等物品，由門(mén)衛簽收、登記，后通知收件人至門(mén)衛處領(lǐng)取。
七、日常巡查管理
1、巡查時(shí)間：下班后對廠(chǎng)區進(jìn)行巡查，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉；夜間每三小時(shí)巡查一次；
2、巡查范圍：公司廠(chǎng)區內；
3、巡查時(shí)做到多看、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即報總經(jīng)辦；
4、巡查時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即向總經(jīng)辦匯報，并對事件做詳細記錄。
八、各類(lèi)緊急情況處理
�。ㄒ唬┗馂膽碧幚眍A案
1、若發(fā)現火情，值班門(mén)衛應立即趕往火災現場(chǎng)確認并及時(shí)通知總經(jīng)辦，迅速切斷所屬電源；
2、如果火勢在可控范圍內，應當立即采取有效的滅火措施，正確使用廠(chǎng)內消防器材、滅火器進(jìn)行自救；
3、如果火勢災情較重，應當立即報警（119），報警時(shí)要闡述清楚單位、地址、起火部位、燃燒物品、報警人姓名、手機號碼；
4、報警后，值班門(mén)衛應及時(shí)開(kāi)啟公司大門(mén)，確保通道暢通，并引導消防車(chē)進(jìn)入；
5、視火勢大小，及時(shí)正確的引導相應的人員疏散及開(kāi)展重要物資搶運作業(yè)；
6、指揮引導在廠(chǎng)員工正確使用廠(chǎng)內消防器材、滅火器自救，采取積極滅火措施，控制火勢發(fā)展，在確保人員安全的情況下盡最大努力搶救受災物資和設備。
�。ǘ┍I竊應急處理預案
1、若發(fā)現可疑人員，門(mén)衛值班人員應當立即采取必要的應急措施，對其進(jìn)行跟蹤、監視、查問(wèn)等；
2、若發(fā)現盜竊行為或者盜竊者欲逃離現場(chǎng)，門(mén)衛值班人員應當立即對其進(jìn)行阻攔并報告總經(jīng)辦；
3、總經(jīng)辦相應負責人應立即到現場(chǎng)了解事件情況，必要時(shí)可以報警(110)，請求公安部門(mén)協(xié)助調查解決；
4、竊盜處理以后，分析產(chǎn)生原因，對防范不到位的方面及時(shí)整改，并向相關(guān)部門(mén)報告備案。
�。ㄈ┐蚣芏窔獞碧幚眍A案
1、發(fā)現相關(guān)人員有較大情緒或發(fā)生爭吵時(shí)，值班門(mén)衛應主動(dòng)對當事人雙方進(jìn)行勸阻，穩定事態(tài)的發(fā)展，以防止事態(tài)的擴大；
2、如果發(fā)現雙方?jīng)_突過(guò)大而發(fā)展至打架斗毆，值班門(mén)衛在勸解無(wú)效，對雙方的過(guò)激行為無(wú)法進(jìn)行有效約控制時(shí)，應立即通知行政部到現場(chǎng)進(jìn)行阻止；
3、如果鬧事雙方持有兇器，值班門(mén)衛應當在保證自身安全的前提下，全力將兇器攔下，如果無(wú)法進(jìn)行有效控制時(shí)，應當立即通知行政部并報警（110）請求公安部門(mén)協(xié)作解決，對沖突過(guò)程中受傷人員，應當立即實(shí)施有效可行的搶救措施。
九、考核
�。ㄒ唬╅T(mén)衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。
�。ǘo(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。
�。ㄈ┲登谌藛T態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現嚴肅理；
�。ㄋ模┴撠煵⒈O督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開(kāi)公司。門(mén)衛要好違規違紀人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報。
�。ㄎ澹┪窗匆幎▽�(shí)施人員、物資、車(chē)輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次處罰30元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十、本制度自批準之日起執行，在執行過(guò)程中如有爭議，報總經(jīng)理辦公室協(xié)調。
公司門(mén)禁管理制度 篇11
為了加強公司安全保衛工作，明確門(mén)衛值班人員的責任，切實(shí)保障院內的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，營(yíng)造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。
一、門(mén)衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門(mén)衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門(mén)衛值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導報告，并作好記錄。
三、凡進(jìn)入本院內人員均須驗明身份，對外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯(lián)系被訪(fǎng)人同意后，方可進(jìn)入。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內。
四、門(mén)衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門(mén)衛值班室內飲酒、打牌、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪(fǎng)。
五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關(guān)登記手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進(jìn)入院內時(shí)，需在門(mén)衛值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
六、門(mén)衛負責調動(dòng)、管理和維持公司的上下班車(chē)輛停放秩序。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入院內，應先檢查詢(xún)問(wèn)并作好登記，不得亂停亂放。
七、門(mén)衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時(shí)清運;員工下班后，關(guān)好大門(mén)并經(jīng)常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經(jīng)發(fā)現，一次公司進(jìn)行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。
十、本制度自公布之日起執行。
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