公司衛生管理制度通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的公司衛生管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司衛生管理制度1
名軒嘉苑小區物業(yè)管理制度體系
名軒物業(yè)管理
工作職責管理制度考核細則一、工作職責
1．保潔員職責（1）．室內保潔員職責（2）．室外保潔員職責2．保安職責
二、管理制度1．住宅樓室內保潔管理制度2．住宅室外保潔管理制度3．小區安全管理制度4．小區綠化管理制度5．人工渠及魚(yú)類(lèi)飼養管理制度6．小區照明燈的管理制度7．小區健身器材管理制度8．小區車(chē)輛出入、停放管理制度9．非機動(dòng)車(chē)庫管理制度10．冬季掃雪管理制度11。小區物業(yè)管理人員規章制度。12．小區物業(yè)管理人員禮貌用語(yǔ)。13.小區草坪警示用語(yǔ)。14。門(mén)衛工作制度15收費人員管理制度16太陽(yáng)能熱水器管理制度17。小區警示用語(yǔ)三、考核細則1．保潔員（室內、室外）考核細則2．保安考核細則3保安班長(cháng)考核細則
小區物業(yè)各類(lèi)管理制度
為加強對物業(yè)人員的管理，實(shí)現規范化、制度化、條例化，樹(shù)形象打基礎，提高物業(yè)管理人的自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現小區依法管理，建設文明小區，特制定本辦法，望物業(yè)管理人員遵守相關(guān)制度。
一、住宅樓內衛生管理制度
1．保潔員必須隨時(shí)保持樓道地面、窗臺、窗框、窗玻璃、墻面、地下室過(guò)道、單元樓防盜門(mén)的環(huán)境衛生。2．每星期拖一次樓過(guò)道；3．每天擦一次樓梯扶手。4．每天清掃過(guò)道一次；5．每月拖一次地下室過(guò)道。6．每2月擦一次過(guò)道玻璃、窗臺、窗框，單元樓防盜門(mén)；但雨后須隨時(shí)擦洗。7．過(guò)道樓墻面、單元樓防盜門(mén)不得有張貼廣告。8．保管好所發(fā)放的清潔工具，若有丟失照價(jià)賠償。
二、小區內住宅樓外衛生管理制度
1．隨時(shí)保持道路、健身場(chǎng)、林帶草坪、人工渠、涼亭的環(huán)境衛生。2．每天掃一次道路、健身場(chǎng)。
3．白天，每?jì)尚r(shí)巡視小區衛生一次：隨時(shí)清理地面垃圾。4．林帶草坪中不得有過(guò)多的落葉、雜草。
5．全日保潔，做到“六不六凈”既：不見(jiàn)積水、不見(jiàn)積土、不見(jiàn)雜物，不漏收垃圾堆、不亂倒垃圾和不見(jiàn)人畜糞便；路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹(shù)坑墻根凈、果皮箱凈。6．保管好所發(fā)放的清潔工具，若有丟失照價(jià)賠償。三、小區的安全管理制度1．閑雜人員不得入內。2．裝易燃易爆物品的車(chē)輛不得入內；3．保安須每半小時(shí)巡視小區一次：發(fā)現可疑情況及時(shí)處理。4．防盜防竊、防止破壞小區內的一切設施5．防治破壞花草樹(shù)木。6．定期檢查消防設施、設備，使其處于正常使用狀態(tài)；保證小區無(wú)火災隱患。7．提醒業(yè)主關(guān)好防盜門(mén)，杜絕盜竊隱患。8．應與就近的“片警”建立良好的工作關(guān)系，接受指導，爭取配合，做好小區治安管理工作。
四、小區的綠化管理制度
1．定期拔除草坪中的雜草2．根據需要及時(shí)給草坪、樹(shù)木澆水噴灌：草坪須澆透2厘米，樹(shù)木須澆透20厘米。3．每年修剪花草樹(shù)木2次。4．花草樹(shù)木每年施肥一次。5．草坪、林帶中不得有雜物、垃圾。6．嚴禁他人踐踏花草、樹(shù)木。
五、人工渠、涼亭及魚(yú)類(lèi)飼養管理制度1．人工渠中的水必須保持清澈見(jiàn)底2．渠中水面不得有明顯的垃圾等雜物3．夏季須每月?lián)Q一次水。4．渠中地面不得有明顯的沉淀物。5．定期施放魚(yú)飼料。6．涼亭表面應保持良好，地面應保持干凈，嚴禁他人在涼亭表面亂寫(xiě)亂畫(huà)。
六、小區照明燈的管理制度
1．照明燈須保持完好：有燈不亮的情況應及時(shí)處理。2．按時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈；夏秋季：21.30開(kāi)燈，0.30關(guān)燈；春冬季：20.10開(kāi)燈，0.00關(guān)燈。3．嚴禁他人特別是兒童隨意開(kāi)關(guān)照明燈。七、小區健身器材的管理制度1．健身器材應保持完好2．發(fā)現健身器材有松動(dòng)等不安全隱患應及時(shí)維護、修理。3．非小區住戶(hù)人員不得進(jìn)入健身場(chǎng)。4．發(fā)現有人在健身的過(guò)程中有野蠻行為的應加以制止。八、冬季掃雪的
管理規定及分工1．雪停后須立即掃雪：保證在12小時(shí)內完成掃雪任務(wù)。2．清掃的雪應整齊地堆放在林帶、路旁。3．清掃過(guò)的路面應無(wú)明顯雪、冰塊。且露出路沿石、路肩。4.雪堆應離開(kāi)路巖石10厘米。5．道路積雪應使用手工工具清掃；嚴禁在道路上撒鹽、融學(xué)劑等化學(xué)物品以防損壞路面。6.分工情況：室內外保潔員分辨負責1#區及5#樓對應的東面南北走向路段和3#.區4#樓對應的東面南北走向路段。夜班警衛負責小區內西面南北走向道路及大門(mén)口至奎屯路路邊。白班警衛負責2#區及對應的東面南北走向道路。九．門(mén)衛工作制度
1、忠于職守，堅守崗位，盡職盡責，對進(jìn)出外來(lái)人員進(jìn)行登記，嚴盤(pán)細問(wèn)，可疑人員和車(chē)輛未經(jīng)批準，禁止入區。2、加強晝夜值班巡查制度，發(fā)現不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報警，并向上級報告，保護事發(fā)現場(chǎng)，出現重大問(wèn)題要依法追究責任。
3、嚴禁曠工、遲到早退，嚴格請銷(xiāo)假制度。
4、負責區內的公共設施、設備、共用設施設備的看管工作，防止丟失現象發(fā)生，屬于責任問(wèn)題依照內部管理辦法進(jìn)行處理。
5、實(shí)行倒班制，做到晝夜24小時(shí)不斷人。
6、本小區住戶(hù)什么時(shí)候叫門(mén)及時(shí)開(kāi)門(mén)，禁止私自給住戶(hù)和其它人員配發(fā)鑰匙。7、嚴格禁止與外來(lái)閑雜人員在門(mén)崗或門(mén)衛室聊天閑談，除領(lǐng)導臨時(shí)指定替換，不準門(mén)衛人員私自用任何人頂替值班。
8、嚴格交接班制度；交班前，交班人員一定要把當天值班情況認真記錄清楚，雙方簽名，注明日期。9、負責門(mén)崗大門(mén)口到公路衛生區的環(huán)境衛生，不得堆積雜物和垃圾。必須經(jīng)常打掃，保持干凈、整潔。門(mén)洞內禁止住戶(hù)停放車(chē)輛，外來(lái)車(chē)輛一律停在大門(mén)外，禁止小商販入內。
10、雨天掃凈門(mén)洞內積水，雪天全部上崗打掃轄區內積雪，如雪天無(wú)故不到，按處罰辦法處理。
11、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其它工作。13、住戶(hù)地下室被撬一次，無(wú)論是否丟失物品，首先罰款50元，丟失物品照價(jià)賠償。
十、停放、出入小區車(chē)輛的管理
1．進(jìn)出、停放小區的車(chē)輛須服從物業(yè)保安的管理。2．駛入小區的車(chē)輛不得超過(guò)5公里/小時(shí)。3．裝有易燃易爆物品的車(chē)輛嚴禁進(jìn)入小區；2噸以上的卡車(chē)不得進(jìn)入小區，特殊情況者除外。4．凡停放在小區的車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)；若在小區過(guò)夜，須收取相應的管理費：小區住戶(hù)的車(chē)輛按月收費，其他按天收取。5．非小區住戶(hù)的車(chē)輛進(jìn)入小區時(shí)，門(mén)衛應嚴格檢查其證件，問(wèn)清進(jìn)入原因，符合條件方可放行，并做好登記；駛出小區時(shí)應對其進(jìn)行檢查。6。進(jìn)入小區的貨車(chē)，卸完貨物后應立即離開(kāi)，因故不能離開(kāi)的應停放在指定地點(diǎn)。7．外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)批準不得入區。8．門(mén)衛應堅持原則，嚴格執行車(chē)輛出入、停放的有關(guān)規定，發(fā)現可疑情況應及時(shí)處理，不得利用工作之便與車(chē)主拉關(guān)系，收受賄賂，放松管理，違者從嚴處理。9．凡違反以上規定者，將按《中華人民共和國交通管理條例》加以處罰，情節嚴重者將移交公安部門(mén)處理。附：收費標準明細．微型小型中型備注車(chē)收費標車(chē)主準型
屬小區住戶(hù)屬非小區住戶(hù)
25元/30元/45元/月月月3元/日5元/日10元/日
若買(mǎi)車(chē)位，按相應車(chē)型費用的20%加收。
十一、非機動(dòng)車(chē)輛、自行車(chē)棚的管理制度1．進(jìn)入小區的車(chē)輛應停放在指定地點(diǎn)且擺放整齊，夜間非機動(dòng)車(chē)必須入庫存放，保安應提醒業(yè)主鎖好自己的車(chē)輛。2．車(chē)輛入庫時(shí)應提醒業(yè)主將車(chē)擺放整齊。3．自行車(chē)棚地面應隨時(shí)保持干凈，保潔員每星期打掃一次。4．車(chē)棚每天0.00分關(guān)門(mén)上鎖，次天7.30分開(kāi)門(mén)放行。
十二、小區物業(yè)管理人員規章制度小區物業(yè)管理人員規章制度
1．管理人員應該遵守國家的有關(guān)法律、法規、方針政策：做到遵紀守法。2．遵守公司的一切規章制度。服從公司安排，聽(tīng)從公司領(lǐng)導指揮。3．負責小區的安全：做到防盜防竊，丟失物品酌情賠償。4．負責小區的衛生：引導居民講究衛生，不隨地吐痰、扔垃圾。
5．負責小區的綠化：管好花草樹(shù)木，營(yíng)造美好家園。
十三、十三、物業(yè)管理人員文明禮貌用語(yǔ)
1。對業(yè)主說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)調要自然、柔和、親切，不要裝腔作勢。2。不準講粗話(huà)、使用蔑視或污辱性的語(yǔ)言。3。不準模仿業(yè)主的語(yǔ)言語(yǔ)調和談話(huà)。4。要注意稱(chēng)呼業(yè)主的姓氏，在未知業(yè)主姓名之前，應稱(chēng)呼(先生／女士、小姐)。5。講話(huà)注意語(yǔ)言藝術(shù)，多使用敬語(yǔ)：a.接過(guò)他人遞來(lái)的物件時(shí)，應說(shuō)：“謝謝”；ｂ.請求業(yè)主、同事做任何事前，應使用“請”、“麻煩您”等；c.在向他人表示歉意時(shí)，應使用“對不起”、“不好意思”等；ｄ.表示感謝時(shí)，應使用“謝謝”、“多謝合作”等；e.他人講“謝謝”時(shí)，要回答“不用謝”，不能毫無(wú)反應。6。業(yè)主來(lái)訪(fǎng)時(shí)要主動(dòng)問(wèn)好，說(shuō)“早上好／您好”，業(yè)主走時(shí)要講“再見(jiàn)／您慢走”等。同事之間見(jiàn)面也應相互問(wèn)候。7。面對業(yè)主打招呼時(shí)，不準講“喂”，應說(shuō)“您好／早上好／新年好”。8。業(yè)主詢(xún)問(wèn)管理方面的事情時(shí)，應耐心回答，任何情況下不準說(shuō)“不知道”，“這事不歸我管”等話(huà)語(yǔ)。若無(wú)法回答或難以解釋時(shí)，應說(shuō)“對不起，這個(gè)問(wèn)題(事情)我暫時(shí)無(wú)法回答(解釋)，請留下您的聯(lián)系電話(huà)和姓名，我將再次與您聯(lián)系”。9。不要與業(yè)主開(kāi)過(guò)分的玩笑，同事之間也不要開(kāi)太過(guò)火的玩笑。10。遇到外來(lái)單位前來(lái)參觀(guān)或上級領(lǐng)導前來(lái)檢查時(shí)，應說(shuō)“歡迎光臨／歡迎指導”，并熱情接待。十四、小區警示用語(yǔ)1．腳下留情，草上留青2．別亂扔垃圾，我怕臟3．小草有生命，足下多留情。4．我給你芳香，你給我潔凈。5．草綠花美，這兒真好。6．芳草青青，足下留情。7．小草微微笑，請你旁邊繞。8．青草茵茵，踏之何忍。9．小區是我家，綠化靠大家。10．繞行三五步，留得芳草綠11．送人玫瑰，手有余香。12．時(shí)代變，時(shí)間變，相互關(guān)愛(ài)不變。13．善待老人就是善待明天和自己。14．良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。15．鄰居是兄弟，相敬又相讓。16．知道我在等你嗎？（垃圾桶）17．痰紙一揮間，風(fēng)度盡逝也。18.孩子學(xué)習需寧靜，四鄰休息需寂靜（稍安勿燥）
十五、收費人員管理制度
1.2.3.4.收費人員必須按規定的標準按期收費，不得擅自增減。收取的費用務(wù)必當天上交公司財務(wù)部，最晚不能超過(guò)第二天。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意不得擅自挪用費用。收取住戶(hù)管理費（停車(chē)費）后須向住戶(hù)開(kāi)蓋有公司財務(wù)章的收據；同時(shí)保管好底聯(lián)以備查賬。不得私自修改、涂抹票據。5.建好票據資料，按
月上報公司財務(wù)。6.做好物業(yè)管理費用（停車(chē)費）的收取臺帳，隨時(shí)掌握費用的收取情況。7.協(xié)助公司財務(wù)部向業(yè)主定期公布物業(yè)管理費用的收支情況。
十六、關(guān)于上班時(shí)間的規定
1.室內外保潔員原則上不考勤，主要考核工作質(zhì)量，但有事外出須向班長(cháng)請假；室外保潔員每天中午14點(diǎn)至16點(diǎn)值班。2.夜班警衛每天20點(diǎn)30分接班，第二天10點(diǎn)交班。3.特殊情況物管員隨時(shí)聽(tīng)從班長(cháng)的安排，班長(cháng)聽(tīng)從公司的安排。十七、十七、有關(guān)樓頂安裝太陽(yáng)能熱水器的規定
為維護小區物業(yè)的整體美觀(guān)、確保每個(gè)居民的合法利益：充分利用太陽(yáng)能這一天然、環(huán)保能源，針對小區居民使用太陽(yáng)能熱水器這一特殊商品，作如下規定：居民如要在樓頂安裝使用太陽(yáng)能熱水器，必須爭得物業(yè)管理部同意后方可安裝；并交納安裝保證金300元。1．用戶(hù)的太陽(yáng)能熱水器必須安放在樓頂的指定地點(diǎn)，且與其它用
戶(hù)的熱水器排列整齊，以免影響整體美觀(guān)。2．熱水器在安裝搬運中不得損壞墻面或相鄰住戶(hù)的利益及其他
公共設施。3．具體的安裝應符合下列要求：
�。�1）.制作大于太陽(yáng)能底支座面15公分，高5公分的減壓平臺；（2）平臺可用磚混或混凝土制作；
�。�3）太陽(yáng)能熱水器的底座必須置于平臺中央。上述條款完工，經(jīng)物管人員檢查驗收合格后，方可退還安裝保證金。否則保證金不予退還。4．用戶(hù)在使用熱水器的過(guò)程中應加強維護與管理，特別是在平時(shí)上水和入冬前的排水過(guò)程應引起注意，防止漏水以免損壞樓頂與墻體。5．一旦發(fā)現有滲漏現象必須立即處理或停止使用。新疆名軒房地產(chǎn)物業(yè)管理部
溫馨提示
小區各位業(yè)主你們好為確保你和你的家人出行、居住的方便，我們通過(guò)多方搜集、整理出下例熱線(xiàn)電話(huà)并提醒你注意有關(guān)事項：1.關(guān)好單元防盜門(mén)：以防盜防竊；冬季管好地下室窗戶(hù)，以防凍壞上下水管及公共設施。2.小區是我家，維護環(huán)境靠大家：請你教育小孩，不要亂扔垃圾，不要在單元樓過(guò)道、小區內路面隨地吐痰；不要踐踏草坪、攀折樹(shù)木。3.如果你要交物業(yè)費、請到物業(yè)辦辦理，或撥打電話(huà)6059990、13999329762、6030501.。取暖費收取電話(huà)6038027。4.如果地下室泡水，撥打供排水公司電
話(huà)6015074、6022953.5.家電維修電話(huà)13579749789（小楊）防盜門(mén)維修電話(huà)13579759115、（王華山）水暖維修電話(huà)6030085下水管道疏通電話(huà)6065496、6038150（小康）6.家政服務(wù)中心電話(huà)6016321、6030385送煤氣電話(huà)13139936133（小謝）7.如果你要了解沙灣發(fā)往各地的長(cháng)途汽車(chē),撥打電話(huà)6011232
8.急救中心電話(huà)6023143飛機票預購電話(huà)6056555小區物業(yè)各類(lèi)管理制度
為加強對物業(yè)人員的管理，實(shí)現規范化、制度化、條例化，樹(shù)形象打基礎，提高物業(yè)管理人的自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現小區依法管理，建設文明小區，特制定本辦法，望物業(yè)管理人員遵守相關(guān)制度。
一、住宅樓內衛生管理制度1．保潔員必須隨時(shí)保持樓道地面、窗臺、窗框、窗玻璃、墻面、地下室過(guò)道、單元樓防盜門(mén)的環(huán)境衛生。2．每星期拖一次樓過(guò)道；3．每天擦一次樓梯扶手。4．每天清掃過(guò)道一次；5．每月拖一次地下室過(guò)道。6．每2月擦一次過(guò)道玻璃、窗臺、窗框，單元樓防盜門(mén)；但雨后須隨時(shí)擦洗。7．過(guò)道樓墻面、單元樓防盜門(mén)不得有張貼廣告。8．保管好所發(fā)放的清潔工具，若有丟失照價(jià)賠償。
二、小區內住宅樓外衛生管理制度1．隨時(shí)保持道路、健身場(chǎng)、林帶草坪、人工渠、涼亭的環(huán)境衛生。2．每天掃一次道路、健身場(chǎng)。
3．白天，每?jì)尚r(shí)巡視小區衛生一次：隨時(shí)清理地面垃圾。4．林帶草坪中不得有過(guò)多的落葉、雜草。
5．全日保潔，做到“六不六凈”既：不見(jiàn)積水、不見(jiàn)積土、不見(jiàn)雜物，不漏收垃圾堆、不亂倒垃圾和不見(jiàn)人畜糞便；路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹(shù)坑墻根凈、果皮箱凈。6．保管好所發(fā)放的清潔工具，若有丟失照價(jià)賠償。三、小區的安全管理制度1．閑雜人員不得入內。2．裝易燃易爆物品的車(chē)輛不得入內；3．保安須每半小時(shí)巡視小區一次：發(fā)現可疑情況及時(shí)處理。4．防盜防竊、防止破壞小區內的一切設施5．防治破壞花草樹(shù)木。6．定期檢查消防設施、設備，使其處于正常使用狀態(tài)；保證小區無(wú)火災隱患。7．提醒業(yè)主關(guān)好防盜門(mén)，杜絕盜竊隱患。8．應與就近的“片警”建立良好的工作關(guān)系，接受指導，爭取配合，做好小區治安管理工作。
公司衛生管理制度2
1.電腦日常操作:使用電腦要正常開(kāi)機、關(guān)機,保證電腦正常運行,退出所有程序后再關(guān)機。
2.電腦日常休息:休息期間如中午、晚上,必須做到人走關(guān)機,如上班時(shí)間要外出時(shí)間超過(guò)1小時(shí),要把機器關(guān)好。
3.電腦保潔:要保證電腦的清潔,特別是鍵盤(pán)、顯示屏更要擦干凈,其它部件也要保證兩天擦一次,美容時(shí)一定要注意不要把水、酒精等灑到機器上,如有此情況,按造成的后果給予全額賠償。
值日人員
每天必須在7:45之前到達,7:55之前把衛生打掃完。
1、地面保持清潔,地面必須拖一遍。
2、書(shū)籍、資料、杯子不準亂放,窗臺干凈,不準亂堆物品。
3、垃圾當天下班后必須清除干凈。不得存放到第二天。以上所列凡有一項沒(méi)完成的,扣除壹元。
公司衛生管理制度3
1、食堂操作人員在食堂管理人員領(lǐng)導下做好本職工作，服從分配聽(tīng)從安排。
2、食堂內外保持整潔，不準放與食品無(wú)關(guān)的施工物料工具，操作間和儲藏間分開(kāi)設置，對職工要有充足的開(kāi)水供應。
3、炊事用具無(wú)銹、無(wú)油污。加工儲存生、熟食品要嚴格分開(kāi)，做到葷、素分開(kāi)，并有生、熟標志，防止食品污染。
4、制作食品的原料要新鮮衛生，認真做到不用、不買(mǎi)腐爛變質(zhì)的食品，不制作涼菜和涼葷制品；各種食品要燒熟煮透，食品應有遮蓋、滅蠅、滅鼠、滅蜂措施。
5、每天加工、發(fā)售食品之后，應全面清洗炊具、沖刷地面。各種炊事用品按規定存放。
6、炊事人員要每年體檢一次，并持有“健康證”、衛生知識培訓證，方能上崗。食堂按期辦理衛生許可證。
7、炊事人員上崗時(shí)穿工作服、戴安全帽，做到不吸煙、不赤背、不光腳，不隨地吐痰，儀表整潔。
8、食堂操作間、庫房應分別搭建，建筑面積可根據用餐人數確定，職工的個(gè)人用品不得存放在操作間內，食堂不得替個(gè)人加工制作任何食品，房?jì)葍葔δɑ�，屋頂不散落灰塵。操作臺、鍋臺、消毒池內周?chē)偳栋状纱u，并經(jīng)常清洗。
9、操作間內設置消毒池、清洗池，有存放刀、盆、案板等炊具的封閉式櫥柜及架子，做到生熟分開(kāi)，有條件的可配置冷藏柜，爐火配有通風(fēng)排煙設備。
10、辦理衛生許可證，每?jì)赡甑焦さ厮诘貐^的食品衛生監督檢驗所申請復查�！缎l生許可證》應懸掛在食堂明顯處。
11、按邯鄲市市有關(guān)要求，購買(mǎi)油、鹽、醬油等需在正規超市及商店購買(mǎi)，并索要商店及超市的衛生許可證復印件，并有商店出示的有效發(fā)票。
12、在農貿市場(chǎng)購買(mǎi)蔬菜及肉類(lèi)時(shí)，同時(shí)需要衛生許可證的復印件，肉類(lèi)還需索要免疫證，所購買(mǎi)的肉類(lèi)必須有皮，皮上必須印有免疫的印章。
13、從正規渠道進(jìn)貨，所購食品及調料必須有明顯中文標識。
14、認真執行食品衛生法的有關(guān)規定。
公司衛生管理制度4
為保證經(jīng)營(yíng)環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng )造有利于藥品存儲、存放、運輸等的良好環(huán)境,創(chuàng )造有利于員工身體健康的工作環(huán)境,特制定本制度。
一、衛生管理
1、環(huán)境衛生管理
(1)庫區內不得種植易長(cháng)蟲(chóng)的花草、樹(shù)木,地面平坦、整潔、無(wú)積水、無(wú)垃圾、溝道暢通。
(2)倉庫周?chē)h(huán)境要地面清潔無(wú)粉塵,無(wú)有害氣體及污水等嚴重污染源。
(3)庫房?jì)瓤諝饬魍?地面平整、無(wú)縫隙,門(mén)窗結構嚴密。
(4)倉庫應有防鼠、防蟲(chóng)、防塵及防污染措施。
(5)倉庫衛生應勤打掃,在收、發(fā)貨后,應做到“工完、貨盡、場(chǎng)地清”。
2、藥品的衛生管理
(1)應保持藥品外包裝整潔,無(wú)破爛,無(wú)污染。
(2)廢舊包裝等應及時(shí)清理,不得堆放在藥品存放庫內。
(3)清潔藥品外包裝衛生時(shí),禁用濕法清潔。
(4)特殊氣味、易串味的藥品應與其他藥品分庫存放。
(5)禁在庫房?jì)仁┓哦攫D、鼠藥等易污染藥品的滅鼠材料。
3、員工個(gè)人衛生管理
(1)儀容儀表儀態(tài)自然得體,不夸張,不奇異。
(2)工作服應整潔,穿戴規范。
二、人員健康管理
1、每年組織從事質(zhì)量管理、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進(jìn)行一次健康檢查。
2、健康檢查后應對員工健康狀況進(jìn)行匯總。
3、凡發(fā)現有精神病、傳染病或患有其他可能污染藥品疾病的人員,應及時(shí)調離其工作崗位。
4、在健康檢查中,如員工出現有重大疾病時(shí),管理員工健康的工作人員應慎重,不得輕易泄露,須報公司領(lǐng)導審定。
5、建立員工個(gè)人健康檔案。
公司衛生管理制度5
第一條 為創(chuàng )造舒適、衛生、整潔的工作環(huán)境，加強公司衛生管理，樹(shù)立公司良好形象，制定本辦法。
第二條 衛生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：
1、經(jīng)理室衛生由辦公室負責打掃；
2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃；
3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的衛生區域進(jìn)行打掃；
4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。
5、食堂衛生由廚師負責打掃。
6、其它區域衛生由辦公室負責安排。
第三條 辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：
1、門(mén)窗（玻璃、窗臺、窗欞）無(wú)灰塵；
2、地面清潔干凈，無(wú)污染、污水；
3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵；
4、書(shū)櫥上無(wú)灰塵、污漬、書(shū)櫥檔案櫥內書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現象；
5、桌椅擺放端正；
6、辦公桌上無(wú)灰塵，物品擺放整齊；
7、微機打印機等設備保養良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風(fēng)扇、
空調等電器干凈，無(wú)灰塵；
8、室內、樓道墻壁干凈無(wú)涂抹痕跡；
9、辦公樓前及院門(mén)周?chē)l生要定期打掃，保持衛生，無(wú)紙屑、無(wú)垃圾等廢棄物品；
10、廁所無(wú)異味、無(wú)蠅蛆、無(wú)尿堿，無(wú)積水，無(wú)污物。
第四條 各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。
第五條 公司員工應嚴格遵守本規定，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)的管理與監督。
第六條 因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時(shí)連續兩次得分倒數最后一名，宿舍衛生有問(wèn)題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問(wèn)題，扣除責任部室負責人20元工資。
第七條 辦公室負責組織相關(guān)人員對衛生區域進(jìn)行抽查、檢查、評比。
第八條 本辦法由辦公室負責解釋。
第九條 本辦法自下發(fā)之日起施行，此前下發(fā)的有關(guān)衛生管理的制度同時(shí)廢止。
公司衛生管理制度6
一、要嚴格執行各項衛生要求，做到窗明幾凈，地面整潔，環(huán)境優(yōu)雅、舒適。
二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門(mén)簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進(jìn)行消毒。
三、餐廳內桌凳保持干凈，整齊，無(wú)積水，無(wú)油垢，無(wú)飯菜渣，無(wú)不潔物。
四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時(shí)開(kāi)關(guān)窗，保持室內空氣流通。
五、餐廳內墻壁四周，每周清掃一次，保證無(wú)死角，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并及時(shí)處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀(guān)清潔衛生。
七、保持食堂周?chē)h(huán)境衛生，門(mén)口臺階天天清掃。
八、每天下班前要關(guān)好門(mén)、窗、電源，保證餐廳安全.
公司衛生管理制度7
管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據，是社會(huì )再生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行的保證。下面是為大家帶來(lái)的公司衛生管理制度,希望能幫助到大家! 公司衛生管理制度
1、本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛生委員會(huì ))負責外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。
4、凡新進(jìn)入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場(chǎng)所內，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7、各工作場(chǎng)所內，應嚴禁隨地吐痰。
8、飲水必須清潔。
9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。
10、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
11、凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。
12、凡可能產(chǎn)生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定:
13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場(chǎng)所的工作，或暴露于有害光線(xiàn)中的工作等，須著(zhù)用防護服裝或器具者，應按其性質(zhì)制備。
從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。
14、各工作場(chǎng)所的采光，應依下列的規定:
15、各工作場(chǎng)所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線(xiàn)。
17、各工作場(chǎng)所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。
18、各工作場(chǎng)所應充分使空氣流通。
19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛生。
20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置于所規定的場(chǎng)所或箱子內，不得任意亂倒。
公司衛生管理制度
為創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛生管理的范圍為公司各部門(mén)、工地辦公室的辦公室、會(huì )議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是:門(mén)窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無(wú)浮塵;地面無(wú)污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調上無(wú)浮塵;書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現象;辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類(lèi)座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好，無(wú)灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味;花壇、綠地內無(wú)雜草、雜物。
三、衛生清理實(shí)行部門(mén)責任制，部門(mén)負責人為責任人。各部門(mén)辦公室的衛生，由各部門(mén)負責日常保潔。公共衛生清理實(shí)行區域負責，區域劃分為:南辦公室走廊大門(mén)以東辦公室負責，走廊大門(mén)以西財務(wù)部負責;院子以走廊大門(mén)中心界定東西，以局西辦公樓門(mén)洞中心界定南北，大門(mén)以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門(mén)以西南部由財務(wù)部負責，大門(mén)以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責，大門(mén)以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負責門(mén)前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責。
四、責任區衛生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛生檢查評比。
五、各部門(mén)要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動(dòng)地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹(shù)優(yōu)工作的內容。
公司衛生管理制度
(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時(shí)間要自覺(jué)維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會(huì )客，不辦私事。
(三)提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時(shí)收存簽到表�？记诮Y果每月公布一次�？记谝獔猿謱�(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。
(五)請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導批準，并辦理審批手續，交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續的，應事先口頭或電話(huà)請假，并及時(shí)補辦手續。
衛生管理制度
(一)每天上、下班前15分鐘為室內衛生打掃時(shí)間。
(二)工作人員要自覺(jué)維護辦公室清潔衛生，做到場(chǎng)凈室潔，無(wú)雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。
(三)嚴格配合執行人事局<關(guān)于衛生區劃分及管理的意見(jiàn)>，按“三包”責任區范圍進(jìn)行管理。
(四)上班時(shí)間辦公人員要著(zhù)裝整齊得體，保持良好的機關(guān)形象。
注:以上制度規定自公布之日起實(shí)施
公司衛生管理制度8
企業(yè)管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責大全為大家整理的公司安全衛生管理辦法,大家可以閱讀下文。
第一條為不斷加強公司勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),根據有關(guān)法規,特制定本辦法。
第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生的規定、標準,為員工提供符合勞動(dòng)安全衛生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所。
第三條勞動(dòng)安全衛生的監察管理和監督
1.為確保公司各項勞動(dòng)安全衛生制度落到實(shí)處,公司成立勞動(dòng)安全衛生領(lǐng)導小組,分別對本公司的勞動(dòng)安全衛生負主要領(lǐng)導責任;分公司的負責人,對分公司的勞動(dòng)安全衛生負直接領(lǐng)導責任。
2.公司實(shí)行經(jīng)濟責任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟承包合同,必須同時(shí)落實(shí)勞動(dòng)安全衛生措施;實(shí)行多層次承包的,應層層落實(shí)。
3.公司設置勞動(dòng)安全衛生管理部門(mén),配備專(zhuān)(兼)職勞動(dòng)安全衛生技術(shù)人員,負責組織、監督、檢查、推動(dòng)本單位和本系統的勞動(dòng)安全衛生工作。
4.公司按有關(guān)規定,每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動(dòng)保護技術(shù)措施經(jīng)費,用于改善勞動(dòng)條件,不得挪作他用。沒(méi)有更新改造資金的部門(mén),應從事業(yè)費用中解決。
5.公司負責對員工的勞動(dòng)安全衛生進(jìn)行教育與技術(shù)培訓,定期考核,經(jīng)考核合格后方可上崗操作。
6.公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制。加班加點(diǎn)應在不損害員工健康的前提下進(jìn)行,每人每月不得超過(guò)48小時(shí),確因生產(chǎn)需要超過(guò)的,應經(jīng)員工同意,報公司各部門(mén)主管批準。
7.禁止招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人,禁止安排未滿(mǎn)18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。
8.公司嚴格執行保護女工的有關(guān)規定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的'作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。
9.公司嚴格按國家規定發(fā)給員工防護用品、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門(mén)不得以現金代替物品。公司配備的勞動(dòng)安全衛生搶救藥品、器材,應定期檢查和更換,防止失效。
10.員工必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生法規、規章、制度和操作規程。員工有權拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負責人,有權批評、檢舉、控告。
11.公司勞工工會(huì )對公司執行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準實(shí)行監督,以維護員工的合法權益。
第四條勞動(dòng)安全與勞動(dòng)衛生
1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統稱(chēng)工程項目),其勞動(dòng)安全衛生防護措施,必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。工程項目及勞動(dòng)場(chǎng)所的勞動(dòng)安全衛生防護措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強度),必須符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生技術(shù)標準和工業(yè)設計衛生標準。公司工程項目的設計審查和竣工驗收,必須由主管部門(mén)進(jìn)行。主管部門(mén)同時(shí)審查、驗收勞動(dòng)安全衛生設施,并經(jīng)勞動(dòng)、衛生、公安、環(huán)境保護部門(mén)和工會(huì )同意并簽字蓋章,否則不準施工和投產(chǎn),銀行不得給予貸款。
2.建筑施工公司在施工前,必須會(huì )同有關(guān)部門(mén)對工程項目的現場(chǎng)及地下設施進(jìn)行勘查,按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動(dòng)安全技術(shù)措施費用,施工分公司必須專(zhuān)款專(zhuān)用。
3.建筑施工現場(chǎng)的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時(shí)設施,必須符合勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生的要求。
4.勞動(dòng)衛生工程技術(shù)設施在使用前必須進(jìn)行審查和驗收,符合國家標準的方可投入使用,使用后必須定期維護、定期檢查測定。
第五條傷亡事故處理
1.公司若發(fā)生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現場(chǎng),不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。
2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門(mén)應會(huì )同同級工會(huì )組成事故調查組,查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見(jiàn)。勞動(dòng)、衛生、公安、檢察部門(mén)和工會(huì )組織也可派人參加。
3.事故調查組必須在事故發(fā)生之日起15日內向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、勞工工會(huì )報送事故調查報告書(shū)。特殊情況不能按時(shí)報送的,應向本公司主管部門(mén)申請延期。
4.公司主管部門(mén)應在接到報告書(shū)后30日內提出處理意見(jiàn),申報勞動(dòng)部門(mén)。特殊情況不能按時(shí)申報的,應向勞動(dòng)部門(mén)申請延期。
第六條獎勵和懲罰
(一)有下列情況之一的個(gè)人,由本公司人力資源部、勞動(dòng)保護或勞動(dòng)衛生監察機構給予獎勵:
1.改善勞動(dòng)條件,預防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著(zhù)成績(jì)的;
2.在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現或報告險情隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財產(chǎn)免受或少受損失的;
3.在勞動(dòng)安全或勞動(dòng)衛生防護技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng )造,或對勞動(dòng)安全衛生工作提出切實(shí)有效的重大合理化建議的;
4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動(dòng)安全衛生法規及本條例的行為,其事跡突出的。
(二)有下列情況之一的部門(mén)或個(gè)人,由勞動(dòng)、衛生部門(mén)視其情節,給予警告、限期整改、罰款、責令停產(chǎn)整頓的處罰:
1.忽視改善勞動(dòng)安全衛生條件,削減勞動(dòng)安全衛生防護措施,或有防護措施不使用的;
2.工程項目的勞動(dòng)安全衛生設施,未經(jīng)驗收同意,或經(jīng)驗收達不到標準要求而強行投產(chǎn)的;
3.違反招用規定招用工人、允許無(wú)操作合格證工人進(jìn)行特種作業(yè)的;
4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業(yè),造成生命財產(chǎn)損失的,故意破壞事故現場(chǎng)、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調查的;
5.拒絕勞動(dòng)保護或勞動(dòng)衛生監察人員執行監察任務(wù)的。
(三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時(shí),按本辦法規定承擔主要責任的人員,應根據不同情節,嚴肅處理。
企業(yè)信息安全管理制度
公司衛生管理制度9
一、目的
本企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所不可避免地存在一些有害因素，這些有害因素對人的生理功能會(huì )產(chǎn)生不良效應，或對健康造成損害而導致職業(yè)病，為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生，特制訂本制度。
二、范圍
本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所主要有生產(chǎn)車(chē)間、倉庫、試驗室，作業(yè)過(guò)程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。
三、職責
職業(yè)衛生由企業(yè)安全委員會(huì )負責監督管理，相關(guān)部門(mén)主管協(xié)助，企業(yè)安全委員會(huì )應為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛生檔案。
四、操作規程
1.個(gè)人防護
(1)本部門(mén)根據崗位需要，給員工配置有安全帽、過(guò)濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。
(2)員工上崗前必須按規定佩帶防護用品，安全管理人員以及車(chē)間主任、班組長(cháng)均有責任監督員工佩帶及正確使用防護用品。
(3)勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄臟時(shí)要及時(shí)更換和清洗。
(4)員工上崗前、下崗后，均應使用清潔劑洗手，嚴禁使用有機溶劑洗手及洗衣服。
(5)定期對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所員工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對檢查結果異常的員工必須立即調離該崗位。
(6)嚴禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。
2.公司區
(1)公司區道路應平整暢通，夜間生產(chǎn)時(shí)應有足夠的照明。
(2)公司區應保持清潔，并做好綠化工作。
(3)建筑物必須堅固安全，損壞、危險設施應及時(shí)修理。
3.工作場(chǎng)所
(1)工作場(chǎng)所應保持整齊、清潔、光線(xiàn)充足。當自然采光不足時(shí)，應打開(kāi)照明設施，保證光線(xiàn)充足。
(2)生產(chǎn)場(chǎng)所應保持通風(fēng)良好，生產(chǎn)前應將車(chē)間內的排氣扇及窗戶(hù)打開(kāi)，保證有足夠的空氣流通，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。
(3)分散研磨時(shí)必須蓋上掛缸蓋，盡可能減少溶劑的揮發(fā)。
(4)當在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時(shí)，應由食堂提供綠豆湯等，以防中暑。
(5)為保障員工身體健康，實(shí)行8小時(shí)/天工作制，無(wú)特殊情況下，嚴禁加班加點(diǎn)疲勞工作。
4.生產(chǎn)輔助設施
(1)應保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。
(2)水源、水泵、儲水、水管都應妥善管護，保證用水不受污染。
(3)企業(yè)根據需要設置緊急沖淋設施和員工休息室。
五、相關(guān)文件
《職業(yè)衛生檔案》
《職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案》
公司衛生管理制度10
衛生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、公司衛生間管理每天由專(zhuān)人負責，每天值日者輪流打掃。
二、衛生間必須保證設施完好，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時(shí)維修。
三、訂時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無(wú)污漬。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
衛生管理準則
1.本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，特訂定本準則。
2.凡新進(jìn)入員必須了解衛生的重要與應用知識。
3.各工作場(chǎng)所內，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作場(chǎng)所內走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
5.各工作場(chǎng)所內，應嚴禁隨地吐痰。
6.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。
公司衛生管理制度11
五、保潔管理制度第一章保潔員崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)
立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作
標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離
崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過(guò)程若發(fā)現異�，F象，如跑、冒、漏水和設備設施
損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人
員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得
將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失
工具照價(jià)賠償。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
9、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第二章保潔員工作標準
一、走廊及會(huì )議室清掃標準
1、會(huì )議室內辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、
窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得
隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵
土、無(wú)水跡；窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更
換。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，
盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、區域內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、
無(wú)水跡。
7、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設施電源是否關(guān)閉，最后
將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
二、衛生間清掃標準
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)
污漬、無(wú)積水。
2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦
拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾
袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、
無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7、衛生間內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰
塵、無(wú)水跡。
8、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭，
如遇節假日順延。
三、樓梯通道清掃標準
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做
到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、配電箱門(mén)等每日
至少擦拭1次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，
做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
第三章保潔員安全操作規程
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。
�。ǘ┰诔^(guò)2米高處操作時(shí)，必須使用梯子，雙腳需同時(shí)踏
在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
�。ㄈ┰谇謇黹_(kāi)、關(guān)設備設施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，
以免觸電。
�。ㄋ模┎坏盟阶該軇�(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。
�。ㄎ澹┰诓粫�(huì )使用機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器，以免
發(fā)生意外事故。
�。┍嵢藛T應注意自我保護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預
防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
�。ㄆ撸⿷獓栏褡袷胤阑鹬贫�，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。
公司衛生管理制度12
為預防、控制和消除職業(yè)病危害，減少職業(yè)病發(fā)生，保護職工健康及相關(guān)權益，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和集團公司關(guān)于職業(yè)危害防治管理辦法的要求，結合公司實(shí)際，特制定本辦法。
職業(yè)衛生工作堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。公司建立、健全職業(yè)衛生防治責任制，各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛生防治工作第一責任人，加強對職業(yè)衛生防治工作的管理，并為本單位職業(yè)衛生危害承擔責任。
一、組織機構
為做好職業(yè)衛生管理工作， 在公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下決定成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組在安環(huán)部設立職業(yè)衛生防治辦公室，袁宏波兼任辦公室主任，具體負責公司職業(yè)衛生日常管理工作。
二、職責：
1.貫徹執行國家職業(yè)衛生的政策、法律法規、標準規范和集團公司有關(guān)規章制度，并通過(guò)各職能部門(mén)組織落實(shí)和實(shí)施；
2.研究和決定本單位職業(yè)衛生的重大問(wèn)題，決定年度職業(yè)衛生工作部署，決定對職業(yè)衛生做出突出貢獻人員獎勵和事故責任者的處罰；
3、建立職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，具體負責公司各級職業(yè)衛生監督管理工作；
4.建立職業(yè)衛生例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報公司有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理情況；
5、按照國家有關(guān)規定，依法參加工傷社會(huì )保險；
6、職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(健康監護費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣教費、培訓費、職業(yè)病危害治理費等)應列入企業(yè)年度資金計劃，做到專(zhuān)款專(zhuān)用；
7、公司工會(huì )、人勞、生產(chǎn)技術(shù)和機動(dòng)等部門(mén)，在其職責中列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛生工作。
三、工作內容
(一)職業(yè)病前期預防、診斷處理、報告和調查統計管理
1、前期預防
(1)加強新建、改建、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組負責對“三建”項目職業(yè)衛生設計進(jìn)行審查。
(2)生產(chǎn)過(guò)程中存在職業(yè)危害的單位應確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求。達不到國家職業(yè)衛生標準和 衛生要求的，應當采取相應治理防范措施。
(3)努力改善安全生產(chǎn)條件，減少生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所塵、毒、噪聲及輻射對人體的傷害。根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況，為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛生防護用品，職工所在單位要做好防護用品管理工作。
�、劝芽赡茉斐陕殬I(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，納入公司安全隱患治理計劃。
�、山�、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，公司每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評整改。
2、診斷處理
�、怕殬I(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團公司規定統一管理。當事人和其所在單位應如實(shí)提供有關(guān)情況說(shuō)明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。
�、瓶傖t院確診為職業(yè)病的病人應在確診15日內，持診斷證明書(shū)及復印件，到安環(huán)部備案。
�、锹殬I(yè)病患者由公司安排進(jìn)行醫療。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位工作的，按集團公司有關(guān)規定辦理。
�、嚷殬I(yè)病患者的診療、康復、復查費用和傷殘等有關(guān)待遇及社會(huì )保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規定執行。
3、報告、調查統計分析管理
�、虐l(fā)生職業(yè)病危害事故，要依法采取臨時(shí)控制和應急救援措施，及時(shí)組織搶救病人。同時(shí)，應立即向安環(huán)部報告。任何單位與個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、遲報、漏報。
職業(yè)病危害事故報告的內容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
�、剖鹿拾l(fā)生后，在公司職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由安環(huán)部會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)部、機動(dòng)部、工會(huì )、監察等有關(guān)部門(mén)組成職業(yè)病危害事故調查組，進(jìn)行事故調查。并由安環(huán)部負責建立、健全事故調查臺帳及職業(yè)病登記。
(二)、作業(yè)場(chǎng)所管理
1、公司建立健全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生危害因素定期檢測與評價(jià)制度。安環(huán)部組織每年對全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果存入職業(yè)衛生檔案，并定期向集團公司及當地衛生行政部門(mén)匯報。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄露的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定安裝報警設施、沖洗設施、防護設施，設置防護急救器具、應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
5、機動(dòng)部門(mén)加強對檢修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職防人員參與，制定塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，并安排相關(guān)人員做好現場(chǎng)職業(yè)衛生監護工作。
6、安全環(huán)保部加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
(三)、工業(yè)噪聲及監控
1、工業(yè)噪聲包括空氣動(dòng)力性噪聲、機械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽(tīng)力保護是指噪聲、聽(tīng)力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等。
2、按衛生部《工業(yè)企業(yè)職工聽(tīng)力保護規范》(衛法監發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每半年進(jìn)行一次檢測。
3、根據監測結果，確定各單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級大于等于85db(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“l(fā)aeq，8≥85 db”)的職工人群。監測結果應以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq，8≥85 db的作業(yè)場(chǎng)所應有警示標識，進(jìn)入該區域作業(yè)人員應佩戴護耳器。
4、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作中，應加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設計應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規范》(gbj 87)和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(gbz 1)的規定。噪聲控制設備應經(jīng)常維修保養，確保噪聲控制效果。
5、為做好職工聽(tīng)力保護，安環(huán)部負責組織進(jìn)行噪聲防護培訓，并建立健全噪聲監控及防護檔案，主要內容包括：⑴噪聲崗位基本情況；⑵作業(yè)場(chǎng)所噪聲監測結果及評價(jià)；⑶接觸噪聲職工的聽(tīng)力測定和定期體檢結果；⑷控制噪聲工程項目的開(kāi)展情況；⑸噪聲個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
(四)、高毒物品防護與管理
1、高毒物品是指衛法監發(fā)[20xx]142號文中所列物品。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過(guò)程中，應保證符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的要求，同時(shí)按規定向政府衛生主管部門(mén)申報。
2、安環(huán)部負責高毒物品的監督管理工作，建立、健全高毒物品安全管理制度，組織制定應急預案并定期組織演練。
3、存在高毒物品場(chǎng)所的有關(guān)作業(yè)人員應進(jìn)行崗前體檢，接受安全培訓，持證上崗。
存在高毒物品的場(chǎng)所應與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離，防護距離必須符合國家有關(guān)標準的規定；設置應急這里通道和必要的泄險區；設置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(gbz 158)規定，設置風(fēng)向標，設置警示標志、中文警示說(shuō)明或區域警戒線(xiàn)。
存在高毒物品的場(chǎng)所應設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或處理工作服等物品的專(zhuān)用區域。
4、每季度至少對高毒物品作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害檢測，每年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)。
(五)、放射性防護管理
1、公司成立放射防護領(lǐng)導小組，制定放射性同位素與射線(xiàn)裝置管理制度，明確有關(guān)部門(mén)職責和崗位職責，領(lǐng)導協(xié)調放射防護工作。
2、安環(huán)部建立放射性同位素與射線(xiàn)裝置的臺帳。對從事放射工作的人員進(jìn)行放射防護知識及相關(guān)的法規、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓，并監督有關(guān)人員持《放射工作人員證》證上崗情況，每年進(jìn)行一次復審，每五年換發(fā)一次。
3、對從事放射性工作人員應建立放射工作人員健康檢查檔案和個(gè)人劑量檔案。每1-2年到省級衛生行政部門(mén)指定的衛生醫療機構進(jìn)行一次職業(yè)性健康體檢。
4、放射性同位素的使用、儲存場(chǎng)所和射線(xiàn)裝置的使用場(chǎng)所應設置防護設施，其入口處應設置放射性標志和必要的防護安全連鎖、報警裝置或工作信號，并按規定進(jìn)行輻射檢測。
5、公司至少每季度進(jìn)行一次放射防護安全檢查，對從事接觸放射線(xiàn)作業(yè)人員配備相應的個(gè)人防護用品。
6、應建立放射性同位素泄露、丟失應急處理預案，定期開(kāi)展預案演練，做好記錄和效果評價(jià)。
(六)、工業(yè)微氣候及防暑降溫
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當室外實(shí)際出現本地區夏季室外通風(fēng)設計計算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz 2)的要求。建設項目的職業(yè)衛生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(gbz 1)中有關(guān)防暑的要求。
3、安全、職業(yè)衛生和工會(huì )等部門(mén)應制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進(jìn)行監督檢查。
4、應對高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、防暑降溫設備應按時(shí)檢修維護管理，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
四、考核
(一)職業(yè)衛生管理工作考核規定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)評比的一依據，總分100分，達90分以上為優(yōu)，80分以上為達標，低于80分為不達標。
(二)組織機構及管理(共10分，每項1分)
1、職業(yè)衛生應有主管領(lǐng)導分工負責，各部、廠(chǎng)應有領(lǐng)導分工或安全員。
2、應有職業(yè)衛生組織機構網(wǎng)絡(luò )圖。
3、安環(huán)部應設有職業(yè)衛生專(zhuān)職崗位，定期進(jìn)行職業(yè)衛生檢查。
4、相關(guān)職能部門(mén)應建立健全職業(yè)衛生工作責任制。
5、提供職業(yè)衛生開(kāi)展工作必要的經(jīng)費。
6、應有職業(yè)衛生管理制度實(shí)施細則和預防職業(yè)病危害專(zhuān)項管理制度。
7、建立健全職業(yè)病危害事故應急預案。
8、制訂職業(yè)病防治工作年度計劃和長(cháng)遠規劃。
9、每年底影響職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結。
10、勞動(dòng)合同管理符合職業(yè)衛生管理規定。
(三)職業(yè)衛生監督(共10分，每項2分)
1、按國家法律、法規、標準及集團公司有關(guān)規定執行。
2、職業(yè)衛生管理部門(mén)對建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”全過(guò)程監督。
3、職業(yè)衛生中存在的隱患和問(wèn)題應監督整改。
4、建立職業(yè)衛生“三同時(shí)”設計審查、驗收檔案。
5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設備、設施、材料等的進(jìn)入或轉出，應符合職業(yè)衛生要求。
(四)職業(yè)衛生防護(共10分，每項2.5分)
1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場(chǎng)所，應配備符合職業(yè)衛生要求的防護設施或用品。
2、防護用品定期維護校驗，并有維護校驗記錄。
3、建立員工個(gè)人防護用品發(fā)放檔案，保證員工能正確、熟練使用防護用品。
4、從事放射工作個(gè)人劑量檢測率應達100%。
(五)作業(yè)環(huán)境檢測(共20分，每項2分)
1、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應按規定設檢測點(diǎn)，并編制檢測平面圖。
2、在嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，建立公告欄，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
3、職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團公司有關(guān)規定。
4、檢測、分析有記錄。
5、檢測分析評價(jià)報告按時(shí)反饋被檢測單位。
6、檢測覆蓋率達95%。
7、檢測點(diǎn)合格率95%.
8、作業(yè)環(huán)境檢測檔案內容齊全。
9、每季度按時(shí)上報檢測統計季報表，并附文字分析。
10、開(kāi)展應急檢測、事故檢測、進(jìn)入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設備前檢測及隱患點(diǎn)檢測。
(六)職業(yè)健康檢查(共20分，每項4分)
1、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%；從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%；離崗前受檢率100%。
2、接觸各類(lèi)職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項目達到規范要求。
3、職業(yè)健康監護檔案內容齊全，符合要求。
4、對患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應按有關(guān)規定處理。
5、體檢總結分析評價(jià)報告，于每年底報職防中心。
(七)職業(yè)衛生檔案(共10分，每項5分)
1、建立健全職業(yè)衛生檔案，設立專(zhuān)人管理，每年復核一次。
2、職業(yè)衛生檔案管理。
(八)職業(yè)衛生培訓教育(共10分，每項2分)
1、制訂年度職業(yè)衛生教育培訓計劃并建立檔案。
2、開(kāi)展多種形式的職業(yè)衛生教育，有教材有考核有記錄。
3、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛生知識教育率達100%。
4、有害作業(yè)現場(chǎng)自救互救技能培訓率100%。
5、班組每季度開(kāi)展一次職業(yè)衛生學(xué)習，本崗位職業(yè)衛生知識掌握率100%。
(九)職業(yè)病管理(共10分，每項2分)
1、無(wú)急性中毒事故。
2、嚴格執行職業(yè)病診斷管理辦法。
3、職業(yè)健康檢查發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)申請診斷，職業(yè)禁忌癥患者及時(shí)脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。
4、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數的萬(wàn)分之一以下。
5、嚴格執行職業(yè)病報告制度。急性中毒事故24小時(shí)內上報安全環(huán)保局和職防中心，職業(yè)病季報表按時(shí)上報職防中心。
公司衛生管理制度13
第一條為了加強我公司生產(chǎn)、辦公環(huán)境的衛生管理，創(chuàng )建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制訂本制度。
第二條本制度適用于生產(chǎn)車(chē)間、辦公環(huán)境的衛生設施的設置、管理、維護和環(huán)境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條 凡在我公司工作的員工、實(shí)習工和外來(lái)人員，均應遵守本制度。
第四條 每周日下午三點(diǎn)為固定的大掃除時(shí)間，公司所有員工應積極參與。
第五條辦公室為廠(chǎng)區環(huán)境衛生管理的職能部門(mén)，負責廠(chǎng)區的環(huán)境衛生管理工作；下屬各有關(guān)部門(mén)、車(chē)間班組都應當按照各自的職責，做好廠(chǎng)區的環(huán)境衛生工作。
第六條辦公室應當加強有關(guān)環(huán)境衛生科學(xué)知識的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛生意識，養成良好的環(huán)境衛生習慣。
第七條專(zhuān)職環(huán)境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業(yè)。任何人都應當尊重環(huán)境衛生工作人員的勞動(dòng)。
第八條工作區域（廠(chǎng)區統一使用的公共區域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔。
第九條廠(chǎng)區公共區域（包括領(lǐng)導辦公室、會(huì )議室、辦公區內通道、宿舍通道、浴室、廁所等）的清掃與保潔，由公司保潔員負責清掃。廠(chǎng)區門(mén)口及通道由門(mén)衛負責清掃。
第十條生產(chǎn)車(chē)間下屬各部門(mén)、班組應當按照車(chē)間主任劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔。
第十一條各辦公室的日常衛生由部門(mén)所屬人員負責，做到每一小掃，每周一大掃。保證辦公區物品擺放有序，地面整潔衛生。
第十二條宿舍衛生由住宿人員自行清掃，工人宿舍區域兩個(gè)垃圾桶由生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班、裝卸搬輪流傾倒，并排好值日表，不得偷懶，使垃圾漫出垃圾桶。
第十三條公司專(zhuān)職保潔人員應盡職盡責，保證辦公區域環(huán)境衛生整潔，對于隨意破壞環(huán)境衛生的人員，應該積極制止，不聽(tīng)勸阻的，可向公司辦公室反映，并且對于當事人進(jìn)行相應的處罰。
第十四條食堂的衛生管理工作由食堂工作人員負責，操作間應做到地面干凈整潔，廚具擺放有序，清潔衛生，原材料干濕分開(kāi)存放，所有物品放置在貨架上，避免受潮。對于易腐爛變質(zhì)的食品，應及時(shí)放入冰柜，避免產(chǎn)生異味。食堂操作間應勤通風(fēng)，保持空氣流通。餐廳衛生也由食堂工作人員負責，要做到每日三次清掃，保證餐桌上無(wú)異物無(wú)油污，地面干凈整潔。
第十五條公共浴室、廁所的衛生管理。公共浴室、廁所的衛生由公司保潔員負責管理和清掃，所有人員要尊重其勞動(dòng)成果，保持浴室、廁所的環(huán)境衛生，不隨地大小便，不隨意丟棄雜物、廢物，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。
公司衛生管理制度14
1.0目的
規定用于員工職業(yè)安全衛生的保護用品器具的管理控制方法,以利于貫徹實(shí)施職業(yè)安全衛生標準。
2.0適用范圍
適用于公司所有職業(yè)安全衛生的保護用品器具的管理。
3.0職責
3.1辦公室負責個(gè)人防護用品的采購及發(fā)放。
3.2各部門(mén)及管理處負責防護用品的領(lǐng)用及管理。
4.0工作程序
4.1個(gè)人防護用品配備標準
4.1.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會(huì )主任負責組織各部門(mén)負責人對員工個(gè)人防護用品進(jìn)行識別,確定各崗位服務(wù)作業(yè)所需防護用品種類(lèi)及數量,形成《個(gè)人防護用品配備標準及保管發(fā)放標準》。
4.1.2個(gè)防護用品配備標準的確定,應充分保證員工作業(yè)安全,根據公司當前物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程特點(diǎn),并參照執行《工廠(chǎng)安全衛生規程》、《關(guān)于改革職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準和管理制度的通知》。
4.1.3由辦公室負責根據《員工個(gè)人防護用品配備標準及保管發(fā)放標準》組織采購和發(fā)放。
4.1.4當發(fā)生作業(yè)條件(環(huán)境)變更或增新的服務(wù)項目,需要增加防護用品種
類(lèi)時(shí),由所在部門(mén)或管理處填寫(xiě)《物品采購申請表》,經(jīng)總經(jīng)理批準后,辦公室負責配備,同時(shí)更新《員工個(gè)人防護用品配備標準》。
4.2個(gè)人防護用品采購、驗收與保管。
4.2.1公司所需防護用品的采購及驗收由辦公室負責,具體按《采購控制程序》和《供應商/服務(wù)承包商管理與評審程序》的規定進(jìn)行,對防護用品供應商評估必須審查其是否具備政府主管部門(mén)認可的防護用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售資格。
4.2.2防護用品發(fā)放前,防護用品的貯存保管必須按《倉庫管理規定》的要求執行,建立臺賬,明確存放地點(diǎn)和貯存條件,并實(shí)行定期檢查。
4.3個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用
4.3.1按《個(gè)人防護用品配備及保管發(fā)放標準》的規定,需要配備防護用品的崗位,由其所在部門(mén)負責統一填寫(xiě)《物品領(lǐng)用登記表》辦理領(lǐng)用手續。
4.3.2個(gè)人防護用品發(fā)放時(shí)必須明確保管責任,確保防護用品得到妥善保管和正確使用。
a)僅屬某位員工使用的防護用品,由其本人負責保管;
b)由當班人員集中使用的防護用品,部門(mén)負責人指定存放地點(diǎn),并指定保管責任人;
c)對需集中加鎖保管的防護用品,必須保證需要使用時(shí),員工能夠方便取得。
4.3.3防護用品應按規定的使用年限使用,見(jiàn)《個(gè)人防護用品配備及保管發(fā)放標準》。對于已經(jīng)發(fā)生損壞,影響使用的防護用品,應填寫(xiě)《物品采購申請表》經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導審核,總經(jīng)理批準后,辦公室采購。
4.4個(gè)人防護用品保養
4.4.1按《防護用品保管發(fā)放制度》的規定,需定期消毒/清洗的防護用品,由使用部門(mén)負責統一組織進(jìn)行。
5.0相關(guān)文件
5.1《個(gè)人防護用品配備及保管發(fā)放標準》(zh*-ohs-06-jl-01)
5.2《采購控制程序》(zh*-qp-11)
5.3《供應商/服務(wù)承包商管理與評審程序》(zh*-qp-10)
5.4《倉庫管理規定》(zh*-qp-11-w*-01)
5.5《工廠(chǎng)安全衛生規程》(政府文件)
5.6《關(guān)于改革職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準和管理制度的通知》(政府文件)
6.0質(zhì)量記錄
6.1《物品領(lǐng)用登記表》(zh*-qp-11-4/a)
6.2《物品采購申請表》(zh*-qp-11-1/a)
公司衛生管理制度15
1為保證員工健康及工作場(chǎng)所良好的衛生環(huán)境,每天進(jìn)行清潔工作,包括掃地、拖地、擦抹墻角、清潔衛生死角。
2各場(chǎng)所走道、樓梯及方廳,至少每天清掃三次,并采用濕式掃除以減少灰塵。
3樓梯間必須每天擦拭,保持樓梯間清潔、明亮、整潔。
4經(jīng)常清洗飲水機,保持飲水清潔。
5洗手間必須隨時(shí)保持清潔,清潔鏡面、化妝臺并擦干,清潔臉盆和下面的水管。
6工作場(chǎng)所應保持空氣流通。
7保潔員工作間各種物品要擺放整齊。
8清潔工作完成后,將需要檢修項目記錄并上報。
9嚴禁向臉盆、便池等下水道內倒固體污物,以保持管道清潔、暢通。
10各工作場(chǎng)所、必須保持清潔,不得堆放垃圾、廢物或碎屑,嚴禁隨地吐痰。
11保潔員在整理領(lǐng)導辦公室物品時(shí),要輕拿輕放以免損壞。在整理領(lǐng)導文件時(shí)不得隨意丟失或涂改文件。
12領(lǐng)導辦公室的清潔衛生應做得徹底,清理工作完成后及時(shí)關(guān)燈并將門(mén)鎖上;在沒(méi)有得到辦公室主任的許可下,鑰匙不得借與他人。
13保潔員要隨時(shí)向辦公室主任提供領(lǐng)導辦公室所需物品以便及時(shí)補充。
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