學(xué)員管理制度（通用24篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的學(xué)員管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)員管理制度 篇1
為實(shí)現學(xué)員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理辦法。
一、學(xué)員管理的指導思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現職業(yè)培訓目標來(lái)進(jìn)行，從加強職業(yè)道德學(xué)習、專(zhuān)業(yè)理論知識培養和實(shí)踐能力培養入手，使學(xué)員掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí)，擁有良好的職業(yè)道德意識。
二、學(xué)員管理的內容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習管理、考試管理等。重點(diǎn)是學(xué)習管理。
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門(mén)的作用，又要充分發(fā)揮學(xué)員班委會(huì )的作用，引導學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
3、在學(xué)校的統一領(lǐng)導下，教務(wù)處作為學(xué)員管理機構履行管理職能。
4、各專(zhuān)業(yè)班次均設班主任，具體負責班級的學(xué)習和其他各項活動(dòng)的'管理工作，班主任要嚴格履行班主任職責。
5、各主體班次均建立學(xué)員班委會(huì )，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次要劃分若干學(xué)習小組。各小組長(cháng)負責組織本小組認真完成學(xué)�；虬嗉壗唤o的學(xué)習或其他各項任務(wù).
三、學(xué)習管理
1、學(xué)員到學(xué)校學(xué)習，要進(jìn)行入學(xué)教育，明確入學(xué)目的，端正學(xué)習態(tài)度，并制定相應的個(gè)人學(xué)習計劃。
2、貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針，堅持以理論學(xué)習為主，注重實(shí)踐操作，認真搞好自學(xué)。
3、課堂紀律
�。�1）學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機按規定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
�。�2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環(huán)境。
�。�3）班主任跟班聽(tīng)課，了解學(xué)員的聽(tīng)課情況，維持課堂秩序，檢查學(xué)員的課堂筆記，督促學(xué)員完成作業(yè)。
4、學(xué)員要認真參加教學(xué)計劃安排的學(xué)習討論和專(zhuān)題研討。討論前學(xué)員應按照討論題認真思考，寫(xiě)好發(fā)言提綱。學(xué)習討論和專(zhuān)題研討中應暢所欲言，形成認真學(xué)習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。
5、學(xué)員成績(jì)考核按照省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳的具體要求進(jìn)行。
6、出勤管理
學(xué)員在校期間，應集中精力學(xué)習，一般不準請假，但如有下列情況之一者，可提出申請：
�。�1）因病經(jīng)醫院證明，需作短期休息的治療者。
�。�2）個(gè)人或家庭有特殊事情者。
考勤管理由班主任負責。班主任要詳細記載學(xué)員的出勤情況�？记谝獓栏駥�(shí)行請銷(xiāo)假制度。學(xué)員請假必須填寫(xiě)《學(xué)員請假報告單》，教務(wù)部門(mén)要建立請銷(xiāo)假制度，并負責在學(xué)員《學(xué)習培訓情況登記表》上記載。
四、生活管理
1、以飽滿(mǎn)的熱情、進(jìn)取的精神、認真的態(tài)度參加培訓學(xué)習。
2、按時(shí)上課，不遲到、不早退，不無(wú)故缺席，因特殊情況不能參加者必須向班主任（學(xué)校）請假，待批準后，方可離校。
3、專(zhuān)心聽(tīng)課，勤于思考，積極參加討論和實(shí)踐，認真作好課堂筆記，及時(shí)復習所學(xué)知識。上課時(shí)，不講話(huà)，不抽煙，不使用手機，不做與課堂無(wú)關(guān)的事情。
4、講文明、講衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭等，不玷污、損壞墻壁和宣傳標語(yǔ)。每天輪流打掃教室、寢室、廁所等場(chǎng)所的衛生，保持地面干凈。
5、節約水電，及時(shí)關(guān)電關(guān)水，做到人離燈熄水停。
6、愛(ài)護公共財產(chǎn)，及時(shí)關(guān)好門(mén)窗，借學(xué)校物件及時(shí)歸還，損壞和遺失公共財物照價(jià)賠償。
7、按時(shí)就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齊后一起開(kāi)餐。愛(ài)惜糧食，尊重工友。自配飯盆，自洗飯盆。
8、聽(tīng)從安排，服從管理，遵紀守法，道德高尚。不打架斗毆，不聚眾鬧事，不賭博，不參與違法活動(dòng)，若發(fā)現違反者，學(xué)校將進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟處罰，情節嚴重者，移送公安司法機關(guān)懲處。
9、加強安全防范，妥善保管個(gè)人財物，隨時(shí)落好門(mén)鎖。注意人身生命安全，防止一切安全事故的發(fā)生。
學(xué)員管理制度 篇2
第一章總則
學(xué)員要按照招生簡(jiǎn)章的要求辦理入學(xué)手續，入學(xué)后要嚴格服從校方管理，自覺(jué)遵守法紀、團結互助、努力學(xué)習，爭做優(yōu)秀學(xué)員。
第二章 招生管理規定
第一節報名要求
1、參加學(xué)習的同志必須遵守學(xué)校的各項管理制度和規定，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派。
2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規定，不準留長(cháng)發(fā)，污言穢語(yǔ)。講究精神文明，違者取消學(xué)習資格。
3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻為0.7以上，無(wú)色盲、聽(tīng)力、肺、血壓、心臟均正常，無(wú)防礙駕駛汽車(chē)的其它疾病和殘疾。
4、手續：凡符合以上條件要求學(xué)習的同志，必須持商丘市本人身份證方可報名。
5、學(xué)校辦學(xué)宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會(huì )輸出合格的汽車(chē)駕駛人才。
第二節 報名程序
1、持本人身份證到報名處交納租賃費和培訓費。
2、到城信大夏交納考務(wù)費。
3、到學(xué)校登記、建檔，領(lǐng)取有關(guān)學(xué)習用品。
第三章 食宿管理規定
第一節
住宿管理規定
1、學(xué)員在校住宿期間應遵守學(xué)校制定的一切規章制度。
2、學(xué)員在校住宿期間要愛(ài)護學(xué)校的一切公共財物，如有損壞照價(jià)賠償。
3、學(xué)員須持卡住宿，不得隨便安排無(wú)卡人員住宿；
4、學(xué)員到住宿登記處按規定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務(wù)處領(lǐng)取被褥、臉盆等。被褥按號使用，未經(jīng)同意，不得隨便更換，否則，違規一次罰款人民幣20元。
5、愛(ài)護公物、衛生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內。
6、不準在室內做飯、飲酒、吸煙。不準在走廊、樓道、門(mén)窗晾曬衣物和鞋襪。
7、學(xué)員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價(jià)賠償。
8、每晚10點(diǎn)息燈入睡，杜絕夜間長(cháng)明燈。
9、學(xué)員如有問(wèn)題，可找樓層服務(wù)員及值班員詢(xún)問(wèn)處理。
第二節就餐管理規定
1、學(xué)校為學(xué)員提供就餐條件，生活費自理。
2、學(xué)員應先到食堂購買(mǎi)餐卡后，憑卡排隊就餐。
第三節 交接管理規定
1、每期學(xué)員畢業(yè)離校前，應將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數上交。
2、所交物品如有損壞應照價(jià)賠償損失。
3、物品交清后，讓保管員在押金收據上簽字后到財務(wù)科退回押金。
第四節 清點(diǎn)管理規定
每個(gè)學(xué)員在畢業(yè)離校前，都應對自己所帶物品進(jìn)行一次清點(diǎn)。如果有借用別人的錢(qián)物應自覺(jué)主動(dòng)歸還。
本守則所有規定，學(xué)員都應自覺(jué)執行并給予積極配合。
第四章 培訓管理規定
第一節 學(xué)員守則
1、學(xué)員到校后要服從管理，自覺(jué)遵守法紀，努力學(xué)習，爭當優(yōu)秀學(xué)員。
2、尊敬領(lǐng)導和教練，團結學(xué)員、互相幫助。
3、愛(ài)護公物，損壞公物要照價(jià)賠償。
4、嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會(huì )批評，并給予50—200元罰款，重者開(kāi)除學(xué)籍，學(xué)校概不退款。
5、在訓練期間，遵照學(xué)校規定，積極配合教練訓練。不經(jīng)批準不許擅自上車(chē)和動(dòng)用教學(xué)儀器設備，違者對造成的一切損失和后果均由本人負責和賠償。
6、對自帶的錢(qián)物要加強保管，防止被盜和丟失。
7、學(xué)員在校學(xué)習期間，要遵紀守法，如果發(fā)現有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀行為的，學(xué)校給予停駛，并罰款200—500元，情節嚴重的開(kāi)除學(xué)籍，交司法部門(mén)處理。校方概不退款。
8、理論學(xué)習時(shí)認真聽(tīng)講，做好筆記，按時(shí)完成作業(yè)，不許交頭接耳，不準在教室內抽煙。
9、要自覺(jué)抵制教練員的不良行為，發(fā)現教練員違犯教練員紀律時(shí)，要及時(shí)向校方報告。
第二節 訓練管理規定
一、學(xué)員入校后，必須按照學(xué)校指定的教練員、教練車(chē)，佩戴學(xué)員證上車(chē)訓練，否則，不準參加培訓。
二、學(xué)員在訓練過(guò)程中，必須嚴格操作規程，聽(tīng)從教練員的管理、指揮。嚴格遵守交通法規，謹慎駕駛，確保行車(chē)安全。
三、在道路訓練中，不管任何情況下，學(xué)員絕對不準單獨駕駛車(chē)輛，必須有教練員在座，否則，后果自負。
四、要發(fā)揚團結友愛(ài)精神，培養良好的職業(yè)道德，尊敬教練，團結同學(xué)，在訓練中按次序輪流上車(chē)訓練，不爭不搶?zhuān)粶蚀蚣芏窔�，不準以強凌弱，不準打鬧嬉戲、不準攀爬車(chē)輛，維護好訓練場(chǎng)的秩序，確保安全。
五、學(xué)員在訓練期間，不準飲酒，不準穿拖鞋、高跟鞋，不準吸煙，否則教練有權停止其訓練。
六、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，要勤學(xué)苦練，好學(xué)多問(wèn)，戒驕戒躁，虛心向教練及學(xué)友請教，出色完成各課學(xué)習項目，爭做合格駕駛員。
七、要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導管理，愛(ài)護公物，保持車(chē)輛的清潔，積極協(xié)助教練員維修、保養車(chē)輛，確保車(chē)輛的完好運行。
八、在校住宿學(xué)員，要在值班教練和代班領(lǐng)導的領(lǐng)導下，自覺(jué)遵守住宿制度，配合服務(wù)人員，保持宿舍的清潔衛生。
第三節 請銷(xiāo)假管理規定
1、不準無(wú)故遲到和早退，沒(méi)有特殊情況不準請假。
2、如果確有特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習的應逐級請假（先給教練員請假、教練員再報請教研室批準后，請假方可生效），歸隊后及時(shí)銷(xiāo)假。
3、如果因學(xué)員經(jīng)常請假和曠課，不能保證學(xué)習時(shí)間或學(xué)習不認真，造成期終考試不及格不能按時(shí)畢業(yè)的學(xué)員，下期再學(xué)，學(xué)費重交。
第五章 生活管理規定
第一節 生活管理規定
1、嚴格遵守作息時(shí)間，堅持按時(shí)吃飯，按時(shí)上課，按時(shí)出車(chē)。
2、學(xué)員在學(xué)習期間，一律不準喝酒，一旦發(fā)現，教練員有權給予停駛。
3、住校學(xué)員，晚上不經(jīng)批準，不準單獨擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應經(jīng)批準后，兩個(gè)人以上方可外出。歸隊后及時(shí)銷(xiāo)假。
4、遵守公共道德，說(shuō)話(huà)要和氣，要團結互助。
第二節 衛生管理規定
1、學(xué)員要講究個(gè)人和環(huán)境衛生。保持宿舍和教室的整潔。
2、起床要疊被，整理好床鋪。
3、教室和宿舍每天都要由衛生值日員負責清掃。
4、堅持衛生檢查評比制度。每周檢查評比一次。
第六章 評議教練員制度
第一節 指導思想
為了提高教學(xué)質(zhì)量，增強教練的責任心和事業(yè)心，幫助教練員更進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)和管理方法，學(xué)校規定，在每期學(xué)員畢業(yè)離校前，讓學(xué)員對本班教練員進(jìn)行一次評議，學(xué)校把評議結果作為對教練員的一次考核內容和是否繼續聘用的條件之一。
第二節 評議方法
給每個(gè)學(xué)員發(fā)一張教練員評議表，每個(gè)學(xué)員按教練員評議表規定的'基本內容如實(shí)認真填寫(xiě)。
第三節 評議內容
教練技術(shù)、管理辦法、帶頭遵守紀律情況、是否有讓學(xué)員請吃飯和索要錢(qián)物現象等。
第七章 學(xué)員意見(jiàn)反饋管理規定
第一節 目的
為大力發(fā)掘學(xué)員內在思考力和創(chuàng )造力，充分利用學(xué)員的聰明才智，推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)完善及學(xué)校的持續發(fā)展，特制訂本辦法。
第二節 意見(jiàn)反饋人資格
1、凡本校學(xué)員皆可提出意見(jiàn)
2、意見(jiàn)可以個(gè)人或數人名義提出。
第三節 意見(jiàn)內容
1、學(xué)校建設上的意見(jiàn)或具有發(fā)展價(jià)值的意見(jiàn)
2、理論、實(shí)操教學(xué)的改善。
3、意見(jiàn)內容不得涉及虛假、個(gè)人方面問(wèn)題。
第四節 意見(jiàn)方法
1、寫(xiě)好的意見(jiàn)投入意見(jiàn)箱，于每月1日開(kāi)箱并于月底審查公告。
2、意見(jiàn)內容不需獲各級領(lǐng)導之許可
第五節 意見(jiàn)審查
1、設審查委員會(huì )，調查意見(jiàn)內容，評議落實(shí)。
2、審查委員會(huì )組成： 主任委員：校長(cháng)擔任副主任委員：副校長(cháng)、辦公室主任擔任 成員：各科室科長(cháng)
第六節 意見(jiàn)的通知及公告
1、每月底公布審核結果，并通知意見(jiàn)人。
2、經(jīng)采用者意見(jiàn)在本校通訊上予以公布。
第七節 意見(jiàn)保留或不采用的處理
1、經(jīng)委員會(huì )認定尚待研究的暫予保留延長(cháng)其審查期限。
2、不采用的意見(jiàn)，委員會(huì )應告知意見(jiàn)人，并予以協(xié)助修改。
學(xué)員管理制度 篇3
為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內學(xué)到更多的知識，以保證我校的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對學(xué)員學(xué)習作以下規定：
一、學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習，必須服從學(xué)校的統一安排，并遵守學(xué)校有關(guān)管理條例。
二、嚴格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習。
三、學(xué)員上課時(shí)必須配帶學(xué)員證，如果發(fā)現未帶學(xué)員證，則不能進(jìn)入教室上課。對于曠課的'學(xué)員，學(xué)校不予補課，責任自己承擔。長(cháng)期班學(xué)員如遲到、早退分別累計達 8次或無(wú)故曠課累計達5次者，經(jīng)學(xué)校批評后仍無(wú)改正，則責令其重新跟班學(xué)習或退學(xué)。
四、確實(shí)有事不能來(lái)上課的學(xué)員，應做到事先請假，經(jīng)任課教師批準后方可用假，并填寫(xiě)請假條，不超過(guò)三次的缺課，給予補課；連續三次以上的缺課，不再給予補課，重新跟班繼續學(xué)習。
五、根據課程安排，自覺(jué)聽(tīng)課、上機，對不聽(tīng)課，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統一管理的學(xué)員，學(xué)不會(huì )的學(xué)校概不負責。
六、遵守課堂紀律，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著(zhù)整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
七、未經(jīng)任課老師許可擅自違規操作，造成設備損壞的由學(xué)員按市場(chǎng)價(jià)賠償損失。
八、學(xué)員上課期間必須將手機調為振動(dòng)或關(guān)機，接聽(tīng)電話(huà)的學(xué)員須向任課教師請示，批準后在教室外接聽(tīng)電話(huà)。
九、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙、喝酒。
十、在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習無(wú)關(guān)的內容，經(jīng)教師發(fā)現，取消該學(xué)員當天的聽(tīng)課或技能操作資格。
十一、學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽(tīng)課或技能操作，如發(fā)現則取消該學(xué)員當天的聽(tīng)課或技能操作資格。
十二、學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任。
十三、愛(ài)護學(xué)校內一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備。
十四、嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍，違者將重罰。
十五、嚴禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴禁賭博、吸毒、販毒，違者堅決開(kāi)除。
十六、學(xué)員結業(yè)必須進(jìn)行課程結業(yè)考試，否則一律不予發(fā)放結業(yè)證，考試不合格者一律不準結業(yè)，并與新班一起免費重新學(xué)習。
十七、學(xué)員有權利向學(xué)校如實(shí)反應任課教師的上課情況，配合學(xué)校對教師的考評調查。
十八、本規定從頒發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施，請各位學(xué)員互相監督，認真遵守。
學(xué)員管理制度 篇4
為實(shí)現學(xué)員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理制度。
一、學(xué)員管理的指導思想
學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現職業(yè)培訓目標來(lái)進(jìn)行，從加強職業(yè)道德學(xué)習、專(zhuān)業(yè)理論知識培養和實(shí)踐能力培養入手，使學(xué)員掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí)，也擁有良好的職業(yè)規劃認識。
二、學(xué)員管理的內容和方式
1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習管理、考勤管理、考試管理、就業(yè)管理等。重點(diǎn)是學(xué)習管理；
2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，引導學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)；
3、在校區的`統一領(lǐng)導下，教學(xué)處作為學(xué)員管理機構履行管理職能；
4、各專(zhuān)業(yè)班次均設班主任，具體負責班級的學(xué)習和其他各項活動(dòng)的管理工作，班主任要嚴格履行班主任職責；
5、各主體班次均設立班長(cháng)，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習小組。各小組長(cháng)負責組織本小組認真完成教學(xué)中的課程任務(wù)。
三、學(xué)籍管理制度
為了保證學(xué)員培訓質(zhì)量，切實(shí)跟蹤培訓期間每位學(xué)員情況，從而進(jìn)行教學(xué)監督與管控，校區將為學(xué)員設立學(xué)員培訓檔案，其檔案內容包括：《學(xué)員檔案表》、《學(xué)員考勤表》、《學(xué)員請假報告單》、《學(xué)員成績(jì)單》、《學(xué)員就業(yè)情況》等。
1、學(xué)員無(wú)正當理由逾期3天不報到者，取消入學(xué)資格；
2、學(xué)員報到時(shí)，須按校區要求提供相關(guān)材料并真實(shí)填寫(xiě)《學(xué)員檔案表》（附件：身份證復印件、2寸照片），及時(shí)進(jìn)行登記入檔；
3、學(xué)員在校區培訓期間所填寫(xiě)相關(guān)培訓檔案表格中，學(xué)員必須保證填寫(xiě)信息真實(shí)有效。如填寫(xiě)虛假信息，公司可立即解除與學(xué)員的培訓關(guān)系，并不承擔學(xué)員的經(jīng)濟損失；
3、正式開(kāi)課后一周內由班主任指定班長(cháng)。在校區學(xué)習期間，班長(cháng)需積極配合班主任進(jìn)行教學(xué)管理工作；
學(xué)員管理制度 篇5
(一)入學(xué)注冊
新學(xué)員須持《入學(xué)通知書(shū)》和學(xué)校規定的有關(guān)證件，按期到校辦理入學(xué)手續，因特殊原因不能按時(shí)報到者，須由選派單位的組織人事部門(mén)向市委組織部或聯(lián)辦單位的組織部門(mén)請假。未經(jīng)請假逾期三天不報到者，取消入學(xué)資格。
(二)考勤請假
學(xué)員要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，嚴守組織紀律，自覺(jué)遵守學(xué)校規定的各項規章制度，自覺(jué)參加學(xué)校安排的聽(tīng)課自學(xué)討論報告會(huì )社會(huì )調查專(zhuān)題研討聽(tīng)文件傳達公益勞動(dòng)和參觀(guān)考察等活動(dòng)。
學(xué)員考勤工作由組織員（班主任）負責。學(xué)員畢(結)業(yè)時(shí)，出勤情況如實(shí)記入《干部學(xué)習考核表》。
學(xué)員應按時(shí)到校，自開(kāi)學(xué)一天開(kāi)始考勤，考勤按半天計算。
學(xué)員在校學(xué)習期間，一般不準請假，不承擔原單位的日常工作任務(wù)。有下列特殊情況之一者，方可提出請假申請:
出席市委全會(huì )市人大會(huì )議市政協(xié)會(huì )議等全市重大會(huì )議和參加確系別人不能代替的重要活動(dòng)或接受其它特殊任務(wù)者；
本地區召開(kāi)人代會(huì )黨代會(huì )，需要本人到會(huì )作述職報告，或本人被推薦為候選人需要到會(huì )參加正式選舉者；
因病需作短期休息治療和個(gè)人家庭有特殊情況者；
市委市政府作出的特殊規定必須參加者。
學(xué)員請假應事先填寫(xiě)請假單，并按下列規定辦理手續。請假半天由班主任批準；請假一天，須班主任同意，并經(jīng)教務(wù)處負責人批準；請假一天以上，報分管校長(cháng)審批；請假天以上，須經(jīng)市委組織部批準。學(xué)員假滿(mǎn)返校應及時(shí)銷(xiāo)假。
學(xué)員未經(jīng)請假離校作曠課處理。曠課天以上通報批評。情節嚴重者將予以退學(xué)并告知組織部和學(xué)員所在單位。
學(xué)員請假超過(guò)培訓天數的%者，不發(fā)結業(yè)證書(shū)。
(三)課堂紀律
遵守上下課時(shí)間，不遲到，不早退，不中途離開(kāi)。
課間必須關(guān)閉手機(或調至“振動(dòng)”)，不允許當場(chǎng)接聽(tīng)電話(huà)，禁止吸煙。
上課時(shí)集中精力認真聽(tīng)講，記筆記，不看其他書(shū)刊和做作業(yè)。
講文明禮貌。進(jìn)入教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)地要衣冠整潔。
建立課堂值日制度。課后揩凈黑板，自打開(kāi)水，不隨地吐痰，保持教室整潔。
(四)研討自學(xué)
凡教學(xué)計劃規定的必讀書(shū)目，應認真讀完并深入理解原著(zhù)教材的精神，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。自學(xué)時(shí)間不得用于處理公務(wù)或應酬。
圍繞討論題目，在個(gè)人認真準備的基礎上，寫(xiě)出發(fā)言提綱，采用小組交流和支部交流的形式進(jìn)行研討。研討中實(shí)行“四不主義”(不戴帽子不抓辮子不打棍子不裝袋子)，以形成認真學(xué)習民主討論積極探索求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。研討后的論文需獨立完成。
(五)參觀(guān)調研
學(xué)員必須參加教學(xué)計劃規定的'外出調研考察活動(dòng)，并根據教學(xué)計劃寫(xiě)出調研報告。專(zhuān)題研討班進(jìn)修班根據教學(xué)要求確定外出參觀(guān)調研內容。
(六)考核考察
學(xué)員必須參加教學(xué)計劃規定的課程考核�？己顺煽�(jì)載入記分冊，并存入本人檔案。
學(xué)員畢業(yè)(結業(yè))要撰寫(xiě)論文，由學(xué)員本人獨立完成，成績(jì)記入登記表。
根據市委組織部和黨校商定的被考察學(xué)員的范圍，對學(xué)員在校期間的綜合表現進(jìn)行考察�？疾靸热轂�:學(xué)員在校學(xué)習期間理論學(xué)習，黨性鍛煉(黨性分析)，遵守學(xué)習紀律等各方面表現，尤其要注重對被考察學(xué)員思想政治素質(zhì)和運用基本理論分析實(shí)際問(wèn)題能力方面的考察。
�。ㄆ撸┻M(jìn)離�！耙粠�(lái)三留下”
學(xué)員進(jìn)校時(shí)，帶來(lái)需要在黨校教學(xué)中討論深化的幾個(gè)理論認識問(wèn)題。
離校時(shí)，留下對黨校教學(xué)管理工作中的好建議。
離校時(shí)，留下自己領(lǐng)導工作中的一個(gè)成功或值得總結的案例。
離校時(shí)，留下對市委市政府工作的好建議。
�。ò耍┊厴I(yè)結業(yè)
學(xué)完教學(xué)計劃規定的全部課程，經(jīng)考試考查合格者，準予畢（結）業(yè)并發(fā)給畢（結）業(yè)證書(shū)。
學(xué)員管理制度 篇6
每期開(kāi)學(xué)第一節課，任課教師必須把上課時(shí)間及學(xué)校制度向學(xué)員說(shuō)明，讓其遵守。
一、校規
1、嚴格遵守作息時(shí)間，不遲到、早退，不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀(guān)大方，不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在學(xué)校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛(ài)護學(xué)校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
6、對違反國家法令、校規校紀或者有不良行為的學(xué)生，視其情節嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過(guò)、開(kāi)除的處分。
7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員，學(xué)校給予表?yè)P或獎勵。
8、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續教務(wù)處記入本人學(xué)習檔案。
9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規定的全部課程，經(jīng)考核成績(jì)合格，發(fā)給其相應的證書(shū)。
二、學(xué)員道德規范
1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立遠大理想。
2、刻苦學(xué)習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師，上課認真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛(ài)集體，團結友愛(ài)，培養集體主義精神和榮譽(yù)感，積極參加集體活動(dòng)。
5、遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。
三、學(xué)員守則
1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習。
2、刻苦學(xué)習，認真聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，努力掌握基礎知識和專(zhuān)業(yè)理論知識，樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，掌握實(shí)際生產(chǎn)技能。
3、關(guān)心集體，愛(ài)護公物，尊重師長(cháng)，團結同學(xué)。
4、遵守、維護學(xué)校的各項規章制度，國家的法律、法規和社會(huì )公德。
四、課堂守則
1、按時(shí)上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀律，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著(zhù)整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時(shí)要認真聽(tīng)講，記好筆記，不準隨便說(shuō)話(huà)，不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí)，要先舉手示意，允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)間關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。
4、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。
5、愛(ài)護教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備。
6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。
五、學(xué)員考勤和請假制度
1、考勤由班主任負責記錄，每日填寫(xiě)，月底匯總，報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內容之一，由教務(wù)存檔保留。
2、上課時(shí)間、統一組織的輔導時(shí)間和自習時(shí)間，一般不準請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的'，學(xué)校一律不予承認，并按考勤規定記考。
3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續和交驗病假條。假滿(mǎn)后及時(shí)銷(xiāo)假。請假手續是：先向班主任請假，按批準權限批準后，方可生效。
4、準假權限。病假原則上尊重醫生意見(jiàn)。事假、公假一天以?xún)日�，班主任有權批準；三天以�(xún)日�，班主任簽意�?jiàn)，教務(wù)負責人批準；三天以上者，校長(cháng)批準。
5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時(shí)間超過(guò)20分鐘者，均按曠課一節處理。曠課累計達十節者，令其退學(xué)，不退還其所交所有費用。
六、考核制度
1、每科成績(jì)按平時(shí)、作業(yè)、考試三項內容進(jìn)行考核，平時(shí)成績(jì)占10%，作業(yè)成績(jì)占10%，考試成績(jì)占80%。
2、每門(mén)課缺課1/3者（無(wú)論病、事、公假者），不允許參加考試。
3、理論專(zhuān)業(yè)課不及格者，不允許參加實(shí)操考試。專(zhuān)業(yè)基礎課兩門(mén)以上不及格者，不允許參加專(zhuān)業(yè)課的考試。
七、考場(chǎng)規則
1、考生必須遵守考場(chǎng)規則，尊重和服從監考人員的指導。
2、考生要按規定時(shí)間提前進(jìn)入考場(chǎng)，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
3、考生除攜帶必備的考試用具（藍或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書(shū)籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場(chǎng)，考試用具不得互相借用，考場(chǎng)內不準吸煙。
4、考生答題時(shí)必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無(wú)效。答題字跡要工整，卷面要整潔。
5、考生必須在規定的考試時(shí)間內交卷，聽(tīng)到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽(tīng)從監考人員的指導，凡拖延時(shí)間，不按規定交卷者，考生試卷無(wú)效，并按違紀處理。
6、計算機上機考考生，不得帶U盤(pán)或與考試有關(guān)物品等進(jìn)入考場(chǎng)，必須在規定的考試時(shí)間內保存交卷，聽(tīng)到鈴聲后要停止答卷，離開(kāi)機房。
6、考試期間如發(fā)現交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、在考場(chǎng)內隨便走動(dòng)等違反考試紀律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場(chǎng)，情節嚴重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)，必須在考試開(kāi)始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)�，保持考�?chǎng)安靜。
八、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件
為了調動(dòng)學(xué)員學(xué)習的積極性，將學(xué)員培養成供事業(yè)的合格人才，在各個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓班，開(kāi)展評優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：
1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺(jué)維護社會(huì )公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規章制度和要求。
2、學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，認真完成好各個(gè)教學(xué)環(huán)節。正確處理學(xué)習與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿(mǎn)勤，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。各科平均成績(jì)在85分以上（包括專(zhuān)業(yè)課和基礎課），其中任何課的單科成績(jì)不低于80分。
3、關(guān)心集體，尊重師長(cháng)，團結同學(xué)，愛(ài)護公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動(dòng)。
4、綜合評定以上內容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。
九、與學(xué)員單位聯(lián)系制度
1、為了使學(xué)員所在單位、家長(cháng)了解學(xué)員在校學(xué)習情況，學(xué)校與學(xué)員單位、家長(cháng)建立聯(lián)系制度，進(jìn)行信息反饋，以取得單位和家長(cháng)對學(xué)校的支持，配合學(xué)校對學(xué)員進(jìn)行管理教育。
2、學(xué)校按月將學(xué)員出勤情況轉給所在單位的勞資部門(mén)，每月25日前由班主任統計出來(lái)報給教務(wù)部門(mén)，然后再由教務(wù)部門(mén)向學(xué)員所在單位發(fā)出。
3、學(xué)習結束后，被評為優(yōu)秀學(xué)員的名單和學(xué)員的成績(jì)由教務(wù)部門(mén)通知所在單位。
4、學(xué)校每年對畢業(yè)生進(jìn)行信息反饋，到學(xué)員所在單位了解情況，聽(tīng)取對學(xué)校的意見(jiàn)和要求，以便改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。
學(xué)員管理制度 篇7
公路交通的安全是社會(huì )上共同關(guān)心的重要問(wèn)題。預防車(chē)輛事故，對于保持車(chē)輛完好，提高經(jīng)濟效益，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學(xué)員在行車(chē)時(shí)，要嚴格遵守交通法規和操作規程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車(chē)安全。
二、不經(jīng)領(lǐng)導批準，不允許任何人動(dòng)用機動(dòng)車(chē)輛。對擅自駕車(chē)者，一次罰款100元。
三、擅自駕車(chē)發(fā)生交通事故造成的一切損失（車(chē)輛修理費、事故賠償費），全部由當事人負責。
四、道路駕駛訓練時(shí)，從學(xué)校至道路駕駛訓練路段的始點(diǎn)，往返行車(chē)均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養制度，特別是安全部位的檢查。
六、車(chē)輛在行駛中，嚴禁腳踏板上站人，車(chē)廂內的乘員嚴禁將頭、手、腳伸出車(chē)廂。
七、道路、場(chǎng)地駕駛訓練時(shí)，駕駛室內只準乘坐一名學(xué)員，一名教練員，不準其他人員搭乘，更不準將車(chē)交給學(xué)員單獨駕駛或學(xué)員教練學(xué)員，車(chē)廂內禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執行任務(wù)時(shí)，發(fā)生責任事故者，按責任大小和損失金額分別承擔經(jīng)濟損失。
1、經(jīng)濟損失在500元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔20％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔80％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔15％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔70％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔30％的.經(jīng)濟損失。
2、經(jīng)濟損失在1000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔15％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔70％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔60％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔3％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔30％的經(jīng)濟損失。
3、經(jīng)濟損失在5000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔7％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔40％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔30％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔2％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔20％的經(jīng)濟損失。
4、經(jīng)濟損失在5000元以上的。負全部責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔4％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔40％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔2.5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔20％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔1％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔10％的經(jīng)濟損失。
九、其他工作人員發(fā)生責任交通事故，參照第八條執行，承擔經(jīng)濟損失與教練員等同。
十、對未發(fā)生大小責任事故的教練員，每學(xué)期結業(yè)后發(fā)安全獎30元。
學(xué)員管理制度 篇8
按照國家電監會(huì )華東辦證廳關(guān)于加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試關(guān)于加強實(shí)操環(huán)節考核的要求，為了提高進(jìn)網(wǎng)電工學(xué)員實(shí)操考核管理水平，貼近生產(chǎn)實(shí)際，保證實(shí)訓質(zhì)量，進(jìn)網(wǎng)電工培訓部對學(xué)員實(shí)行企業(yè)化管理。學(xué)員實(shí)操期間除嚴格遵守培訓中心、學(xué)院有關(guān)學(xué)員管理規定外，必須嚴格遵守如下行為規范：
1、實(shí)訓前必須接受安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及實(shí)訓中心制度教育，經(jīng)中心認定合格后方能參加實(shí)操，否則不準參加實(shí)訓。
2、進(jìn)入中心應按規定穿戴整齊，并有秩序地進(jìn)入實(shí)訓場(chǎng)地。不準穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準留怪異發(fā)型；不準穿奇裝異服。違反規定者不允許進(jìn)入中心實(shí)訓，并責成其改正，拒不改正者，停止實(shí)訓并交其所在單位帶回教育，教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準方可繼續參加實(shí)訓。
3、實(shí)訓期間，要嚴格聽(tīng)從實(shí)訓指導教師指揮，不許做與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何事情。對不聽(tīng)從指揮的學(xué)員進(jìn)行批評教育，嚴重者停止實(shí)訓，交學(xué)員所在單位帶回教育并給予相應紀律處分，教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準方可繼續實(shí)訓。
4、實(shí)訓過(guò)程中，要嚴格遵守紀律，不得遲到、早退或無(wú)故不參加實(shí)訓。學(xué)員在實(shí)訓期間一般不得請假，如有特殊情況，需培訓教師準假，缺勤天數達規定時(shí)間以上者，視為本次（或本階段）實(shí)訓不及格，不得參加技能鑒定，不予評定實(shí)訓成績(jì)。
5、實(shí)訓過(guò)程中學(xué)員必須思想集中，嚴格遵守實(shí)訓中心的規章制度和安全技術(shù)操作規程。規范操作、安全操作，如違反上述規定，出現任何問(wèn)題或事故，后果自負，給中心及合作單位造成重大損失的，依國家有關(guān)法律法規處理。
6、要愛(ài)護中心財產(chǎn)，保管好實(shí)訓工具，維護保養好機器設備，保證實(shí)訓產(chǎn)品質(zhì)量，并注意節約。損壞、丟失設備儀器等的`要照價(jià)賠償。將他人工具據為己有者，給予適當經(jīng)濟處罰和紀律處分。故意破壞設施設備者，除照價(jià)賠償外，還要給予經(jīng)濟處罰和紀律處分，嚴重者停止實(shí)訓，交學(xué)員所在單位帶回批評教育，教育合格后經(jīng)中心批準方可進(jìn)入中心繼續實(shí)訓。
7、實(shí)訓學(xué)員必須在指定工位上進(jìn)行實(shí)操，非上課時(shí)間或未經(jīng)指導教師批準不得開(kāi)動(dòng)設備，未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人設備，更不得任意調整、開(kāi)動(dòng)他人機器設備。若發(fā)生問(wèn)題，必須積極采取措施，控制局面，保持現場(chǎng)，并立即向老師報告，否則后果自負。學(xué)生不按規程操作而將設備、儀器損壞的，必須照價(jià)賠償。
學(xué)員管理制度 篇9
一、紀律管理
1.學(xué)生應嚴格遵守輔導班的各種規章制度，勤奮好學(xué)，團結同學(xué)，講究衛生，愛(ài)護公物，講究文明禮貌。
2.上課期間，學(xué)生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準帶手機，MP3。
3.不得無(wú)故在室內走動(dòng)。
4.學(xué)生須自覺(jué)保持教室衛生，不準隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的.地點(diǎn)；不準在門(mén)窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫(xiě)。
5.不得攜帶玩具等進(jìn)入教室，不得在學(xué)習時(shí)間吃零食.學(xué)生自覺(jué)服從老師管理，如有任何建議和意見(jiàn)可單獨向老師反映。
6.上課時(shí)如發(fā)生突發(fā)事件，聽(tīng)從老師指揮和安排。
7.請學(xué)生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到藝術(shù)中心，如有丟失，后果自負。
8.學(xué)習完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學(xué)習。
二、學(xué)習管理：
1.學(xué)生到班后需如實(shí)向老師匯報作業(yè)、所學(xué)內容及學(xué)習效果，以方便老師查閱、輔導。
2.每科作業(yè)需單獨完成，完成后主動(dòng)交與老師，不懂的進(jìn)行單獨講解。
3.每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學(xué)生自覺(jué)服從老師安排。
學(xué)員管理制度 篇10
一、考勤與紀律管理制度
1. 每周上課與上機時(shí)間規定（特殊情況除外）：
周一至周六（周日休息）
上午8：30-12：30 下午1：30-5：30 晚上6：30-8：30
2.學(xué)員因有緊急事情請假不超過(guò)一節課者，可直接與本班輔導老師請假；特殊原因不能正常上課一節課以上三節課以下的，必須到教務(wù)處填寫(xiě)請假申請表，經(jīng)教務(wù)處與其家長(cháng)溝通同意后，方可批假。未辦理相關(guān)手續者按曠課論處。
3.請假三節課或三節課以上的，辦理辦法如下：
A、生病需要住院或休養（憑正規醫院的診斷證明）；
B、工作單位有事（就業(yè)班學(xué)員憑單位證明，不包括入學(xué)前聲明的學(xué)員）；
C、回校參加考試（出示相關(guān)證明，如準考證等）；
D、直系親屬病重或發(fā)生意外（出示能夠說(shuō)明情況屬實(shí)的證明）；
E、出國（憑入境簽證）等特殊原因需要請假者，則需要提供相關(guān)證明，到教務(wù)處辦理相關(guān)手續，經(jīng)家長(cháng)與校方溝通后，方可批假。
4.如果未辦理手續，也不與學(xué)校溝通聯(lián)系，長(cháng)期不到校超過(guò)半個(gè)月者，按自動(dòng)退學(xué)論處，所有后果由學(xué)員個(gè)人承擔。
5.學(xué)員必須在每科考試前主動(dòng)到教務(wù)處領(lǐng)取《課程表》，如由于個(gè)人原因未及時(shí)領(lǐng)取者，耽誤課程后果自負。
6.對于簽訂《人才就業(yè)培訓暨推薦協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)協(xié)議）的學(xué)員規定如下：
A、各科成績(jì)有不合格的，不予推薦就業(yè)；
B、所有科目的出勤總和達不到85%的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
C、在校期間有嚴重違紀行為，并得到書(shū)面處分的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
D、無(wú)正當理由未按要求修完所有課程的學(xué)員，不予推薦就業(yè)；
7.準假的學(xué)員必須在假期截止日期內及時(shí)返校并到基地教務(wù)處銷(xiāo)假；在規定假期內未能及時(shí)返校的學(xué)員，如有特殊原因，應及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系，如果在假期截止日仍未返校者，也不與校方聯(lián)系者，按曠課論處。
8.經(jīng)批準可以請假的學(xué)員因請假而造成的長(cháng)時(shí)間缺課、延長(cháng)學(xué)期、影響就業(yè)等相關(guān)后果由學(xué)員個(gè)人承擔。
9.每個(gè)學(xué)員在校學(xué)習期間有總分100分的考勤分，每遲到一次扣2分，每曠課一次扣4分，如累計扣分達到20分時(shí)將給予口頭警告；如果口頭警告后又累計扣分達到40分后，將給予書(shū)面警告處分，并通知其家長(cháng)；如果扣分累計到50分以上，將給予書(shū)面記過(guò)處分，取消其就業(yè)協(xié)議，不與推薦工作，并通知其家長(cháng)；在記過(guò)處分后仍不悔改，情節嚴重者，學(xué)校將直接開(kāi)除學(xué)籍。
10.組織煽動(dòng)鬧事、擾亂社會(huì )秩序、破壞安定團結者，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。
11.違反國家法律、法令、法規，受到司法部門(mén)處罰者。：
□被處以拘役、勞教、判刑（包括緩刑或管制）者，給予開(kāi)除學(xué)籍的處分。
□凡被處以治安警告或處罰者，給予嚴重警告處分；情節惡劣者，給予記過(guò)以上處分。
12.偷竊、搶奪、詐騙國家、集體或他人財物者，除追回贓物、贓款外，根據情節，給予以下處分：
□違紀、違法、犯罪案值在200元以下者，根據情節輕重給予記過(guò)處分；案值在200元以上者，根據情節輕重，給予開(kāi)除學(xué)籍的處分或扭送公安機關(guān)處理。 □屬作案情節惡劣、影響極壞或屢教不改者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
□為作案者提供情報、作案工具或為作案者放哨窩贓、銷(xiāo)贓者與作案者同論。明知是贓物而買(mǎi)者，除退回全部贓物外視其情節輕重，給予嚴重警告以上處分。 □情節嚴重、觸犯法律的，扭送司法機關(guān)處理。
13.損壞公共財物及他人財物者，除賠償損失并給予兩倍罰款外，對故意損壞者視其情節輕重給予行政處分：
□損壞公、私物品的價(jià)值不滿(mǎn)100元者，給予警告處分。
□損壞物品價(jià)值100元以上者(含100元)，不滿(mǎn)200元者，給予記過(guò)處分。
□損壞公物情節惡劣，認錯態(tài)度不好者，給予勒令退學(xué)，以上情節均照價(jià)加倍賠償
14.尋釁滋事參與打架斗毆者，視其情節給予如下處分：
□引發(fā)打架事件的責任者，因不守秩序、不聽(tīng)勸阻，用語(yǔ)言或其它手段引起事端或激化矛盾造成事端者，雖未動(dòng)手打人，但造成后果者給予警告或嚴重警告處分，造成嚴重后果者給予記過(guò)以上處分。
□策劃者策劃打架未造成后果者，給予嚴重警告以上處分，造成后果者，視其情節給予記過(guò)以上處分。策劃、糾集或勾引勾結非本校學(xué)生打架者、策劃并參與打架者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
□打架者給予留校察看直至開(kāi)除學(xué)籍的處分。
(1)毆打他人或互毆，尚未致傷害者；
(2)持械打人，加重一級處分；
(3)先動(dòng)手打人者，加重一級處分；
□參與者：
(1)以"勸架"為名，偏袒一方，促使事態(tài)擴大造成他人傷害者，與持械打人同等處理。
(2)參與聚斗者，給予記過(guò)以上處分。
□為他人提供兇器者，與持械打人者同等處理。
□事件目擊者故意為他人作偽證并給調查造成困難者，給予警告以上處分。
□處理打架事件過(guò)程中，利用財物或其他不正當手段私下解決或組織他人提供偽證者，給予嚴重警告或記過(guò)處分。
□打架斗毆之肇事者按學(xué)校處理意見(jiàn)，賠償受害者的經(jīng)濟損失并承擔醫療及其他必要費用，對拒不執行學(xué)校處理意見(jiàn)，加重一級處分。
□觸犯刑法者，送公安、司法機關(guān)處理。
15.參與賭博者給予如下處分：
□在校園內利用麻將等工具進(jìn)行賭博者，或為賭博者提供條件者，給予記過(guò)以上(含記過(guò))處分。
□在校內為首并屢次賭博者，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。 □勾結校外人員聚眾賭博者，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。
16.對品行不端者，給予如下處分：
□辱罵威脅他人，經(jīng)制止、教育不改者，給予警告處分；造成不良后果者，給予嚴重警告以上處分。
□造謠、誣陷、中傷他人，未造成后果給予警告處分；造成嚴重后果者，給予嚴重警告以上處分。
□采取各種方式或手段污辱、威脅或毆打教師者，視情節輕重，給予記過(guò)以上至開(kāi)除學(xué)籍的處分。
□拒絕、阻礙國家工作人員或學(xué)校管理人員依法或依校規校紀執行公務(wù)者，視情節輕重，給予警告以上處分。
□違反學(xué)校對于勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)規定，參與走私、販私、非法經(jīng)商和非法倒賣(mài)者，觸犯法律、法令、法規的按第五條處罰，其他行為視情節輕重給予警告以上處分。
17.道德敗壞、生活作風(fēng)越軌者，將視情節輕重給予如下處分：
□學(xué)生宿舍留宿異性的，給予記過(guò)以上處分。
□道德敗壞，有流氓滋擾行為者，給予開(kāi)除學(xué)籍的處分。
□看淫穢書(shū)刊、錄相、光盤(pán)等行為者，給予嚴重警告以上處分；組織觀(guān)看者，給予記過(guò)以上的處分。
□涂寫(xiě)、書(shū)畫(huà)淫穢文字、畫(huà)像或制作、復制、傳播、隱匿淫穢物品者，給予記過(guò)以上處分。
□對賣(mài)淫、等當事人，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
□對隱匿、宿娼等當事人，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
18.參加邪教組織者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
19.對影響學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生活秩序，違反學(xué)校的.有關(guān)規定，造成一定的影響者，給予記過(guò)(含記過(guò))以下處分，對造成秩序混亂，情節嚴重或屢教不改者，給予開(kāi)除學(xué)籍的處分。
20.本條例沒(méi)有列舉的違紀行為，但確應給予處分的，可參照相類(lèi)似的條款做出處理。
21.凡違反本條例兩款以上者，在最高處罰上加重一級處理。
22.違紀學(xué)生有下列情形者，給予從輕或從重處罰：
□從輕者：違紀后立即主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)報告，事實(shí)清楚，認錯態(tài)度很好并有立功表現的。
□從重者：
(1)違紀后，認錯態(tài)度不好的；
(2)對檢舉人、證人威脅或采用種種方式打擊報復的；
(3)違紀者隱瞞事實(shí)真像的；
(4)違紀者故意拖欠賠款或其費用的；
(5)屢教不改的。
23.處分決定均應存入學(xué)生個(gè)人檔案，不得撤銷(xiāo)。
24.勒令退學(xué)和開(kāi)除學(xué)籍的學(xué)生不發(fā)給學(xué)校的任何學(xué)習證明，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)生效失效，不退學(xué)費，必須按基地規定的日期離校。
二、考試管理制度
1.學(xué)員必須按時(shí)參加每門(mén)專(zhuān)業(yè)的考試，無(wú)故不參加者成績(jì)?yōu)?，并取消其沖聽(tīng)資格。
2.學(xué)員考試必須遵守考場(chǎng)紀律，不得遲到；不得交頭接耳互相抄襲；不得大聲說(shuō)話(huà)；如違反以上規定，情節嚴重者監考老師有權利取消其考試資格。凡考試作弊者，按“零”分處理，然后參加補考。
3.考試成績(jì)不合格者必須按時(shí)參加教務(wù)處安排的補考。一次補考后，如仍不及格者，將不再安排補考。
4.累計三次取消考試資格者，人才交流中心就業(yè)處將直接收回安置就業(yè)協(xié)議，日后將根據其表現考慮是否給予推薦工作。
三、休學(xué)、復學(xué)管理制度
1.學(xué)生具有符合下列情況這之一者都應予休學(xué)：
�、僖虿〗�(jīng)縣以上醫院診斷，確需停課治療，休養在六周以上者；
�、谝蚰撤N特殊原因，學(xué)生申請或學(xué)校認為必須休學(xué)者。
2.學(xué)生休學(xué)應由本人寫(xiě)出書(shū)面申請，并附有關(guān)證明（因�。�，經(jīng)教務(wù)處審核，報基地主任批準。
3.因病需連續病休的學(xué)生，必須在下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，來(lái)校辦理續休手續，否則以自動(dòng)退學(xué)論處，取消本人學(xué)籍。
4.對因病休學(xué)而要求復學(xué)的學(xué)生，需提供縣級以上醫院病愈診斷證明，經(jīng)學(xué)校全面復查，符合復學(xué)條件的，到教務(wù)處辦理相關(guān)復學(xué)手續。
5.如發(fā)現學(xué)生在休學(xué)或保留學(xué)籍期間，有違法亂紀行為，將直接取消在校學(xué)籍。
四、重聽(tīng)管理制度
1.學(xué)員在學(xué)完一門(mén)課程后，在考試成績(jì)不合格的前提下，方可向教務(wù)處申請重聽(tīng)。
2.對于無(wú)故曠課二次或遲到三次以上的，不按時(shí)完成作業(yè)、不參加考試和不參加實(shí)驗課的學(xué)生，取消其重聽(tīng)資格。
3.如果由于辦理了正常請假手續后，而延誤課程者，可選擇在返校后向教務(wù)處提交重聽(tīng)申請。
4.對于已經(jīng)辦理重聽(tīng)手續的學(xué)員，為了保證在規定學(xué)期內完成課程，下一個(gè)科目仍要排課，如課程沖突必須以新課為主，其次才能考慮安排重聽(tīng)。
4.重聽(tīng)須攜帶重聽(tīng)申請書(shū)與學(xué)生證，方可到教務(wù)處辦理相關(guān)手續。
5.重聽(tīng)過(guò)程不保證機位。如新生已滿(mǎn)，則不安排重聽(tīng)學(xué)員。
6.重聽(tīng)的學(xué)生必須做到嚴格遵守課堂紀律認真學(xué)習，重聽(tīng)過(guò)程如果出現曠課、遲到、早退等，學(xué)校將永久性取消其重聽(tīng)資格。
以上條例自公布之日起施行。以上條例解釋權在北京X北京基地培訓中心。
學(xué)員管理制度 篇11
一、考勤與請假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統一安排、組織的各項教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請假，必須持醫院有關(guān)證明，病假超過(guò)教學(xué)計劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓考試。
3、學(xué)員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準假。
4、請假一天內由班主任批準；二至六天內由培訓部批準；六天以上由主管校領(lǐng)導批準。
5、請假者必須按規定辦理請假手續，不許口頭請假和代請。
6、學(xué)員請假理由必須真實(shí)，如發(fā)現有欺騙行為者，要進(jìn)行批評教育，嚴重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點(diǎn)名，填寫(xiě)出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習檔案。
8、不經(jīng)準假擅自離校者，按自動(dòng)退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統一分配，班級使用并負責管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得隨意占用。
2、教室內配備的桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛(ài)護教室的各種設備，無(wú)故損壞公物要按價(jià)賠償，并根據情節給予紀律處分。離開(kāi)教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門(mén)。
4、任課教師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時(shí)，待任課教師允許后方可離開(kāi)教室。
5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽，衣著(zhù)要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)BP機、手機等通訊設備要關(guān)閉。不準在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽(tīng)講，不看與本課無(wú)關(guān)的'書(shū)籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問(wèn)時(shí)，學(xué)員要起立并認真回答問(wèn)題，學(xué)員課堂發(fā)問(wèn)應先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見(jiàn)時(shí)，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時(shí)間不準找人，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入教室。
9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進(jìn)入教室。
10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。
11、值日生要認真清掃教室，及時(shí)擦黑板。認真為任課教師服務(wù)。
12、培訓結束時(shí)班級要組織學(xué)員對教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應在學(xué)校規定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執，有問(wèn)題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應愛(ài)惜糧食和就餐公共設施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準邀請本校中專(zhuān)學(xué)生在食堂或寢室釀酒。
四、會(huì )客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì )客。
2、會(huì )客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。
學(xué)員管理制度 篇12
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長(cháng)對學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的參與率，切實(shí)提高家長(cháng)科學(xué)育兒的水平，特制定家長(cháng)學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、適用范圍
本校家長(cháng)
三、具體內容
1、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時(shí)到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見(jiàn)不一致時(shí)，能主動(dòng)與教師溝通。平時(shí)能積極配合學(xué)校開(kāi)展家庭教育工作。
4、積極看閱家長(cháng)學(xué)習資料，不斷更新自己的'家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認真完成學(xué)校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)支持孩子參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)。
6、根據以上條件，每年對所有家長(cháng)進(jìn)行一次考評，考評分好家長(cháng)、合格家長(cháng)、不合格家長(cháng)三個(gè)層次。
7、評選到的好家長(cháng)要積極總結家教經(jīng)驗，學(xué)校給予通報表?yè)P。
學(xué)員管理制度 篇13
一、學(xué)員必須遵守下列規定
1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓學(xué)時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)培訓記錄、教學(xué)日志。
2、訓練中不得私自駕駛訓練車(chē)輛，遵守安全操作要領(lǐng)，不得酒后駕車(chē)，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
3、訓練期間不準宴請公司人員，也不準向其送禮。
4、積極提出在教學(xué)中、服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。
二、學(xué)員學(xué)習管理
1、學(xué)員到公司報名填寫(xiě)學(xué)員登記表，交納培訓費后方可參加科目一理論學(xué)習。
2、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，退還剩余培訓費。
3、學(xué)員違反規定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓費；被勒令退學(xué)的.不退還培訓費。
4、學(xué)員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。
5、學(xué)員取得結業(yè)證后，即已經(jīng)完成教學(xué)大綱規定的培訓內容，學(xué)習期滿(mǎn)。
三、學(xué)員檔案管理
1、公司教務(wù)科負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2、檔案內容包括學(xué)員登記表、培訓記錄、教學(xué)日志、結業(yè)證書(shū)。
3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
學(xué)員管理制度 篇14
為了讓學(xué)員能在最短時(shí)間內學(xué)到更多的知識，以保證我校的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對學(xué)員學(xué)習作以下規定：
一、按要求填寫(xiě)培訓報名登記表，進(jìn)行實(shí)名報名，手續齊全后，等待入學(xué)通知；
二、接到入學(xué)通知后，應嚴格按照通知中通知的上課時(shí)間、地點(diǎn)前來(lái)入學(xué)上課；
三、無(wú)特殊理由，不允許曠課，出勤作為考核學(xué)員品德、結業(yè)的主要依據；
四、因特殊情況不能按時(shí)參加課程的'，按規定程序辦理請假手續；
五、嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室；
六、學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任；
七、學(xué)習期間，嚴格遵守課堂教學(xué)秩序，認真聽(tīng)講，認真做好筆記，對不懂的問(wèn)題需教師解答者，需先舉手，經(jīng)同意后，方可提問(wèn)；
八、學(xué)員上課期間必須將手機調為振動(dòng)或關(guān)機，接聽(tīng)電話(huà)的學(xué)員須在教室外接聽(tīng)電話(huà)；
九、上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習無(wú)關(guān)的內容；
十、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙、喝酒；
十一、室外課或外出參觀(guān)必須服從統一安排、統一指揮，有事必須提前請假，嚴禁各行其是或不假而走；
十二、未經(jīng)任課老師許可擅自違規操作，造成設備損壞的由學(xué)員按市場(chǎng)價(jià)賠償損失；
十三、愛(ài)護校內一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償，未經(jīng)允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備；
十四、學(xué)習之余，認真復習鞏固，認真并及時(shí)完成老師布置的作業(yè)，不明白的地方及時(shí)與講師聯(lián)系溝通；
十五、學(xué)期結束以后，將對各學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行系統全面檢查，成績(jì)合格者方可結業(yè)，并頒發(fā)結業(yè)證書(shū)；
十六、考試不合格者一律不準結業(yè)，并與新班一起重新學(xué)習。
十七、本規定從頒發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施，請各位學(xué)員互相監督，認真遵守。
學(xué)員管理制度 篇15
一、入學(xué)注冊
1、按照學(xué)校招收學(xué)員條件，同意招收的學(xué)員，必須持有關(guān)證明(證件)到培訓處(招生辦)辦理入學(xué)手續。
2、學(xué)員持入學(xué)證明到財務(wù)室交納培訓等費用。
3、學(xué)員進(jìn)校后，一般不允許退學(xué)。退學(xué)者不退費。
4、學(xué)員培訓期間的生活、學(xué)習等費用一律自理。
5、學(xué)員在培訓期間，一般不允許請假。重大事情非請假不可者，應寫(xiě)出書(shū)面請假條經(jīng)教研室簽字后，由校長(cháng)批準。
6、學(xué)員在校期間，必須嚴格遵守國家政策法令和學(xué)校的各項規章制度。
7、及時(shí)安排學(xué)員宿舍和床位，配發(fā)教材、服裝及被褥等。
二、成績(jì)考核
1、學(xué)完單科或全科時(shí)，學(xué)員必須參加單科或全科的考試(考核)，無(wú)故不參加者不記成績(jì)。
2、成績(jì)考核的評定實(shí)行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。
3、成績(jì)考核分理論和實(shí)踐兩種形式，教師對學(xué)員成績(jì)的.評定應結合平時(shí)的學(xué)習情況，客觀(guān)、公正的評定出學(xué)員的學(xué)習成績(jì)。
4、學(xué)員的各科學(xué)習成績(jì)應真實(shí)的記入學(xué)籍檔案。
5、學(xué)員學(xué)習成績(jì)考核除理論課、技能課考核外，學(xué)員在校表現情況及操行成績(jì)，亦同時(shí)記入學(xué)籍檔案。操行成績(jì)評定也采用四級制。
三、畢業(yè)或結業(yè)
1、學(xué)員完成培訓計劃規定的課目，經(jīng)考核合格者，準予結業(yè)或畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結業(yè)證，半年和一年制的全科班除發(fā)結業(yè)證外，另發(fā)給進(jìn)修證。
3、單科學(xué)員結業(yè)后，學(xué)�？蓳駜�(yōu)推薦工作，全科班畢業(yè)學(xué)員，學(xué)校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學(xué)員不服從安置者，其工作自行解決。
學(xué)員管理制度 篇16
為規范教學(xué)管理，規范學(xué)駕人的學(xué)習行為，培訓良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責任倒查，制定本制度。
一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)
人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志編號、階段及結業(yè)考核成績(jì)、完全駕駛等錄入資料；公安部門(mén)科目一、二、三考試成績(jì)等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。
二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無(wú)正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。
三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定，具體協(xié)調實(shí)施。
四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規定學(xué)時(shí)的.，應個(gè)人書(shū)面申請，經(jīng)教學(xué)負責人同意，重新調整培訓，對無(wú)故曠課者，延誤責任自負。
五、常規管理。
�。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應自覺(jué)服從教練員教學(xué)指導和在車(chē)管理，遵守駕校相關(guān)規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同志，訓練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓練。
�。ǘ┳杂X(jué)遵守作息時(shí)間，訓練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。
�。ㄈ┳杂X(jué)遵守社會(huì )公德，愛(ài)護公共財物，愛(ài)護車(chē)輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺(jué)做好宿舍、食堂等生活區和培訓區的清潔衛生；提高安全意識，確保教學(xué)安全。
�。ㄋ模┙叹毑辉跁r(shí)，學(xué)員不得私自駕車(chē)訓練。違反者無(wú)后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負。
�。ㄎ澹⿲W(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規范操作，服從教練員指揮，車(chē)輛未停穩不準上、下車(chē)或換人。
�。┸�(chē)輛行駛中，學(xué)員必須坐在車(chē)廂內，不準在車(chē)上站立、來(lái)回走動(dòng)、不準扒車(chē)；上車(chē)時(shí)不準攀爬兩側車(chē)廂，必須由車(chē)后扶梯雙手抓牢上車(chē)；下車(chē)時(shí)，必須在車(chē)輛停穩后，由車(chē)后扶梯依次下車(chē)，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸�、學(xué)駕人對培訓學(xué)時(shí)要及時(shí)核對，有異議應及時(shí)申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學(xué)負責人組織對學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出詳細記錄，成績(jì)評定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。
學(xué)員管理制度 篇17
為加強對學(xué)員學(xué)籍的管理，維護教學(xué)程序，保護學(xué)員的合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
�。ㄒ唬⿲W(xué)員必須遵守下列規定
1、學(xué)員必須按教學(xué)綱完成培訓學(xué)時(shí)。
2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單駕駛車(chē)輛。
3、學(xué)員要遵守安全操作規程。
4、不得酒后駕車(chē)。
5、實(shí)事求是填寫(xiě)培訓記錄和教學(xué)日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
7、學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員，也不準向其送禮
8、學(xué)員應積極映學(xué)校在教學(xué)、服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。
�。ǘ⿲W(xué)員學(xué)籍管理
1、到學(xué)校報名填寫(xiě)學(xué)員登記表，并簽定培訓協(xié)議，交納培訓費和考試即取得學(xué)籍。
2、學(xué)籍保留期限為2年，從繳納培訓費之日起計算，學(xué)員在有效期內可參加培訓。
3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導批準后，退還剩余培訓費。
4、違學(xué)校規定被勸其退學(xué)的`，退還剩余的培訓費，被勒令退學(xué)的不退還培訓費5、學(xué)員在培訓期間違法律法規被處刑事責任的，學(xué)籍自動(dòng)取消。
6、學(xué)員取得結業(yè)證后，學(xué)籍期滿(mǎn)。
�。ㄈ⿲W(xué)員檔案管理
1、學(xué)校教育部門(mén)負責建立學(xué)員文字和電子檔案，并實(shí)行一人一檔制。
2、檔案內包括學(xué)員登記表，駕駛培訓記錄，教學(xué)日志等。
3、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
學(xué)員管理制度 篇18
為鼓勵開(kāi)展好城南小學(xué)鄉村學(xué)校少年宮活動(dòng)，少年宮每學(xué)期要對學(xué)員開(kāi)展評比活動(dòng)，同時(shí)期末對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
一、優(yōu)秀學(xué)員評比條件
1.熱愛(ài)祖國，道德品質(zhì)高尚，有較強的法制紀律觀(guān)念，模范地遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》和少年宮各項規章制度。
2.勤奮好學(xué)，有較強的求知欲和探索精神，具有良好的學(xué)習習慣和較強的學(xué)習能力，能夠正確處理好學(xué)習和課外活動(dòng)的關(guān)系。學(xué)習效果顯著(zhù)，并得到少年宮輔導教師及本班學(xué)員的認同。
3.有良好的學(xué)習、活動(dòng)等習慣，積極參加少年宮各項活動(dòng)。
二、評比名額和比例
優(yōu)秀學(xué)員評比名額一般不超過(guò)學(xué)員總人數的50%，為少年宮爭得榮譽(yù)的.學(xué)員優(yōu)先評比。
三、評優(yōu)工作
評優(yōu)工作由少年宮管理辦公室具體負責實(shí)施。學(xué)員通過(guò)對照評優(yōu)條件自薦，所有學(xué)員民主評議，輔導員審核上報，少年宮公示、批準、表彰。具體評優(yōu)工作安排如下：評優(yōu)工作每學(xué)期期末評定一次；每個(gè)學(xué)員根據自己的情況及綜合表現，對照評優(yōu)條件，均享有參加評優(yōu)的權力，秉著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，由學(xué)員向輔導員進(jìn)行申報，獲準后統一報少年宮管理辦公室；少年宮管理辦公室進(jìn)行公示，表彰優(yōu)秀學(xué)員。
四、表彰辦法
1.獲獎?wù)哂缮倌陮m發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)予以表彰。
2.評優(yōu)材料將由少年宮歸入學(xué)員本人檔案。
學(xué)員管理制度 篇19
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長(cháng)對學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的參與率，切實(shí)提高家長(cháng)科學(xué)育兒的水平，特制定浦江二小家長(cháng)學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、制定依據
區有關(guān)家庭教育工作文件
三、適用范圍
本校家長(cháng)
四、具體內容
1、遵守學(xué)校的'有關(guān)規章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時(shí)到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見(jiàn)不一致時(shí)，能主動(dòng)與教師溝通。平時(shí)能積極配合學(xué)校開(kāi)展家庭教育工作。
4、積極看閱《不輸在家庭教育上》等家長(cháng)學(xué)習資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認真完成學(xué)校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)支持孩子參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)。
6、根據以上條件，每年對所有家長(cháng)進(jìn)行一次考評，考評分好家長(cháng)、合格家長(cháng)、不合格家長(cháng)三個(gè)層次。
7、評選到的好家長(cháng)要積極總結家教經(jīng)驗，學(xué)校給予通報表?yè)P。
學(xué)員管理制度 篇20
1、參加普惠制就業(yè)培訓的學(xué)員，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，按時(shí)上下課，做到不曠課、不遲到、不早退，保證完成培訓任務(wù)。
2、學(xué)員病、事假要嚴格履行請假制度，并辦理請假手續，對無(wú)故曠課和出勤率達不到95%的學(xué)員，取消培訓資格。
3、尊重師長(cháng)，團結學(xué)員，語(yǔ)言文明，行為端正，努力學(xué)習。
4、遵守課堂紀律，認真聽(tīng)講，記好筆記，不得做出影響教師或他人正常上課的'行為。
5、嚴格執行操作規程，要在教師指導下進(jìn)行操作訓練。要自覺(jué)愛(ài)護公共財物，保護好實(shí)訓設施設備。
6、注意節約，嚴禁浪費，做到節約每一滴水、每一度電。
7、培訓結業(yè)后，必須參加結業(yè)考試，辦理《培訓結業(yè)證書(shū)》。對參加國家規定實(shí)行就業(yè)準入工種培訓的，必須參加職業(yè)技能鑒定，辦理就業(yè)的通行證——《職業(yè)資格證書(shū)》。
學(xué)員管理制度 篇21
一、考勤管理
(一)學(xué)員培訓期間的考勤情況由培訓基地的各專(zhuān)科帶教老師具體負責，每天予以考勤，并記錄在《住院醫師規范化培訓學(xué)員考勤記錄本》。學(xué)員考勤記錄每月須交給科室主任審核并簽字，每季度報培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門(mén)負責人審核、簽字。
(二)學(xué)員在培訓期間，不放寒暑假。星期天或節假日按培訓基地有關(guān)規定執行休假。
二、住院醫師規范化培訓學(xué)員在培訓期間請假程序
凡學(xué)員請假，均需填寫(xiě)《住院醫師規范化培訓學(xué)員請假申請單》（附件1，下面簡(jiǎn)稱(chēng)申請單），交給培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門(mén)備案。
�。ㄒ唬┓舱埣�1天，由學(xué)員填寫(xiě)《申請單》，交所在培訓科室主任批準。
�。ǘ┓舱埣�3天以?xún)龋ê?天）由學(xué)員填寫(xiě)《申請單》，經(jīng)所在培訓科室主任審核同意并簽署意見(jiàn)，交培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門(mén)負責人批準。
�。ㄈ┓舱埣�3天以上包括：計劃生育假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假，須由學(xué)員填寫(xiě)《申請單》，經(jīng)所在培訓科室主任簽署意見(jiàn)，交培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門(mén)負責人審核簽署意見(jiàn)并蓋章。請假7天以上的，報河北省衛生和人口計劃生育委員會(huì )備案。
�。ㄋ模┱埣俚狡谝蚬什荒馨磿r(shí)返回者，必須及時(shí)辦理續假手續，經(jīng)批準后才能延期休假；意外情況不能及時(shí)續假，事后持當地有關(guān)部門(mén)的有效證明或法律文書(shū)，書(shū)面說(shuō)明原因報各級管理部門(mén)批準，否則，視曠工處理。
三、學(xué)員在培訓期間的'病假、計劃生育假、產(chǎn)假、事假、婚假、喪假規定
�。ㄒ唬┎〖�
1、學(xué)員因病請假須出具就診醫院的病假證明，方為有效。
2、因打架等違法行為造成傷害，不得享受病假待遇，按事假處理。
3、節假日休假、探親期間，因患急性疾病所超過(guò)假期的天數，必須攜帶二級以上醫院出具的急診病假證明和病歷。
�。ǘ┗榧�
憑結婚證書(shū)可享受5天婚假，晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）另增加婚假7天，超出時(shí)間按事假處理。
�。ㄈ┯媱澤�
1、已婚學(xué)員分娩，產(chǎn)假按國家有關(guān)規定執行。男學(xué)員如妻子
休產(chǎn)假期間，可給予男方看護假10天，超出時(shí)間按事假處理。
2、違反計劃生育規定的按相關(guān)規定處理。
�。ㄋ模┦录�
因特殊事宜必須要本人在培養學(xué)習期間親自處理的，在不影響教學(xué)計劃前提下，可酌情給予事假。
�。ㄎ澹﹩始�
學(xué)員直系親屬（指配偶、父母、岳父母、公婆、子女）死亡時(shí)，可給喪假5天，超出時(shí)間按事假處理。非直系親屬（包括：爺爺、奶奶、外公外婆等）可請事假3天。
四、對學(xué)員在培訓期間遲到、早退、曠課（曠工）、病假、事假、產(chǎn)假等情況的處理
�。ㄒ唬┻t到、早退
1、無(wú)故遲到超過(guò)30分鐘以上，2小時(shí)之內未辦理請假手續者，作當日曠課（曠工）處理。
2、無(wú)故早退30分鐘以上，當日按曠課（曠工）處理。
3、一年內有1個(gè)月中無(wú)故遲到、早退現象達到3次者，由培訓基地住院醫師培訓管理職能部門(mén)提出批評，并責其作書(shū)面檢討。
4、一年內有2個(gè)月都出現無(wú)故遲到、早退超過(guò)3次者或一年內累積超過(guò)8次者，需上報市醫學(xué)繼續教育中心處理。
�。ǘ⿻缯n（曠工）
1、請假或續假未經(jīng)批準擅自休假，按曠課（曠工）處理。
2、請假時(shí)弄虛作假、涂改證明者，按曠課（曠工）處理。
3、不服從培養計劃安排的，無(wú)正當理由擅自脫崗者，按曠課（曠工）處理。
�。ㄈ┎〖�、事假、產(chǎn)假
1、病假時(shí)間年超過(guò)5天以上、事假年超過(guò)3天以上的，則超出天數須利用休息時(shí)間補足所缺培訓時(shí)間和任務(wù)。
2、產(chǎn)假及其他國家規定假期生活補貼費按照有關(guān)規定發(fā)放。
3、在培訓期間，無(wú)論任何原因請假，累計時(shí)間超過(guò)三個(gè)月者，一律延長(cháng)培訓一年，在此時(shí)間補齊所缺課時(shí)或實(shí)習，并通過(guò)相關(guān)科目考核，考核合格方能參加結業(yè)考核，視為培養合格。延長(cháng)培養期間無(wú)任何生活補貼，一切費用自理（含學(xué)習、生活、帶教與考核費用等）。
4、病假時(shí)間超過(guò)法律規定的醫療期則按退出住院醫師規范化培訓處理。
學(xué)員管理制度 篇22
一、制定目的
為了進(jìn)一步確保家長(cháng)對學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的參與率，切實(shí)提高家長(cháng)科學(xué)育兒的水平，特制定西北新村小學(xué)家長(cháng)學(xué)校學(xué)員考核制度。
二、適用范圍
本轄區參加家長(cháng)學(xué)校的學(xué)生家長(cháng)
三、具體內容
1、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，進(jìn)入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時(shí)到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見(jiàn)不一致時(shí)，能主動(dòng)與教師溝通。平時(shí)能積極配合學(xué)校開(kāi)展家庭教育工作。
4、積極看閱《不輸在家庭教育上》等家長(cháng)學(xué)習資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認真完成學(xué)校布置的.每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學(xué)校的相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)支持孩子參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)。
6、根據以上條件，每年對所有家長(cháng)進(jìn)行一次考評，考評分好家長(cháng)、合格家長(cháng)、不合格家長(cháng)三個(gè)層次。
7、評選到的好家長(cháng)要積極總結家教經(jīng)驗，街道給予通報表?yè)P。
學(xué)員管理制度 篇23
一、學(xué)員守則
1、遵守琴行各項規章制度，服從管理人員安排，上課不遲到，不早退，按時(shí)完成作業(yè)。
2、不摸電線(xiàn)及插座，注意安全，不追逐吵鬧，不高聲喧嘩，不抽煙，不亂扔果皮紙屑，不亂涂亂畫(huà)，保持環(huán)境整潔。
3、愛(ài)護琴行的各項設施設備，保持樂(lè )器的清潔和其他財物的完好，不刻劃和損壞樂(lè )器，如有刻劃或損壞應按市價(jià)買(mǎi)斷或賠償。
4、練琴的學(xué)員，要按照規定的時(shí)間練琴，不應超時(shí)，不影響下一位學(xué)員的.練琴時(shí)間。
5、請提前交納下一學(xué)期的課時(shí)費。
6、小學(xué)和幼兒園的學(xué)員應由家長(cháng)親自接送，確保路途安全。
二、學(xué)員請假、遲到、曠課處理規定
1、因故不能按時(shí)上課的，應提前一天向教務(wù)中心請假，并協(xié)商補課時(shí)間，同時(shí)向教務(wù)中心登記。未提前一天請假的視為臨時(shí)請假，為保證正常的教學(xué)秩序，教師或中心可以不接受臨時(shí)請假，按曠課論處，不予補課，并不退課時(shí)費。
2、每學(xué)期請假次數不得超過(guò)三次。
3、為不影響下一位學(xué)員的上課時(shí)間，嚴肅紀律，凡上課遲到者，將不予補足所遲到的時(shí)間，教師只按剩余的課時(shí)進(jìn)行授課（友情提示：如教師允許，可以協(xié)商）。
4、無(wú)故曠課者，不予補課，并不退課時(shí)費。無(wú)故曠課三天以上者，教務(wù)中心可做開(kāi)除處理（學(xué)費不退）、小組課或集體課的學(xué)員，不論是否請假或曠課，均不予補課，并不退課時(shí)費。
為了提高對您的教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)，請學(xué)員認真閱讀以上守則與規定。
學(xué)員管理制度 篇24
第一章總則
第一條：目的為規范駕校的員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作，建立駕校與員工合理分享駕校發(fā)展帶來(lái)的利益機制，促進(jìn)駕校實(shí)現發(fā)展目標。
第二條：原則駕校堅持以下原則制定薪酬制度
1、按勞分配為主的原則；
2、效率優(yōu)先兼顧公平的原則；
3、員工工資增長(cháng)與駕校經(jīng)營(yíng)發(fā)展和效益提高相適應的原則；
4、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則；
5、駕校員工的薪酬水平高于當地同行業(yè)平均水平。
第三條：職責
員工薪酬管理暫時(shí)由駕校的行政人事部門(mén)負責，主要職責有：
1、擬訂駕校薪酬管理制度和薪酬預算；
2、核算并發(fā)放駕校員工工資；
3、受理員工薪酬投訴。
4、核算、填制、審核上報《員工薪酬月報表》和《轉正、調動(dòng)、晉升、匯總月報表》。
第二章薪酬結構
第一條：薪酬構成
駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績(jì)效工資、津貼/補貼、獎金、福利。即：工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jì)效工資+津貼/補助+福利+獎金扣款。
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1、基本工資參照《xx省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于調整最低工資標準的通知》。根據我市職工平均生活水平，生活費用價(jià)格指數和各類(lèi)政策性補貼而確定，最低工資標準￥元，我駕校擬定為￥元。
2、由于各個(gè)員工業(yè)務(wù)技能差異，為了重點(diǎn)激勵優(yōu)秀員工，在職等不變的情況下，為優(yōu)秀員工提供工資上升通道，我們將各個(gè)職等的崗位工資分為A、B、C等級，根據崗位評價(jià)情況和薪酬市場(chǎng)調查，確定各崗位最低和最高基本工資限額，并推算出各等級工資數額。
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1、崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低、學(xué)歷技能高低、崗位責任小、能力強弱、貢獻多少、經(jīng)驗豐富與否，在本駕校從業(yè)時(shí)間長(cháng)短等因素而確定。
2、根據崗位評價(jià)的結果參照員工工作經(jīng)驗、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應崗位工資等級，將駕校所有崗位劃分為高層、中層和基層三個(gè)層次，暫定管理、財務(wù)、行政人事、辦公室、訓練場(chǎng)等幾部門(mén)。
3、崗位工資其它規定
�。�1）駕校崗位工資標準須經(jīng)駕校領(lǐng)導批準；
�。�2）駕�？筛鶕�(jīng)營(yíng)狀況變化而修改崗位工資標準；
�。�3）新進(jìn)人員被聘崗位以及崗位級別調整由行政人事部提出初步意見(jiàn)報駕校校長(cháng)批準后執行，對從事專(zhuān)業(yè)性較強崗位的`人員，駕�？梢暻闆r而定。
�。�4）根據“變崗變薪”原則，員工晉級則增薪，降級則減薪。薪酬變更從崗位變動(dòng)的后1個(gè)月起調整。
�。ㄈ┛�(jì)效考核：
根據員工個(gè)人工作業(yè)績(jì)做出的考核。各崗位規定其任務(wù)額，如果連續數月未完成任務(wù)額，駕校有權隨時(shí)進(jìn)行崗位培訓。任務(wù)額定義：根據駕校各部門(mén)規定。
�。ㄋ模┙蛸N/補貼
津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費額外支出的工資補充形式。津貼/補貼是駕校員工薪酬的有機組成部分，包括出差津貼、學(xué)歷津貼、酷暑嚴寒慰問(wèn)津貼等。
補貼，為保證員工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補貼。包括交通補貼、通信補貼等。
1、交通補貼：根據員工居住地與工作地點(diǎn)情況具體核定。
2、通訊補貼：根據工作性質(zhì)與崗位的特殊性，除了業(yè)務(wù)部通訊津貼按崗位不同暫定100200元/月之外。
3、試用員工不享受任何津貼或補貼。
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1、獎金制度適用于本駕校所有部門(mén)的全體正式員工。
2、獎金種類(lèi)分為績(jì)效獎、和校長(cháng)特別獎2種。
3、試用員工原則上不享受獎金待遇，特殊情況除外。
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1、法定福利駕校按國家規定為員工辦理養老保險、醫療保險等失業(yè)保險。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時(shí)等擬定之后再辦理。
2、駕校為員工設置、帶薪假、禮品福利。
3、駕校提供員工宿舍，凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水、電、燃氣等費用。
4、駕校員工可享受一年一度的健康體檢。
5、員工生日月，可享受駕校給予100元的津貼。
第三章薪酬支付
第一條：薪酬支付方式
1、由員工統一在銀行辦理員工個(gè)人工資卡，在每月15日將實(shí)發(fā)薪資轉入員工個(gè)人工資卡（如遇節假日順延）。2、福利禮品由行政人事部發(fā)布通知后直接去領(lǐng)取。
第二條：工資核算
1、制度工作時(shí)間的計算（根據勞動(dòng)法規定）年工作日：365天104天（休息日）11天（法定假日）250天；月工作日：250天÷12月=20。83天/月；日工資=月基本工資÷月計薪天數21.75；
小時(shí)工資=月基本工資÷（月計薪天數×8）；加班工資=日小時(shí)基本工資×加班小時(shí)數（半小時(shí)內的加班不計算）駕校安排員工在工作日延長(cháng)工作時(shí)間的加班，在公休日加班應首先安排其補休，不能補休的和在法定節假日加班的，應按以下標準和《考勤和休假制度》規定審批程序發(fā)給加班費。
2、考勤扣款
�。�1）事假扣款：按《考勤和休假制度》規定需扣款的'缺勤，扣款額=日基本工資×缺勤天數。
�。�2）遲到/早退扣款：按駕�！犊记诤托菁僦贫取房鄢嚓P(guān)費用
�。�3）脫崗扣款：按駕�！犊记诤托菁僦贫取芬幎ǖ目鄢嚓P(guān)費用
�。�4）曠工扣款：按駕�！犊记诤托菁僦贫取芬幎ǖ目劭顦藴士劭��？劭铑~=日基本工資×曠工天數×3。
�。�5）病假扣款：病假期間工資的計算基數統一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計算。即：日工資（日工資×30%）=病假工資
�。�6）婚假：駕校員工符合國家法定結婚年齡（男25；3天的帶薪假，之外在3天婚假的基礎上還可以增加一；扣繳方式：日基本工資×（休假天數3天法定婚假）；
�。�7）喪假扣款：?jiǎn)T工的直系親屬（直系親屬指配偶、；扣繳方式：日基本工資×（休假天數3天法定喪假）；
�。�8）年假/探親假：凡工作滿(mǎn)一年的員工，符合探親；情況，駕校給予3天帶薪探親假；
3、其他扣款
�。�1）宿舍費；
�。�2）伙食費；
�。�3）違紀扣除；
�。�4）其他扣除。
4、工資條形式
�。�1）應發(fā)款項=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jì)效工資+津貼/補助+福利+獎金；
�。�2）應扣款項=考勤扣款+其他扣款；
�。�3）實(shí)發(fā)金額=應發(fā)款項應扣合計。
第三條：離職與被解雇員工薪酬支付
1、員工因自己的原因要求離職，應提前三十天向駕校遞交了書(shū)面通知，按駕�！肼毠芾碇贫取忿k理了離職手續，離職前的未發(fā)薪酬按以下規定計提、支付。
�。�1）離職月工作日的基本工資按日計算，績(jì)效工資仍按正常月度工作績(jì)效考核計算，離職日后的缺勤按事假處理�；竟べY和績(jì)效工資在離職日結算次月15號支付。
�。�2）年度績(jì)效獎和超額利潤提成獎：在年終后離職的，按駕校當年計獎辦法計發(fā)；年中離職的不計發(fā)。
2、如在約定的未發(fā)薪酬支付日之前發(fā)現離職員工有直接損害駕校經(jīng)濟利益行為或在職期間遺留的業(yè)務(wù)問(wèn)題給駕校造成經(jīng)濟損失，離職員工應當賠償的，只支付在扣除賠償金后的余額。
3、員工離職不按駕�！肼毠芾碇贫取忿k理離職手續的，不予發(fā)放離職月的應發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續辦理完畢后方可發(fā)放。
4、因員工過(guò)失，駕校按違紀辭退處理與其解除勞動(dòng)合同，給駕校造成的經(jīng)濟損失，應從應發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。
第四條：試用期工作時(shí)間不足三日的不支付工資。
第五條：薪資異動(dòng)核算
駕校員工因轉正、職位異動(dòng)產(chǎn)生薪資異動(dòng)，一律以駕校統一制作的《員工轉正審批表》和《員工異動(dòng)審批表》審批時(shí)間為準。
第六條：月工資發(fā)放審批流程
1、駕校員工月工資發(fā)放審批流程
�。�1）實(shí)行提成月薪制的部門(mén)按本駕校制訂的《提成工資計算辦法》規定編制本部門(mén)員工的基準提成工資，經(jīng)部門(mén)負責人審核簽字后，送本駕校行政辦公室、財務(wù)部審核提成總額，經(jīng)各部負責人簽字后，送駕校校長(cháng)批準簽字，再轉送行政辦公室備案。
�。�2）行政辦公室工資核算責任人依據《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款；依據其他相關(guān)規定核算員工的其他應發(fā)款項和應扣款項，編制出《工資發(fā)放表》和《工資匯總表》，送轉財務(wù)部復核報駕校校長(cháng)批準后備案。
�。�3）由財務(wù)部按經(jīng)駕校負責人簽字的《工資發(fā)放表》數額，將工資匯入員工個(gè)人的工資帳戶(hù)。
�。�4）各部門(mén)工資核算負責人將經(jīng)駕校負責人簽字的《工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放匯總表》復印件及電子版報駕校行政人事部備案審核。如有差錯改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調整。
第七條：?jiǎn)T工工資發(fā)放與核算資料管理規范
1、工資核算必須使用駕校統一制定的有關(guān)報表格式。
2、工資核算的依據資料必須分月整理成冊，由主管部門(mén)建檔保存。
3、每月員工工資應發(fā)、應扣與實(shí)發(fā)數據，應采用工資條的形式告知員工本人。
4、工資核發(fā)出現差錯，員工和有關(guān)責任人應及時(shí)糾正。
第八條：薪酬支付日
駕校計薪周期為每月的一日至月終日，薪酬支付日為次月的十五日。如薪酬支付日遇公休日或節假日，則提前或順延一天。
第九條：本暫行制度至發(fā)布日起執行。由駕校行政辦公室負責起草、解釋。
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