安全生產(chǎn)規章制度14篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)規章制度 篇1
第一條、為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓教育制度。
第二條、公司要根據年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據安質(zhì)部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。
第三條、對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰(shuí)用工、誰(shuí)負責的原則。公司負責對公司領(lǐng)導、公司管項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門(mén)安全管理機構或公司共同組織實(shí)施;
第四條、公司各項目部負責組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4、1項目部員工務(wù)必定期理解安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。
4、2項目員工每年務(wù)必理解一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
(1)項目經(jīng)理每年理解安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(2)專(zhuān)職安全管理人員除透過(guò)學(xué)習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還務(wù)必理解安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在透過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(5)其他員工每年理解安全培訓的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
(6)待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4、3新進(jìn)場(chǎng)的工人，在理解公司安全培訓合格，還務(wù)必理解本項目部進(jìn)行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
(1)項目安全培訓教育的資料是：工地安全實(shí)施標準的執行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現場(chǎng)設施、過(guò)程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(2)班組安全培訓的主要資料是：本工種的安全操作規程及技術(shù)交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。培訓教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4、4項目部與各班組負責人務(wù)必針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對在場(chǎng)職工冬雨季及節假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。
4、5項目部務(wù)必建立員工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有理解安全教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
4、6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
第五條、職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門(mén)審定的大綱和教材。
第六條、安全培訓教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。
安全生產(chǎn)規章制度 篇2
一、制定安全生產(chǎn)規章制度的意義
俗語(yǔ)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。規章制度就是企業(yè)的規矩。沒(méi)有健全而嚴格執行的規章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規章制度則是企業(yè)規章制度中的一個(gè)重要組成部分，是保證勞動(dòng)者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的手段。同時(shí)，沒(méi)有健全和嚴格執行的安全生產(chǎn)規章制度，企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。
黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過(guò)規章制度去體現。通過(guò)實(shí)現規章制度，可以有條不紊地組織生產(chǎn)；可以從制度上促進(jìn)廣大勞動(dòng)者樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)服從安全。同時(shí)，勞動(dòng)者按照安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，使“安全第一，預防為主”的方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節。
二、安全生產(chǎn)規章制度的內容
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛生三個(gè)方面。
安全生產(chǎn)管理方面制度，包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類(lèi)事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動(dòng)保護設施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術(shù)改造項目的三同時(shí)（即主體工程與勞動(dòng)安全衛生工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)）審查驗收管理等。
安全技術(shù)方面的規章制度，包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術(shù)、消防管理、危險場(chǎng)所的安全技術(shù)管理、容器內作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術(shù)操作規程。
工業(yè)衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產(chǎn)責任制
鑒于安全寓于生產(chǎn)之中，企業(yè)的每一個(gè)工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)擔負責任，每個(gè)人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效。同樣，根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個(gè)工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任，每個(gè)人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)規章制度中，安全生產(chǎn)責任制是是中心內容，是企業(yè)崗位責任制中的一個(gè)組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個(gè)方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門(mén)的人員，對自己業(yè)務(wù)范圍內及有關(guān)的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)規章制度 篇3
說(shuō) 明
1、安全生產(chǎn)責任制度應對施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責管理要求、職責權限和工作程序，安全管理目標的分解落實(shí)、監督檢查、考核獎罰作出具體規定，形成文件并組織實(shí)施，確保每個(gè)職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實(shí)現全員安全生產(chǎn)。
2、建立健全各級各項安全生產(chǎn)責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，要有針對性，可行性，責任要落實(shí)到人，并認真執行，強化實(shí)施。
3、施工現場(chǎng)要依據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》（國務(wù)院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現場(chǎng)管理規定》（市政府第237號令）等有關(guān)規定，制定出現場(chǎng)文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產(chǎn)責任制度
�。ㄒ唬�、總則
1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確工程項目管理人員安全生產(chǎn)責任，促進(jìn)工程項目安全管理，保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康，特制定本責任制。
2、本責任制主要依據國家、行業(yè)和上級有關(guān)規定結合公司的實(shí)際情況而編制。
3、本責任制適用于公司所屬各項目經(jīng)理部。
�。ǘ�、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)法令、法規、標準、規范，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，結合項目工程的特點(diǎn)及施工生產(chǎn)全過(guò)程，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監督實(shí)施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者，對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面管理責任；
2、在組織項目施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，每月組織實(shí)施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產(chǎn)保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證計劃，落實(shí)施工組織設計中的安全技術(shù)措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準；
4、嚴格控制勞務(wù)分包單位進(jìn)場(chǎng)的審查工作，對勞務(wù)分包單位資質(zhì)、人員、設備進(jìn)行嚴格審查；
5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；
6、健全和完善用工管理手續，嚴格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗安全教育，要對勞務(wù)分包單位的健康與安全負責，加強勞動(dòng)保護工作；
7、每月組織本項目一次的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)組織相關(guān)人員消除事故隱患，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問(wèn)題，定人、定時(shí)間、定措施予以解決，并按時(shí)將解決情況向上級反饋；
8、適時(shí)組織對工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評估，并組織人員落實(shí)安全評估中提出的改進(jìn)要求和措施；
9、項目發(fā)生事故時(shí)，積極組織營(yíng)救工作，并采取有效的防范措施，及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，協(xié)助并參與事故的調查和處理，認真落實(shí)防范措施。
�。ㄈ�、項目分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，組織實(shí)施本項目安全生產(chǎn)管理辦法，作為項目工程安全生產(chǎn)負責人，對本項目安全生產(chǎn)負直接管理責任；
2、根據職業(yè)健康安全保證計劃組織有關(guān)技術(shù)人員和管理人員制訂安全技術(shù)措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；
3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節、節假日檢查，及時(shí)解決和消除施工現場(chǎng)管理中存在的安全問(wèn)題及事故隱患，負責落實(shí)上級安全生產(chǎn)檢查所提出問(wèn)題的具體整改工作；
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；
5、落實(shí)施工組織計劃中的各項安全技術(shù)措施，協(xié)調安全保證計劃運行中重大問(wèn)題，組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議；
6、針對季節特點(diǎn)，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認真編寫(xiě)施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取保護措施；
7、定期組織職工進(jìn)行安全知識教育，方針、政策的學(xué)習，及時(shí)傳達有關(guān)安全文件精神，做好新工人入場(chǎng)安全教育，并做好記錄；
8、定期組織人員對現場(chǎng)的機械設備，特殊設備安全運行情況進(jìn)行檢查，督促有關(guān)部門(mén)對機械設備的檢查與保養；
9、監督特種作業(yè)人員的持證情況，組織相關(guān)特種作業(yè)人員的培訓工作；
10、組織安全設施、設備的驗收，協(xié)調上級部門(mén)對工程項目的安全檢查和督促；
11、負責事故隱患的整改工作，協(xié)調處理重大工傷、機械事故，按“四不放過(guò)”原則，采取有效整改措施；
12、落實(shí)各部門(mén)的責任，明確分工，并定期對各部門(mén)的工作績(jì)效進(jìn)行檢查；
13、對各分包單位制定例會(huì )制度，形成會(huì )議紀要，并發(fā)放有關(guān)人員。
�。ㄋ模�、項目工程師安全生產(chǎn)責任
1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》所賦予的職責。
2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數大的施工方案進(jìn)行優(yōu)化；
3、組織編制相應職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃，并組織內部評審，上級審核通過(guò)后督促實(shí)施；
4、協(xié)調安全保證計劃運行中的重大問(wèn)題，參加安全生產(chǎn)工作會(huì )議；
5、針對季節特點(diǎn)，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認真編寫(xiě)施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；
6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術(shù)措施和安全管理方案，對風(fēng)險較大工程項目組織安全技術(shù)論證；
7、組織人員進(jìn)行季節性施工的檢查，工人的安全學(xué)習教育及安全例會(huì )的召開(kāi)。
8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規定；
9、制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本，并組織交底活動(dòng)；
10、對工程技術(shù)部門(mén)負責的危險源進(jìn)行監控，落實(shí)整改措施；
11、選擇或編寫(xiě)安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務(wù)和制訂安全管理計劃。
12、組織人員編制《應急救援預案》，安排演練，并對預案進(jìn)行持續改進(jìn)。
�。ㄎ澹�、安全工程師安全生產(chǎn)責任
1、認真學(xué)習安全法律、法規、技術(shù)標準及制度并遵照執行。
2、積極參與策劃與編制施工現場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃。
3、嚴格執行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中支持性文件、法規、條例及強制性規范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關(guān)安全信息、新的法律、法規。
4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄；
6、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現事故苗頭并及時(shí)采取預防措施；
7、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與作業(yè)發(fā)生沖突時(shí)，有權制止冒險作業(yè)；
8、配合項目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門(mén)對現場(chǎng)使用的各種安全用品及機械設備進(jìn)行驗收檢查工作；
9、協(xié)助上級部門(mén)的安全檢查，分析提出處理意見(jiàn)，并對整改情況進(jìn)行驗收。
10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
�。�、材料員安全生產(chǎn)職責
1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃要求，組織各種安全物質(zhì)和設備供應工作；
2、對供應商進(jìn)行分析，建立合格供應商名錄；
3、負責對合格供應商供應的安全物質(zhì)和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；
4、負責對進(jìn)場(chǎng)材料按現場(chǎng)平面布置圖堆放，達到文明施工要求；
5、對現場(chǎng)使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時(shí)進(jìn)行更新替換，做好記錄；
6、對重點(diǎn)部位、危險物品進(jìn)行重點(diǎn)保管，執行有關(guān)危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規定，做好防火工作。
�。ㄆ撸�、職工安全生產(chǎn)職責
1、認真學(xué)習安全法律、法規、安全基礎知識和企業(yè)規章制度并遵照執行；
2、服從各級領(lǐng)導和安全人員的指導，遵守各項安全管理制度和安全生產(chǎn)紀律；正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現象；
3、作業(yè)前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報；
4、工作時(shí)嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)交底要求執行；
5、在作業(yè)中相互監督，對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；
6、在工作中隨時(shí)注意作業(yè)條件的變化，保護好現場(chǎng)的安全設施和個(gè)人防護用品及安全警示標志；
7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時(shí)要講清楚有關(guān)安全工作的注意事項；
8、發(fā)生事故要積極搶救，并保護好現場(chǎng)，及時(shí)上報，以“四不放過(guò)”的原則參加事故調查分析，實(shí)事求是的反映事故經(jīng)過(guò)；
9、積極參加各項安全活動(dòng)和安全培訓。
�。ò耍�、附則
1、本責任制未包括的內容，按上級有關(guān)規定執行。
2、本責任制如與上級規定有矛盾時(shí)，按上級規定執行。
3、未認真執行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。
4、對本責任制的執行情況進(jìn)行檢查、監督、解釋由公司安全部負責。
5、本責任制自公布之日起執行。
二、安全生產(chǎn)目標管理制度
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制訂本制度：
1、根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規和上級部門(mén)的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標，內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
2、公司與項目部簽訂合同時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
3、項目部下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；
4、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的單位和個(gè)人，一律取消當年的評先評獎資格；
5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結；
6、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制掛勾。
三、安全生產(chǎn)考核獎懲制度
為強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責，防止事故發(fā)生，制定本制度：
�。ㄒ唬�、考核范圍
項目部及各施工單位
�。ǘ�、安全獎勵
1、發(fā)現他人“三違”并及時(shí)勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。
2、全年實(shí)現公司安全生產(chǎn)管理目標，日常安全管理達標的單位發(fā)放年終安全獎：部門(mén)領(lǐng)導（或項目經(jīng)理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻的優(yōu)秀人員給予5000～10000元的獎勵。
�。ㄈ�、安全處罰
1、職工有下列行為之一的罰款100元。
�。�1）進(jìn)入施工現場(chǎng)不按規定穿戴勞動(dòng)防護用品或穿戴不規范的；
�。�2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無(wú)駕駛證擅自駕車(chē)的；
�。�3）班前（八小時(shí)內）或上班喝酒的；
�。�4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的；
�。�5）宿舍內使用熱得快、電爐等違章電器的；
�。�6）發(fā)現他人違章未及時(shí)制止的；
�。�7）有其他違章行為的。
2、現場(chǎng)有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經(jīng)理500～1000元的罰款。
�。�1）電器設備、機具電線(xiàn)亂拉亂接、缺保護裝置
�。�2）施工現場(chǎng)材料堆放零亂、衛生差
�。�3） “洞口臨邊”無(wú)安全防護措施
�。�4）井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無(wú)警示
�。�5）腳手架搭設不規范或下方未設安全網(wǎng)
�。�6）氧氣、乙炔氣瓶未按規定使用，易燃、易爆場(chǎng)所無(wú)消防器材
�。�7）危險作業(yè)場(chǎng)所無(wú)安全警示標志、高空作業(yè)無(wú)防墜落措施
�。�8）立、拆模板時(shí)無(wú)安全防護措施
�。�9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺
�。�10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術(shù)要求
�。�11）組合機具混用，施工機械無(wú)保險裝置
�。�12）新工人、新崗位、換崗等無(wú)安全教育，教育無(wú)臺帳的
�。�13）有其他安全隱患責任人未及時(shí)發(fā)現整改的
3、對于不服從管理、違反勞動(dòng)紀律，情節嚴重的給予200元的罰款。
4、上級部門(mén)檢查出的事故隱患沒(méi)按規定時(shí)間整改的或事故隱患重復出現的給予項目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。
5、發(fā)生安全事故的由公司安委會(huì )研究后決定給予事故責任人警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時(shí)，可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的，給予開(kāi)除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內容：
�。�1）查領(lǐng)導對安全生產(chǎn)重視情況；
�。�2）查安全生產(chǎn)規章制度和崗位安全責任制度落實(shí)情況；
�。�3）查施工現場(chǎng)（生產(chǎn)場(chǎng)所）安全防護設施的設置和使用情況；
�。�4）查安全管理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清楚、數據準確、資料管理規范；
�。�5）查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時(shí)間規定
�。�1）日常檢查：
�、俟こ添椖坎棵恐馨凑認GJ59-99標準對施工現場(chǎng)安全檢查一次（每月四次）。
�、谧鳂I(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場(chǎng)地，做好班前安全活動(dòng)記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動(dòng)機具每天都要進(jìn)行檢查。施工現場(chǎng)安全員必須做好安全日志和資料管理；現場(chǎng)電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時(shí)解決電氣方面發(fā)生的不安全現象，確保安全用電。
�。�2）專(zhuān)業(yè)性檢查：根據設備、安全設施的使用周期，特種技術(shù)和材料的特殊要求進(jìn)行。還根據季節施工特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查，由相關(guān)技術(shù)人員實(shí)施。
�。�3）綜合性檢查：由項目部分管安全領(lǐng)導及項目部相關(guān)成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產(chǎn)、生活場(chǎng)所的安全管理、現場(chǎng)防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
�。�4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問(wèn)題或隱患，提出整改意見(jiàn)和措施，并定人、定期進(jìn)行整改。對于重大隱患要立案并指定專(zhuān)人負責整改，并報告上級主管部門(mén)和領(lǐng)導，不能及時(shí)整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時(shí)報告領(lǐng)導,防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查驗收合格后再恢復生產(chǎn)。
五、安全教育培訓制度
1、項目部全體員工都必須認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想。
2、對新職工（民工）必須進(jìn)行安全教育，安全教育內容如下：
�。�1）項目概況及安全管理目標；
�。�2）安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護政策、法規及意見(jiàn)；
�。�3）本公司及項目部安全生產(chǎn)規章制度；
�。�4）公司內外典型事故教訓；
�。�5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現場(chǎng)管理制度；
�。�6）本崗位的安全技術(shù)操作規程；
�。�7）一般防火安全消防知識；
�。�8）勞動(dòng)保護用品的正確使用和管理要求。
3、實(shí)施安全教育必須填寫(xiě)“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)崗位培訓或安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格領(lǐng)取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領(lǐng)取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無(wú)證上崗。
5、凡需培訓特種作業(yè)人員，必須提前一個(gè)月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安
安全生產(chǎn)規章制度 篇4
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛生
(2)通風(fēng)干燥
(3)無(wú)鼠害
二、食品成品貯存庫的衛生要求：
1、門(mén)窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無(wú)毒材料鋪石。
2、庫內保持通風(fēng)、干燥，避免陽(yáng)光直射。
3、要安裝紗門(mén)、紗窗，擋鼠板，保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)有害昆蟲(chóng)。
三、食品成品貯存的衛生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時(shí)間先后分類(lèi)存放，先進(jìn)先出。
2、各類(lèi)食品成品要分開(kāi)存放、按品種類(lèi)，進(jìn)庫整齊存放日期分類(lèi)。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期，防止發(fā)生霉爛，軟化發(fā)臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。
7、冷庫內不得存放敗變質(zhì)食品和有異味的食品。
安全生產(chǎn)規章制度 篇5
1．安全生產(chǎn)責任制
(1)安全生產(chǎn)職責（包含施工單位、項目經(jīng)理部、各施工作業(yè)班組）
(2)施工人員崗位安全職責（包含項目管理人員、現場(chǎng)施工作業(yè)人員）
(3)安全生產(chǎn)考核細則及獎懲規定
2．安全生產(chǎn)管理制度
(1)安全會(huì )議制度
(2)安全檢查整改制度
(3)安全教育培訓、施工安全技術(shù)交底制度
(4)人員、設備安全管理制度
(5)工程承包、分包安全管理制度
(6)安全技術(shù)措施(方案)審查制度
(7)危險作業(yè)審批制度
(8)重大設備驗收制度
(9)施工作業(yè)現場(chǎng)安全管理制度(高空、夜間、水上和用電作業(yè)等)
(10)危險源監控和事故隱患整改制度
(11)事故報告和處理制度
(12)其他保障安全生產(chǎn)的制度
3．安全規程
(1)各類(lèi)施工設備操作規程
(2)各施工作業(yè)工種作業(yè)規程
安全生產(chǎn)規章制度 篇6
1、機動(dòng)車(chē)駕駛員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核及格發(fā)給證件，方準單獨駕駛。嚴禁無(wú)證駕駛，駕駛車(chē)輛時(shí)應隨身攜帶各種車(chē)輛行駛的證件，以便接受有關(guān)人員檢查。
2、駕駛員駕駛車(chē)輛時(shí)，應遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴禁酒后駕車(chē)、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準超額坐人。
3、加強車(chē)輛維護保養，保障車(chē)輛技術(shù)狀況良好。出車(chē)前要認真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動(dòng)、轉向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車(chē)輛行駛公路。
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車(chē)時(shí)要先嗚喇叭等對方減速禮讓后再超車(chē)。
5．汽車(chē)在起步、出入貨場(chǎng)、倒車(chē)、調頭、拐彎、過(guò)十字路口時(shí)，應鳴號、減速、靠右行；通過(guò)交叉路口時(shí)，應“一慢、二看、三通過(guò)”。 6．嚴禁超重、超長(cháng)（車(chē)身前后2米）、超寬（車(chē)身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運。裝載物品要捆綁穩固牢靠，載貨汽車(chē)不準搭乘無(wú)關(guān)人員。
9．停車(chē)時(shí)要選擇適當地點(diǎn)，不準亂停亂放。停車(chē)后應將鑰匙取下，拉緊手剎車(chē)制動(dòng)器。
10．貨車(chē)載入時(shí)，嚴禁超過(guò)規定人數。汽車(chē)開(kāi)動(dòng)時(shí)，應待人員上下穩定，關(guān)門(mén)起步。嚴禁搶上跳下。腳踏板、保險杠?chē)澜救恕?12．車(chē)輛過(guò)鐵道時(shí)要減速了望，確認無(wú)火車(chē)時(shí)再通過(guò)。有橫桿放下時(shí)，要按次停車(chē)；離火車(chē)道30米內不準調頭、倒車(chē)，更不準超車(chē)。 13．用起重設備裝卸車(chē)時(shí)，司機必須離開(kāi)駕駛室，不準在這時(shí)檢查、修理車(chē)輛。
安全生產(chǎn)規章制度 篇7
為了強化業(yè)務(wù)部門(mén)的職能，落實(shí)各級干部的安全責任，確實(shí)提升安全工作的執行力，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。特制定本規定。
一、井下生產(chǎn)出現下列問(wèn)題，業(yè)務(wù)部門(mén)科長(cháng)給予停職處分。
1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒(méi)有制定落實(shí)相應措施;采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專(zhuān)項補充設計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。給予生技科科長(cháng)停職處分。
2、超前探測不到位，無(wú)計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開(kāi)采未編制審批防治水專(zhuān)項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區積水、積氣不明而未編制探放水設計和安全技術(shù)措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實(shí)際情況;未在透明地質(zhì)平臺下作業(yè);在隔離開(kāi)采或"三鎖定"區域外違規進(jìn)行采掘活動(dòng);在透水區域內進(jìn)行采掘作業(yè)未執行專(zhuān)項措施。給予地質(zhì)科科長(cháng)停職處分。
3、局部通風(fēng)系統、"一通三防"安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè);對井下無(wú)風(fēng)、微風(fēng)區沒(méi)有采取相應措施;改變通風(fēng)系統未編制通風(fēng)設計、安全技術(shù)措施或者設計、措施未審批而進(jìn)行采掘作業(yè);煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區域的采區，未按設計要求施工專(zhuān)用回風(fēng)巷;石門(mén)(井筒)揭穿煤層未嚴格執行安全技術(shù)措施;未按照集團公司批準的"一通三防"防突抽放設計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區域內進(jìn)行采掘作業(yè)未制定專(zhuān)項措施或執行不到位;有瓦斯突出預兆未采取區域防突和局部防突措施;開(kāi)采自燃煤層沒(méi)有設計防滅火系統。給予通風(fēng)科科長(cháng)停職處分。
4、采掘工作面未按規定安裝監控系統進(jìn)行作業(yè);安全監控系統瓦斯超限斷電值大于規定值;監測監控設施未定期更換或校驗繼續使用，不能及時(shí)發(fā)現瓦斯超限。給予機電科科長(cháng)停職處分。
5、由于監察檢修不到位造成主要通風(fēng)機無(wú)計劃停風(fēng)、排水系統不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無(wú)保護運行;擔負升降人員的礦井絞車(chē)提升系統、擔負礦井主要排水功能的排水系統不符合《煤礦安全規程》及設計規范要求;一次檢查查出三處或同一地點(diǎn)連續出現兩臺次井下電氣設備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設備甩掉保護或無(wú)保護運行，主要設備安裝后無(wú)組織驗收。給予機電科科長(cháng)停職處分。
6、掘進(jìn)工作面未按規定安裝"三專(zhuān)兩閉鎖"、"雙風(fēng)機雙電源"系統或系統供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個(gè)月內礦井連續發(fā)生三次無(wú)計劃停電停風(fēng)(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風(fēng)機未實(shí)現雙回路供電。給予機電科科長(cháng)停職處分。
7、輔助運輸系統(架空人車(chē)、絞車(chē)運輸)檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現兩次未嚴格執行"行車(chē)不行人"制度;傾斜井巷運輸作業(yè)區間兩端擋車(chē)裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機電科科長(cháng)停職處分。(安全設施和軌道生技科負責;設備不完好機電科負責)
8、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化沒(méi)有編制專(zhuān)項設計及安全技術(shù)措施;采區設計、作業(yè)規程沒(méi)有批復而組織生產(chǎn)。給予總工辦主任停職處分。
9、出現重大變化(險情)未及時(shí)向主管部門(mén)、值班領(lǐng)導、分管領(lǐng)導報告;生產(chǎn)協(xié)調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室主任停職處分。
10、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全;被上級部門(mén)責令停產(chǎn)整頓仍繼續生產(chǎn)作業(yè);安全監管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質(zhì)科科長(cháng)停職處分。
11、瓦斯巡回檢查制度執行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒(méi)有查出;現場(chǎng)安全監察出現嚴重失誤。給予通風(fēng)科科長(cháng)停職處分。
12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執行不力，一個(gè)季度內發(fā)現兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監測監控執行不到位。給予安質(zhì)科科長(cháng)停職處分。
13、火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應科科長(cháng)停職處分。
14、編制的規程措施不能正確指導現場(chǎng)作業(yè)或安全技術(shù)措施出現嚴重錯誤造成事故的，給予相關(guān)科室科、隊長(cháng)停職處分。
15、礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(三項崗位人員)沒(méi)有提前安排培(復)訓，造成持證上崗率不達100%。給予安質(zhì)科科長(cháng)停職處分。
16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個(gè)季度內無(wú)故三次不達規定要求，給予相關(guān)領(lǐng)導停職處分。
二、地面生產(chǎn)出現下列問(wèn)題造成事故的，給予相應業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責人停職處分。
1、未嚴格按照建設項目安全評價(jià)報告中的安全對策組織項目建設。
2、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。
3、消防及控制災害系統未按設計要求安裝、投用進(jìn)行試生產(chǎn)。
4、主要工藝和關(guān)鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備。
5、重大危險源及關(guān)鍵裝置的控制災害系統未定期維護、檢修、試運行，導致不能正常使用或不可靠。
6、動(dòng)火區域動(dòng)火作業(yè)安全措施不到位，導致發(fā)生燃爆或火災事故。
7、重要裝置的儀器儀表未按規定時(shí)間進(jìn)行校驗，不能正確反應真實(shí)數據，又未采取應急措施繼續使用的。(通風(fēng)、瓦斯儀器儀表通風(fēng)科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)
8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產(chǎn)。
9、主要生產(chǎn)工藝變更未進(jìn)行科學(xué)論證，給安全生產(chǎn)帶來(lái)嚴重隱患。
10、沒(méi)有對現場(chǎng)操作規程每年進(jìn)行一次復查或需修訂的規程未及時(shí)組織修訂。
11、沒(méi)有嚴格按照《調度規程》和《設備運行規程》組織生產(chǎn)。
12、未嚴格按照《設備檢修規程》處理主要設備及管網(wǎng)故障。
13、被上級部門(mén)責令停產(chǎn)整頓，仍違法繼續生產(chǎn)作業(yè)。
14、生產(chǎn)工藝系統中運行、檢修措施和應急預案不完善，存在安全隱患。
15、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實(shí)不力，達不到三個(gè)百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開(kāi)始執行)。
三、有下列情形之一，給予相應業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責人停職處分。
1、業(yè)務(wù)部門(mén)帶領(lǐng)外單位人員入井，安全監護不到位，造成人身傷害事故。
2、對查出的重大隱患問(wèn)題，沒(méi)有制定整改措施和落實(shí)整改責任，不能按期整改。
3、安全質(zhì)量標準化相應專(zhuān)業(yè)考核不達國家一級標準。
4、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長(cháng)停職處分(三季度開(kāi)始執行)。
5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長(cháng)停職處分(三季度開(kāi)始執行)。
6、供應材料、配(備)件不能按計劃實(shí)施到位，嚴重影響礦井安全生產(chǎn)。
7、分管業(yè)務(wù)范圍內發(fā)生死亡一人及以上安全事故。
四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。
1、隱患問(wèn)題整改不及時(shí)、整改措施不到位，造成不良影響。
2、不嚴格執行"有掘必探先探后掘"規定。
3、井下同一地點(diǎn)出現兩臺次電氣設備嚴重失爆。
4、井下電氣設備甩掉保護或無(wú)保護運行。
5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。
6、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未向調度室匯報或未編制專(zhuān)項措施繼續作業(yè)。
7、單位發(fā)生輕重傷事故隱瞞不報、單位發(fā)生重大質(zhì)量事故或重大未遂事故;
8、發(fā)生一起重傷以上事故。
9、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實(shí)不力，達不到三個(gè)百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開(kāi)始執行)。
五、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線(xiàn)"，全面形成立體化的"安全紅線(xiàn)"管理體系。對觸犯紅線(xiàn)的相關(guān)責任人向礦上建議給予停職、開(kāi)除或留用查看處分。
xxxxx
六、"安全紅線(xiàn)"由夏店煤礦安全工作委員會(huì )負責考核。
xxxxx
七、最終解釋權歸夏店煤礦安全工作委員會(huì )。
安全生產(chǎn)規章制度 篇8
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：
一、學(xué)習
1、現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)應按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習操作規程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現場(chǎng)技術(shù)員或職責班組負責人100-500元罰款。
2、班組長(cháng)每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規操作
1、技術(shù)人員違規指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10-20%的經(jīng)濟職責。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟職責。
3、現場(chǎng)指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟職責。
4、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟職責。
6、非上班時(shí)光違規操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開(kāi)除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10-60%的經(jīng)濟職責。
3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經(jīng)濟職責。
四、環(huán)境
1、施工現場(chǎng)必須進(jìn)行每一天一次的場(chǎng)地清理，堅持場(chǎng)地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組職責人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長(cháng)必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理職責制(要職責到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實(shí)等工作。否則對相關(guān)職責人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長(cháng)100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規定處理。
D、發(fā)現安全隱患要及時(shí)整改，否則處現場(chǎng)技術(shù)人員和職責班組100-500元。
2、認真 六、職責認定
本公司各現場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行職責認定，認定后承擔相應的職責。(職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領(lǐng)導職責。)
1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50-80%的經(jīng)濟職責。
2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20-50%的經(jīng)濟職責。
3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5-20%的經(jīng)濟職責。
4、認定負領(lǐng)導職責的，相關(guān)職責人承擔20%以下經(jīng)濟職責。
5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關(guān)職責方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟職責。
6、未及時(shí)準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。
七、禮貌施工
1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動(dòng)手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開(kāi)除。
3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度并有突出表現的個(gè)人獎勵100-200元。
2、單個(gè)項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jì)顯著(zhù)的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個(gè)項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績(jì)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
安全生產(chǎn)規章制度 篇9
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情景，及時(shí)發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的資料
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的職責心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情景，是否有無(wú)違章作業(yè)情景;查安全生產(chǎn)制度的`執行情景，有沒(méi)有違章冒險作業(yè)現象。
3、查紀律：查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情景，有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的職責者是否進(jìn)行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無(wú)不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加，組成檢查組，對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。
2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門(mén)負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。
B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問(wèn)題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門(mén)負責，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個(gè)員工都必須堅持執行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個(gè)班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結合自我的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實(shí)施，即：定項目、定時(shí)光、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產(chǎn)規章制度 篇10
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標準，結合本單位實(shí)際情況，制定貫徹實(shí)施安全措施。二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指導，定期不定期對分包工程進(jìn)行監督檢查，并負責監督落實(shí)整改。
三、幾個(gè)分包單位聯(lián)合施工時(shí)，應由總包單位統一領(lǐng)導，
組織施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作�？偘鼏挝槐仨毥o分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。
四、分包單位進(jìn)場(chǎng)前，總包單位必須與其簽訂安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同。在現場(chǎng)施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。
五、責任目標：年度無(wú)重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以?xún)�，施工現場(chǎng)文明施工達標率100，實(shí)現安全生產(chǎn)合格達標率100，優(yōu)良率80以上，年度安全報監率100，安全評估率100，安全監管人員配備率100，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100。
分包工程施工安全生產(chǎn)責任制
一、要認真執行’“安全第一，預防為主”的方針、政策、規定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動(dòng)保護用品管理制度”等有關(guān)規定，實(shí)現安全生產(chǎn)規范化、制度化、標準化管理。
二、配備專(zhuān)（兼）職安全人員滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，并賦予布置、檢查、落實(shí)整改措施權，有停工和越級上報權，有獎罰權，充分發(fā)揮專(zhuān)（兼）職安全員的作用，做好監督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，使施工人員樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律、搞好自我防護。
四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分部分項安全技術(shù)措施，按工種進(jìn)行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，嚴格執行總包單位一切安全管理規章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
六、必須參加總包單位的安全生產(chǎn)會(huì )議、安全活動(dòng)、安全檢查，結合分包單位的實(shí)際情況貫徹執行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時(shí)向總包單位報告外，按“三不放過(guò)”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關(guān)規定進(jìn)行處理。
八、責任目標：年度無(wú)安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100，專(zhuān)（兼）職安全管理人員配備率100，違章作業(yè)、違章指揮為0。
生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責任制
一、在編制生產(chǎn)計劃時(shí)，同時(shí)要編制安全技術(shù)措施方案。
二、檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題，負責進(jìn)行調度，并轉告有關(guān)科室。
三、生產(chǎn)調度中發(fā)現重大隱患，要及時(shí)進(jìn)行調度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產(chǎn)計劃時(shí)，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業(yè)。
五、在指導施工生產(chǎn)過(guò)程中，當進(jìn)度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時(shí)，必須把安全放在首位。
六、責任目標：監督并確保施工現場(chǎng)安全達標率100，施工現場(chǎng)文明施工達標率100，監督落實(shí)安全管理科安全檢查每個(gè)工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實(shí)整改率100，年度無(wú)安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以?xún)�，管理人員、工人安全教育達到100，確保單項安全技術(shù)措施必須有針對性。
施工技術(shù)科安全生產(chǎn)責任制
一、負責進(jìn)行安全生產(chǎn)的技術(shù)研究工作，有計劃地解決安全生產(chǎn)技術(shù)上的重大問(wèn)題。
二、負責安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生措施項目的工藝設計和審查，解決生產(chǎn)施工中有關(guān)安全技術(shù)方面的問(wèn)題。
三、參與安全技術(shù)方面的標準、規范、規程的制定和審查。
四、編制或修訂操作規程、崗位操作法必須符合安全技術(shù)條件要求。
五、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術(shù)方面的要求，應盡量符合安全、衛生要求。
六、負責組織制訂新產(chǎn)品，新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規程，在試生產(chǎn)前，要妥善采取各項安全措施，并進(jìn)行安全技術(shù)指導。
七、責任目標：確保安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到位，年度安全技術(shù)難題解決率100，公司各項規程、施工方案等適用率100。
材料設備科安全生產(chǎn)責任制
一、制定并實(shí)施機械設備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時(shí)整改。
二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開(kāi)關(guān)。
三、設備的傳動(dòng)部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場(chǎng)地平整，電機外殼接好保護接零。
四、嚴禁機械設備運轉中維修保養或使機械設備帶病運轉，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。
五、監督檢查機械設備的專(zhuān)人操作和安全規程措施的落實(shí)。
六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。
七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯(lián)合驗收，并辦理驗收手續，合格后方準使用。未經(jīng)驗收或驗收不合格，禁止使用。
八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關(guān)必需證件。
九、工程開(kāi)工前，必須把安全防護用品和
職工的勞動(dòng)保護用品列入購料計劃，按照工程的形象進(jìn)度提前供應。
十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新?lián)Q代工作。
十一、對完成工序撤下的安全防護用品進(jìn)行及時(shí)回收，妥善保管。
十二、責任目標：確保施工現場(chǎng)勞保用品合格率100，執行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100，機械設備完好率100，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100，確保公司機械設備管理制度落實(shí)到位，確保購買(mǎi)原材料、半成品、成品合格率100。
安全管理科安全生產(chǎn)責任制
一、協(xié)助領(lǐng)導組織推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，貫徹執行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃，并督促有關(guān)部門(mén)貫徹執行。
三、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進(jìn)行監督檢查。
四、經(jīng)常進(jìn)行以抓點(diǎn)帶面的形式對現場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關(guān)責任人整改。
五、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
六、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。
七、指導基層專(zhuān)（兼）職安全員工作。
八、督促有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護用品。
九、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。
十、組織有關(guān)部門(mén)研究執行防止職業(yè)中毒的措施。
十一、督促有關(guān)部門(mén)搞好勞逸結合和女工保護工作。
十二、責任目標：確保施工現場(chǎng)安全達標率100，施工現場(chǎng)文明施工達標率100，安全檢查每個(gè)工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實(shí)整改率100，確保年度無(wú)安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以?xún)�，管理人員、工人安全教育必須達到100，確保各項安全技術(shù)措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。
質(zhì)量部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
一、貫徹實(shí)施國家、省、市頒布的施工規范及質(zhì)量標準。
二、組織工程質(zhì)量檢查，負責公司的工程竣工驗收工作。
三、組織質(zhì)量工作會(huì )議，處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新工藝。
四、對工程進(jìn)行質(zhì)量檢查、指導，督促基層單位，抓好工程質(zhì)量。
五、制定并實(shí)施工程質(zhì)量管理制度目標和規則。
六、配合總工程師進(jìn)行質(zhì)量事故分析，及時(shí)寫(xiě)出分析報告和處理意見(jiàn)。
七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。
八、搞好施工管理、技術(shù)培訓。
九、責任目標：確保工程資料完備率100，施工技術(shù)難題解決率100，確保工程竣工驗收合格率100。
勞資科安全生產(chǎn)責任制
一、對新入場(chǎng)人員包括病假超過(guò)六個(gè)月的復工人員、實(shí)習培訓人員，要及時(shí)與安全部門(mén)聯(lián)系，搞好安全教育，對未經(jīng)教育或教育不合格者，不準分配上崗。
二、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作，分配時(shí)應執行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規定。
三、嚴格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結合。
四、未經(jīng)培訓的普通工不得替代技術(shù)工，學(xué)徒在沒(méi)有老師指導下不得安全獨立操作。
五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排，應相對穩定。
六、在調整勞動(dòng)組織、制訂獎勵制度等各項技術(shù)措施時(shí)，應將安全生產(chǎn)列入考核條件之一，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
七、參加勞動(dòng)鑒定工作，會(huì )同工會(huì )等有關(guān)部門(mén)做好傷亡事故的善后處理工作。
八、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見(jiàn)，并負責辦理。
九、責任目標：確保新工人和特種作業(yè)人員年度體檢率100，職工勞動(dòng)合同簽訂率100，安全生產(chǎn)教育率100，持證上崗率100。
庫房安全管理責任制
為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質(zhì)等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責任制。
一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱(chēng)、規格、數量、質(zhì)量做到認真檢查。
二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀(guān)、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專(zhuān)用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點(diǎn)、勤保養。
三、存放爆炸物品的倉庫不得同時(shí)存放性質(zhì)相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過(guò)規定的儲存數量。
四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內住宿、開(kāi)會(huì )或加工火藥，并禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫，收存和發(fā)放爆炸物品必須建立嚴格的收發(fā)登記制度。
五、對倉庫內存放化學(xué)危險品應遵守以下規定：
1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。
2、倉庫內嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發(fā)生火花的行為。在明顯的地點(diǎn)應有警告標志。
3、加強貨物入庫驗收和平時(shí)的檢查制度，卸載、搬運化學(xué)易燃易爆物品時(shí)應輕拿輕放，防止劇烈震動(dòng)、撞擊和重壓，確�；瘜W(xué)危險物品的儲存安全。
六、責任目標：確保庫房無(wú)失竊情況、無(wú)火災事故的發(fā)生、無(wú)危險品傷害事故的發(fā)生，無(wú)危險品的丟失，進(jìn)出物品登記率100，驗收率100，物品保存完好率100
安全生產(chǎn)規章制度 篇11
1 目的
為了加強對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的管理，及時(shí)評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程的評審和修訂管理。
3 引用文件
《公司安全生產(chǎn)標準化基本規范》
4 職責
�。�1）安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規章制度的編制、評審、修訂工作。
�。�2）公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程的審批工作。
�。�3）安保部負責組織公司安全操作規程的發(fā)布工作。
�。�4）各部門(mén)、班組負責制定本部門(mén)、班組相關(guān)的安全操作規程并適時(shí)修訂。
�。�5）公司安全管理領(lǐng)導小組組織負責對相關(guān)制度、規程評審、修訂的參與與監督。
5 內容與要求
5.1 安全生產(chǎn)管理制度的制訂
�。�1）安保部組織有關(guān)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)制訂公司級的安全生產(chǎn)規章制，并送達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì )簽，征求修改意見(jiàn)。
�。�2）安保部根據會(huì )簽提出的修改意見(jiàn)，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
�。�3）審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。
5.2 安全生產(chǎn)規章制度的評審與修訂
5.2.1 評審
�。�1）評審的頻次
正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。
�、龠m用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；
�、诠镜墓芾頇C構或體制發(fā)生重大調整時(shí)；
�、酃镜纳a(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；
�、墚敯踩珯z查、風(fēng)險評價(jià)或其他情況下發(fā)現涉及到規章制度的缺陷時(shí)；
�、莓斏霞壒芾聿块T(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
�、蕻敺治鲋卮笫鹿屎椭貜托允鹿试驎r(shí)，發(fā)現制度性因素時(shí)；
�、卟捎眯鹿に�、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)；
�、喈斏a(chǎn)設施新建、改建、擴建時(shí)；
�、崞渌嚓P(guān)事項。
�。�2）評審組織
安全生產(chǎn)規章制度評審，本著(zhù)制訂部門(mén)組織相評審的原則。
�。�3） 評審內容：
�、倥c法律、法規符合性；
�、谂c公司發(fā)展總體水平的相適應性；
�、叟c工藝流程和裝置變化的相適應性；
�、馨踩芾碇贫戎g的相容性和匹配性。
�。�4）評審輸出
�、僭u審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據之一。
�、谠u審結果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2 修訂
5.2.1 修訂頻次
正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
1) 安全生產(chǎn)法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí)；
2) 當公司歸屬、體制、規模發(fā)生發(fā)生重大變化；
3) 當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí)；
4) 當工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變更時(shí)；
5) 當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
6) 當安全檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí)；
7) 當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；
8) 其它相關(guān)事項；
5.2.2 修訂組織
安全生產(chǎn)規章制度修訂，本著(zhù)制訂部門(mén)組織修訂的原則，當制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3 安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.2.4 修訂依據
�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規、條例。
�。�2）安全生產(chǎn)規章制度評審結果。
�。�3）制度執行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規章制度，要履行會(huì )簽手續，最后由安全管理領(lǐng)導小組主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執行
安全生產(chǎn)規章制度 篇12
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
(二)生產(chǎn)安全領(lǐng)導小組職責范圍
1、制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作計劃、目標和任務(wù)。
2、研究、分析總結本單位安全生產(chǎn)工作形勢。
3、擬定本單位安全生產(chǎn)規章制度和標準。
4、組織職工進(jìn)行安全教育、培訓和考核工作。
5、組織處理企業(yè)的工傷事故。
6、將企業(yè)的安全生產(chǎn)投入落到實(shí)處。
7、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。
8、確定本單位重大危險源及危險場(chǎng)所的監控與整改工作。
二、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是各級領(lǐng)導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內對安全生產(chǎn)應負的責任。
(一)編制原則
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級領(lǐng)導和各職能科室的安全生產(chǎn)工作責任。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對實(shí)現本單位的安全生產(chǎn)負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實(shí)現全員安全生產(chǎn)責任制。
(二)管理部門(mén)的崗位責任制
1、生產(chǎn)管理部門(mén)的安全生產(chǎn)職責
�、倬幹坪吐鋵�(shí)生產(chǎn)計劃，要堅持安全第一的方針。
�、诟纳坡毠趧�(dòng)條件和消除事故隱患并負責督導檢查。
�、墼谏a(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素或事故時(shí)，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領(lǐng)導和主管部門(mén)，發(fā)現職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規程，應立即制止。
�、�?chē)澜`章指揮、違章作業(yè)。①負責制定設備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
�、萆a(chǎn)調度會(huì )議應有安全生產(chǎn)方面內容，并定期分析安全生產(chǎn)情況。
�、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)報主管部門(mén)。
�、邊⑴c事故的調查處理。
2、辦公室安全職責
�、俾鋵�(shí)安全生產(chǎn)會(huì )議并做好會(huì )議記錄，做好有關(guān)資料的保管、留存和傳達工作。
�、诮M織并檢查單位值班制度的落實(shí)情況。
�、圬撠熤贫�、健全安全生產(chǎn)責任制和規章制度并組織年終考核。
(4)制定并執行本單位安全生產(chǎn)工作的工作計劃。
(5)組織單位的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)制止，同時(shí)上報主管領(lǐng)導處理。
�、葚撠熖胤N作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進(jìn)行歸檔。
�、挢撠煿鹿实恼{查處理及資料的歸檔。
�、哓撠焼挝粦鳖A案的編制與演練工作。
�、嘭撠煍M定發(fā)放職工勞動(dòng)保護用品，監督職工使用情況。
�、儇撠熤贫ㄔO備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
5、財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責
�、俑鶕䥽矣嘘P(guān)規定，按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)保險費用，監督專(zhuān)項經(jīng)費的使用。
�、谪撠煱匆幎〒芨堵毠ぐ踩逃嘤柡托麄髻M用。
(三)崗位安全生產(chǎn)責任制
1、生產(chǎn)安全領(lǐng)導小組組長(cháng)崗位責任制
�、俳�、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
�、诮M織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
�、郾ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
�、芏ㄆ谥鞒盅芯堪踩a(chǎn)問(wèn)題。
�、荻酱贆z查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
�、藿M織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
�、呒皶r(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
2、副組長(cháng)安全職責。
�、賲f(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，對本單位安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
�、谡J真組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的生產(chǎn)安全工作，負責研究協(xié)調處理有關(guān)安全生產(chǎn)問(wèn)題。
�、圬撠煱才啪幹瓢踩a(chǎn)勞動(dòng)保護措施計劃并組織實(shí)施。
�、茇撠煂Ρ締挝桓刹�、職工的安全教育的監督、檢查與考核。
�、萁M織安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)整改措施及經(jīng)費的使用。
�、藿M織落實(shí)事故隱患的整改工作，確保安全生產(chǎn)。
3、其它安全生產(chǎn)崗位責任制
�、俑鶕締挝宦氊煼止χ鞴芊秶鷥劝踩a(chǎn)工作人員領(lǐng)導責任。
�、谧龊梅止懿块T(mén)安全教育工作。
�、圬撠煻酱贆z查分管部門(mén)崗位責任制的落實(shí)和事故隱患的排查與消除。
�、茇撠熉鋵�(shí)安全技術(shù)部門(mén)的安全技術(shù)措施。
�、葚撠煓z查分管部門(mén)的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動(dòng)火操作，組織完成分管部門(mén)安全生產(chǎn)計劃的落實(shí)。
4、車(chē)間主任崗位責任制
�、僬J真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規及本單位的規章制度，對本部門(mén)的職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全負全面責任。
�、诙ㄆ谘芯糠治霰静块T(mén)的安全生產(chǎn)情況，制定事故隱患排查，解決辦法。
�、劢M織并參加本部門(mén)的安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。
�、芏ㄆ趯β毠みM(jìn)行安全教育。
�、菁皶r(shí)發(fā)現、糾正、處理違章操作行為。
�、挢撠煴静块T(mén)生產(chǎn)流程的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全整改措施，監督班組長(cháng)崗位責任制的落實(shí)。
�、甙l(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現場(chǎng)，及時(shí)上報安全主管部門(mén)，采取措施，防止事故進(jìn)一步漫延。
�、嘭撠煴O督檢查職工勞動(dòng)保護用品的使用情況。
6、班組長(cháng)安全生產(chǎn)崗位責任制
�、儇撠燁I(lǐng)導本班組職工嚴格執行本單位的規章制度和操作規程，保證本班組職工的生產(chǎn)安全。
�、谪撠熉鋵�(shí)本班組職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術(shù)交底，嚴格崗位責任制的落實(shí)。
�、蹖`反操作規程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。
�、茇撠煴景嘟M設備、設施的安全巡視工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
�、莅l(fā)現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場(chǎng)。
7、職工安全生產(chǎn)職責
�、僬J真學(xué)習并嚴格遵守各項規章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規程，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
�、谡_操作，精心維護和使用設備。
�、奂皶r(shí)、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。
�、苷_使用各種防護用品和滅火器材。
�、莘e極參加各種安全活動(dòng)，崗位練兵和事故預案演練。
�、抻袡嗑芙^違章作業(yè)指揮，有權向上級報告違章作業(yè)行為，有權向監督管理部門(mén)報告本單位的重大事故隱患和生產(chǎn)安全事故。
�、咛胤N作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無(wú)證人員不準進(jìn)行操作。
三、安全生產(chǎn)規章制度
1、安全教育培訓制度
�、贋榇_保安全生產(chǎn)，增強本單位職工安全生產(chǎn)知識，結合本單位實(shí)際，積極開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。
�、诜残氯霃S(chǎng)的管理人員和職工，必須接受安全生產(chǎn)教育后方可上崗工作。
�、坜D崗職工、重新上崗職工的安全教育由車(chē)間安全責任人完成。
�、芴胤N作業(yè)人員在上崗前必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應持證上崗的須持有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有效證件方可上崗。
�、菟惺谡n人員應作好教育記錄，保證教育內容和時(shí)間符合法律規定。
�、甙踩a(chǎn)教育后，由辦公室將授課資料歸檔。
�、薹舶l(fā)生工傷事故后，主管部門(mén)要根據事故原因對職工進(jìn)行教育。
2、事故隱患排查治理制度
�、俦締挝话踩I(lǐng)導小組應每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度的落實(shí)、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開(kāi)展檢查、排查及時(shí)消除事故隱患。
�、诟鬈�(chē)間每周進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產(chǎn)狀況，排查事項隱患。
�、郯嘟M每日進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查職工是否遵守操作規程，是否按規定佩帶個(gè)人安全防護用品，糾正違章現象。
�、軉挝话踩珕T定時(shí)巡檢及時(shí)發(fā)現事故隱患。
�、菟袡z查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規定的行為應及時(shí)上報，立即排除。
3、安全生產(chǎn)責任追究制度
在每月一次的安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現有事故隱患而隱患所在車(chē)間未上報整改的，追究其車(chē)間安全責任人的責任。
對排查出或未及時(shí)整改的事故隱患，追究主管生產(chǎn)安全負責人的責任。
對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車(chē)間安全責任人及崗位操作員的責任。
4、生產(chǎn)安全事故的報告和處理制度
�、侔l(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即上報上級安全部門(mén)，主管部門(mén)根據事故情況上報有關(guān)部門(mén)處理。
�、诎l(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故部門(mén)或個(gè)人要保護好現場(chǎng)，不得將事故現場(chǎng)隨意變動(dòng)或恢復。
�、郯l(fā)生事故部門(mén)或事故當事人要積極協(xié)助調查分析，不得隱瞞事故真相。
�、軐Πl(fā)生事故的各類(lèi)工傷事故要按照“四不放過(guò)”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見(jiàn)，建立防范措施。
�、輰`反操作規程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調離工作崗位、開(kāi)除、行政處分、經(jīng)濟處罰。
5、勞動(dòng)防護用品管理制度
依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動(dòng)防護要求發(fā)放。
�、俾毠っ咳税l(fā)放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領(lǐng)取。
�、趧趧�(dòng)防護用品由財務(wù)科組織采購、發(fā)放。
�、蹌趧�(dòng)防護用品未到發(fā)放期丟失的，按購買(mǎi)價(jià)格的50%收取費用后補發(fā);未到發(fā)放期損壞的，按購買(mǎi)價(jià)格的30%收取費用后補發(fā)。
�、苈毠ゎI(lǐng)取勞動(dòng)防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發(fā)現一次穿戴不整齊的，扣款10元。
6、安全設施設備管理和檢修維護制度
�、僭O備的選購滿(mǎn)足安全技術(shù)要求，不采購落后的、國家禁止使用的設備。
�、谠O備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。
�、蹖﹄娖髟O備的電源、插座、開(kāi)關(guān)應經(jīng)常檢查，以免發(fā)生短路、漏電現象，避免安全事故的發(fā)生。
�、茉O備運轉時(shí)，不得離開(kāi)工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。
�、莶坏貌鸪O備上的安全防護裝置，維修時(shí)要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。
�、奚a(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現生產(chǎn)設備、設施異常情況時(shí)應及時(shí)切斷電源，保修。故障排除后，才可再開(kāi)工。
7、危險作業(yè)管理制度
�、傩械鯈徫徊僮鲉T應培訓后上崗。
�、阱仩t工應參加培訓后持證上崗。
�、蹚S(chǎng)內車(chē)輛無(wú)駕駛證人員不得開(kāi)動(dòng)，車(chē)輛出行應服從辦公室統一安排，不得隨意開(kāi)車(chē)出廠(chǎng)。
8、應急救援工作制度
�、侔l(fā)生火災事故后，應及時(shí)撥打119電話(huà)求援。
�、谠谑鹿拾l(fā)生初期，應及時(shí)切斷電源，并轉移易燃、易爆物品。
�、墼谑鹿拾l(fā)生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產(chǎn)，將損失降到最低。
�、茉谑鹿手�，各車(chē)間員工應服從車(chē)間領(lǐng)導指揮、安排。
9、重大危險源監控和管理制度
�、賹S(chǎng)區內的電源、電線(xiàn)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要每月排查一次，及時(shí)更換老化的電源、電線(xiàn)。
�、谲�(chē)間內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規定操作。
�、垭娖鲹p壞，不得私自拆卸修理，應由專(zhuān)業(yè)人員維修，無(wú)故障后方可開(kāi)工使用。
�、苊刻煜掳嗪�，車(chē)間內要切斷電源、關(guān)閉門(mén)窗。
�、蒉k公室要關(guān)閉空調、風(fēng)扇、電燈、電腦等用電設施電源。
�、掊仩t工在開(kāi)爐過(guò)程中，不得擅自離崗，不得交于無(wú)證人員操作，不得違規操作。
10、崗位標準化操作制度
�、俑鲘徫徊僮魅藛T要嚴格按照操作說(shuō)明規范化操作。
�、陂_(kāi)動(dòng)設備接通電源前，應清理工作現場(chǎng)，檢查設備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。
�、蹤z查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動(dòng)造成事故。
�、荛_(kāi)動(dòng)設備時(shí)，必須檢查是否有異物、水、油等進(jìn)入電機或電器裝置內。
�、菰O備外露面或滑動(dòng)面上，不得堆放工具、產(chǎn)品，以免碰傷設備，影響設備狀況。
�、迖澜阅�、超負荷使用設備。
�、咴O備運行中，操作員不得擅自離開(kāi)工作崗位，發(fā)現設備異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。
�、嗖僮鲉T離開(kāi)設備或對設備清洗、維修時(shí)應切斷電源。
�、峋S修、調整設備時(shí)，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。
11、事故調查處理制度
�、偈鹿拾l(fā)生后，當事人應積極協(xié)助調查取證，不得隱瞞事實(shí)。
�、谑鹿拾l(fā)生后，當事人應努力保持事故現場(chǎng)，不得故意破壞，以免給調查取證帶來(lái)不必要的麻煩。
�、凼鹿收{查處理中，任何人都應積極協(xié)助調查、提供線(xiàn)索，以便最短時(shí)間內排查出事故原因，杜絕同類(lèi)事故再次發(fā)生。
12、安全生產(chǎn)會(huì )議制度
�、侔踩a(chǎn)領(lǐng)導小組每月25號召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，無(wú)特殊情況不得請假缺席。
�、诟魃a(chǎn)車(chē)間每月28號召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，無(wú)特殊情況不得請假缺席。
13、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度
�、儇攧�(wù)部門(mén)每月會(huì )計核算中按月計提500元安全生產(chǎn)費用，用于安全生產(chǎn)項目的支出。
�、诎踩a(chǎn)費用要做到專(zhuān)款專(zhuān)用，任何人不得再此列支安全生產(chǎn)項目以外的費用。
本規章制度和操作規程適用于全廠(chǎng)職工及所有崗位，自下發(fā)之日執行。
安全生產(chǎn)規章制度 篇13
1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。
2.各單位主管在員工進(jìn)廠(chǎng)前一定要強調安全操作規程及注意事項，避免意外事故發(fā)生。
3.未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
4.嚴禁亂動(dòng)電閘電線(xiàn)，工作時(shí)出現故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
5.工作時(shí)，必須穿戴好勞動(dòng)保護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)停機匯報有關(guān)領(lǐng)導或通知維修部門(mén)進(jìn)行維修。
8.機電設備部門(mén)要經(jīng)常到車(chē)間巡視，發(fā)現設備運轉異�；蚵╇�、漏水、漏氣現象要及時(shí)進(jìn)行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害，其醫療費用由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)。
10.車(chē)床工、鉆床工不準戴線(xiàn)手套、披長(cháng)發(fā)工作。
11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時(shí)需切斷電源，并在電源開(kāi)關(guān)處懸掛"禁止合閘""禁止開(kāi)車(chē)"等警示標志。
12.每周由管理部、設備部不定時(shí)的抽查1-2次各車(chē)間的職工勞動(dòng)防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產(chǎn)問(wèn)題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問(wèn)題根據情況每項罰款5-20元，由管理部、設備部在一個(gè)工作日內進(jìn)行匯總下發(fā)到相關(guān)部門(mén)，由部門(mén)在一個(gè)工作日落實(shí)到責任人上報管理部或設備部，由管理部張貼通告并上報財務(wù)。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時(shí)下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門(mén)限期整改，期限一到由職責部門(mén)進(jìn)行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據存在的問(wèn)題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執行。
安全生產(chǎn)規章制度 篇14
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡(jiǎn)單地概括為“四無(wú)”，即無(wú)責任事故、無(wú)火災事故、無(wú)職工違法犯罪、無(wú)經(jīng)濟損失事故。
二、收費站安全管理內容：
收費站安全管理按照區域劃分可以分為收費現場(chǎng)安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區、宿舍區安全管理三個(gè)方面內容：
1、收費現場(chǎng)安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區、宿舍區安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛生、職工外出、外來(lái)人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務(wù)車(chē)的管理等內容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問(wèn)題，其實(shí)就是要解決如何對收費所的物和人實(shí)施有效管理的問(wèn)題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀(guān)看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時(shí)組織職工學(xué)習有關(guān)安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思想，積極營(yíng)造一個(gè)“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經(jīng)常性對職工開(kāi)展安全知識培訓學(xué)習活動(dòng)，包括消防器材的正確使用，收費現場(chǎng)突發(fā)性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過(guò)培訓和學(xué)習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；
3、對收費站各種安全設施，如防盜門(mén)、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時(shí)消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；
4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責任制的落實(shí)情況、安全規章制度的執行情況、事故防范措施的落實(shí)情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，不論小，都要及時(shí)找出原因，及時(shí)進(jìn)行整改，及時(shí)對當事人、責任人進(jìn)行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點(diǎn)人或物的管理。對收費站個(gè)別職工存在的某些不正�，F象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時(shí)掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個(gè)話(huà)題，是“仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實(shí)際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門(mén)，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
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