醫院保安員管理規章制度

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的醫院保安員管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院保安員管理規章制度 1

　　第一條為了加強醫院安全保衛工作，規范安全保衛工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng )建一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、保障有力的保安隊伍，切實(shí)維護醫院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫院財產(chǎn)和設備的安全、維護良好的醫療秩序，樹(shù)立華豐醫院醫療文明窗口的良好形象，構建和諧醫院，結合本院的實(shí)際情況，特制定《鄰水華豐醫院保安管理制度》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《制度》。

　　第二條在醫院的領(lǐng)導下，維護醫院治安秩序，保障醫療工作的正常運行，嚴格各項安全保衛措施，確保醫院內部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向上級主管領(lǐng)導請示、報告，必要時(shí)向公安部門(mén)報告。

　　第三條貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的法律、法規，開(kāi)展安全保衛基礎工作建設;

　　第四條制定和組織落實(shí)醫院各項安全保衛工作制度、防范措施和預案，做好車(chē)輛停放管理工作;

　　第五條開(kāi)展防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災害事故等安全防范工作;

　　第六條加強內部治安管理，預防和制止發(fā)生在醫院的違法犯罪行為和擾亂醫院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫院安全穩定;

　　第七條及時(shí)向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫院的.刑事案件、治安案件、治安災害事故，并保護現場(chǎng)協(xié)助公安機關(guān)調查;向公安機關(guān)報告醫院的重大不安定因素，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門(mén)采取預防和化解措施;

　　第八條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調解醫院內部治安糾紛，根據我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全;

　　第九條負責醫院內部、周邊場(chǎng)所、各類(lèi)庫房等消防安全管理，定期開(kāi)展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)化解內部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全;

　　第十條根據需要，檢查進(jìn)入醫院人員的證件，登記出入的物品和車(chē)輛;

　　第十一條在醫院范圍內組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

　　第十二條完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　第十三條著(zhù)裝規定

　　1、保安人員上崗執勤時(shí)，按規定著(zhù)統一服裝、佩戴胸卡。

　　2、保安人員須按規定著(zhù)裝，保安服不得與便服混穿，不同季節的保安服不得混穿。

　　3、著(zhù)保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。

　　第十四條舉止和儀容規定

　　1、保安人員執勤時(shí)應做到精神飽滿(mǎn)、姿態(tài)端正、動(dòng)作規范、舉止文明;著(zhù)裝外出工作，執勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準袖手或將手插入口袋、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。

　　2、保安人員不準留長(cháng)發(fā)和剃光頭，不得染發(fā);不準留大鬃角和長(cháng)胡須。

　　3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題必須得到糾正。

　　4、對進(jìn)入院內或車(chē)位的車(chē)輛或外出車(chē)輛，在保安隊員3米之內時(shí)，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執行車(chē)輛左直行手勢，在車(chē)輛駛過(guò)時(shí)，敬禮。

　　第十五條語(yǔ)言和禮節規定

　　1、保安人員應具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪(fǎng)人員交談時(shí)應態(tài)度和藹、語(yǔ)氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務(wù)熱情、主動(dòng)、親切。

　　2、在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準確、文明規范、接觸群眾時(shí)，說(shuō)話(huà)要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)，嚴禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言;做到文明執勤、文明用語(yǔ)。

　　3、執勤遇見(jiàn)領(lǐng)導要主動(dòng)問(wèn)侯。

　　第十六條值班室管理規定

　　1、值班室內應保持整潔、美觀(guān)、統一。

　　2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動(dòng))、迷信、色情等其他不良行為。

　　3、妥善保管好個(gè)人財物，注意防盜。

　　4、注意防火，不得在值班室內使用大功率的家電，不得私拉電線(xiàn)。

　　第十七條崗位紀律規定

　　1、嚴格在法律規定的范圍內開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準超越職責權限。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。

　　2、不準刁難來(lái)訪(fǎng)人員，晚間值班期間及時(shí)給就診患者指引，并通知相應科室醫護人員。

　　3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。

　　4、嚴格遵守醫院的各項規章制度和內部保密制度。

　　5、要愛(ài)護公物。

　　6、晚間按時(shí)巡視各科室，發(fā)現閑雜人等要清退，發(fā)現水電浪費現象要及時(shí)處理，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時(shí)關(guān)閉各樓層門(mén)窗，發(fā)現院基礎設施損壞時(shí)，要及時(shí)采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導及院總值班。

　　7、有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。

　　第十八條建立應急人員的通訊錄，定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各類(lèi)突發(fā)事件中的應急能力。

　　第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：

　　1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時(shí)屢次違反醫院相關(guān)規定制度的，且拒不改正者;

　　2、院內發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時(shí)處理;當班不維護醫院秩序，致使醫療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時(shí)處理和報告，推卸責任;當班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者;當班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。

　　3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。

　　第二十條保安人員違反保密條例，泄露醫院機密的;以及做出損害醫院利益行為的，情節惡劣、造成不良后果的，除進(jìn)行相應賠償外，直接予以解聘。

　　醫院保安員管理規章制度 2

　　一、崗位職責：

　�。ㄒ唬┓�從醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。

　�。ǘ�）維護醫院內部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營(yíng)業(yè)款絕對安全。

　�。ㄈ�）禁止患者在醫院內吸煙，發(fā)現吸煙者應立即勸阻。

　�。ㄋ模┲x絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫院。

　�。ㄎ澹﹪栏窠�止寵物進(jìn)醫院。

　�。�六）禁止未經(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照。

　�。ㄆ撸﹪绤柦�止醫托及其他不法分子在我院活動(dòng)。

　�。ò耍┟刻觳簧儆�8次對醫院各區域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。

　�。ň牛┴撠煂Ω鲄^域水、電等設備設施定點(diǎn)定時(shí)監控使用規范的安全維護。

　�。ㄊ�）負責對影響醫院形象的行為進(jìn)行制止。

　�。ㄊ�一）負責前門(mén)車(chē)輛引導和人員通往秩序。

　�。ㄊ�二）指揮自行車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)及其他車(chē)輛定點(diǎn)停放。

　�。ㄊ�三）禁止在醫院正門(mén)擺攤設點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣(mài)，及時(shí)制止打架斗毆。

　�。ㄊ�四）杜絕危險品進(jìn)入醫院，禁止攜帶寵物進(jìn)入醫院。

　�。ㄊ�五）對破壞醫院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報。

　�。ㄊ�六）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄。

　　二、值勤紀律及行為準則

　�。ㄒ唬┊敯啾０惨�求儀容整潔，按規定著(zhù)裝，不得留胡須長(cháng)發(fā)，不準嬉戲打鬧、不準高聲喧嘩，不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

　�。ǘ�）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

　�。ㄈ�）當班時(shí)不準坐臥、吸煙、吃東西、聽(tīng)收音機、看書(shū)報、扎堆聊天。

　�。ㄋ模┳鹬仡I(lǐng)導，服從管理。

　�。ㄎ澹┎坏每謬�、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用并不文明用語(yǔ)。

　　三、獎則

　　醫院獎勵以精神獎勵和物資獎勵相結合，具體措施有口頭當面表?yè)P書(shū)面表?yè)P獎勵資金。

　　四、獎勵范圍

　�。ㄒ唬┰驴己耍簾o(wú)違紀違規行為，工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元。

　�。ǘ�）忠于職守，文明值勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導表?yè)P的一次獎勵10元。

　�。ㄈ�）值勤中及時(shí)發(fā)現并有效控制各類(lèi)治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪為醫院避免經(jīng)濟損失的一次獎勵20―100元。

　�。ㄋ模┠甓瓤己耍喝�年無(wú)違紀違規記錄，服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵50―150元。

　�。ㄎ澹┢渌�需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。

　　五、罰則

　　醫院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結合現實(shí)情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評書(shū)面批評經(jīng)濟處罰。

　　六、處罰范圍

　�。ㄒ唬┊敯鄷r(shí)間遲到、早退、脫崗、睡覺(jué)、看書(shū)、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時(shí)間飲酒，做其他與工作無(wú)關(guān)事項的'，一次扣款20元。

　�。ㄈ�）不服從領(lǐng)導管理，沒(méi)有遵守保安職責，違反崗位責任制、給醫院帶來(lái)經(jīng)濟損失較小的，給予一次扣款50--100元。

　�。ㄋ模┊敃r(shí)時(shí)間沒(méi)有遵守崗位責任制，給醫院帶來(lái)較大經(jīng)濟損失的，給于扣除當月工資；造成嚴重經(jīng)濟損失和后果的，給予除名并依法追究其刑事責任。

　　醫院保安員管理規章制度 3

　　1、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作，準時(shí)到崗到位，工作時(shí)必須著(zhù)警服并保持警容嚴整。

　　2、嚴格交接班制度，交班人員及時(shí)交待清楚處理或待處理的.事情。

　　3、上班時(shí)不準遲到，不準串崗，不準聊天，不準抽煙，不準睡覺(jué)，不準看書(shū)看報。

　　4、及時(shí)接聽(tīng)好報警電話(huà)，對報警求助的必須及時(shí)趕赴現場(chǎng)，認真調查處理，處理結果要及時(shí)向科領(lǐng)導匯報。

　　5、服從分配，有事調休或調班一定要報請同意。

　　6、要注意個(gè)人衛生和公共場(chǎng)所衛生，特別是辦公室衛生，要始終保持清潔整齊。

　　7、同志之間要團結友愛(ài)，相互尊重，不做不利于工作、團結的事，不講不利于工作、團結的話(huà)，大家團結一致共同努力做好工作。

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