林場(chǎng)安全管理制度（通用5篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的林場(chǎng)安全管理制度（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
林場(chǎng)安全管理制度1
一、崗位責任制度：
1、明確職責，強化責任意識，自覺(jué)服從管理者的分工安排，做到既分工又合作。戰線(xiàn)上的工作能及時(shí)上傳下達，并認真搞好協(xié)助配合，林場(chǎng)范圍內發(fā)生突發(fā)事件能第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，科學(xué)指揮、妥善處理，并按時(shí)按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù)。
2、按照既分工又協(xié)作的原則，全體林場(chǎng)工作人員在做好本職工作的基礎上，要發(fā)揚協(xié)作精神，集中做好各項中心工作，作好“攻堅戰”，推進(jìn)林場(chǎng)場(chǎng)工作。
3、上班期間不準帶私活，做私事；不能搞其他娛樂(lè )活動(dòng)；更不準打牌賭博，一經(jīng)發(fā)現，在林場(chǎng)員工大會(huì )上進(jìn)行通報批評。
二、考勤制度：
1、工作人員必須按時(shí)上下班，堅守工作崗位，不得無(wú)故遲到早退。
2、嚴格請假、銷(xiāo)假權限。所有工作人員的請假或是銷(xiāo)假必須通報林場(chǎng)負責人。
3、全年無(wú)故曠工5天以上者，無(wú)評優(yōu)資格。
三、林業(yè)生產(chǎn)制度
1、加強苗木培育、種植、管護工作，做好防火防盜工作，堅決制止亂砍亂挖，嚴厲打擊不法犯罪分子。
2、苗木養護員在責任區應堅持巡護。及時(shí)報告、制止各種違章違法行為，做好巡護工作日記，應及時(shí)采用書(shū)面或口頭匯報工作情況。
四、安全生產(chǎn)制度
1、各作業(yè)組應成立設立兼職安全員，滅火設施配備到位，經(jīng)常
檢查、督促，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保生產(chǎn)安全、用火安全。
2、各員工要建立、健全各項安全生產(chǎn)規章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規定，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全技能宣傳和教育。
3、林場(chǎng)領(lǐng)導及工作人員，要經(jīng)常下到苗圃地進(jìn)行防火、防汛、防盜宣傳，杜絕事故發(fā)生。
五、職工福利及獎懲辦法
1、為鼓勵職工多做事，做好事，林場(chǎng)對職工實(shí)行績(jì)效工資，在義務(wù)勞動(dòng)、苗木撲火、宣傳報道等臨時(shí)性工作上實(shí)行績(jì)效獎勵工資制度。年終當年獎勵根據出勤情況考核計算。
2、干部職工工作期間從事工作之外的家務(wù)和娛樂(lè )活動(dòng)，如打撲克麻將等。對違紀人員每次扣50元。
3、由于工作失職造成集體、個(gè)人合法財產(chǎn)重大損失的，或造成惡劣影響的，依其情節輕重，根據有關(guān)規定，做出相應的處理，不參與年終考評，直至追究刑事責任。
林場(chǎng)安全管理制度2
場(chǎng)長(cháng)是本單位的安全生產(chǎn)第“責任者，對本單位的安全生產(chǎn)負總的責任。即要支持分管安全生產(chǎn)工作副場(chǎng)長(cháng)開(kāi)展安全工作，又要督促分管其他工作的副場(chǎng)長(cháng)做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作。
(1)貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規和標準;組織制定、審定、頒發(fā)本單位的'安全生產(chǎn)管理制度;提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施;定期或不定期召開(kāi)會(huì )議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(3)審定本單位改善勞動(dòng)條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時(shí)解決重大隱患。對本單位無(wú)力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關(guān)部門(mén)提出報告。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時(shí)，將安全技術(shù)、勞動(dòng)保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動(dòng)保護措施費用：在審定新的建設項目時(shí)，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工和同時(shí)驗收投入生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”規定。
(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過(guò)，事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)，事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò);并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時(shí)性負責。
(6)組織有關(guān)部門(mén)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工人入廠(chǎng)后的廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。
(7)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、評比活動(dòng)，對安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎勵。
(8)接到隱患整改指令后，應在限期內妥善解決問(wèn)題。
(9)有權拒絕和停止執行上級違反安全生產(chǎn)法規、政策的指令，并及時(shí)提出不能執行的理由和意見(jiàn)。
(10)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向從業(yè)人員代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督。
(11)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業(yè)人員個(gè)人防護用品的使用和管理。
林場(chǎng)安全管理制度3
一、森林防火期內，森林防火指揮部辦公室實(shí)行每天24小時(shí)值班。
二、值班人員由防火指揮部領(lǐng)導、防火辦正、副主任、指揮科(股)長(cháng)、值班員、電臺報務(wù)員、司機等人組成。當日值班的防火辦正、副主任負責處理日常的防滅火工作，遇有較重大事宜請示帶班領(lǐng)導;指揮科(股)長(cháng)，值班員具體承擔信息收集，上傳下達等項業(yè)務(wù);電臺報務(wù)員負責無(wú)線(xiàn)電通訊事宜;值班司機保證指揮調度用車(chē)。
三、防火期前，要確定值班人員，制定各級值班人員輪流表，并與上級機關(guān)和下屬單位取得聯(lián)系，告之具體值班日期、時(shí)間和通訊聯(lián)絡(luò )方式。進(jìn)入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴禁擅自離崗、漏崗。
四、要保持值班室、報務(wù)室安靜、整潔的工作環(huán)境，保證值班所有電話(huà)、電臺、對講機等通訊設備狀態(tài)完好。不得隨意占用值班電話(huà)談?wù)撆c值班事務(wù)無(wú)關(guān)的事宜;電臺要在規定開(kāi)機時(shí)間開(kāi)機，并保持聯(lián)絡(luò )，不得擅自更改通訊頻率或關(guān)機。值班電話(huà)鈴響五次后仍無(wú)人接，視為值班人員空崗。
五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動(dòng)態(tài)都應認真處理，并有相應的文字記錄，特別是發(fā)生火情后，要及時(shí)、準確掌握火場(chǎng)情況，傳達上級機關(guān)和領(lǐng)導的指示、命令，認真做好撲火過(guò)程中的一切事宜，整理出火場(chǎng)原始記錄，以備建立林火檔案。
六、各類(lèi)森林防火值班人員，當日值班工作結束后，要認真做好交接班工作，將未完成的工作或需交接的內容交待給接班人員，填寫(xiě)進(jìn)交接班記錄本，接班人員清楚情況簽字后，方可完成交接班。
林場(chǎng)安全管理制度4
一、值班人員在指定地點(diǎn)值班，森林防火期和高火險天氣期間，必須堅持24小時(shí)值班。
二、值班人員必須按時(shí)到崗、到位，做好值班記錄和交接班工作，密切注視野外用火的動(dòng)向，嚴加防范。
三、值班人員必須做到上情下達、下情上報，認真履行職責。
四、值班人員負責當日森林防火工作，接到火情報告及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，及時(shí)組織人員撲救。
五、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開(kāi)，因失職貽誤撲火戰機，追究失職人員行政責任，造成重大損失構成犯罪的，依法追究刑事責任。
林場(chǎng)安全管理制度5
一、在森林防火期，護林防火辦公室堅持24小時(shí)值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領(lǐng)導匯報。
二、根據黨委、政府主要領(lǐng)導和護林防火指揮部...
一、在森林防火期，護林防火辦公室堅持24小時(shí)值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領(lǐng)導匯報。
二、根據黨委、政府主要領(lǐng)導和護林防火指揮部領(lǐng)導同志的指示，將火情報縣護林防火指揮部辦公室，并通報有關(guān)單位，做好應急準備。
三、嚴格執行請示報告制度，及時(shí)掌握火情動(dòng)態(tài)，并將鎮黨委、政府的部署和有關(guān)要求及時(shí)傳達到有關(guān)單位。
四、值班人員應當如實(shí)做好各項工作記錄，確保記錄清除整潔，由負責人簽字后，妥善保管。
五、嚴格按規定準時(shí)交接班，嚴禁值班人員在值班室進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
六、交接班時(shí)整理內務(wù)衛生，做好交接班工作。
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