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裝修員工管理規章制度

時(shí)間:2024-01-24 11:41:42 煒亮 制度 我要投稿
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裝修員工管理規章制度(精選16篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的裝修員工管理規章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

裝修員工管理規章制度(精選16篇)

  裝修員工管理規章制度 1

  1、特種作業(yè)是指對操作者本人、尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危險因素的作業(yè)叫特種作業(yè)。特種作業(yè)人員一般包括電工、電(氣)焊工、電梯工、登高作業(yè)、鍋爐工、制冷工等。

  2、特種作業(yè)人員必須體檢合格,不能有從事本工種所禁忌的'疾病。

  3、特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規定,經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

  4、特種作業(yè)人員,必須持證上崗,并且按規定正確穿戴和使用勞動(dòng)防護用品。

  5、特種作業(yè)人員,必須嚴格執行安全操作規程。

  6、特種作業(yè)人員每年體檢一次,不合格者立即轉換工種。

  7、按時(shí)參加資格證件的年審,過(guò)期未審,按無(wú)效證件處理。

  8、特種作業(yè)人員有休假和療養的優(yōu)先權。

  9、單位必須為特種作業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護用品。

  裝修員工管理規章制度 2

  一、團隊成員必須服從公司的領(lǐng)導和安排。

  二、團隊成員必須遵守公司管理規章制度和服務(wù)行為規范,認真履行工作職責。

  三、團隊成員不得擅自泄露客戶(hù)和公司的一切商業(yè)性秘密,違者按公司或法律有關(guān)規定處理。

  四、客戶(hù)服務(wù)團隊每天定時(shí)召開(kāi)溝通協(xié)調會(huì )議,及時(shí)交流工作體會(huì ),傳達工作信息,保持團隊成員的`密切合作、思想統一,團隊所有成員必須參加。

  五、團隊成員必須互相配合,互相支持,出現問(wèn)題應及時(shí)檢討和分析,不得相互猜疑、指責,影響團隊內部團結。

  六、對客戶(hù)投訴和發(fā)生重大事件應及時(shí)作出反應,積極研究對策作出處理,并總結如實(shí)上報,不得欺上瞞下,給公司造成不必要的影響和損失。

  七、經(jīng)常與其他部門(mén)進(jìn)行溝通,保持良好的協(xié)作關(guān)系。

  裝修員工管理規章制度 3

  臨時(shí)線(xiàn)路是解決特殊情況下,各部門(mén)急需電源的臨時(shí)措施。各單位應當嚴格控制臨時(shí)線(xiàn)路的架設并加強管理。

  1、凡是需要使用臨時(shí)線(xiàn)路的.部門(mén),必須提前向安全生產(chǎn)主管部門(mén)申請,經(jīng)批準后方可架設臨時(shí)線(xiàn)路。

  2、凡使用臨時(shí)線(xiàn)路,必須由專(zhuān)職電工負責按批準日期安裝和拆除,非電工人員一律不準私自安裝、架設、使用。

  3、露天使用臨時(shí)線(xiàn)路的部門(mén),必須設專(zhuān)人負責巡回檢查管理。

  4、凡不合格的用電設備、機械、器具均不得使用臨時(shí)線(xiàn)路。

  5、任何部門(mén)必須在申報批準日期內使用臨時(shí)線(xiàn)路,逾期必須重新申報,不得以任何借口長(cháng)期使用臨時(shí)線(xiàn)路。

  6、凡違反上述規定的臨時(shí)線(xiàn)路,安全生產(chǎn)主管部門(mén)有權通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時(shí)線(xiàn)路而發(fā)生事故的部門(mén),其后果由當事者負責,安全委員會(huì )根據事故等級給予行政處罰。

  裝修員工管理規章制度 4

  一、為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì )形象,進(jìn)一步規范化管理,本公司員工應按本規定的要求著(zhù)裝。

  二、員工在上班時(shí)間內,要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。

  三、總部職能部門(mén)員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領(lǐng)帶:著(zhù)襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣。上班時(shí)間內必須在左胸前適當位置佩戴胸卡。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

  四、女員工上班時(shí)間不得穿牛仔服、運動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服,總部職能部門(mén)女員工及分公司/部主管級以上女員工應穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當位置。

  五、員工上班應注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過(guò)耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

  六、員工違反本規定的`,除通報批評外,每次罰款50元:一個(gè)月連續違反三次以上的,給予留職停薪處罰。

  七、各部門(mén)、負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過(guò)三人次或該部員工人數20%的,將給予該部負責人一般過(guò)失單一張。

  裝修員工管理規章制度 5

 。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫,不準遲到早退。

 。ǘ┲(zhù)裝、談吐、儀表要得體大方。

 。ㄈ⿷岩惶斓墓ぷ髟谙掳嘀跋蛑鞴茴I(lǐng)導匯報。

 。ㄋ模┮袌F隊精神,主倡員工之間的團結合作理念。

 。ㄎ澹┟恳惶煲獔猿至己玫男膽B(tài),去開(kāi)拓市場(chǎng)尋找市常

 。┎辉S從事第二職業(yè),不得擅用公司之名來(lái)謀取私利。

 。ㄆ撸┮哉\待人,與客戶(hù)要堅持良好的關(guān)系。

 。ò耍⿲ぷ饕袠O強的職責心,做事從公司的整體利益出發(fā),不要把任何個(gè)人感情帶到工作中。

 。ň牛⿷趭^工作、積極開(kāi)拓市場(chǎng),為公司建立一個(gè)廣泛的網(wǎng)絡(luò )關(guān)系。

 。ㄊ┮煜な袊L人工費、材料費及材料的'品種、規格、用途等。

 。ㄊ唬⿲蛻(hù)要用普通話(huà)流利的講出家庭裝修施工過(guò)程。

 。ㄊ┳鹬乜蛻(hù)合理化提議。

 。ㄊ⿲τ幸庀虻目蛻(hù)要多講解,多了解客戶(hù)的需求,直到客戶(hù)滿(mǎn)意。

 。ㄊ模┙訂魏笠e極配合設計師做圖、預算、施工。

 。ㄊ澹┳龊檬┕ね戤吅蟮谋P薹⻊(wù)工作。

 。ㄊ┝私夂戏仕行^銷(xiāo)售居住情景和小區中住戶(hù)的經(jīng)濟實(shí)力。

 。ㄊ撸⿲Υ蛻(hù)要熱情、真誠,要讓客戶(hù)信賴(lài)、滿(mǎn)意。

 。ㄊ耍O開(kāi)展市場(chǎng)調研,分析目標市嘗把握市場(chǎng)。

  裝修員工管理規章制度 6

  1.施工現場(chǎng)必須備足滅火器。如手提滅火器。要求沒(méi)50m2建筑面積設2m2一個(gè)。

  2.根據《中華人民共和果國消防條例》實(shí)施細則第十條的規定,施工單位必須負則防火工作,必須指定防火安全負責人,確保各項防火措施的落實(shí)。

  3.各施工單位要對施工現場(chǎng)人員進(jìn)行防火安全和工地管理制度的宣傳教育,使施工人員提高安全意識,自覺(jué)遵守有關(guān)的'安全操作規程和制度。

  4.施工現場(chǎng)嚴禁吸煙,違者一次罰款兩百元人民幣。

  1.用電安全

  2.各施工人員必須具有合格的電工證。焊工證。方可進(jìn)行操作。

  3.施工用電必須嚴格執行市用電防火管理條例和規程。

  4.施工動(dòng)火,一律參照執行市用電林臨時(shí)動(dòng)火審批制度,到物業(yè)公司辦理動(dòng)火審批手續。動(dòng)火作業(yè)人員必需嚴格遵守有關(guān)操作程序和安全規定。

  裝修員工管理規章制度 7

  一、工程部經(jīng)理嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規和總公司各項規章制度,恪守職業(yè)道德。

  二、服從總公司領(lǐng)導,努力提高自身,積極參與公司重大決策。

  三、努力加強團隊建設,積極配合其它各部門(mén)開(kāi)展工作。

  四、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進(jìn)行,做好施工管理。

  五、做好裝飾工程內控的監控,認真參加合同報價(jià)評審,確保工程利潤的實(shí)現。

  六、工程部經(jīng)理負責工藝規范的調整,新材料、新工藝的'應用。

  七、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

  八、督促所屬部門(mén)按規定程序,規范要求進(jìn)行運作。

  九、負責對施工現場(chǎng)進(jìn)行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實(shí)施及下達整改指令。

  十、負責所屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導,并做好所屬人員的績(jì)效考評工作。

  十一、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

  十二、對所屬人員的崗位調整,人員招收和辭退向人力資源部門(mén)提供合理化建議,并配合行政部門(mén)做好人力資源儲備工作。

  十三、負責處理重大客戶(hù)投訴與客戶(hù)交流等相關(guān)事宜。

  十四、按時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作,及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。

  十五、工程部經(jīng)理負責每周召開(kāi)一次工程部例會(huì )。

  裝修員工管理規章制度 8

  為使電梯設備運行在安全、高效的工作狀態(tài),避免對電梯產(chǎn)生額外損壞,應嚴格按以下規定使用:

  一、使用電梯實(shí)行分段定時(shí)制,即每日的8:00—12:00、14:30—18:00為材料搬運時(shí)間;

  二、業(yè)主和搬運隊在搬運物品時(shí)一律采用貨梯,客梯僅供客人上下,嚴禁用于搬運物品。電梯載重量不得超過(guò)800kg,搬運過(guò)程不得長(cháng)時(shí)間占用電梯或用物料堵塞電梯門(mén);

  三、沙、石搬運需按要求袋裝方可入內,進(jìn)入電梯后需肩扛,不得放置在電梯轎廂底部;輕質(zhì)磚塊、地板磚等材料進(jìn)入電梯需在轎廂底部鋪墊保護膠袋,搬運過(guò)程確保材料平鋪,不得集中堆放在電梯轎廂單側,避免造成電梯傾斜損壞;

  四、進(jìn)入轎廂的貨物不得超過(guò)長(cháng)1.5米、深1.6米、高2.2米;厚度為5厘米(包括5厘米)以上的木板嚴禁硬塞入電梯轎廂;

  五、裝載流質(zhì)、粉狀、砂石、塊狀材料應包裝牢靠,無(wú)滲漏、無(wú)污染,遺留物應自行清理干凈;

  六、裝載的'貨物盡可能采用箱裝、袋裝或捆綁等措施,并在裝運前,集中在廳門(mén)附近堆放(勿堵塞通道),以減少占梯時(shí)間;

  七、裝運裝修用易燃易爆材料、化學(xué)危險品時(shí),應向管理人員如實(shí)說(shuō)明,采取必要的防護措施;

  八、嚴禁以下違章用電梯行為:

  非消防狀態(tài)下敲擊消防按紐呼梯;

  用木片塞入廳門(mén)門(mén)槽或用貨物阻止廳(轎)門(mén)關(guān)閉;

  擅自開(kāi)啟轎內操縱廂面板使用電梯;

  裝卸貨物時(shí)采用拖拉式、拋甩式撞擊轎廂或強行向轎廂內塞貨物,造成轎廂門(mén)變形。

  裝修員工管理規章制度 9

  一、全體員工必須遵守本制度,遵守公司的各項規章制度和決定。

  二、作息時(shí)間:上午:8:30――12:00午時(shí):14:00――18:30

  三、工作紀律:

  1、按時(shí)上下班,不遲到,不早退,每日打卡簽到,遲到每人次繳納歡樂(lè )成長(cháng)基金10元(當時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時(shí)以上按曠班處理。

  2、工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情,對所擔負的工作爭取時(shí)效,不拖延、不積壓。禁止在工作時(shí)間玩游戲等一系列與工作無(wú)關(guān)的`事情,每次繳納歡樂(lè )成長(cháng)基金10元(當時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。

  3、每周休假一天,休假時(shí)間為周一或周二輪休,其他時(shí)間一律請假,沒(méi)有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。

  4、請假應向主管部門(mén)提前一天提出,由主管部門(mén)批準后方可休假。

  5、不得對公司內任何員工進(jìn)行人身攻擊、惡意誹謗,一旦發(fā)現立即清退。

  6、維護好個(gè)人形象,在工作期間不得穿拖鞋,違者每人次繳納成長(cháng)基金5元(當時(shí)不繳納則雙倍在工資中扣除)。

  7、自覺(jué)提高個(gè)人綜合素質(zhì),維護公司形象,不得沖撞任何客戶(hù)。

  8、不得借用公司名義利用公司資源拉私單,一經(jīng)發(fā)現予以200――2000元罰款。

  9、對于公司的重要資料(如報價(jià)、材料、客戶(hù)資料等)不得透漏給其他公司或個(gè)人,違者取消工資。

  10、不得越權工作。越權未對客戶(hù)或公司造成損失的罰款50元,越權工作對客或公司造成損失的,越權者承擔所有損失。

  11、外出時(shí)到前臺登記。未登記按曠班處理。

  裝修員工管理規章制度 10

  1、文明施工,規范作業(yè),嚴格按照公司管理規范及各小區的規范要求進(jìn)行施工,遵守各小區的規章制度及作息時(shí)間。

  2、每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長(cháng)先行驗收并及時(shí)整改后施工現場(chǎng)負責人再行驗收后并出具書(shū)面文件簽字后交由施工總監再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。

  3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長(cháng)必須安排好當天的任務(wù),責任到人。工地上不可無(wú)故無(wú)人,即使工種完工等下個(gè)工種進(jìn)場(chǎng),也必須提前通知公司早做安排。

  4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開(kāi)施工現場(chǎng)時(shí),務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶(hù),注意安全,不得野蠻操作,電動(dòng)工具必須由專(zhuān)人專(zhuān)項操作。

  5、服務(wù)態(tài)度熱情,對客戶(hù)的提問(wèn)要好言回答,不得惡語(yǔ)中傷,不理不睬;不得隨意向客戶(hù)索要任何財物。

  6、工地及時(shí)清理,當天垃圾當天清理并送至小區指定地點(diǎn),保證工地干凈整潔,材料堆放有序。

  7、工地上注意維護公司形象及個(gè)人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事,否則罰款。

  8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。

  9、工地上禁止吸游煙,嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現場(chǎng)酗酒及打架斗毆。

  10、公司廣告牌、進(jìn)度表及考核表必須張貼上墻。

  11、對于工地上的`成品或半成品,每一工種工長(cháng)進(jìn)場(chǎng)后必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長(cháng)承擔。完工時(shí)工地必須移交給下一工種并簽寫(xiě)工程移交單,并請主戶(hù)簽署工程質(zhì)量驗收單。注:1、以上制度各施工工種要嚴格執行,公司將視情節給予一定的獎罰措施。

  裝修員工管理規章制度 11

  一、凡飯店范圍內進(jìn)行的改建、裝修等施工項目,工程的設計、建筑材料的選用、施工組織方案、消防措施等須報消防監督部門(mén)批準后,方可施工。

  二、施工單位場(chǎng)所施工前,必須與飯店簽訂消防安全責任書(shū),施工現場(chǎng)的消防安全,由施工單位負責,飯店安全部應督促施工單位做好消防安全工作。

  三、施工單位進(jìn)場(chǎng)施工之前,必須先到安全部辦理進(jìn)場(chǎng)施工登記,發(fā)給施工證。

  四、施工單位必須嚴格遵守《飯店消防安全管理規程》,并確定一名施工現場(chǎng)防火負責人,全面負責施工現場(chǎng)的`消防安全工作。

  五、施工中使用電器設備必須符合消防安全規定,嚴格防火措施,禁止違章作業(yè),電源部分須在飯店電工的協(xié)助下開(kāi)通。

  六、施工現場(chǎng)使用明火時(shí),必須事先向安全部辦理審批手續,領(lǐng)取用火證后方可作業(yè),操作電、氣焊的人員必須是正式焊工,操作現場(chǎng)必須滿(mǎn)足防火要求。

  七、施工中需使用汽油、脫漆劑等易燃物品時(shí),必須符合《易燃易爆化學(xué)物品消防安全監督管理辦法》的規定。易燃品要有專(zhuān)用庫房,由專(zhuān)人保管,不得將易燃易爆物品存放在施工現場(chǎng)內。

  八、施工中不準大面積使用脫漆劑等易燃液體,盡可能不在現場(chǎng)進(jìn)行噴漆作業(yè),如必須在現場(chǎng)噴漆時(shí),要有良好的通風(fēng)和防止明火的措施。

  九、施工中使用易燃易爆化學(xué)物品,應限額領(lǐng)料,隨用隨領(lǐng)。禁止在作業(yè)場(chǎng)所分裝、調料,禁止在工程現場(chǎng)使用液化石油氣鋼瓶、乙炔發(fā)生器等。

  十、工程施工如果影響原有消防設施,消防設備的使用功能時(shí),須事先報消防監督機關(guān)同意,并采取措施,保證事故報警和滅火功能。

  十一、施工的堆料和垃圾不得圈占消防設備及消防通道,不得堵塞走廊、樓梯和疏散通道。

  裝修員工管理規章制度 12

  1、單位裝修、改造必須嚴格執行國家有關(guān)室內裝修設計規范的相關(guān)規定。施工現場(chǎng)必須實(shí)行逐級安全責任制,確定相應人員負責工地的安全生產(chǎn)和防火安全。

  2、安全生產(chǎn)主管部門(mén)要參與裝修、改造設計的審核,提出安全生產(chǎn)管理意見(jiàn);施工前應與施工單位簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),明確各自的責任。

  3、施工單位應設立專(zhuān)職現場(chǎng)安全員,負責施工現場(chǎng)日常安全生產(chǎn)管理工作;建立義務(wù)消防組織,在工地安全負責人領(lǐng)導下,進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。

  4、局部裝修改造時(shí),應將施工區與營(yíng)業(yè)區進(jìn)行隔離。

  5、要進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現和解決設計、施工中存在的問(wèn)題和不安全隱患,確保施工現場(chǎng)安全。

  6、根據季節特點(diǎn)以及各工種的操作特點(diǎn),制定相應制度以及安全操作規程,嚴格遵守本單位《動(dòng)用明火管理制度》及臨時(shí)用電審批等規章制度。

  7、施工現場(chǎng)禁止吸煙。必須使用低壓照明設備;所有施工人員不準在施工現場(chǎng)住宿,必須到安全生產(chǎn)主管部門(mén)辦理登記,領(lǐng)取出入證。

  8、因裝修、改造設計需要而改變、挪動(dòng)的消防設施,必須經(jīng)過(guò)消防監督部門(mén)審批,嚴禁私自挪用、損害消防設備設施。

  9、施工現場(chǎng)禁止存放化學(xué)及易燃易爆物品。因施工需要而使用的`油漆、稀料、酒精等易燃易爆物危險品,應與施工現場(chǎng)異地存放,設專(zhuān)人保管,領(lǐng)用不得超出當日使用量。

  10、施工現場(chǎng)垃圾、渣土應及時(shí)清理,消除安全隱患,禁止任何物品堵塞消防通道。

  11、施工現場(chǎng)使用的變(配)電箱要保持清潔、干燥、通風(fēng),有良好的絕緣和防雨水措施;使用時(shí)要有專(zhuān)人看護,使用后必須立即斷電。

  12、開(kāi)工前要對全體施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,普及安全生產(chǎn)知識,學(xué)會(huì )使用消防器材。

  裝修員工管理規章制度 13

  為了切實(shí)抓好車(chē)間的凈化裝修工程,確保工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的順利進(jìn)行,特制定現場(chǎng)施工管理規定如下:

  1、施工現場(chǎng)的各施工單位,必須按照圖紙設計進(jìn)行施工,施工所用的材料必須按照合同要求,嚴禁使用偽劣不合格產(chǎn)品,按照規范保質(zhì)、保量搞好凈化車(chē)間的.裝修。

  2、應該對所有施工人員進(jìn)行安全教育,提高安全意識,使施工人員懂得安全施工的重要性,從思想上重視安全工作。施工現場(chǎng)應該注意火災事故、觸電事故、高空墜落事故,各單位要把安全工作做到實(shí)處,滅火器、保險帶以及個(gè)人安全防護的安全措施必須到位,特殊工種作業(yè)人員應持證上崗,特別是電焊工、電工,必須持證上崗,防止安全事故的發(fā)生。

  3、各施工單位做出施工進(jìn)度計劃(報甲方備案),使凈化裝修工程按期完成。

  4、各施工單位應提前安裝技術(shù)夾層上的管道和設備,盡量避免頂板安裝以后再進(jìn)行踩踏,造成頂板的破壞。

  5、施工過(guò)程中如果發(fā)現圖紙所設計的與現場(chǎng)實(shí)際情況不符、不科學(xué)、不美觀(guān),或者相互有障礙,應及時(shí)與甲方溝通,經(jīng)研究、協(xié)商后進(jìn)行合理變更。

  6、各施工單位要互相配合,協(xié)作施工,各施工單位在施工中應注意保護好已經(jīng)安裝的設備、管道、門(mén)窗、彩鋼板等,各單位互相監督,誰(shuí)損壞誰(shuí)負責,如果沒(méi)有發(fā)現是誰(shuí)損壞的,由分項的施工方自己負責修復。彩鋼板安裝后,各單位在彩鋼板上開(kāi)眼安裝管道必須保證準確無(wú)誤,如果施工錯誤,所造成的一切損失,由錯誤方負責。

  7、搞好施工現場(chǎng)的文明施工,互相監督度文明施工行為,搞好施工現場(chǎng)的衛生工作。施工垃圾、生活垃圾,一定要集中處理,嚴禁亂扔、亂放、嚴禁隨地大小便,特別是頂棚上,堅決不允許小便、亂扔垃圾,如有發(fā)現罰款100元,嚴禁酗酒、打架、偷盜。各單位要互相監督,一定要文明施工。

  裝修員工管理規章制度 14

  為了維護全體業(yè)主的合法權益,共同營(yíng)造一個(gè)安全、優(yōu)雅、溫馨的居住生活環(huán)境,根據國家法律的有關(guān)規定和小區業(yè)主公約以及《房屋裝飾裝修管理協(xié)議》,業(yè)主還應該遵守以下規定:

  1.業(yè)主裝修前必須辦理裝修申請表,填寫(xiě)《裝修申請表》并提供裝修施工圖及私家花園綠化布置圖(如業(yè)主需要改動(dòng)目前綠化發(fā)布)交物業(yè)服務(wù)中心審查。

  2.業(yè)主在提交申請表后還需要填寫(xiě)《裝修承諾書(shū)》《物業(yè)二次裝修審批表》和《安全消防責任書(shū)》。

  得到物業(yè)部門(mén)審核通過(guò)后,委托裝飾裝修單位施工的,需提供該企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和營(yíng)業(yè)執照的復印件、施工人員身份證復印件2份;方可獲取《施工許可證》和《裝修出入證》并入場(chǎng)施工。

  3.裝修工程實(shí)施的一般期限為三個(gè)月。如確需要延期,須到物業(yè)管理處辦理延期申請手續。允許施工時(shí)間:秋夏:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00;春冬:上午8:00—12:00,下午14:00—18:00(無(wú)噪音除外)。

  4.裝修時(shí)不得損壞房屋承重結構和房屋外貿。墻面四周及房頂不允許破墻、破頂開(kāi)窗。

  5.別墅房頂天漏不得擅自改變材質(zhì)和形狀。

  6.業(yè)主不得占有、改變小區的公共綠地和公共活動(dòng)場(chǎng)所。

  7.晾臺、天臺不允許搭建和改變其功能。

  8.車(chē)庫為停車(chē)專(zhuān)用,不得在車(chē)庫內搭建、堆物,改變停車(chē)庫使用功能。

  9.業(yè)主應自覺(jué)做好自有車(chē)庫清理及整潔工作。

  10.車(chē)庫如有損壞應及時(shí)自行修理,或未果管理處修理,修理時(shí)應使用相同的顏色和材質(zhì)。

  11.車(chē)庫地面為水泥地面,不得在原有基礎上改變地面材質(zhì),鋪地磚、刷涂料等。

  12.空調室外機組、外置管線(xiàn)須安放在指定位置,管線(xiàn)應垂直、水平,經(jīng)保證后用PVC外殼蓋住位置,如有變動(dòng)應事先與物業(yè)服務(wù)中心協(xié)商。

  13.綠化的種植和假山的搭建以不影響小區美觀(guān)和相鄰建筑的.采光為原則。

  14.綠化庭院不得擅自改動(dòng)下水管道和各種埋設管線(xiàn)。

  15.外墻構筑物不得破壞房屋原有的立面效果。

  16.裝修施工垃圾應袋裝化集中于私家花園內,嚴禁向外堆放。在辦理垃圾清運手續的業(yè)主可以通知管理處統一清運。

  17.信箱、垃圾箱及四周栽種的綠籬不得拆除和擴大,不允許安裝自動(dòng)移門(mén)。

  18.智能水表不得擅自移位。

  19.裝修過(guò)程現場(chǎng)須遵守《施工裝修現場(chǎng)管理規定》。

  20.裝修公司在裝修結束前必須填寫(xiě)提交竣工圖及其他隱蔽資料一并送至管理處審批,待審批結束后方能辦理退場(chǎng)手續,無(wú)以上資料者則難以保證今后維修,裝修施工圖應包括平面圖及管線(xiàn)走向系統圖等。

  裝修員工管理規章制度 15

  1、嚴格遵守公司的各項考勤制度,不準遲到、早退。衣著(zhù)整潔,儀表端正。中午不允許喝酒、鬧事。

  2、要有團隊精神,主倡員工之間的團結合作理念。每天要保持良好的`心態(tài),去開(kāi)拓市場(chǎng)。

  3、要以誠待人,與客戶(hù)要保持良好的關(guān)系。遵守與客戶(hù)約定的時(shí)間,按時(shí)洽談,對客戶(hù)要用耐心細致地描述家庭裝修施工過(guò)程,協(xié)助設計師出方案

  4、對工作要有極強的責任心,做事從公司的整體利益出發(fā),不要把任何個(gè)人感情帶到工作中。應勤奮工作、積極開(kāi)拓市場(chǎng),為公司建立一個(gè)廣泛的網(wǎng)絡(luò )關(guān)系。

  5、要熟悉小區情況,搞清小區樓棟數量,房屋戶(hù)型、數量,對小區做出初步評估等。

  6 、應把在下班之前向營(yíng)銷(xiāo)總監匯報一天的工作,所有的客戶(hù)資料到營(yíng)銷(xiāo)總監處做記錄,與設計師配合跟單,一周之內客戶(hù)無(wú)電話(huà)或短信跟單視為放棄客戶(hù),本客戶(hù)如到公司簽單家裝顧問(wèn)也無(wú)提成。如果其他家裝顧問(wèn)跟單成功,則為跟單成功為準,合作除外。

  7、不得提供向錯假客戶(hù)信息,錯信息說(shuō)明原因,假信息一個(gè)扣50元

  8、不允許無(wú)故到其它公司亂串,泄露公司內部事項,違者罰款1000元。

  9、按時(shí)參加公司的例會(huì )及各類(lèi)活動(dòng),不允許遲到或無(wú)故不到,考勤機和簽到簿作為遲到早退記載,遲到一次罰20元。月遲到超過(guò)3次者底薪、提成扣10%。

  10、私下不允許收取客戶(hù)一切費用,不允許帶(代)客戶(hù)在外買(mǎi)主材牟私利,不得擅用公司之名來(lái)謀取私利。當月工資底薪歸0。

  11、每月休息4天,每周六、日不得休息,如在休息日需要加班的,可以在本月安排時(shí)間調休,也可在月底休連休2天,但不累計至下月。請假須提前3天找公司營(yíng)銷(xiāo)總監批準后生效;并簽寫(xiě)請假條上交,凡口頭請假均視為無(wú)效。休息必須提前一天申請,否則一律視為曠工,曠工一日扣底薪100元,連續三天底薪歸0。連續七天自動(dòng)除名。

  12、嚴守公司秘密,嚴禁私自將公司的文件、技術(shù)資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶(hù)定金、工程款,違反者嚴肅處罰。違者視情節扣500-1000,造成犯罪的,轉送至執法部門(mén)。

  13、對客戶(hù)文明、禮貌,不講臟話(huà)。不論任何原因、任何情況,與客戶(hù)發(fā)生不文明行為薪金歸0。

  14、以上日常工作行為規范,請嚴格遵守,后續增加部分有同等效力,違反規定者,根據情節輕重處5元以上罰款和警告。

  裝修員工管理規章制度 16

  一、國家建設部《全國建筑裝飾管理規定》,為保障建筑裝飾裝修活動(dòng)當事人的合法權益,保證房屋各種設施的使用功能,確保公共安全,制定本規定。

  二、房屋所有權和使用人,裝飾裝修設計學(xué)位,施工學(xué)位等均應當遵守本規定。

  三、建筑裝飾裝修應當做到安全使用,優(yōu)化環(huán)境,經(jīng)濟合理,并符合規劃、消防、供電、環(huán)保等有關(guān)規定和標準。

  四、房屋裝飾裝修前業(yè)主必須提前物業(yè)公司申請,填寫(xiě)申請表。開(kāi)工時(shí)由裝修公司到物業(yè)公司繳納管理押金元,管理服務(wù)費元并報送施工方案,經(jīng)物業(yè)批準方可施工,同進(jìn)給予辦理裝修臨時(shí)出入證(施工人員必須佩帶出入證,否則嚴禁進(jìn)入小區)。

  五、建筑裝飾裝修企業(yè)必須采取措施,控制施工現場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲,振動(dòng)對環(huán)境的污染和危害,保護人們的正常生活、工作和人身安全。

  六、建筑裝飾裝修的時(shí)間為:自通知交房之日起半年內裝修完畢,以便于小區管理。如不在裝修期限內裝修則業(yè)主裝修押金不予退還并請嚴格遵守物業(yè)公司規定的裝修時(shí)間(時(shí)間依據季節另定)。

  七、建筑裝飾裝修竣工之后,物業(yè)公司驗收合格退還業(yè)主裝修押金和裝修隊伍管理押金,裝修驗收半年后退還裝修公司裝修押金。

  八、裝修產(chǎn)生的垃圾請送到指定地點(diǎn),嚴禁在院內、樓梯間隨意堆垃圾或者高空拋灑垃圾,不準將裝修垃圾倒入下水道。

  九、裝修施工期間,裝修公司必須接受物業(yè)的監督檢查,對違反裝修規定的行為,可以視情節輕重,分別給予警告,恢復原狀,責令停工、沒(méi)收押金,視違章情節和結構損壞程度處以300-3000元罰款。不聽(tīng)勸阻造成嚴重隱患者加倍處罰。

  十、房屋裝飾裝修不準拆改主體結構,裝飾裝修設計必須保證房屋的整體性,抗震性和結構的安全不得破壞房屋的`主體承重結構。

  十一、按層地面下預埋有上水管、地暖管、裝修時(shí)不允許打孔或者釘鐵釘。

  十二、房屋裝飾裝修時(shí)(尤其是頂層住戶(hù)),應預備各種管道,線(xiàn)路及閥門(mén)栓查口,以便維修方便。

  十三、房屋裝飾裝修不準擅自拆卸、改造管網(wǎng)系統(包括上水、下水、煤氣管、電路系統等)。

  十四、房屋所有權人或使用人因裝飾裝修損壞,因此連房屋的對有意或無(wú)意損壞公共設施設備致他人財產(chǎn)和物品造成損壞或造成管道阻塞、漏水、停電等應負責修復或賠償。

  十五、為保證小區樓房整齊美觀(guān),業(yè)主使用的陽(yáng)臺、晾臺和窗戶(hù),如需加裝防護網(wǎng)時(shí),服從物業(yè)規定安裝隱形防護網(wǎng)。

  十六、因房屋裝飾裝修發(fā)生糾紛,首先由物業(yè)公司調解,調解不成時(shí),當事人可以向房屋所在的房地產(chǎn)行政主管部門(mén)申請調解或向人民法院起訴。

  十七、本區裝修管理物業(yè)公司全權負責。

  十八、本規定同20xx年x月起執行。

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