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民辦幼兒園幼兒管理制度

時(shí)間:2022-05-26 17:10:36 制度 我要投稿

民辦幼兒園幼兒管理制度(通用6篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,各種制度頻頻出現,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的民辦幼兒園幼兒管理制度(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

民辦幼兒園幼兒管理制度(通用6篇)

  民辦幼兒園幼兒管理制度1

  一、門(mén)衛應自覺(jué)養成安全工作的職業(yè)意識,樹(shù)立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨,并自覺(jué)遵守幼兒園的各項規章制度,堅守工作崗位,按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),不得無(wú)故私自離崗。

  二、衣著(zhù)整潔,工作時(shí)間不聚眾聊天,無(wú)特別情況下不得傳遞私人電話(huà)。

  三、門(mén)衛保安每天必須巡邏5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡邏必須認真仔細觀(guān)察園內每個(gè)角落,晚上最后一次巡邏在大樓內每層樓面仔細檢查電燈電源,并關(guān)好門(mén)窗。

  四、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng),門(mén)衛要問(wèn)清事由,填好會(huì )客單,及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系,并經(jīng)同意后方能入園。否則,門(mén)衛有權加以阻攔。

  五、幼兒家長(cháng)來(lái)園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持電子接送卡,門(mén)衛應及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行,家長(cháng)無(wú)特殊情況不準進(jìn)入園內,更不能進(jìn)入教室,以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進(jìn)行。

  六、做好早、晚家長(cháng)接送幼兒時(shí)各類(lèi)車(chē)輛的管理,無(wú)特殊原因,任何車(chē)輛不得入園,以確保門(mén)口的安全、暢通、無(wú)阻。如需騎自行車(chē)出入園內,一律下車(chē),且按指定地點(diǎn)停放。非本園機動(dòng)車(chē)入園,必須經(jīng)門(mén)衛同意。所有車(chē)輛進(jìn)園后均需慢行,不得鳴笛,不得駛入園區。

  七、嚴格執行物品進(jìn)出規定,外單位物品進(jìn)入園內,要驗看送貨單,并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。各類(lèi)商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

  八、攜帶物品出園必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記,并說(shuō)明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的“出園證”。否則,門(mén)衛有權追問(wèn)并扣留。

  九、具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類(lèi)情況的能力,做好交接班工作,值班后要有記錄以備督查。

  民辦幼兒園幼兒管理制度2

 。ㄒ唬┟刻煸缟蠈堑、扶手、窗臺、玩具柜、桌子用有效氯進(jìn)行表面擦拭消毒。

 。ǘ┟刻鞂κ程、保健室分別用有效氯和紫外線(xiàn)消毒、擦洗。

 。ㄈ⿲κ覂劝傻貐^,每天一小掃,每周一大掃,每月28為清潔日,進(jìn)行一次大掃除。

 。ㄋ模┟刻熳龊没顒(dòng)室、餐廳、寢室開(kāi)窗通風(fēng),確保室內空氣流通,每天不少于30分鐘。

 。ㄎ澹╇S時(shí)對廁所沖洗做到無(wú)污跡、無(wú)臭味,每天午后進(jìn)行徹底清洗、消毒。

 。┎柰懊刻煊们逅逑、開(kāi)水消毒,每周用消毒水進(jìn)行消毒(250mg/L)。水壺、茶杯用洗潔精、清水清洗,用蒸汽消毒30分鐘。

 。ㄆ撸╋埱坝们逅陀行炔潦貌妥,餐具每天餐后消毒,對口巾、毛巾等一用一清洗和蒸汽消毒30分鐘。

 。ò耍┟恐転橥婢、被褥消毒、日曬,玩具先用清水清洗,后用有效氯浸泡30分鐘,每月床單換洗翻曬,教室、臥室、活動(dòng)室每天進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒并做好記錄。

 。ň牛└鞅=倘藛T配合保健人員做好疾病防疫工作,杜絕傳染病蔓延,一旦發(fā)生傳染病,在保健醫生指導下進(jìn)行檢疫、消毒、清洗工作。

  民辦幼兒園幼兒管理制度3

  一、嚴格遵守作息制度,不遲到、早退、不串崗、離崗。

  二、嚴格執行一日活動(dòng)計劃,不能隨意調班次、調活動(dòng),如有特殊情況,需經(jīng)分管領(lǐng)導同意。

  三、嚴格執行一日生活常規,按時(shí)按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。組織教學(xué)活動(dòng)做到有教具、學(xué)具。游戲有玩具(含自制玩具),風(fēng)琴用后須加蓋。

  四、注意安全,防止幼兒走失、受傷、鼻腔塞入異物。

  五、保持室內清潔,教育幼兒不亂丟果皮紙屑。

  六、嚴格交接班制度,詳細做好交接班紀錄,做到四交(交人數、交病情、交表現、交異常情況),交班的老師必須向接班老師交好班后方能下班,以確保幼兒安全。

  七、堅持說(shuō)普通話(huà)。

  八、上班時(shí)間不做私事(如:洗衣、洗頭、理菜、織毛衣、打盹),上班不使用任何通信工具。

  九、教師的子女、親屬的小孩不能放在自己班,中午值班不能帶自己的子女、親屬到班上睡覺(jué)。

  十、上班時(shí)間家屬、孩子、保姆不能到教學(xué)活動(dòng)區內玩耍,上班不準會(huì )客。

  十一、勤儉節約、積級主動(dòng)有創(chuàng )意地為幼兒制作學(xué)具、玩具、為幼兒游戲和活動(dòng)創(chuàng )造條件。

  十二、教師之間,班級、年級之間要團結協(xié)作,勤奮好學(xué),形成良好的班風(fēng)、園風(fēng)。

  民辦幼兒園幼兒管理制度4

  1、不遲到、不早退、有病休息需持指定醫院的診斷書(shū),事假要提前或當天請假,填寫(xiě)請假條,準假后方可休息。

  2、教師按時(shí)上課、下課,按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì )議和各項活動(dòng)。

  3、教師在工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,抓緊時(shí)間完成本職工作任務(wù)。

  4、教師為學(xué)生服務(wù)是職責,不能向家長(cháng)索取任何報酬,更不能隨意收費。

  5、對學(xué)生進(jìn)行正面教育,不體罰和變相體罰學(xué)生,做好后進(jìn)生的思想轉化工作,全面關(guān)心學(xué)生的健康和成長(cháng)。

  6、認真執行學(xué)校的工作計劃,教育、教學(xué)計劃及勞動(dòng)、體育、衛生管理等計劃。

  7、教師要按時(shí)按要求參加節假日值班,無(wú)故不參加者,按礦工處理。

  民辦幼兒園幼兒管理制度5

  一、嚴格遵守學(xué)!督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫。

  二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實(shí)際,制定教育工作計劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執行。

  三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

  四、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(cháng)。

  五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內的'工作。

  六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

  七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

  八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

  九、做好家長(cháng)工作,向家長(cháng)宣傳正確的教養方法,每周向家長(cháng)公布本周及下周的教育內容,以便家長(cháng)心中有數,積極配合。

  十、認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。

  十一、認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結,每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

  民辦幼兒園幼兒管理制度6

  1、全體教職工必須嚴格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。

  2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現象的,無(wú)全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。

  3、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  4、因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。

  5、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

  6、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng),對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好,避免與家長(cháng)爭吵。

  7、各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛生,保證安全。

  8、教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

  9、值班老師應遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),當班或值班時(shí)間,不能因私事離開(kāi)孩子。

  10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  11、教師要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。

  12、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶

  13、學(xué)期結束,各方面表現優(yōu)秀,且班級無(wú)重大安全事故的,獎勵教師100元。

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