宿舍水電費管理制度（精選10篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的宿舍水電費管理制度，希望對大家有所幫助。

　　宿舍水電費管理制度 1

　　為了加強學(xué)校水電管理，既達到保障學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序，又能達到節約用水、用電，創(chuàng )建節約型校園的目的。經(jīng)學(xué)校研究決定，從20xx年9月起，對學(xué)生宿舍實(shí)行收取水電費用(學(xué)生公寓另行規定)，結合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本辦法：

　　一、每月由水電科、學(xué)生處、研究生處、學(xué)生自律隊人員一起到各宿舍分樓層查抄水電用量，同時(shí)分樓層統計和核算水電量和費用，由物管科按月收取。重慶市規定民用電價(jià)：0.52元/度;水價(jià)：2.8元/噸。

　　二、查抄水電用量后，由水電科按樓層住宿人數攤分水電費用，并將每月水電起止數及每個(gè)同學(xué)應交費用張貼于每棟宿舍值班室前，供同學(xué)查看。

　　對水電用量有疑問(wèn)者，可到水電管理科查詢(xún) 電話(huà)：

　　三、每生每月定額供電5度，水3噸，超過(guò)定額，學(xué)生按超過(guò)量交費。

　　四、計算方式：

　　樓層用水總量(價(jià))÷該樓層住宿人數=每生應交水費—每月定額水費=每生實(shí)際應交水費

　　[樓層用電總量(價(jià))—特殊電器用量(價(jià))]÷該樓層住宿人數=每生應交電費—每月定額電費=每生實(shí)際應交電費

　　每生實(shí)際應交電費+特殊電器電費=使用特殊電器者實(shí)際應交電費

　　五、允許使用的特殊電器均按每天使用2小時(shí)計費：

　　臺式電腦 160W 0.16度/小時(shí)x2=0.32度/天

　　手提式電腦 80W 0.08度/小時(shí)x2=0.16度/天

　　電視機 80W 0.08度/小時(shí)x2=0.16度/天

　　飲水機 700W 0.7度/小時(shí)x2=1.4度/天

　　以上電器使用者均由學(xué)生處、研究生處統一進(jìn)行登記，需增加或者減少特殊電器的同學(xué)，應自覺(jué)到各學(xué)辦登記，并出具相關(guān)手續到水電科予以增加或者刪除。學(xué)生處、研究生處、水電科、學(xué)生自律隊將不定期進(jìn)行核查。

　　六、凡使用特殊電器不報者，學(xué)校將按50—100元/月加收電費，經(jīng)教育不改正者，將按相關(guān)規定給予違紀處理。

　　七、嚴禁使用以上特殊電器以外的大功率電器，一經(jīng)發(fā)現，學(xué)校除沒(méi)收外，并按《重慶醫科大學(xué)水電管理暫行條例》相關(guān)規定予以處罰，同時(shí)給予相應的違紀處理。

　　八、因退學(xué)、實(shí)習、學(xué)校允許的退(換)房等中途退離宿舍的.同學(xué)，參照該寢室上月水電費標準收取。原則上執行不滿(mǎn)半月的按半月收費，超過(guò)半月不足一月按一月收費。學(xué)生必須完清水電費后方可辦理其他離校(退、換房)手續。

　　九、逾期不交水電費者，由學(xué)生處、研究生處記入學(xué)生個(gè)人誠心信檔案，并與評優(yōu)、獎學(xué)金評定等掛鉤。

　　十、水電交費地點(diǎn)和時(shí)間：

　　地點(diǎn): 圖書(shū)館旁物業(yè)管理科 電話(huà)：

　　時(shí)間：周一至周五

　　上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30 (夏季3:00-6:00)

　　( 每月8-15號收費時(shí)間:上午8:30-下午6:00 [夏6:30] )

　　節約用水、用電人人有責，望同學(xué)們自覺(jué)遵守。

　　宿舍水電費管理制度 2

　　一、管理目的：

　　隨著(zhù)工廠(chǎng)員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來(lái)臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來(lái)很大隱患。為加強銀美工廠(chǎng)員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的意識，科學(xué)合理利用資源，倡導節約環(huán)保的生活習慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適，文明的住宿環(huán)境，同時(shí)消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

　　二、管理范圍：

　　本辦法適用于銀美工廠(chǎng)所有職工宿舍。

　　三、水電使用安全管理：

　　1、銀美工廠(chǎng)員工宿舍由宿舍長(cháng)負責各宿舍安全用水用電管理，工廠(chǎng)由人事部會(huì )同電工每周五統一檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來(lái)的`安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。

　　2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線(xiàn)路改選，必須由宿舍長(cháng)先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實(shí)、批準后由專(zhuān)業(yè)人員予以實(shí)施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線(xiàn)路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠(chǎng)相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。

　　3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統計分析，以便合理用電，減少浪費。

　　四、水電費繳費核算方式：

　　1、每月月底由人事部會(huì )同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監督宿舍用電情況。

　　2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度，發(fā)現有在宿舍做飯等現象，當事人每月補繳二十元電費。

　　3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數，剩余度數作為公攤額度，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。

　　4、宿舍水電費收取采用預收費方式; 每月預收金額參考上月實(shí)際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠(chǎng)告示欄公示，供全體員工監督核對。

　　五、管理處罰制度

　　1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進(jìn)行警告，不及時(shí)整改或二次發(fā)現罰款20元;造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。

　　2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價(jià)賠償，并處以50元罰款。

　　3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據水電費實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。

　　4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時(shí)，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務(wù)處后，方可結算本月工資。

　　希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電;養成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。

　　宿舍水電費管理制度 3

　　為了提高學(xué)生公寓用水、用電質(zhì)量，保證學(xué)生正常學(xué)習生活秩序，加強和完善管理，培養學(xué)生自覺(jué)節約水電的良好習慣，特制定本規定：

　　一、提倡節約用電、人離燈熄。提倡節約用水，隨用隨關(guān)。每個(gè)學(xué)生必須養成良好習慣，做到人走燈關(guān)，堅決消滅長(cháng)明燈、長(cháng)流水的浪費現象，對造成長(cháng)明燈、長(cháng)流水的責任者視情節給予批評處罰。

　　二、學(xué)生有責任保護水電表及其它水電器具完好，如發(fā)現水電設施損壞，請及時(shí)到宿管員、值班室登記報修。

　　三、嚴禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等)，對充電器、功放機等器具在離開(kāi)寢室時(shí)要拔掉電源插頭。

　　四、嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)或跨寢室聯(lián)網(wǎng)，凡因超載用電而造成保險絲、設備等損壞，其修理費(含材料費)由該寢室承擔，對違反本規定的`寢室和個(gè)人，視情節給予通報和處罰，并通報所在院系，造成重大責任事故的，追求其相應責任。

　　五、用水、用電設施改造，必須由后勤處安排施工，任何單位和個(gè)人不得擅自改變水電設施，違者由此造成的人身安全和財產(chǎn)損失全部由當事人負責

　　六、為了保證學(xué)生公寓的安全和節約水電，各寢室均實(shí)行定量管理，以寢室為用電、水結算單位，當月超標使用的水電費由宿舍人員到財務(wù)處交費，如不按時(shí)交費的，管理系統將自動(dòng)停水停電。免費用電指標為每室每月20度，生活用水為每生每月5噸，超出指標，水電費按國家規定收取。

　　宿舍水電費管理制度 4

　　1.0目的

　　為進(jìn)一步規范學(xué)生宿舍安全用電管理工作，增強學(xué)生節電意識，努力創(chuàng )建資源節約型校園，本著(zhù)“安全、方便、節約”的'原則，結合我校實(shí)際情況，制定本規定。

　　2.0范圍

　　學(xué)生宿舍的用電管理。

　　3.0職責

　　3.1后勤科負責學(xué)生宿舍用電安全與管理;

　　3.2水電工負責宿舍的水電維修;

　　3.3宿舍生活老師負責監督宿舍水電的正常使用。

　　4.0工作內容

　　4.1學(xué)生宿舍是學(xué)生住宿、生活和學(xué)習的場(chǎng)所，全體學(xué)生應牢固樹(shù)立安全用電和節約用電意識，自覺(jué)學(xué)習和掌握用電常識，做到安全用電、節約用電。

　　4.2全體學(xué)生應愛(ài)護用電設施，如發(fā)現電線(xiàn)損壞、裸露、漏電等現象，應及時(shí)報告后勤科進(jìn)行維修.

　　4.3任何學(xué)生不得在寢室內、走廊、衛生間、洗漱間、配電間、貯藏室等處私自拆、牽電源線(xiàn)，不得私自安裝燈頭，不得擅自增設宿舍內的供電設施及供電線(xiàn)路，不得破壞宿舍樓內的供電線(xiàn)槽(盒)和供電電纜，不得拆修配電設施等。

　　4.4學(xué)生離開(kāi)寢室應及時(shí)關(guān)閉相應電源，養成節約用電的良好習慣。

　　4.5 禁止使用熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯、暖腳器及其他可能導致超負荷用電和安全系數較低的電器具。

　　4.6學(xué)生宿舍用電實(shí)行定額供電、超額收費制度。

　　4.6.1學(xué)生宿舍每月定量供電標準20度/寢。

　　4.6.2每間寢室超標用電電費，由該寢室學(xué)生負擔，每度按0.7元收費。

　　4.6.3超標電費每月公布一次，每月結算一次，由后勤科通知按時(shí)到財務(wù)科交納電費。

　　宿舍水電費管理制度 5

　　因今年公司生產(chǎn)規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著(zhù)優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對宿舍規定作如下調整：

　　一、宿舍格局：

　　宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

　　二、管理宿舍

　　1、凡公司管理人員、計時(shí)人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。

　　2、公司單身管理人員及計時(shí)人員原則上規定為二至三人共一個(gè)房間，如有個(gè)人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經(jīng)公司特批的除外）。

　　三、員工宿舍

　　1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時(shí)收回單租房的.權利）。

　　2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。

　　3、夫妻宿舍：

　　1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關(guān)系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優(yōu)先安排。

　　2）如因故一方請假超過(guò)二個(gè)月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。

　　3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。

　　4、單租房：

　　1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

　　四、水、電費收取標準

　　1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

　　2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時(shí)免費供應。

　　五、宿舍調動(dòng)

　　1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長(cháng)安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長(cháng)申請并登記，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。

　　2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動(dòng)一般安排在每月月底進(jìn)行。

　　六、附則

　　1、本規定運作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補充、完善；

　　2、本規定最終解釋權歸屬公司；

　　3、本規定自20xx年4月份生效執行，此前所有相關(guān)規定同時(shí)廢止。

　　宿舍水電費管理制度 6

　　為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用，特制定本辦法:

　　一、學(xué)校按季度向教職工收取水、電費，抄表及收費時(shí)間定在每季度的最后一周內。

　　二、各住戶(hù)在規定的時(shí)間內務(wù)必配合抄表人員認真核實(shí)所用數量。

　　三、水電費核實(shí)后，請各住戶(hù)按繳費通知單在規定的時(shí)間到學(xué)校財會(huì )繳納。

　　四、如在規定的抄表時(shí)段內，住戶(hù)不予配合者，或不按時(shí)繳費，學(xué)校將采取斷電斷水處理。

　　五、受學(xué)校斷水斷電處理的住戶(hù)需要接通時(shí)請到總務(wù)處交清欠款后，本人需寫(xiě)出申請，報學(xué)校同意后并交納通電、通水所產(chǎn)生的人工、材料費后，總務(wù)處及時(shí)派人安裝。

　　六、如教職工發(fā)現自己的水電表?yè)p壞，請及時(shí)告知總務(wù)處落實(shí)，否則結算時(shí)將按最高用量核算收費。

　　七、凡已取得房產(chǎn)權的住戶(hù)如水電設施需要更換維修的，人工、材料費自行負責。

　　為了方便教職工，各住戶(hù)需按每季度最后一周內將自己的`水表噸位數粘貼在自家門(mén)上。根據年底所查水表底數進(jìn)行結算，多退少補。

　　若有不清楚的或需要咨詢(xún)的，請及時(shí)與學(xué)�？倓�(wù)處取得聯(lián)系。

　　宿舍水電費管理制度 7

　　1、白天學(xué)生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽(tīng)電話(huà)、接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，防止閑雜人進(jìn)入宿舍等。

　　2、上午學(xué)生放學(xué)進(jìn)入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學(xué)生。學(xué)生午休后進(jìn)入教學(xué)區（除值班人員外）其余管理人員休息。

　　3、下午學(xué)生放學(xué)后進(jìn)入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學(xué)生簽到，對未到宿舍的學(xué)生查明原因，及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，以防學(xué)生外出。

　　4、晚上學(xué)生上晚自習后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門(mén)，隨時(shí)處理學(xué)生出現的問(wèn)題，并在生活區院子進(jìn)行巡查，以防閑雜人進(jìn)入院內，保證生活區財產(chǎn)安全。

　　5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內外巡視，確保學(xué)生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進(jìn)行值班巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保學(xué)生安全。

　　6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開(kāi)啟閥門(mén)沖洗廁所，每次不得超過(guò)30分鐘。分早、中、晚，其余時(shí)間關(guān)掉閥門(mén)。檢查發(fā)現閥門(mén)未關(guān)，一次處罰當班人員50元罰款。

　　7、生活區院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開(kāi)、關(guān)，宿舍燈由管理人員統一開(kāi)、關(guān)。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學(xué)生夜間上廁所安全。

　　8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學(xué)生放學(xué)后至周日下午學(xué)生到校前，主要負責雙休日路遠留校學(xué)生及初三補課學(xué)生的'管理。

　　9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執行，學(xué)校領(lǐng)導隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發(fā)現一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

　　宿舍水電費管理制度 8

　　為了合理地使用水費、電費，根據管理處宿舍配置設施的情況，特制定以下使用標準.

　　一、物業(yè)主管配置:

　　單人房間、日光燈、電視、空調、排氣扇。夏季使用時(shí)間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時(shí))折合電費使用度數約268度。

　　建議公司用電補助80元/月、水費5元/月

　　二、工程維修部主管配置:

　　雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時(shí)間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時(shí))折合電費使用度數約57度。

　　建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月

　　三、保安隊長(cháng)配置:

　　雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時(shí)間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時(shí))折合電費使用度數約57度。

　　電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月

　　四、保安員、物業(yè)管理員:

　　雙人房、配置日光燈、排氣扇、風(fēng)扇夏季使用時(shí)間，折合電費使用度數約38度。

　　電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月

　　如超出部分由私人承擔。

　　宿舍水電費管理制度 9

　　1、每日按時(shí)關(guān)、送照明用電,除特殊情況外,不準提前送電或延時(shí)關(guān)電。

　　2、每日清房、查房時(shí),發(fā)現有亂接電源線(xiàn)、使用充電池、電熱器的.,立即收繳,并查處違規者。

　　3、經(jīng)常巡回檢查宿舍內外照明設施,自來(lái)水設施的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修和處理,消滅大燈泡、長(cháng)明燈、長(cháng)流水、節約用電用水,杜絕浪費現象。

　　4、寢室有衛生設施的房舍,實(shí)行學(xué)生上課時(shí)間一律把水總閘關(guān)掉,以防水的浪費。

　　5、發(fā)現有破壞水電設施,違規用電者及時(shí)處理:

　　故意損壞照明設施、自來(lái)水設施者,責令照價(jià)賠償,通報批評,并報學(xué)院處理。

　　亂接電源線(xiàn)、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒(méi)收外,報學(xué)院通報批評。

　　宿舍水電費管理制度 10

　　一、管理目的：

　　隨著(zhù)辦公室員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來(lái)臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來(lái)很大隱患。

　　為加強辦公室員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的'意識，科學(xué)合理利用資源，倡導節約環(huán)保的生活習慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適，文明的住宿環(huán)境，同時(shí)消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

　　二、管理范圍：

　　本辦法適用于湘西區域公司辦公室人員、所有職工宿舍。

　　三、水電使用安全管理：

　　1、辦公室員工宿舍由宿舍長(cháng)負責各宿舍安全用水用電管理，同時(shí)檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。

　　2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線(xiàn)路改動(dòng)，必須由宿舍長(cháng)先向綜合部提出正式申請，經(jīng)核實(shí)、批準后由專(zhuān)業(yè)人員予以實(shí)施。

　　嚴禁各宿舍人員私自更改用電線(xiàn)路，嚴禁使用超大功率電器，否則按照相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。

　　四、水電費繳費核算方式：

　　1、每月15日-20日由宿舍長(cháng)統一繳納電費并開(kāi)具發(fā)票，并監督宿舍用電情況。

　　2、員工宿舍水電費收取方式確定為:每月電費50元每人每月，水費為5元每人每月，按照宿舍總人數計費，超出部分則由員工宿舍內居住員工自行負責。

　　3、宿舍水電費收費方式：每月15日-20日由宿舍長(cháng)統一繳納電費并開(kāi)具發(fā)票，經(jīng)報銷(xiāo)流程后，超出部分則由各宿舍長(cháng)向各員工收取，再交至財務(wù)。

　　五、管理處罰制度

　　1、如有發(fā)現出門(mén)不關(guān)燈、不管空調者，公司將嚴肅處理，并對責任人進(jìn)行警告，發(fā)現罰款20元;宿舍長(cháng)罰款30元，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。

　　2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價(jià)賠償，并處以50元罰款。

　　3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳水電費，費用額度由綜合部根據水電費實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。

　　4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時(shí)，通知綜合部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務(wù)處后，方可結算本月工資。

【宿舍水電費管理制度】相關(guān)文章：

公司宿舍水電費管理制度（精選5篇）05-10

員工宿舍水電費的管理制度（通用16篇）12-23

水電費管理制度05-26

宿舍宿舍管理制度09-28

水電費通告03-10

水電費通告(精選)03-13

水電費通告04-29

宿舍的管理制度04-17

宿舍管理制度10-09