行業(yè)規章制度
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的行業(yè)規章制度，歡迎大家分享。
行業(yè)規章制度1
一、產(chǎn)品入庫制度
(1)產(chǎn)品入庫時(shí)，采購人員根據“配貨清單”親自同交貨人辦理交接手續，核對、清點(diǎn)產(chǎn)品。
�、佼a(chǎn)品名稱(chēng)、規格是否和“請購單”相符，不相符的應退換。
�、趯|(zhì)量不符合要求的應退換。
�、蹖盗慷倘钡膽a足，對超交的應匯報研究處理。
�、軐r(jià)、物不符的應及時(shí)與供應商聯(lián)系處理。
(2)產(chǎn)品驗收合格后，采購人員開(kāi)具“入庫單”。
(3)財務(wù)管理人員處理產(chǎn)品的報銷(xiāo)單據。對未開(kāi)具“入庫單”的產(chǎn)品責令補上，否則不予報銷(xiāo)。
(4)對所有入庫產(chǎn)品匯總填寫(xiě)“產(chǎn)品登記表”。
二、產(chǎn)品存放制度
(1)倉庫應以產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn)和用途進(jìn)行劃分，選擇適宜條件存儲特殊產(chǎn)品，比如冰箱等。
(2)倉庫內部應嚴禁煙火，并定期實(shí)施安全檢查。為倉庫安全，一定要按國家安全標準安裝消防器材。
(3)產(chǎn)品要分類(lèi)擺放，以做到排列整齊、便于查點(diǎn)、存取方便。同類(lèi)產(chǎn)品應集中存放同一場(chǎng)所，擺放時(shí)注意取拿方向一致。
(4)倉庫應做好防濕、防塵、防霉、防蛀工作，對易碎和易壞品應格外小心存放。產(chǎn)品管理人員對產(chǎn)品負有責任。產(chǎn)品若有損失，應及時(shí)報告店長(cháng)，分析原因。
(5)查明責任。
(6)倉庫禁止非本庫人員擅自入庫。庫內產(chǎn)品未經(jīng)店長(cháng)同意，一律不得擅自拿出。
(7)產(chǎn)品采購人員每天編制“產(chǎn)品收發(fā)存日報表”。
三、產(chǎn)品領(lǐng)用及退回制度
(1)美容師或助理要領(lǐng)用產(chǎn)品，必須填寫(xiě)“申領(lǐng)單”，并要有店長(cháng)簽字。
(2)產(chǎn)品管理人員應嚴格按照“申領(lǐng)單”進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)放，嚴禁先出產(chǎn)品后補手續的做法。
(3)領(lǐng)料單的內容必須填寫(xiě)清楚，不許更改，如果填寫(xiě)錯誤必須重寫(xiě)。對不符合規定的“申領(lǐng)單”，產(chǎn)品管理人員有權拒發(fā)。
(4)辦公用品等消耗用品的領(lǐng)用同產(chǎn)品領(lǐng)用，領(lǐng)取后做相應登記。
行業(yè)規章制度2
為規范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。
一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員(包括廚師、洗碗工、采購員、庫管員、管理員、餐廳領(lǐng)班等)均應遵守本管理制度。從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，新參加或臨時(shí)參加工作的人員，應經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。
二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及活動(dòng)性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)者應當將其調整到其他不影響食品安全的工作崗位。
三、餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)者應依法建立從業(yè)人員健康檔案管理制度，對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行日常監督管理，及時(shí)組織健康年檢及新上崗人員健康檢查，組織每日人員晨檢，督促以上“五病”人員調離。
四、從業(yè)人員必須認真學(xué)習有關(guān)法律法規，掌握本崗位要求，養成良好個(gè)人衛生習慣，嚴格規范操作。經(jīng)營(yíng)餐飲食品時(shí)應將手洗凈，穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)梳整齊后置于帽后，銷(xiāo)售無(wú)包裝的直接入口食品時(shí)，應當使用無(wú)毒、清潔的售貨工具、戴口罩。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味，用后的操作工具不得隨便亂放。
五、嚴格按規范洗手，從業(yè)人員操作前、便后以及與食品無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)后應洗手。接觸直接入口食品時(shí)，手部還應進(jìn)行消毒，按消毒液使用方法操作。
六、工作人員不得留長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)指甲，涂指甲油，戴戒指、耳環(huán)等飾物。不得面對食品打噴嚏、咳嗽，不得在食品加工場(chǎng)所或銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙、吃東西、隨地吐痰、穿工作服如廁及存在其他有礙食品安全的行為。
七、餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)者應當依照《食品安全法》的相關(guān)規定制定食品安全教育和培訓計劃，組織從業(yè)人員參加各種食品安全知識培訓。食品安全教育和培訓應針對每個(gè)食品加工操作崗位分別進(jìn)行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程、明確食品安全責任，并建立培訓檔案。加強專(zhuān)職食品安全管理人員食品安全法律法規和相關(guān)食品安全管理知識的培訓。
八、餐飲服務(wù)從業(yè)人員(食品采購、保存、加工、供餐服務(wù)等工作人員)包括新參加工作和臨時(shí)參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
九、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
十、進(jìn)入食品處理區的非加工操作人員，應符合現場(chǎng)操作人員衛生要求。
行業(yè)規章制度3
為了創(chuàng )建一支高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶(hù)公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺(jué)遵守！
一、基本要求
1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務(wù)，做好本職工作。
2、全體員工按照本店編排時(shí)間表，準時(shí)上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續；上班時(shí)間要衣冠整齊干凈，穿工作服，佩工作卡，保持整潔。上班前不吃刺激性、有異味的食物，保持口腔衛生。
3、上班時(shí)間未經(jīng)批準，不得離開(kāi)工作場(chǎng)所；不長(cháng)時(shí)間會(huì )客；嚴禁在工作場(chǎng)所內做與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、不準私自帶他人進(jìn)入工作地點(diǎn)，不得私自將本店物品帶出或贈予他人。
5、保守本店經(jīng)營(yíng)機密。
二、工作要求
1、敬業(yè)，積極進(jìn)取，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、不因自己心情而影響工作質(zhì)量。不要把任何不愉快的心情帶入本店，不要把不愉快心情強加于顧客、同事身上，給別人帶來(lái)不愉快。
3、切實(shí)服從上司的工作安排和督導，按照要求完成本職任務(wù)。不得頂撞上司，不得無(wú)故拖延、拒絕或終止上司安排的工作，如不滿(mǎn)可向上一級投訴，尋求合理的解決途徑。
4、有合作精神，做好本職工作的同時(shí)，還要為同事創(chuàng )造條件，注重服務(wù)質(zhì)量，使客人對服務(wù)無(wú)可挑剔。
5、工作要認真負責，力求準確無(wú)誤地完成工作任務(wù)，如遇有疑難問(wèn)題要報告上級，請示處理；因責任心不強，不按服務(wù)規范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果，當事人要受到經(jīng)濟處罰。
三、對待顧客
1、記住顧客是我們的老板；在店里，顧客是最重要的，不要忽視顧客的需求，不要給顧客出難題；任何情況下，均不得與顧客發(fā)生爭執。
2、做好客人進(jìn)來(lái)的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、發(fā)質(zhì)知識）。在顧客進(jìn)店前應及時(shí)把門(mén)拉（推）開(kāi)，側身喊一聲“歡迎光臨”，千萬(wàn)注意不要把顧客的路擋住。在帶入后，要很小心的問(wèn)顧客需要什么服務(wù)；在服務(wù)中要通過(guò)拉家常、談工作、天氣等找到顧客感興趣的話(huà)題，多用贊美、佩服的語(yǔ)氣與顧客溝通；在介紹服務(wù)時(shí)注意運用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言，當顧客很煩，對你語(yǔ)言過(guò)重時(shí)，不能露出不滿(mǎn)表情，應婉轉而得體地把話(huà)題引向別處。
3、多用禮貌用語(yǔ)，熱情接待顧客，面帶微笑，耐心回答客人的詢(xún)問(wèn)。以真摯的態(tài)度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。
4、工作時(shí)面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實(shí)、細致、講效率、說(shuō)到做到，對工作不推諉，不拖拉；接待客人要善始善終，交接工作要清楚。
5、在工作崗位服務(wù)要熱情、禮貌、周到，接待客人或與客人和同事交談要用敬語(yǔ)，上班要按本店要求的標準進(jìn)行服務(wù)，接送客人要有道謝聲，工作出現差錯和失誤要有致歉聲。
6、多學(xué)溝通技巧，不勉強顧客作其它消費或勉強其購買(mǎi)產(chǎn)品。
7、結賬時(shí)要禮貌待客，對客人應付的現金清點(diǎn)后要復述一遍，防止出錯單，跑單現象。
8、及時(shí)處理客人或同事遺留的物品，并向店長(cháng)報告。
9、掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告。
四、衛生要求
1、每一位員工有責任保持本店環(huán)境的整齊、清潔，不得隨地丟雜物，同心協(xié)力勸導顧客自覺(jué)遵守，維護本店正常秩序。
2、搞好區域衛生。員工在為顧客服務(wù)完后，要及時(shí)把頭發(fā)等地面雜物清掃干凈。
3、工具使用前后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點(diǎn)不得擺放與工作無(wú)關(guān)物品，設備用完后，必須放回原處，并清理干凈。
五、其它
1、本店要求每位員工統一手法、統一技巧，不斷提高每位員工的技能。
2、養成節約用電、用水、節約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習慣，愛(ài)護公物；看到將要壞的地方立即通知維修。
3、對儀器、用品應嚴格按照標準操作規程使用；如發(fā)現物品損壞或出現故障要及時(shí)報上級處理，聯(lián)系維修，以免影響工作。
4、如要工作中出現意外情況，上司不在又必須立即解決時(shí)，應電話(huà)聯(lián)系并自己妥善處理。
5、“十點(diǎn)”工作原則：
做事多一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)；
說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)，儀表美一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)，服務(wù)好一點(diǎn)。
6、“八條”服務(wù)標準：
客人進(jìn)門(mén)問(wèn)聲好，安排落座端飲料，輕聲細語(yǔ)問(wèn)需要，主動(dòng)傾聽(tīng)溝通好；
翻查資料供參考，產(chǎn)品特點(diǎn)詳知道，引導服務(wù)最重要，下次服務(wù)還會(huì )找。
7、接待客人九大用語(yǔ)：
�。�1）歡迎光臨；
�。�2）對不起；
�。�3）請稍等；
�。�4）讓您久等了；
�。�5）請這邊來(lái)；
�。�6）是，明白了；
�。�7）實(shí)在不知說(shuō)什么；
�。�8）請原諒；
�。�9）謝謝。
8、員工七大服務(wù)要求：
�。�1）表情自然，多些微笑；
�。�2）明白，聲音干脆、清楚、親切；
�。�3）動(dòng)作忙而不亂，應付突發(fā)事件隨機應變；
�。�4）永遠站在顧客立場(chǎng)著(zhù)想；
�。�5）永遠不要在客人背后議論客人；
�。�6）記住客人的名字；
�。�7）和同事之間也要用普通話(huà)。
9、員工在店外或下班時(shí)間做違法亂紀的事，與本店無(wú)關(guān)，后果一律自負。
行業(yè)規章制度4
第一條為規范服裝行業(yè)經(jīng)費的使用，使服裝行業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)有章可循，依據《廣東省行業(yè)協(xié)會(huì )條例》和《廣州服裝行業(yè)協(xié)會(huì )章程》等有關(guān)規定，制定本制度。
第二條本服裝行業(yè)財務(wù)工作職責和管理。
�。ㄒ唬┓b行業(yè)的財務(wù)工作人員應嚴格執行《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規及政策。
�。ǘ┟貢�(shū)處負責編制服裝行業(yè)年度收支計劃，報會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議審議，提交理事會(huì )審定，并組織貫徹執行。
�。ㄈ┴撠煿潭ㄙY產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì )計核算和監督以及固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作，全面反映和監督固定資產(chǎn)的增、減值和變動(dòng)情況。
�。ㄋ模└鶕b行業(yè)的收支情況，按月、季編制財務(wù)報表。月財務(wù)報表分別報會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)；半年財務(wù)報表報理事會(huì )，年度財務(wù)報表報服裝行業(yè)登記管理機關(guān)。
�。ㄎ澹┴撠煈湛�、應付款和現金銀行存款的管理，以及日常經(jīng)費報銷(xiāo)工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。
�。┙邮茇敹悪C關(guān)和登記管理機關(guān)對財務(wù)工作的檢查、監督和財務(wù)審計工作。
�。ㄆ撸┴撠煴９軙�(huì )計檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負責電算化系統的使用。
第三條本服裝行業(yè)經(jīng)費的管理。
�。ㄒ唬┓b行業(yè)經(jīng)費開(kāi)支按照預算在先、開(kāi)支在后的原則進(jìn)行。每年的費用開(kāi)支情況須向理事會(huì )報告。
�。ǘ﹫箐N(xiāo)手續。凡一切合法報銷(xiāo)憑證必須由經(jīng)辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經(jīng)會(huì )計人員審核后報會(huì )長(cháng)審批或秘書(shū)長(cháng)審批。
�。ㄈ⿲徟鷻嘞抻蓞f(xié)會(huì )理事會(huì )審議核定。
�。ㄋ模⿻�(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。協(xié)會(huì )換屆或更換法定代表人之前，必須接受財務(wù)審計。
第四條本會(huì )人員工資及福利
�。ㄒ唬┓b行業(yè)秘書(shū)處專(zhuān)職人員的工資及福利參照國家有關(guān)規定執行。
�。ǘ┢溉沃频拿貢�(shū)長(cháng)工資福利由理事會(huì )自行決定。
�。ㄈ﹨f(xié)會(huì )聘用專(zhuān)家的聘金參照相關(guān)單位的有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┡R時(shí)聘用人員的聘金參照國家有關(guān)規定由秘書(shū)處擬定后報會(huì )長(cháng)批準。
第五條本會(huì )固定資產(chǎn)的管理。
�。ㄒ唬┕潭ㄙY產(chǎn)管理的內容包括購置、維修與改良、調撥、移交、報廢、處置及盤(pán)點(diǎn)等。
�。ǘ┓b行業(yè)秘書(shū)處是固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)，負責固定資產(chǎn)的購置和安全等方面的日常管理工作，定期與財務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)賬、卡、物相符。
�。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)的使用部門(mén)是固定資產(chǎn)使用、保管、維護的直接責任者，應嚴格遵守設備操作規程和維護保養制度，合理使用固定資產(chǎn)，避免人為損失。
第六條本服裝行業(yè)旅差費用的管理由協(xié)會(huì )理事會(huì )審議核定。
第七條凡應享受假期，因工作需要未能休假經(jīng)批準的專(zhuān)職人員，按國家有關(guān)政策發(fā)給假期工資。
第八條本制度經(jīng)理事會(huì )審議通過(guò)后生效，由理事會(huì )解釋。
行業(yè)規章制度5
第一章收入管理
第一條行協(xié)收入的主要來(lái)源：
1、會(huì )員繳納的會(huì )費：按照會(huì )員大會(huì )通過(guò)的會(huì )費收取辦法收取。
2、事業(yè)收入：指通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。如展覽會(huì )、評審會(huì )、培訓費、信息費、課題研究、咨詢(xún)服務(wù)收入等。
3、其他合法收入：指各種捐贈、投資收益、活動(dòng)經(jīng)費、利息收入等。
第二條按照《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》的有關(guān)規定，各項收入全部納入單位統一核算，統一管理。行協(xié)對其不同來(lái)源的收入，實(shí)行不同形式的管理。
1、會(huì )費收入：依照會(huì )費管理辦法進(jìn)行管理，主要用于行協(xié)業(yè)務(wù)活動(dòng)所需經(jīng)費。
2、事業(yè)收入：行協(xié)對事業(yè)收入實(shí)行激勵機制，即對事業(yè)收入進(jìn)行統一管理的基礎上，將稅后收入按有關(guān)規定進(jìn)行支配。
3、其他收入：作為行協(xié)經(jīng)費來(lái)源的補充。
第二章支出管理
第三條行協(xié)的支出是指按《章程》規定，履行行業(yè)管理與服務(wù)職能所發(fā)生的費用。包括各項管理費用、聘用人員工資、辦公設備購置、修繕等費用。
第四條支出審批原則：行協(xié)對各項支出實(shí)行逐級審批、財務(wù)監督控制的辦法。費用支出審批要嚴格執行國家或本單位財經(jīng)政策、規定和開(kāi)支范圍及標準，堅持量入為出勤儉節約原則。
第五條支出審批程序：行協(xié)的各項支出應：由經(jīng)辦人按財務(wù)規定格式及要求填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，經(jīng)行協(xié)理事會(huì )會(huì )長(cháng)（簡(jiǎn)稱(chēng)：會(huì )長(cháng)）審批。
第六條支出審批權限：行協(xié)會(huì )長(cháng)是行協(xié)資金管理的第一責任人，對行協(xié)資金的安全使用負責。行協(xié)實(shí)行會(huì )長(cháng)一支筆簽字批準制度，單筆報銷(xiāo)金額在5000元以下的資金，由會(huì )長(cháng)授權的人員也可審批。
第七條行協(xié)報銷(xiāo)辦公費、差旅費、會(huì )議費、接待費時(shí)要求如下：
1、購入辦公用品時(shí)，要附有購物明細清單。
2、差旅費：
�、庞嘘P(guān)人員因公出差報銷(xiāo)時(shí)要附上由秘書(shū)長(cháng)簽字批準的會(huì )議通知或辦班通知，秘書(shū)長(cháng)出差時(shí)，要附上由會(huì )長(cháng)簽字批準的會(huì )議通知或辦班通知。
�、破渌马棾霾�，以書(shū)面形式說(shuō)明出差的目的，按以上程序辦理。
�、遣盥觅M借款應在出差回來(lái)后十天內辦理報銷(xiāo)還款手續。
3、召開(kāi)會(huì )議費前，先由有經(jīng)辦人員提出申請做出會(huì )議預算，說(shuō)明召開(kāi)會(huì )議的內容、會(huì )議規格、參加會(huì )議的人數。報秘書(shū)長(cháng)或會(huì )長(cháng)審核批準，報銷(xiāo)時(shí)應附有會(huì )議消費清單。
4、接待費支出時(shí)，應由經(jīng)辦人員提出申請，說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)人單位名稱(chēng)、規格、人數，按規定標準執行。
第八條行協(xié)應建立固定資產(chǎn)、存貨及辦公用品出入庫領(lǐng)用制度，統一采購，統一管理。大宗采購按規定走招標程序。
第九條行協(xié)已聘用人員工資的發(fā)放、員工按規定發(fā)放的各項補貼或津貼，由經(jīng)辦人員負責造表，報會(huì )長(cháng)審批。
第三章資產(chǎn)及負債管理
第十條行協(xié)的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資。
第十一條流動(dòng)資產(chǎn)包括現金、銀行存款、應收款、預付款、其它應收款和存貨。應建立、健全現金及各種存款的內部管理制度及時(shí)清理各種借款，應當對存貨進(jìn)行定期或不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，保證帳、實(shí)相符。
第十二條固定資產(chǎn)是指同時(shí)具有以下特征的有形資產(chǎn)：一是為行政管理、提供服務(wù)、生產(chǎn)商品或者出租目的而持有的；二是預計使用年限超過(guò)一年；三是單位價(jià)值較高。
第十三條行協(xié)應做好固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作，建立固定資產(chǎn)臺帳。財務(wù)人員應做好固定資產(chǎn)價(jià)值管理工作。應定期或者不定期地對固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)。每年應當進(jìn)行一次全面清查盤(pán)點(diǎn)。
第十四條對外投資是指行協(xié)利用貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資。行協(xié)的所有投資應按照國家的有關(guān)規定進(jìn)行辦理。行協(xié)名稱(chēng)、標識、信譽(yù)、服務(wù)等無(wú)形資產(chǎn)應當有償使用，行協(xié)對外投資不得影響正常工作的開(kāi)展。
第十五條行協(xié)的負債包括借入款項、應付款項、暫存款項、應繳款項等。
第十六條行協(xié)應當對不同性質(zhì)的負債分別管理，及時(shí)清理并按照規定辦理結算，保證負債在規定期限內歸還。
第四章財務(wù)報告和財務(wù)分析
第十七條財務(wù)報告是反映行協(xié)一定時(shí)期財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結性書(shū)面文件。行協(xié)財務(wù)人員年終應提交財務(wù)報告，發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，加強內部財務(wù)管理。
第十八條年度財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、收支情況表、有關(guān)附表以及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
第十九條財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，主要說(shuō)明行協(xié)收入及其支出、結余及其分配、資產(chǎn)負債變動(dòng)的情況，對目前或今后財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說(shuō)明的其他事項。
第二十條財務(wù)分析的內容包括資產(chǎn)使用、支出狀況等。財務(wù)分析的指標包括經(jīng)費收繳率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負債率等。
第五章現金、銀行支票、票據管理
第二十一條行協(xié)現金、銀行支票管理按照國務(wù)院《現金管理暫行條例》和銀行結算管理規定執行
第二十二條現金收入必須開(kāi)給發(fā)票或收據，并當日入帳，當日送存銀行。嚴禁貪污、挪用公款，嚴禁私設“小金庫”，帳外設帳。
第二十三條出納收入的現金應專(zhuān)柜存放，不得與個(gè)人款項混雜，不得超過(guò)銀行核定的現金庫存限額，不得“坐支”現金或以“白條”抵庫，出納應做到日清月結。會(huì )計人員對現金的`庫存情況有權隨時(shí)檢查。
第二十四條不得將現金收入以個(gè)人儲存方式存入銀行，單位之間不得隨意互借現金，不得利用帳戶(hù)替其他單位或個(gè)人套取現金。
第二十五條現金支付必須符合國務(wù)院《現金管理暫行條例》規定的使用范圍，不足轉帳金額起點(diǎn)的零星開(kāi)支可使用現金支付，其余必須通過(guò)銀行辦理轉帳結算。
第二十六條不得簽發(fā)空頭支票及空白支票，或遠期支票，不得填寫(xiě)假用途，不得將支票交給銷(xiāo)貨單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行帳戶(hù)。
第二十七條簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分人保管，嚴禁集中在一個(gè)人身上。
第二十八條實(shí)行錢(qián)帳分管制度，非出納人員不得兼管現金收付業(yè)務(wù)和現金保管業(yè)務(wù)；出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權、債務(wù)帳目和登記工作。
第二十九條必須做好現金和銀行支票的保管工作。如發(fā)生現金被竊，必須及時(shí)報告領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，同時(shí)分清責任進(jìn)行處理；對蓋好印鑒的空白支票丟失，要立即向銀行掛失，并登報聲明作廢。
第三十條根據《中華人民共和國票據法》的有關(guān)規定，財務(wù)部門(mén)要建立健全票據的領(lǐng)取、開(kāi)具、保管登記工作，不得將票據借作他用。
第六章內部財務(wù)會(huì )計管理
第三十一條行協(xié)內部財務(wù)會(huì )計管理，是指為了規范和加強內部財務(wù)會(huì )計工作，使內部財務(wù)會(huì )計工作的程序、方法、要求等制度化、規范化，而制定的內部管理措施。
第三十二條內部財務(wù)會(huì )計管理制度包括：內部會(huì )計管理體系、財務(wù)人員崗位責任制、賬務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財務(wù)清查制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)會(huì )計分析報告制度等。
第三十三條財務(wù)人員崗位責任制度
1、財務(wù)人員要堅持原則，廉潔奉公，嚴格執行國家財經(jīng)政策、法規和行業(yè)主管部門(mén)制定的有關(guān)規定和辦法。
2、財務(wù)人員要熟悉業(yè)務(wù)知識，對行協(xié)財務(wù)收支進(jìn)行客觀(guān)、準確、及時(shí)地反映和控制，并進(jìn)行分析，使財務(wù)工作合法、合規，經(jīng)得起各種財務(wù)檢查。
3、財務(wù)人員應恪守職責，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做好服務(wù)工作。第三十四條賬務(wù)處理程序制度
1、按國家統一的會(huì )計制度規定，確定財務(wù)部門(mén)的會(huì )計科目、明細科目的設置和使用范圍。
2、根據財政部《會(huì )計基礎工作規范》和行協(xié)會(huì )計核算的實(shí)際，確定會(huì )計憑證格式，進(jìn)行憑證填制，規定審核要求。
3、財務(wù)賬簿實(shí)行計算機軟件管理，總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記帳由計算機錄入；輔助賬簿根據實(shí)際情況確定。
4、根據國家統一會(huì )計制度的要求和行協(xié)實(shí)際情況，財務(wù)人員應編制以下會(huì )計報表：資產(chǎn)負債表、收入支出表、會(huì )計報表附，主要有支出明細表、專(zhuān)項資金收支情況表、經(jīng)營(yíng)支出明細表。
第三十四條會(huì )計檔案管理制度。按照財政部《會(huì )計基礎工作規范》對會(huì )計檔案進(jìn)行有效的管理。
第三十五條財產(chǎn)清查制度。財務(wù)人員應定期對行協(xié)現有資產(chǎn)進(jìn)行清查，以保證帳實(shí)相符。對財產(chǎn)清查中發(fā)生的問(wèn)題，應及時(shí)上報。
第三十六條財務(wù)收支審批制度。應嚴格財務(wù)收支的管理，建立、健全財務(wù)收支審批制度。
第三十七條財務(wù)會(huì )計分析報告制度。財務(wù)應按季度向行協(xié)財務(wù)主管領(lǐng)導報告季度財務(wù)收支情況；年終向理事會(huì )提供年度財務(wù)報告。
第三十八條財務(wù)人員的職業(yè)道德。
1、財務(wù)人員在工作中應當遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、財務(wù)人員應當熱愛(ài)本職工作，逐步提高自己的工作技能和適應知識不斷更新發(fā)展的需要。
3、財務(wù)人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一的會(huì )計制度，要學(xué)法、知法、執法、宣傳法、守法、維護法。
4、財務(wù)人員要按照會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度規定的程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
5、財務(wù)人員辦理會(huì )計事務(wù)應當實(shí)事求是、客觀(guān)公正，辦事要主動(dòng)熱情、耐心服務(wù)。
6、財務(wù)人員應保守財務(wù)秘密，未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，不能向外提供或者泄露單位會(huì )計信息。
第七章人員調動(dòng)、離職的交接
第三十九條為了規范會(huì )計人員的管理，確保會(huì )計人員變動(dòng)崗位時(shí)，區分清楚崗位變動(dòng)前后崗位責任人的責任，確保會(huì )計工作的前后銜接，防止賬目不清、責任不清等混亂現象的發(fā)生，根據《中華人民共和國會(huì )計法》及財政部《會(huì )計基礎工作規范》的有關(guān)規定，會(huì )計人員調動(dòng)工作、變動(dòng)崗位或因故離職的，必須與接管人員辦清交接手續，編制移交清冊，否則，一律不得離崗。
第四十條會(huì )計人員離崗辦理移交手續前，必須做好以下各項工作：
1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會(huì )計憑證的，應當填制完畢。
2、尚未登記的賬目應當登記完畢，并在最后一筆余額后蓋經(jīng)辦人員印章。
3、整理應該移交的各項資料，對未了事項要寫(xiě)出書(shū)面材料。
4、移交接內容要詳細列明應該移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、印章、現金、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì )計資料和會(huì )計用品等內容。會(huì )計核算已實(shí)行電算化的，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會(huì )計軟件及密碼、會(huì )計軟件數據磁盤(pán)（磁帶等）及有關(guān)資料實(shí)物等內容。
第四十一條會(huì )計人員辦理交接手續時(shí)，移交人員要按照移交清冊逐項移交，接管人員要逐項核對點(diǎn)收，并注意以下幾點(diǎn)：
1、庫存現金、必須與會(huì )計賬簿記錄保持一致，不一致時(shí)，移交人要在規定期限內負責查清處理。
2、會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交冊中加以注明，由移交人負責。
3、銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對賬單核對相符，如不一致，應當編制銀行余額調節表調節相符。
4、財產(chǎn)物資和債權債務(wù)的明細賬戶(hù)余額要與總賬有關(guān)賬戶(hù)余額核對相符。
5、接管的會(huì )計人員應繼續使用移交的賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì )計信息記錄的連續性、完整性。
6、移交人員經(jīng)管的票據、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚，移交人員從事會(huì )計電算化工作的，要對有關(guān)電子數據在微機上進(jìn)行實(shí)際操作，以檢查電子數據的運行和有關(guān)數字的情況，在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。
第四十一條會(huì )計人員辦理交接時(shí)，必須有專(zhuān)人負責監交。
第四十二條交接工作結束后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，以明確責任。移交清冊一式四份，交接雙方、監交人各一份，財務(wù)部存檔一份。
第四十二條移交人員在對移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性、完整性承擔法律責任，不能因為會(huì )計資料已經(jīng)移交而推卸責任。
第八章附則
第四十三條本制度由財務(wù)部制定、解釋和修改。
第四十四條本制度自頒布之日起施行。
第四十條實(shí)行計算機軟件進(jìn)行會(huì )計核算的科目，應當符合財政部的有關(guān)規定。
行業(yè)規章制度6
第一章 總則
第一條 簡(jiǎn)介
為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng )新在校園文化建設方面的作用，不斷的擴展我院科技創(chuàng )新的應用以適應我院學(xué)生社團規模不斷擴大的現實(shí)情況，同時(shí)也為了給有科技創(chuàng )新想法的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺，學(xué)院團委決定成立江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )。
江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )是院團委領(lǐng)導下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設，豐富學(xué)生第二課堂，開(kāi)拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。
第二條 協(xié)會(huì )宗旨
“傳播科學(xué)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。
第三條 協(xié)會(huì )任務(wù)
1.培養學(xué)生對科技創(chuàng )新的興趣，引導學(xué)生注重創(chuàng )新能力和協(xié)作精神的培養，加強學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的訓練，提高學(xué)生對實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行設計、制作和創(chuàng )新的綜合能力。
2.在學(xué)院范圍內營(yíng)造一種科創(chuàng )氛圍，同時(shí)為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng )”為主題的活動(dòng)。
第二章 協(xié)會(huì )成員組成
第四條 成員范圍
凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認本協(xié)會(huì )章程的學(xué)生均為本協(xié)會(huì )成員。協(xié)會(huì )成員分為內部成員和外部成員。內部成員是指在自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想參加科技創(chuàng )新活動(dòng)的同學(xué)。
第五條 成員基本任務(wù)
1．努力學(xué)習科學(xué)文化知識，培養為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)；
2．自覺(jué)遵守校紀校規、文明自律、尊師愛(ài)院；自覺(jué)維護學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；
3．內部成員必須遵守本協(xié)會(huì )章程，執行本協(xié)會(huì )決議，積極參加本協(xié)會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，認真完成本協(xié)會(huì )交給的各項任務(wù)；
4．維護本協(xié)會(huì )聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會(huì )名譽(yù)的事情。
第六條 成員基本權利
1．對協(xié)會(huì )工作有建議、批評、監督的權利；
2．在協(xié)會(huì )有選舉權、被選舉權、表決權；
3．有要求本協(xié)會(huì )提供正當保障權益和服務(wù)的權利；
4．有參加本協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)的權利；
5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權利。
第三章 組織機構與職責
第七條 本協(xié)會(huì )的組織原則
民主集中制原則
第八條 機構設置及職責介紹（如圖）
本協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名、副會(huì )長(cháng)一名，兩名部長(cháng)，配合指導老師做好江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )學(xué)生科技創(chuàng )新各項工作；統籌協(xié)調各部門(mén)，保證各部門(mén)有序展開(kāi)各種活動(dòng)；要求有一定的領(lǐng)導能力和協(xié)調能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。
自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )下設辦公室、實(shí)踐部
辦公室主要負責資料的整理、存檔，各種計劃、總結材料的撰寫(xiě)，通知的下達，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動(dòng)的策劃，活動(dòng)的開(kāi)展，以及匯總各活動(dòng)申報（匯報）材料、活動(dòng)評定工作的開(kāi)展以及實(shí)踐成果的展示。
第四章 協(xié)會(huì )常務(wù)管理
第九條 會(huì )議制度
1.每周定時(shí)召開(kāi)例會(huì )一次，所有主要成員需到辦公室開(kāi)會(huì )。 2.任何會(huì )議不得遲到、早退，有事事先請假。
3.會(huì )議時(shí)需將手機調為靜音或者振動(dòng)，不得影響會(huì )議進(jìn)程。 4.參加會(huì )議時(shí)需要備好紙筆，并認真做好會(huì )議記錄。 5.參加會(huì )議時(shí)，需要認真聽(tīng)其他同事發(fā)言，不得插話(huà)。
6.除每周例會(huì )外，每部門(mén)需要每周舉行一次部門(mén)內部會(huì )議，交流經(jīng)驗。
第五章 獎懲制度
第十條 獎勵辦法
1.優(yōu)秀成員的評選條件
�。�1）堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，擁護和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。
�。�2）遵守國家法令和校規校紀，以身作則，表率作用強，在同學(xué)中享有較高的威信，無(wú)任何違紀行為。
�。�3）對協(xié)會(huì )工作認真負責，積極努力的完成各項任務(wù)，在組織需要時(shí)能及時(shí)貢獻自己的力量。
�。�4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會(huì )內部人員有效合作完成任務(wù)。
�。�5）對同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著(zhù)想，嚴于律己，寬以待人。
�。�6）開(kāi)會(huì )值班時(shí)不遲到，不早退，在值班期間能擔負起自己的職責，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。
�。�7）對協(xié)會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)積極主動(dòng)參與，大膽創(chuàng )新，努力為協(xié)會(huì )活動(dòng)獻計獻策。
第十一條 懲罰辦法
1.工作作風(fēng)懶散、不負責任，甚至違反校規或有關(guān)工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務(wù)。
2.無(wú)故不參加會(huì )議及其他應參加的活動(dòng)，或請假未或批準而擅自缺席者，將在協(xié)會(huì )內部通報批評；每學(xué)期無(wú)故缺席次數累計達三次，予以罷免；
3.對營(yíng)私舞弊、通過(guò)不正當手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協(xié)會(huì )成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應在退職前一個(gè)月向輔導員提出3000字的書(shū)面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。
第十二條 本規章制度最終解釋權歸江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )。
第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。
行業(yè)規章制度7
一、目的
為加強酒店管理，嚴格貫徹《食品衛生法》，確保酒店食品加工的清潔衛生，特制定本規定。
二、資料
�。ㄒ唬┦称沸l生基本保障
1、食品生產(chǎn)、加工、貯存、運輸、銷(xiāo)售的場(chǎng)所及周?chē)h(huán)境務(wù)必干凈、衛生，并有良好的防蠅、防鼠、防塵和其他防污染措施。
2、食品從業(yè)人員務(wù)必持健康證上崗。凡患有瘡癤、化膿性創(chuàng )傷（個(gè)性是手指被切破）以及可能引起食物中毒的腸道疾病或健康帶菌者，一律不準從事入口食品的加工工作。
3、食品從業(yè)人員應講究個(gè)人衛生。當班時(shí)穿戴工作服帽，并持續潔凈；做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服被褥、勤換工作服帽；工作前及便后務(wù)必洗手消毒。
�。ǘ╊A防細菌性食物中毒措施
1、加工食品飯菜的原料務(wù)必新鮮，禁止使用病死、毒死或死因不明的畜禽肉類(lèi)、死蛤蜊、死扇貝及其制品；不使用變質(zhì)原料；不買(mǎi)不賣(mài)腐爛變質(zhì)食品。
2、防止食品交叉污染。
生熟食品要嚴格分開(kāi)加工；加工生熟食品使用的刀、板、墩、炊具、抹布等工具及筐、盆、盤(pán)、桶、碗等容器要嚴格分開(kāi)。執行“生與熟隔離；成品與半成品隔離；食物與雜物隔離；食物與天然冰隔離”的“四隔離”制度。嚴禁生熟食品混放，成品與半成品混放，海鮮與肉類(lèi)混放。加工生海產(chǎn)品務(wù)必嚴防生海產(chǎn)品及其加工刀具、容器等污染其他食品和器具。加工海產(chǎn)品用過(guò)的工具、容器及加工人員的手臂要及時(shí)洗刷消毒5分鐘。涼拌菜務(wù)必在專(zhuān)用冷拼間操作加工。設置專(zhuān)用冰箱、刀板、容器、用具、抹布，配備流水洗手消毒、空氣殺菌設施。紫外線(xiàn)燈要吊在工作臺上方1。5-2米處。非冷拼間人員不準隨便入內，冷拼間內不準存放未洗干凈的水果、蔬菜、生魚(yú)、生肉及其他雜物。
3、凡盛放食品的盆、盤(pán)、碗等容器，使用前務(wù)必洗凈，用開(kāi)水煮沸3-5分鐘，或使用蒸汽消毒柜蒸15-20分鐘。不耐熱的，可用藥物消毒，但務(wù)必將殘留藥物用水沖凈。廚房菜墩要隨用隨刮，并殺菌消毒。不使用時(shí)務(wù)必徹底清潔，放于指定位置。凡接觸食品的員工，加工操作前務(wù)必用皂液洗手，并用流水沖凈。熟食間的工作臺面、水龍頭開(kāi)關(guān)、冷拼間把手及冰箱門(mén)拉手等，應定期消毒；直接接觸污染物時(shí)，務(wù)必立即消毒；熟食刀具存放時(shí)加保鮮膜。
4、熟食品在加工食用前務(wù)必煮熟炸透，徹底滅菌，嚴防里生外熟。雞蛋煮沸8分鐘，鴨蛋煮沸10分鐘，各類(lèi)海產(chǎn)品及肉食品加熱溫度及時(shí)光務(wù)必保證其蛋白質(zhì)凝固。
5、熟食要低溫、短時(shí)貯存。熱菜及制作涼拌菜的醬肉、火腿等，務(wù)必在10攝氏度以下的條件貯存。凡超過(guò)4小時(shí)以上的飯菜、熟肉制品、熟海產(chǎn)品等，務(wù)必回鍋蒸煮后再供食用。新購進(jìn)的上述食品如不了解帶菌狀況，食用前應加熱滅菌。
6、熱菜及涼拌菜制作完畢應立即供給客人食用，嚴禁提前加工。為大型會(huì )議超多準備的飯菜及涼拌菜加工后存放時(shí)光不能超過(guò)1小時(shí)。
�。ㄈ┎途弑叩绕髅蟮南敬胧�
1、所有的餐具杯具等器皿洗刷后務(wù)必進(jìn)行消毒。
2、消毒程序嚴格執行“一洗，二刷，三沖，四消毒，五保潔”的制度。
3、使用消毒液進(jìn)行消毒時(shí)，按1：200的比例稀釋配好消毒液，倒入消毒桶內，再將器皿放入消毒桶。要求器皿要完全浸入水中，浸泡5-10分鐘后取出，用消毒抹布揩干，放入保潔柜內保潔。
4、使用消毒柜消毒時(shí)，先將器皿上殘渣刮凈，用水沖刷干凈后放入蒸箱內高溫消毒（溫度不低于90攝氏度，時(shí)光不少于15分鐘），用消毒抹布揩干，放入保潔柜內保潔。
�。ㄋ模╊A防毒性動(dòng)植物食物中毒
1、禁止食用河豚魚(yú)。
2、嚴禁使用豬甲狀腺、毒蘑菇、洋金花、發(fā)芽馬鈴薯，未煮熟的豆角、云豆、霉豆角、扁豆等，未蒸煮干制的鮮黃花菜。
�。ㄎ澹╊A防化學(xué)及農藥中毒
1、勿將亞硝酸鹽當作食鹽食用。
2、果瓜蔬菜加工食用前應反復用水冼凈，可去皮食物盡量去皮。
三、考核
1、凡違反本規定的，給予職責部門(mén)或職責人10元至重大警告處分；造成嚴重后果的，給予職責人停職檢查至開(kāi)除處理。
2、按酒店相關(guān)處罰規定執行。
四、本規定自下發(fā)之日起執行。
行業(yè)規章制度8
一、專(zhuān)業(yè)致力于美容事業(yè)，其獨特的經(jīng)營(yíng)模式和美容師手法，一直領(lǐng)導美容潮流，我們將以特殊的美容文化與您一起探討新的生活領(lǐng)域。
�。ㄒ唬┮笕w員工遵守如下守則：
1、遵守國家法律，法規和本店規章管理制度；
2、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本店，做好本職工作；
3、搞好個(gè)人和環(huán)境衛生，保持店內明亮整潔；
4、員工之間團結友愛(ài)互助，努力提高技術(shù)水平；
5、以顧客為上帝，熱情待客，讓客人高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸；
6、服從主管工作安排，努力完成工作任務(wù)；
7、遵守作息制度，按時(shí)上下班，不竄崗，不溜崗；
8、勤奮、健康、上進(jìn)、充滿(mǎn)朝氣。
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1、按時(shí)上下班，遲到或早退超過(guò)去10分鐘以上者，每分鐘扣1分，以此類(lèi)推，超過(guò)二小時(shí)者按曠工一天計；
2、上班時(shí)間不得外出辦私事，急事外出須請示主管，獲店長(cháng)經(jīng)理批準后，從服務(wù)總臺取得放行條，填寫(xiě)外出及返回時(shí)間，超過(guò)10分鐘者，每5分鐘扣1分，超過(guò)1小時(shí)按曠工一天計（特殊情況除外）
3、按規定穿制服及佩戴工作卡上班，未執行者每次扣1—5；
4、上班時(shí)間未經(jīng)同意不得隨意離開(kāi)工作崗位或竄崗，違者每次扣1—5分鐘；
5、未經(jīng)批準，員工不得私自動(dòng)用本店用品及原料，違者按產(chǎn)品價(jià)值雙倍罰扣；
6、不得在工作場(chǎng)所吃零食及早點(diǎn)，違者每次扣1—10分；
7、上班時(shí)間不得在店內會(huì )客，確有需要者，經(jīng)請示后可在大廳口接待，但不得超過(guò)10分鐘，違者每次扣1—10分；
8、工作途中不得接、打私人電話(huà)，每次接、打電話(huà)不得超過(guò)二分鐘，違者每次扣3—10分；
9、上班時(shí)間不得在店內聊天，違者每次扣1—10分；
10、嚴格遵守衛生輪流包干制度，做到本人衛生區干凈，整潔明亮，檢查不合格每次扣1—10分；
11、不論顧客用何種方式結帳，均應良好服務(wù)，顧客離店時(shí)，送至門(mén)口，違者每次扣1—10分；
12、嚴格執行輪牌制度，不得搶客,進(jìn)口輪流安排，違者每次扣1—10分；
13、工作人員不得躺在美容床上，否則每次扣2—5分；
14、員工間必須友愛(ài)團結，有磨擦由主管協(xié)調解決，不得在背后說(shuō)壞話(huà)，挑拔離間，否則每次扣5—10分，嚴重者開(kāi)除；
15、因技術(shù)或服務(wù)質(zhì)量總是受投訴者，取消此項服務(wù)提成，每次處10—100元罰款；
16、無(wú)論任何理由不得與顧客爭吵，違者開(kāi)除；
17、無(wú)正當理由拒絕對顧客服務(wù)者，立即開(kāi)除；
18、向客人索要小費者，一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除；
19、曠工超過(guò)三天者，按自動(dòng)離職論處；
20、除病假例外，請假每天按雙倍扣，減當月工資；
21、曠工每天按三倍扣減當月工資；
22、當月請假過(guò)三天以上者，當月保底工資或底工薪取消，按當月實(shí)際營(yíng)業(yè)額提成減去請假扣減去工資發(fā)放；
23、受開(kāi)除者或自動(dòng)離職者，扣留培訓金及當月工資并無(wú)任何補償；
24、以上每分按一元計。
�。ㄈ┟廊輲熉殬I(yè)守則
1、容師的職業(yè)道德：
專(zhuān)業(yè)美容師在事美容職業(yè)活動(dòng)中，所應遵守的與美容職業(yè)相適應的行為規范。
美容事業(yè)是一個(gè)高尚的職業(yè)，美容師的責任是給社會(huì )塑造完美的形象，因此必須具備高度的責任感：服務(wù)要熱情周到，精益求精；要重視美容質(zhì)量，不能有絲毫的漫不經(jīng)心和敷衍塞責，要善解人意，理解顧客的苦衷，并把自己當顧客的良師益友，為顧客做好美容工作。
2、美容師應具備的良好品德
�。�1）遵守國家法律，法規和美容院的規章制度；
�。�2）對職業(yè)要有信心，要盡最大的努力認真工作；
�。�3）彬彬有禮，對他人的幫助要表示謝意，對他人的缺點(diǎn)，能良好的配合同事、雇主以及上級主管的工作；
�。�4）對所有的顧客者要友善、禮貌、熱情、誠懇、公平、不可厚此薄彼；
�。�5）樂(lè )于學(xué)習，健全心智，提高氣質(zhì)；
�。�6）學(xué)習巧妙，談吐高雅，注意和顧客的溝通方式；
�。�7）言而有信，盡責盡職，成為良好的德行及優(yōu)良職業(yè)行為的表范；
�。�8）注重儀表，隨時(shí)有最高的衛生標準>標準，使顧客對你產(chǎn)生信心；
3、美容師應具備的形象
美容師要有一顆愛(ài)人如己的心，要有典雅的風(fēng)度，高超的技術(shù)，豐富的內涵，端莊的舉止，文雅的談吐，待人接物要彬彬有禮，落落大方。
�。�1）美容師的外形：
樣貌端莊，秀麗，化妝一定要專(zhuān)業(yè)，以便具有較強的說(shuō)服力；
�。�2）保持正確的站姿，坐姿，走姿；
�。�3）皮膚要健康，身體無(wú)任何異味，經(jīng)常洗澡。
4、美容師的基本素質(zhì)
�。�1）服飾：
大方整齊，上班時(shí)要穿工作服及佩戴工作牌，化妝要自然清淡，不可濃妝艷抹，脫妝不及時(shí)補，飾物不能珠光寶氣，更不能佩戴指環(huán)；
�。�2）三輕：
進(jìn)入美容院工作要做到“說(shuō)話(huà)輕”“走路輕”“動(dòng)作輕”
�。�3）語(yǔ)言：
a．正確選擇跟客人談話(huà)的話(huà)題主要談?wù)撈つw護理，化妝為主題，引伸到期儀態(tài)，氣質(zhì)，服飾等方面，最好引伸到產(chǎn)品上；
b.不準談及自己及同事的私事，注意隱私，不要變論顧客的長(cháng)短，絕對不能在顧客面前議論美容師的技術(shù)高低。
5、良好的衛生標準
�。�4）避開(kāi)與他人共用毛巾、梳子、化妝品：
�。�5）頭發(fā)：
要光滑整齊，工作時(shí)長(cháng)發(fā)者一定要束發(fā)，不得披肩
�。�6）口腔：
注意衛生，不要吃蔥、蒜，工作時(shí)不能吃口香糖及食物；
�。�7）雙手：
保持清潔，不能留長(cháng)指甲，甲型不能太尖，涂指甲油應該選無(wú)色的，最好不涂。加強手部皮膚護理，保持皮膚柔軟細嫩；
�。�8）服飾：
服裝>服裝整潔，合體大方，不佩戴手鏈，手鐲，戒指等飾物，切忌奇裝異服；
�。�9）化妝：
加強面部皮膚護理，工作時(shí)妝面清淡，自然，忌濃妝艷抹；
�。�10）沐�。�
每天堅持沐浴，保持身體清潔；
香水：
每天用一點(diǎn)淡淡清新香水最合適
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