企業(yè)安全征文
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到征文吧，通過(guò)征文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那要怎么寫(xiě)好征文呢？以下是小編收集整理的企業(yè)安全征文，歡迎大家分享。
企業(yè)安全征文1
“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產(chǎn)的大政方針。十二字，核心在一個(gè)“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場(chǎng)設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談?wù)剰摹胺馈弊秩胧秩绾巫龊妹旱V安全生產(chǎn)。
安全意識教育重在“防”。思想指導行動(dòng)，人只有在潛意識里樹(shù)立了“防”的籬墻，在行動(dòng)時(shí)才能主動(dòng)遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會(huì )人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發(fā)生。近幾年來(lái)，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會(huì )的時(shí)間，對員工進(jìn)行安全知識培訓、現場(chǎng)安全注意事項的學(xué)習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬(wàn)元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營(yíng)造安全光榮、違章可恥的環(huán)境氛圍；三是開(kāi)展特殊幫教，對全員進(jìn)行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問(wèn)答幫教，對違章員工由黨政工團進(jìn)行定點(diǎn)幫教。目的只有一個(gè)，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，以提高搞好安全的主動(dòng)性自覺(jué)性，達到以“防”促“安”。
安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術(shù)三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫(xiě)成的經(jīng)驗教訓的基礎上結合現場(chǎng)生產(chǎn)、地質(zhì)條件實(shí)際編制出來(lái)的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過(guò)程，就是一個(gè)全方位落實(shí)“防”字的過(guò)程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過(guò)程中，嚴格要求相關(guān)技術(shù)人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場(chǎng)實(shí)際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時(shí)的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會(huì )留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實(shí)際上就是主管部門(mén)在違章指揮，作業(yè)人員在違章作業(yè)。所以規程、措施的編制必須做到嚴、細、實(shí)。
安全設施建設重在“防”。安全設施的.建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風(fēng)機房和通風(fēng)管道進(jìn)行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實(shí)現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進(jìn)的同時(shí)，偽俯斜綜合機械化采煤實(shí)驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實(shí)的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個(gè)方面入手強化了安全環(huán)境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長(cháng)廊；強化了安全制度文化建設，通過(guò)對制度的嚴格執行，對安全生產(chǎn)責任制和質(zhì)量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個(gè)職工、干部的直接利益與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)了他們安全防范意識的提高。
安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態(tài)的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無(wú)意兩類(lèi)。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無(wú)意的不安全行為是指非故意或無(wú)意識的不安全行為。如沒(méi)注意到現場(chǎng)異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經(jīng)驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業(yè)等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質(zhì)，達到事前明白，做的過(guò)程中隨時(shí)把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺(jué)消除習慣性違章，進(jìn)而實(shí)現既定安全目標。
總之，搞好煤礦安全工作要讓每個(gè)職工都從自我做起、從點(diǎn)滴做起，時(shí)刻繃緊安全弦，時(shí)刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹(shù)立了一絲不茍、按章作業(yè)的思想，牢固樹(shù)立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開(kāi)道”的安全信念，離本質(zhì)安全型人、本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng )建目標的實(shí)現就更近了。
企業(yè)安全征文2
只有擁有憂(yōu)患意識，強化憂(yōu)患意識，才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力，才能我們安全工作的動(dòng)力，最終促進(jìn)我們車(chē)間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。
也許大家從小就有一個(gè)迷惑，火藥是我們中國的四大發(fā)明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒(méi)有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著(zhù)老馬，穿著(zhù)破盔甲用刀、槍、劍還擊列強？為什么，我們發(fā)明的火藥傳入了別的國家，怎么會(huì )在別人那里得到了發(fā)展和壯大，而在我們中國就不行？
這個(gè)問(wèn)題困擾了大家很長(cháng)時(shí)間，也是一個(gè)我們自己很難解答的問(wèn)題。因為我們中國自古就自認為自己是一個(gè)文明大國，文明古國，地大物博，人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國。所以我們就自傲，就少了一點(diǎn)憂(yōu)患意識，少了在文化、科技、經(jīng)濟發(fā)展上的上進(jìn)心。在很多時(shí)候我們中國就自以為是的駐足不前，或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己，我們國家和我們民族的落后。
而那些西方落后的`小國家，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐，有些國家還不如我們一個(gè)市大，而且土壤貧瘠，山地眾多，礦產(chǎn)資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下，他們在自然不自然中就擁有了憂(yōu)患意識，有了生存和富強的憂(yōu)患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個(gè)強者生存的世界里能夠活下來(lái)，他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源，充分地利用和發(fā)展他們。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學(xué)習別人的先進(jìn)之處，并使之得到最大的發(fā)揮。正是因為如此，他們總是在努力的發(fā)展自己；正是如此他們雖然弱小，卻很強大；正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展；正是如此我們受到了炮火的摧殘。
說(shuō)完了這些，再說(shuō)說(shuō)我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的，沒(méi)有憂(yōu)患的意識。這就是我們車(chē)間很多員工的意識，是一個(gè)很危險的意識。意味著(zhù)什么？大家知道嗎？意味著(zhù)我們要落后，意味著(zhù)我們要吃安全的苦頭，意味著(zhù)我們要在以后的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。
正是因為這樣的意識，這樣的沒(méi)有安全憂(yōu)患的意識。我們的員工在做工作時(shí)，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車(chē)間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時(shí)，不吭聲，不說(shuō)話(huà)。原因嗎，很簡(jiǎn)單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會(huì )好意思說(shuō)別人。二是怕得罪人，對自己有沒(méi)有什么好處，為什么要說(shuō)，為什么要落壞呢？沒(méi)有好處的事情自己才不會(huì )做呢？三是事不關(guān)己，高高掛起。
正是在這種思想觀(guān)念下，正是在這種沒(méi)有憂(yōu)患的思想觀(guān)念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無(wú)休止的安全培訓，雖然在開(kāi)無(wú)休止的安全會(huì )議，卻沒(méi)有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂(yōu)患，有安全憂(yōu)患的意識，有顧全大局的憂(yōu)患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時(shí)候，時(shí)時(shí)刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時(shí)，能夠積極地、主動(dòng)地、勇敢地站出來(lái)制止別人違章操作。只有這樣，我們車(chē)間，我們個(gè)人的安全工作才能很好地開(kāi)展起來(lái)，我們的安全工作才能很好地在我們車(chē)間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。
我們要抓安全工作，我們要抓員工的安全和憂(yōu)患意識。使我們車(chē)間的每一名員工都是我們車(chē)間的安全員和安全大使，在我們車(chē)間里很好地實(shí)施和落實(shí)我們的安全工作，監督好我們自己和別人做好我們車(chē)間的安全工作。
企業(yè)安全征文3
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑�，即沒(méi)有危險；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習、工作和幸福美好的生活。我們鋁內膽車(chē)間更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必須樹(shù)立“安全發(fā)展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進(jìn)行企業(yè)內部的安全生產(chǎn)體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動(dòng)的先導。當前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)題認識不清。一句話(huà)就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì )導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)�！鞍踩a(chǎn)，人人有責”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，夯實(shí)安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，切實(shí)打牢員工隊伍的思想根基，帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產(chǎn)規章制度，不斷加強教育宣傳的.力度，使員工從確保單位安全穩定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心自己和同事生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制
安全責任重于泰山�？朔楸�?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動(dòng)外，還要靠規章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著(zhù)不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個(gè)企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗教訓，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就一事故而言，除了設備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產(chǎn)，人人有責”在制度上固定下來(lái)，建立健全由上至下的各層級安全管理式；同時(shí)把員工安全工作納入層級工作評價(jià)和績(jì)效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合，真正把安全管理各項工作落到實(shí)處。
規范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標準
“無(wú)規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。針對安全生產(chǎn)要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來(lái)麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規定、有關(guān)程序執行。檢查人員要深入現場(chǎng)認認真真地查，不能走馬觀(guān)花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的責任人應按照有關(guān)規定嚴肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對每個(gè)事故都能?chē)烂C處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監督機制，確保安全管理到位。
任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強化安全管理的長(cháng)效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)”的監控原則，有針對性的開(kāi)展對“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監督，強化員工安全意識，現場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任工序受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應當積極探索，求實(shí)創(chuàng )新。要結合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、經(jīng)�；�、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)�？傊�，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，不可斷斷續續、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
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