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安全生產(chǎn)月征文

時(shí)間:2022-08-17 09:25:17 征文 我要投稿

【熱門(mén)】安全生產(chǎn)月征文

  在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家對征文都再熟悉不過(guò)了吧,征文具有主題鮮明、內容清楚的特點(diǎn)。那么一般征文是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月征文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】安全生產(chǎn)月征文

安全生產(chǎn)月征文1

  安全是什么?對于一個(gè)人,安全意味著(zhù)健康;對于一個(gè)家庭,安全意味著(zhù)完整;對于一個(gè)企業(yè),安全意味著(zhù)效益;對于一個(gè)國家,安全意味著(zhù)強大;安全是什么?安全就是生命!

  翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例,一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在?拋開(kāi)種種原因,我們不難發(fā)現一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全,誰(shuí)就會(huì )受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢?

  首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我們在工作中要時(shí)刻牢記生命的寶貴,牢固樹(shù)立安全第一的意識,干活時(shí)要專(zhuān)心致志,思想不能開(kāi)小差,對關(guān)于安全生產(chǎn)的細枝末節,也決不能有絲毫的松懈,因為如果發(fā)生了事故,其后果將不堪設想。

  其次,應始終站在起跑線(xiàn)上,一切從0開(kāi)始,從按規定著(zhù)裝、按規定佩戴安全帽等做起,把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽,有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子,有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣,就構成了安全隱患,一旦發(fā)生危險就來(lái)不及了。勿以善小而不為,勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想,增強安全防患意識,把安全牢牢記在心中。俗話(huà)說(shuō),因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,昨日的成績(jì)僅代表過(guò)去的安全工作,謙受宜,滿(mǎn)招損我們任何人在安全面前都不能滿(mǎn)足,安全沒(méi)有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會(huì )導致嚴重的后果。

  最后,要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實(shí)而導致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出卻沒(méi)有收獲,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。千里之堤,潰于蟻穴,如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤,那么出現的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無(wú)好處。

  高高興興上班來(lái),平平安安回家去,是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí),當我們拎著(zhù)安全帽悠閑的在工作現場(chǎng)漫步時(shí),可曾想過(guò),親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自我,善待生命吧!讓平安伴隨每一天,讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲!

安全生產(chǎn)月征文2

  紅色充斥著(zhù)我們周?chē)氖澜,這也告訴我們危險就潛伏在我們身邊,只要疏于防范就會(huì )釀成悲!這不是危言聳聽(tīng),而是伴隨我們一生的警世恒言!凹t線(xiàn)”讓我們遠離危險,讓我們生活更加美好,那么就讓我們一起走過(guò)印有紅色印記的安全的人生旅途。

  父母為我們打上人生的第一個(gè)紅色烙印

  出生在普通工人家庭的我,父母把我帶到這個(gè)世界,用全身心的愛(ài)慢慢教會(huì )我趨利避害的本領(lǐng)。雖然父母文化水平不算高,但是他們讓我學(xué)會(huì )如何在危機四伏的大千世界規避危險,保護自己。是他們不厭其煩、時(shí)時(shí)刻刻的提醒著(zhù)我——“紅線(xiàn)”碰不得。我想,祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心愿吧。

  當我懵懵懂懂時(shí),好奇心驅使著(zhù)我探索一個(gè)又一個(gè)嶄新的事物,自己會(huì )從中收獲無(wú)盡的快樂(lè )。然而,父母卻從此失去了自由,內心充滿(mǎn)不安與焦慮,生怕一個(gè)不留神就留下“千古奇恨”。父母想盡辦法想讓我們遠離危險,于是,“粑粑”這個(gè)詞就成為了一切危險的代稱(chēng),令人欣慰的是我們有與生俱來(lái)的想象、類(lèi)比的能力。對于當時(shí)的我而言,對這個(gè)詞的理解也僅限于臟、臭、碰不得。記得當時(shí)想要對鏈接燈泡的電線(xiàn)一探究竟時(shí),媽媽就又這個(gè)方法機智的阻止了我。

  可憐天下父母心,他們或許沒(méi)有過(guò)多的金錢(qián),或許沒(méi)有豐厚的家底,或許沒(méi)有無(wú)邊的權利,但是他們對孩子的愛(ài)不會(huì )有任何外因干擾而減少,因為愛(ài),父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。

  老師為我劃出人生的第二道紅線(xiàn)

  師者,傳道授業(yè)解惑也。我們從認識世界到了解世界的過(guò)程,是我們的老師陪伴左右的。他們孜孜不倦、諄諄教誨教會(huì )我們認知事物本質(zhì)的能力,區分事物好壞的方法,判斷事物優(yōu)劣的技巧尤為重要的是對“紅線(xiàn)”的認知。教會(huì )我們做一個(gè)遵紀守法的好公民。只有不去觸碰法律法規這條紅線(xiàn),你才不會(huì )有牢獄之災,身陷囹圄,失去自由或者生命。

  人們往往看到好的事物就想據為己有,被眼前的美好吸引,頭腦發(fā)昏,作出沖動(dòng)的愚蠢行為。偷偷拿走同桌新買(mǎi)的橡皮,把別人別致的鉛筆盒裝進(jìn)自己的書(shū)包,或者是考試偷偷看看周?chē)说拇鸢傅鹊。有誰(shuí)沒(méi)在讀書(shū)的時(shí)候犯過(guò)錯,做錯過(guò)事情呢?然而,年輕時(shí)的錯誤如果不及時(shí)糾正,勢必會(huì )誤入歧途。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導也好、帶我們去審判現場(chǎng)教育我們也罷,都是為我們劃出一條“紅線(xiàn)”,為我們的成長(cháng)保駕護航。

  因為愛(ài),老師為我們劃出人生的第二條紅線(xiàn)。

  企業(yè)為我們劃定意義深遠的紅線(xiàn)

  步入社會(huì ),企業(yè)為我們提供進(jìn)一步學(xué)習的機會(huì ),展現自我的平臺,讓我們實(shí)現人生的價(jià)值。然而,身在高位行業(yè)的我們,危險無(wú)處不在,從參加工作伊始首當其沖的是安全培訓,安全教育,急救技能等等,關(guān)于安全的針對性工作不勝枚舉。企業(yè)這個(gè)我們賴(lài)以生存的土壤,源源不斷的輸送給我們“安全的養分”,讓我們茁壯成長(cháng)。

  二十歲出頭到六十歲退休,幾近四十年的時(shí)間都在工作崗位上度過(guò),安全是永恒的話(huà)題,永遠的主題。只有安全才能保障我們繼續生活,繼續創(chuàng )造價(jià)值,繼續為夢(mèng)想奮斗;蛟S有偶然的親身經(jīng)歷,或者有身傳耳聞的慘劇,或者一次次的事故案例教訓,每時(shí)每刻都在警醒著(zhù)我們,一旦觸碰紅線(xiàn),就會(huì )有悲劇發(fā)生,無(wú)論你是有意還是無(wú)意,無(wú)論你是愿意還是拒絕……因此,我們牢記,安全第一,遠離紅線(xiàn)!企業(yè)自始至終與我們共同前進(jìn),用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線(xiàn)”,直通未來(lái)!

  因為愛(ài),企業(yè)為我們劃定意義深遠的“紅線(xiàn)”!

  思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定結果。我們回頭看看自己走過(guò)的路,一條條紅線(xiàn),讓我們不會(huì )脫離軌道,不會(huì )走彎路,不會(huì )與危險零距離……我們應該感謝身邊的人,怎樣感謝呢?我想,就讓我們一起一直平安就是最好的回報。

  “紅線(xiàn)”將伴隨我們一生,請敬而遠之!

安全生產(chǎn)月征文3

  安全是什么?企業(yè)家說(shuō):安全是企業(yè)的效益,家中的妻子說(shuō):安全是家庭的幸福,生產(chǎn)線(xiàn)上的工人說(shuō):安全是工作的快樂(lè ),我要說(shuō)安全是伴隨我們一生,卻永遠一次也輸不起的比賽!話(huà)是這樣說(shuō),然而隨著(zhù)頻頻發(fā)生的事故,我們卻一次又一次,輸給了安全。忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的腳手架,曾壓死、摔死多少強壯的生命,忘不了,生產(chǎn)車(chē)間、流水線(xiàn)旁,那些被機器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚,訴說(shuō)著(zhù)一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇,忘不了模板垮塌的瞬間,忘不了塔吊傾覆的慘景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救!忘不了啊,一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人,多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂(lè )低回的靈堂,在黑紗挽聯(lián)之中,我們無(wú)法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光,無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的數字,我們輸掉的,是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,輸掉的,是千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福!

  假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度;假如我們的管理人員不折不扣的,執行安全管理措施;假如我們的員工能夠樹(shù)立足夠的安全意識;假如這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無(wú)好處,卻給我們活著(zhù)的人以深刻的警醒。痛定思痛,

  今后我們該怎樣從中吸取教訓,杜絕安全事件的發(fā)生,成為我們每一個(gè)人值得深思的問(wèn)題。

  千里長(cháng)堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!安全,雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,卻承載著(zhù)人類(lèi)歷史最大的重量。社會(huì )的發(fā)展,國家的富強,經(jīng)濟的騰飛,人類(lèi)追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美,都是以安全為基石!只要我們想一想,一次事故將會(huì )給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的災難,給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家帶來(lái)多大的損失,我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量!我要安全,這,是我們發(fā)自?xún)刃牡暮艉;我?huì )安全,這,是我們發(fā)自?xún)刃牡某兄Z;我們務(wù)必安全,這是我們發(fā)自?xún)刃亩謭远ú灰频氖难裕?/p>

  朋友們,對于安全這場(chǎng)永遠的比賽我們真的輸不起,我們的企業(yè)輸不起,我們的職工輸不起!期望安全第一,安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執行之中,融入到我們每一個(gè)人的心中,去護佑生命、導航幸福。

  最后在這個(gè)特殊的日子里,讓我們牢記警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警鐘長(cháng)鳴,不達目的,誓不罷休的誓言,祝福我們的企業(yè)安定團結;祝福所有的家庭平安幸福;讓我們共同努力,心存安全,在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑,再也,不要輸給安全,好嗎?

安全生產(chǎn)月征文4

  安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事,也是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位,時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨,牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則,更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳的工作人員,通過(guò)對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習并結合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。

  預防為主,綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,著(zhù)力解決不遵守法律法規的問(wèn)題,依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理,切實(shí)增強安全防范治理能力。

  市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨,始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員,每天都有各類(lèi)彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注,總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度,不違規操作,在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷(xiāo)售廳的滿(mǎn)意度,有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調,并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系,保證銷(xiāo)售廳的穩定和彩民的權益。

  在實(shí)際工作中,我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”,才能減少矛盾發(fā)生。

  耐心:不能為一時(shí)的方便,而減少該有的流程,將中間環(huán)節直接省略;恒心:要持之以恒,簡(jiǎn)單的事情重復做、不厭其煩,更不能因為危害一直沒(méi)有放生,而降低對危害的預防,要始終保持一顆防患于未然的心;

  責任心:在工作中要認真仔細,禁止違規操作。

  細心:善于觀(guān)察與發(fā)現,對任何有隱患的地方都要加以修正,向上級匯報。

  貼心:要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況,如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣,因及時(shí)詢(xún)問(wèn)身體狀況,如發(fā)現緊急情況應及時(shí)送醫。

  制度是安全生產(chǎn)的基礎,執行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中,通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當中,有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn),如:現場(chǎng)組織“人人都當安全員”的活動(dòng),通過(guò)每個(gè)人當一次安全監督員的活動(dòng),不僅提高了全員參與安全管理的責任感,也會(huì )在現場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如:在員工當中開(kāi)展征集安全警句,每天在早會(huì )上,員工可以自己編寫(xiě)安全警句,時(shí)刻提醒自己和他人,可以做到盡量減少安全隱患,也可以起到教育自己和他人的作用。

  安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責任意識不是一句空話(huà),而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現,認真檢查各項安全管理制度是否都落實(shí)到位,各崗位是否切實(shí)履行各自的職責,要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心,堅持事前預防、事中監督、事后處理,多管齊下,使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責任都能得到有效落實(shí)。同時(shí),深入開(kāi)展各項安全專(zhuān)項活動(dòng),不斷強化和提高安全責任意識,突出落實(shí)主體責任,夯實(shí)安全基礎,推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標準化,使安全工作始終處于可控狀態(tài)。

  國家也是非常重視安全生產(chǎn),20xx年,安全生產(chǎn)監管體制機制基本成熟,法律制度基本完善,全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少,職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展,重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制,安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì )目標相適應。到20xx年,實(shí)現安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化,全民安全文明素質(zhì)全面提升,安全生產(chǎn)保障能力顯著(zhù)增強,為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)奠定穩固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言,則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系,做到和諧穩定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”這五個(gè)詞,將這種精神落實(shí)到工作和生活中去,帶動(dòng)周?chē)耐录安拭褚黄鸪砷L(cháng)。面對問(wèn)題不焦躁,不氣餒,用微笑去面對困難,為福彩盡自己的一份力。

  健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工,要將安全教育培訓列在首列,在平時(shí)工作中要把所了解的知識帶給彩民,強化他們的安全意識和法治意識,發(fā)揮彩票強大的宣傳和監督功能。

  一年多的工作下來(lái),還是收獲了很多的:首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家齊心協(xié)力,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個(gè)人,如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次,要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系,需要與各部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求,要不斷努力,為福彩事業(yè)添磚加瓦。

安全生產(chǎn)月征文5

  安全對于煤礦說(shuō),恐怕沒(méi)人說(shuō)它不重要,但有一種現象也不能不引起我們的深思,經(jīng)?吹絽^隊領(lǐng)導在班前會(huì )上講安全,講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛,而下面的職工聽(tīng)得耷拉著(zhù)眼皮昏昏欲睡,原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者沒(méi)有真正認真思考“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題,一眼看去,安全的`管理者和被管理者之間是兩個(gè)不相交的圓,或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。

  放眼整個(gè)集團,所有單位抓安全手段不能說(shuō)不多,出手不能算不狠,力度不能說(shuō)不大,通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了,處罰的咬著(zhù)牙鐵了心的罰,被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼;質(zhì)量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣,但安全生產(chǎn)形勢始終沒(méi)有脫離戰戰兢兢的狀態(tài),沒(méi)有人敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)我這里的安全是穩定受控的。

  因運輸事故造成高位截癱的熊師傅,出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡,妻子沒(méi)有工作,小女兒才幾個(gè)月大,因頂板事故造成高位截癱的王師傅,妻子沒(méi)有工作,為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里;因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅,妻子沒(méi)有工作,他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭共同的特征。

  誰(shuí)使安全的最終受益者?可以說(shuō),安全搞好了,領(lǐng)導有面子有票子有位子,職工能夠擁有一個(gè)溫暖幸福的家;安全搞不好,領(lǐng)導丟面子丟票子丟位子,職工丟掉的不僅僅是幸福,有可能是生命,在事故面前沒(méi)有贏(yíng)家。因此,無(wú)論是安全的管理者或者被管理者,本身就是利益共同體,只不過(guò)在安全這條船上擔負的職責不同而已。

  只要管理者帶著(zhù)責任帶著(zhù)愛(ài)心抓安全,被管理者帶著(zhù)對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全,每一個(gè)人都是安全的贏(yíng)家,都是安全的最終受益者。

安全生產(chǎn)月征文6

  安全是一個(gè)企業(yè)的基石,是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。尤其我們作為一個(gè)重工業(yè)的制造業(yè)格外重要。在生產(chǎn)過(guò)程中假如安全做不好就容易出現傷人的事故!叭俗顚氋F的是生命,生命對于每個(gè)人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話(huà),是保爾發(fā)自?xún)刃牡母邢。而我們只有有了安全才能擁有比的一切?/p>

  我們公司作為一個(gè)制造汽車(chē)的企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)中要跟各種各樣的機器設備打交道,我們的工作環(huán)境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現磕碰就有可能造成嚴重的人身傷害,發(fā)生嚴重的事故。所以我們在生產(chǎn)中安全工作要常抓不懈,要持續不斷的進(jìn)行安全的教育工作。車(chē)間里的環(huán)境千變萬(wàn)化,只有時(shí)時(shí)精心安全工作,對員工進(jìn)行安全教育才能有效避免事故的發(fā)生。只有安全的生產(chǎn),員工才能擁有健康的體魄,家庭才會(huì )進(jìn)而有強力的保護。員工才能為企業(yè)創(chuàng )造效益,企業(yè)才能為社會(huì )貢獻產(chǎn)品,產(chǎn)品才會(huì )造福我們的社會(huì ),才會(huì )為我們民族的百年復興貢獻自己的一份力量。

  提到安全,在我們的生產(chǎn)環(huán)境中,口號貼滿(mǎn)墻這不是我們的目的!橫幅拉的滿(mǎn)車(chē)間都是這不是我們要的結果。所有的這些都只是我們?yōu)榱税踩a(chǎn)而選擇的方法手段,只有人人都懂得遵章作業(yè),人人都能把安全放在心中才是我們的目標。也只有這樣我們才能更進(jìn)一步講質(zhì)量,講效率,講成本,講效益。進(jìn)而講我們員工自身的利益跟企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。

  隨著(zhù)冉冉夏日的到來(lái),生產(chǎn)中的違章現象有出現的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時(shí)涼爽而不帶安全帽的行為,就有可能會(huì )造成頭破血流的嚴重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時(shí)方便而松開(kāi)的幾顆工作服的扣子,就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區域,就會(huì )造成自己被機器碰傷或者擠傷。,不一一敘說(shuō)。

  事實(shí)上所有的事故基本都可以看見(jiàn)違章的影子,安全生產(chǎn)重于泰山,一點(diǎn)也不能馬虎,一刻也不能松懈。我們要時(shí)時(shí)牢記,密切配合,未雨綢繆、防范未然。讓我們執著(zhù)于細微處,安全就會(huì )成為生命的一根紅線(xiàn)。平時(shí)加大安全知識宣傳力度,讓企業(yè)職工全面的認識、理解、明白安全生產(chǎn)對企業(yè)的重要性,進(jìn)而營(yíng)造濃厚的以“安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)在心”的良好氛圍,從而達到企業(yè)健康發(fā)展與職工素質(zhì)和諧共進(jìn)的雙贏(yíng)大好局面!

安全生產(chǎn)月征文7

  安全,是一切生產(chǎn)的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發(fā)生的原因有天災,但更多的是人禍。不注重安全宣傳,不注重安全生產(chǎn),不注重安全操作,使得多少生靈涂炭,多少幸福家庭慘遭不幸。

  近期,我國安全生產(chǎn)狀況呈現持續穩定好轉的發(fā)展態(tài)勢,但重特大生產(chǎn)安全事故仍接連發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻。當前,正值水文大建設、大發(fā)展的重要時(shí)期,中小河流水文監測系統建設等重點(diǎn)工程全面實(shí)施,加之全國各地相繼進(jìn)入主汛期,水文監測工作更加緊張繁重,影響水文安全生產(chǎn)的不確定性因素大幅增加,水文安全生產(chǎn)形勢錯綜復雜、異常嚴峻。水文安全生產(chǎn)是水文事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎和保障,作為水文工作者,我們時(shí)時(shí)刻刻要樹(shù)立“安全第一”觀(guān)念,不斷增強責任意識和憂(yōu)患意識。我們要深刻汲取已經(jīng)發(fā)生的水利行業(yè)安全生產(chǎn)事故的教訓,深刻認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性,將安全生產(chǎn)工作擺在更加突出位置,這不僅是對我們工作的負責,更是對我們的家人還有自己負責。

  安全靠的是責任心,還有細心,在工作的每一個(gè)時(shí)刻,我們首先要排查有可能出現的危險因素并時(shí)刻警惕當心,只有強化安全意識,增強責任心,生命財產(chǎn)才不受威脅,只有多一份細心,安全才有保障,安全生產(chǎn)才有可能實(shí)現。因此,把安全牢記在心中,是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中,時(shí)刻繃緊安全這根弦,讓安全生產(chǎn)、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處,從身邊的小事抓起,消除一切可能發(fā)生危險的隱患,讓我們的生產(chǎn)和各項工作都處于一個(gè)安全的環(huán)境之中。

  對于安全生產(chǎn),我一直以為安全和生產(chǎn)是同等的,但現在意識到,更重要的還是安全,首先應該是安全的生產(chǎn),然后是生產(chǎn)的安全。我們是堅守在一線(xiàn)的水文工作者,我們的工作關(guān)系到國家防汛抗旱的基礎,所以不能因為安全而誤了生產(chǎn),更不能因為生產(chǎn)而誤了安全,生產(chǎn)與安全對于我們來(lái)說(shuō),對于我們的國家來(lái)說(shuō),都是一樣的重要。因為安全而造成的生產(chǎn)事故對防汛抗旱工作來(lái)說(shuō)是一種失誤,而因為生產(chǎn)造成的安全問(wèn)題對我們的同事、我們的家人來(lái)說(shuō)是永遠的傷痛。

  要搞好安全,真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業(yè)外,最重要的一點(diǎn)就是要多一份細心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發(fā)生。出了事故,單位受損失不說(shuō),自己輕則受皮肉之苦,重則殘疾,甚至會(huì )付出生命!生活是美好的,家庭是溫暖的,我們的一時(shí)失誤有可能會(huì )毀了自己的生命也會(huì )使我們的家人陷入痛苦。因此,為了生命,為了家人,請多一份細心!

  思想工作是一切工作開(kāi)展的源頭問(wèn)題,我們只有從思想上提高認識,才能使工作開(kāi)展的有聲有色。我們必須認識到安全生產(chǎn)重要性,意識到安全生產(chǎn)對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說(shuō)起來(lái)似乎是一件很簡(jiǎn)單的事情,但是做起來(lái)可能會(huì )很難,因為,每個(gè)人都有自己的惰性,剛開(kāi)始可能真的會(huì )意識到這個(gè)問(wèn)題是多么的重要,但是時(shí)間長(cháng)了就產(chǎn)生麻痹思想,就松懈了,問(wèn)題也就在這個(gè)時(shí)候出來(lái)了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強化思想上的認識,在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,時(shí)時(shí)刻刻給自己敲警鐘,認真分析危險點(diǎn)預控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開(kāi)展所有活動(dòng)的意識問(wèn)題。

  多一份細心,多一份安全。這份細心,不僅僅關(guān)系著(zhù)我們的生產(chǎn),更與我們自己息息相關(guān)!我們要知道,沒(méi)有安全,就談不上生產(chǎn);沒(méi)有安全,也談不上我們個(gè)人的生存;沒(méi)有安全,我們的幸福,我們的未來(lái)就都是空中樓閣。為了生產(chǎn),為了我們的家庭,為了我們自己,我們必須把安全思想牢牢樹(shù)立。我相信,只要每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹(shù)立安全意識,就一定能把好我們的安全關(guān)!

安全生產(chǎn)月征文8

  今年六月是第19個(gè)安全生產(chǎn)月,宣傳主題是:消除事故隱患,筑牢安全防線(xiàn)。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎,安全生產(chǎn)關(guān)系著(zhù)企業(yè)的發(fā)展繁榮,也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的,也是反映職工職業(yè)素養高低的關(guān)鍵指標。

  作為一名電力從業(yè)者,“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復提起,反復強調。事故的預防和控制不是一朝一夕的事情,最直觀(guān)的就體現在每個(gè)人對安全的認知與重視。對班組人員的培訓也應長(cháng)久規劃,常抓不懈重實(shí)效。在現場(chǎng)工作,規程上所有的注意事項都是以人為本,在任何情況下,人身安全都是首位的,身處一線(xiàn)工作,更應該對生命有敬畏之心,自強自愛(ài)。

  樹(shù)立新安全觀(guān)靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀(guān)念,努力提高安全意識,樹(shù)立新時(shí)期滿(mǎn)足新需要的新安全觀(guān)。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的,所有的制度都是針對“人”這一對象來(lái)進(jìn)行約束的,事故的發(fā)生往往是人員的誤操作,所以無(wú)論是什么情況,作為個(gè)人,都應該對自己負責,對他人負責,對企業(yè)負責,對社會(huì )負責。

  我們要通過(guò)自己的主觀(guān)能動(dòng)性,來(lái)控制和避免事故的發(fā)生,只有以身作則,才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì )重來(lái),安全沒(méi)有如果;安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現在,關(guān)注安全,共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,生活明朗。

安全生產(chǎn)月征文9

  安全總是相對的,一段時(shí)間內抓緊做好了,但是隨著(zhù)時(shí)間的推移、任務(wù)的轉換、環(huán)境的變化和管理的松懈等,又可能出現新的不安全因素。因此,安全防范工作就需要“天天從零開(kāi)始”,這樣居安思危思考,就會(huì )產(chǎn)生高度的責任感,高標準、嚴要求地去落實(shí),有針對性的搞好教育和防范,做到“未雨綢繆”,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術(shù)操作規程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還須多留幾顆心:

  一、專(zhuān)心。學(xué)一行,專(zhuān)一行,愛(ài)一行!凹磥(lái)之,則戰之;即戰之,則勝之”,不能“身在曹營(yíng)心在漢”,工作的時(shí)候就應該專(zhuān)心工作,不想工作無(wú)關(guān)事情。

  二、細心。不管是長(cháng)年的工作的內容,還是第一次接觸的都要不得半點(diǎn)馬虎,粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。

  三、虛心!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”,一知半解,不懂裝懂,不計后果,無(wú)知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,自視甚高。

  四、責任心。要樹(shù)立“廠(chǎng)欣我榮,廠(chǎng)衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),做到不違章違規,在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴、細、實(shí)”。

  另外很重要的一點(diǎn)是做好本職工作,鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力,只有這樣在每次工作中,才能做到安全無(wú)事故。

  tcl德龍公司在XX年6月22日,開(kāi)展消防演習,公司領(lǐng)導十分重視此次演習,全部到現場(chǎng)觀(guān)看和學(xué)習,并動(dòng)員全體員工要高度重視企業(yè)的安全問(wèn)題。 通過(guò)實(shí)際現場(chǎng)教學(xué),不僅讓員工掌握了消防安全知識,而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識,關(guān)注,安全的重要性,才能保障公司倉庫財產(chǎn)、人員的安全。

  通過(guò)倉庫安全工作的學(xué)習和總結,倉管員對于安全工作應該注意以下幾點(diǎn);一、材料的擺放有沒(méi)有擋住消防安全通道;二、易燃易暴:危險品的放置是否合理;三、機動(dòng)叉車(chē)使用前是不是做好檢查、保養、日常維護,行車(chē)有沒(méi)有想到車(chē)輛與行人的安全。為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自己,請把你的安全思想牢牢樹(shù)立,請記住,安全規章制度,不是捆縛我們的繩索,它是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子;是創(chuàng )造tcl德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好,讓我們一起記。喊踩婇L(cháng)鳴!

安全生產(chǎn)月征文10

  安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠的責任,20xx年6月,全國第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”,也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強化安全發(fā)展觀(guān)念,提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案,各車(chē)間、部門(mén)結合工作實(shí)際,圍繞活動(dòng)主題,精心組織,抓好各項工作落實(shí),以“安全生產(chǎn)月”為契機,確保全年安全生產(chǎn)目標實(shí)現。

  安全責任重在落實(shí),應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗,落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí),強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí),努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生,多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素,只有我們在安全規章制度框架里,進(jìn)一步加強安全責任心,加強安全責任的落實(shí),才能把風(fēng)險控制在最低限度。

  安全責任重在落實(shí),關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧,營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境,那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年,確保廠(chǎng)區的生產(chǎn)安全,更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實(shí)上級安全精神;積極組織開(kāi)展各項安全教育與培訓活動(dòng);隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患;個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時(shí),要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動(dòng)處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車(chē)間以及部門(mén)每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。

  安全責任重在落實(shí),我們要清醒地認識到,與公司的安全目標相比,我們的安全生產(chǎn)現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見(jiàn):進(jìn)入車(chē)

  間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事,只要完成工作任務(wù),不出事故,就沒(méi)什么大不了。但是長(cháng)此以往,當某些壞習慣習以為常,在腦子里根深蒂固時(shí),必將后患無(wú)窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來(lái)乍到的新人要培訓,再培訓;有不懂安全的外來(lái)人員要培訓;有干活不注重方法,蠻干的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經(jīng)驗,不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習新知識、接受新觀(guān)念要學(xué)習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入,進(jìn)入更深層次去發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)消除隱患,為安全生產(chǎn)保駕護航。

  當前,夏季高溫炎熱天氣已將到來(lái),給安全工作帶來(lái)新的嚴峻挑戰,我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺(jué)地認知自己所肩負的安全責任,更加自覺(jué)地從細節入手履行自己應盡的安全責任,更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個(gè)人盡責累積團隊盡責,以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績(jì)?yōu)楣?258工程貢獻自己的力量。

安全生產(chǎn)月征文11

  六月的樹(shù),蔥蔥郁郁,閃著(zhù)綠色的光芒;六月的花,生機勃勃,浸潤盛夏的希望;六月的風(fēng),柔和溫馨,吹來(lái)沃野的清香;六月的雨,纏綿多情,揮灑豐收的印象。

  在這驕陽(yáng)似火的六月,我們迎來(lái)了一年一度的安全生產(chǎn)月,安全生產(chǎn)重于泰山,這句話(huà)我們不僅要聽(tīng)、要說(shuō)、更要銘記于心,在工作中認真履行。

  安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會(huì )無(wú)法承受之重。安全工作說(shuō)一千,道一萬(wàn),關(guān)鍵在于落實(shí)安全責任。安全責任,就是生命的保護神。管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須擔責任,責任多一分,隱患就可能少十分。

  在到過(guò)的施工現場(chǎng),我經(jīng)?吹揭粍t標語(yǔ)“高高興興上班去,平平安安回家來(lái)”。無(wú)論是一個(gè)項目的圓滿(mǎn)完工,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,還是一個(gè)家庭的溫馨健全,平安都是企業(yè)發(fā)展的基石,是營(yíng)造家庭溫馨的根本。

  我們常在各類(lèi)媒體中看到有關(guān)安全事故的報導,那些揮灑的血和淚讓我們看到了安全事故對企業(yè)和家庭帶來(lái)的沉重打擊。悲情的瞬間、沉痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著(zhù)我們的眼球,刺激著(zhù)我們的神經(jīng),攪動(dòng)著(zhù)我們的心靈。但是在工作中,我們切切實(shí)實(shí)做到安全第一了嗎?下面我們歷數一下在安全管理方面存在的安全隱患:施工現場(chǎng)我們?吹剑翰僮鞴と诉M(jìn)入施工現場(chǎng)安全帽不系帶;高處作業(yè)不系安全帶;把安全資料中的安全技術(shù)交底做成應付檢查用的資料,沒(méi)有使操作人員真正認識到完成階段性施工時(shí)在各個(gè)環(huán)節應注意的安全隱患,沒(méi)有收到應有的效果;還有的進(jìn)場(chǎng)各工種的安全教育培訓工作,沒(méi)有把進(jìn)場(chǎng)教育培訓當成為消除安全隱患要做的一項重要事情,只是走過(guò)場(chǎng),走程序,讓操作人員簽個(gè)字甚至有的讓人代簽名字就得過(guò)且過(guò)了。這些看似微不足道之處,往往引發(fā)的安全事故都是觸目驚心的。然而引發(fā)事故的根本不在于制度的缺失,而在于我們的責任意識淡薄,懶散、僥幸……思想上松懈了就也做不到真正的安全第一了。所以,安全責任在于領(lǐng)導的高度重視,在于安全管理人員的工作細微扎實(shí)和注重實(shí)際效果。安全關(guān)乎你、我、他,任何一個(gè)環(huán)節的缺失,都有可能會(huì )讓人付出生命的代價(jià),在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸,但帶給他人的卻是災難和家庭的殘缺。安全責任,重在落實(shí)。這八個(gè)字,除了帶給我沉甸甸的感覺(jué)之外,再無(wú)其它。

  生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次,當我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中,一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候,無(wú)不為他們感到惋惜。前車(chē)之鑒,后事之師。一切安全事故都是可以預防和避免的,責任是安全的最好屏障,安全是員工的最大福利。安全第一,警鐘長(cháng)鳴。唯有立足崗位,時(shí)刻緊繃安全這根弦,做到防微杜漸,強化安全責任落實(shí),才能讓平安、幸福、和諧永駐身邊。

  安全責任重在落實(shí),應著(zhù)力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí),普及安全知識,強化安全理念,努力提高人員的安全意識和技能,加強對分包隊伍的管理,強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí),深化安全思想保障工作。

  總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺(jué)地遵守各項規章制度,強化責任落實(shí),對自己的安全責任做到心中有數,實(shí)時(shí)掌控,那么安全就一定有保證。安全就是管理、就是制度、就是紀律,安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們在日常工作中要帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命,把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,沒(méi)有安全就是沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)的長(cháng)治久安。我們對安全工作的重視不能止于安全生產(chǎn)月,應以此為契機加強安全生產(chǎn)管理,要一如既往的將安全工作進(jìn)行到底,切實(shí)做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時(shí)常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美好的明天。

安全生產(chǎn)月征文12

  通過(guò)對諸多事故案例的學(xué)習、分析和琢磨、研判,加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟,本人認為在安全方面,我們每個(gè)人身上都藏著(zhù)“兩個(gè)小人兒”,一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”,另一個(gè)叫“投機取巧”。多數情況下,也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著(zhù)我們的安全。

  很多時(shí)候,“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體,工作中無(wú)論在任何情況下或者現場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監督管理人員,大家都能夠按照規程措施的要求,誠實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次,我們曾經(jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信、遵章守紀的好事,我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力,都面臨著(zhù)威脅。它躥出來(lái)的次數越多、頻率越快、時(shí)間越長(cháng)、能量越高,安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終,安全生產(chǎn)的成果就會(huì )被“投機取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

  由此看來(lái),我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒,因此,要千方百計地讓它成為類(lèi)比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”,相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個(gè)小人兒,我們要把它類(lèi)比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打,打得越猛、越準、越狠,它肯定會(huì )跑得越急、越快、越遠,那么,我們的安全工作也就越來(lái)越保險!

安全生產(chǎn)月征文13

  安全第一,生命至上

  說(shuō)起安全,在我的腦海里首先閃過(guò)的詞語(yǔ)是生命,安全生產(chǎn)月安全征文。我們的人生,不斷在追尋,努力的奮斗,想著(zhù)靠自己的努力過(guò)自己想要的生活,殊不知我們最珍貴的東西是生命,最大的幸福是好好活著(zhù)。古人云,除之生死,并無(wú)大事。如果一個(gè)人失去生命,他所擁有的一切將化為烏有。

  因為個(gè)體的差異。我們可能從事著(zhù)不同的行業(yè),有著(zhù)不同的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。無(wú)論是富貴還是貧窮,無(wú)論是美麗還是丑陋,無(wú)論是健康還是殘疾,但在生命面前我們每個(gè)人都是平等的。在學(xué)生時(shí)代,我從未對生命有過(guò)深刻的思考,那時(shí)的我單純的以為煤制油是一種神奇的技術(shù),可以將工業(yè)的"金子"變成工業(yè)的"血液".直到參加工作后,職業(yè)生涯的第一站是到天津實(shí)習,開(kāi)始對化工廠(chǎng)有了概念,明白自己從事的行業(yè)所存在的危險性,明白安全才是工作的第一位。

  以前只知道安全很重要,對安全工作的認識也只存在于安全培訓中。直到去年的天津港爆炸事故,它離我們曾實(shí)習的地方那么近,是的,我感覺(jué)到了害怕,一切的一切在生命面前都是那樣的蒼白無(wú)力。我們所從事的化工行業(yè)也有相似的危險性,對我們的安全工作有著(zhù)更高的要求,也許我們的心會(huì )被每天忙碌的工作生活所麻木,但試想一下,如果我們的人生安全得不到保障,我們所擁有的都將會(huì )失去,我們所擁有的夢(mèng)想,為之努力奮斗的一切都將化為泡影,對于我們的家庭更是巨大的悲痛。人往往在擁有的時(shí)候并不懂的珍惜,總想著(zhù)自己沒(méi)有的東西,殊不知人身安全就是最大的幸運。

  有這樣一群人,陪伴他們的永遠是一身勞保服,無(wú)論嚴冬還是酷暑,腳上都是那雙厚重的勞保鞋,頭頂著(zhù)那頂紅色的安全帽,這些人也有對美的需求,也想每天能夠把自己打扮的漂漂亮亮的,這應該是每個(gè)女孩子想要的生活,可是我們卻不得不犧牲美的權利。但我們毫無(wú)怨言,因為我知道勞保齊全是對自己負責,是保障人身生命安全的必需品。轉眼間我們的公司已到試車(chē)階段,安全工作更是重中之重,這不僅要求我們提高安全意識,更要求我們有更高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。只有把安全放在第一位,我們的生命才有保障。然而,對于安全工作,我們又能做些什么呢?作為我公司的員工,首先進(jìn)入工作崗位一定要勞保齊全。其次工作中要嚴格遵守本崗位的安全操作規程,不存任何僥幸心理,努力提高崗位技能。只有我們每一名員工都做到了,我們的生命安全才會(huì )得到保障。

  生命是一曲優(yōu)美的交響曲,是一篇華麗經(jīng)典的詩(shī)章,是一次歷盡挫折與艱險的遠航。生命誠可貴!我們歌頌生命,因為生命是寶貴的,它屬于我們只有一次,我們熱愛(ài)生命,因為生命是美好的,它賦予我們的人生有獨特的光彩。我相信我們每一位員工都對自己的工作有正確的認識,把對生命的敬畏轉化為對安全的重視,我們的人生才會(huì )美滿(mǎn)幸福,范文《安全生產(chǎn)月安全征文》。安全第一,生命至上!

安全生產(chǎn)月征文14

  6月是全國"安全生產(chǎn)活動(dòng)"月,今年的主題是"全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任"。每個(gè)人對這句話(huà)的內涵都有自己的理解,就像"一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特"。我想通過(guò)一個(gè)故事,談?wù)勎业目捶ā?/p>

  中國有個(gè)故事,叫"一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃"。之所以會(huì )出現這樣的局面,是因為一個(gè)和尚的時(shí)候,他必須獨自承擔起取水的責任;兩個(gè)和尚抬水的時(shí)候,每個(gè)人也都無(wú)法逃脫取水的責任;但是,三個(gè)和尚的時(shí)候,大家同一種心態(tài),同一種思想境界,互相推諉責任,誰(shuí)也不去取水,以致大家都沒(méi)水喝。

  其實(shí),三個(gè)和尚也可以有水吃。著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家厲以寧先生在一次演講中新編了"三個(gè)和尚吃水"的故事。有三座廟,離河都較遠,怎么解決吃水問(wèn)題呢?

  第一座廟,三個(gè)小和尚一開(kāi)始輪流挑水,三人都很累,于是他們商量,咱們協(xié)作接力吧,每人挑一段路。第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來(lái)休息,第二個(gè)和尚繼續挑一段路,再轉給第三個(gè)和尚,挑到缸邊灌進(jìn)去,空桶回來(lái)再接著(zhù)挑。大家都不累,水缸很快就挑滿(mǎn)了。這個(gè)辦法叫"機制創(chuàng )新"。

  第二座廟,三個(gè)小和尚被老和尚叫去,說(shuō)廟里立個(gè)新規定,從今天起你們三個(gè)和尚都得去挑水,誰(shuí)挑得多,晚飯就給他加一道菜,誰(shuí)挑得少,晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個(gè)和尚你追我趕,一會(huì )兒就把水缸挑滿(mǎn)了。這個(gè)辦法叫"管理創(chuàng )新"。

  第三座廟,三個(gè)小和尚商量,天天挑水太累,咱們想想辦法。山上有竹子,把竹子砍下來(lái),打通所有竹節,連在一起做一個(gè)輸水管道。第一個(gè)和尚負責往水桶里舀水,第二個(gè)和尚負責把水桶里的水灌到輸水管道里,第三個(gè)和尚負責在廟里把水裝到缸里,一會(huì )兒水就把水缸灌滿(mǎn)了。這個(gè)辦法叫"技術(shù)創(chuàng )新"。

  如何實(shí)現從"三個(gè)和尚沒(méi)水喝"

  轉變到"三個(gè)和尚水多得吃不完"的新局面,厲教授歸結了三個(gè)方面:機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新。在我看來(lái),這些管理創(chuàng )新的共通之處就是:讓每個(gè)人都承擔起責任。

  三個(gè)和尚取水的管理尚需以承擔責任作為紐帶,現代化的企業(yè),作為安全生產(chǎn)責任的主體,人員眾多,機構錯綜復雜,更需要以責任作為黏合劑,調動(dòng)內部各個(gè)組織機構的力量,配置所需的各種資源,變成一個(gè)責任共同體,各個(gè)部分相互支撐聯(lián)合成一個(gè)有機的整體,才能成為承擔安全責任的載體。

  要想實(shí)現安全責任共同體,就需要一套特定的機制來(lái)傳遞責任。企業(yè)必須建立、完善安全生產(chǎn)責任制,系統地決定各個(gè)崗位的責任邊界,以崗位來(lái)確定安全責任的大小、范圍;建立責任傳遞機制,實(shí)行責任分解,通過(guò)安全生產(chǎn)責任書(shū)等載體,把安全責任層層分解落實(shí)到每個(gè)崗位。無(wú)論什么人,也無(wú)論他的身份、學(xué)識、資歷,只要他在某一個(gè)崗位,他就應該承擔這個(gè)崗位分內的安全責任。

  否則,安全責任如果僅僅是在名義上承擔責任,安全標語(yǔ)、口號還在墻上,安全管理制度、規程還在桌面上,這不能說(shuō)企業(yè)已經(jīng)承擔起安全責任了。在主體責任面前,僅僅擁有責任意識是不夠的,愿意承擔和能夠承擔,不是一回事。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有構建責任體系,各項安全生產(chǎn)的管理就不會(huì )落實(shí)到位,這種情況下談落實(shí)主體責任,無(wú)疑是在開(kāi)空頭支票、建空中樓閣。

  落實(shí)主體責任,根本在敢于擔當。全面落實(shí)企業(yè)安全主體責任,本質(zhì)上就是要企業(yè)內部的各個(gè)機構、部門(mén)、班組、崗位切實(shí)承擔起各自應盡的責任,全面落實(shí)"一崗雙責"、"管生產(chǎn)必須管安全",齊抓共管,通過(guò)積極探索技術(shù)、機制、管理等方面的創(chuàng )新,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

  "安全責任重于泰山",企業(yè)內部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔起這泰山般的責任,只有建立以安全責任為導向的工作機制、激勵機制、監督機制,全面落實(shí)安全責任,每個(gè)崗位都承擔起具體明確的安全責任,不讓安全責任出現缺失,安全管理的基礎才能夯實(shí),安全生產(chǎn)的目標才能實(shí)現!

安全生產(chǎn)月征文15

  實(shí)踐證明,安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化,安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì),促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為,塑造安全文化是前提,創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵,通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

  一、培育安全文化,營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出:再好的技術(shù),再完美的規章,在實(shí)際操作層面,也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法,違法就是犯罪”的意識,宣傳安全法治理念,傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要,素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性,就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作,通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況,排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險,全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現,提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確;顒(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng),從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”,才能確保行為規范,才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng),以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn),充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用,融入視聽(tīng)多元化元素,加大職工參與度,上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn),增強輻射力,形成大宣傳格局,為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效?偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗,長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心,動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng),加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度,通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng),讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系,始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念,從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”,做遵章守紀的“老實(shí)人”,及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

  二、創(chuàng )新教育實(shí)踐,構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知,每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,表面上看似乎是偶然的,實(shí)則卻是必然的,而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此,采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施,扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查,堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度,通過(guò)剛性制度,剛性落實(shí),剛性考核,實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng),樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念,創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn),與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作,聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”,增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識,提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性,增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎,是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作,發(fā)揮“兵頭將尾”作用,規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮,推動(dòng)管理全面升級,提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng),全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

  三、夯實(shí)安全基礎管理,排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章,從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手,關(guān)口前移,牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移,深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用,做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控,現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認,切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保;鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式,及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況,動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查,加強設備設施的管理,確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節,組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng),嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題,堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度,確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念,堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度,推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標,達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式,實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理,確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。

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