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企業(yè)安全月征文范文（通用5篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都經(jīng)�？吹秸魑牡纳碛鞍�，寫(xiě)征文是培養人們的觀(guān)察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你知道征文怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)安全月征文范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全月征文1
“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產(chǎn)的大政方針。十二字，核心在一個(gè)“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場(chǎng)設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談?wù)剰摹胺馈弊秩胧秩绾巫龊妹旱V安全生產(chǎn)。
安全意識教育重在“防”。思想指導行動(dòng)，人只有在潛意識里樹(shù)立了“防”的籬墻，在行動(dòng)時(shí)才能主動(dòng)遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會(huì )人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發(fā)生。近幾年來(lái)，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會(huì )的時(shí)間，對員工進(jìn)行安全知識培訓、現場(chǎng)安全注意事項的學(xué)習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬(wàn)元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營(yíng)造安全光榮、違章可恥的.環(huán)境氛圍；三是開(kāi)展特殊幫教，對全員進(jìn)行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問(wèn)答幫教，對違章員工由黨政工團進(jìn)行定點(diǎn)幫教。目的只有一個(gè)，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，以提高搞好安全的主動(dòng)性自覺(jué)性，達到以“防”促“安”。
安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術(shù)三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫(xiě)成的經(jīng)驗教訓的基礎上結合現場(chǎng)生產(chǎn)、地質(zhì)條件實(shí)際編制出來(lái)的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過(guò)程，就是一個(gè)全方位落實(shí)“防”字的過(guò)程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過(guò)程中，嚴格要求相關(guān)技術(shù)人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場(chǎng)實(shí)際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時(shí)的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會(huì )留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實(shí)際上就是主管部門(mén)在違章指揮，作業(yè)人員在違章作業(yè)。所以規程、措施的編制必須做到嚴、細、實(shí)。
安全設施建設重在“防”。安全設施的建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風(fēng)機房和通風(fēng)管道進(jìn)行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實(shí)現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進(jìn)的同時(shí)，（）偽俯斜綜合機械化采煤實(shí)驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實(shí)的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個(gè)方面入手強化了安全環(huán)境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長(cháng)廊；強化了安全制度文化建設，通過(guò)對制度的嚴格執行，對安全生產(chǎn)責任制和質(zhì)量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個(gè)職工、干部的直接利益與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)了他們安全防范意識的提高。
安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態(tài)的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無(wú)意兩類(lèi)。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無(wú)意的不安全行為是指非故意或無(wú)意識的不安全行為。如沒(méi)注意到現場(chǎng)異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經(jīng)驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業(yè)等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質(zhì)，達到事前明白，做的過(guò)程中隨時(shí)把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺(jué)消除習慣性違章，進(jìn)而實(shí)現既定安全目標。
總之，搞好煤礦安全工作要讓每個(gè)職工都從自我做起、從點(diǎn)滴做起，時(shí)刻繃緊安全弦，時(shí)刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹(shù)立了一絲不茍、按章作業(yè)的思想，牢固樹(shù)立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開(kāi)道”的安全信念，離本質(zhì)安全型人、本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng )建目標的實(shí)現就更近了。
企業(yè)安全月征文2
如果說(shuō)，生命是一葉在歲月長(cháng)河中行駛的扁舟，那么安全就是把握方向的輪盤(pán)，如果說(shuō)，生命是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那么安全就是指引幸福的燈塔。生命，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ)，安全，一個(gè)多么古老的話(huà)題，幸福，一個(gè)多么美妙的境界。而如何將這三者凝聚在一起，我想，珍愛(ài)生命，共創(chuàng )平安大道，共筑文明交通，才能共建我們美好幸福的家園。
都說(shuō)想要富，先修路，交通是一個(gè)民族進(jìn)步的標志，而文明交通則更能體現出一個(gè)民族的素質(zhì)和涵養。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)達的交通帶給我們無(wú)盡便利的同時(shí)，也帶來(lái)了許多安全隱患�？稍脒^(guò)，也許就在您抱著(zhù)僥幸的心理酒后駕車(chē)的那一剎那；也許就在您超速行駛鋌而走險的那一瞬間，就可能會(huì )有歡快激昂的生命樂(lè )章因此戛然而止，走向湮滅。讓歷史的車(chē)輪回到那個(gè)清冷的秋天。甘肅正寧縣小博士幼兒園的`校車(chē)，在送孩子們上學(xué)的路上，與一輛大貨車(chē)相撞，21人死亡，43人受傷。而就在這21條鮮活的生命中，有19人還是幼兒，他們是祖國未來(lái)的花朵，還沒(méi)有來(lái)得及綻放，就這樣凋零了。我們在感慨命運不公的同時(shí)，是否應該去反思這背后的血的教訓！校車(chē)的嚴重超載和逆向行駛把這一張張可愛(ài)的面龐和一條條鮮活的生命送給了死神，而留給我們的，卻是深深的遺憾和無(wú)盡的哀思。
生命只有一次，每個(gè)人都想健康長(cháng)壽，每個(gè)家庭都想幸福美滿(mǎn)，然而這一切的一切都離不開(kāi)安全。安全是我們的生命之本，為了父母的微笑、為了家庭的幸福，請時(shí)刻牢記珍愛(ài)生命，讓平安與我們同行。要做到時(shí)時(shí)重視安全，處處遵章守紀，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然，讓我們共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓平安交通的意識深入人心！
當然，安全法制觀(guān)念的樹(shù)立，離不開(kāi)我們交通工作者嚴謹的安全工作態(tài)度。xx集團的各個(gè)參控股企業(yè)都已從不同的方面做了詮釋。xxx和xxx公司加大對收費站、服務(wù)區的管理力度，保證物資運輸和人民出行安全；快客、出租車(chē)公司組織相關(guān)人員對營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)維護，并對駕駛員開(kāi)展安全知識培訓，做到警鐘長(cháng)鳴；房地產(chǎn)公司著(zhù)力開(kāi)展“平安工地”建設活動(dòng)，不斷加大對工地現場(chǎng)安全隱患的排查，確保施工萬(wàn)無(wú)一失；物業(yè)公司強化對所屬門(mén)面租賃戶(hù)的安全監管，散發(fā)宣傳單頁(yè)，確保用電用氣安全。通過(guò)這些措施，安全法制的理念深入每個(gè)xx人的心坎，切實(shí)做到了文明交通我參與，平安幸福伴你行！
我們當以身作則，為平安交通貢獻出自己的一份力量，讓生命的輪渡在愛(ài)與責任的護航下一路歡歌，一路平安！親愛(ài)的朋友，請慢點(diǎn)走，不要與那疾馳的車(chē)流賽跑；親愛(ài)的朋友，請禮貌駕駛，不要與那老人孩子搶道；親愛(ài)的朋友，請文明施工，平安的交通需要你我一同構造！生命至高無(wú)上，我們應該好好珍惜，安全責任為天，我們應該牢記使命。讓我們用安全托起生命的重量——讓平安與我們同行！與生命同行！與幸福同行！
企業(yè)安全月征文3
要想真正念好“安全第一、預防為主，綜合治理”這本經(jīng)，通過(guò)“大事敲鐘、小事敲鼓、無(wú)事也要敲木魚(yú)”的管理方式。抓好安全生產(chǎn)工作，首先要讓每位員工牢固樹(shù)立“遵章守紀、防患未然”的安全理念�！按笫虑苗姟笔侵笇Ρ締挝话l(fā)生過(guò)或兄弟單位通報的安全生產(chǎn)事故高度重視，要組織員工舉一反三，深刻剖析，對照事故原因深挖自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全“死角”，牢記事故教訓，引以為戒；“小事敲鼓”，是指當發(fā)現安全生產(chǎn)上的隱患和不良苗頭，要拉響警報、敲好邊鼓，促使責任人抓緊整改，防微杜漸，以免小事不抓釀成大禍；“無(wú)事也要敲木魚(yú)”，即使在平安無(wú)事、一切工作正常下，也不能思想松懈、管理滑坡，而且要像和尚日日念誦經(jīng)敲木魚(yú)那樣持之以恒，堅持對全體員工進(jìn)行安全教育培訓，堅持圍繞日常工作安全防范和監督，以確保安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
“安全經(jīng)”的特點(diǎn)，看似枯燥、常規、簡(jiǎn)單、在工作實(shí)際上是不可缺少的`。在上班的每日，每分里，將“嚴、細、實(shí)”安全三個(gè)字作為工作的基本要求，念好安全經(jīng)，深刻理解這三字的萬(wàn)斤分量。在工作中達不到安全生產(chǎn)標準要求的堅決推到再來(lái)，對危及員工生命的決不心慈手軟，用鐵手腕和鐵面孔對待安全。不當太平官，不當和事老，敢于較真碰硬，做到“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”，嚴格按照規章制度辦事。念好安全經(jīng)，必須對本單位的安全生產(chǎn)情況了如指掌，做到心中有數，對癥下藥，有的放矢。工作中正確部署，思路要明確，周密安排，做到萬(wàn)無(wú)一失；監督檢查要細，不求口號響亮，不求形式好看，重在實(shí)際，重在落實(shí)；走馬觀(guān)花，形式主義，蜻蜓點(diǎn)水抓安全工作要堅決排除，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。抓安全生產(chǎn)要撲下身子，深入基層，深入現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，把安全的各項制度措施落到實(shí)處。強化員工的安全教育和培訓，努力提高員工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，要建立健全各項規章制度，規范安全生產(chǎn)管理，使安全生產(chǎn)進(jìn)入有序可控狀態(tài)。念好安全經(jīng)還要一級抓一級，一級對一級負責，形成層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，形成全員、全方位、全過(guò)程的安全管理體系，這樣才能念好安全經(jīng)。
常言道，“嚴是愛(ài)，松是害”。安全事故的發(fā)生，從表面看是偶然的，但很多事故的發(fā)生都是不注重細節，“十案九違規”，都是許多制度執行不到位、管理不嚴、監督不力所致。由此可見(jiàn)，制度執行的好和壞，是否到位，是念好安全經(jīng)的關(guān)鍵。如果每位員工都能對照制度自我約束，相互監督，相互制約，才能保證制度的嚴肅性和權威性。如何發(fā)現問(wèn)題、整改問(wèn)題、堵漏防變，檢查就是一把“利劍”。安全部門(mén)要根據不同崗位及重點(diǎn)崗位，采取不定期、專(zhuān)項和突擊抽查等形式進(jìn)行安全檢查。檢查時(shí)要打破情面，尤其是避免檢查形式化，對檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)整改，即時(shí)處理。特別是對違章人員要立足一個(gè)“重”字，一次違章重處，二次違章加倍，三次違章與員工年度考核掛鉤，以警示全員，震懾一片，安寧一方。達到水滴石穿的功能，促使員工在思想上不拋錨。在行動(dòng)上不違規，真正念好安全經(jīng)。
一年一度的“安全月”即將來(lái)臨，作為公司總經(jīng)理，要把每一秒當做安全天，把每一天當做安全月。在崗一分鐘，安全六十秒時(shí)刻記在心頭，要把“安全經(jīng)”的條條規定記得牢牢靠靠，把“安全第一，預防為主，綜合治理”這根弦繃得緊緊實(shí)實(shí)，這樣才能有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保證，就有企業(yè)效益的提高，就有企業(yè)美好的未來(lái)。
企業(yè)安全月征文4
安全生產(chǎn)對煤礦至關(guān)重要，煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到我們的生命財產(chǎn)安全，如今誰(shuí)都懂得安全就是效益，都知道生命的珍貴，都喜歡家人的天倫之樂(lè )和親朋的相聚之歡，談起安全的重要性，都能講得頭頭是道。但是，隨著(zhù)時(shí)間的推移，或者是工作的緊張，或者是礦井較長(cháng)時(shí)間的順風(fēng)順水，或者是人的惰性弱點(diǎn)作祟，有些人往往會(huì )存在僥幸心理，于是圖省事、圖方便的不安全的陋習就會(huì )死灰復燃，對安全隱患就會(huì )熟視無(wú)睹、麻木不仁，我們每次檢查都能查到，下次檢查照樣有，這一點(diǎn)從多次安全隱患檢查的情況都可以證明。
小的隱患、違章是關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事，我們有的工友認為：戴不戴安全帽、穿不穿絕緣鞋、系不系安全帶……只是小事一樁，不必小題大做，因而對嚴格管理很反感。事實(shí)上，這些小事直接關(guān)系到我們個(gè)人的生命安危，在作業(yè)中違反安全規程的操作方式，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙礦井的生產(chǎn)。尤其是反復出現的違章行為，消極影響很大，特別是發(fā)生在老工人身上的習慣性違章行為，將會(huì )造成潛移默化的消極影響，有的新職工看到老工人不按規程的規定隨意作業(yè)，既省事有時(shí)又沒(méi)事，也會(huì )跟著(zhù)做。由于違章本身具有的傳承性、感染性，使得違章影響面更寬，影響力更長(cháng)，而對那些不正確的行為習慣失去了警惕，這往往是事故發(fā)生的先兆。有一個(gè)"青蛙現象"大家都很熟悉了，這是一則極具啟發(fā)性的寓言。它告誡我們，不要在熟悉的工作中失去對安全這個(gè)警鐘的長(cháng)鳴，不要因為從來(lái)如此就習以為常，放松了對安全隱患的排查，忽視了新技術(shù)新工藝對安全的新要求。要知道人體是沒(méi)有備品備件的，無(wú)法像置換機器耗損零件那么便當，那么輕而易舉。
其實(shí)安全就掌握在我們自己手中，安全就體現在點(diǎn)點(diǎn)滴滴，安全重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)，安全工作必須務(wù)實(shí)，任何的不務(wù)實(shí)、不作為和亂作為都有危害、都不可取，安全上一時(shí)的疏忽僥幸，會(huì )留下一個(gè)潛伏的隱患，極易讓人養成懶情的慣性心理。務(wù)實(shí)的安全工作離不開(kāi)各項規章制度的落實(shí)，每一條規程，每一項技能，是我們的前人用經(jīng)驗和教訓得來(lái)，并且經(jīng)過(guò)了千錘百煉才得來(lái)的，每一條都是我們的"護身符"，俗話(huà)說(shuō)得好"有了金剛鉆，才攬瓷器活，"我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產(chǎn)的"金剛鉆"。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程，還要做到在生產(chǎn)過(guò)程中遵守它們，一絲不茍的遵守，做到零違章、零事故，這不單是對自己的負責，也是對同事、對企業(yè)、對社會(huì )的'負責。我們大家在平時(shí)工作中，提高安全意識，熟練掌握崗位操作技術(shù)、技能，讓安全真真正正地入耳入腦人心，并轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，才能夠做到"以不變應萬(wàn)變"。"不變"的是日常的、扎實(shí)的安全工作，對安全工作一如既往、常抓不懈，自然能夠在"萬(wàn)變"的生產(chǎn)環(huán)境和工作任務(wù)面前從容淡定、游刃有余。我們要用"顯微鏡"深入工作現場(chǎng)查隱患，用"放大鏡"及時(shí)整改隱患，從大局著(zhù)眼，從細微處入手，想在心里、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上，時(shí)刻繃緊安全這個(gè)神經(jīng)。煤礦生產(chǎn)環(huán)境復雜、包容面廣，這就需要我們強化細節工作，對技術(shù)環(huán)節薄弱的要加大技術(shù)培訓力度，對安全法規、制度執行不力的，要敢于加大管理力度，設備有缺陷的要行革新改造，從設備質(zhì)量、人員技術(shù)力量上做到細節管理，不忽視每一個(gè)細微環(huán)節，不放過(guò)每一個(gè)細小的漏洞，不留下任何一個(gè)死角，發(fā)現了安全問(wèn)題，及時(shí)采取措施，落實(shí)整改責任人，最終將安全隱患消除掉，這就形成了一個(gè)完整的安全閉環(huán)管理，對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。
安全重在落實(shí)，我們不僅要把它喊在嘴上，記在心上，最根本的是要落實(shí)在行動(dòng)上，成為我們每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。安全生產(chǎn)工作沒(méi)有捷徑可走，只有實(shí)實(shí)在在地堅持制度，狠抓落實(shí)，只有從預防抓起，從細節抓起，只有全員參與，共同營(yíng)造，我們的礦井才能實(shí)現長(cháng)治久安。
企業(yè)安全月征文5
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑�，即沒(méi)有危險；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必須樹(shù)立“安全發(fā)展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進(jìn)行企業(yè)內部的安全生產(chǎn)體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動(dòng)的先導。當前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)題認識不清。一句話(huà)就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì )導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)�！鞍踩a(chǎn)，人人有責”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，夯實(shí)安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，切實(shí)打牢員工隊伍的思想根基，帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產(chǎn)規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制
安全責任重于泰山�？朔楸�?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動(dòng)外，還要靠規章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著(zhù)不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個(gè)企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗教訓，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車(chē)輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產(chǎn)，人人有責”在制度上固定下來(lái)，建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò )制度，形成層級、網(wǎng)絡(luò )化安全監督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車(chē)工作納入層級工作評價(jià)和績(jì)效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合，真正把安全管理各項工作落到實(shí)處。
規范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標準
“無(wú)規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應結合現場(chǎng)實(shí)際情況，采取實(shí)效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式，來(lái)對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全評價(jià)，從中找準現成的安全狀態(tài)不適宜的問(wèn)題點(diǎn)，用“安全木桶理論”來(lái)加以持續改進(jìn)，遵守規程，依法管理。
針對安全生產(chǎn)要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來(lái)麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規定、有關(guān)程序執行。檢查人員要深入現場(chǎng)認認真真地查，不能走馬觀(guān)花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的責任人應按照有關(guān)規定嚴肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對每個(gè)事故都能?chē)烂C處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
加強安全管理監督機制，確保安全管理到位
任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強化安全管理的長(cháng)效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)”的`監控原則，有針對性的開(kāi)展對“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監督，強化行車(chē)過(guò)程監控，現場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任部門(mén)受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應當積極探索，求實(shí)創(chuàng )新。要結合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、經(jīng)�；�、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)�？傊�，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，不可斷斷續續、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
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