社保員工離職證明

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都用到過(guò)證明吧，證明是以行政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。到底應如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的社保員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社保員工離職證明1

　　甲方：__________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　20__________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。

　　甲方（簽章）：__________

　　甲方代表簽字：__________

　　乙方簽字：__________

　　時(shí)間：__________

社保員工離職證明2

　　我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于__年__月__日轉出，特此證明。

　　__公司(公司的公章)

　　__年__月__日

社保員工離職證明3

　　我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔任xx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于xx年xx月xx日轉出，特此證明。

　　xxx公司(公司的公章)

　　xx年xx月xx日

社保員工離職證明4

　　員工離職社保證明

　　我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于20___年___月___日轉出，特此證明。

　　xxx公司

　　20___年___月___日（公司的公章）

　　拓展：辭職后社保怎么處理

　　1、養老保險，有個(gè)人賬戶(hù)，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

　　第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(cháng)對今后影響不大；

　　第二、是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負擔較重不太合算；

　　【個(gè)人繳納的方法】

　�。�1）首先是到當地就業(yè)服務(wù)中心（人才中心）作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復印件，領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請按規定享受失業(yè)救濟金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

　�。�2）需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時(shí)限證明書(shū)到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

　�。�3）待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當地的勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)所轄的社保中心（就業(yè)中心）個(gè)人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》、《養老保險個(gè)人悵戶(hù)封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的名義辦理續保手續。

　　第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業(yè)地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會(huì )作廢。

　　2、醫療保險，也有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后處理方法基本同養老保險，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉移辦法。

　　3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后保險自動(dòng)解除，但失業(yè)保險只要繳費滿(mǎn)一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　4、住房公積金，有個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)和個(gè)人繳納的費用，全部形成個(gè)人賬戶(hù)總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個(gè)人，辭職后只不過(guò)停止了存錢(qián)，但賬戶(hù)的錢(qián)還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續交，永遠不會(huì )作廢。

　　五險一金的繳納比例

　　1、五險一金是應稅收入的.抵扣項目比方說(shuō)員工稅前收入是10000，養老險+醫療+失業(yè)+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%，也就是說(shuō)可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分。換句話(huà)說(shuō)，從員工工資里扣掉的五險一金，是免稅的。

　　2、五險一金是單位和個(gè)人配合繳納的，也就是說(shuō)除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會(huì )按照規定的相應比例給員工繳納繳，將來(lái)員工賬戶(hù)里的錢(qián)是這兩部分的總和。

　　根據目前我國社保政策的相關(guān)規定，社保五項（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育）的繳費比例，企業(yè)為29.5%—30%，其中養老20%、醫療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%；個(gè)人累計達到11%左右。

社保員工離職證明5

　　先生/女士/小姐（身份證號為_(kāi)_________ ）自__________—__________入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至__________—__________因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）：__________

　　時(shí)間：__________

社保員工離職證明6

　　員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）：__________

　　時(shí)間：__________

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉你的'人事關(guān)系、社保、公積金等等。

社保員工離職證明7

　　我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出，特此證明。

　　xxxxxxxx公司（公司的公章）

　　xxxx年xx月xx日

社保員工離職證明8

　　甲方：________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　甲方（簽章）：________

　　乙方簽字：________

　　時(shí)間：__________

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