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員工離職證明

時(shí)間:2022-03-04 20:38:53 證明 我要投稿

員工離職證明 15篇

  在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的員工離職證明 ,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工離職證明 15篇

員工離職證明 1

  甲方:______(單位名稱(chēng))

  乙方:______

身份證號:______

  乙方原為甲方____(部門(mén))的______(職務(wù)),于20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):______

甲方代表簽字:______

  乙方簽字:______

員工離職證明 2

  XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

員工離職證明 3

________監督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  企業(yè)負責人簽字:________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

員工離職證明 4

xxxxxx監督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的'《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

員工離職證明 5

  某某先生/女士/小姐自200__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20____年__月__日

員工離職證明 6

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  xxx

  20xx年x月x日

員工離職證明 7

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為,因_______離職,最后職務(wù)為_(kāi)______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

員工離職證明 8

  茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明 9

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  酒店蓋章

  日期: ____年__月__日

員工離職證明 10

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明 11

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20X6年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20X8年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  200X年07月31日

員工離職證明 12

  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  范本二:

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  年 月 日

  范本四:

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

員工離職證明 13

  茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xxxx年xxxx月xxxx日至20xxxx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門(mén)xxxx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明 14

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門(mén))的XXXXX職務(wù),由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章):XXX

  20xx年XX月XX日

員工離職證明 15

  xxx,身份證號:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xxxx有限責任公司(蓋公章)

  20xx年XX月XX日

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